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<h2>Ihr neuer Job in Hagen</h2>Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in der Metallbranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden in Hagen einen engagierten CNC-Fräser (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, und Sie können sich auf einen attraktiven Stundenlohn von 21 Euro freuen. Piening Personal ist bekannt für seine kompetente und engagierte Herangehensweise, um Kunden als langfristige Partner zu gewinnen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Service und die Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Ihre Benefits als CNC-Fräser (m/w/d):</h2><ul><li> Eine abwechslungsreiche und fordernde Aufgabe in einem modernen Unternehmen</li><li> Fester Arbeitsplatz ohne ständige Wechsel</li><li> Sehr gute Chancen auf eine Übernahme durch unseren Kunden</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien in Höhe von 500 Euro brutto</li><li> Feste Ansprechpartner, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Hagen:</h2><ul><li> Eigenständiges Schreiben von Programmen</li><li> Einrichten und Rüsten von CNC-Fräsautomaten</li><li> Produktion von Schrauben und Wellen</li><li> Qualitätskontrolle der gefertigten Teile mittels Messschieber und Bügelmessschraube</li><li> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil als CNC-Fräser (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene technische Ausbildung und langjährige Erfahrung als Fräser (m/w/d)</li><li> Sichere Kenntnisse mit Steuerungen von Fanuc</li><li> Bereitschaft zur Arbeit in zwei Schichten</li><li> Freude an der Arbeit im Team</li><li> Hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als CNC-Fräser (m/w/d) in Hagen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in der Metallbranche weiterzuentwickeln. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

CNC-Fräser (m/w/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity &amp; Access Management Kennziffer: 11-IT-85 Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (51.200 € - 75.900 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung) Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. <ul> <li>Administration und Wartung des Identity- &amp; Access-Management (IAM)-Systems</li> <li>Verantwortlichkeit für die Prozessentwicklung im Bereich des Identitätsmanagements</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Verwaltung von Zugriffsrechten</li> <li>Entwicklung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien für den Zugang zu IT-Systemen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann oder Informatikkauffrau/-mann.</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit der Benutzerverwaltung in heterogenen Umgebungen sowie mit IAM-Software</li> <li>Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Linux-Servern, Datenbanken</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration per PowerShell bzw. Bash-Skripten sowie im Bereich ActiveDirectory</li> <li>Zur Betreuung einer mehrsprachigen Lösung mindestens fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Analytisches Denken und Problemlösungsorientierung für das Erkennen und Lösen komplexer IT-Herausforderungen</li> <li>Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit sicherheitskritischen Daten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Konzepte</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit der IT und Organisation</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit im Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorfällen</li> </ul> <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity & Access Management

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte IT-Verbindungsperson (w/m/d) (Schwerpunkt 11-IT und Client-Asset-Management) Kennziffer: 11-IT-80 Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Bewertung: EG 10 TVöD (49.481 € - 69.022 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 11 LBesG Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. <ul> <li>Technische Betreuung der Hardware und des Betriebssystems einschließlich der Standardsoftware für den Fachbereich</li> <li>Beratung und Unterstützung der Anwender*innen (IT-Support) remote und vor Ort</li> <li>Sie erfassen und verwalten die Asset-pflichtigen Client-Endgeräte und -Peripherie der Stadt Bochum</li> <li>Weiterentwicklung der Prozessgestaltung rund um das Client-Asset-Management</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Dokumentation der Arbeitsergebnisse und -abläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder einer anderen IT-Disziplin ODER abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in dem vorher genannten Umfeld</li> <li>Gute Windows 11-Kenntnisse und profunde Kenntnisse der Microsoft Office-Suite</li> <li>Fundiertes Wissen zu aktueller Client-Hardware und -Peripherie</li> <li>Allgemein gute Kenntnisse in der Informationstechnik und ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis</li> <li>Sie sind bereit, selbstständig Themen zu erarbeiten und sich stetig weiterzubilden.</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit Microsoft Teams und im Umgang mit einem Ticketsystem.</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert, sind kooperationsbereit und teamfähig.</li> <li>Sie geben Ihre Kenntnisse gerne auch an Auszubildende weiter.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Zusatzrente</li> <li>Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung des Vor-Ort-Supports</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

IT-Verbindungsperson (w/m/d) (Schwerpunkt 11-IT und Client-Asset-Management)

