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Personalberater Vertrieb (m/w/d)      Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen!      Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service.       Zusammenfassung            Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden         Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung         Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen         Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen         Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite                 Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen         Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort         Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben         Organisationstalent : Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise         Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern         Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren                 unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen         geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance         Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst         Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder         Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen         strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen         Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig         Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies         betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken         betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig         Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID {$JOB_ID}.     Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.     #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d) Standort: Gladbeck Sie sparen nicht mit Energie. Unsere Kunden schon. Dank Ihrer Arbeit – im Team von Klingenburg. Be open, experiment, care, think “customer first”, and make a difference! – Hier trifft mittelständische Tradition auf internationalen Erfolg: Bei der Klingenburg GmbH, seit September 2022 Teil des Mutterkonzerns Carel Industries. Wir zählen zu den Technologie- und Qualitätsführern in Sachen Energierückgewinnung und Energie-Recycling – ob in der Kleinwohnung oder Fabrikhalle, auf dem Kreuzfahrtschiff, im Rechenzentrum oder in der Autolackiererei. Unsere Stärke: Wir binden die neusten Technologien, die der Markt zu bieten hat, in unsere Entwicklungen ein und richten unsere Konzepte konsequent auf die wachsenden Kundenbedürfnisse aus. Sie möchten Ihren Beitrag zu Energieeinsparung und Umweltschutz leisten und Verantwortung für unseren Planeten übernehmen? Dann begleiten Sie uns und erleben Sie einen Arbeitgeber, der sich um sie kümmert, der Ihnen Respekt zollt und Ihnen auf lange Sicht ein zuverlässiger Partner ist. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie! Hier bewirken Sie was Bei uns dreht sich alles um Wärmeaustauscher – das effiziente Herzstück jeder Lüftungsanlage, wenn es um Energie-Recycling geht. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie! Als tragende Säule unserer Personalabteilung sind Sie für reibungslose Abläufe mitverantwortlich. Zu Ihren Kernaufgaben zählen: Sie betreuen und fungieren als vertrauensvoller Berater/-in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen Sie koordinieren und betreuen professionell On- und Offboarding-Prozesse und stehen im engen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern Sie führen vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie – im Vertretungsfall bei Abwesenheiten – die eigenständige Erstellung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Sie bearbeiten alle anfallenden administrativen Personalaufgaben (z. B. Zeitwirtschaft, Bescheinigungswesen, Vertragswesen, Reisekosten) Sie erstellen in Kooperation mit den Fachabteilungen zielgerichtete Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie deren nachhaltige Umsetzung für unsere Mitarbeitenden Sie bereiten Kennzahlen und Daten für die Erstellung diverser Statistiken und Berichte auf und unterstützen aktiv bei den Budgetierungen Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben und unterstützen proaktiv bei HR-Projekten Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Das bringen Sie mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Sie zeichnen sich durch eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie bringen eine hochgradig selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit sowie ein großes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Serviceorientierung Sie zeichnen ein souveränes Auftreten sowie eine besonders ausgeprägte Empathie und Teamfähigkeit aus Sie haben großen Spaß an Change-Management und Prozessgestaltung sowie Interesse an digitalen Themen Sie bringen gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse mit Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit Eine gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Schwestergesellschaften in Deutschland und zu unserer Muttergesellschaft in Italien setzen wir voraus Was für Klingenburg spricht: Welcome-to-Klingenburg-Days: zwei Tage zum „Ankommen“ und Netzwerken Onboarding-Begleitung während der ersten drei Wochen im Rahmen unseres „Paten-Programms“ Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Gleitzeitlösungen mit Kernarbeitszeit Mo.–Do. 09:00–14:30 Uhr und Fr. bis 12:00 Uhr (bei einer 38,5-Stunden-Woche) Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, bis zu 2 Tage Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge und Förderung Ihrer vermögenswirksamen Leistungen Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen Die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrädern Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Fitnessstudios und Mobilfunkanbietern Und viele weitere Goodies Sind Sie bereit für neue Abenteuer? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an: <a href="mailto:bewerbung@klingenburg.de" target="_blank">bewerbung@klingenburg.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck <a href="http://www.klingenburg.de" target="_blank">www.klingenburg.de</a>

HR-Generalist (m/w/d)

