field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.</p>  <p>Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. </p>  <p>Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt!</p>  <p><strong>Kennung: HR-DEV-PO<br> Standort: Paderborn</strong></p>  <p>Du möchtest mit datenbasierten Impulsen die Weiterentwicklung von Organisationen und Führungskultur aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres Corporate HR Development Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung internationaler Mitarbeitendenbefragungen, entwickelst Feedbackformate weiter und berätst Fachbereiche bei der Ableitung wirksamer Maßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst deine Expertise auch in strategische HR-Projekte ein.</p><br><ul>  <li>Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Mitarbeitendenbefragungen und Feedbackformaten, z. B. 180° Feedback und Kulturaudit, inklusive Fragebogenerstellung, Reporting und Kommunikation</li>  <li>Beratung und Begleitung von Fachbereichen und internationalen Standorten bei der Gestaltung und Durchführung von Befragungen sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen</li>  <li>Konzeption, Durchführung und Auswertung unternehmensweiter Befragungen sowie Steuerung und Planung diagnostischer Instrumente, z. B. Assessments, Leadership-Analysen</li>  <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsangeboten sowie Durchführung eigener Workshops und Trainings</li>  <li>Erstellung von Reportings, Unterstützung im Kostencontrolling sowie Mitwirkung beim Aufbau eines ESG-Reportings</li>  <li>Steuerung externer Partner, enge Zusammenarbeit mit dem Corporate HR Team und aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Befragungen und Diagnostik</li>  <li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessgestaltung</li>  <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und analytisches Denken</li>  <li>Kundenorientiertes und konzeptionelles Arbeiten sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul>  <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li>  <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li>  <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li>  <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li>  <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li>  <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li>  <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul><br>

HR Development Partner (m/w/d) Diagnostic, Reports & Survey Solutions

<h2>Starte jetzt mit Piening Personal in Vlotho durch.</h2>Als Helfer (m/w/d) suchst du nach einer neuen Herausforderung im gewerblichen Bereich? Bei uns bekommst du die Chance, in Vlotho in einem innovativen Unternehmendurchzustarten.<br>Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness und die kontinuierliche Förderung unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag mit Zuschlägen und Sonderzahlungen</li><li> Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner</li><li> Planbare Arbeitszeiten im Schichtsystem</li><li> Gute Übernahmechancen im Kundenbetrieb in Vlotho</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Helfer (m/w/d):</h2><ul><li> E-Ameise (elektronischer Hubwagen) bedienen</li><li> Gitterboxen auffalten und mit Plastikbeuteln bestücken</li><li> Gitterboxen zuden Produktionsmaschinentransportieren</li><li> Befüllte Gitterboxen wieder abtransportieren</li><li> Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Dein Profil als Helfer (m/w/d):</h2><ul><li> Erste Erfahrung im Lager oder in der Produktion von Vorteil</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten.</h2>Bewirb dich als Helfer (m/w/d) und werde Teil eines engagierten Teams bei Piening Personal. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutze die Chance und beginne deine neue Karriere in Vlotho wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Helfer (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in Lage, Lippe!</h2>Piening Personal ist bekannt für seine Qualität und seinen hervorragenden Service in der Personalvermittlung. Unsere Unternehmensphilosophie legt Wert auf langfristige Partnerschaften und die Zufriedenheit aller Beteiligten. Du bist auf der Suche nach einem Job in Teilzeit (15-20 Std.), der dir nicht nur Spaß macht, sondern auch deine Karriere in Schwung bringt? Wir suchen einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter in Teilzeit, für unseren Kunden am Standort Lage, Lippe. Diese spannende Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.<h2>Deine Benefits in Lage, Lippe:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung</li><li> Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li> Ein motiviertes und unterstützendes Team</li><li> Modernes Arbeitsumfeld</li><li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (nach Einarbeitung)</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Kaufmännischer Mitarbeiter:</h2><ul><li> Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung</li><li> Fakturierung</li><li> Bearbeitung von Lieferscheinen</li><li> Unterstützung im allgemeinen Büroalltag</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbar)</li><li> Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in den o.g. Tätigkeiten</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Werde Teil unseres Teams als Kaufmännischer Mitarbeiter in Lage, Lippe und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam Großes erreichen und deine Karriere in Lage, Lippe auf das nächste Level heben!