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende und ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Unser Traineeprogramm: <ul> <li>Start: Anfang November 2025</li> <li>Schritt 1: 24 Monate Traineeprogramm </li> <li>Schritt 2: Direkte Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Bereich Zentraleinkauf</li> </ul> Während unseres 24-monatigen Traineeprogramme, das Anfang November 2025 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Du lernst Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchläufst unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum. Für einen Zeitraum von ca. 2 Monaten wirst Du an unseren deutschlandweiten Standorten eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position innerhalb unsers Bereichs Zentraleinkauf aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Deine persönliche Entwicklung wird durch Mentoren:innen aus dem Management und HR unterstützt. Wir gewährleisten ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:innen in den einzelnen Einsatzstationen. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Zentraleinkauf in unserer Unternehmenszentrale in Bochum übernommen. Neugierig geworden? Besuche gerne unsere Website für weitere Infos: Vonovia Konzernwebsite Unser Bereich Zentraleinkauf ist Partner für alle Bedarfsträger im Konzern. Ziel ist es, für ein möglichst optimales Verhältnis von Wirtschaftlichkeit, Verfügbarkeit und Qualität von benötigten Materialien und Dienstleistungen zu sorgen und somit einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung zu leisten. Dabei spielt die Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und vertraglichen Rahmenbedingungen sowie die Optimierung unserer Geschäftsprozesse eine wichtige Rolle. Deine Aufgaben während des Traineeprogramms <ul> <li>Im Rahmen unseres Traineeprogramms gewinnst Du ein umfangreiches Bild von Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Zentraleinkauf.</li> <li>Du lernst die vielfältigen Aufgaben und Prozesse kennen, die den Bereich Zentraleinkauf ausmachen - von operativ bis strategisch-konzeptionell.</li> <li>Als vollwertiges Teammitglied erhältst Du bei uns umfangreiche Einblicke in unser breites Spektrum, das u.a. SAP-Bestellwesen, eProcurement-Anwendungen, Ausschreibungen, komplexe Dienstleistungen wie Management-, IT-, und Personalberatung, Betriebsausstattung, Fuhrparkmanagement sowie Strom, Gas und Wärme umfasst.</li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung von Ausschreibungen, Preisanfragen, Vertragsverhandlungen, der Etablierung von Rahmenverträgen, der Bestellabwicklung sowie der Prüfung auf Einhaltung der Einkaufsrichtlinien und vertraglichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Du begleitest die Kollegen:innen bei der Identifizierung neuer Potenziale anhand von Markttrends sowie der Analyse und Auswertung von Daten, um unsere Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln.</li> <li>Durch die selbstständige Übernahme von Aufgaben und die Einbringung eigener Ideen erhältst Du früh Verantwortung. Des Weiteren unterstützt Du die Bereichsleitung Zentraleinkauf sowie die Abteilungsleitungen bei anspruchsvollen Projekten.</li> <li>Anhand von Hospitationen lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche eines DAX Konzerns und relevante Schnittstellen kennen, ggf. auch an unseren unterschiedlichen nationalen Standorten (u.a. Berlin, Hamburg, München), und baust Dir so ein Netzwerk auf.</li> <li>Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms wirst Du im Bereich Zentraleinkauf übernommen. Über die zukünftige Übernahmefunktion entscheiden wir gemeinsam mit Dir.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik o.Ä. oder stehst kurz vor Deinem Abschluss. Alternativ bringst Du ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Schwerpunkten plus zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.</li> <li>Du konntest bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln, idealerweise in den Gebieten Einkauf, Prozessoptimierung oder Projektmanagement.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Kenntnisse in der Datenanalyse sind von Vorteil.</li> <li>Du zeichnest Dich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus und bist motiviert, Deine eigene Entwicklung voranzutreiben.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematisch strukturierte Vorgehensweise mit.</li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamgeist sowie sicheres und verbindliches Auftreten runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren sowie dynamisch wachsenden Arbeitgeber</li> <li>Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Aktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Rabatten</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz in unserer Unternehmenszentrale befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Casino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Deines Hauptstandortes</li> <li>Gesundheit: Angebote im Bereich Gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul> Ablauf Für unseren Bewerbungsprozess freuen wir uns auf den Eingang Deiner Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben).Im ersten Schritt finden im Zeitraum von ca. April bis Juni (je nachdem wann Deine Bewerbung bei uns eingeht) Erst- und Zweitgespräche online statt. Im zweiten Schritt werden wir im Zeitraum von Mai bis ca. Juli einen virtuellen Talent Day durchführen. Mit diesem wollen wir Dich nicht nur als Person mit Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit besser kennenlernen, sondern Dir auch die Chance bieten, mehr über Dich selbst sowie Vonovia zu erfahren, um dann ab November 2025 unsere neuen Trainees bei Vonovia zu begrüßen!

