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<h2>Starte jetzt als Staplerfahrer durch.</h2>Du bist auf der Suche nach einem Job, bei dem du richtig anpacken kannst? Wir suchen dich als Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,00 € bei Niterra in Duisburg! In der Logistikbranche kannst du mit uns gemeinsam durchstarten. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Duisburg sicher und fair bezahlt. Piening Personal steht für kompetente und engagierte Personaldienstleistungen, bei denen die Zufriedenheit aller Beteiligten im Mittelpunkt steht. Als fairer und verantwortungsvoller Partner legen wir besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Fairer Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag</li><li> Attraktiver Stundenlohn von 17,00 Euro plus Zuschläge</li><li> Gute Übernahmechancen bei Niterra</li><li> Individuelle Einarbeitung und Unterstützung im Team</li><li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Duisburg</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Staplerfahrer:</h2><ul><li> Sicheres Be- und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler</li><li> Innerbetrieblicher Transport von Waren und Paletten</li><li> Kommissionieren und Verpacken von Gütern</li><li> Kontrolle der Warenein- und -ausgänge</li><li> Mitwirken bei der Optimierung von Lagerprozessen</li></ul><h2>Dein Profil als Staplerfahrer:</h2><ul><li> Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) von Vorteil</li><li> Gültiger Staplerschein ist ein Muss</li><li> Teamplayer mit zuverlässiger Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Motivation und Lust, bei Niterra in Duisburg durchzustarten</li></ul><h2>Bock auf was Neues.</h2>Zeig uns, was in dir steckt und werde Teil unseres Teams als Staplerfahrer (m/w/d) ab 17,00€ bei Niterra in Duisburg! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und sichere dir deinen Platz in der Logistik von morgen.

Staplerfahrer (m/w/d) ab 17€ bei Niterra in Duisburg

Ihr AufgabenbereichDie Bezirksregierungen mit ihren Arbeitsschutzdezernaten sichern die Qualität des Staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie nehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Dezernat 55 „Arbeitsschutz – Gesundheit, Bau, Chemie“, 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektronik“ oder 57 „Arbeitsschutz – Logistik, Nahrungsmittel, Verwaltung” wahr.&nbsp; Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:<ul><li>Betriebe hinsichtlich der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen sowie der Sicherheit von technischen Produkten und Anlagen überprüfen</li><li>Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen bei festgestellten Verstößen einleiten</li><li>Anzeige- und Genehmigungsverfahren durchführen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li><li>einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge des gesamten Staatlichen Arbeitsschutzes und des praxisorientierten Verwaltungshandelns</li><li>eine 15-monatige praktische Ausbildung in einer Bezirksregierung in den Arbeitsschutzdezernaten</li><li>die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in ca. 15 Wochenseminaren</li><li>eine professionelle Unterstützung in der technischen Laufbahnausbildung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder eines anderen hierfür geeigneten Fachhochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern oder ein Bachelorabschluss</li></ul>insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik, Kunststofftechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Psychologie oder Absolventen mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang<ul><li>berufliche Erfahrungen in der betrieblichen Praxis sind erwünscht</li><li>gute kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Belastbarkeit</li><li>gute Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li><li>Sicherheit in gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li><li>Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern</li><li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufsichtstätigkeit im Außendienst</li></ul>Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung (31.07.2027) das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen hiervon ergeben sich aus § 14 Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen.Ihre Chance<ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz als Beamtin oder Beamter im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li><li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit flexiblen Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodellen sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anerkannte Aufgabe mit dem Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in der Arbeitswelt zu verbessern</li></ul>Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung und Bestehen der Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in die Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW zu übernehmen und an einem der Standorte der Bezirksregierung einzusetzen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10.Vergütung während der LaufbahnausbildungWährend der 15 Monate dauernden Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 50 v.H. des Anwärtergrundbetrags (Grundbetrag brutto 1.555,68 € zzgl. 50 % - Zuschlag, Gesamtbetrag brutto 2.333,52 €) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Allgemeine HinweiseDas Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Be-werbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Für diesen Personenkreis gilt, dass sie am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen.Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.Ihre BewerbungDie Auswahl erfolgt durch die einstellende Bezirksregierung.&nbsp; Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 auf unser <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> ein.&nbsp; Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen jeglicher Art. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesandt.&nbsp; Weitere Informationen zu den Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="http://www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de" target="_blank">www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de</a>&nbsp; Für Fragen zur Ausbildung steht Ihnen die Fachgruppe 74 „Qualifizierung und Wissenstransfer“ beim Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz NRW zur Verfügung:&nbsp; Herr Dr. Winter0234 / 4169-7400<a href="mailto:ausbildung@lfga.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@lfga.nrw.de</a>&nbsp; Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:&nbsp; Herr Leo Murata0211 / 475-2209<a href="mailto:leo.murata@brd.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">leo.murata@brd.nrw.de</a>

