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Sie möchten nicht nur zum Unternehmensgewinn beitragen, sondern nachhaltig etwas bewirken? Da wo das Leben tobt, fühlen Sie sich wohl? Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personaldisposition (w/m/d) für unsere Küchenkräfte Als Unternehmen der Sozialwirtschaft schafft die ZWD berufliche Perspektiven und wirkt an der Lösung gesellschaftlicher Probleme mit. Casa Blanka bietet professionelle Dienstleistungen für private Haushalte. Und mit unseren 170 Küchenkräften arbeiten wir in Schulen und Kindertagesstätten der Stadt Düsseldorf. WIR BIETEN ... Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit mit Gleitzeitrahmen, 30 Tage Jahresurlaub Dienstrad-Leasing (BusinessBike) Zuschuss zum Deutschlandticket und sehr gute Anbindung an den ÖPNV angemessene Vergütung (Haustarif) betriebliche Altersvorsorge WIR SUCHEN ... Wenn Sie gerne Struktur ins Chaos bringen, passen Sie zu uns. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse MS-Office Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken ausgeprägte Kundenorientierung Erfahrung im Umgang mit einer multikulturellen Mitarbeiterschaft gute Team- und Kommunikationsfähigkeit hohe Sozial- und Organisationskompetenz einen selbständigen und detailorientierten Arbeitsstil IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE … Erstellen, führen und pflegen der Dienstpläne mithilfe vorhandener Datenbanksysteme Tagesorganisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen Fortlaufender telefonischer und persönlicher Informationsaustausch zur Tagesorganisation und Planung mit Außendienstmitarbeitenden Annahme der Kundenanrufe, Erfassung und Mithilfe bei der Bearbeitung der Bedarfe und Reklamationen Beauftragung externer Dienstleister und Catering-Unternehmen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten INTERESSIERT? Ihre Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum schicken Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zwd.de" target="_blank">bewerbung@zwd.de</a>. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen; alternativ ist eine Besetzung durch zwei Teilzeitkräfte möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (oder Gleichstellung) sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. DU MÖCHTEST MEHR WISSEN? Rückfragen gerne an Birgit Malzahn unter der Rufnummer 0211/17302-456 oder <a href="mailto:birgit.malzahn@zwd.de" target="_blank">birgit.malzahn@zwd.de</a>. Hier erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.zwd.de" target="_blank">www.zwd.de</a>

Personaldisponent (w/m/d) für unsere Küchenkräfte

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Für die von Aschenbach &amp; Voss GmbH in Krefeld, welche im Jahre 1893 gegründet wurde und seit 1918 zur SPAETER Gruppe gehört, suchen wir zur langfristigen Verstärkung Sie als: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Rohre Sie sind der gute Draht zum Kunden und gestalten aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Rohre. Dabei verbinden Sie strategische Neukundenakquise mit der kompetenten Betreuung bestehender Geschäftspartner. Gleichzeitig nutzen Sie die einzigartige Möglichkeit, einen für uns strategisch wichtigen Produktbereich mit viel Freiraum weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Vertriebs und setzen neue Maßstäbe in der Branche! <ul> <li>Sie stehen als erster Ansprechpartner und Experte für unsere Kunden zur Verfügung, beraten und betreuen diese in diversen Fragestellungen und pflegen proaktiv eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.</li> <li>Ebenso präsentieren Sie nach Kundenwunsch maßgeschneiderte Produkte und verantworten das Angebotsmanagement: Von der Angebotserstellung, über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Auftragsabwicklung.</li> <li>Sie identifizieren und akquirieren im kombinierten Innen- und Außendienst neues Geschäft (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften aus.</li> <li>Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchen- und Markttrends leiten Sie strategische Maßnahmen ab und sind somit dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Vertriebsteams zusammen und wirken aktiv im bereichsübergreifendem Projektgeschäft mit.</li> <li>Die SPAETER Gruppe wird durch Sie auf relevanten Messe- und Branchenveranstaltungen vertreten, wobei Sie durch aktive Netzwerkarbeit die Markenpräsenz steigern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug</li> <li>Vertriebserfahrung im Stahlhandel, insbesondere Kenntnisse im Rohrhandel – Ihr Herz schlägt für Stahl!</li> <li>Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie ein analytischer und unternehmerischer Weitblick</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikation bilden Ihr Vertriebs-Gen</li> <li>Ein sicheres Auftreten sowie selbständiges und organisiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität</li> <li>Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen</li> <li>Reisebereitschaft sowie Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab!</li> </ul> Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen! Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. <ul> <li>Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!</li> <li>Die Möglichkeit, sich in Ihrem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten</li> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing</li> <li>Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Parkplätze und mobiles Arbeiten</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Rohre

