field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers. As a Senior Project Manager - Facilities (m/w/*) at our EMEA Engineering Department in Hilden, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by: <ul> <li>Managing large, complex facilities and equipment investment projects at EMEA manufacturing plants, including all phases from scoping to handover.</li> <li>Overseeing performance, deadlines, resources, costs, budgets and expenditures of the projects.</li> <li>Leading one or more cross-functional project teams with a high level of autonomy.</li> <li>Performing feasibility studies and front-end work.</li> <li>Communicating with internal and external stakeholders up to the executive level at 3M, business partners and authorities.</li> </ul> To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet following minimum requirements: <ul> <li>Successfully completed degree in the field of Engineering (Facilities Engineering or Mechanical Engineering).</li> <li>In-depth experience in hands-on capital project leadership in the field of manufacturing process equipment and facility/utility .</li> <li>Strong knowledge and extensive experience in the field of manufacturing, capital investment engineering and project management .</li> <li>Wide knowledge of permitting processes in the field of Emission permits (BImSch) as well as facilities permits.</li> <li>Fluency in German &amp; English.</li> </ul> Additional knowledge / nice-to-have skills / preferred qualifications that could help you succeed even further in this role include: <ul> <li>Formal project management qualification e.g. PMI certification.</li> <li>Demonstrated strong project leadership and business acumen in agile project management.</li> </ul> Job specifics: <ul> <li>Location Information: Hilden, Germany, hybrid</li> <li>Travel expectations: May include EMEA travel up to 20%</li> </ul> (*) At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.

Senior Project Manager – Facilities (m/w/*)

Seit mehr als 15 Jahren deutschlandweit mit einem breiten Portfolio im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren – doch auch im Sekundärmarkt von „Certified Pre Owned“ Premiumschmuck und Luxusuhren etabliert – vereint die HAEGER Holding GmbH mit ihren Unternehmen Rheinische Scheidestätte GmbH und Haeger GmbH zwei servicestarke Gesellschaften unter einem Dach. Zusammen bilden wir das Herz und Fundament für unsere und Ihre Zukunft. Seit Generationen liegt der Wert unserer Arbeit darin, die Bedeutung besonderer Gegenstände zu erkennen, zu bewahren und weiterzugeben. Dafür sind nicht nur Erfahrung und Expertise, sondern auch Haltung gefragt. Auf den An- und Verkauf dieser „Werte“ spezialisiert, setzen wir auf Qualität, Traditionsbewusstsein, Fachkompetenz und immer wieder auf neue Standards für unsere Kunden. Vor allem jedoch auf Verantwortung gegenüber allen Beteiligten. Die HAEGER Holding versteht sich als Wertegemeinschaft. Wir sind ein Team mit einer gemeinsamen Vision: Kompetent. Präzise. Transparent. Wir gestalten die Zukunft – arbeiten mit Herz und Verstand und prägen einen Wachstumsmarkt, der die Herausforderungen unserer Zeit und Luxusprodukte in Einklang bringt. Um unsere Vision weiter auszubauen, brauchen wir Sie. Wenn eine spannende, abwechslungsreiche Branche und agiles Arbeiten Sie begeistern, Sie neugierig sind und Leidenschaft für Veränderungen mitbringen, dann werden Sie Teil unserer Wachstum-Story in einem hoch motivierten Team. Starten Sie mit uns durch! <ul> <li>Schwerpunkt: Recruiting für Positionen in der Uhren- und Juwelierbranche (Einzelhandel, Fachhandel, Innendienst &amp; Verwaltung)</li> <li>Proaktives Recruiting: Du identifizierst passende Kandidat:innen direkt vor Ort in verschiedenen Städten, auf Events oder im Handel – nicht nur digital, sondern persönlich</li> <li>Active Sourcing über, Karriereportale sowie über kreative Offline-Kanäle</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenanzeige bis zum Onboarding</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit Headhuntern und Personalberatungen</li> <li>Erstellen für das Recruiting-Budget inkl. Auswahl geeigneter Kanäle und Dienstleister</li> <li>Aufbau und Pflege eines branchenspezifischen Talentpools</li> <li>Unterstützung bei Employer-Branding-Initiativen im Luxus- und Lifestyle-Segment</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft</li> <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, gerne im Luxus-/Einzelhandel oder der Uhren- und Schmuckbranche</li> <li>Erfahrung im Active Sourcing und proaktiven Talentaufbau – du gehst gerne selbst auf Menschen zu</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur aktiven Talentsuche vor Ort</li> <li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.</li> <li>Freie Zeit, die zählt: 31 Tage, um das Leben zu genießen und neue Energie zu tanken.</li> <li>State-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.</li> <li>Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Wir bieten Ihnen einen Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss</li> <li>Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.</li> <li>Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.</li> <li>Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!</li> </ul>

