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Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. 
Für unsere spannenden Herausforderungen in der Automatisierung suchen wir echte Teamplayer mit Begeisterung für Technik, die sich mit ihrem Engagement und Leidenschaft für uns und unsere Produkte begeistern können. Sie sind ein kreatives Multitalent im Bereich Video und digitale Medien, und Sie lieben es, komplexe Themen visuell ansprechend darzustellen? Dann kommen Sie in unser Team! Als Digital Content Creator (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, wirkungsvollen Video-Content und Bewegtbild zu konzipieren und zu produzieren, die unsere Markenidentität stärken und sowohl auf Social Media als auch in Applikationsfilmen beeindrucken. 
Zeigen Sie uns Ihre Fähigkeiten und senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Arbeitsproben. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Digital Content Creator (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung unseres zielgruppenorientierten Contents für digitale Kanäle und Plattformen 
Aufbereitung technischer Sachverhalte aus der Automatisierungstechnik in leicht verständliche Texte und Botschaften für unsere Online-Content-Instrumente 
Konzeption und Erstellung von Storyboards für Video- und Audioprojekte 
Organisation, Koordination und Produktion von Video- und Filmprojekten sowohl innerhalb des Unternehmens als auch auf Messen, Events oder bei unseren Kunden 
Koordination von Video-, Audio- und Onlinemarketing-Projekten mit externen Dienstleistern 
enge Zusammenarbeit mit unserem SEO-Manager zur Erhöhung der Reichweite und Sichtbarkeit unseres Contents und zur Verbesserung von KPIs wie Verweildauer und Conversion-Rate
Anforderungen
abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Onlinemarketing oder eine vergleichbare Ausbildung, gern mit Berufserfahrung 
hohe Affinität für digitale Medien und technische Themen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich für Video- und Audiomedien aufzubereiten 
sicherer Umgang mit Microsoft 365, CMS-/DAM-Systemen und der Adobe Creative Suite 
Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Inhalte und Storytelling in Videoformaten 
Kenntnisse in Video-Produktionen 
vertraut im Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung und -Optimierung 
Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten 
äußerst selbstständige sowie hohe detail- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise 
überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Adressaten und externen Dienstleistern 
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de">jobs@beckhoff.de</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-07-27T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 35000.0 50000.0
2025-05-27 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Digital Content Creator (m/w/d)

Wenn du Lust hast, die Pferde- und Hundebranche zu digitalisieren, bist du bei uns genau richtig! Du bist charmant, zielstrebig, gewissenhaft und ein echter Teamplayer? Dann wollen wir dich! WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit Online Marketing Manager (m/w/d) · Georgsmarienhütte · Mobiles Arbeiten möglich · <a href="http://www.ehorses.de" target="_blank">www.ehorses.de</a> ist Europas größter Pferdemarkt im Internet. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die richtigen Pferde mit den richtigen Menschen zu verbinden – und das weltweit! Mit über 5 Mio. Visits monatlich, 250 neuen Listings pro Tag und allen 20 Minuten einem verkauften Pferd gehören wir schon jetzt weltweit zu den reichweitenstärksten Internetseiten im Pferdesport. 2017 sind wir auf den Hund gekommen! Unser Ziel ist es, Deutschlands sicherstes Hundeportal zu werden. Auch hier haben wir uns bereits über 15.000 Inserate und 750.000 Visits/Monat aufgebaut. Wir haben ein großes Ziel: 2025 sind wir weltweit der größte Pferdemarkt! Unsere Position als Marktführer wollen wir hingehend zu einem Ökosystem ausbauen, so dass ehorses und edogs der beste Partner für Hund und Pferd und Tierbesitzer werden! Und dazu brauchen wir dich! So bringst du dich ein: Entwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit Ganzheitliche Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer Marketing-Kampagnen Steuerung und Optimierung der Online-Marketing-Performance durch strategische und operative Projekte Definition, Überwachung und Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung der Maßnahmen Das bringst du mit: Du bringst eine mindestens dreijährige Berufs-erfahrungen im Management von Online-Marketing-Kampagnen und kanalübergreifenden Strategien mit Dein "Steckenpferd" ist mindestens ein Online-Marketing-Kanal Du bist sicher im Umgang mit gängigen Analyse-Tools (z. B. Google Analytics 4, Looker Studio etc.) und hast ein Interesse für Zahlen Du arbeitest eigenständig, strukturiert, kommunikationsstark und sprichst Deutsch sowie eine weitere Sprache fließend Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an Herausforderungen Das bieten wir dir: Karrierechancen Gelegenheit deine Karriere voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu besetzen. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch interne und externe Weiterbildungsangebote. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Hansefit, JobBike u.v.m.. Flexibilität Mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr. Spaß Ein motiviertes Team mit einem tollen Arbeitsklima. Veranstaltungen Gemeinsame ehorses und edogs Events, wie unsere Weihnachtsfeier, Klausurtagung, etc.. Durstlöscher Obst-, Eis- und Getränke-Flatrate. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. ehorses GmbH &amp; Co. KG Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 Fachbereich: Michael Hein · 05401/881 3222 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Online Marketing Manager (m/w/d)