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Starte deine Karriere als Industrielackierer in Augustdorf</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Industrie? Wir suchen engagierte Industrielackierer, die unser Team am Standort Augustdorf verstärken. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Kunden in der Region besetzt. Nutze die Gelegenheit, deine Fähigkeiten als Industrielackierer in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen. Piening Personal überzeugt durch Qualität und Kompetenz und strebt stets eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern an.<h2>Deine Benefits als Industrielackierer:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden</li><li> Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team</li><li> Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li> Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Augustdorf:</h2><ul><li> Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess</li><li> Auftragen von Grund- und Decklacken</li><li> Qualitätskontrolle der lackierten Oberflächen</li><li> Wartung und Reinigung der Lackierwerkzeuge</li><li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Dein Profil als Industrielackierer:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Erfahrung im Umgang mit dem Wasserlackverfahren</li><li> Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams in Augustdorf!</h2>Wenn du als Industrielackierer eine neue Herausforderung suchst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Augustdorf. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!

Industrielackierer (m/w/d)

<h3>Duales Studium staatlicher Verwaltungsdienst- allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) (m/w/d)</h3><br><h4>Für eine Zukunft in Lippe</h4>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL) zählt zu den forschungsstärksten Fachhochschulen in Deutschland. Sie ist ein wichtiger Bestandteil der dynamischen Wissenschafts- und Wirtschaftsregion OstwestfalenLippe. Neben der Aufnahme eines Studiums ist es auch möglich eine Ausbildung an der TH OWL zu absolvieren.<br><br><h4>Voraussetzungen:</h4><ul><li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit überdurchschnittlichen Leistungen<br></li><li>Hohes Interesse an juristischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen<br></li><li>Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten<br></li><li>Planungs- und Organisationstalent<br></li><li>Sorgfältige und systematische Arbeitsweise<br></li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen<br></li><li>Staatsangehörigkeit Deutschland oder EU-Mitgliedsstaat<br></li><li>Gesundheitliche Eignung<br><br></li></ul><h4>Theorie und Praxis an der TH OWL</h4>Im Verlauf des 4-jährigen Dualen Studiums absolvieren Sie ein Studium parallel zur betrieblichen Ausbildung an der TH OWL. Während des ersten Jahres liegt der Fokus auf der Ausbildung und dem Kennenlernen des Fachbereichs/Labors, anschließend beginnen Sie das Studium.<br><br><h4>Tätigkeiten</h4><ul><li>Anspruchsvolle Sachbearbeitung in verschiedenen Bereichen (Personal, Finanzen…)<br></li><li>Unterstützung bei der Beratung von Professorinnen und Professoren, Mitarbeitenden und Studierenden zu unterschiedlichen Themen<br></li><li>Arbeiten mit Gesetzestexte<br><br></li></ul><h4>Zusätzliche Informationen</h4><ul><li>Dauer: 3 Jahre<br></li><li>Wechsel zwischen Studienabschnitten an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Bielefeld und praktischen Abschnitten an der TH OWL<br></li><li>Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit<br><br></li></ul><p><a href="https://www.th-owl.de/hochschule/karriere/ausbildung/?mtm_campaign=ausbildungsberufe2026&amp;mtm_medium=web&amp;mtm_source=aubiplus&amp;mtm_content=duales_studium_allgemeine_verwaltung#c-accordion-89339-2" target="_blank">Weitere Informationen zum Dualen Studium.</a><br></p><br>

Duales Studium staatlicher Verwaltungsdienst- allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) (m/w/d)

