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<ul><li>Wo? Langenfeld/Düsseldorf</li><li>Wann? 01.08.2025</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul>DEINE AUFGABEN ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) IM ÜBERBLICK<ul><li>Bei uns sitzt du nicht im Vorzimmer des Chefs, sondern mitten drin im Betriebsgeschehen. In diesem Bürojob warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.</li><li>Als Kaufmann/-frau für Büromanagement jonglierst du mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint.</li><li>Du unterstützt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz im Briefzentrum sowie an den anderen Standorten der Niederlassung.</li><li>Daneben stellst du Zahlen, Daten und Fakten für Statistiken und Präsentationen zusammen.</li><li>Auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang mit unseren Kunden legen wir Wert, da dies eine Grundvoraussetzung für unser tägliches Geschäft ist.</li></ul>DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.295,40 Euro monatlich</li><li>26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li></ul>DEIN AUSBILDUNGSBETRIEBDie Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...<ul><li>die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch abgeschlossen hast</li><li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li><li>am liebsten im Team arbeitest</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li></ul>ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERFragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier <a href="https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/Azubi/jobs/22/form?tags=aubiplus" target="_blank">https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/Azubi/jobs/22/form?tags=aubiplus</a>.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #Ausbildung2025 #ausbildungnlduesseldorf

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in 2025

STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN LANGENFELD/DÜSSELDORF UND DER DHBW STUTTGART, AB 01.10.2025 ZUMBACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-DIENSTLEISTUNGSMANAGEMENT/LOGISTIK- &amp; SUPPLYCHAIN MANAGEMENTDu studierst BWL–Dienstleistungsmanagement mit dem Schwerpunkt Logistik- und Supply-Chain-Management in Stuttgart. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter <a href="http://www.dhbw-stuttgart.de/" target="_blank">http://www.dhbw-stuttgart.de/</a>.DEINE PRAXISDu erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und entwickelst Kennzahlen, um die Produktivität einzelner Bereiche anzuzeigen. Für die pünktliche Belieferung unsere Zustellstützpunkte, Paketzentren und Briefzentren wird ein abgestimmtes Fuhrparkmanagement benötigt. Hier unterstützt du bei der Koordination und den Verhandlungen mit Logistikdienstleistern.DEIN AUSILDUNGSBETRIEBDie Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM BWL-DIENSTLEISTUNGSMANAGEMENT/LOGISTIK- &amp; SUPPLYCHAIN MANAGEMENT<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.632,- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen</li><li>26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden</li><li>Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland</li><li>Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li></ul> DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …<ul><li>ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst (Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter <a href="http://www.dhbw.de" target="_blank">www.dhbw.de</a>. Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)</li><li>gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst</li><li>Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst</li><li>Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast</li></ul> ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERDu hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF ARTS!Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.DAS IST UNS WICHTIGBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um Ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#DualesStudium #DualesStudiumBWL #DualesStudium2025 #ausbildungnlduesseldorf

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Dienstleistungsmgmt/Logistik-/SupplyChain Management

Look &amp; Graffelder ist eine spezialisierte Headhunting-Boutique mit Fokus auf Engineering, erneuerbare Energien, Infrastruktur und Bautechnik. Wir arbeiten projektbezogen, strukturiert und marktorientiert. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, klare Kommunikation und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung. Denn gute Zusammenarbeit entsteht dort, wo Vertrauen wachsen kann. Ziel des Praktikums Du lernst bei uns das Handwerkszeug der Personalberatung – von der Kandidatensuche bis zur Projektsteuerung. Wer sich bewährt, kann im Anschluss fest übernommen werden – mit wachsender Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen. Dabei ist uns wichtig, dass du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich bei uns gut aufgehoben fühlst. <ul> <li>Unterstützung bei der Kandidatenrecherche und -ansprache</li> <li>Erstellung von Jobprofilen und Briefings</li> <li>Pflege der internen Datenbank</li> <li>Teilnahme an Interviews und Kundenterminen</li> <li>Unterstützung bei Marktanalysen und administrativen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne im Team</li> <li>Du möchtest praxisnah lernen und Verantwortung übernehmen</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektumfeld oder Recruiting sind ein Plus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein bezahltes, 5–6-monatiges Praktikum mit klarer Struktur</li> <li>Persönliches Mentoring und systematische Einarbeitung</li> <li>Zugang zu professionellen Tools und Methoden</li> <li>Die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung</li> <li>Ein kollegiales, fokussiertes Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung</li> </ul>