Die PATLITE Corporation ist der global führende Hersteller von Signalleuchten und akustischen Warngeräten. Mit weltweit 1000 Mitarbeitenden und Tochter-Gesellschaften auf vier Kontinenten sind wir international als Spitzenmarke im Bereich der Automation und Maschinen-Ausstattung etabliert. 
Als noch junge, schnell wachsende Niederlassung zeichnet uns eine spannende Mischung aus Start-up-Dynamik und der Sicherheit eines großen Konzerns aus. Teamgeist und Kollegialität sind die Basis, auf der wir unsere Dienstleistungen kontinuierlich verbessern und Lösungen für unsere Kunden finden. Wir schätzen die Vielfalt unseres multinationalen Teams und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Stimmen gehört werden und sich Potenziale entwickeln können. Bewirb dich jetzt und werde Teil der PATLITE-Familie! 
Online-Marketing-Manager (m/w/d)
Wir suchen dich für unser internationales Marketing-Team, damit wir zusammen das noch reichlich vorhandene Online-Marketing-Potential ausschöpfen können. 
Am Standort Neuss, direkt an der Ortsgrenze zu Düsseldorf, planen wir gemeinsam mit unseren Marketing-Kollegen in UK, Italien, Frankreich und Spanien, unsere B2B-Online Marketingaktionen, die wir mit dir noch weiter ausbauen und optimieren möchten.
Das bringst du idealerweise mit:
Du brennst auf Online-Marketing - egal ob mit abgeschlossenem Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung 
Du bist bereits ein alter Hase und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing (idealerweise in der Industrie Automation) sammeln können 
Du hast bereits Erfahrungen mit Google Ads sammeln können 
Idealerweise sind dir die Tools Sistrix, Semrush, Google Search Console und Google Analytics bekannt und du kannst mit Ihnen perfekte Handlungsempfehlungen für die Bereiche SEO und SEA ableiten 
LinkedIn (organisch und paid) ist unser Social-Media-Schwerpunkt 
Du weißt, dass Newsletter Marketing nicht 90er ist und hast erste Erfahrungen diesbzgl. gesammelt 
Du bist ein Organisationstalent und Messe- / Eventplanung ist genau dein Ding 
Verwirkliche dich selbst - strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich sowie im Team 
Du bist immer am Puls der Zeit und checkst digitale Trends 
Excel und Powerpoint gehören für dich zum Tagesgeschäft
Nice to Have(s):
WordPress und WooCommerce sind für dich keine Fremdwörter 
Adobe Photoshop Erfahrung 
Videoerstellung für Social Media 
CSS Knowledge 
Schon einmal in AI für Marketing geschnuppert?
Du bist ein Teamplayer, der fließend Englisch spricht und gerne seinen kreativen, enthusiastischen Einsatz und seine Ideen im Marketing einbringt.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Dein Kontakt 
Tobias Faller 
E-Mail: <a href="mailto:tobias.faller@patlite.eu">tobias.faller@patlite.eu</a> 
Telefon: +49 2131 12557-50
HIER BEWERBEN
PATLITE Europe GmbH 
 Graf-Landsberg-Straße 3-5 
 41460 Neuss 
 Deutschland 
<a href="http://www.patlite.eu">www.patlite.eu</a>
PATLITE Europe GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016957/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016957/logo_goo…</a>
2025-06-20T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 65000.0
2025-05-21 
Neuss bei Düsseldorf 41460 Graf-Landsberg-Straße 3-5
51.22447990000001 6.6884569

Online-Marketing-Manager (m/w/d)

