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Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Excecutives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Düsseldorf! (Senior) Consultant (m/w/d) Professional &amp; Executive Personalberatung Düsseldorf RECRUITING &amp; SALES EXCELLENCE - dein Job <ul> <li>Vertriebsverantwortung: Unterstütze die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsfeldes DIRECT am Standort Düsseldorf und entwickle unsere Key Accounts</li> <li>Beraterrolle: Manage den gesamten Such- und Auswahlprozess für Fach- und Führungspositionen aus verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Projektsteuerung: Akquiriere und steuere Projekte, übernimm die Umsatzverantwortung und halte regelmäßige Austauschtermine zum Projektfortschritt</li> <li>Networking: Ident und Ansprache passender Kandidat:innen und Aufbau deines Netzwerkes</li> <li>Interviewführung: Führe Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) und erstelle aussagekräftige Berichte für unsere Mandanten</li> </ul> THE NEXT LEVEL - was wir bieten <ul> <li>Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs</li> <li>Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe &amp; individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</li> <li>Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Principal Consultant (m/w/d), Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)</li> <li>Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und Leadership-Programme von unserer FERCHAU Academy</li> </ul> EXPERTISE - deine Skills <ul> <li>Leidenschaft: Personalberatung ist deine DNA. Du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe</li> <li>Erfahrung: Abgeschlossenes Studium und fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> <li>Persönlichkeit: Hohe Dienstleistungsorientierung und eine gesunde Portion Humor</li> </ul>

(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid suchen wir für den sofortigen Eintritt einen Referent (m/w/d) Global Finance. <ul> <li>Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB</li> <li>Betreuung von in- und ausländischen Tochtergesellschaften in allen Fragen zur Rechnungslegung</li> <li>Analyse und Interpretation von Finanzkennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Management-Berichte</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Implementierung und Weiterentwicklung von Reporting- und Finanzprozessen und -Systemen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Konzepten zu Grundsatzfragen der Rechnungslegung</li> <li>Unterstützung bei grds. Themen des Treasury wie z.B. Liquiditätsplanung- und steuerung, Cash- und Risikomanagement sowie Finanzierungsthemen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsinitiativen innerhalb der Finanzabteilung</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung externer Audits</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen</li> <li>Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit den relevanten Rechnungslegungsvorschriften, insbesondere HGB</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>SAP- und LucaNet-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten und Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell </li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld </li> <li>Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikation </li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li> </ul>

