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Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Hörsaal an einem von 34 Hochschulzentren bundesweit oder im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den TV-Studios der FOM. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der FOM Hochschule - HR Business Partner (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unserer Zentrale in Essen (NRW) <ul> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgen für eine reibungslose Umsetzung aller relevanten Themen</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>Sie führen Mitarbeitergespräche rund um den Employee Lifecycle</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, inkl. Auswahl der Bewerbungen und Active Sourcing sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung personalrelevanter Themen ein</li> <li>Sie vertreten den Personalbereich in internen Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Sie entwickeln und überprüfen Betriebsvereinbarungen und stellen deren Einhaltung sicher </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem mittelständischen oder gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und Offenheit für neue Systeme </li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke </li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

Seit mehr als 15 Jahren deutschlandweit mit einem breiten Portfolio im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren – doch auch im Sekundärmarkt von „Certified Pre Owned“ Premiumschmuck und Luxusuhren etabliert – vereint die HAEGER Holding GmbH mit ihren Unternehmen Rheinische Scheidestätte GmbH und Haeger GmbH zwei servicestarke Gesellschaften unter einem Dach. Zusammen bilden wir das Herz und Fundament für unsere und Ihre Zukunft. Seit Generationen liegt der Wert unserer Arbeit darin, die Bedeutung besonderer Gegenstände zu erkennen, zu bewahren und weiterzugeben. Dafür sind nicht nur Erfahrung und Expertise, sondern auch Haltung gefragt. Auf den An- und Verkauf dieser „Werte“ spezialisiert, setzen wir auf Qualität, Traditionsbewusstsein, Fachkompetenz und immer wieder auf neue Standards für unsere Kunden. Vor allem jedoch auf Verantwortung gegenüber allen Beteiligten. Die HAEGER Holding versteht sich als Wertegemeinschaft. Wir sind ein Team mit einer gemeinsamen Vision: Kompetent. Präzise. Transparent. Wir gestalten die Zukunft – arbeiten mit Herz und Verstand und prägen einen Wachstumsmarkt, der die Herausforderungen unserer Zeit und Luxusprodukte in Einklang bringt. Um unsere Vision weiter auszubauen, brauchen wir Sie. Wenn eine spannende, abwechslungsreiche Branche und agiles Arbeiten Sie begeistern, Sie neugierig sind und Leidenschaft für Veränderungen mitbringen, dann werden Sie Teil unserer Wachstum-Story in einem hoch motivierten Team. Starten Sie mit uns durch! <ul> <li>Schwerpunkt: Recruiting für Positionen in der Uhren- und Juwelierbranche (Einzelhandel, Fachhandel, Innendienst &amp; Verwaltung)</li> <li>Proaktives Recruiting: Du identifizierst passende Kandidat:innen direkt vor Ort in verschiedenen Städten, auf Events oder im Handel – nicht nur digital, sondern persönlich</li> <li>Active Sourcing über, Karriereportale sowie über kreative Offline-Kanäle</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenanzeige bis zum Onboarding</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit Headhuntern und Personalberatungen</li> <li>Erstellen für das Recruiting-Budget inkl. Auswahl geeigneter Kanäle und Dienstleister</li> <li>Aufbau und Pflege eines branchenspezifischen Talentpools</li> <li>Unterstützung bei Employer-Branding-Initiativen im Luxus- und Lifestyle-Segment</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft</li> <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, gerne im Luxus-/Einzelhandel oder der Uhren- und Schmuckbranche</li> <li>Erfahrung im Active Sourcing und proaktiven Talentaufbau – du gehst gerne selbst auf Menschen zu</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur aktiven Talentsuche vor Ort</li> <li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.</li> <li>Freie Zeit, die zählt: 31 Tage, um das Leben zu genießen und neue Energie zu tanken.</li> <li>State-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.</li> <li>Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Wir bieten Ihnen einen Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss</li> <li>Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.</li> <li>Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.</li> <li>Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!</li> </ul>

