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<p> Lust auf interessante Projekte im Maschinenbau?</p>
<p> Die KTR Brake Systems wächst kontinuierlich. Kein Wunder: Als Tochtergesellschaft der KTR Systems GmbH konstruieren, produzieren und vertreiben wir erfolgreich hochwertige hydraulische und elektro­mechanische Bremssysteme für den Maschinen- und Anlagenbau wie beispielsweise Windenergie­anlagen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n</p>
<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Lohnbuch­haltung (in Teilzeit)</h1>
<h3> Sie bewegen Großes:</h3>
<ul><li>  Betreuung der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung </li>
<li>  Analyse und Bewertung von umsatzsteuerlichen Sachverhalten </li>
<li>  Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li>
<li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li>
<li>  Konzerninterne Abstimmungsarbeiten </li>
<li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie gesetzlichen Meldungen </li>
</ul><h3> Sie bringen viel mit:</h3>
<ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li>
<li>  Erfahrung im Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. SAP) und HR-Software (v.B. Sage) Gute </li>
<li>  Kenntnisse in MS-Office </li>
<li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, hohes Maß an Eigenverantwortung </li>
<li>  Bereitschaft zur Teamarbeit und Eigeninitiative </li>
</ul><h3> Wir bieten:</h3>
<ul><li>  Bei KBS finden Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem einzigartigen Teamspirit </li>
<li>  Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochinnovativen Arbeitsumfeld </li>
<li>  Professionelle Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung </li>
<li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit hybridem Arbeiten aus dem Home-Office und/oder am Standort in Schloß Holte-Stukenbrock </li>
<li>  Mitarbeiter-Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, 30 Tage Urlaub, Business Bike </li>
<li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
</ul><p> Den Job will ich!</p>
<p> Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an Sylvia Ditsch. </p>
<p> Alle Infos zu KTR Brake Systems GmbH finden Sie auf unserer Homepage.</p>
<p> KTR Brake Systems GmbH, Zur Brinke 14, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock</p>


Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung (in Teilzeit)

<h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1>
<ul><li>  Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG </li>
<li>  Bielefeld </li>
</ul><p> BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen</p>
<p> Die Böllhoff Gruppe ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe. Wir kennen die spezifischen Anforderungen unserer Kunden aus allen Industrien und unterstützen sie dabei, erfolgreiche Verbindungen zu schaffen.</p>
<p> An unserem Stammsitz in Bielefeld und in unserem weltweiten Unternehmensverbund gestalten mehr als 3.200 Mitarbeitende die Zukunft der Verbindungstechnik. Im Jahr 2021 erzielten wir so einen Umsatz von rund 671 Mio. Euro.</p>
<p> Zur Stärkung unseres Unternehmensbereiches Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG suchen wir für unseren Hauptsitz in Bielefeld Sie als</p>
<h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1>
<p> Ihre Aufgaben</p>
<ul><li>  Beratung der Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und Unterstützung in der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen </li>
<li>  Rekrutierung neuer Mitarbeiter </li>
<li>  Selbstständige Bearbeitung aller Personalprozesse </li>
<li>  Gestaltung eines anforderungs- und leistungsgerechten innerbetrieblichen Entgeltgefüges </li>
<li>  Administrative Bearbeitung aller die Mitarbeiter betreffenden Vorgänge (u. a. Bewerbung, Förderung, Freisetzung) </li>
<li>  Unterstützung des HR-Teams bei der Erstellung von Zeugnissen, Vertragsdokumenten etc. </li>
<li>  Strategische und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien </li>
<li>  Bearbeitung individual- sowie kollektivrechtlicher Fragestellungen </li>
</ul><p> Ihr Profil</p>
<ul><li>  Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) </li>
<li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in einem Industrieunternehmen </li>
<li>  Know-how in der Durchführung von Recruitingprozessen </li>
<li>  Fundierte arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse </li>
<li>  Fortgeschrittene Expertise und Erfahrung im Bereich HR, Routine in Prozessen und Abläufen </li>
<li>  Gutes Englisch </li>
<li>  Sehr gute analytische und konzeptionelle Fertigkeiten, Eigeninitiative, Organisationsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten </li>
</ul><p> Ihre Benefits</p>
<ul><li>  Flexible Arbeitszeiten </li>
<li>  Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten </li>
<li>  Erfolgsbeteiligung </li>
<li>  Kinderbetreuung und Ferienprogramme </li>
<li>  Umfassendes Einarbeitungsprogramm </li>
<li>  Mitarbeiterrestaurant </li>
<li>  Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten </li>
<li>  Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>  Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen </li>
<li>  Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens </li>
</ul><p> Jetzt bewerben</p>
<p> Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Verena Großert aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01. </p>
<p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p> <a href="https://www.instagram.com/boellhoff.1877/" target="_blank">https://www.instagram.com/boellhoff.1877/</a></p>
<ul><li>  Verena Großert </li>
<li>  HR Business Partner </li>
</ul><p> Böllhoff Gruppe | Corporate Human Resources <br /> Archimedesstraße 1–4 | 33649 Bielefeld <br /><a href="http://www.boellhoff.com/de" target="_blank">www.boellhoff.com/de</a> </p>


HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1>
<h2> Unsere Betten sorgen für eine <br /> bessere Pflege und Gesundheit</h2>
<p> Wir lieben Betten. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards – mit Design und Ingenieurskunst „Made in Germany“. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Ersatzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas.</p>
<p> Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p>
<h2> Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d). <br />   in Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Stunden/Woche) </h2>
<p> Ihre Aufgaben</p>
<ul><li>  Sie sind für die (vorbereitende) Entgeltabrechnung für alle Beschäftigtengruppen zuständig und bereiten dafür Informationen und Daten (inkl. Zeitwirtschaftsdaten) für die Abrechnung auf. </li>
<li>  Sie betreuen unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt, sind kompetente Ansprechperson in personalrelevanten Fragestellungen und führen die digitalen Personalakten. </li>
<li>  Die Klärung und Bewertung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen inklusive der Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Abstimmung mit dem Bereich Finanzen und Controlling. </li>
<li>  Sie pflegen die Personalstammdaten und übernehmen eigenverantwortlich alle zu erstellenden Meldungen an Steuer- und Sozialversicherungsträger sowie das Bescheinigungswesen. </li>
<li>  Hierzu führen Sie sämtliche administrativen und entgeltrelevanten Tätigkeiten sowie den allgemeinen Schriftverkehr durch. </li>
</ul><p> Ihr Profil</p>
<ul><li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie), gerne ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li>
<li>  Sie verfügen über solide Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich HR und kennen sich mit HR-Standardprozessen aus. </li>
<li>  Das Arbeiten mit SAP HCM und gängigen Softwareprodukten (MS Office) ist für Sie selbstverständlich. </li>
<li>  Mit den im HR relevanten gesetzlichen Regelungen sind Sie bestens vertraut und verfügen idealerweise auch über Erfahrung mit dem Tarifvertrag Metall NRW. </li>
<li>  Ihre Aufgaben erledigen Sie dank Ihres guten Zeitmanagements, Ihrer strukturierten, detailorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise stets fach- und termingerecht. </li>
<li>  Empathie, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Vertraulichkeit. </li>
</ul><ul><li>  Spannende Aufgaben, zukunfts­sicherer Arbeits­platz </li>
<li>  Individuelle Weiter­bildung </li>
<li>  Modernes IT-Equipment </li>
<li>  Betriebliche Alters­versorgung </li>
<li>  30 Tage Urlaub </li>
<li>  Gesundheitsvorsorge </li>
<li>  Mitarbeiterrabatte </li>
</ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt elektronisch – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>
<p> Stiegelmeyer GmbH &amp; Co. KG <br /> Ackerstraße 42 <br /> 32051 Herford <br /> Frank Müller <br /> Phone +49 (0) 5221 185-279 <br /><a href="mailto:bewerbungen@stiegelmeyer.com" target="_blank">bewerbungen@stiegelmeyer.com</a> <br /><a href="http://www.stiegelmeyer.com" target="_blank">www.stiegelmeyer.com</a></p>


Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> VERMITTLUNG AUF ZEIT, <br /> KARRIERE OHNE LIMIT</p>
<p> Verstärke unser Dispositionsteam – in Vollzeit oder Teilzeit, inkl. Homeoffice-Option – als</p>
<h1> Recruiter | Personaldisponent (m|w|d) Personalvermittlung Ärztinnen und Ärzte</h1>
<p> Als Wegbereiter für moderne ärztliche Zeitarbeit lösen wir Personalengpässe im Gesundheitswesen. Denn schon seit über 20 Jahren organisieren wir ärztliche Vertretungen in den unterschiedlichsten Einrichtungen. Ärztinnen und Ärzte profitieren davon, dass wir als branchenweit erste Facharztagentur zusammenführen, was zusammengehört. Dafür setzt sich ein top eingespieltes Team von derzeit über 30 Kolleginnen und Kollegen ein: Wir sind ehemalige Fachkräfte aus dem Gesundheitssektor, Personal- und Verwaltungsprofis sowie kreative Köpfe aus den Medien. Jetzt fehlst nur noch du, bist du dabei?</p>
<h3> Das Wichtigste zuerst | unser Angebot an Dich</h3>
<ul><li>  Immer flexibel bleiben | Nach dem Champions-League-Finale mal ausschlafen? Kein Problem, sprich dich einfach mit deinem Team ab. Wir sind außerdem offen für jede Art von Teilzeit. </li>
<li>  Beste Lage, trotzdem auch remote | Bei uns hast du freie Sicht auf die Sparrenburg, kostenlose Parkplätze inklusive. Lieber Meerblick auf Norderney? Auch das lässt sich einrichten. </li>
<li>  Keine Befristung, dafür jede Menge Urlaub | Planungssicherheit für dich und für uns: Wir stellen grundsätzlich unbefristet ein. 30 Tage Urlaub sind gesetzt, am 24. und 31.12. hast du ebenfalls frei. </li>
<li>  Power-Up für dein Gehalt | Ab dem ersten Tag nimmst du an unserem Bonusmodell teil. An (von uns aus freiwilligen) Extra-Boni sind Zusatzzahlungen im Mai und November möglich. </li>
<li>  Moderne Ausstattung, top Onboarding | Höhenverstellbarer Schreibtisch? Zweiter Bildschirm? Bei uns ebenso Standard wie ein persönlicher Pate an deiner Seite während der ersten Wochen. </li>
<li>  Neue Horizonte garantiert | Du möchtest deine Excel-Skills verbessern, ein Seminar besuchen oder dich in der Bilanzbuchhaltung weiterbilden? Wir unterstützen dich sehr gerne dabei. </li>
<li>  Fit &amp; sozial engagiert | Unser Gesundheitsmanagement macht dich mit wechselnden Aktivitäten bereit für jede Challenge, bei der Spendenverteilung setzen wir auf deine Tipps und Empfehlungen. </li>
</ul><p> Ach so, das hier hätten wir auch noch in petto: Zuschuss für professionelle Kinderbetreuung | garantierter Wiedereinstieg nach der Elternzeit | Lohnfortzahlung bei der Pflege von Angehörigen | Sonderurlaub bei Hochzeit und Geburt eines Kindes | Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte | jede Woche die Option auf eine Massage, die Hälfte der Kosten geht auf uns</p>
<h3> Kommt immer gut an | Dein Einsatz bei uns</h3>
<ul><li>  Wir vertrauen darauf, dass Du unseren Kandidatenpool an Ärztinnen und Ärzten bzw. medizinischen Einrichtungen beständig weiter ausbaust – proaktiv und im persönlichen Austausch. </li>
<li>  Unter anderem führst Du dabei souverän und fachkundig Vertragsverhandlungen – sowohl mit den medizinischen Einrichtungen als auch mit unseren Ärztinnen und Ärzten. </li>
<li>  Gemeinsam mit internen Expertinnen und Experten betreust Du rund um vielfältige personal- und arbeitsrechtliche Fragen – Deine Arbeit dokumentierst Du gewissenhaft in unserem CRM-System. </li>
</ul><h3> Bereichert unser Team | Deine Kompetenz</h3>
<ul><li>  Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement o. ä.  </li>
<li>  Von Vorteil: Kenntnisse in der Personaldisposition / Personalbetreuung sowie im Anwenden des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) </li>
<li>  Ausgeprägtes Kommunikations- und Beratungsgeschick </li>
<li>  Der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist sowie ein klar strukturierter Arbeitsstil </li>
</ul><p> Fragen vorab beantwortet Dir gerne Deine Ansprechpartnerin Janine-Désirée Kurosinski, Deine Unterlagen erreichen uns am besten per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@facharztagentur.de" target="_blank">bewerbung@facharztagentur.de</a>. Bis bald!</p>
<p> FAA Facharztagentur GmbH &amp; Co. KG | Gadderbaumer Straße 19 | 33602 Bielefeld <br /> t 0521. 48 951-0 | f 0521. 48 951-22 |<a href="http://www.facharztagentur.de" target="_blank">www.facharztagentur.de</a></p>


Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) Personalvermittlung Ärztinnen und Ärzte

<p> VERMITTLUNG AUF ZEIT, <br /> KARRIERE OHNE LIMIT</p>
<p> Verstärke unser Abrechnungsteam – in Vollzeit oder Teilzeit, inkl. Homeoffice-Option – als</p>
<h1> Personalreferent (m|w|d) Lohn- und Gehaltsabrechnung <br /> / Lohnbuchhaltung</h1>
<p> Als Wegbereiter für moderne ärztliche Zeitarbeit lösen wir Personalengpässe im Gesundheitswesen. Denn schon seit über 20 Jahren organisieren wir ärztliche Vertretungen in den unterschiedlichsten Einrichtungen. Ärztinnen und Ärzte profitieren davon, dass wir als branchenweit erste Facharztagentur zusammenführen, was zusammengehört. Dafür setzt sich ein top eingespieltes Team von derzeit über 30 Kolleginnen und Kollegen ein: Wir sind ehemalige Fachkräfte aus dem Gesundheitssektor, Personal- und Verwaltungsprofis sowie kreative Köpfe aus den Medien. Jetzt fehlst nur noch du, bist du dabei?</p>
<h3> Das Wichtigste zuerst | unser Angebot an Dich</h3>
<ul><li>  Immer flexibel bleiben | Nach dem Champions-League-Finale mal ausschlafen? Kein Problem, sprich dich einfach mit deinem Team ab. Wir sind außerdem offen für jede Art von Teilzeit. </li>
<li>  Beste Lage, trotzdem auch remote | Bei uns hast du freie Sicht auf die Sparrenburg, kostenlose Parkplätze inklusive. Lieber Meerblick auf Norderney? Auch das lässt sich einrichten. </li>
<li>  Keine Befristung, dafür jede Menge Urlaub | Planungssicherheit für dich und für uns: Wir stellen grundsätzlich unbefristet ein. 30 Tage Urlaub sind gesetzt, am 24. und 31.12. hast du ebenfalls frei. </li>
<li>  Power-Up für dein Gehalt | Ab dem ersten Tag nimmst du an unserem Bonusmodell teil. An (von uns aus freiwilligen) Extra-Boni sind Zusatzzahlungen im Mai und November möglich. </li>
<li>  Moderne Ausstattung, top Onboarding | Höhenverstellbarer Schreibtisch? Zweiter Bildschirm? Bei uns ebenso Standard wie ein persönlicher Pate an deiner Seite während der ersten Wochen. </li>
<li>  Neue Horizonte garantiert | Du möchtest deine Excel-Skills verbessern, ein Seminar besuchen oder dich in der Bilanzbuchhaltung weiterbilden? Wir unterstützen dich sehr gerne dabei. </li>
<li>  Fit &amp; sozial engagiert | Unser Gesundheitsmanagement macht dich mit wechselnden Aktivitäten bereit für jede Challenge, bei der Spendenverteilung setzen wir auf deine Tipps und Empfehlungen. </li>
</ul><p> Ach so, das hier hätten wir auch noch in petto: Zuschuss für professionelle Kinderbetreuung | garantierter Wiedereinstieg nach der Elternzeit | Lohnfortzahlung bei der Pflege von Angehörigen | Sonderurlaub bei Hochzeit und Geburt eines Kindes | Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte | jede Woche die Option auf eine Massage, die Hälfte der Kosten geht auf uns</p>
<h3> Kommt immer gut an | Dein Einsatz bei uns</h3>
<ul><li>  Ebenso fachkundig wie empathisch betreust Du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. </li>
<li>  Du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten und verwaltest gewissenhaft unsere Personalakten. </li>
<li>  Darüber hinaus ist Deine Expertise im Themenfeld der Personalabrechnung im Rahmen von abwechslungsreichen Projekten gefragt. </li>
<li>  Nicht zuletzt tauscht Du dich in deinem Job eng und vertrauensvoll mit Krankenkassen, Versorgungswerken und öffentlichen Trägern aus. </li>
</ul><h3> Bereichert unser Team | Deine Kompetenz</h3>
<ul><li>  Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Bankkaufmann / Bankkauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau o. ä.  </li>
<li>  In jedem Fall bestens bewandert in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li>
<li>  Von Vorteil: Erfahrung in der Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) </li>
<li>  Der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist sowie ein klar strukturierter Arbeitsstil </li>
</ul><p> Fragen vorab beantwortet Dir gerne Deine Ansprechpartnerin Susanne Riedel, Deine Unterlagen erreichen uns am besten per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@facharztagentur.de" target="_blank">bewerbung@facharztagentur.de</a>. Bis bald!</p>
<p> FAA Facharztagentur GmbH &amp; Co. KG | Gadderbaumer Straße 19 | 33602 Bielefeld <br /> t 0521. 48 951-0 | f 0521. 48 951-22 | <a href="http://www.facharztagentur.de" target="_blank">www.facharztagentur.de</a></p>


