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Wir, die Firma s-power aus Sankt Augustin, suchen aktuell im Auftrag unseres Kunden einen Staplerfahrer (m/w/d). Das Unternehmen mit Sitz in Hennef, ist in der Getränkelogistik tätig und eines der marktführenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit dem klaren Ziel einer späteren Übernahme durch das Kundenunternehmen nach erfolgreicher Einarbeitung. „Menschen | Lösungen | Vertrauen“ sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern. Wir bieten Ihnen: 3-Schichtsystem (früh/spät/nacht) 16,00 Euro/ Stunde + Zuschläge Urlaubs-/ Weihnachtsgeld Tarif BAP Zusätzliche Prämien und Zuschläge Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme Zu Ihren Aufgaben gehören: Be- und Entladung der LKW mit Getränkevoll- und Leergut. Ein- und Auslagerung von palettiertem Getränkevoll- und Leergut. Wahrnehmung der Tätigkeit unter Zuhilfenahme unseres Lagerführungssystems. Ihre Qualifikation: Du bist im Besitz eines gültigen Staplerscheins. Du verfügst über Erfahrung im Staplerfahren und gehst routiniert sowie verantwortungsbewusst mit sensiblen Gütern um <a href="mailto:tamara.krampe@s-power.biz" target="_blank">tamara.krampe@s-power.biz</a> <a href="mailto:janik.derenbach@s-power.biz" target="_blank">janik.derenbach@s-power.biz</a> Kontakt: Tamara Krampe Recruiting T: +49 2241 261 55 34 E: <a href="mailto:Tamara.Krampe@s-power.biz" target="_blank">Tamara.Krampe@s-power.biz</a> Einsatzort Sankt Augustin s-power GmbH Marie-Curie-Str. 11-17 53757 Sankt Augustin <a href="http://www.s-power.biz" target="_blank">www.s-power.biz</a>

Staplerfahrer (m/w/d)

Personalsachbearbeitung (m/w/d)   Wir freuen uns auf Sie!   Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Tätigkeit? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und eine Personalabrechnung finden Sie spannend? Dann sind Sie bei uns richtig!   Wir suchen ab sofort eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30 bis zu 39 Wochenstunden.   In ihrer über    60-jährigen Geschichte   hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.   Bereich: Personal und Verwaltung   Arbeitsbeginn: ab sofort   Das werden Sie tun      Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalabrechnung      Sie sind zuständig für Lohn- und Gehaltsabrechnungen      Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen/ -ergänzungen      Sie sind zuständig für die Führung und Organisation der Personalakten      Sie sind Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden     Das bringen Sie mit      Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren      Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung      Sie arbeiten gerne eigenständig, aber auch gut im Team      Sie zeichnen sich aus durch Flexibilität, sind kommunikativ und motiviert      Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und können sich gut in branchenspezifische Software einarbeiten, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem Programm LODAS sammeln können     Das bieten wir      Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team      Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten      Sie erhalten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV      Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat      Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien      Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle      Vergünstigte Angebote beim „Urban Sports Club“      Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings     Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber.   Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.   Der Lebenshilfe Köln folgen und nichts mehr verpassen!   Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, mit Angabe der Gehaltsvorstellung, auf Ihre Bewerbung.   Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Robert Manig unter 0221-98341438 gerne zur Verfügung   Online-Bewerbung

