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Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen?&nbsp;🔍 Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit&nbsp;📊</li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit&nbsp;💡</li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Der Verband der PSD Banken e.V. ist ein genossenschaftlicher Prüfungs- und Beratungsverband für die angeschlossenen 12 PSD Banken und beschäftigt derzeit 45 MitarbeiterInnen. Neben den gesetzlichen Prüfungsaufgaben ist der Zweck des Verbandes die Wahrnehmung der Interessenvertretung, die Beratung und Betreuung sowie die Förderung der Mitgliedsinstitute. Die Betreuungs- und Koordinationsfunktion des Beratungsbereiches für die Mitgliedsinstitute mit zurzeit ca. 2200 Mitarbeitenden ist ein Schwerpunkt der Verbandsarbeit. Dabei versteht sich der Verband als strategischer Berater und Coach für die PSD Banken. Die Abteilung Aufsichtsrecht / Banksteuerung ist u. a. für die Rechtsberatung sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den 12 PSD Banken verantwortlich. Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht &amp; Kreditmanagement <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson und beraten die PSD Banken bei Grundsatzfragen insbesondere zu Ratingverfahren, Kreditmeldewesen, Anzeigewesen sowie aufsichtliche Anforderungen an die Prozesse der Marktfolge</li> <li>Sie haben die fachliche Verantwortung für bankaufsichtsrechtliche Fragestellungen (MaRisk, KWG, EBA‑Richtlinien, CRR/CRD IV) im Kredit- und Risikomanagement</li> <li>Sie evaluieren, prüfen und erstellen Handlungsempfehlungen und Konzepte unter Berücksichtigung der entsprechenden regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sie wirken an Entwicklungsprojekten und Prozessoptimierungen innerhalb der PSD‑Banken-Struktur mit </li> <li>Sie führen Schulungen &amp; Workshops zu regulatorischen Themen durch</li> <li>Sie scheuen sich nicht davor, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und sind mit Eifer und Elan bei allen Themen rund um die Bankenregulatorik dabei</li> </ul> <ul> <li>Bankfachliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder Unternehmensberatung mit Fokus auf einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Kreditmeldewesen / aufsichtsrechtliches Meldewesen</li> <li>Gesamtbanksteuerung oder Marktfolgeprozesse</li> <li>Interne oder externe Revision mit Bankbezug</li> <li>Bankenaufsichtsrecht und Compliance</li> </ul> </li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in MaRisk, Kreditportfoliosteuerung, Sicherheitenbewertung</li> <li>Ideal ergänzend sind gute Kenntnisse der Systeme der genossenschaftlichen Finanzgruppe (agree21, VR-Control)</li> <li>Präsentationsskills und Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse MS-Office</li> <li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und jungen Team </li> <li>Leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Angebote zur Work- Life-Balance (insbesondere Mobile Working, Gleitzeit und Gesundheitsförderung) </li> <li>Jobticket</li> <li>systematische und kontinuierliche Aus- und Fortbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht & Kreditmanagement

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team-Lead Personalwesen (m/w/d) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Personalbereich</li> <li>Steuerung und Optimierung der Abläufe in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding sowie Personaladministration</li> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung an und Leitung von HR-Projekten, z. B.: Digitalisierung, Talentmanagement, Change-Management</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege eines leistungs- und mitarbeiterorientierten HR-Managements</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li> <li>Förderung der Team-Performance durch gezielte Entwicklung, Coaching und Motivation Ihrer Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute und fundierte Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht und HR-Prozesse und mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Souveränes Auftreten sowie hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Sozialkompetenz</li> <li>Flexibilität, Diskretion und Sorgfalt</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits-Portal</li> </ul>