<h3>DU HAST VIEL VOR. WIR MACHEN NOCH MEHR DRAUS!</h3>Suchst du nach einem dynamischen Unternehmen, wo du mit Tatkraft &amp; Passion deine Karriere starten und anspruchsvolle Ziele verfolgen kannst? Du bist neugierig und möchtest lernen, was es bedeutet jeden Tag tausende Pakete um die gesamte Welt zu schicken? Du bist bereit ab deinem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und die perfekte Grundlage für deine Karriere zu erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>WEN SUCHEN WIR: Auszubildende Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen</li><li>WO SUCHEN WIR:&nbsp;Bonn (Berufsschule ist in Köln)</li><li>STARTDATUM: 01.08.2026</li></ul><h3>WIR BIETEN DIR</h3>Du bist vielseitig interessiert und möchtest Einblicke in unterschiedliche Tätigkeiten eines Logistikkonzerns bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig. Hierauf kannst du dich freuen:<ul><li>Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Ländern aktiv ist und trägst mit dazu bei Menschen zu verbinden und das Leben zu verbessern</li><li>Du erhältst eine jährlich steigende tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270 Euro zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse für Schulmaterialien und Klassenfahrten</li><li>Du erhältst 28 Tage bezahlten Urlaub pro Ausbildungsjahr und arbeitest in einer 39-Stundenwoche</li><li>Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, regelmäßige Gewinnspiele &amp; Verlosungen, Erholungswerk-Angebote, Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits)</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet</li><li>Dich erwartet ein großartiges Team, das dich während deiner Ausbildung unterstützt und den Spaß bei der Arbeit nie zu kurz kommen lässt</li><li>Da wir jedes Jahr über 30 neue Azubis einstellen, kannst du dich auf ein starkes Azubi-Netzwerk und tolle gemeinsame Events freuen</li><li>Bei sehr guten Leistungen kannst du die Ausbildungszeit verkürzen und auf unsere besten Azubis wartet das „Top-Azubi Programm“</li></ul> <h3>SO SIEHT DEIN ALLTAG BEI UNS AUS</h3>In der Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du weltweite Transporte in der Luft und auf der Straße. Dabei durchläufst du verschiedene Abteilungen, in denen du folgende Aufgaben übernimmst:<ul><li>Du gestaltest mit uns die Logistik von morgen - von der Planung effizienter Transportnetzwerke über die Entwicklung individueller Kundenlösungen bis hin zur sicheren und reibungslosen Abwicklung von Sendungen</li><li>Du durchläufst verschiedene Bereiche in unserer Zentrale wie Gefahrgutmanagement, Prozessoptimierung, Produkt- und Preisgestaltung, Vertrieb oder IT&nbsp;</li><li>Auch Themen wie Arbeitssicherheit und Sendungssicherheit&nbsp; gehören zu deinem spannenden Alltag</li><li>Ebenso lernst du die Reklamationsbearbeitung und Schadensregulierung sowie die Disposition kennen</li><li>Du übernimmst früh Verantwortung, arbeitest eigenständig und erhältst während deiner dreijährigen Ausbildung einen umfangreichen Einblick bei DHL Express</li></ul><h3>DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul><li>Du bringst einen guten Schulabschluss mit und bist idealerweise fit in Fächern wie Englisch, Mathe und Geografie</li><li>Viel wichtiger als deine Noten ist uns aber, dass du dich für die Logistik begeisterst und dich wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren</li><li>Die Mischung macht‘s – du arbeitest gerne am PC, magst es aber auch mit anzupacken</li><li>Zudem arbeitest du gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und andere Sprachen und Kulturen machen dich neugierig</li><li>Du bist eine offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und stets über den Paketrand hinausschaut</li></ul><h3>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!</h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Bei DHL Express legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und möchten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen Merkmalen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – denn gelb steht schließlich jedem! &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne unter <a href="mailto:bewerbung.dhl@dhl.com" target="_blank">bewerbung.dhl@dhl.com</a> bei uns melden. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #dhlexpress #ausbildung #withheartandpassion #youngstarswithheartandpassion

Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition & Logistikdienstleistung