<h2><strong>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</strong></h2><p><br>Du bist Recruiter*in bzw.&nbsp;Talent Acquisition Specialist (m/w/d)&nbsp;mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.<strong><br><br>Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital:</strong><br>Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt.</p><p><br></p><p><strong>Profitiere von unseren Benefits:</strong><br></p><ul><li><p><strong>Strukturiertes Onboarding</strong>: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</p></li><li><p><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung</strong>: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</p></li><li><p><strong>Top-Versorgung im Büro</strong>: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</p></li><li><p><strong>Zukunftssicherheit</strong>: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</p></li><li><p><strong>Design meets Funktion</strong>: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</p></li><li><p><strong>Stabilität &amp; Entwicklung</strong>: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</p></li><li><p><strong>Gesundheit im Fokus</strong>: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</p></li><li><p><strong>Teamkultur &amp; Wertschätzung</strong>: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</p></li><li><p><strong>Technik &amp; Ergonomie</strong>: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:</strong><br></p><p>1. <strong>Active Sourcing</strong>: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden.&nbsp;</p><p>2. <strong>Ganzheitliches Recruiting</strong>: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick.&nbsp;</p><p>3.&nbsp;<strong>Profiling</strong>: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.</p><p>4. <strong>Kommunikation auf Augenhöhe</strong>: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.</p><p>5.&nbsp;<strong>Prozesse</strong>: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.</p><p>6. <strong>Datenpflege</strong>: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell.&nbsp;</p><p>7. <strong>Beratung</strong>: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote.</p><p><strong><br>Deine Rolle als Talent Acquisition Specialist (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:</strong></p><p>Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.<strong><br></strong></p><p><strong><br></strong></p><p><strong>Das bringst du idealerweise mit:</strong></p><ul><li><p><strong>Erfahrung</strong>: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</p></li><li><p><strong>Menschenkenntnis</strong>: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</p></li><li><p><strong>Eigeninitiative</strong>: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke</strong>: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</p></li><li><p><strong>Tool-Kompetenz</strong>: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</p></li></ul><p>Job ID #104561246</p><h3><strong>Qualifikationen<br></strong></h3><p><strong>Ausbildung</strong>: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als</p><ul><li><p>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</p></li><li><p>Personalreferent (m/w/d)</p></li><li><p>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</p></li><li><p>Industriekaufmann (m/w/d)</p></li><li><p>Consultant (m/w/d)</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Studium</strong>: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in</p><ul><li><p>Personalmanagement</p></li><li><p>Human Resources Management</p></li><li><p>Wirtschaftswissenschaften<br></p></li></ul><p><strong><br>Erfahrung</strong>: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand.</p><p><strong><br></strong></p><p><strong>Stärken</strong>:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen.</p><p><strong><br></strong></p><p><strong>Leidenschaft</strong>: Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.</p><p><br></p><p>Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!</p>

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<h2>im Extertal gesucht!</h2>Suchen Sie eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich Einkauf? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden am Standort Extertal suchen wir einen engagierten Einkäufer im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.<br><br>Piening Personal steht für hohe Qualität in der Personalvermittlung und ist ein verlässlicher Partner für Kunden und Mitarbeiter.<h2>Ihre Benefits als Einkäufer:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung gemäß iGZ-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit der Option auf Übernahme</li><li> Unterstützung durch ein kompetentes und freundliches Team</li><li> Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Gute Verkehrsanbindung am Standort Extertal</li></ul><h2>Das sind die Tätigkeiten als Einkäufer im Extertal:</h2><ul><li> Disposition nach Vorgaben </li><li> Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit </li><li> Rechnungsüberprüfung und Bearbeitung bei Abweichung, Bearbeitung von Gutschriften und Belastungsanzeigen und Abwicklung von Retouren</li><li> Vorbereitung von Lieferantengesprächen anhand von entsprechenden KPI`s</li><li> Anlage und Pflege von Stammdaten</li><li> Korrespondenz mit internationalen Geschäftspartnern</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil als Einkäuferr:</h2><ul><li> abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li> Berufserfahrung im Einkauf</li><li> Englische und Deutsche Sprache in Wort und Schrift </li><li> SAP-Kenntnisse</li><li> Erfahrung im Import/Export von Waren</li><li> Fachkenntnisse Elektro-mechanischer Bereich</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams in Extertal werden!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft und gestalten Sie Ihre Karriere in Extertal aktiv mit!