Personalreferent (m|w|d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Lohnbuchhaltung

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungs­technik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungs­systeme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungs­technik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt einen Umsatz von über 1,182 Mrd. Euro. Unsere einzigartige Unter­nehmens­kultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Für unsere Unternehmenszentrale in Verl suchen wir ab sofort Verstärkung.</p>
<h1> HR-Spezialist (m/w/d) Personalmarketing</h1>
<h4> Tätigkeitsbereich</h4>
<ul><li>  Entwicklung einer übergeordneten HR-Marketing-Strategie für alle Zielgruppen </li>
<li>  Konzeptionierung und Umsetzung von unter­nehmens­­weiten HR-Marketing­maßnahmen und zielgruppenspezifischen Kampagnen im On- und Offline-Bereich </li>
<li>  Erstellung, Schaltung und Überwachung von Stellenanzeigen </li>
<li>  Erstellung von redaktionellen Inhalten für das HR-Marketing </li>
<li>  Weiterentwicklung des Employer Brandings sowie die Planung und Umsetzung der damit verbundenen Maßnahmen </li>
<li>  Konzeptionierung und Umsetzung von HR-Events in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (inkl. Teilnahme) </li>
<li>  kontinuierliche Recherche zu HR-Marketing-Trends und Evaluierung neuer Ideen, Maßnahmen und Tools </li>
<li>  zentraler Ansprechpartner für alle Themen­bereiche des HR-Marketings sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruitment und internen Abteilungen </li>
</ul><h4> Anforderungen</h4>
<ul><li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Marketing und/oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Marketing oder Marketing </li>
<li>  Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen </li>
<li>  Know-how im Projektmanagement zu HR-rele­vanten Themen gepaart mit einem ausge­prägten Gespür für digitale Medien, Plattformen und Tools </li>
<li>  Interesse an HR-Marketing für technische Ziel­gruppen sowie die Fähigkeit, Erwar­tungen und Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen zu erkennen </li>
<li>  hohes Maß an Eigenständigkeit, Kommuni­kations­stärke, Teamfähigkeit und Kreativität </li>
<li>  mitarbeiter- und unternehmensorientiertes Denken und Handeln </li>
<li>  sehr guter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen </li>
<li>  sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul><h4> Wir bieten</h4>
<ul><li>  spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Hightech-Unternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li>
<li>  eine offene und familiär geprägte Unter­nehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur </li>
<li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familien­unter­nehmen </li>
<li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li>
<li>  moderne Arbeitszeitmodelle (inklusive Gleitzeit) </li>
</ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p>
<p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br /> Personalabteilung <br /> Herr Marcel Siepert <br /> Hülshorstweg 20 <br /> 33415 Verl </p>
<p> Telefon: +49 5246 963-6976 <br /> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br /><a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p>
<p> Online-Bewerbung</p>
<p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungs­unterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>


6 Personal Jobs in Detmold, Deutschland