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Ihr AufgabenbereichDie Bezirksregierungen mit ihren Arbeitsschutzdezernaten sichern die Qualität des Staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie nehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Dezernat 55 „Arbeitsschutz – Gesundheit, Bau, Chemie“, 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektronik“ oder 57 „Arbeitsschutz – Logistik, Nahrungsmittel, Verwaltung” wahr.&nbsp; Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:<ul><li>Betriebe hinsichtlich der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen sowie der Sicherheit von technischen Produkten und Anlagen überprüfen</li><li>Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen bei festgestellten Verstößen einleiten</li><li>Anzeige- und Genehmigungsverfahren durchführen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li><li>einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge des gesamten Staatlichen Arbeitsschutzes und des praxisorientierten Verwaltungshandelns</li><li>eine 15-monatige praktische Ausbildung in einer Bezirksregierung in den Arbeitsschutzdezernaten</li><li>die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in ca. 15 Wochenseminaren</li><li>eine professionelle Unterstützung in der technischen Laufbahnausbildung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder eines anderen hierfür geeigneten Fachhochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern oder ein Bachelorabschluss</li></ul>insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik, Kunststofftechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Psychologie oder Absolventen mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang<ul><li>berufliche Erfahrungen in der betrieblichen Praxis sind erwünscht</li><li>gute kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Belastbarkeit</li><li>gute Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li><li>Sicherheit in gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li><li>Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern</li><li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufsichtstätigkeit im Außendienst</li></ul>Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung (31.07.2027) das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen hiervon ergeben sich aus § 14 Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen.Ihre Chance<ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz als Beamtin oder Beamter im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li><li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit flexiblen Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodellen sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anerkannte Aufgabe mit dem Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in der Arbeitswelt zu verbessern</li></ul>Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung und Bestehen der Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in die Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW zu übernehmen und an einem der Standorte der Bezirksregierung einzusetzen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10.Vergütung während der LaufbahnausbildungWährend der 15 Monate dauernden Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 50 v.H. des Anwärtergrundbetrags (Grundbetrag brutto 1.555,68 € zzgl. 50 % - Zuschlag, Gesamtbetrag brutto 2.333,52 €) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Allgemeine HinweiseDas Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Be-werbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Für diesen Personenkreis gilt, dass sie am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen.Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.Ihre BewerbungDie Auswahl erfolgt durch die einstellende Bezirksregierung.&nbsp; Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 auf unser <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> ein.&nbsp; Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen jeglicher Art. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesandt.&nbsp; Weitere Informationen zu den Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="http://www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de" target="_blank">www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de</a>&nbsp; Für Fragen zur Ausbildung steht Ihnen die Fachgruppe 74 „Qualifizierung und Wissenstransfer“ beim Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz NRW zur Verfügung:&nbsp; Herr Dr. Winter0234 / 4169-7400<a href="mailto:ausbildung@lfga.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@lfga.nrw.de</a>&nbsp; Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:&nbsp; Herr Leo Murata0211 / 475-2209<a href="mailto:leo.murata@brd.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">leo.murata@brd.nrw.de</a>

Gewerbeoberinspektoranwärter/in (m/w/d)

Stellen-ID: 23791 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!&nbsp; Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in Düsseldorf Mechatroniker für Kältetechnik im Facility Management (w/m/d) in Düsseldorf&nbsp;- JobID&nbsp;23791 in Teilzeit oder Vollzeit als Haustechniker für ein festes Objekt oder als mobiler Servicetechniker.&nbsp; Das machen Sie bei uns: Als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen im Rahmen unseres technischen Facility Managements bei einem unserer Kunden vor Ort verantwortlich.&nbsp; Dazu zählen: <ul> <li>Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen</li> <li>Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Reparaturen und Störungsbeseitigungen</li> <li>Prüfung und Befüllung von kältetechnischen Anlagen</li> <li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li>Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung im Betrieb und der Wartung von Kälteanlagen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen:&nbsp; <ul> <li>Attraktive tarifliche Leistungen, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen und vertraglich vereinbartem Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für optimale Erholung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine verlässliche und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bekannter Marken</li> <li>JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und eine gesundheitsfördernde Fortbewegung</li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, unter anderem über eGym Wellpass</li> <li>Moderne digitale Arbeitsausstattung wie iPhone und iPad für eine effiziente Arbeitsorganisation</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere</li> <li>Strukturiertes Onboarding inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen</li> </ul> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner:&nbsp; Thomas Gronau&nbsp; &nbsp; Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Mechatroniker für Kältetechnik im Facility Management (w/m/d) in Düsseldorf