Recruiter (m/w/d) Juwelierbranche

Du liebst es, Gäste zu begeistern, arbeitest gern im Team und hast ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil der Lido-Familie und bring deine Leidenschaft für Service und Gastfreundschaft mit an Bord!WIR SUCHEN DICH! Für unsere stilvollen Restaurants der Lido Gastronomie in Düsseldorf suchen wir motivierte Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die unser Team mit Herz, Engagement und Professionalität unterstützen.Das bieten wir dir<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung + Trinkgeld</li><li>Ein stilvolles Arbeitsumfeld in einem unserer drei Restaurants in Düsseldorf</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li><li>Mitwirkung bei spannenden Events</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Lido Gruppe</li><li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li></ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder fundierte Berufserfahrung im gehobenen Service</li><li>Stilvolles und gepflegtes Auftreten mit natürlicher Herzlichkeit</li><li>Ausgeprägter Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Herzlicher und zugleich professioneller Empfang sowie Betreuung unserer Gäste</li><li>Servieren von Speisen und Getränken auf hohem Niveau</li><li>Sicherstellung eines perfekten Mise en Place sowie eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung der Servicestation</li><li>Mitwirkung bei exklusiven Veranstaltungen, Degustationen und Fine Dining Events</li></ul>Lido – wo Genuss, Design und Gastfreundschaft aufeinandertreffen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns besondere kulinarische Momente!Hast du Fragen zu dieser Position oder möchtest mehr über unser Unternehmen erfahren? Wir stehen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen. Kontaktiere uns telefonisch oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Lido Gastronomie GmbH &amp; Co. KG Human Resources Speditionstraße 23 40221 Düsseldorf Germany &nbsp; Telefon +49 211 30 15480 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@lido1960.de" target="_blank">personal@lido1960.de</a>Hinweis: Von Anfragen oder Bewerbungen durch Zeitarbeitsfirmen oder Personalvermittlungen bitten wir abzusehen. Direkte Bewerbungen von Interessierten sind ausdrücklich erwünscht.

Servicemitarbeiter (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit

Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuver­lässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren. Wir suchen nun Verstärkung. Jemanden, der / die unsere Vision teilt und sich mit dem Unternehmen identifiziert. Als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) kannst du uns ab sofort mit deiner Einsatzbereitschaft und deinem Know-How unterschützen. <ul> <li>Erstellung von Monats-, Jahres- und konsolidierten Konzernabschlüssen nach HGB</li> <li>Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Prüfung der Steuererklärungen und fristgerechte Erstellung der Umsatz­steuer­voranmeldungen</li> <li>Erstellung umfassender Finanzberichte, inklusive Bilanz, GuV, Abweichungsanalysen und Budgetvergleichen</li> <li>Pflege der Anlagenbuchhaltung sowie Durchführung von planmäßigen und außerplan­mäßigen Abschreibungen</li> <li>Unterstützung bei Kapitalbeschaffung und Mitwirkung an der strategischen Finanzplanung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Sicherstellung der Finanztransparenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Idealerweise Steuerfachangestellte/r</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li> <li>Anwenderkenntnisse in ProAlpha</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird</li> <li>Wir haben ein motiviertes Führungskräfteteam, das seit einigen Jahren intensiv daran arbeitet, Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren</li> <li>Wir arbeiten gerne bei WILKA, weil wir die Möglichkeit haben, uns spannenden Herausforderungen zu stellen und viel Gestaltungsspielraum bekommen</li> <li>Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig wertschätzen und unterstützen, denn nur so können unsere Teams erfolgreich arbeiten</li> <li>Gemeinsame Erfolge müssen gefeiert werden, deshalb gehört es für uns dazu, dass wir für Weihnachtsfeiern, Grill- oder Familienfeste zusammenkommen</li> <li>Selbstverständlich bieten wir dir verschiedene Benefits wie ein Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und mehr</li> <li>Es ist möglich, dass du teilweise mobil arbeitest</li> <li>Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut</li> <li>Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet Dich ein eigener Mentor (m/w/d)</li> </ul>