Referent (m/w/d) Global Finance

The British Consulate in Düsseldorf is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. It is also part of the UK's Germany Network. The Department for Business and Trade (DBT) is a UK Government department which helps build an appetite for British goods and services globally, promotes and finances international trade and investment, and champions global free trade. DBT at the British Consulate in Düsseldorf is currently looking for a Head of Power Grid and Heat Infrastructure. This is a strategically important role at the centre of the UK's clean growth infrastructure agenda in Germany. With clean energy infrastructure recognised as a priority sector within the UK's Industrial Strategy, and the North Seas Summit in Germany approaching in January 2026, the new hire will lead targeted work to advance UK trade, investment, and policy interests in this critical area. Role Overview: The Head of Power Grid and Heat Infrastructure will advance the UK's commercial and policy interests in the clean energy sector, working across DBT's four pillars (Trade, Investment, Market Access, and Policy). This is a proactive, outward-facing role that will identify and deliver opportunities for UK businesses, attract inward investment, and support UK-Germany collaboration on the physical and digital infrastructure needed for clean growth. Working as part of the DBT Germany Clean Growth Team (alongside two other teams), the postholder will also help establish a dedicated clean tech function in Germany and act as a point of connection with the DBT Tech and Innovation team. They will provide specialist insight to inform the team's work leading up to the North Seas Summit and play a key role in coordinating business and policy engagement across UK and German stakeholders. To deliver on these goals, your key responsibilities <ul> <li>Develop and implement strategic plans to boost UK trade and investment in power grid infrastructure, including transmission and distribution and grid network, grid interconnectors and storage, as well as for heat infrastructure (home, industrial and district heating).</li> <li>Scope and support the development of a new clean tech function within DBT Germany.</li> <li>Identify high-value export opportunities and facilitate connections between UK businesses and German buyers or partners.</li> <li>Promote UK capabilities across clean energy infrastructure sectors, including (smart) electricity grids and electricity storage.</li> <li>Support efforts to attract German investment into UK-based electricity grid, storage and heat infrastructure projects.</li> <li>Monitor and analyse sector trends, procurement pipelines, and regulatory developments relevant to UK commercial interests.</li> <li>Address market access challenges including identifying regulatory barriers to British exports and influencing German stakeholders to remove or reduce barriers.</li> <li>Ensure business insights inform UK-Germany policy discussions and DBT strategy. </li> <li>Represent DBT and the UK Government at sector events, industry forums, and bilateral engagements.</li> <li>Lead input into preparations for the North Seas Summit and help shape DBT Germany's power grid infrastructure and European (north seas) grid interconnectors narrative.</li> <li>Collaborate with colleagues across DBT's trade, investment, market access, and policy teams to ensure coherent delivery.</li> <li>Contribute to performance reporting, briefings, and provide strategic advice to colleagues on clean growth infrastructure engagement. </li> </ul> Our ideal candidate has: <ul> <li>Fluency at C1 level in German and English, according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).</li> <li>Strong experience in clean energy infrastructure or a closely related field (e.g. smart grids, offshore energy networks and interconnectors, grid storage and heating), with a track record of commercial, technical or policy delivery.</li> <li>Strong leadership skills and the ability to manage and develop teams.</li> <li>Demonstrated ability to build and manage relationships with senior stakeholders across business, government and/or the wider public sector.</li> <li>Strong analytical and strategic skills, with experience using market and policy insights to shape delivery plans or business engagement.</li> <li>Experience working across multiple teams or organisations to align objectives and coordinate work. </li> </ul> Good to have: <ul> <li>Prior experience working in international environments, with government, business or trade promotion organizations.</li> <li>Understanding of how infrastructure projects are developed and financed, ideally with knowledge of both UK and German market contexts.</li> <li>Knowledge of German policy frameworks and procurement systems related to energy, climate, or infrastructure development.</li> <li>Demonstrated experience in delivering measurable results against commercial targets and KPIs.</li> </ul> This is a full time, fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 85,284.00 rising to a maximum of approx. €95,800.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs. The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff. Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment. Working patterns: Working hours- 37.5 hours per week This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding. Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time. The British Embassy has a flexible working policy. Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background.

Head of Power Grid and Heat Infrastructure

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen für die Telekommunikationsindustrie schaffen wir Verbindungen, wo vorher keine waren – und Möglichkeiten, die Menschen rund um den Globus näher zusammenbringen. Mit weltweit mehr als 40.000 Service-Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, alle führenden Netzbetreiber, ihren Job noch besser machen können. Mit den richtigen Ideen zur richtigen Zeit. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) für unsere Personalabteilung – Düsseldorf Unser Angebot: Erhalte in dieser spannenden Werkstudentenstelle wertvolle Einblicke in die Personalarbeit in einem international tätigen Technologiekonzern, vom Tagesgeschäft bis zu spannenden Projekten und Prozessverbesserungen. <ul> <li>Du unterstützt das Team bei den täglich anfallenden Aufgaben, wie z. B. der Erstellung von Vertragsunterlagen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Arbeite gemeinsam mit dem Team an neuen Konzepten und Ausarbeitungen von kreativen Lösungsansätzen zu verschiedenen Problemstellungen</li> <li>Unterstütze das Team bei der Planung und Teilnahme von Veranstaltungen wie Karrieremessen</li> <li>Sei kreativ und wirke bei der Gestaltung von Newslettern, SharePoint-Seiten sowie weiteren Kommunikationsmedien mit</li> <li>Arbeite mit internationalen Kollegen/Kolleginnen aus unterschiedlichen Abteilungen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Du möchtest prägende Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln und hast Interesse an neuen Technologien</li> <li>Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Du verfügst über gute mit MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Lernbereitschaft</li> <li>Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit sammeln</li> </ul> <ul> <li>Befristeter Vertrag auf 6 Monate, ausdrücklich mit Option auf Verlängerung</li> <li>Wochenarbeitszeit 15-20 Stunden bei flexibler Zeitgestaltung in Absprache mit der Führungskraft</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) für unsere Personalabteilung - Düsseldorf

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- bzw. Mehrwertleistungen und Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Unser Gemeinschaftsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d) Unterstützung bei der Identifikation, Auswahl, Steuerung, Überwachung und Optimierung der externen (IKT-) Dienstleister innerhalb der gesamten Vertragsbeziehung sowie Koordination des Meldeprozesses an die Aufsicht. <ul> <li>Zentrales Ausgliederungsmanagement: <ul> <li>Gestaltung und Koordination: Entwicklung und Durchführung des Ausgliederungsprozesses gemäß internen Vorgaben der ÖRAG und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Ansprechpartner für die Fachbereiche: Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Validierung von Klassifizierungen</li> <li>Überprüfung der Richt- und Leitlinien: Regelmäßige Aktualisierung und Überprüfung der bestehenden Ausgliederungsricht- und Leitlinien sowie den dazugehörigen Dokumenten</li> <li>Dokumentationsmanagement: Vollständigkeitsprüfung der Ausgliederungsunterlagen bei der Vertragsgestaltung</li> <li>Schnittstellenmanagement: Einbindung aller relevanten Funktionen und Abteilungen in den Ausgliederungsprozess, inklusive regelmäßige Kommunikation und Schulungen</li> <li>Berichterstattung: Regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung und andere relevante Gremien</li> <li>Verwaltung: Pflege des Vertrags- und Informationsregisters</li> <li>Meldungen: Durchführung von Meldungen bei der Aufsicht (Informationsregister, Ausgliederungsanzeigen)</li> </ul> </li> <li>Überwachungsfunktion: <ul> <li>Leistungsüberwachung: Fortlaufende Überwachung und Bewertung der Dienstleistungsqualität (SLA) der IKT-Dienstleister</li> <li>Performance-Monitoring und Compliance-Überprüfung der ÖRAG: Kontinuierliche Überwachung der IT-Performance und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Management von Risiken, die mit IKT-Dienstleistungen verbunden sind</li> <li>Analyse und Reporting: Auswertung der Berichte und Daten der Dienstleister und proaktive Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Dokumentation aller Überwachungsprozesse und Ergebnisse</li> <li>Berichtswesen: Unterstützung bei der Berichterstattung und Pflege des Informationsregisters</li> <li>Kontrollhandlungen: Durchführung von Kontrollhandlungen zum Ausgliederungsprozess (z.B. Stichprobenprüfungen) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausgliederungsmanagement, Compliance, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA; VAG, MaGo, VAIT, DSGVO) und Erfahrung in der Umsetzung</li> <li>Kenntnisse in Vertrags- und Informationsmanagement-Tools (z.B. Matrix)</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen und Überwachungsprozessen</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, um diverse Stakeholder effektiv einzubinden</li> <li>„Hands-On“-Mentalität, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Starkes analytisches und strategisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden regulatorischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Ihnen zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>physiotherapeutische Massage</li> <li>bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d)

Wir sind ein aufstrebendes und dynamisches Unternehmen im spannenden Umfeld der Unternehmens- und Personalberatung. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung auf Mini-Job - bis maximal 20 Stunden Basis für den Bereich Buchhaltung Assistenzaufgaben. • Vorbereitende Buchhaltung via SevDesk • Planung und Organisation von Aktionen und Aktivtäten (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.) • Einkauf und Bestellwesen • Anfallende Aufgaben im Büroalltag • Assistenz der Geschäftsleitung • Erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung oder Assistenz der Geschäftsleitung wünschenswert • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleitungsmentalität • Allgemeines Verständnis im Bereich EDV (MS Office, Social Media, etc.) • Selbstständige, engagierte Arbeitsauffassung • Hohe Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Integrität • Lern- und Leistungsbereitschaft • Offene Unternehmenskultur • Start-Up Charakter • Flache Hierachien • Flexible Tätigkeit • Dynamisches Beratungsumfeld • I ndividuelle Einarbeitung

Aushilfe (mwd) Verwaltung / Buchhaltung

Du hast dich mit B&amp;B Hotels beschäftigt und das Konzept gefällt dir?Dich reizt der Gedanke dich ohne Gebühren in der Hotellerie selbstständig zu machen?Du willst dein eigenes Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in begeistern?Dann bewerbe dich auf eine Zusammenarbeit in Deutschland und Österreich!Deine Chance:<ul>
<li>Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung&nbsp;deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&amp;B Hotels.</li><li>&nbsp;Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission&nbsp;basierend auf deinem Nettoumsatz - ohne Einstiegskosten. Durch Yielding und&nbsp;lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.</li><li>Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative&nbsp;Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung,&nbsp;Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.</li><li>Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und&nbsp;erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li></ul>Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in und&nbsp;fülle dein Hotel mit Leben !Wir sind an deiner Seite:<ul>
<li>Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung&nbsp;und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.</li><li>B&amp;B als starke Marke: Profitiere von unserem etablierten Ruf und dem weltweiten&nbsp;Netzwerk der B&amp;B Hotels.</li><li>Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder&nbsp;Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes&nbsp;Personal und deine GmbH Kosten.</li><li>Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als&nbsp;Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel&nbsp;eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad.</li></ul>Passen wir zusammen?<ul>
<li>Erfahrung im Gastgewerbe: Du hast operative und administrative Erfahrung im&nbsp;Gastgewerbe oder einer ähnlichen Branche.</li><li>Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu&nbsp;führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.</li><li>Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei&nbsp;die fünf Werte von B&amp;B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.</li><li>Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust&nbsp;Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.&nbsp;</li><li>
Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C1 mit Nachweis).&nbsp;&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob deine Erfahrung reicht? Am Besten findest du es raus, wenn du mutig bist und dich trotzdem bewirbst!KontaktZeige uns mit deinem (Kurz-)Lebenslauf und vorhandenen Arbeitszeugnissen, sowie einem Motivationsschreiben,&nbsp;was dich als Gastgeber*in ausmacht und warum wir zusammen passen. Da wir stetig expandieren, verrate uns deine bevorzugten Bundesländer/Städte. Ich freue mich darauf, mehr über dich zu erfahren! Chiara Im Rahmen unserer Unternehmenskultur haben wir uns für das duzen entschieden. Unseren&nbsp;Bewerber*innen ist es natürlich freigestellt, die Du- oder Sie-Form zu benutzen.

Hotelmanager (m/w/d) in Selbstständigkeit für deutschlandweite Standorte

Für unser exklusives Restaurant in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierten und kreativen Chef de Cuisine / Küchenchef (m/w/d), der unser Küchenteam mit Leidenschaft und Innovationsgeist leitet.Sie dürfen sich freuen auf<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung und Umsatzbeteiligung</li><li>Ein motiviertes Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Arbeitszeiten mit geregelten Schichten</li><li>Mitwirkung bei spannenden Events&nbsp;</li><li>Ein exklusives Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren 3 Restaurants</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin mit fundierter Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Küche, vorzugsweise als Chef de Cuisine oder Sous Chef</li><li>Leidenschaft für innovative Kulinarik und hochwertige Zutaten</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Führungskompetenz</li><li>Belastbarkeit, Kreativität und Teamgeist</li><li>Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und betriebswirtschaftliches Denken</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben<ul>
<li>Kulinarische Leitung des gesamten Küchenteams und Verantwortung für alle operativen Abläufe</li><li>Entwicklung kreativer und saisonaler Menükompositionen</li><li>Sicherstellung höchster Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Führung, Motivation und Schulung des Küchenteams</li><li>Effiziente Warenwirtschaft und Kostenkontrolle</li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung des gastronomischen Konzepts</li><li>Zusammenarbeit mit dem Management und dem Service-Team für optimale Abläufe</li></ul>KontaktWenn Sie Leidenschaft für die Gastronomie haben und sich mit unserem hohen Qualitätsanspruch identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Haben Sie Fragen zu dieser Position oder möchten Sie mehr über unser Unternehmen erfahren? Wir stehen Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen – lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen. Kontaktieren Sie uns telefonisch oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:Lido Gastronomie GmbH &amp; Co. KG Human Resources Speditionstraße 23 40221 Düsseldorf Germany &nbsp; Telefon +49 211 30 15480 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@lido1960.de" target="_blank">personal@lido1960.de</a>Hinweis: Von Anfragen oder Bewerbungen durch Zeitarbeitsfirmen oder Personalvermittlungen bitten wir abzusehen. Direkte Bewerbungen von Interessierten sind ausdrücklich erwünscht.

Chef de Cuisine / Küchenchef m/w/d

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und gut vernetzte Führungspersönlichkeit als Restaurantleiter (m/w/d), die unsere Gäste begeistert und unser Haus weiterentwickelt.Sie dürfen sich freuen auf<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Attraktive Arbeitszeiten mit geregelten Schichten</li><li>Mitwirkung bei spannenden Events&nbsp;</li><li>Ein exklusives Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren 3 Restaurants</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie</li><li>Hervorragende Kenntnisse der Düsseldorfer Gastro-Szene und ein etabliertes Netzwerk</li><li>Leidenschaft für Gastfreundschaft und hohe Serviceorientierung</li><li>Führungskompetenz, Teamgeist und Organisationstalent</li><li>Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Controlling</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität</li></ul>Ihre zukünftigen Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für den operativen Restaurantbetrieb und die Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses</li><li>Führung, Motivation und Schulung des Serviceteams</li><li>Steuerung der Personaleinsatzplanung</li><li>Optimierung von Abläufen und Qualitätssicherung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung</li><li>Pflege und Ausbau eines Netzwerks in der Düsseldorfer Gastronomie und darüber hinaus</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung und der Geschäftsführung</li><li>Kontrolle von Warenwirtschaft, Budget und Kostenmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung spannender Events und exklusiver Veranstaltungen</li></ul>KontaktWenn Sie eine Leidenschaft für die Gastronomie haben und sich mit unserem hohen Qualitätsanspruch identifizieren, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Haben Sie Fragen zu dieser Position oder möchten Sie mehr über unser Unternehmen erfahren? Wir stehen Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen – lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen. Kontaktieren Sie uns telefonisch oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:Lido Gastronomie GmbH &amp; Co. KG Human Resources Speditionstraße 23 40221 Düsseldorf Germany &nbsp; Telefon +49 211 30 15480 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@lido1960.de" target="_blank">personal@lido1960.de</a>

Restaurantleiter (m/w/d) Lido Malkasten

Die Lido Gastronomie steht für moderne Eleganz, kulinarische Exzellenz und stilvolle Gastlichkeit in außergewöhnlichen Locations. Unsere Häuser bieten den perfekten Rahmen für private Feiern, Firmenveranstaltungen und kulturelle Events auf höchstem Niveau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Eventmanager (m/w/d) in Vollzeit, der mit Organisationstalent, Kreativität und Leidenschaft unsere Veranstaltungen von der Planung bis zur Durchführung begleitet.Wir bieten Ihnen<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Umsatzbeteiligung</li><li>Einen Arbeitsplatz direkt im Düsseldorfer Medienhafen mit Rheinblick</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Lido Gruppe</li><li>Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, Events von Anfang bis Ende mitzugestalten</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung hochwertiger Events</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Souveränität und lösungsorientiertes Denken</li><li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Gespür für Ästhetik und Details</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Idealerweise PKW-Führerschein vorhanden</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Konzeption, Planung und Durchführung exklusiver Events in unseren gastronomischen Betrieben</li><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Küche, Service, Technik und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Veranstaltungsangeboten, Ablaufplänen und Kostenkalkulationen</li><li>Präsenz vor Ort als verantwortlicher Ansprechpartner während der Veranstaltungen</li><li>Weiterentwicklung des Eventportfolios der Lido Gastronomie</li></ul>Sind Sie bereit, unvergessliche Momente zu schaffen und Sie möchten Teil des Lido Teams werden?Dann freuen wir&nbsp;uns auf Ihre eindrucksvollen Bewerbungsunterlagen.Lido Gastronomie GmbH &amp; Co. KG Human Resources Speditionstraße 23 40221 Düsseldorf Germany &nbsp; Telefon +49 211 30 15480 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@lido1960.de" target="_blank">personal@lido1960.de</a>Hinweis: Von Anfragen oder Bewerbungen durch Zeitarbeitsfirmen oder Personalvermittlungen bitten wir abzusehen. Direkte Bewerbungen von Interessierten sind ausdrücklich erwünscht.

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