<h6>Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH</h6>ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 670 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Für unsere Standorte im Kreis Viersen und der Stadt Krefeld suchen wir Sie ab September 2026 für ein <h3>Duales Studium soziale Arbeit</h3><h6>Sie möchten ins Berufsleben einsteigen und Theorie und Praxis miteinander verknüpfen? Dann ist ein duales Studium genau das Richtige für Sie!</h6>Der Studiengang soziale Arbeit ist nicht nur sehr interessant, er bietet Ihnen auch viele verschiedene Möglichkeiten, die die Basis für eine selbstständige und erfolgreiche Tätigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung bilden. Im dualen Studiengang kooperieren wir mit der Hochschule Niederrhein. An zwei bis drei Tagen in der Woche werden Sie die Hochschule besuchen und an den anderen Werktagen in einer unserer Werkstätten für Menschen mit Behinderung tätig sein. Während Ihres dualen Studiums erhalten Sie die Möglichkeit verschiedene Standorte unserer Werkstatt kennenlernen, sodass Sie nach Beendigung Ihres Studiums optimal auf die Herausforderungen eines/einer Sozialpädagogen/-in vorbereitet sind - und das sowohl mit Menschen mit geistigen Behinderungen als auch mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. <h6>Im Einzelnen lernen Sie während des dualen Studium u.a. folgende Bereiche kennen:</h6><ul><li>Im Gruppenalltag sind Sie für die pädagogische Anleitung der Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben zuständig </li><li>Sie lernen unser Dokumentationswesen kennen und unterstützen bei Förderplanungen, BEI-NRW’s und vielem mehr </li><li>Sie führen individuelle Förderangebote durch und erlangen Einblicke in die Pflege von Menschen mit einer Beeinträchtigung </li><li>Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden, Wohnheimen und Angehörigen zusammen </li></ul>Das duale Studium ist auf eine Regelstudienzeit von acht Semestern ausgelegt. <h5>Sie bringen idealerweise mit:</h5><ul><li>abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife mit einem NC-Wert von mind. 2,6 </li><li>erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung (z.B. durch Praktika oder ein FSJ/BFD) </li><li>ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die besonderen Belange der zu betreuenden Mitarbeiter/innen </li><li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h5>Ihre Vorteile bei uns:</h5><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li><li>Eine geregelte 5-Tageswoche (keine Wochenend-/Schichtarbeit) </li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium </li><li>Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter in den einzelnen Abteilungen </li><li>Interessante Einführungstage samt Azubi-Ausflug und Integration in ein tolles Azubi/Studi-Team </li><li>Übernahme der Studiengebühren </li><li>Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert) </li><li>Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag </li><li>Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team </li></ul>Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den JETZT BEWERBEN Button! Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH Tel.: +492156480174

Duales Studium soziale Arbeit (m/w/d)

<h3>Duales Studium Betriebs­wirtschaftslehre (m/w/d) Beginn 2026</h3><h5>am Standort Mönchengladbach bei Düsseldorf.</h5> <h5>Scheidt &amp; Bachmann</h5>kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. <ul><li>Parking Solutions </li><li>Signalling Systems </li><li>Fare Collection Systems </li><li>Fuel Retail Solutions </li></ul><h5>Wir bieten:</h5><ul><li>Gezielte Prüfungsvorbereitung </li><li>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm </li><li>Auszubildendenausflüge und -feiern </li><li>Kolleginnen sowie Kollegen, die sich auf Dich freuen </li><li>Hoch motiviertes Ausbilderteam </li><li>Flexible Arbeits- und Pausenzeiten </li><li>Modernes Betriebsrestaurant </li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei der Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li></ul>Du willst zu Beginn Deiner Ausbildung schon einen Schritt weiter denken, um somit die Weichen für eine spätere akademische Karriere stellen zu können? Dann ist unser duales Studium der Betriebswirtschaftslehre wie für Dich gemacht. Wir achten besonders darauf, dass die Ausbildung, das Studium und die Praxisphasen im Unternehmen aufeinander abgestimmt sind und in einem ausgewogenen Mix stehen. Somit erfährst Du aus erster Hand, wie Theorie und Praxis miteinander verknüpft sind. <h5>Was Dich bei uns erwartet:</h5><ul><li>Während Deines dualen Studiums lernst Du bei uns verschiedene Abteilungen (z. B. Einkauf, Finanzen, Logistik, Sales, Backoffice, Marketing etc.) kennen, damit Du auch live erleben kannst, wie vielfältig eine kaufmännische Tätigkeit ist. </li><li>Alles Wichtige in der Ausbildung bekommst Du bei uns erklärt. Darüber hinaus nimmst Du an Vorlesungen der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach teil. </li><li>Ergänzende innerbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen, wie z. B. Englisch- sowie Werksunterricht und Präsentationstrainings. </li><li>Die Ausbildungsvergütung startet derzeit im ersten Jahr bei über 1.200,-€ und steigt mit jedem weiteren Ausbildungsjahr. </li><li>35 Stunden/Woche / 30 Tage Urlaub zzgl. freie Brückentage.</li></ul>Klingt nach einem spannenden dualen Studium? Es ist eins! <h5>Um bei uns so richtig durchzustarten, solltest Du folgendes mitbringen:</h5><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft </li><li>Hervorragende Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik </li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis </li><li>Sehr gutes Allgemeinwissen </li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Aufgaben </li><li>Erste Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Tools </li><li>Spaß an der englischen Sprache </li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h5>Hast Du Interesse? Deine Fragen beantwortet Dir gerne:</h5>André Jöris +49 2166 266 975 <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/18261e4071514397b2f01f97add68b60?pid=2488291&amp;mpid=1459683&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann</a> <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/514f6378931342a49f37413201a59fb9?pid=2488291&amp;mpid=1459683&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">Karriere-Videos</a> <h5>Bewirb Dich jetzt!</h5>Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt. Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/64374b40ebc64e678a9292a1ae15f76a?pid=2488291&amp;mpid=1459683&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">karriere.scheidt-bachmann.de</a>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) Beginn 2026

