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Sie sind nicht nur beruflich engagiert, sondern auch privat und suchen daher einen Job, welcher Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht? Dann haben wir das Richtige für Sie. Für unseren Kunden in Bonn suchen wir derzeit einen Personalreferenten in Teilzeit. Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.&nbsp;<ul>
	<li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen</li>
	<li>Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende sowie Führung der Personalakten</li>
	<li>Bearbeitung von Gehaltsfragen und Koordination der Urlaubsplanung</li>
	<li>Beantwortung von Anfragen aus dem Headquarter in Paris sowie Kommunikation mit Teamleitern und dem Betriebsrat</li>
	<li>Organisation und Protokollierung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern</li>
	<li>Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li>
	<li>Agieren als zentrale Schnittstelle zum externen Steuerberater für die Lohnabrechnung</li>
	<li>Stammdatenpflege und administrative Tätigkeiten im HR-System, idealerweise in HR Works&nbsp;</li>
</ul><ul>
	<li>Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich</li>
	<li>Erfahrung Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie in der Aktenführung</li>
	<li>EDV-Kenntnisse Sicherer Umgang mit HR-Software (vorzugsweise HR Works) sowie MS-Office-Anwendungen</li>
	<li>Sprachkenntnisse Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit dem Headquarter in Paris sind von Vorteil</li>
	<li>Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Persönlichkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul><ul>
	<li>Entlohnung Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft</li>
	<li>Günstige Arbeitszeit Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit auf Homeoffice (nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage vor Ort)</li>
	<li>Perspektive Attraktive Option auf Übernahme in eine Festanstellung durch das Kundenunternehmen</li>
	<li>Sozialleistungen Umfangreiche Sozialleistungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Weiterbildung Kostenloser Zugang zu über 200 Online-Kursen, z.B. im Bereich Personalwesen oder Kommunikation</li>
	<li>Mitarbeiterrabatte Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote für Technik, Mode und Freizeit über Corporate Benefits</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als HR Business Partner (m/w/d). Als People &amp; Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrollezwischen dem People &amp; Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. Du unterstützt unsere Führungskräfte und treibst die Umsetzung unserer Personalstrategie voran. Eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 32 Stunden/ Woche) ist möglich.<h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Du begleitest das Management und die Führungskräfte während einer Zeit des Kulturwandels bei der Erreichung der Unternehmensziele </li><li>Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement </li><li>Du unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast- und Budgetplanung </li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen </li><li>Du sorgst für eine faire und transparente Personalpolitik, führst konstruktive Kritik- und Konfliktgespräche und begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher und lösungsorientiert </li><li>Als Impulsgeber begleitest du strategische und organisatorische Veränderungsprozesse, mit besonderem Fokus auf arbeitsrechtliche Umsetzungen </li><li>Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung </li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du hast umfassende Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li><li> Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und begegnest Herausforderungen positiv </li><li> Du bist stark in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li><li> Du weist eine proaktive Herangehensweise sowie große Loyalität und Vertrauenswürdigkeit auf </li><li> Als Teamplayer ist dir freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung sowie Gestaltungspielraum genauso wichtig wie uns </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV </li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche </li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln </li><li>Entwicklung &amp; Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität </li><li>Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen </li></ul>

HR Business Partner (m/w/d) - Vollzeit/ Teilzeit ab 32 Std.

Wir sind ein etabliertes Kölner Familienunternehmen (seit den 1960ern) im Bereich Personalentwicklung für die öffentliche Verwaltung, Sparkassen und weitere Organisationen. Gemeinsam mit unserem rund 25-köpfigen Trainer*innenteam gestalten wir Trainings, Workshops und Coachings deutschlandweit – mit Sitz am Kölner Rheinauhafen. Die Tandemgeschäftsführung (Frau &amp; Mann) steht für kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und moderne Zusammenarbeit. Unsere Arbeit lebt vom persönlichen Kontakt, von Beratung auf Augenhöhe und von langfristigen Kundenbeziehungen – kein anonymer Massenvertrieb. In unserem kleinen, humorvollen Team verbinden wir Tradition mit digitalem Arbeiten: Wir arbeiten weitgehend papierarm und nutzen effiziente Tools im täglichen Miteinander. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung Unbefristet · ab sofort · Teilzeit 20–30 Std./Woche Deine Aufgaben Akquise &amp; Kundenkontakt Telefonische und digitale (Video-) Akquise Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Recherche potenzieller Kund*innen und Ansprechpartner*innen Aktive Recherche, Auswahl und Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen (inkl. fristgerechter Einreichung) – auch unabhängig von bestehenden Kundenkontakten Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems Optional: Mitwirkung bei der Optimierung unseres digitalen Auftritts (Website, Social Media, Sichtbarkeit) Angebots- &amp; Ausschreibungsmanagement Erstellung individueller Angebote Strukturierung &amp; Weiterentwicklung von Angebotsvorlagen Vorbereitung &amp; Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Enge Abstimmung mit unserem Trainer*innenteam Termintreue Abgabe aller Unterlagen Organisation &amp; Kundenbetreuung Koordination von Terminen &amp; Vorbereitung von Präsentationen Punktuelle Betreuung von Trainingsteilnehmenden vor Ort (Begrüßung, Organisation) Optimierung interner Abläufe Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Kommunikation, Verwaltung, Wirtschaft o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Erfahrung oder Interesse in Akquise, Angebotserstellung oder Ausschreibungswesen Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe Freundliches, professionelles Auftreten – telefonisch, digital &amp; in Präsenz Freude am Kontakt mit Menschen sowie am Nachfassen, Strukturieren und Dranbleiben Wir bieten Unbefristete Anstellung in Teilzeit (20–30 Std./Woche) Mobiles Arbeiten/ Homeoffice bis 25 % Arbeiten in einem modernen, digital aufgestellten Team mit Tandemführung Bedarfsorientierte Weiterbildungen Zuschuss zu Urban Sports Club Getränke, Obst &amp; wöchentlich frische Blumen Sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; Deutschlandticket Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung + Gehaltsvorstellung – und darauf, dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Ansprechpartnerin: Herr Aaron Müller und Frau Dr. Laura Gärtner <a href="mailto:bewerbungen@udmk.de" target="_blank">bewerbungen@udmk.de</a> institut dr. müller köln Anna-Schneider-Steig 10 50678 Köln 0221 292 490 60 <a href="mailto:institut@udmk.de" target="_blank">institut@udmk.de</a> <a href="http://www.udmk.de" target="_blank">www.udmk.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