Bezahltes Praktikum in der Personalberatung (m/w/d) - mit Übernahmeperspektive

Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers &amp; Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von MarshMcLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft MarshMcLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Wir leben eine Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg*innen und Kunden feiert und fördert - ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identität oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur in der sich jeder befähigt fühlt, sich einzubringen. Erfahren Sie mehr über unsere Grundwerte, unsere Mission und unsere Vision für die Zukunft unter "The Greater Good". *Der Stellentitel richtet sich an alle Geschlechter. Die Stelle kann in Voll und Teilzeit besetzt werden. Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung am Standort Düsseldorf als: Teamleiter:in* – Bundled Services Team Das erwartet Dich: In dieser Position bist Du Teil von „Wealth Services“, einem Bereich, in dem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne mit unseren aktuariellen und administrativen Dienstleistungen und kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen und auf ein tolles Team. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Bundled Services Teams bestehend aus bAV-Administratoren sowie Mathematikern und Aktuaren</li> <li>Steuerung, Analyse der Aufgaben im Team (Projektmanagement, Effizienz, Kapazitäten, Prozesse, etc.) und Aufbereitung teambezogener Informationen für das Management sowie Weiterentwicklung der Teammitglieder</li> <li>Beratung unserer Kunden zu steuer- und arbeitsrechtlichen sowie bilanziellen Fragestellungen zu den vorhandenen Altersversorgungssystemen sowie sonstigen Personalverpflichtungen (z.B. Jubiläumsleistungen und Altersteilzeit)</li> <li>Verwaltung und aktuarielle Betreuung der Altersversorgungssysteme der Kunden</li> <li>Qualitätssicherung: Check und Peer Review der Arbeitsergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, BWL (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich, sind bereits gesammelte Praxiserfahrungen in der Funktion einer Gruppen- oder Teamleitung</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung vorteilhaft, idealerweise auch im Bereich bAV-Administration</li> <li>Hohe IT-Affinität, z.B. Erfahrungen in der komplexen Datenverarbeitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in Word und Power Point</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und serviceorientiertem Denken</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung sowie in der versicherungsmathematischen Bewertung</li> <li>Sehr gute deutsche und idealerweise auch gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage</li> <li>Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.</li> <li>Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung</li> <li>Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern</li> <li>Kultur: Bei uns ist DE&amp;I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen</li> </ul>