<h3>Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Beginn 2026</h3><h5>am Standort Mönchengladbach.</h5> <h5>Scheidt &amp; Bachmann</h5>kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. <ul><li>Parking Solutions </li><li>Signalling Systems </li><li>Fare Collection Systems </li><li>Energy Retail Solutions </li></ul><h5>Wir bieten:</h5><ul><li>Gezielte Prüfungsvorbereitung </li><li>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm </li><li>Auszubildendenausflüge und -feiern </li><li>Kolleginnen sowie Kollegen, die sich auf Dich freuen </li><li>Hoch motiviertes Ausbilderteam </li><li>Flexible Arbeits- und Pausenzeiten </li><li>Modernes Betriebsrestaurant </li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei der Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li></ul>Du hast Freude daran, in unterschiedlichen Teams aktiv an kaufmännischen Unternehmensprozessen mitzuarbeiten? Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Du kommunizierst gerne mit anderen Menschen, auch auf Englisch? Du kannst Dich in verschiedene Aufgabenstellungen schnell einarbeiten und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen? Dann ist eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Dich! <h5>Was Dich bei uns erwartet:</h5><ul><li>Während Deiner Ausbildung lernst Du bei uns verschiedene Abteilungen (z.B. Einkauf, Finanzen, Logistik, Sales, Back Office, Marketing etc.) kennen, damit Du auch live erleben kannst, wie vielfältig der Job als Industriekaufmann (m/w/d) ist. </li><li>Alles Wichtige in der Ausbildung bekommst Du bei uns bzw. am Berufskolleg Rheydt-Mülfort für Wirtschaft und Verwaltung erklärt. </li><li>Ergänzende innerbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen, wie z.B. Englisch- sowie Werksunterricht und Präsentationstrainings. </li><li>Die Ausbildungsvergütung startet derzeit im ersten Jahr bei über 1.200,-€ und steigt mit jedem weiteren Ausbildungsjahr. </li><li>35 Stunden/Woche / 30 Tage Urlaub zzgl. freie Brückentage.</li></ul>Klingt nach einer spannenden Ausbildung? Es ist eine! <h5>Um bei uns so richtig durchzustarten, solltest Du folgendes mitbringen:</h5><ul><li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife </li><li>Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik </li><li>Gutes Allgemeinwissen </li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Aufgaben </li><li>Erste Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Programmen </li><li>Spaß an der englischen Sprache </li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h5>Hast Du Interesse? Deine Fragen beantwortet Dir gerne:</h5>André Jöris +49 2166 266 975 <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/18261e4071514397b2f01f97add68b60?pid=2488295&amp;mpid=1459685&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann</a> <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/514f6378931342a49f37413201a59fb9?pid=2488295&amp;mpid=1459685&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">Karriere-Videos</a> <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/5ea077f1eb354afe86e0d1d2a5a0b0b2?pid=2488295&amp;mpid=1459685&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">Ausbildungsflyer</a> <h5>Bewirb Dich jetzt!</h5>Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt. Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/64374b40ebc64e678a9292a1ae15f76a?pid=2488295&amp;mpid=1459685&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">karriere.scheidt-bachmann.de</a>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Beginn 2026