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Stadthalle Mülheim an der Ruhr ist die zentrale Theater- und Konzert-Location der Stadt. Mit ihren 12 Veranstaltungsräumen und einer Gesamtkapazität für bis zu 3.000 Personen dient sie ebenso als modernes Kongresszentrum. Das unter Denkmalschutz stehende Gebäude im neoklassizistischen Stil, direkt am Westufer der Ruhr, zählt zu den bedeutendsten Sehenswürdigkeiten der Stadt und verbindet so Tradition mit moderner Veranstaltungstechnik. Die Stadthalle ist einer von fünf Betrieben der Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST), einer Tochtergesellschaft der Stadt. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Mitarbeiter/-in für die Zentrale (Pforte) der Stadthalle (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Wochenstunden) Als Mitarbeiter/-in der Zentrale sind Sie ein wichtiges Verbindungsglied zwischen allen Abteilungen der Stadthalle, den angeschlossenen Gewerken sowie Externen und tragen wesentlich zu einer reibungslosen Zusammenarbeit und störungsfreien Abläufen bei. <ul> <li>Verwaltung <ul> <li>Dokumentation der Anwesenheiten (internes und externes Personal)</li> <li>Prüfung des Dienstplans für die Zentrale</li> <li>Dokumentation der Sicherheitsunterweisung (externes Personal)</li> <li>Gebäude- und Telefonzentrale</li> <li>Schlüsselverwaltung und -ausgabe</li> <li>Materialannahme und -ausgabe</li> <li>Paket- und Postannahme und -verteilung</li> <li>Dokumentation besonderer Vorfälle und Schichtwechsel</li> </ul> </li> <li>Kontrolle und Sicherung des gesamten Gebäudes und der Außenanlagen <ul> <li>Schließdienst</li> <li>Bedienung der Haustechnik (Beleuchtung, Heiz- und Klimaanlage, Aufzüge, Brandmeldezentrale, Einbruchmeldeanlage)</li> <li>Ordnungs- und Säuberungsarbeiten im und am Haus</li> <li>Hausmeistertätigkeiten inkl. Dokumentation (Erfassung von Schäden, Reparaturen, Winterdienst, Fundsachen, Beflaggung, Reinigung und Abfallentsorgung, Pflege von Werkzeug, Arbeitsmaterial und Haustechnik)</li> </ul> </li> <li>Veranstaltungsspezifische Tätigkeiten <ul> <li>Ausgabe von Handkassen</li> <li>Betreuung des Bühnenparkplatzes</li> <li>Aushang von Plakaten</li> <li>Betreuung kleinerer Veranstaltungsformate</li> <li>Evakuierungs- und Ersthelfer</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse mit den Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)</li> <li>gute handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Bereitschaft zum regelmäßigen Einsatz in Wechselschichten, auch am Wochenende</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Aufgaben in den Bereichen Kultur und Kongress</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TVÖD (EG 5 – Einstufung erfolgt nach Berufserfahrung)</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>unbefristete Teilzeitstelle (25 - 30 Std. / Woche) mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>diverse Mitarbeiterangebote, z. B. Vergünstigungen u. a. im Tourismus-, Veranstaltungs- und Kultur-Bereich</li> <li>kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> <li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Metropole Ruhr</li> </ul>

Mitarbeiter/-in für die Zentrale (Pforte) der Stadthalle (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Wochenstunden)

pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen.Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht.Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die ErstaufnahmeeinrichtungWeeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung






Deine Vorteile:<ul><li>Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit</li><li>Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits</li></ul>






Deine Aufgaben:Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z:<ul>
<li>Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten.&nbsp;</li>
<li>Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde.</li>
<li>Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt.</li>
<li>Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf.</li>
<li>Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle).</li></ul>Dein Profil:
<ul>
<li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten</li>
<li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari</li></ul>






 






Deine BewerbungDu findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a>.Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf:&nbsp;<a href="tel:+4940181290233" target="_blank">+49 40 181290-233</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="tel:+4915222509738" target="_blank">+49 1522 2509738</a>.pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a><a href="http://www.pluss.de/" target="_blank">www.pluss.de</a>






Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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