Sicherheit beginnt nicht erst im Notfall, sie beginnt mit guten Produkten und verlässlichen Prozessen. Seit 1976 begleiten wir unsere Partner mit normkonformen Lösungen, umfassender Beratung und technischer Kompetenz. Deshalb entwickeln wir Notleuchten, die im Ernstfall Leben retten können. Unsere Not- und Rettungszeichenleuchten sorgen dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment den sicheren Weg finden. Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit über 90 engagierten Köpfen. Wir planen, warten und reparieren Notbeleuchtungssysteme – fair, pünktlich und mit echtem Teamgeist. Digitale Prozesse, Eigenverantwortung und ein starkes Miteinander machen uns aus. Du willst Teil dieser Mission sein? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wirtschaftsinformatiker für Robotic Process Automation (RPA) &amp; Künstliche Intelligenz (alle Menschen) in Neuss<ul><li>Vollzeit</li><li>Hybrid</li><li>Im Taubental, 41468 Neuss</li><li>Mit Berufserfahrung</li></ul> Du sorgst dafür, dass Künstliche Intelligenz bei FiSCHER einen echten Nutzen im Tagesgeschäft entfaltet. Durch die Integration von KI-Lösungen in unsere kaufmännischen und operativen Prozesse verbesserst Du Abläufe, reduzierst manuelle Tätigkeiten und schaffst messbare Effizienzgewinne. Damit leistest Du einen direkten Beitrag dazu, dass unsere Teams effizient zusammenarbeiten können und wir uns auf das konzentrieren, was zählt: sichere Produkte, die im Ernstfall Leben retten.Das erwartet Dich:<ul><li>Integration und Anpassung von KI- und Automatisierungslösungen in unternehmensweite Prozesse (u. a. ERP, Vertrieb, Einkauf, Service, Buchhaltung, Personal, Logistik)</li><li>Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Schnittstellen-, Backend- und Integrationslösungen</li><li>Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Ableitung konkreter Automatisierungs- und Optimierungspotenziale</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur praxisnahen Umsetzung KI-gestützter Lösungen</li><li>Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Systeme</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit kaufmännischer Erfahrung</li><li>Erfahrung in Prozess- und Systemautomatisierung, idealerweise mit n8n oder vergleichbaren Low-/No-Code-Plattformen</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbanken und Abfrageerstellung</li><li>Starkes kaufmännisches Prozessverständnis</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für neue Technologien</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht:<ul><li>Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit, Home-Office und bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt &amp; 13. Gehalt</li><li>Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club</li><li>Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern &amp; Teamevents</li><li>Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck</li><li>Stetige Weiterentwicklung, für alle Mitarbeiter: Flexible Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Wirtschaftsinformatiker für Robotic Process Automation (RPA) & Künstliche Intelligenz (alle Menschen) in Neuss