<ul><li>Wo? Neuss</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe der Schadenbearbeitung</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>zusätzlich Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenerstattung (bei Wohnsitz außerhalb von Neuss)</li><li>Informative Seminare über betriebliche und soziale Aspekte</li><li>Gleitzeitregelung bei einer 38,5-Stunden-Woche</li><li>2 Tage die Woche Besuch der Berufsschule an der Weingartstraße in Neuss</li><li>Nettes Team und gutes Arbeitsklima</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Dein AusbildungsbetriebDas Geschäftsfeld Schadenmanagement in der SSC GBS besteht aus zwei Abteilungen rund um die Schadenregulierung des gesamten Konzerns. Die Abteilung KFZ-Schadenbearbeitung und Betriebshaftpflicht reguliert Kraftfahrzeugschäden der Deutschen Post AG und alle Schäden, die im Rahmen unserer täglichen Arbeit entstehen. In der Abteilung Großschäden und Verkehrshaftung werden Sendungen, die in Verlust geraten, beschädigt oder verspätet zugestellt werden, bearbeitet.Das erwartet dich in der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Schwerpunkt Schadenbearbeitung im Überblick<ul><li>Du kümmerst du dich hauptsächlich um die Schadenregulierung von Kfz- und Haftpflichtschäden oder von Paket- und Frachtschäden</li><li>Du kommunizierst schriftlich und telefonisch mit internen und externen Kunden</li><li>Neben der Schadenbearbeitung bekommst du auch Einblicke in die Bereiche Einkauf, Personalwirtschaft und Rechnungswesen - Deine zwei Wahlqualifikationen sind Personalwirtschaft sowie Steuerung und Kontrolle</li><li>Deine Ausbildung dauert drei Jahre, eine Verkürzung ist möglich.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du ...<ul><li>die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch bis Ausbildungsbeginn abgeschlossen hast</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li><li>Motivation und Teamgeist zeigst</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li><li>Verantwortungsbewusstsein hast, organisiertes und entscheidungsfreudiges Arbeiten liebst</li><li>auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang mit unseren Kunden Wert legst, da dies eine Grundvoraussetzung für unser tägliches Geschäft ist!</li></ul> Starte mit uns deine Büromanagement AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Fragen zur Ausbildung beantworten dir gern unsere aktuellen Auszubildenden per E-Mail unter <a href="mailto:penlsnlschadenmanagement@dpdhl.com" target="_blank">penlsnlschadenmanagement@dpdhl.com</a> oder die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #Ausbildung

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) im Schadenmanagement in 2026