Einkäufer (m/w/d)

<h2>Wir bieten eine langfristige Perspektive...</h2> bei einem international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen in Vlotho. <br><br>Piening Personal ist bekannt für seine hohe Dienstleistungsqualität und die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Metallbranche? Wir suchen einen engagierten Industriemechaniker für unseren Kunden am Standort Vlotho. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu sammeln. Eine spätere Übernahme ist geplant.<h2>Deine Benefits als Industriemechaniker</h2><ul><li> <b>pünktlicher Start ins Wochenende</b> &gt; "kurzer Freitag" (6 - 11:15 Uhr)</li><li> <b>Attraktive Vergütung</b> &gt; nach iGZ-Tarifvertrag und mit Branchenzuschlägen (ab 19,71 €)</li><li> <b>Übernahme</b> &gt; ist ausdrücklich gewünscht!</li><li> <b>Vergünstigungen</b> &gt; beim Onlineshopping (Adidas, Apple, Sky...)</li><li> <b>Entspannung</b> &gt; Urlaubsgeld + einfach per App zum Urlaubsantrag</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Vlotho</h2><ul><li> Du montierst Standard- und Sonderbaugruppen nach technischen Zeichnungen.</li><li> Dabei stellst du die Qualitätsstandards durch regelmäßige Kontrollen sicher.</li><li> Abschließend dokumentierst du deine durchgeführten Arbeiten.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li> Du hast eine Ausbildung als Industriemechaniker abgeschlossen oder bringst eine ähnliche Qualifikation mit.</li><li> Gerne hat du bereits weitere praktische Erfahrungen in der Metallbranche gesammelt.</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind vorhanden.</li><li> Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li><li> Du magst es selbständig zu arbeiten und trotzdem in einem Team integriert zu sein.</li></ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir gezielt Kandidat:innen mit polizeilicher und/oder militärischer Erfahrung. Ihre wertvollen Kompetenzen in den Bereichen Sicherheit und Krisenmanagement machen Sie zu idealen Bewerbern für diese Rolle.<br><br>Diese Position richtet sich an Personen mit militärischer oder polizeilicher Erfahrung, die an einer Karriere in der Privatwirtschaft interessiert sind. Das Military Recruiting Team von Amazon steht Ihnen zur Verfügung, um die zahlreichen Karrieremöglichkeiten bei Amazon mit Ihnen zu besprechen.<br><br>Bei Amazon bringen ehemalige Soldatinnen, Soldaten und Polizist:innen ihre Expertise ein und setzen neue Maßstäbe im Bereich Kundenerlebnis. Menschen mit militärischem oder polizeilichem Hintergrund können ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in einer Vielzahl von Positionen einbringen – und weltweit Veränderungen bewirken.<br><br>Unser Betriebsnetzwerk, das für seine Schnelligkeit, Genauigkeit und seinen außergewöhnlichen Service bekannt ist, liefert täglich Millionen von Pakete und ein Lächeln an Amazon-Kunden. Um die Sicherheit unseres Betriebsnetzwerks zu gewährleisten und die Betriebskontinuität zu gewährleisten, suchen wir proaktive und lösungsorientierte Fachkräfte, die sich unserem Team als Loss Prevention Manager:in anschließen möchten. In dieser Schlüsselrolle liefern Sie Sicherheit als Service für unsere Betriebsstandorte entlang der gesamten Lieferkette, um unsere Mitarbeitenden zu schützen und Verluste zu verhindern.<br><br><br>Key job responsibilities<br>•	Unterstützen Sie die Widerstandsfähigkeit unseres Geschäftsbetriebs, indem Sie zur Notfall- und Krisenplanung für Standorte in Ihrem Verantwortungsbereich beitragen<br>•	Tragen Sie zur Identifizierung von Schwachstellen bei (z. B. Verlust, Mitarbeitererfahrung, Prozessverbesserung) und definieren Sie geeignete Abhilfemaßnahmen, während Sie gleichzeitig die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards sicherstellen<br>•	Als Ansprechpartner fungieren und Maßnahmen zum Risikomanagement mit dem lokalen Management und externen Parteien (z. B. Strafverfolgungsbehörden und Branchenverbänden) in allen sicherheitsrelevanten Angelegenheiten koordinieren<br>•	Stellen Sie sicher, dass die Ihnen zugewiesenen Standorte den globalen Sicherheitsstandards von Amazon entsprechen<br>•	Eigene Projekte im Zusammenhang mit Sicherheit und Schadensverhütung