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 Wir suchen für unser Team einen 
 Professional HR Business Partner (m/w/d) 
 Dortmund 
 Vollzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Wer wir sind 
 Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. 
 Jeden Tag schaffen wir Aptar &quot;Aha-Momente&quot; für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologische Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. 
 Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern. 
Ihr neuer Arbeitgeber 
Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures 
13.000 Mitarbeiter*innen - 20 Länder 
Unsere lokalen Standorte in Dortmund und Menden 
Ca. 350 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund 
Ca. 100 Mitarbeiter*innen am Standort Menden 
Produktion 24/7 
Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie 
Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen 
Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr 
Produktionsfläche: 7.000 m² 
 Aufgabenbereiche 
 Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten Dortmund und Menden 
Beratung &amp; Betreuung: Für Ihren definierten Betreuungskreis sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie beraten ganzheitlich in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse mit Weitblick und Empathie. 
Arbeitsrechtliche Maßnahmen: Sie gestalten arbeitsrechtliche Maßnahmen aktiv mit - von der Einstellung bis zur Trennung - und sorgen in enger Abstimmung mit den Führungskräften für rechtssichere und faire Lösungen. 
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ein, verhandeln auf Augenhöhe und wirken an zukunftsorientierten Betriebsvereinbarungen mit. Zudem erstellen Sie ERA-Stellenbeschreibungen gemeinsam mit den Fachbereichen. 
Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. 
Employee Lifecycle: Sie begleiten alle Phasen des Employee Lifecycles als 3rd-Level-Support und sorgen mit Ihrem Einsatz für eine positive Employee Experience - vom Onboarding bis zum Offboarding. 
Recruiting &amp; Mitarbeiterbindung: Sie steuern den Recruitingprozess, entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und setzen diese erfolgreich um - mit dem Ziel, Talente zu gewinnen und langfristig zu halten. 
Personalentwicklung: Sie gestalten wirkungsvolle Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten individuelle Lernprozesse und unterstützen bei der Umsetzung praxisnaher Förderformate, z. B. durch Konzepte für Leadership-Trainings. 
Konfliktmanagement: Sie übernehmen die Moderation bei personellen Herausforderungen und tragen durch lösungsorientiertes Vorgehen zu einem konstruktiven Miteinander bei. 
HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. 
Administration &amp; Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. 
 Anforderungsprofil 
 Ihr Profil 
HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. 
Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. 
Beratung auf Augenhöhe: Sie verstehen sich als Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte, empathische und verbindliche Kommunikation. 
Arbeitsrechtliches Know-how: Sie kennen sich im Arbeits- und Tarifrecht sehr gut aus und wenden Ihr Wissen sicher in der Praxis an. 
Teamplayer mit Gestaltungswillen: Sie bringen sich gerne ins Team ein, denken strategisch mit und haben Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. 
Struktur &amp; Eigeninitiative: Sie arbeiten eigenverantwortlich, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und bringen Themen proaktiv voran. 
IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und MS Office - insbesondere Excel und PowerPoint. 
Sprachkenntnisse: Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und kommunizieren sicher und überzeugend - schriftlich wie mündlich. 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Ihre Vorteile 
Verantwortung und Mitgestaltung ab dem ersten Tag: In unserem engagierten und kollegialen HR-Team übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv ein. 
Teamspirit und Spaß bei der Arbeit: Regelmäßige HR-Teamevents, gemeinsame Mittagessen und eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen für echten Spaß bei der Arbeit. 
Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen. 
Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel durch unser Gleitzeit-Modell und nutzen Sie bei Bedarf die Möglichkeit zum Home-Office. 
Attraktives Vergütungspaket: Ein angemessenes und faires Gehalt nach IG-Metall-Tarifvertrag, das Ihre Leistungen wertschätzt, ist für uns selbstverständlich. 
Erholung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit. 
Unsere Basics: Angebot zum Bike Leasing, subventionierte Kantinenangebote, Unterstützung beim Fitnesstudiobeitrag, betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und mehr. 
Be You. Be Aptar 
 Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer 
aptar.com/de/karriere.html 
 Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund 
 Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter 
<a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>
 Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: 
Lena Müller <a href="mailto:lena.mueller@aptar.com">lena.mueller@aptar.com</a> 0231/9240424
Aptar Dortmund GmbH Hildebrandstr. 20 44319 Dortmund
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Professional HR Business Partner (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 31.01.2026 
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) - wahlweise in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung 
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d). 
Die Anstellung erfolgt wahlweise im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,0 Wochenstunden) oder Teilzeitbeschäftigung (19,5 bis 30,0 Wochenstunden).
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Was Sie tun: 
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR
Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap 
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken 
selbstständige Abwicklung von Personalfällen
Wir wünschen uns 
Was Sie mitbringen: 
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau
Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR
wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung 
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office
Darauf können Sie sich freuen 
Unsere Leistungen für Sie: 
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 
eine intensive Einarbeitung 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche 
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 
zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
 Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an sowie 
 den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang .
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an: 
Caritas- Betriebsführungs- und 
 Trägergesellschaft Marl gGmbH 
 Zeppelinstraße 14 
 45768 Marl
<a href="mailto:info@caritas-marl.de">info@caritas-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) - wahlweise in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden. Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Konstrukteur von medizinischen und diagnostischen Geräten (m/w/d) Deine Aufgaben Konstruktion von mechanischen Baugruppen für medizinische und diagnostische Geräte Aktive Einbringung von eigenen Ideen bei Neukonstruktionen bzw. Konstruktionsänderungen Konstruktion und Aufbau von Prototypen Auslegung von Baugruppen in enger Abstimmung mit den anderen Bereichen unserer Entwicklungsabteilung sowie der Produktion Festlegung und Untersuchung von Toleranzen, Passungen und Normen für die Fertigung und Montage Erstellung von Konstruktion und Fertigungsunterlagen Abstimmung der Konstruktion mit Fertigungspartnern Fachliche Begleitung der Fertigung als Schnittstelle zu Lieferanten bis zur Abnahme und Übergabe an die Produktion Vorbereitung von Prüfungen und Abnahmen bei offiziellen Prüfungsstellen (TÜV) Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen CAD-Tool, vorzugsweise SolidWorks Grundkenntnisse von elektronischer Hardware sind wünschenswert Räumliche Vorstellungskraft und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten ... Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance Unbefristete Arbeitsverträge Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Duz-Kultur untereinander Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Jubiläumsleistungen Grippeschutzimpfungen Und natürlich den klassischen Obstkorb Überzeugt? Dann werd Teil des BYTEC-Teams Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen. Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a> Per Post: BYTEC Medizintechnik GmbH Hermann-Hollerith-Straße 11 52249 Eschweiler Dipl.-Kff. Claudia Coenen Personalwesen <a href="http://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Konstrukteur von medizinischen und diagnostischen Geräten (m/w/d)