Teamleiter:in* - Bundled Services Team

Produktionsleiter (m/w/d) –&nbsp;Backwarenindustrie Das wird Ihnen geboten • Wettbewerbsfähiges Gehalt (Bis zu 80.000 € p.&nbsp;a.) • Jahressonderzahlungen • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge • Ein sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben • Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktionsteams • Koordination und Sicherstellung der reibungslosen Produktionsabläufe • Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung hinsichtlich Produktivität, Personal- und Materialeinsatz • Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Standards innerhalb des Unternehmens • Direkter Bericht der Kennzahlen an die Geschäftsführung Das sollten Sie mitbringen • Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, sind erfahren in der Steuerung eines Produktionsbereichs (z.B. als Meister)&nbsp; • Sie haben disziplinarische Führungserfahrung und begeistern sich und die Teams die Produktionsziele zu erreichen • Sie sind kommunikationsstark, können gut analysieren und stecken das Team mit Ihrer Begeisterung für den Shopfloor an • Die Weiterentwicklung von Ihren Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen ist Ihnen wichtig Ihr neuer Arbeitsort Als Produktionsleitung&nbsp;(m/w/d) erwartet sie eine familiengeführtes Unternhemen aus der Lebensmittelindustrie. Sie arbeiten in einem professionellen und engagierten Team mit flachen Hierarchien. Sie haben gute Aufstiegschancen und gestalten die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. Als Produktionsleitung&nbsp;(m/w/d) erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Wachstumspotential in Raum Bielefeld Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und verdienen Sie sich damit 250€. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​0211/1716050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Relevant für: Produktionsleiter / Abteilungsleiter / Industriemeister / Schichtleiter / Anlagenführer / Bäcker / Bäckermeister /&nbsp;Lebensmitteltechniker / Ansprechpartner Enes Kalender T: 02111716050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com

Produktionsleiter (m/w/d) – Backwarenindustrie

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Referent Kooperationsmarketing (m/w/d) Sie sind für die Akquisition, Steuerung und Abwicklung sämtlicher Marketing-Kooperationsprojekte verantwortlich. Ihr Tagesgeschäft <ul> <li>Management von Marketing-Kooperationen mit Fremdenverkehrsämtern bzw. -büros, Flughäfen, Fluggesellschaften und Hotelpartnern</li> <li>Management der Produktions- und Vermarktungspläne mit den jeweiligen Werbeträgern</li> <li>Erstellung von Kooperationsplänen, Jahresübersichten, Timings, Auswertungen, Kostenübersichten, und Abrechnungen</li> <li>Kaufmännische und organisatorische Begleitung von Messen und Veranstaltungen</li> <li>Schnittstelle zwischen Marketing und touristischem Einkauf (Flug und Hotel)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder in der Werbe- bzw. Marketingabteilung auf Unternehmensseite</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Mediaplänen</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Aufgeschlossene, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)</li> <li>kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits</li> <li>Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe</li> <li>Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven</li> </ul>

Referent Kooperationsmarketing (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Wohlfahrtspflege eine Referentin / einen Referenten für den Bereich Pflege, Gesundheit und Teilhabe in Vollzeit (39 Wochenstunden). In dieser Position engagieren Sie sich dafür, den Bereich ambulante Pflege im DRK Nordrhein weiterzuentwickeln und die Themen in Gremien zu vertreten. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen und beraten Sie unsere Kreisverbände zu inhaltlichen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Fragen von ambulanten Pflegediensten. Durch Ihre kreativen und innovativen Ideen entwickeln Sie neue Strategien sowie Arbeitshilfen und bereiten Konferenzen und Fachtagungen vor. Wir sind ein moderner sozialer Verband auf Landesebene, der sein Denken und Handeln nach der Philosophie des Roten Kreuzes richtet. Humanitäres Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Über 1.400 Mitarbeitende sind für unseren Landesverband tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände im westlichen Nordrhein-Westfalen gehören, die wir durch unsere spitzenverbandliche Arbeit vertreten, unterstützen sowie fachlich beraten. <ul> <li>Spitzenverbandliche Interessenvertretung in Arbeitsgruppen und Gremien der Landesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege NRW</li> <li>Betriebswirtschaftliche, fachpolitische und sozialrechtliche Beratung der ambulanten Pflegedienste unseres Landesverbandes sowie der Kreisverbände</li> <li>Aufbereitung von Zahlenwerken und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern im Sinne der Pflegeversicherung</li> <li>Erstellung von Konzepten, Arbeitshilfen und Präsentationen für Träger und Einrichtungen</li> <li>Erstellung von Plänen und Analysen, z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen, operative bzw. strategische Planungen</li> <li>Beratung und Prüfung der Investitionskostenanträge nach Altenpflegegesetz NRW</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote der häuslichen Pflege</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten</li> <li>Organisation und Leitung von Träger- und Leitungskonferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege / Gesundheit (z. B. Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie, Public Health)</li> <li>Berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Pflegemanagement, z. B. als Controllerin / Controller oder Referentin / Referent Qualitätsmanagement eines Trägers von Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten oder als betriebswirtschaftliche/r Beraterin / Berater bzw. Consultant in der Sozialwirtschaft </li> <li>Erfahrung mit dem SGB V und XI wünschenswert (nicht zwingend)</li> <li>Alternativ abgeschlossene Gesundheits- oder Pflegeausbildung (z. B. zur Pflegefachkraft) und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Aufgaben, z. B. als (stellv.) Pflegedienstleitung </li> <li>Für andere Werdegänge (mit Bezug zur Pflege) oder eine Entwicklung in diese Position sind wir offen!</li> <li>Hohes Analysevermögen sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich), ausgeprägte Kompetenzen im Informationsmanagement sowie gute Fähigkeiten zur Bearbeitung und Bewertung von Texten und (statistischen) Daten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Vermittlungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem professionellen Team inklusive umfangreicher Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV (Zuschuss zum Deutschlandticket), bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und kostenfreie Parkplätze)</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> </ul>

