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<h2>Starte deine Karriere in 47053 Duisburg</h2>Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann bewirb dich als Schlosser (m/w/d) Maschinenbau bei uns! Wir bieten dir eine tolle Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Kunden aus der M+E-Branche am Standort 47053 Duisburg. Die Arbeitszeiten liegen in einer 3er Wechselschicht. Piening Personal ist ein verlässlicher Partner für Unternehmen und Mitarbeitende, der durch Qualität und Service überzeugt. Mit fundiertem Fachwissen und gezielter Personalentwicklung fördern wir die Kompetenz unserer Mitarbeitenden. <h2>Deine Aufgaben in Duisburg:</h2><ul><li> Du arbeitest mit Zeichnungen, Stücklisten und Funktionsbeschreibungen</li><li> Angelieferte Teile werden auf Vollständigkeit geprüft, fehlende meldest du</li><li> Du fertigst einfache Hilfsmittel wie kleine Montagehilfen und Vorrichtungen an und montierst nach vorgegebener Rheinfolge Teile, Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Anlagen</li><li> Schwierigkeiten und Abweichungen im Montageablauf meldest du </li><li> Durchführen von Qualitätsprüfungen</li><li> Erstellen von erforderlichen Dokumentationen nach Muster inklusive Weiterleitung an die zuständigen Stellen ggf. Erläuterung</li></ul><h2>Dein Profil als Schlosser (m/w/d) Maschinenbau:</h2><ul><li> Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Maschinenschlosser (m/w/d) oder vergleichbar</li><li> Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld</li><li> Du bist erfahren im Umgang mit Messmitteln</li><li> Kran- und/ oder Staplerschein sind wünschenswert</li><li> Du bist ein zuverlässiger Teamplayer mit Schichtbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 21,00 € zum Start je nach Qualifikation, steigend nach BZ M+E auf 28,28 € nach dem 15. Monat</li><li> Urlaubs und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag </li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Wir stellen notwendige Arbeitskleidung und nötige G-Untersuchung kostenfrei zur Verfügung</li><li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Stores und Brands</li><li> Das Piening Team Krefeld/ duisburg betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Schritt?</h2>Dann freuen wir uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf. Diesen schickst du vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen.

Schlosser (m/w/d) Maschinenbau

<h2>Werde Teil unseres Teams als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Duisburg!</h2>Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in der Logistik? Wir haben den perfekten Job für dich! Werde Teil bei einem angesehenen Konzern aus der Metallindustrie am Standort Duisburg. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoptionen zu besetzen sein. Piening Personal steht für Qualität und Service, um langfristige Partnerschaften zu fördern. Unser Fokus liegt auf Zufriedenheit aller Beteiligten durch fundiertes Fachwissen und gezielte Schulungsmaßnahmen.<h2>Deine Aufgaben in Duisburg:</h2><ul><li>Kontrolle von Lieferpapieren auf Richtigkeit</li><li>Zählen, Wiegen und Messen von Materialien</li><li>Kommissionierung und Verpackung von Waren</li><li>Be- und Entladen von LKWs</li><li>Teilnahme an Inventurtätigkeiten</li></ul><h2>Dein Profil als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d):</h2><ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich</li><li>Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</li><li>Kranschein und Erfahrung im sicheren Umgang mit Kränen</li><li>Gabelstaplerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li></ul><h2>Deine Benefits als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d):</h2><ul><li> Einen Stundenlohn von 21,- €, steigend auf 29,13 € nach 15 Monaten nach den Branchenzuschlägen der Metall- und Elektroindustrie je nach Qualifikation</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage</li><li> Kantinennutzung</li><li> Das Team Von Piening Krefeld/ Duisburg betreut dich auf Augenhöhe</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Dann bewirb dich jetzt als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Duisburg und starte deine Karriere! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deinen Lebenslauf an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a> oder direkt über unsere Webseite.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Wir suchen für unserem Kunden:</h2>Bist du bereit, als Manager Ersatzbetrieb (m/w/d) bei unserer Auftraggeber ein weltweiter Hersteller von Produkten im medizinischen Bereich durchzustarten? Am Standort Willich bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten im Rahmen einer Direktvermittlung unter Beweis zu stellen und dich weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Stundenlohn erwartet dich ein spannender Job mit Perspektive. Piening Personal überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und strebt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten an. Unser langfristiger Erfolg basiert auf der Zufriedenheit von Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden.<h2>Dein Profil als Manager Ersatzbetrieb (m/w/d):</h2><ul><li>Studium in Logistik, SCM, BWL oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Logistik und Ersatzteilplanung</li><li>Führungserfahrung und Teamorientierung</li><li>Analytisch, strategisch und umsetzungsstark</li><li>ERP- (SAP), MS Office-, Excel- und Power BI-Kenntnisse</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch zwingend notwendig</li><li>Kommunikationsstark, organisiert, hands-on</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Willich sind:</h2><ul><li>Leitung und Optimierung der Logistik- und Ersatzteilplanung</li><li>Steigerung von Prozesseffizienz und Servicequalität</li><li>Globale Strategie für kostenoptimierte Ersatzteilversorgung</li><li>Bestandsreduzierung und Verbesserung der Lieferperformance</li><li>Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams</li><li>Effizienzsteigerung in Transport- und Zollprozessen</li><li>KPI-Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li></ul><h2>Das bieten wir dir als Manager Ersatzbetrieb (m/w/d):</h2><ul><li>Arbeit in einem globalen, innovativen Unternehmen</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationaler Ausrichtung</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Jahresgehalt 100.000,- EUR VB</li></ul><h2>Bist du interessiert?</h2>Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden, dann bewirb Dich jetzt! Sende uns Deinen Lebenslauf vorzugsweise an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>.