Team-Lead Personalwesen (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche und expandierende Personalberatungs-Boutique mit Sitz am Sachsenring in der Kölner Südstadt. Unser Beratungsfokus liegt auf der Vermittlung von Führungskräften und der Besetzung von Bei- und Aufsichtsräten für europäische Unternehmen aus Industrie, FMCG und Dienstleistung mit breitem Gesellschafterspektrum (Familie, Private Equity, Börse). Zur kurzfristigen Verstärkung suchen wir eine qualifizierte Unterstützung (m/w/d) als Werkstudent in unserem Research-Team. In dieser Position unterstützen Sie unsere Berater und Research Consultants bei der Recherche von nationalen und internationalen Marktinformationen, bei der Erstellung von entsprechenden Zielfirmenlisten und der Erarbeitung von Unternehmensanalysen. Sie übernehmen selbständig die Identifizierung und Verifizierung geeigneter Führungskräfte unter Zuhilfenahme verschiedener Medien sowie interner und externer Datenbanken und erstellen Projektunterlagen und Statusberichte. Eine wichtige Voraussetzung für diese Aufgabe ist Interesse für und Neugier auf Menschen und Organisationen, wirtschaftliche Zusammenhänge, Marktstrukturen und Branchentrends. Im Desk Research und in der telefonischen Kommunikation auf professioneller Ebene fühlen Sie sich sicher. Sie bringen praktische betriebswirtschaftliche Berufserfahrung mit, idealerweise aus Research, Telefonmarketing, Personal-/Unternehmensberatung, Assistenz und/oder Vertrieb. Darüber hinaus verfügen Sie über gute analytische Fähigkeiten, arbeiten ziel- und ergebnisorientiert (auch unter zeitlichem Druck), können sehr gut organisieren und priorisieren und sind ein hoch eigenmotivierter und kommunikativer Teamplayer. Ein sicherer Umgang mit MS-Office, Datenbanken und Social Media sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir sind ein leistungsorientiertes und zugleich humorvolles Team aus KollegInnen (in Teilzeit und Vollzeit), das wertschätzend und vertrauensvoll miteinander arbeitet. Flexibilität in der Arbeitszeiteneinteilung, Homeoffice-Tage und Rücksichtnahme auf kurzfristig auftretende familiäre und/oder organisatorische Belange sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen ein intellektuell anspruchsvolles Themenspektrum, kontinuierliche Wissenserweiterung und ein tolles Team!

Werkstudent in der Personalberatung (m/w/d)

Wir von ProServ engagieren uns täglich dafür, dass das Personal Ihrer Klinik, Ihres Seniorenhauses oder Ihrer sozialen Einrichtung alles hat, was für die tägliche gute Arbeit und die Versorgung von Patienten und Bewohnern unerlässlich ist. Unser Ziel: Wir entlasten Sie bei nicht-ärztlichen und nicht-pflegerischen Tätigkeiten und schaffen Ihnen dadurch Freiräume, damit Sie sich auf Ihren ureigenen Unternehmenszweck des Helfens und Heilens konzentrieren können. Unsere Dienstleistungen <ul> <li>Medicalversorgung,</li> <li>Speisenversorgung,</li> <li>Instrumentenaufbereitung und</li> <li>Transportleistungen</li> </ul> stehen für professionalisierte Services, mit denen wir Ihnen das Maximum an Sicherheit und Qualität in der Versorgung garantieren. Das gilt übrigens nicht nur für den Routinebetrieb, sondern auch für den Notfall. Bei der Medicalversorgung liefern wir z. B. binnen drei Stunden. Herzstück unseres Unternehmens sind unsere beiden Standorte in Brauweiler und Pulheim, in dessen wir über 6.500 Medical-Artikel vorhalten, über 6.000 Speisen produzieren und über 25.000 Instrumente am Tag aufbereiten. Für den Standort Köln-Longerichsuchen wir Physiotherapeuten für die Praxis (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von physiotherapeutischer Behandlung unserer Patienten in unserer Praxis </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger, Wieder-Einsteiger und Studenten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Modern ausgestattete Praxis mit Fitnessstudio und Schwimmbad</li> <li>Separate Rezeption, die alle Aufgaben außerhalb der Therapie übernimmt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Gehaltsstrukturen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung wie kostenlose Nutzung der Trainingsfläche und Teilnahme an unseren Kursen</li> <li>Vergünstigtes Essen in der naheliegenden Cafeteria</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei fachspezifischen Zusatz- und Zertifizierungs- Fortbildungen sowie Innerbetriebliche Schulungen</li> <li>Raum für fachliche Weiterentwicklung durch Kontakt mit vielfältigen Krankheitsbildern</li> <li>Kölsches Lebensjeföhl durch ein Team, dass für Offenheit, Zusammenhalt und Humor steht </li> </ul>