Recruiter (m/w/d) Juwelierbranche

HR Business Partner Wir suchen: HR Business Partner (m/w/d) Garlock ist Teil der Unternehmensgruppe Enpro und eines der international führenden Unternehmen im Bereich der Dichtungstechnik. Wir gelten als Spezialist für die Abdichtung von kritischen und anspruchsvollen Medien im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Prozessindustrie. Wir entwickeln innovative Lösungen, die den Menschen Sicherheit bieten und die Wirtschaftlichkeit erhöhen. Weltweit leisten mehr als 1.000 Mitarbeiter für Garlock exzellente Arbeit. Deine Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Durchführung des Recruitings und der Personalentwicklung Erstellung und Analyse von HR-Statistiken, Auswertungen, Kennzahlen und Trends Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung für In- und Ausland Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat Durchführung von diversen HR-Projekten, vor allem der Digitalisierung von Reportings und Prozessen Durchführung und Vorantreiben von Change-Management-Maßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Konzernumfeld Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Leidenschaft für digitale Prozesse und neue Tools Deine Benefits: Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung Gesundheits- und Sicherheitsprogramme Firmenevents Kostenlose heiß und kalt Getränke Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:jobs@garlock.com" target="_blank">jobs@garlock.com</a> Gerne steht dir unsere HR-Abteilung für Rückfragen unter der Tel. 02131 349 111 zur Verfügung.

HR Business Partner

Du liebst es, Gäste zu begeistern, arbeitest gern im Team und hast ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil der Lido-Familie und bring deine Leidenschaft für Service und Gastfreundschaft mit an Bord!WIR SUCHEN DICH! Für unsere stilvollen Restaurants der Lido Gastronomie in Düsseldorf suchen wir motivierte Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die unser Team mit Herz, Engagement und Professionalität unterstützen.Das bieten wir dir<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung + Trinkgeld</li><li>Ein stilvolles Arbeitsumfeld in einem unserer drei Restaurants in Düsseldorf</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li><li>Mitwirkung bei spannenden Events</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Lido Gruppe</li><li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li></ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder fundierte Berufserfahrung im gehobenen Service</li><li>Stilvolles und gepflegtes Auftreten mit natürlicher Herzlichkeit</li><li>Ausgeprägter Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Herzlicher und zugleich professioneller Empfang sowie Betreuung unserer Gäste</li><li>Servieren von Speisen und Getränken auf hohem Niveau</li><li>Sicherstellung eines perfekten Mise en Place sowie eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung der Servicestation</li><li>Mitwirkung bei exklusiven Veranstaltungen, Degustationen und Fine Dining Events</li></ul>Lido – wo Genuss, Design und Gastfreundschaft aufeinandertreffen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns besondere kulinarische Momente!Hast du Fragen zu dieser Position oder möchtest mehr über unser Unternehmen erfahren? Wir stehen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen. Kontaktiere uns telefonisch oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Lido Gastronomie GmbH &amp; Co. KG Human Resources Speditionstraße 23 40221 Düsseldorf Germany &nbsp; Telefon +49 211 30 15480 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@lido1960.de" target="_blank">personal@lido1960.de</a>Hinweis: Von Anfragen oder Bewerbungen durch Zeitarbeitsfirmen oder Personalvermittlungen bitten wir abzusehen. Direkte Bewerbungen von Interessierten sind ausdrücklich erwünscht.