Trainee (m/w/d) zentraler Einkauf - Bochum

Die VeriTreff GmbH ist seit mehr als 20 Jahren auf die Online-Personalsuche spezialisiert. Als eine der TOP-10-Agenturen Deutschlands veröffentlichen wir für unsere Kunden zielgerichtet Stellenangebote auf unter­schiedlichsten Kanälen und betreuen auf Wunsch von der Strategie und Konzeption der Anzeige bis zur Erstellung des Textes und des Anzeigenlayouts. Darüber hinaus betreiben wir mehrere eigene Jobbörsen. Wir wünschen uns zur Unterstützung unseres Teams in Wermelskirchen eine/n Auszubildende/n als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im Bereich Vertrieb Ausbildungsstart: 01.08.2025 oder schnellstmöglich Gerne kannst Du vor dem Ausbildungsstart auch als Aushilfe schon erste Eindrücke bei uns sammeln und lernst dabei unser Unternehmen kennen. Wir ermöglichen Dir eine abwechslungsreiche, qualifizierte 3-jährige Ausbildung und machen Dich fit für Dein Berufsleben. Du lernst die verschiedenen Aufgabenbereiche in einer Online- Mediaagentur für Personal­marketing kennen und wirst nach einer Anlernphase direkt in den täglichen Arbeitsablauf integriert. So sieht dein Alltag als Auszubildender bei uns aus: <ul> <li>Du erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah</li> <li>Neukundengewinnung, telefonische Akquise und Produktberatung gehören zu deinem zukünftigen Tagesgeschäft</li> <li>Du betreust Vertriebs-Aktionen und darfst diese auch aktiv mitgestalten</li> <li>Neben unserem Vertrieb durchläufst du weitere Abteilungen und verschaffst dir umfassende Fachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Du bringst eine sichere Rechtschreibung und ein gutes Zahlenverständnis mit</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Keine Angst vor dem täglichen telefonischen Kontakt mit Kunden</li> <li>erste Erfahrungen mit den gängigen Office-Programmen, wie bspw. Microsoft Teams und Outlook sind vom Vorteil</li> <li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Bei uns ist Training on the Job nicht nur eine Floskel</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>flache Hierarchien, ein fester Zusammenhalt unter den Kollegen sowie eine familiäre Atmosphäre.</li> <li>kostenloses Wasser, Kaffee, Obst und Snacks</li> <li>Kollegen die immer auf der Suche nach Spielpartnern für unseren Kicker sind</li> <li>gemeinsame Unternehmungen wie Kirmesbesuche und Tagesausflüge oder auch ein paar Tage Mallorca auf Firmenkosten</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li> </ul>

Auszubildende/n als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im Bereich Vertrieb

Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres Unternehmens Bochumer Fleisch GmbH am Standort Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung. <ul> <li>Sie unterstützen das Team bei der operativen Personalarbeit, hierbei begleiten Sie alle personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner/in für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Dabei stellen Sie das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen sicher</li> <li>Die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen geht Ihnen locker von der Hand</li> <li>Sie bearbeiten alle Angelegenheiten entlang der automatisierten Zeiterfassung und Verwalten Stammdaten sowie Personalakten</li> <li>Sie stellen die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine den Aufgaben entsprechende Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Erfahrung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wäre wünschenswert aber kein muss</li> <li>Sie haben Spaß und Freude im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie sind kommunikativ und teamfähig</li> <li>Für Sie sind die MS-Office Programme Excel und Word kein Fremdwort</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf</li> <li>Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia.Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund einen Sales Manager (m/w/d) für HR-&amp; Recruiting-Lösungen. <ul> <li>Du übernimmst das Steuer über den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme mit neuen B2B-Kunden bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li> <li>Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden – mit Leidenschaft pflegst und baust du bestehende Beziehungen weiter aus.</li> <li>Mit deinem Gespür für ihre Bedürfnisse begeisterst du deine Kunden für unsere HR-Lösungen und Recruiting-Produkte (z. B. Karrierewebseiten, Social-Media-Auftritte und Stellenanzeigen).</li> <li>Du treibst das Wachstum unseres Kundenstamms in deinem Vertriebsgebiet aktiv voran und führst überzeugende Konditionsgespräche mit den Entscheidern (m/w/d) aus dem Personalwesen der Unternehmen.</li> <li>Zusätzlich dazu arbeitest du eng mit unserem HR-Consultant (m/w/d) zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden (m/w/d) bestmöglich zu erfüllen.</li> </ul> <ul> <li>Du liebst den Vertrieb und pflegst langfristige Kundenbeziehungen mit Leidenschaft.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht alles! Viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li> <li>Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und hast Spaß am Netzwerken.</li> <li>Erste Verkaufserfahrung? Super! Noch keine? Kein Problem, wenn du Talent und Motivation mitbringst.</li> <li>Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und hast ein Gespür für Social Media sowie Online-Marketing.</li> <li>Ein gewisses Hunter-Mindset, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wille zur Fort- und Weiterbildung runden dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Deine Vergütung: Bei uns erhältst du ein faires Fixum und eine attraktive Provision.</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li> <li>Dein Arbeitstag: In einem modernen Büro, das Raum für Kreativität und Produktivität bietet.</li> <li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) für HR- & Recruiting-Lösungen