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für ambulante Pflege - Vollzeit / Düsseldorf

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Business Service Center bündeln wir alle administrativen Tätigkeiten der Niederlassungen einer Region bzw. eines Vertriebsgebiets und dafür suchen wir dich: Für unser Team "BSC Mitte" suchen wir am Standort in Wuppertal weitere Kolleg:innen. Verantwortlich für verschiedenste Business Services (Faktura, Stammdatenpflege, u. v. m.) bist du aus dem Standort in Wuppertal mit deinen Kolleg:innen überregional vernetzt. Klingt interessant? Ist es auch! Sachbearbeiter Faktura &amp; Personal (m/w/d) Wuppertal Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Monatliche Abrechnung laufender Projekte sowie Bearbeitung der Zeiterfassung, Stundennachweise und Reisekosten</li> <li>Anlage neuer Mitarbeitender und Kundenprojekte in SAP sowie Stammdatenpflege</li> <li>Bearbeitung personaladministrativer- und kaufmännischer Vorgänge niederlassungsübergreifend</li> <li>Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen sowie digitales Dokumentenmanagement</li> <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Kunden</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm sowie einem individuellen Einarbeitungsplan</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und subventioniertes Leasing eines Company Bikes</li> <li>Dynamik, Modernität &amp; Gestaltungsspielraum - langweilig wird dir bei uns nicht</li> <li>Unterstützung durch ein offenes Team mit starkem Teamspirit - bei uns kann jede:r Verantwortung übernehmen und zum Erfolg beitragen</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse hinsichtlich SAP und MS Office</li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise sowie eine Zahlenaffinität</li> <li>Spaß an neuen Themen sowie eine kommunikative und humorvolle Art</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)</li> </ul>