Physiotherapeuten für die Praxis (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Stabsstelle Informations- und Datensicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027 und in Vollzeit eine*n Business Continuity Beauftragte*n Die Stabsstelle Informations- und Datensicherheit dient als zentraler Ansprechpartner für alle Belange und Fragen rund um das Thema Informations-, IT- und Datensicherheit. In diesem Kontext erwartet Sie die spannende Möglichkeit ein IT-Notfallmanagement aufzubauen und bereits vorhandene Prozesse zu erweitern. <ul> <li>Sie erarbeiten eigenständig Strukturen und Maßnahmen zum Umgang mit IT-Notfällen und Krisen in Hinblick auf die Sicherstellung der Geschäftskontinuität,</li> <li>Sie konzentrieren sich dabei zunächst auf den Aufbau eines Reaktiv-BCMs nach BSI Standards und erarbeiten danach die Strukturen für ein Aufbau-BCM nach BSI Standard,</li> <li>Sie erstellen Dokumentationen und Berichte über den jeweils aktuellen BCM-Status,</li> <li>Sie entwickeln Notfallübungen, führen diese mit den notwendigen Akteuren durch und erarbeiten Maßnahmen, um den Umgang mit IT-Notfällen und Krisen zu verbessern,</li> <li>Sie führen mit verschiedenen Prozessbeteiligten und den IT-betreibenden Stellen Business Impact Analysen durch und identifizieren dabei kritische Geschäftsprozesse, die in einem Notfall aufrecht erhalten werden müssen,</li> <li>Sie vernetzen sich in regelmäßigen Treffen mit anderen Hochschulen zu dem Thema BCM.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar), in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder verfügen über nachgewiesene, vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen,</li> <li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Business Continuity Management und verfügen über eine Zertifizierung als BSI BCM Praktiker oder ISO 22301 Lead Implementer oder sind bereit, diese Zertifizierung zu erlangen,</li> <li>Sie haben eine IT-Leidenschaft. Ihr Herz schlägt zudem auch dafür, den Überblick über die Prozesse an der Universität Bonn zu behalten. Mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten, macht Ihnen Spaß,</li> <li>Sie verstehen es, sich Worst-Case-Szenarien auszumalen und eigenständig kreative Lösungen für mögliche Probleme zu entwickeln. Dabei gehen Sie proaktiv auf verschiedene Akteure zu,</li> <li>Sie haben das nötige Feingefühl, um die Synergien zwischen den Wünschen der Akteure und den tatsächlichen Realisierungsmöglichkeiten zu erkennen und auch realisieren zu können,</li> <li>Sie verstehen, dass der Aufgabenbereich einer Universität nicht nur Forschung, Studium und Lehre umfasst, sondern auch die Kernaufgaben einer Hochschulverwaltung wie Haushalt, Personal und Recht und haben idealerweise bereits Arbeitserfahrung im Hochschulkontext sammeln können,</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Stufe C1).</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li> <li>eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Modelle zur alternierenden Telearbeit / mobilen Arbeit,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Business Continuity Beauftragte*r

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Standort: Köln Beschäftigungsart: Teilzeit / Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort <ul> <li>Erstellung personalwirtschaftlicher Dokumente (z.B. Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Vertragsergänzungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse)</li> <li>Bearbeitung von Sonderthemen innerhalb des verantworteten Betreuungsbereiches (z. B. Betreuung Zeitwirtschafts- und Dienstplanungsprogramm)</li> <li>Erfassung und Pflege von Stammdaten im Abrechnungssystem SAP HCM</li> <li>Erfassung bzw. Einlesen der variablen Daten im Abrechnungssystem</li> <li>Qualitätssicherung der im Abrechnungssystem erfassten Daten (z. B. Simulationsabrechnungen, Plausibilitätsprüfungen im Rahmen der Abrechnungsläufe)</li> <li>Steuerliche, sv-rechtliche und zvk-rechtliche Beurteilung sowie Abwicklung von Beschäftigungs-verhältnissen (z. B. GfB Status)</li> <li>Anlage und Pflege der Personalakten für den Betreuungsbereich</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Tätigkeiten und von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Überprüfung JAE-Grenze)</li> <li>Abwicklung des Bescheinigungswesens</li> <li>Abwicklung von Forderungen ggü. Mitarbeitern der Kunden, die sich aus der Abrechnung ergeben</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung des Abrechnungssystems</li> <li>Weitergabe von Vorkommnissen, Fehlern und Verbesserungsvorschlägen zur Verbesserung der Qualität der Dienstleistung an den Vorgesetzten</li> <li>Sicherstellung der Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten</li> <li>Ansprechpartner für die zuständigen Personen bei den Kunden (Personalabteilungen, Dienstleiter etc.)</li> <li>Mitwirkung in Projekten des Personal-Service</li> <li>Gegebenenfalls Übernahme von Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li> <li>Spezialist in der SAP HCM Entgeltabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse AVR/BAT/TVöD von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Die ProCare Personal GmbH ist ein vertrauenswürdiges Personaldienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen (Pflegebranche), das Bewerbern und Unternehmen als persönlicher Partner zur Seite steht. Mit einem klaren Fokus auf offene Kommunikation, individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen unterstützt ProCare seine Kunden dabei, ihre Ziele im Personalwesen effizient zu erreichen. Durch die gezielte Auswahl kompetenter Fachkräfte werden langfristige Karrieremöglichkeiten geschaffen und Unternehmen bei der Realisierung ihrer Geschäftsziele unterstützt. Die ProCare Personal GmbH sucht derzeit eine/n Fachkaufmann/frau Personalwesen (m/w/d). Wenn du Teil eines innovativen Teams werden möchtest, das sowohl Bewerbern als auch Unternehmen professionelle Unterstützung bietet, freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Disposition unserer Mitarbeitenden</li> <li>Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden</li> <li>Erstellung und Pflege von Einsatzplänen</li> <li>Vertragsmanagement und administrative Aufgaben</li> <li>Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitern und internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit und hast Akquiseerfahrung</li> <li>Erste Kenntnisse mit Zvoove vom Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem IGZ-Tarif sowie dem ANÜG wünschenswert</li> <li>Deine Motivation und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse bringst Du selbstverständlich mit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Moderne Büroräume &amp; ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li> <li>30 Tage Urlaub – für ausreichend Erholung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Leistungsorientierte Bonus- oder Prämienmodelle</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld – kollegiales, wertschätzendes Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Private Zusatzversicherung</li> </ul>