auf lokaler, regionaler und Landesebene<br><br><br>A day in the life<br>Als Security &amp; Loss Prevention Expert:in werden Sie Teil eines Teams von Sicherheits- und Verlustpräventionsexperten, die Geschäftskunden in mehreren Geschäftsbereichen in einem bestimmten geografischen Gebiet Sicherheit als Service anbieten. Sie führen regelmäßig physische Sicherheitsaudits durch und ermitteln Richtlinienverstöße, sicherheitsrelevante Vorfälle und Verlustereignisse. <br><br>Während Ihrer Ermittlungen sammeln Sie Informationen, indem Sie Systeme und Tools überwachen, Datenberichte analysieren und Befragungen durchführen. Ihre Erkenntnisse tragen dazu bei, Schwachstellen in unseren Prozessen zu identifizieren und Sie treiben Abhilfemaßnahmen voran. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung der physischen Integrität unserer Standorte, indem Sie den Funktionalitätszustand unserer Systeme prüfen und überwachen und gemeinsam mit Fachexperten und externen Lieferanten deren Funktionalität aufrechterhalten. <br><br>Darüber hinaus identifizieren und ergreifen Sie Initiativen zur Verbesserung unserer physischen Sicherheitsinfrastruktur und tragen direkt zur Budgetplanung unserer externen Lieferanten bei. Sie interagieren täglich mit unseren externen Sicherheitsdienstleistern, um die Bereitstellung hochwertiger Sicherheitsdienste und ein reibungsloses Kundenerlebnis sicherzustellen. <br><br>Schließlich führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme zur Schadensverhütung für andere Teams auf allen Managementebenen durch und leiten die Umsetzung unseres Sicherheits- und Schadensverhütungsplans.<br><br>About the team<br>Als Teil der Worldwide Operations Security-Organisation (WWOS) unterstützt Security and Loss Prevention die Erreichung der Geschäftsziele von Amazon und die Stärkung unserer Marke durch wirksamen Schutz vor relevanten Bedrohungen und durch das Management von Sicherheits- und Verlustpräventionsrisiken, die Folgendes könnten:<br><br>1. Gefährdung unserer Mitarbeitenden und Kunden<br>2. Die Kontinuität unseres Geschäftsbetriebs stören<br>3. Unseren Vermögenswerten Schaden zufügen<br>4. Einen negativen Einfluss auf den Ruf unserer Marke haben<br><br>In Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern sichern wir die Amazon-Lieferkette durchgängig und fördern die Sicherheit bei geschäftlichen Entscheidungsgesprächen. <br><br>Wir tun dies, indem wir sicherheits- und verlustverhütungsbezogene Risiken und Schwachstellen so früh wie möglich verhindern, in sich abzeichnende Vorfälle eingreifen, um negative Auswirkungen zu minimieren, sowie sicherheitsrelevante Vorfälle gründlich untersuchen, um die Grundursachen zu identifizieren und zu beseitigen und so ein erneutes Auftreten zu verhindern .<br><br><h3>BASIC QUALIFICATIONS</h3>•	Ein Studiumsabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss<br>•	Relevante sicherheits- oder risikobezogene Erfahrung (z. B. Sicherheitsdienste, physische Sicherheit, Schadensverhütung, Risikomanagement, Bestandsverwaltung, Ermittlungen, Lieferkette, Auditierung, Compliance oder Ähnliches)<br>•	Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der MS-Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld<br>•	Fortgeschrittene Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift <br>•	Kenntnisse der oberen Mittelstufe in Englisch in Wort und Schrift<br>•	Führerschein<br><br><h3>PREFERRED QUALIFICATIONS</h3>Für eine Bewerbung bei Amazon sind keine bevorzugten Qualifikationen erforderlich. Wenn Sie über alle oben genannten Grundqualifikationen verfügen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.<br><br>•	Ein relevanter höherer Abschluss, ein gleichwertiger höherer Abschluss oder eine Branchenzertifizierung<br>•	Einschlägige Erfahrung mit physischen Sicherheitssystemen, Ermittlungstechniken und/oder der Führung von Vertragssicherheitsbeauftragten<br>•	Einschlägige Erfahrung im Einzelhandel, im Lager, in Vertriebszentren, im Lieferservice oder in der Lieferkette<br>•	Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen<br><br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

79 Personal Jobs in Detmold, Deutschland