Manager Ersatzbetrieb (m/w/d) in Willich-Direktvermittlung!

Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen. Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf! Bezirksleiter (m/w/d) Süddeutschland Fressnapf Gruppe • Freiburg im Breisgau, Villingen-Schwenningen Start ab sofort Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld ID: 6927 <ul> <li>Du führst deine Regiemärkte und ihre Teams in Villingen-Schwenningen und Freiburg im Breisgau mit Entschlossenheit und Empathie zum Erfolg und stehst gleichzeitig den Franchisepartner:innen deiner Region beratend und steuernd zur Seite</li> <li>Kennzahlen motivieren dich: Du analysierst die Performance, entwickelst Märkte und Franchisepartner:innen kontinuierlich weiter und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen</li> <li>Personal, Budgets, Kosten und Bestände hast du stets im Blick – du planst unternehmerisch und optimierst laufend die Maßnahmen in den Märkten und unterstützt deine Franchisepartner:innen entsprechend </li> <li>Du stellst die Einhaltung unserer Standards im Sinne eines starken Markt- und Markenauftritts sicher und forderst diese aktiv ein</li> <li>Du begleitest zentrale Roll-Outs durch Sinnvermittlung und Befähigung der Führungskräfte und Franchisepartner:innen</li> <li>Du förderst "Sell-In-Maßnahmen" der Großhandelsware bei den FP und forderst die Verpflichtungen aus dem Franchisevertrag durch regelmäßige Marktbesuche ein</li> <li>Im Rahmen unserer Omnichannel-Strategie trägst du zur optimalen Verzahnung der stationären und digitalen Vertriebswelt bei</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche (z.B. Tierbedarf, LEH, etc.)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Außendienst sowie Erfahrung in der Betreuung von B2B-Partnern und im Franchisesystem sind ein Plus</li> <li>Unternehmerisches Denken, hohe Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder nachhaltig zu überzeugen und zu begeistern</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungskraft, Resilienz sowie ein lösungsorientiertes und positives Mindset</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents</li> <li>Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten</li> <li>Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen</li> <li>Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy</li> <li>Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen</li> <li>Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.</li> <li>Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li> <li>Deine Mobilität Firmenwagen inkl. privater Nutzung</li> </ul>