Kaufmann/frau für Personaldienstleistung (m/w/d)

Ihr Dienstleistungs­unternehmen für die Beförderung von Menschen mit einer Behinderung Unsere Philosophie Bei Engler Transfer verbinden wir Menschen – Tag für Tag. Unser Ziel ist es, Mobilität für Menschen mit einer Behinderung sicher und zuverlässig zu gestalten. Dabei stehen Wert­schätzung, Respekt und die individuellen Bedürfnisse unserer Fahrgäste stets im Mittelpunkt. Die Grundlage unserer Arbeit ist ein offenes und wert­schätzendes Menschenbild, das auf die individuellen Anforderungen unserer Fahrgäste ausgerichtet ist. Wir setzen uns dafür ein, jedem Einzelnen mit Empathie und Verständnis zu begegnen und eine Beförderung zu ermöglichen, die nicht nur sicher, sondern auch angenehm und verlässlich ist. Wir sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher von ihrem Wohnort zu Schulen, Werkstätten oder Kinder­gärten gelangen – denn ihre Mobilität ist unsere Verantwortung. Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit Standort: Bonn-Bad Godesberg Sie haben ein Auge für Zahlen, arbeiten eigen­verantwortlich und sorgfältig, behalten den Überblick und legen Wert auf den direkten Austausch mit Kolleg:innen und Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d), der unser Team mit Fachwissen und Freude an der Arbeit verstärkt. Unser 10-köpfiges Personalteam betreut ca. 4.300 Mitarbeiter – eine verantwortungs­volle Aufgabe, bei der Sie eine zentrale Rolle übernehmen. Sie bringen idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohn­buchhaltung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht. Wenn Sie zudem Freude an der Optimierung von Prozessen haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auch Wieder­einsteiger (m/w/d) nach einer beruflichen Pause sind bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Eigen­verantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehalts­abrechnungen für einen festen Mitarbeiter­kreis</li> <li>Pflege der Arbeitszeit­konten</li> <li>Erfassung und Pflege von Personal­stammdaten sowie Bewegungs­daten</li> <li>Bearbeitung des Bescheinigungs­wesens</li> <li>Korrespondenz mit Behörden und Sozial­versicherungs­trägern</li> <li>Fachliche Unterstützung unseres Personal­teams</li> <li>Unterstützung der Abteilungs­leitung bei Entwicklungs­prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuer­fachangestellte/r, Assistent/in Lohn- und Gehalt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung in der Lohn­buchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht sowie Grund­kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV (LODAS) und MS Office-Anwendungen sowie Affinität für digitale Prozesse</li> <li>Erfahrung in Digitalisierungs­prozessen und der Optimierung von Arbeits­abläufen oder Interesse, sich in diesem Bereich einzubringen</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigen­verantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sozial­kompetenz, Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeits­umfeld, berufliche Weiter­entwicklung und eine ausgewogene Work-­Life-­Balance: <ul> <li>Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor </li> <li>Weiterentwicklungs­möglichkeiten durch fachliche Weiter­bildungen und interne Schulungen</li> <li>Wertschätzung &amp; Lob für Ihren Einsatz</li> <li>Attraktive Vergütung als Anerkennung Ihrer Leistung</li> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis für langfristige Sicherheit</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit der Möglichkeit auf Remote-Office (bis zu 2 Tage/Woche nach der Probezeit)</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten, 28 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Arbeitgeber­zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung</li> <li>Betriebs­veranstaltungen für ein gutes Miteinander und Teambuilding</li> <li>Familiäre Atmosphäre und kurze Kommunikations­wege, die schnelle Entscheidungen und ein angenehmes Arbeits­umfeld fördern</li> <li>Hundefreundlicher Arbeits­platz – Ihr Hund ist herzlich willkommen! Direkt vor der Tür lädt ein angrenzender Wald zu entspannenden Auslauf­runden ein</li> <li>Sonnige Terrasse mit Blick auf das Sieben­gebirge – ideal für Ihre Pausen</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeiten direkt am Büro</li> <li>Frisches Obst, Kaffee, Teesortiment sowie eine voll ausgestattete Küche</li> </ul>

Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit

Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Systemgastronom oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen und Servieren von Speisen</li><li>Führung von Personal, sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>

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