<h3>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Start am 01. August 2026</h3> Sie arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von IT-Systemen. Sie beraten, unterstützen und schulen die Mitarbeitenden der Sparkasse beim Einsatz von Informations- und telekommunikationstechnischen Systemen. Außerdem lernen Sie das Beschaffen, Herstellen und Betreuen von Systemlösungen sowie verschiedene Arbeitstechniken. <h4>Inhalte der Ausbildung</h4>In der Ausbildung lernen Sie unter anderem folgendes kennen: <ul><li>lösen von IT-Problemen </li><li>Datenschutz und IT-Sicherheit </li><li>Systeme administrieren </li><li>Hotline-Unterstützung für Mitarbeitende anbieten </li></ul><h4>Ablauf der Ausbildung</h4><ul><li>duale Ausbildung </li><li>Einsatz in den internen Abteilungen der Sparkasse Krefeld </li><li>Teilzeitunterricht an zwei Tagen in der Woche </li><li>innerbetrieblicher Unterricht </li><li>3 Jahre Ausbildungszeit </li></ul><h4>Anforderungen</h4><ul><li>analytisch denken </li><li>mathematisches Verständnis haben </li><li>gerne planen und organisieren </li></ul>Als Schulabschluss ist mindestens die Fachoberschulreife erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Start am 01. August 2026</h3> Am PC erledigen Sie den Schriftverkehr, erstellen Statistiken und Auswertungen. Sachbearbeitende Tätigkeiten in zahlreichen Fach- und Unterstützungsbereichen stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Auch der Kontakt zu unserer Kundschaft kommt nicht zu kurz, dieser erfolgt digital und persönlich. <h4>Inhalte der Ausbildung</h4>Im Laufe Ihrer Ausbildung lernen Sie unter anderem folgende Bereiche kennen: <ul><li>Personalabteilung </li><li>Unternehmenskommunikation </li><li>Organisationsabteiliung </li><li>Einsatz in einer Filiale und der medialen Filiale der Sparkasse Krefeld </li></ul><h4>Ablauf der Ausbildung</h4><ul><li>duale Ausbildung </li><li>Einsatz in den internen Abteilungen der Sparkasse Krefeld </li><li>Teilzeitunterricht im Berufskolleg </li><li>innerbetrieblicher Unterricht </li><li>2,5 Jahre Ausbildungszeit </li></ul><h4>Anforderungen</h4><ul><li>kommunikativ und leistungsbereit sein </li><li>Teamwork schätzen </li><li>freundlich und sicher auftreten </li><li>gerne planen und organisieren </li><li>guter Umgang mit digitalen Medien </li></ul>Als Schulabschluss ist mindestens die Fachoberschulreife erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Advisor Labor Relations / Legal Counsel (m/w/d) Standort: Grevenbroich, DE, 41515 | Stellentyp: Unbefristet Über uns Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Ton­nen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werk­en zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäf­tigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.<h3>Was Du bei uns bewegst</h3><ul> <li>Du berätst eigenständig alle Bereiche, Hierarchieebenen und Standorte des Speira-Konzerns, insbesondere in Deutschland, generalistisch zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Tarifvertragsrecht)</li> <li>Du prüfst und erarbeitest Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Restrukturierungen inkl. Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan)</li> <li>Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den verschiedenen Betriebsratsgremien (Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat) sowie den entsprechenden Ausschüssen zusammen und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall / IGBCE)</li> <li>Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting</li> <li>Zu guter Letzt führst Du arbeitsrechtliche Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende durch</li> </ul><h3>Was Dich auszeichnet</h3><ul> <li>Du bist (Voll-) Jurist (m/w/d) oder Legal Counsel (m/w/d) und kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens vorweisen</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie auch im Umgang mit Tarifverträgen (idealerweise IG Metall und / oder Chemie (IGBCE)) mit</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern und bist in der Lage, enge, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Strategien</li> <li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Die Position ist in Vollzeit (35 Wochenstunden) oder Teilzeit mit einem Mindestumfang von 30 Wochenstunden zu besetzen.<h3>Was wir bieten</h3><ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li> <li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Kindertagesstätte (U3)</li> <li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li> <li>Jobrad</li> </ul><h3>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!</h3><a href="https://jobs.speira.com/job/Grevenbroich-HR-Advisor-Labor-Relations-Legal-Counsel-%28mwd%29-41515/1326628855/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Ansprechperson: Eyleen Röbert Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

HR Advisor Labor Relations / Legal Counsel (m/w/d)

Mach mit und gestalte mit uns den Baumarkt der Zukunft! Deine Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in unserem Zentrallager Bedburg bietet dir die großartige Möglichkeit, Einblicke in die vielfältigen Bereiche unseres Zentrallagers zu bekommen: vom Wareneingang, über das Personalwesen, der Administration bis hin zum Warenausgang warten viele spannende Themen auf dich.Dabei stehst du den Kolleg:innen bei ihren täglichen Aufgaben und aktuellen Projekten zur Seite. Zu Beginn deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, neben dem Einkauf/Logistik einen der folgenden Schwerpunkte zu wählen:<ul><li>Assistenz und Sekretariat</li><li>Personal</li></ul><h3>Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement - Standort Bedburg (m/w/d)</h3><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Kennenlernen der Büroorganisation und Bürokommunikation</li><li>Einblicke in die Pflege von Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Kund:innenanfragen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Personalunterlagen</li><li>Mitarbeit beim Vergleich von Angeboten und Kalkulationen</li><li>Einbringung eigener Ideen und Mitarbeit an übergreifenden Projekten</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du bringst die allgemeine Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife mit</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Lieferanten und Kolleg:innen</li><li>Ein geschickter Umgang mit Menschen, da der Kontakt zu Kund:innen zu deinem Alltag gehören wird</li></ul><h3>Unsere Vorteile für dich:</h3><ul><li>Attraktive Bezahlung - 1.025 / 1.127 / 1.230 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss: monatlich 100 Euro Fahrtkostenzuschuss (netto) für die Fahrt zur Berufsschule</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub</li><li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu fördern - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich</li><li>Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt</li><li>Azubi-Projekte - Du hast die Möglichkeit, mit anderen Azubis spannende, regionale Projekte eigenverantwortlich umzusetzen</li><li>Zur Stärkung - Kostenlose Heißgetränke sowie Wasser</li><li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike</li><li>Fahrtkostenzuschuss - monatlich 100 Euro Fahrtkostenpauschale (netto) für die Fahrt zur Berufsschule</li></ul>Jan Halimancuk Personaldisponent People &amp; Transformation Management SSC DE <a href="mailto:jan.halimancuk@obi.de" target="_blank">jan.halimancuk@obi.de</a>

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