Siezen oder Duzen? Darüber musst du dir keine Gedanken machen, denn wir sprechen uns alle beim Vornamen an. Unsere Werte basieren vor allem auf gegenseitiger Wertschätzung, egal, welchen Titel man trägt. Und deswegen feiern wir unsere Erfolge am liebsten gemeinsam, auf Team- oder Firmenevents. Denn ohne unsere mittlerweile mehr als 370 Kolleginnen und Kollegen aus 17 Nationen hätten wir es niemals so weit geschafft.Die Triopt Group vereint die Gesellschaften Triopt GmbH, Tripro GmbH, Triopt-Bau GmbH und TriJobs GmbH. Mit über 330 Mitarbeitenden bieten wir innovative Komplettlösungen in den Bereichen Telekommunikation, Tiefbau, Metallbau und Personalberatung. Die Triopt-Bau ist Experte im Kabeltiefbau und der Glasfaser-Montage und bietet moderne Breitband- und Festnetzlösungen. Unsere Fullturn-Key Lösungen umfassen den gesamten Service von der Planung bis zur Umsetzung. Unsere Kompetenz im Netzausbau haben wir auf den Bereich Energie erweitert. Wir planen und realisieren Projekte, um die Ladeinfrastruktur in Deutschland auf- und auszubauen. Wir suchen dich als Straßenbaumeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! <ul><li>Du bist für die fachgerechte Abwicklung und Planung der Aufträge verantwortlich</li><li>Dabei kümmerst du dich um die Einsatzplanung und Steuerung des Personals</li><li>Darüber hinaus erstellst du Bauabrechnungen</li><li>Du führst Abnahme und Mängelbeseitigungen bei Nachunternehmergewerken durch</li><li>Außerdem überwachst du die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften und stellst diese sicher</li></ul> <ul><li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung im Bereich Tief- und Straßenbau und verfügst über den Meistertitel Straßenbaumeister (m/w/d)</li><li>Du kennst Dich mit Normen und Baurecht (VOB, ZTV etc.) bestens aus</li><li>Du hast Erfahrung in der der fachlichen Führung von Personal und Nachtunternehmern </li><li>Du begeisterst als Ausbilder junge Menschen für dein Handwerk </li><li>Du zeichnest dich durch strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein in der Projektabwicklung aus</li><li>Du bist beharrlich in der Verfolgung von Projektzielen</li><li>Du beweist Kompromissfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit unseren Kunden und Dienstleistern</li><li>Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Neben einem gültigen Führerschein der Klasse B verfügst du auch über Reisebereitschaft</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Deine Benefits:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Attraktive Bezahlung und zusätzliche vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Kostenlose Barmenia-Zusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umweltfreundlich unterwegs mit unserem JobRad-Leasing</li></ul>Dein Arbeitsumfeld:<ul><li>Ein offenes Arbeitsklima mit Raum für neue Ideen</li><li>Regelmäßige Pausenduelle an unserem Kicker und Billardtisch</li><li>Vielfältige Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts</li></ul>

Straßenbaumeister (m/w/d)

Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? Egal, ob du bereits aus der Unternehmenspraxis oder der Beratung kommst: Wenn du Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits oder Total Rewards mitbringst, findest du in dieser Position die passende Kombination aus strategischer Weiterentwicklung und operativer Verantwortung. Die Rolle ist flexibel gestaltbar und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der FMCG-Branche mit rund 700 Mitarbeitenden. Es verfolgt einen klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovation. Der Standort in Duisburg ist das strategische Herzstück des Unternehmens. Hier erwarten dich moderne Prozesse, eine klare Zukunftsvision und eine Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten basiert. <ul> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Compensation- &amp; Benefits-Strukturen, Bonusmodellen und Incentive-Programmen</li> <li>Analyse und Bewertung bestehender Vergütungsmodelle sowie Benchmarks und Marktvergleiche</li> <li>Zusammenarbeit mit internen HR- und Fachbereichen sowie dem internationalen Group HR Team</li> <li>Unterstützung im jährlichen Compensation Review-Prozess (inkl. Budgetierung, Kommunikation &amp; Systempflege)</li> <li>Begleitung von Job Evaluations und Weiterentwicklung von Stellenarchitekturen</li> <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und das HR-Team bei allen Fragen rund um Total Rewards</li> <li>Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Employer Value Proposition &amp; Retention</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Sozialwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, Total Rewards oder Performance Management, gerne auch aus dem Big Four- oder Beratungskontext</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude daran, mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive</li> <li>Die Rolle ist flexibel gestaltbar und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden</li> <li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein modernes, dynamisches HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Möglichkeit auf hybrides Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnesszuschuss, betriebsinterne Kantine uvm.</li> </ul>

Bachelor / Master in Betriebswirtschaftslehre als HR-Specialist - Total Rewards (gn*)