<ul><li>Wo? Hagen</li><li>Wann? 01.08.2025</li><li>Wie lange? 3,5 Jahre</li></ul> DEINE AUFGABEN ALS MECHATRONIKER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK<ul><li>Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig.</li><li>Als Mechatroniker/in bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.</li><li>Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.</li><li>Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.</li><li>Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.</li></ul> DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR MECHATRONIKER/-IN (M/W/D)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.295,40 Euro monatlich</li><li>26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li></ul> DEIN AUSBILDUNGSBETRIEBDie Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...<ul><li>einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur mitbringst; gerne auch die Hauptschule sehr gut abgeschlossen hast</li><li>gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik hast</li><li>handwerklich geschickt und verantwortungsbewusst bist</li><li>gekonnt kommunizierst und gerne im Team arbeitest</li><li>pünktlich, zuverlässig und ausdauernd bist</li></ul> ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERFragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR MECHATRONIKER/-IN (M/W/D)Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.DAS IST UNS WICHTIGBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um Ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #Ausbildung2025 #ausbildungmechatronikerwest ausbildungnlessen

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2025

<ul><li>Wo?&nbsp;Hagen</li><li>Wann? 01.08.2025</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul>DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK<ul><li>Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen.</li><li>Du machst deinen Lkw-Führerschein.</li><li>Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung.</li></ul>DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.295,40 Euro monatlich</li><li>26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li></ul>DEIN AUSBILDUNGSBETRIEBDie Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …<ul><li>zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast</li><li>bereits den Pkw-Führerschein besitzt</li><li>Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren</li><li>körperlich belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert bist</li></ul>ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIERFragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN!Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung2025 #lkwfahrer #ausbildungnlessen #ausbildungberufskraftfahrerwest

Ausbildung Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) in 2025

Die TER Plastics POLYMER GROUP wurde vor fast 50 Jahren in Nordrhein-Westfalen gegründet und ist heute ein führendes Unternehmen für das Compounding von kundenspezifischen Kunststofflösungen und die Distribution von hochwertigen Kunststoffen mit eigenen Vertriebsniederlassungen in ganz Europa. Ein breites Produktportfolio, großes technisches Know-How, konsequente Kundenorientierung und absolute Verlässlichkeit sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Wir sind Teil der TER Group, einem weltweit agierenden familiengeführten Handelsunternehmen für Chemikalien, Kunststoffe und Wachse, welches seit mehr als 100 Jahren international erfolgreich tätig ist. Für unsere Zentrale in Bochum suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine/n Teamassistenz (m/w/d) für die Unterstützung in den Bereichen Geschäftsleitung, Sekretariat und Personal. <ul> <li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Sekretariat und Personalabteilung und unterstützen diese bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Aktive Unterstützung bei laufenden Maßnahmen und Projekten der Geschäftsleitung und der Personalabteilung</li> <li>Sie sind für das Termin- und Reisemanagement der Geschäftsleitung inklusive Abrechnung zuständig und koordinieren die Reise- und Hotelbuchungen von größeren Events</li> <li>Sie sind erste Anlaufstelle bei der Organisation und Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen, sowohl intern als auch extern und sorgen für den Empfang unserer Gäste und Besucher</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und verfügen idealerweise über mehrere Jahre relevanter Berufserfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine extrem zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365, insb. jedoch mit Excel und PowerPoint</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit neben dem administrativen Tagesgeschäft auch an strategisch wichtigen Projekten mitzuwirken</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem international erfolgreichen Unternehmen bei attraktiver Vergütung</li> <li>Einen modernen Büro-Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Möglichkeit zum Bike-Leasing</li> </ul>

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