Sachbearbeiter Faktura & Personal (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. <ul> <li>Sie erstellen aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung und stellen Chancen und Risiken. künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen dar.</li> <li>Außerdem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden SAP-HR-Systemlandschaft (SAP-HCM und SAP HRBW).</li> <li>Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für die Führungskräfte im HR-Bereich werden von Ihnen erstellt und aufbereitet.</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität sowie die Erstellung von Dokumentationen gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Zu Ihrer engen Zusammenarbeit gehören die internen HR-Teams und weitere Stakeholder innerhalb der AOK Rheinland/Hamburg und weiterer Landes-AOKs.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit den Schwerpunkt Controlling oder Personalwirtschaft.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM und im Controlling, bevorzugt im Bereich Personalcontrolling.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in SAP-Modulen, insbesondere: <ul> <li>SAP HCM (Personalmanagement)</li> <li>SAP Business Warehouse (SAP BW)</li> </ul> </li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel.</li> <li>Sie haben die Erfahrung in der Datenanalyse, KPI-Entwicklung, Erstellung und Pflege von SAP-Berichten, Reports und Auswertungen.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung und arbeiten gewissenhaft und verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten.</li> <li>Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken liegt Ihnen und Sie sind ein Koordinations- und Organisationstalent.</li> <li>Kenntnisse im Berichtswesen mit SAP BW/BI oder SAP Analytics Cloud sind von Vorteil.</li> </ul> Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken. Attraktive Vergütung Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 62.239,- und 77.644,- EUR in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. Urlaub Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub auch an Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top. Work-Life-Balance In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team bis zu 50% der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich. Ihre Weiterentwicklung Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserem eigenen Bildungszentrum in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge. Ihr Arbeitsort und Home Office In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points, verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit im Homeoffice Ihr Team zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich. Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, in Form von AOK-Rente oder Metall Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen. Ihre Gesundheit Als Arbeitgeber AOK Rheinland / Hamburg - Die Gesundheitskasse steht für uns Ihre Gesundheit natürlich an erster Stelle. Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem können Sie an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D Messung, teilnehmen. Oder werden Sie doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und treffen Sie sich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten. Arbeiten mit Sinn Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeiten Sie als Teil der Solidargemeinschaft und gestalten die Gesundheitsbranche von morgen. Noch mehr Benefits Als Teil unseres Teams warten, neben allen unseren Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, unzählige Benefits auf Sie, wie z.B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen

Spezialist (m/w/d) HR-Controlling und Analytics

Wenn Du Deine Zeit absitzen willst, wenig Ambitionen, Leistungsbereitschaft und Verantwortung übernehmen willst, dann ist eine andere Personalberatung das Richtige für Dich. Wir von KQBUS sind bekannt als Headhunter für die Bauindustrie. Deshalb suchen wir hochmotivierte und ehrgeizige Personen, die mehr wollen. Mehr Verantwortung, mehr Aufstiegschancen, mehr verdienen und mehr Spaß. Wenn Du gleichzeitig an Deinem verkäuferischen Talent und Recruiting Skills arbeiten willst, dann bist Du hier genau richtig. Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen. <ul> <li>Suche und Identifikation von passenden Kandidaten/ Kandidatinnen für unsere offenen Vakanzen.</li> <li>Erste Ansprache, Kontaktaufnahme und ausführliche Qualifizierung der Bewerber/ Bewerberinnen.</li> <li>Anonymisieren und standardisieren der Kandidaten-Unterlagen.</li> <li>Direkter Austausch und enge Zusammenarbeit mit den anderen Consultants.</li> <li>Mitwirken bei der Betreuung der vermittelten Kandidaten/ Kandidatinnen.</li> <li>Datenbankpflege - sowohl intern als auch die gängigen externen Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerke. </li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Sehr hohe Motivation.</li> <li>Lust und Interesse an der Personalberatung und Recruiting.</li> <li>Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten.</li> <li>Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent.</li> </ul> <ul> <li>Fixgehalt + ungedeckelte Provision.</li> <li>Zusammenarbeit mit preisgekrönten Experten (beste Starterin unter mehreren hundert Vertrieblern und ein mehrfach ausgezeichneter Top Vertriebler, aus einer der größten Personalberatungen Deutschlands).</li> <li>Top Incentives, sowohl einzeln als auch Teamincentives (Reisen (Zypern, Madrid) Luxussachgüter, exklusive Events).</li> <li>Pokal für den besten Personalberater/Recruiter und weitere Auszeichnungen.</li> <li>Hervorragende Vertriebsgebiete mit riesigem Potenzial und Bedarf.</li> <li>Sehr zentral gelegenes Büro im Herzen von Düsseldorf.</li> <li>Professionelle Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem sehr motivierten und engagierten Umfeld.</li> </ul>

134 Personal Jobs in 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland