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Leiter (m/w/d) Konstruktion &amp; Modulmontage Wir, die atech innovations gmbh, sind einer der weltweit führenden Hersteller keramischer Membranen für industrielle Anwendungen. Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir in Gladbeck hochwertige Produkte Made in Germany, die in unterschiedlichsten Branchen – von Umwelttechnik über Chemie bis Lebensmittelverarbeitung – eingesetzt werden. Unsere Stärke liegt in technischer Präzision, Innovationsgeist und einem engagierten Team, das komplexe Herausforderungen mit Leidenschaft meistert. Abwechslungsreich und spannend: In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres kleinen Teams in der Modulmontage und sind zentrale Schnittstelle zwischen Konstruktion, Produktion und Technik. Koordination und Mitarbeit in der Montage von Edelstahlmodulen, inklusive Bestückung mit keramischen Membranen Konstruktion und technische Zeichnung von Bauteilen, Baugruppen und Vorrichtungen (z. B. in AutoCAD) Prüfung technischer Kundenanforderungen und technische Kommunikation auf Augenhöhe – insbesondere bei Fragestellungen zur Membrantechnik und Strömungsführung Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Modulmontage Verantwortung für die Materialdisposition und Lagerverwaltung im Modulbereich Nutzung und Pflege des ERP-Systems (z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central) zur Auftragsabwicklung, Bestandsführung und Dokumentation Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Termintreue Unterstützung bei Wartung, Reparaturen und technischen Verbesserungen Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung bei Investitions- und Entwicklungsprojekten Vielschichtig und talentiert – damit kommen Sie gut an: Mind. abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Strömungslehre, Druckverlustberechnung und Apparatebau Erfahrung im Bereich Konstruktion und Montage Grundkenntnisse oder Interesse an Membran- oder Filtrationstechnik sind wünschenswert und Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die Anwendungstechnik keramischer Membranen einzuarbeiten Erfahrung im Umgang mit ERP und Lagerprozessen (idealerweise Dynamics 365 Business Central) Führungskompetenz und Organisationsgeschick in einem kleinen Team Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen (z. B. AutoCAD) Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Damit punkten wir: Attraktives Gehaltspaket Einen wachsenden, krisenresilienten Markt mit innovativen Produkten Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege, offene Kultur &amp; Teamgeist Individuelle Weiterentwicklung (fachlich &amp; persönlich) und echte Perspektive Regelmäßige interne Events Ist das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Werden Sie Teil eines Teams, das Technologie, Handwerk und Membrantechnik miteinander verbindet. Nähere Informationen über uns finden Sie hier: <a href="http://www.atech-innovations.com" target="_blank">www.atech-innovations.com</a> Stephan Fischbacher Kaufmännischer Leiter Telefon: + 49 (0) 2043 - 9434-14 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@atech-innovations.com" target="_blank">bewerbung@atech-innovations.com</a> Persönlichkeit verbindet - nach Sichtung Ihrer Bewerbung erhalten Sie Rückmeldung und wir vereinbaren einen Interviewtermin bei uns. Eindrücke zählen – machen Sie sich ein Bild und schauen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsplatz an. Intern sind uns flache Hierarchien wichtig, die schnelle Entscheidungen zugunsten unserer Auftraggeberinnen und Auftraggeber und zur ständigen Fortentwicklung unseres Unternehmens ermöglichen. Wir gehören zu einer familiengeführten Unternehmensgruppe und leben auch bei atech eine familiäre Atmosphäre, die für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung - Vielen Dank im Voraus! atech innovations GmbH Am Wiesenbusch 26 | D-45966 Gladbeck

Leiter (m/w/d) Konstruktion & Modulmontage

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Operatives Personalmanagement: Du supportest die HR Business Partner eigenverantwortlich im operativen Personalmanagement, insbesondere durch eine selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement</li><li>Onboarding &amp; Eintrittsprozesse: Du übernimmst eigenverantwortlich das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Steuerung der damit verbundenen administrativen Prozesse</li><li>HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen</li><li>Personaladministration: Du erledigst zuverlässig und selbstständig Aufgaben rund um die Themenbereiche Urlaub, Zeugnisse, Mutterschutz / Elternzeit sowie Bescheinigungswesen</li><li>Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse</li><li>Payroll-Schnittstelle: Du fungierst als Schnittstelle zum Abrechnungsteam und klärst selbstständig abrechnungsrelevante Fragestellungen und Probleme</li><li>HR-Projekte &amp; Sonderthemen: Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu hast die Fähigkeit, im Team außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und Herasforderungen gemeinsam zu meistern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung</li><li>IT- &amp; Systemkenntnisse: Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Erste arbeitsrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Analytische Fähigkeiten: Hohe Auffassungsgabe – Ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise</li><li>Das zeichnet dich aus: Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres und überzeugendes Auftreten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

(Senior) HR Consultant (w/m/d)

HR-Generalist (m/w/d) Standort: Gladbeck Sie sparen nicht mit Energie. Unsere Kunden schon. Dank Ihrer Arbeit – im Team von Klingenburg. Be open, experiment, care, think “customer first”, and make a difference! – Hier trifft mittelständische Tradition auf internationalen Erfolg: Bei der Klingenburg GmbH, seit September 2022 Teil des Mutterkonzerns Carel Industries. Wir zählen zu den Technologie- und Qualitätsführern in Sachen Energierückgewinnung und Energie-Recycling – ob in der Kleinwohnung oder Fabrikhalle, auf dem Kreuzfahrtschiff, im Rechenzentrum oder in der Autolackiererei. Unsere Stärke: Wir binden die neusten Technologien, die der Markt zu bieten hat, in unsere Entwicklungen ein und richten unsere Konzepte konsequent auf die wachsenden Kundenbedürfnisse aus. Sie möchten Ihren Beitrag zu Energieeinsparung und Umweltschutz leisten und Verantwortung für unseren Planeten übernehmen? Dann begleiten Sie uns und erleben Sie einen Arbeitgeber, der sich um sie kümmert, der Ihnen Respekt zollt und Ihnen auf lange Sicht ein zuverlässiger Partner ist. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie! Hier bewirken Sie was Bei uns dreht sich alles um Wärmeaustauscher – das effiziente Herzstück jeder Lüftungsanlage, wenn es um Energie-Recycling geht. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie! Als tragende Säule unserer Personalabteilung sind Sie für reibungslose Abläufe mitverantwortlich. Zu Ihren Kernaufgaben zählen: Sie betreuen und fungieren als vertrauensvoller Berater/-in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen Sie koordinieren und betreuen professionell On- und Offboarding-Prozesse und stehen im engen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern Sie führen vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie – im Vertretungsfall bei Abwesenheiten – die eigenständige Erstellung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Sie bearbeiten alle anfallenden administrativen Personalaufgaben (z. B. Zeitwirtschaft, Bescheinigungswesen, Vertragswesen, Reisekosten) Sie erstellen in Kooperation mit den Fachabteilungen zielgerichtete Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie deren nachhaltige Umsetzung für unsere Mitarbeitenden Sie bereiten Kennzahlen und Daten für die Erstellung diverser Statistiken und Berichte auf und unterstützen aktiv bei den Budgetierungen Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben und unterstützen proaktiv bei HR-Projekten Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Das bringen Sie mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Sie zeichnen sich durch eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie bringen eine hochgradig selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit sowie ein großes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Serviceorientierung Sie zeichnen ein souveränes Auftreten sowie eine besonders ausgeprägte Empathie und Teamfähigkeit aus Sie haben großen Spaß an Change-Management und Prozessgestaltung sowie Interesse an digitalen Themen Sie bringen gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse mit Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit Eine gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Schwestergesellschaften in Deutschland und zu unserer Muttergesellschaft in Italien setzen wir voraus Was für Klingenburg spricht: Welcome-to-Klingenburg-Days: zwei Tage zum „Ankommen“ und Netzwerken Onboarding-Begleitung während der ersten drei Wochen im Rahmen unseres „Paten-Programms“ Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Gleitzeitlösungen mit Kernarbeitszeit Mo.–Do. 09:00–14:30 Uhr und Fr. bis 12:00 Uhr (bei einer 38,5-Stunden-Woche) Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, bis zu 2 Tage Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge und Förderung Ihrer vermögenswirksamen Leistungen Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen Die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrädern Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Fitnessstudios und Mobilfunkanbietern Und viele weitere Goodies Sind Sie bereit für neue Abenteuer? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an: <a href="mailto:bewerbung@klingenburg.de" target="_blank">bewerbung@klingenburg.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck <a href="http://www.klingenburg.de" target="_blank">www.klingenburg.de</a>

HR-Generalist (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>Sie sind stellvertrende:r Fachleiter:in für das Zertifizierungsgebiet IATF 16949 und VDA 6.x. und teilen dabei die Verantwortung für die fachliche Betreuung interner Stakeholder.</li><li>Sie fungieren als Kontaktperson für externe Stellen bzw. Akkreditierer, Regionalbüros, QM-Manager:innen und Automotive Representatives.</li><li>Sie unterstützen externe Assessments für IATF 16949 und VDA 6.x im In- und Ausland unter Berücksichtigung von QM-Regelungen und Akkreditierungsvorgaben, dabei interpretieren Sie Normen, Regelwerke und Richtlinien.</li><li>Sie optimieren das Automotive QM-System gemäß aktuellen Normen und sind für die Beschwerde- und Reklamationsbearbeitung sowie die Datenanalyse verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen interne Office Assessments als interne:r Auditor:in und führen diese selbstständig durch.</li><li>Sie bearbeiten das Korrektur- und Abweichungsmanagement unter Anwendung von definierten Problemlösungsmethoden im Zusammenhang mit internen und externen Office Assessments und Witnessaudits.</li><li>Sie unterstützen fachlich die Durchführung von Erfahrungsaustauschen der Automotive Auditor:innen und Funktionsträger:innen (QM-Manager:innen, Automotive Representatives, Veto-Personen,Witness-Auditor:innen, (inter-)national tätiges administratives Personal).</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, wünschenswert wäre First/Second-Party-Auditor:in nach IATF 16949, VDA 6.x und/oder ISO 9001.</li><li>Sie sind idealerweise zum:zur Third-Party-Auditor:in nach IATF 16949, ISO 9001 und VDA berufen und haben Erfahrungen als interne:r Witnessauditor:in und/oder Veto-Person.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Teamgeist aus.</li><li>Sie beeindrucken durch Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (Business English) und sind bereit, internationale Reisen zu übernehmen.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUC00095 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH.

Stellvertretende:r Fachleiter:in Zertifizierung Automotive

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können </li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen </li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Wir suchen in der direkten Vermittlung, für unseren Kunden in Mülheim an der Ruhr einen Zahntechniker (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben reichen von dem Aufbau einer guten Kundenbindung durch eine detaillierte Auftragsannahme, über die Qualitätssicherung der Ablaufprozesse bis hin zur Qualitäts-Endkontrolle der zahntechnischen Arbeiten aus dem Partnerlabor in China. Teile Deine Leidenschaft für die moderne Zahnheilkunde in einem innovativen Umfeld. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Das erwartet dich <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Gehaltsstruktur zwischen 3.000€ und 3.900€ mtl.</li> <li>nach einem Jahr Leistungsprämie von 200-300€ monatlich</li> <li>50€ monatlicher Sachbezug</li> <li>13. Monatsgehälter</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Übernahme von Kindergartenbeiträgen</li> <li>Zuschuss zu Kinderferienfreizeiten</li> <li>Zuschuss zur firmeneigenen BAV</li> <li>geregelte Arbeitszeiten Montags – Freitags von 08:00 – 17:00 Uhr</li> <li>gemeinsame Veranstaltungen</li> <li>freie Zusatztage zur Pflege naher Angehöriger</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Auftragsannahme</li> <li>Aufbau der Kundenbindung</li> <li>Qualitätssicherung der Ablaufprozesse</li> <li>Qualitäts-Endkontrolle der zahntechnischen Arbeiten aus dem chinesischen Partnerlabor</li> <li>Kommunikation mit den Außendienstmitarbeitern</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d) oder Zahntechnikermeister (m/w/d)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Zahntechnik</li> <li>Erfahrung in Kombitechnik und implantatgetragener Prothetik</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an. Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pilgrim-personal.de" target="_blank">bewerbung@pilgrim-personal.de</a> Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per WhatsApp unter 0162-2408122 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #BewirbDichJetzt

Zahntechniker (m/w/d) Qualitätskontrolle

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Integrated DNA Technologies (IDT), one of <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">Danaher’s</a> 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.&nbsp;You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Our team at Integrated DNA Technologies (IDT), is united by a commitment to collaboration and scientific excellence, building on a strong foundation of innovation, expertise, and reliability. Guided by our vision to help researchers rapidly move from the lab to life-changing advances, we work closely with global partners to accelerate progress and genomics breakthroughs across fields like cancer, infectious disease, rare genetic disorders, and more. At IDT, you’ll be part of a culture rooted in continuous learning and improvement—where your growth fuels our mission to accelerate the pace of genomics and helps shape a healthier, brighter future for all.Learn about the <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> which makes everything possible.The Channel Partner Specialist is responsible for managing the NGS Solutions Channel Partners in the assigned countries within the EMEA Region.This position reports to the Channel Partner Manager and is part of the Sales Team located in EMEA and will be fully remote.&nbsp;In this role, you will have the opportunity to:<ul><li>Take full responsibility in managing Channel Partners (CPs) in the assigned countries in EMEA region.</li><li>Managing duties to include: proactively seeking and finding new CPs in the territories not served by IDT business, signing up new CPs by issuing contractual re-seller agreements, providing product and sales training, marketing support, setting up sales targets and taking full responsibility in achieving and exceeding set targets.</li><li>Monitor CP performance by regular online or face to face meetings.</li><li>Set up customer visits organized by CP, proactively engage with the end user and close sales.</li><li>Enter and update strategic sales opportunities provided by CP into the Sales Force and move opportunities through the sales funnel.</li><li>Actively engage and establish rapport with key opinion leaders with the help from CPs.</li><li>Help to organize and participate in yearly CP meeting.</li><li>Seek help and report competitors’ behaviors to relevant stakeholders (CP Director /Technical support/Marketing/Finance/Legal/Customer Support/Logistics/Production)</li><li>Achieve and exceed set sales targets for the assigned territory.</li></ul>The essential requirements of the job include:<ul><li>Bachelor’s degree, Master Degree, or PhD in a relevant Life Science field (biology, biochemistry, chemistry, etc.) or a relevant field.</li><li>At least 3 years of experience in Channel Partner Management. Preferably in molecular and/or laboratory pathology sales, molecular biology reagents, laboratory consumables, or capital equipment.</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets or key performance indicators.</li><li>Excellent organization skills, desire to make personal impact, question ‘status quo’ and be prepared to lead.</li><li>Fluency in English, additional languages a plus.</li></ul>Travel Requirements:The position is based in EMEA with the 50% of travel, primarily within EMEA. When not travelling, Channel Partner Specialist is expected to work out of home office.It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>Working with CRM SalesForce.</li><li>Life Sciences and/or Diagnostic Markets in different EMEA regions.</li></ul>IDT, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Info</a>.At IDT we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for IDT can provide.#LI-EW2 #LI-REMOTEJoin our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

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