Die Ernst Jüntgen GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit langer Tradition. Als autorisierter Mercedes-Benz PKW und Transporter Service bieten wir unseren Kunden jeden Tag höchste Qualität ganz nach der Devise „Service erleben“. Wir suchen Menschen die in unser sympathisches, kundenorientiertes und fleißiges Team passen. Als traditioneller Ausbildungsbetrieb gehören wir zu den besten Ausbildern im Kreis Mettmann. <h3>Ergreifen Sie Ihre Chance</h3>Nichts bereitet Ihnen mehr Freude, als andere Menschen zu begeistern und ihnen mit Ihrer Hilfe den Tag zu versüßen? Sie lieben Autos, gute Organisation fällt Ihnen leicht und erst in der Kommunikation mit anderen blühen Sie so richtig auf? Dann machen Sie doch Ihre Leidenschaft zum Beruf und bewerben sich für eine Ausbildung zum*r Automobilkaufmann*frau bei Mercedes-Benz. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.&nbsp;<h3>Was Sie bei uns lernen:</h3><ul><li>Sie lernen alle kaufmännischen Tätigkeiten in den Verkaufs-, Service-, sowie Ersatzteillagerbereichen des Autohauses kennen.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben im Kunden*innenmanagement, Verkauf, Fuhrpark, Verwaltung und Marketing.</li><li>Außerdem arbeiten Sie u.a. in der Buchhaltung, Beschaffung und Disposition.</li><li>Sie unterstützen die einzelnen Abteilungen und betreuen Projekte selbstständig.&nbsp;</li></ul><h3>Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h3><ul><li>Sie besitzen&nbsp;mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss.</li><li>Sie sind gut in den Fächern Deutsch, Mathematik&nbsp;und Englisch, haben technisches Verständnis und kommunizieren gern.</li><li>Sie beschreiben sich als neugierig, teamorientiert und zuverlässig.</li><li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise, sind strukturiert und arbeiten gerne selbsstständig.</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>Wir bieten Ihnen eine interessante und spannende Ausbildung mit Zukunftsperspektive. Sie lernen und arbeiten in einem kompetenten und hilfsbereiten Team und legen damit den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben in der Automobilbranche.&nbsp; Freuen Sie sich auf unsere JÜNTGEN Benefits:* Familien geführter Autohaus Betrieb seit über 40 Jahren, mit persönlicher Mitarbeiter Betreuung* gute Übernahme- Chancen nach erfolgreicher Ausbildung* bis zu 600 € Gesundheits- Prämie im Jahr* Jährliche "Treue- Prämie" bis zu 50% des monatlichen Bruttogehalts* Azubi Leistungs-Prämie, top Leistung im Betrieb und der Schule, Sie erhalten bis zu 20 % des monatlichen Bruttogehalts "on top".&nbsp;* regelmäßige Mitarbeiter Events + Team Grillen* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr* Individuelles Überstunden Zeitkonto&nbsp;* Mitarbeiter Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeiter* persönliche Mitarbeiter und Familien Rabatte für private Ersatzteil- /Werkstatt Umsätze* gratis Wasser &amp; Getränke* gratis Obst Korb* und viele weitere :)&nbsp;<h3>So geht es weiter</h3>Sie wollen unser Team mit Ihren Talenten bereichern? Dann begeistern Sie uns und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.&nbsp;