Bezirksleiter (m/w/d) Süddeutschland

Werde Teil unserer spannenden Neueröffnungen am Flughafen Düsseldorf.Zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;suchen wir dich alsStore Manager (m/w/d) BonameDas bieten wir dir:<ul>
<li>Mitwirkung bei der Eröffnung unserer Stores Boname am Flughafen Düsseldorf</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>JobTicket</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Leitung des operativen Geschäfts</li><li>Personalmanagement und Teamentwicklung</li><li>Ständige Einhaltung und Sicherstellung der vorgegebenen Betriebs- und Qualitätsstandards sowie der geltenden Hygiene-Richtlinien und Gesetze</li><li>Regelmäßige Kostenkontrolle &amp; Rentabilitätssicherung</li><li>Sicherstellung von Warendisposition und -logistik</li><li>Weiterentwicklung der Konzepte mit der Standort- und Küchenleitung</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Praxis in der Verkehrs- oder&nbsp;Systemgastronomie&nbsp;und fundierte Erfahrung in leitenden Positionen, inklusive Personaleinsatzplanung</li><li>Souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationsfreude</li><li>Starke Serviceorientierung und Freude am Gästekontakt</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie gängige Kommunikations- und Verwaltungstools</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung direkt und unkompliziert an <a href="mailto:bewerbungen@lagardere-tr.de" target="_blank">bewerbungen@lagardere-tr.de</a> (unter Angabe der Stelle).Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbHFrau Anamaria Izakovic, Personalreferentin

Store Manager (m/w/d) Boname

<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Flache Hierarchie und große Professionalität</li><li>Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum</li><li>Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ungedeckeltes Provisionssystem</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung</li><li>Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung Neuss bei</li><li>Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Neuss</li><li>Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung</li><li>Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Neuss</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Diese Wege führen zu Tempton: via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.west@tempton.de" target="_blank">bewerbung.west@tempton.de</a>oder über unser online Bewerberformular Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 01151/29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Personaldisponent (m/w/d)

Werde Teil unserer spannenden Neueröffnungen am Flughafen Düsseldorf.Zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;suchen wir dich alsStore Manager (m/w/d) Papa Pepe &nbsp;Das bieten wir dir:<ul>
<li>Mitwirkung bei der Eröffnung unserer Stores Papa Pepe am Flughafen Düsseldorf</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>JobTicket</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Leitung des operativen Geschäfts</li><li>Personalmanagement und Teamentwicklung</li><li>Ständige Einhaltung und Sicherstellung der vorgegebenen Betriebs- und Qualitätsstandards sowie der geltenden Hygiene-Richtlinien und Gesetze</li><li>Regelmäßige Kostenkontrolle &amp; Rentabilitätssicherung</li><li>Sicherstellung von Warendisposition und -logistik</li><li>Weiterentwicklung der Konzepte mit der Standort- und Küchenleitung</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Praxis in der Verkehrs- oder&nbsp;Systemgastronomie&nbsp;und fundierte Erfahrung in leitenden Positionen, inklusive Personaleinsatzplanung</li><li>Souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationsfreude</li><li>Starke Serviceorientierung und Freude am Gästekontakt</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie gängige Kommunikations- und Verwaltungstools</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung direkt und unkompliziert an <a href="mailto:bewerbungen@lagardere-tr.de" target="_blank">bewerbungen@lagardere-tr.de</a> (unter Angabe der Stelle). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbHFrau Anamaria Izakovic, Personalreferentin

Store Manager (m/w/d) Papa Pepe

Sana Kliniken Duisburg GmbH HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Vollzeit Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. Deine Vorteile Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundliche Unternehmenskultur Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren Deine Aufgaben Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung zu den Themengebieten Eingruppierung, Zulagenregelung, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub, Nebentätigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit Arbeiten in Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse der aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie des TVöD / TV-Ärzte Marburger Bund Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 4895 Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung Veröffentlicht am 05.11.2025 Erfahrungsniveau Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Arbeitgeber Sana Kliniken Duisburg GmbH Einsatzort Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Dein Ansprechpartner Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>) Dein Kontakt Ansprechpartner: Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>) Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID: 4895 Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Zeitmodell: Vollzeit Erfahrungsniveau: Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung Veröffentlicht am: 05.11.2025 #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung

Werde Teil unserer spannenden Neueröffnungen am Flughafen Düsseldorf.Zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;suchen wir dich alsStore Manager (m/w/d) PopeyesDas bieten wir dir:<ul>
<li>Mitwirkung bei der Eröffnung unserer Stores Popeyes am Flughafen Düsseldorf</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>JobTicket</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Leitung des operativen Geschäfts</li><li>Personalmanagement und Teamentwicklung</li><li>Ständige Einhaltung und Sicherstellung der vorgegebenen Betriebs- und Qualitätsstandards sowie der geltenden Hygiene-Richtlinien und Gesetze</li><li>Regelmäßige Kostenkontrolle &amp; Rentabilitätssicherung</li><li>Sicherstellung von Warendisposition und -logistik</li><li>Weiterentwicklung der Konzepte mit der Standort- und Küchenleitung</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Praxis in der Verkehrs- oder&nbsp;Systemgastronomie&nbsp;und fundierte Erfahrung in leitenden Positionen, inklusive Personaleinsatzplanung</li><li>Souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationsfreude</li><li>Starke Serviceorientierung und Freude am Gästekontakt</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie gängige Kommunikations- und Verwaltungstools</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung direkt und unkompliziert an <a href="mailto:bewerbungen@lagardere-tr.de" target="_blank">bewerbungen@lagardere-tr.de</a> (unter Angabe der Stelle).Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbHFrau Anamaria Izakovic, Personalreferentin

Store Manager (m/w/d) Popeyes

<ul><li>Wo? Neuss</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe der Schadenbearbeitung</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>zusätzlich Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenerstattung (bei Wohnsitz außerhalb von Neuss)</li><li>Informative Seminare über betriebliche und soziale Aspekte</li><li>Gleitzeitregelung bei einer 38,5-Stunden-Woche</li><li>2 Tage die Woche Besuch der Berufsschule an der Weingartstraße in Neuss</li><li>Nettes Team und gutes Arbeitsklima</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Dein AusbildungsbetriebDas Geschäftsfeld Schadenmanagement in der SSC GBS besteht aus zwei Abteilungen rund um die Schadenregulierung des gesamten Konzerns. Die Abteilung KFZ-Schadenbearbeitung und Betriebshaftpflicht reguliert Kraftfahrzeugschäden der Deutschen Post AG und alle Schäden, die im Rahmen unserer täglichen Arbeit entstehen. In der Abteilung Großschäden und Verkehrshaftung werden Sendungen, die in Verlust geraten, beschädigt oder verspätet zugestellt werden, bearbeitet.Das erwartet dich in der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Schwerpunkt Schadenbearbeitung im Überblick<ul><li>Du kümmerst du dich hauptsächlich um die Schadenregulierung von Kfz- und Haftpflichtschäden oder von Paket- und Frachtschäden</li><li>Du kommunizierst schriftlich und telefonisch mit internen und externen Kunden</li><li>Neben der Schadenbearbeitung bekommst du auch Einblicke in die Bereiche Einkauf, Personalwirtschaft und Rechnungswesen - Deine zwei Wahlqualifikationen sind Personalwirtschaft sowie Steuerung und Kontrolle</li><li>Deine Ausbildung dauert drei Jahre, eine Verkürzung ist möglich.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du ...<ul><li>die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch bis Ausbildungsbeginn abgeschlossen hast</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li><li>Motivation und Teamgeist zeigst</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li><li>Verantwortungsbewusstsein hast, organisiertes und entscheidungsfreudiges Arbeiten liebst</li><li>auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang mit unseren Kunden Wert legst, da dies eine Grundvoraussetzung für unser tägliches Geschäft ist!</li></ul> Starte mit uns deine Büromanagement AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Fragen zur Ausbildung beantworten dir gern unsere aktuellen Auszubildenden per E-Mail unter <a href="mailto:penlsnlschadenmanagement@dpdhl.com" target="_blank">penlsnlschadenmanagement@dpdhl.com</a> oder die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #Ausbildung

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