Gewerbeoberinspektoranwärter/in (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Team! Im Rahmen der Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau im Gesundheitswesen erlangst du ein breit gefächertes theoretisches und praktisches Wissen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Bereichen Aufnahme, Wirtschaft &amp; Versorgung, Rechnungswesen, Patientenabrechnung, Personalwesen, Qualitätsmanagement und Medizincontrolling. Außerdem erwirbst du Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben innerhalb des Gesundheitswesens und dir stehen nach Abschluss deiner Ausbildung vielfältige Arbeitsbereiche offen. Damit ihr euch als Auszubildende in unserem Verbund wohlfühlt und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet werdet, haben wir für euch ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den speziell für euch ausgesuchten Fortbildungen erwerbt ihr wichtige Kompetenzen für euren weiteren Werdegang. In den Praxisphasen gestaltet ihr vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und macht euch so fit für eure berufliche Laufbahn. Deine Aufgaben Während Du in der Abteilung Finanzen im Hintergrund des Krankenhausgeschehens alle wichtigen Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen, der kaufmännischen Buchhaltung und dem Controlling erwirbst, bist Du während Deiner Zeit in der Patientenaufnahme der erste Kontaktpunkt für unsere Patienten, indem Du sie eigenständig aufklärst und aufnimmst. In der Unternehmenskommunikation und im Bereich des Personalmarketings hingegen planst und organisierst Du anstehende Messen und Veranstaltungen mit. Darüber hinaus lebst Du hier Deine kreative Seite bei der Gestaltung von Social Media Beiträgen und Werbematerial aus. Eins ist klar – nach Abschluss der Ausbildung bist Du Experte hinsichtlich der Verwaltungsvorgänge, Strukturen und Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen: <ul> <li>Patientenaufnahme /-verwaltung</li> <li>Finanzbuchhaltung</li> <li>Personalabteilung</li> <li>Controlling</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Presse-Medien-Marketing</li> <li>Wirtschaft und Versorgung</li> <li>und noch einige mehr</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Mittlere Reife / Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und gute Umgangsformen</li> <li>Interesse an kaufmännischen Betriebsabläufen</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsübernahme</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Günstigen Wohnraum im Herzen von Düsseldorf (je nach Kapazität)</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Kaufmann im Gesundheitswesen / Kliniken (m/w/d) | August 2026

Ausbildungsstelle als Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Ausbildungsstelle Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Azubi als Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Ausbildung ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH | online seit: 28.11.2025 Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir rund 435 ADMIRAL Spielhallen mit etwa 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern. Kauffrauen und Kaufmänner für Büromanagement übernehmen während ihrer dreijährigen Ausbildung vielfältige organisatorische und kaufmännische Aufgaben. Deine Praxiseinsätze führen dich durch unterschiedliche Fachabteilungen und ermöglichen dir einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen. Die praktischen Erfahrungen werden durch den Unterricht in der Berufsschule optimal ergänzt. <h3>DEINE AUSBILDUNGSINHALTE</h3><ul> <li>Dein Schwerpunkt wird in der Finanzbuchhaltung liegen – hierbei unterstützt Du in der Bearbeitung von Rechnungen, behältst Zahlungsvorgänge sowie Konten im Blick und lernst alle wichtigen Grundlagen der Finanzbuchhaltung </li> <li>Neben deinem Schwerpunkt erwartet Dich ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit spannenden Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, Einkauf, Assistenz, Lohnbuchhaltung, Empfang u.v.m. </li> <li>Du lernst die kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens kennen und erweiterst diese praktischen Einblicke mit den theoretischen Grundlagen an der Berufsschule</li> <li>Dein Einsatz in Düsseldorf wird durch zusätzliche Abteilungseinsätze an unserem Hauptstandort in Pfullendorf nahe dem Bodensee ergänzt</li> <li>Dich erwarten spannende Projekte in den unterschiedlichsten Bereichen</li></ul> <h3>DEINE BENEFITS</h3><ul> <li>Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eigenständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Azubi-Events und gemeinsame soziale Projekte</li><li>Persönliche Betreuung für Deine individuelle Entwicklung </li><li>Hohe Übernahmechance im Anschluss an Deine Ausbildung </li><li>Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule </li><li>Kostengünstiges Mittagessen und freie Getränke </li></ul> mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung <a href="https://www.admiral-games.de" target="_blank">https://www.admiral-games.de</a>

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