Servicemitarbeiter (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit

Recruiter (m/w/d) in der Metallentsorgung Du bist auf der Suche nach einer spannenden und sinnvollen beruflichen Herausforderung? Bei den SchrottBienen bieten wir dir die Chance, Teil eines innovativen Start-Ups zu werden, das die Welt des Metallrecyclings revolutioniert. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und modernste Technologien, um Metalle effizient und umweltfreundlich zu recyceln. Mit unserem deutschlandweit einzigartigen Service entlasten wir zudem das Handwerk und steigern dessen Effizienz auf ein neues Level. Starte mit uns durch – finde die Menschen, die wirklich anpacken. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Neugier und Leidenschaft das Recruiting für unsere gewerblich-technischen Positionen übernimmt – insbesondere für die Mitarbeitenden in der Metallentsorgung. Du arbeitest eigenständig und gleichzeitig eng mit unserem HR-Manager zusammen, steuerst eigenverantwortlich den kompletten Recruitingprozess und sorgst für eine starke Candidate Journey – von der ersten Sichtung bis zum Angebot. Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres wegweisenden Unternehmensabenteuers! Das machst du bei uns… Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für gewerblich-technische Positionen (z. B. Mitarbeitende in der Metallentsorgung) Sichtung von Bewerbungen, Anforderung fehlender Unterlagen, Koordination und Durchführung von Interviews (Video oder vor Ort – je nach Region) Organisation von Probearbeitstagen als zweiter Auswahlschritt und Einholung von Feedback Enge Abstimmung mit dem HR Manager und den regionalen Teams Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen Nutzung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio) Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Journey – vom Erstkontakt bis zur Zusage Das bringst du mit… Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich – Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung ist ebenfalls möglich Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch bei mehreren Vakanzen den Überblick Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Personio sind ein Plus, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Kommunikatives, freundliches Auftreten und Lust, Dinge eigenständig voranzubringen Unser Angebot… Unbefristete Vollzeitstelle: Du erhältst eine unbefristete Vollzeitstelle, die dir langfristige berufliche Perspektiven bietet. Homeoffice: Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern. Corporate Benefits: Zugang zu über 1.500 exklusiven Mitarbeitervorteilen Nachhaltigkeit: Umweltschutz ist uns wichtig. Wir setzen uns für nachhaltige Praktiken ein und ermöglichen Dir, aktiv an Projekten zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks teilzunehmen. Vielfältige Unternehmensstruktur: Wir schätzen und respektieren die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns kannst du in einer inklusiven Umgebung arbeiten, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Mitgestaltungsmöglichkeit: Wir glauben daran, dass jeder Einzelne eine wichtige Stimme hat. Du hast die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen und Projekten mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen. Office Vibe: Durch das Tool "Office Vibe" bieten wir Dir wöchentlich die anonyme Möglichkeit, Deine Meinung zum Unternehmen, zur Teamdynamik und zur Arbeitsumgebung zu äußern, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben. Bürohunde: Bei uns sind Hunde nicht nur erlaubt, sondern auch herzlich willkommen! Wir glauben daran, dass Bürohunde nicht nur für eine angenehme Atmosphäre sorgen, sondern auch Stress reduzieren und die Teamdynamik stärken können. Unsere vierbeinigen Kollegen Mia und Timber beweisen uns das jeden Tag. Bier nach Vier: Wir wissen, wie wichtig es ist, ab und zu mal abzuschalten und den Arbeitstag entspannt ausklingen zu lassen. In unserer hauseigenen Kneipe kannst du jeden Tag ab 16 Uhr ein Feierabend-Bier oder andere non-alkoholische Getränke genießen. Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Kontaktformular unter <a href="https://www.schrottbienen.de/jobs" target="_blank">https://www.schrottbienen.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Dich!