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung/Drittmittelverwaltung Das Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung (MPIfG) ist eine Einrichtung der Spitzenforschung in den Sozialwissenschaften mit verkehrsgünstigem Sitz in der Kölner Südstadt. Wir beschäftigen etwa 120 Mitarbeitende in Wissenschaft und Servicegruppen und suchen für unsere Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) einen Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung/Drittmittelverwaltung Ihre Aufgaben: Aufbau einer Drittmittelverwaltung am Institut; administrative Betreuung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte von der Unterstützung bei der Budgetplanung über die Mittelanforderung und Mittelbewirtschaftung bis zur Erstellung von rechnerischen Verwendungsnachweisen; Vorbereitung und Begleitung der Prüfung durch externe Wirtschaftsprüfer*innen; Übernahme von allgemeinen Aufgaben der Buchhaltung, solange der Drittmittelumfang noch gering ist, sowie weitere administrative Querschnittsaufgaben; gegenseitige Vertretung mit der Finanzbuchhaltung; Mitbetreuung und -anleitung unserer kaufmännischen Auszubildenden für Büromanagement. Ihr Profil: abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung; einschlägige Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung; gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der relevanten (steuer-)rechtlichen Vorschriften; gute Kenntnisse der Förderbestimmungen verschiedener Mittelgeber, idealerweise auch in der EU-Förderung; gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP (HuR) und Microsoft Office; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Freude an selbständigem und engagiertem Arbeiten; lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen; hohe Serviceorientierung, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit; Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken. Wir bieten Ihnen: eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten, international ausgerichteten Forschungsinstitut; eine Arbeitskultur, die durch gegenseitige Wertschätzung, kurze Wege und konstruktive Zusammenarbeit geprägt ist; einen sicheren Arbeitsplatz mit stabilen Rahmenbedingungen; interne und externe Fortbildungsangebote; flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobile Arbeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung; 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL); DeutschlandJobTicket mit Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Mobilität; ein abwechslungsreiches Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung; bei Bedarf, einen KiTa-Platz über unseren Kooperationspartner Fröbel gGmbH. Die Bezahlung erfolgt abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 9a (TVöD Bund). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre gemäß TzBfG befristet, ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Das MPIfG legt großen Wert auf eine kooperative Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden schon im Bewerbungsverfahren zu fördern. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, ebenso wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Werden Sie Teil des MPIfG! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse). Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsschluss ist der 20. August 2025. Über uns: Begabung, Kreativität und Leidenschaft – darauf setzen die Max-Planck-Gesellschaft und das MPIfG. Wir streben nach Vielfalt und Inklusion und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und ethnischer Herkunft. In dieser Vielfalt liegt die Basis für die Spitzenforschung, die an den über 80 Max-Planck-Instituten geleistet wird. KONTAKT Frau Heike Genzel (bis 10.8.) Sachgebietsleitung Personal <a href="mailto:genzel@mpifg.de" target="_blank">genzel@mpifg.de</a> +49 221 2767-122 Frau Dr. Ursula Trappe (ab 11.8.) Verwaltungsleitung <a href="mailto:trappe@mpifg.de" target="_blank">trappe@mpifg.de</a> +49 221 2767-238 Juli 2025 Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Paulstraße 3 | 50676 Köln <a href="http://www.mpifg.de" target="_blank">www.mpifg.de</a> LinkedIn Bluesky

Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung/Drittmittelverwaltung

Die Deutsche Kinderkrebsstiftung sucht Mitarbeitende im Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Aufgaben Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Veranstaltungsformate Koordination und Steuerung externer Partner für die Veranstaltung Einladungs- und Teilnehmermanagement und Workshops Nutzen Sie unser Bewerbungstool auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.kinderkrebsstiftung.de/" target="_blank">www.kinderkrebsstiftung.de/</a> wir/stellenangebote/ Bitte beachten Sie, dass bei Nutzung des E-Mail-Weges zur Übertragung der Bewerbung keine Ende-zu- Ende-Verschlüsselung erfolgt. Unsere Datenschutzinformationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.kinderkrebsstiftung.de/datenschutz/datenschutzerklaerung-bewerber/" target="_blank">www.kinderkrebsstiftung.de/datenschutz/datenschutzerklaerung-bewerber/</a>.

Mitarbeitende im Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Allrounder Innenausbau (m/w/d) mit Erfahrung in den Bereichen Trockenbau, Fliesenverlegung, Malerarbeiten. Sie vereinen unterschiedliche handwerkliche Fähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Allrounder Innenausbau (m/w/d) Standort: Köln Eintrittstermin: ab sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Vollzeit / unbefristet Ihre Aufgaben: Trockenbauarbeiten in Neu- und Altbauten Fliesenverlegung Malerarbeiten Ihr Profil: Trockenbauer, Fliesenleger oder Maler (m/w/d) Berufserfahrung von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B (II) Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Handwerksbetrieb Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug inkl. Werkzeug und Arbeitskleidung Ein kollegiales Team und direkte Kommunikationswege Jetzt bewerben! Sie möchten Teil eines professionellen und zuverlässigen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:mail@suehl-bad.de" target="_blank">mail@suehl-bad.de</a> oder per Post an: Manfred Sühl Sanitär- und Heizungsgesellschaft mbH Vogelsanger Str. 356-358 50827 Köln Kontakt Telefon-Nr.: 02 21 – 58 50 77 Standort Köln Manfred Sühl Sanitär- und Heizungsgesellschaft mbH Vogelsangerstr. 356-358 50827 Köln <a href="http://www.suehl-bad.de" target="_blank">www.suehl-bad.de</a>