<h3>DU HAST VIEL VOR. WIR MACHEN NOCH MEHR DRAUS!</h3>Suchst du nach einem dynamischen Unternehmen, wo du mit Tatkraft &amp; Passion deine Karriere starten und anspruchsvolle Ziele verfolgen kannst? Du bist neugierig und möchtest lernen, was es bedeutet jeden Tag tausende Pakete um die gesamte Welt zu schicken? Du bist bereit ab deinem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und die perfekte Grundlage für deine Karriere zu erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>WEN SUCHEN WIR: Auszubildende Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen</li><li>WO SUCHEN WIR:&nbsp;Bonn (Berufsschule ist in Köln)</li><li>STARTDATUM: 01.08.2026</li></ul><h3>WIR BIETEN DIR</h3>Du bist vielseitig interessiert und möchtest Einblicke in unterschiedliche Tätigkeiten eines Logistikkonzerns bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig. Hierauf kannst du dich freuen:<ul><li>Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Ländern aktiv ist und trägst mit dazu bei Menschen zu verbinden und das Leben zu verbessern</li><li>Du erhältst eine jährlich steigende tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270 Euro zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse für Schulmaterialien und Klassenfahrten</li><li>Du erhältst 28 Tage bezahlten Urlaub pro Ausbildungsjahr und arbeitest in einer 39-Stundenwoche</li><li>Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, regelmäßige Gewinnspiele &amp; Verlosungen, Erholungswerk-Angebote, Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits)</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet</li><li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit perfekten Zukunftsaussichten und sehr guten Übernahmemöglichkeiten</li><li>Dich erwartet ein großartiges Team, das dich während deiner Ausbildung unterstützt und den Spaß bei der Arbeit nie zu kurz kommen lässt</li><li>Da wir jedes Jahr über 30 neue Azubis einstellen, kannst du dich auf ein starkes Azubi-Netzwerk und tolle gemeinsame Events freuen</li><li>Bei sehr guten Leistungen kannst du die Ausbildungszeit verkürzen und auf unsere besten Azubis wartet das „Top-Azubi Programm“</li></ul> <h3>SO SIEHT DEIN ALLTAG BEI UNS AUS</h3>In der Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du weltweite Transporte in der Luft und auf der Straße. Dabei durchläufst du verschiedene Abteilungen, in denen du folgende Aufgaben übernimmst:<ul><li>Du gestaltest mit uns die Logistik von morgen - von der Planung effizienter Transportnetzwerke über die Entwicklung individueller Kundenlösungen bis hin zur sicheren und reibungslosen Abwicklung von Sendungen</li><li>Du durchläufst verschiedene Bereiche in unserer Zentrale wie Gefahrgutmanagement, Prozessoptimierung, Produkt- und Preisgestaltung, Vertrieb oder IT&nbsp;</li><li>Auch Themen wie Arbeitssicherheit und Sendungssicherheit&nbsp; gehören zu deinem spannenden Alltag</li><li>Ebenso lernst du die Reklamationsbearbeitung und Schadensregulierung sowie die Disposition kennen</li><li>Du übernimmst früh Verantwortung, arbeitest eigenständig und erhältst während deiner dreijährigen Ausbildung einen umfangreichen Einblick bei DHL Express</li></ul><h3>DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul><li>Du bringst einen guten Schulabschluss mit und bist idealerweise fit in Fächern wie Englisch, Mathe und Geografie</li><li>Viel wichtiger als deine Noten ist uns aber, dass du dich für die Logistik begeisterst und dich wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren</li><li>Die Mischung macht‘s – du arbeitest gerne am PC, magst es aber auch mit anzupacken</li><li>Zudem arbeitest du gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und andere Sprachen und Kulturen machen dich neugierig</li><li>Du bist eine offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und stets über den Paketrand hinausschaut</li></ul><h3>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!</h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Bei DHL Express legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und möchten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen Merkmalen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – denn gelb steht schließlich jedem! &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne unter <a href="mailto:bewerbung.dhl@dhl.com" target="_blank">bewerbung.dhl@dhl.com</a> bei uns melden. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #dhlexpress #ausbildung #withheartandpassion #youngstarswithheartandpassion

Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition & Logistikdienstleistung

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Direkt zum Inhalt Technischer Systemplaner (m/w/d) für 3D-Konstruktion - Provisorien Bereich Engineering Standort Berlin, Ummendorf, Siegburg, Borken, Leipzig Beschäftigungsart Vollzeit Technischer Systemplaner (m/w/d) für 3D-Konstruktion - Provisorien Zur Jobübersicht Technischer Systemplaner (m/w/d) für 3D-Konstruktion - Provisorien Teilen Jobbeschreibung Verbinde die Welt von morgen. Du brennst dafür, Ideen in greifbare Konstruktionen zu verwandeln? Als Technischer Systemplaner (m/w/d) für 3D-Konstruktion - Provisorien bringst du Ideen zum Leben. Mit deinem Know-how finden deine Pläne ihren Weg vom Bildschirm direkt auf die Baustelle – und in die Zukunft der Energieversorgung. Werde Teil unseres Teams – und sieh deine Projekte in ganz Deutschland und darüber hinaus wachsen! Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen. Wir bieten dir Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Weiterbildung und kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten, damit du fachlich und persönlich wächst Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice inkl. technischer Ausstattung Bonusregelung, 13. Monatsgehalt / Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass, Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine offene Du-Kultur - Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe und pflegen ein kollegiales Miteinander Das erwartet dich Zeichnen &amp; Konstruieren: Du entwirfst und setzt eigenständig modulare temporäre Bauwerke („Cteam Provisorien“) im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen um – vor allem mit Inventor. Innovative Lösungen entwickeln: Du bringst deine Ideen ein und arbeitest im Team an cleveren, praxisnahen technischen Lösungen, die unsere Projekte nach vorne bringen. Neue Herausforderungen nach deinen Stärken: Du übernimmst Aufgaben, die zu deinen Fähigkeiten und Interessen passen, und entwickelst dich dabei persönlich weiter. Projektbegleitende Kommunikation: Du stehst im engen Austausch mit unseren Bauabteilungen vor Ort, damit Planung und Umsetzung reibungslos ineinandergreifen. Sichtbare Ergebnisse erleben: Du siehst deine Konstruktionen auf der Baustelle – deine Ideen werden Teil realer Bauwerke in Deutschland und darüber hinaus. Deine Voraussetzungen Ausbildung &amp; Qualifikation: Du hast eine Ausbildung zum Konstrukteur, Techniker, ein erfolgreiches Studium im Bereich Bauwesen oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst erste praktische Erfahrung mit – von Vorteil, aber kein Muss. Digitale Kompetenzen: Du arbeitest sicher mit CAD-Programmen, idealerweise hast du bereits Vorkenntnisse in Inventor. Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Aufgaben eigenständig und achtest auf Qualität und Präzision. Technisches Interesse: Du begeisterst dich für technische Fragestellungen und komplexe Bauprojekte. Teamgeist &amp; Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und kommunizierst klar mit Kolleg:innen und Partnern. Job teilen Cteam Im Stocken 6 DE-88444 Ummendorf Deutschland Routenplaner <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> +49 7351 44098-0 Weitere Links Downloads Impressum Datenschutzerklärung Haftungsausschluss Let's stay in touch! Kontakt aufnehmen Cookie Einstellungen

Technischer Systemplaner (m/w/d) für 3D-Konstruktion - Provisorien

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit! Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich! Als Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Köln / Niederrhein. Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden. In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein. Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d)* im Außendienst Deine Aufgaben Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite. Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen. Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen. Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung. Das bringst Du mit Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick Social Media Affinität ist von Vorteil Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein Das bieten wir Dir Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Dein Weg zu uns Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Expert:in für Recruiting & Employee Experience (m/w/d)* im Außendienst

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement.&nbsp;📋 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Personalmanagement &amp; Organisation</li><li>Organisationsentwicklung &amp; Change Management</li><li>Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Personalmarketing</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld</li><li>Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit</li><li>Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige</li><li>Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Talent Manager:in</li><li>HR Business Partner:in</li><li>Manager:in Personalmarketing</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.,&nbsp;Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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