Ausbildung Automobilkaufmann (m/w/d)

Firmenkundenberater/-in Intensivbetreuung (m/w/d) – unbefristet in Voll- und Teilzeit – Du bist ein/e Expert/in im Firmenkundengeschäft? Dann wartet bei uns deine nächste Herausforderung auf dich. Wir sind einzigartig – weil wir mehr sind als eine Bank: Wir sind die Sparkasse Neuss. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und größter Finanzdienstleister in der Region haben wir rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einiges zu bieten. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und erbringen unverzichtbare Leistungen – nicht nur für unsere Kunden, auch für unsere Träger und alle 450.000 Einwohner im Rhein-Kreis Neuss. Werde auch du Teil unseres Teams, betreue die Investitionen in erneuerbare Energien und mache gemeinsam mit uns die Menschen in unserer heimischen Region erfolgreich! Warum du dich für uns entscheiden solltest: <ul> <li>Wir sind ausgezeichnet als einer der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands</li> <li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen</li> <li>Unsere Vergütung richtet sich nach dem TVöD und wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Freu dich auf 32 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein kostenloses Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende gibt es auch</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig – nutze das betriebliche Gesundheitsmanagement</li> </ul> Was du bei uns bewegen kannst: <ul> <li>Du betreust aktiv risikobehaftete, komplexe Kreditengagements mit dem Ziel der Engagementstabilisierung bzw. Risikoreduzierung</li> <li>Du bewertest die Risiken und entwickelst Handlungsstrategien und Maßnahmen</li> <li>Du vertrittst die Sparkasse in Bankenrunden und bist aktiv mit Unternehmensberater:innen im Austausch</li> <li>Du überwachst die Einhaltung der eingeleiteten Maßnahmen</li> <li>Du erstellst Kreditbeschlüsse (nrrG/rrG) inkl. betriebswirtschaftlicher Analyse, sowie das Marktvotum und bewilligst im Rahmen eigener Kompetenzen</li> <li>Du trägst Verantwortung für die Bestandsbetreuung (z.B. Erfüllung § 18 KWG)</li> </ul> Damit überzeugst du uns: <ul> <li>Du hast einen Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, kennst die Herausforderungen der Intensivbetreuung und meisterst auch herausfordernde Gesprächssituationen</li> <li>Du bist mit den erhöhten regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Intensivbetreuung betraut</li> <li>Du zeigst ausgeprägte analytische Kompetenzen</li> </ul> Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns online deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Zeitpunkt deiner Verfügbarkeit. Die Sparkasse Neuss strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir: Torsten Effertz, Bereichsleiter Firmenkunden, Telefon: 02131/97-4333 und Jasmin Friedrich, Personalmanagement, Telefon: 02131/97-1505. <a href="http://www.sparkasse-neuss.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-neuss.de/karriere</a>