Recruiter (m/w/d) in der Metallentsorgung

Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuver­lässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren. Wir suchen nun Verstärkung. Jemanden, der / die unsere Vision teilt und sich mit dem Unternehmen identifiziert. Als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) kannst du uns ab sofort mit deiner Einsatzbereitschaft und deinem Know-How unterschützen. <ul> <li>Erstellung von Monats-, Jahres- und konsolidierten Konzernabschlüssen nach HGB</li> <li>Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Prüfung der Steuererklärungen und fristgerechte Erstellung der Umsatz­steuer­voranmeldungen</li> <li>Erstellung umfassender Finanzberichte, inklusive Bilanz, GuV, Abweichungsanalysen und Budgetvergleichen</li> <li>Pflege der Anlagenbuchhaltung sowie Durchführung von planmäßigen und außerplan­mäßigen Abschreibungen</li> <li>Unterstützung bei Kapitalbeschaffung und Mitwirkung an der strategischen Finanzplanung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern</li> <li>Schnittstelle und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Sicherstellung der Finanztransparenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Idealerweise Steuerfachangestellte/r</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li> <li>Anwenderkenntnisse in ProAlpha</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird</li> <li>Wir haben ein motiviertes Führungskräfteteam, das seit einigen Jahren intensiv daran arbeitet, Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren</li> <li>Wir arbeiten gerne bei WILKA, weil wir die Möglichkeit haben, uns spannenden Herausforderungen zu stellen und viel Gestaltungsspielraum bekommen</li> <li>Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig wertschätzen und unterstützen, denn nur so können unsere Teams erfolgreich arbeiten</li> <li>Gemeinsame Erfolge müssen gefeiert werden, deshalb gehört es für uns dazu, dass wir für Weihnachtsfeiern, Grill- oder Familienfeste zusammenkommen</li> <li>Selbstverständlich bieten wir dir verschiedene Benefits wie ein Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und mehr</li> <li>Es ist möglich, dass du teilweise mobil arbeitest</li> <li>Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut</li> <li>Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet Dich ein eigener Mentor (m/w/d)</li> </ul>

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Zuweisung von Personal- und GU-Ressourcen für die relevanten Kundenaufträge (non-Telekom) und deren Beauftragung​</li> <li>Erarbeitung von Rollout Forecastings, Unterstützung GU-Kapazitätsplanung</li> <li>Projektmanagement für standortbezogene Steuerung und Terminverfolgung aller Kundenaufträge, Übernahme von End-to-End Verantwortung der standorztbezogenen Projektsteuerung in der Factory Line</li> <li>Unterstützung des standortbezogenen Eskalationsmanagement in der Kundenschnittstelle </li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von GU-Rollout Meetings </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o.Ä., vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld </li> <li> Kenntnisse des Projektmanagements </li> <li> Kenntnisse der Mobilfunkbranche </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse in PC-Standardsoftware (z.B. MS Office) </li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Spezialist (m/w/d) Projektmanagement Deployment & Mobilfunkrollout