Allrounder Innenausbau (m/w/d)

HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ. Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als Category &amp; Key Account Manager – E-Commerce (m/w/d) in Köln Das bewegst du in unserer Hood: „Wie generiere ich mehr Umsatz?“, „Wo kann ich mein Sortiment noch optimieren?“, „Wie werde ich auf hood.de besser gefunden?“ Bei solchen Fragen stehst du den Händler:innen unserer Plattform mit Rat und Tat zur Seite. So checkst du unter anderem Verkaufszahlen, Conversion Rates und andere KPIs und leitest daraus passgenaue Handlungsempfehlungen ab. Nicht nur mit Zahlen, auch mit Menschen kannst du super. Deshalb baust du langfristige Beziehungen zu „deinen“ Händler:innen auf, führst regelmäßig Review-Gespräche und schraubst an einer nachhaltigen Verbesserung der jeweiligen Performance. Klar, die Wünsche der Händler:innen haben für dich Prio 1. Das wissen auch deine Kolleg:innen aus Marketing, Customer Support und Technik, denen du wichtiges Feedback deiner Accounts weitergibst. Dadurch tragt ihr gemeinsam dazu bei, hood.de noch besser zu machen. Damit dockst du bei uns an: Abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Account Management, Customer Success, Category Management oder Vertrieb/Sales Erste Berührungspunkte mit Online-Marktplätzen, Retail Media, Handelsstrukturen und E-Commerce-KPIs Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Wo andere nur Zahlen sehen, erkennst du Handlungsmöglichkeiten, die du verständlich erklären kannst. Und deine mitreißende, lösungsorientierte Art begeistert Kolleg:innen wie Kunden gleichermaßen. Freu dich auf: Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free Regelmäßige Teamevents So wirst du ein:e echte:r Hoodie: Lade deine Bewerbung hoch Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn wir denken „Passt!“, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall. Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein. Du hast Fragen? Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17, <a href="mailto:jobs@hood.de" target="_blank">jobs@hood.de</a> Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln f

Category & Key Account Manager - E-Commerce (m/w/d)

HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ. Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als Performance Marketing Manager – E-Commerce / Retail Media (m/w/d) in Köln Das bewegst du in unserer Hood: Die Händler:innen auf unserer Plattform findet man gut. Und bald noch besser. Warum? Weil du ab jetzt unsere SEA-, Retargeting-, Preissuchmaschinen- und Affiliate-Marketing-Kampagnen konzipierst und vorantreibst. Im Zuge dessen berätst du kompetent zu Retail-Media-Angeboten und steigerst Reichweite, Traffic und Conversions unserer Händler:innen mit kanalübergreifenden Strategien. Dabei setzt du auf smarte Marketing-Mix-Modelle, berücksichtigst Sortiment, Saisonalität, Verkaufshebel, und spielst die Kampagnen zum Beispiel über passende Newsletter, Social-Media- und Performance-Plattformen aus. „Besser geht immer.“ Mit diesem Motto im Kopf optimierst du unsere Plattform hinsichtlich Shop-spezifischer Performance Capabilities und Landingpages stetig weiter. Teamplay ist genau dein Ding. Das zeigt unter anderem deine enge Zusammenarbeit mit unserem Shopmanagement und unserem UI/UX-Team. Damit dockst du bei uns an: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Kommunikationswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, gerne im E-Commerce-/Retail-Media- oder Marktplatz-Umfeld Routine in Google Ads, Meta Ads, Affiliate-Netzwerken und Tracking-Technologien Know-how in kanalübergreifenden Customer Journeys und datenbasierter Optimierung Dich kann man nach kurzer Einarbeitung „alleine laufen lassen“; außerdem arbeitest du sehr strukturiert und willst ständig Neues lernen. Freu dich auf: Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free Regelmäßige Teamevents So wirst du ein:e echte:r Hoodie: Lade deine Bewerbung hoch Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn wir denken „Passt!“, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall. Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein. Du hast Fragen? Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17, <a href="mailto:jobs@hood.de" target="_blank">jobs@hood.de</a> Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln

Performance Marketing Manager - E-Commerce / Retail Media (m/w/d)

Account Manager (all genders) - Remote      Köln      Vollzeit     Über stellenanzeigen.de   stellenanzeigen.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und bieten Bewerber:innen die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine dynamische Arbeitsatmosphäre aus.      Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse      Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen      Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss      Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage      Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere        Du bist eine überzeugende, offene Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt      Erfahrung im Sales – idealerweise bei einer Jobbörse oder im Recruiting-Umfeld – bringst du bereits mit      Was dich wirklich auszeichnet: Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und echter Teamspirit      Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste!      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab        Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!      Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie      Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten      Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten      Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken      Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an      Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken      Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten      Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten     Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter:   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!     Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:     Laura Winter     Recruiterin     089 550024-260   stellenanzeigen.de GmbH &amp; Co. KG   Welfenstraße 22 - 81541 München   Geschäftsführer: Dr. Peter Langbauer, Manuel Sigl

Account Manager (all genders) - Remote

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 Mitarbeiter:innen und 250 Ehrenamtler:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Bereich Controlling inkl. Fördermittelmanagement eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Controller:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, 75%-100% Diese Aufgaben warten auf Sie: Erstellung und Weiterentwicklung von Budget- und Wirtschaftsplanungen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Überwachung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Fördermittelverwendung Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Controlling-Systems Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei der Antragstellung und der Erstellung von Verwendungsnachweisen für Fördermittelgeber Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte bei Planungen und Projekten Zusammenarbeit im Controlling-Team sowie mit der Buchhaltung und dem Personalwesen Damit begeistern Sie uns: betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Controlling/Personalcontrolling, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich Erfahrung in der Abrechnung öffentlicher Mittel fundierte Kenntnisse in Budgetierung und Berichtswesen sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln Unser Angebot an Sie: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer etablierten Organisation ein unbefristetes Dienstverhältnis attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsangebote zentraler Standort, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Möglichkeit zum Fahrradleasing vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Lebensarbeitszeitkonten für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen Bei Fragen steht Ihnen Claudia Schulz, Leitung Stabsstelle Planung, Steuerung und Controlling , unter Tel.: 0221 12 69 5 - 1120 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams. zur Onlinebewerbung Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln Mauritiussteinweg 77-79 50676 Köln <a href="http://www.skf-koeln.de" target="_blank">www.skf-koeln.de</a>

Controller:in (m/w/d)

Du willst Menschen in schwierigen Lebenssituationen begleiten und dafür sorgen, dass sie die bestmögliche medizinische Versorgung erhalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Komm ins Team und hilf als Case Manager (m/w/d) dabei, den Alltag unser schwersterkrankten Kund:innen krankheitsgerecht zu gestalten und eine optimale medizinische Behandlung sicherzustellen - eng vernetzt mit medizinischen Dienstleistern und Netzwerken im ambulanten und stationären Sektor. Das erwartet dich
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<li>Prüfung von Leistungsansprüchen - insbesondere bei komplexen Erkrankungen wie psychischen Erkrankungen oder Beatmungssituationen</li>
<li>Auszahlung von Versicherungsleistungen oder deren nachvollziehbare und serviceorientierte Ablehnung</li>
<li>Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit Kund:innen sowie internen Schnittstellen und externen Dienstleistern (Vermittler:innen, Kliniken und Pflegedienste) - telefonisch und schriftlich</li>
<li>Kontinuierliche Begleitung von Menschen mit intensivem Versorgungsbedarf - sowohl in der akuten Phase als auch langfristig</li>
<li>Identifikation von Versorgungsdefiziten und aktive Mitarbeit an nachhaltigen Lösungsansätzen</li>
<li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung beispielsweise von bestehenden Versorgungskonzepten durch fachliche Impulse und Praxiserfahrung</li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Versicherungen und Finanzen (Schwerpunkt Personenversicherung), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung in der Leistungsabrechnung bei einer Krankenversicherung (GKV oder PKV)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit beatmeten Patient:innen oder mit psychisch erkrankten Menschen - z. B. im medizinischen, pflegerischen oder sozialen Kontext</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf Teamarbeit</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

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