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Referent/in Recht (m/w/d) - Teilzeit in 20 Wochenarbeitsstunden - Wir sind einzigartig – weil wir mehr sind als eine Bank: Wir sind die Sparkasse Neuss. Als verantwortungs-bewusster Arbeitgeber und größter Finanzdienstleister in der Region haben wir rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einiges zu bieten. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und erbringen unverzichtbare Leistungen – nicht nur für unsere Kunden, auch für unsere Träger und alle 450.000 Einwohner im Rhein-Kreis Neuss. Werde auch du Teil unseres Teams und mache gemeinsam mit uns die Menschen in unserer heimischen Region erfolgreich! Das bieten wir dir: <ul> <li>Auszeichnung als einer der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und ortsunabhängiges Arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem TVöD und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>32 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>kostenloses Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket/Jobradleasing</li> </ul> Diese Aufgaben erwarten dich: <ul> <li>Du vertrittst Interessen der Sparkasse Neuss gerichtlich und außergerichtlich</li> <li>Du berätst alle Organisationseinheiten unseres Hauses bei rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Du führst die Korrespondenz mit Kunden, Anwälten und Gerichten</li> <li>Du erstellst vertragliche Vereinbarungen</li> <li>Du führst Vertragsprüfungen durch</li> <li>Du unterstützt den Datenschutzbeauftragten</li> <li>Du erstellst Versicherungsmeldungen in Schadensfällen</li> <li>Du beantwortest Auskunftsersuchen</li> <li>Du bearbeitest Kundenbeschwerden</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss im Wirtschaftsrecht (Bachelor of Arts, Bachelor of Laws, Bachelor of Science) oder das erste und ggf. das zweite juristische Staatsexamen</li> <li>Du besitzt wünschenswerterweise einschlägige Erfahrungen aus einer Tätigkeit in einem Kreditinstitut, vorzugsweise einer Sparkasse, oder einer wirtschaftsberatenden Kanzlei</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, besonders Bankrecht, mit einem guten Überblick über wirtschaftliche Zusammenhänge und Entwicklungen</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten und über ein klares und zielorientiertes Urteilsvermögen </li> <li>Du hast die Fähigkeit, die Vielfalt der im Tagesgeschäft wechselnden Rechtsgebiete und Rechtsrisiken zu managen</li> </ul> Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns online deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.02.2026 mit Gehaltsvorstellung und Zeitpunkt deiner Verfügbarkeit. Die Sparkasse Neuss strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Rückfragen stehen dir Holger Creutz, Abteilungsleiter Recht, 02131 97-1041 oder Sandra Janoschek, Personalmanagement: 02131 97-1501 gerne zur Verfügung. <a href="http://www.sparkasse-neuss.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-neuss.de/karriere</a>

Referent Recht (m/w/d)

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können </li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen </li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Die Unternehmensstrategie der Aurelis basiert auf den zwei Säulen Development und Asset &amp; Property Management. Im Development entwickelt das Unternehmen standortgerechte Konzepte für ungenutzte Brachflächen, um sie in baureife Grundstücke mit Zukunft zu verwandeln. Außerdem baut, saniert und erweitert Aurelis Gebäude – von Gewerbeparks über Logistikimmobilien bis zu Bürohäusern. Im Bereich Asset &amp; Property Management betreut Aurelis ihre Mieterinnen und Mieter und sorgt für den Werterhalt und die Wertsteigerung des Bestandsportfolios. Zudem erwirbt das Unternehmen Brachflächen, Gewerbeparks, Lagerhallen und Werksareale – auch leerstehend und sanierungsbedürftig – in deutschen Metropolregionen und Industrieclustern. Um das Kompetenz- und Leistungsspektrum unseres Teams zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kaufmännischen Property Manager (m/w/d) für unser Regionalbüro in Duisburg. <ul> <li>Verantwortungsvolles kaufmännisches Property Management in für gewerbliche Bestandsliegenschaften und künftige Projektentwicklungen im Eigenbestand in NRW</li> <li>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Externen, erster Ansprechpartner für den Mieter</li> <li>Erstellung und Abschluss von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit dem Asset Management</li> <li>Mietvertragsmanagement und Pflege von Stammdaten sowie Überwachung und Betreuung der Mietverträge, Nachträge sowie Kündigungen</li> <li>Koordination und Überwachung der Miet- und Objektbuchhaltung einschließlich des Zahlungsverkehrs / Mahnwesens (Miete, Nebenkosten, Kautionen, Versicherungen, Steuern)</li> <li>Durchführung von Mietflächenabnahmen und –übergaben in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management</li> <li>Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen einschließlich Bearbeitung und Kontierung aller abrechnungsrelevanten Rechnungen / Bescheide sowie Forderungsmanagement und Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Umsetzung und Pflege der objektspezifischen Abrechnungsstrukturen in SAP</li> <li>Regelmäßige Nebenkostenanalyse zur Optimierung der liegenschaftsbezogenen Erlös- und Kostensituation</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung und Pflege erforderlicher Maßnahmen und Tools für ein integriertes Nachhaltigkeitsreporting</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und bei der Erarbeitung von objekt-bezogenen Soll-IST-Vergleichen inkl. Forecast und Reporting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Gewerbeimmobilien</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sicheres Anstellungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichend Raum für eigene Ideen</li> <li>Aufgeschlossene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung</li> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote</li> <li>Förderung in der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobrad</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Sonderurlaubstage</li> <li>Firmenjubiläumskultur</li> <li>Firmenfitnessprogramm</li> <li>Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> </ul>

210 Personal Jobs in Düsseldorf, Deutschland