Die Stadthalle Mülheim an der Ruhr ist die zentrale Theater- und Konzert-Location der Stadt. Mit ihren 12 Veranstaltungsräumen und einer Gesamtkapazität für bis zu 3.000 Personen dient sie ebenso als modernes Kongresszentrum. Das unter Denkmalschutz stehende Gebäude im neoklassizistischen Stil, direkt am Westufer der Ruhr, zählt zu den bedeutendsten Sehenswürdigkeiten der Stadt und verbindet so Tradition mit moderner Veranstaltungstechnik. Die Stadthalle ist einer von fünf Betrieben der Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST), einer Tochtergesellschaft der Stadt. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Mitarbeiter/-in für die Zentrale (Pforte) der Stadthalle (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Wochenstunden) Als Mitarbeiter/-in der Zentrale sind Sie ein wichtiges Verbindungsglied zwischen allen Abteilungen der Stadthalle, den angeschlossenen Gewerken sowie Externen und tragen wesentlich zu einer reibungslosen Zusammenarbeit und störungsfreien Abläufen bei. <ul> <li>Verwaltung <ul> <li>Dokumentation der Anwesenheiten (internes und externes Personal)</li> <li>Prüfung des Dienstplans für die Zentrale</li> <li>Dokumentation der Sicherheitsunterweisung (externes Personal)</li> <li>Gebäude- und Telefonzentrale</li> <li>Schlüsselverwaltung und -ausgabe</li> <li>Materialannahme und -ausgabe</li> <li>Paket- und Postannahme und -verteilung</li> <li>Dokumentation besonderer Vorfälle und Schichtwechsel</li> </ul> </li> <li>Kontrolle und Sicherung des gesamten Gebäudes und der Außenanlagen <ul> <li>Schließdienst</li> <li>Bedienung der Haustechnik (Beleuchtung, Heiz- und Klimaanlage, Aufzüge, Brandmeldezentrale, Einbruchmeldeanlage)</li> <li>Ordnungs- und Säuberungsarbeiten im und am Haus</li> <li>Hausmeistertätigkeiten inkl. Dokumentation (Erfassung von Schäden, Reparaturen, Winterdienst, Fundsachen, Beflaggung, Reinigung und Abfallentsorgung, Pflege von Werkzeug, Arbeitsmaterial und Haustechnik)</li> </ul> </li> <li>Veranstaltungsspezifische Tätigkeiten <ul> <li>Ausgabe von Handkassen</li> <li>Betreuung des Bühnenparkplatzes</li> <li>Aushang von Plakaten</li> <li>Betreuung kleinerer Veranstaltungsformate</li> <li>Evakuierungs- und Ersthelfer</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse mit den Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)</li> <li>gute handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Bereitschaft zum regelmäßigen Einsatz in Wechselschichten, auch am Wochenende</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Aufgaben in den Bereichen Kultur und Kongress</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TVÖD (EG 5 – Einstufung erfolgt nach Berufserfahrung)</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>unbefristete Teilzeitstelle (25 - 30 Std. / Woche) mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>diverse Mitarbeiterangebote, z. B. Vergünstigungen u. a. im Tourismus-, Veranstaltungs- und Kultur-Bereich</li> <li>kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> <li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Metropole Ruhr</li> </ul>

Mitarbeiter/-in für die Zentrale (Pforte) der Stadthalle (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Wochenstunden)

Als Stadtwerke versorgen wir unsere Stadt zuverlässig mit Energie, Wasser und Mobilität – und das gelingt nur mit einem starken Team hinter den Kulissen. Die Entgeltabrechnung ist dabei ein zentraler Baustein: Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter*innen pünktlich, korrekt und unter Berücksichtigung aller tariflichen und gesetzlichen Vorgaben entlohnt werden. Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Sorgfalt, Fachwissen und Verlässlichkeit erfordert. In unserem Team Personal erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Aufgabe als Entgeltabrechner*in / Payroll-Spezialist*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Zeitwirtschaft mit SAP ERP HCM sowie der entsprechenden Vor- und Nacharbeiten</li> <li>Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen und in Fragen zur Arbeitszeiterfassung</li> <li>Anwendung der spezifischen Tarifverträge (TV-V NW, TV-N, TVAöD) und der einschlägigen steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Bearbeitung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Korrespondenz mit Ämtern, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Anwälten und Gerichten</li> <li>Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieb­lichen Änderungen</li> <li>Mitwirkung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Funktion als Schnittstelle zur Rheinischen Zusatzversorgungskasse mit Verantwortlichkeit für die Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann /-frau, Lohnbuchhalter*in IHK)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungs-/ Zeitwirtschaftssystemen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität</li> <li>Verständnis für tarifvertragliche und gesetzliche Rahmenbedingungen</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative und starke Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.</li> <li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Entgeltabrechner*in / Payroll-Spezialist*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen.Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht.Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die ErstaufnahmeeinrichtungWeeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung






Deine Vorteile:<ul><li>Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit</li><li>Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits</li></ul>






Deine Aufgaben:Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z:<ul>
<li>Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten.&nbsp;</li>
<li>Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde.</li>
<li>Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt.</li>
<li>Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf.</li>
<li>Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle).</li></ul>Dein Profil:
<ul>
<li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten</li>
<li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari</li></ul>






 






Deine BewerbungDu findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a>.Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf:&nbsp;<a href="tel:+4940181290233" target="_blank">+49 40 181290-233</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="tel:+4915222509738" target="_blank">+49 1522 2509738</a>.pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg<a href="mailto:bewerbung-projektecp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-projektecp@pluss.de</a><a href="http://www.pluss.de/" target="_blank">www.pluss.de</a>






Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

99 Personal Jobs in Düsseldorf, Deutschland