FirmenkundenberaterIn Intensivbetreuung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>Sie sind stellvertrende:r Fachleiter:in für das Zertifizierungsgebiet IATF 16949 und VDA 6.x. und teilen dabei die Verantwortung für die fachliche Betreuung interner Stakeholder.</li><li>Sie fungieren als Kontaktperson für externe Stellen bzw. Akkreditierer, Regionalbüros, QM-Manager:innen und Automotive Representatives.</li><li>Sie unterstützen externe Assessments für IATF 16949 und VDA 6.x im In- und Ausland unter Berücksichtigung von QM-Regelungen und Akkreditierungsvorgaben, dabei interpretieren Sie Normen, Regelwerke und Richtlinien.</li><li>Sie optimieren das Automotive QM-System gemäß aktuellen Normen und sind für die Beschwerde- und Reklamationsbearbeitung sowie die Datenanalyse verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen interne Office Assessments als interne:r Auditor:in und führen diese selbstständig durch.</li><li>Sie bearbeiten das Korrektur- und Abweichungsmanagement unter Anwendung von definierten Problemlösungsmethoden im Zusammenhang mit internen und externen Office Assessments und Witnessaudits.</li><li>Sie unterstützen fachlich die Durchführung von Erfahrungsaustauschen der Automotive Auditor:innen und Funktionsträger:innen (QM-Manager:innen, Automotive Representatives, Veto-Personen,Witness-Auditor:innen, (inter-)national tätiges administratives Personal).</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, wünschenswert wäre First/Second-Party-Auditor:in nach IATF 16949, VDA 6.x und/oder ISO 9001.</li><li>Sie sind idealerweise zum:zur Third-Party-Auditor:in nach IATF 16949, ISO 9001 und VDA berufen und haben Erfahrungen als interne:r Witnessauditor:in und/oder Veto-Person.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Teamgeist aus.</li><li>Sie beeindrucken durch Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (Business English) und sind bereit, internationale Reisen zu übernehmen.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUC00095 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH.

Stellvertretende:r Fachleiter:in Zertifizierung Automotive

Firmenkundenberatung für erneuerbare Energien(m/w/d) – unbefristet in Voll- und Teilzeit – Du bist ein/e Expert/in im Firmenkundengeschäft? Dann wartet bei uns deine nächste Herausforderung auf dich. Wir sind einzigartig – weil wir mehr sind als eine Bank: Wir sind die Sparkasse Neuss. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und größter Finanzdienstleister in der Region haben wir rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einiges zu bieten. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und erbringen unverzichtbare Leistungen – nicht nur für unsere Kunden, auch für unsere Träger und alle 450.000 Einwohner im Rhein-Kreis Neuss. Werde auch du Teil unseres Teams, betreue die Investitionen in erneuerbare Energien und mache gemeinsam mit uns die Menschen in unserer heimischen Region erfolgreich! Warum du dich für uns entscheiden solltest: <ul> <li>Wir sind ausgezeichnet als einer der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands</li> <li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen</li> <li>Unsere Vergütung richtet sich nach dem TVöD und wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Freu dich auf 32 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein kostenloses Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende gibt es auch</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig – nutze das betriebliche Gesundheitsmanagement</li> </ul> Was du bei uns bewegen kannst: <ul> <li>Du baust langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und pflegst bestehende Verbindungen, um die Zufriedenheit und Bindung unserer Unternehmenskunden zu stärken</li> <li>Du begleitest unsere Kundschaft partnerschaftlich bei Investitionen mit dem Schwerpunkt erneuerbare Energien</li> <li>Du gewinnst gezielt neue Kundinnen und Kunden</li> <li>Du erstellst Kreditbeschlüsse inkl. betriebswirtschaftlicher Analyse des Finanzierungsantrags und der Votierung (nrrG/rrG)</li> <li>Du trägst Verantwortung für die Bestandsbetreuung unserer Unternehmenskunden (z.B. Auswertung zur Erfüllung § 18 KWG)</li> <li>Du übernimmst repräsentative Aufgaben</li> </ul> Damit überzeugst du uns: <ul> <li>Du hast einen Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, kennst die Herausforderungen und Chancen des Marktes, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien</li> <li>Du bist interessiert an den Bereichen Kreditvergabe, Finanzierung, Kommunalfinanzierung, auch im Hinblick auf die rechtliche Vertragsgestaltung</li> <li>Du bist mit den regulatorischen Anforderungen wie Basel IV und MaRisk bestens vertraut</li> <li>Du zeigst ausgeprägte analytische Kompetenzen</li> <li>Du bringst Kenntnisse in der gewerblichen Produktpalette der Unternehmenskunden</li> </ul> Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns online deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Zeitpunkt deiner Verfügbarkeit. Die Sparkasse Neuss strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir: Torsten Effertz, Bereichsleiter Firmenkunden, Telefon: 02131/97-4333 und Jasmin Friedrich, Personalmanagement, Telefon: 02131/97-1505. <a href="http://www.sparkasse-neuss.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-neuss.de/karriere</a>

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