Redakteur für Online und Print (m/w/d) 
 Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung Kommunikation im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Redakteur für Online und Print (m/w/d) . 
 Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.10.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO. 
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Generalvikar, verantwortet die Abteilung Kommunikation die Glaubenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie interne Kommunikation für das Erzbistum Paderborn. Die Abteilung bündelt die integrierten Kommunikationsaktivitäten im Erzbistum Paderborn und ist erste Anlaufstelle für Medienschaffende sowie externe Partnerinnen und Partner. 
Ihre Aufgaben:
Strategische Öffentlichkeitsarbeit mit Sinn: Sie planen und realisieren innovative Kommunikationsmaßnahmen, die auf die Bedürfnisse und Anlässe des Erzbistums Paderborn zugeschnitten sind. Ihre Arbeit trägt dazu bei, unsere Botschaften zielgerichtet und wirkungsvoll in die Öffentlichkeit zu tragen. 
Kreative Inhalte für Glaube und Gemeinschaft: Sie sind verantwortlich für die Entdeckung und Planung von Themen, die die Herzen unserer Zielgruppen berühren. Dabei produzieren und redigieren Sie überzeugende Inhalte in verschiedenen Formaten - von Text über Fotos bis hin zu Audio- und Video-Beiträgen, speziell in der Glaubenskommunikation. 
Im Herzen des Geschehens: Sie begleiten aktiv Veranstaltungen, Projekte und Aktionen und berichten darüber, um unsere Gemeinschaft und deren Werte lebendig zu halten. 
Organisationstalent und Kampagnenmanagement: Sie unterstützen das Team in der Planung und Organisation redaktioneller Prozesse und spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Kampagnen, die unsere Botschaften verstärken. 
Beratung mit Weitblick: Ihre Expertise in der Kommunikation macht Sie zum Berater für diözesane Einrichtungen, Pfarreien und Dekanate. Sie helfen dabei, deren Kommunikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. 
Ideenführung und zielgruppengerechte Redaktion: Als kreativer Kopf entwickeln Sie aktiv Ideen und leiten redaktionelle Projekte, die speziell auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie setzen Themen um, die resonieren und begleiten diese mit passenden Maßnahmen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in den Bereichen Journalismus, Kommunikation und Medien, zudem konnten Sie journalistische Erfahrung sammeln 
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Medientechnik zur Foto- und Videoproduktion, Software zur Foto- und Videobearbeitung (Adobe) sowie von MS-Office-Produkten 
Sie verfügen über ein Gutes Gespür für Ästhetik, Layout und Design von Online- und Printmedien 
Sie arbeiten gerne selbständig, schätzen aber auch die Teamarbeit und interdisziplinäres Arbeiten, zudem bringen Sie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden mit 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.06.2025 . 
 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Kontakt 
 Erzbischöfliches Generalvikariat 
 Bereich Personal und Verwaltung 
 Domplatz 3 
 33098 Paderborn 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Redakteur für Online und Print (m/w/d)

HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media &amp; Personalmarketing 
 Oberhausen / Teilweise mobiles Arbeiten möglich 
 Teilzeit 
Gestalte mit uns die Zukunft der Schiene â und unserer Arbeitgebermarke! 
 Die Railtrans International a.s. ist ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in mehreren Ländern Zentraleuropas. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv â und wir wachsen weiter! Mit unserem modernen Fuhrpark und einem breiten Dienstleistungsportfolio sind wir ein starker Partner für die Mineralöl-, Automobil-, Chemie- und Agrarindustrie. 
 Wir suchen dich als HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting, Social Media &amp; Employer Branding , der/die Lust hat, unsere Personalprozesse mitzugestalten und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern. 
 Deine Aufgaben bei uns 
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess â von der Stellenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding &amp; Vertragswesen.
Du entwickelst mit uns kreative Strategien für Employer Branding &amp; Personalmarketing und betreust unsere Online-Präsenzen (Karriereseite, LinkedIn &amp; Co.).
Du koordinierst die monatlichen HR-Prozesse , inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung und Stammdatenpflege.
Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen. 
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte innerhalb der RTI-Gruppe ein â mit Fokus auf Weiterentwicklung und moderne HR-Standards, wie unsere Benefits und unsere Marke.
 Das bringst du mit 
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium 
Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing , idealerweise auch im Social-Media-Umfeld
Einen sicheren Umgang mit MS Office , idealerweise auch erste Erfahrung mit HR-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Teamspirit, Eigeninitiative â und Lust, wirklich etwas zu bewegen
 Was wir dir bieten 
Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit attraktiver Vergütung
Ein modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen â und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
6 Wochen Urlaub , flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege
Ein offenes, kollegiales Team , das gemeinsam anpackt
Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsperspektiven
 Interessiert? 
 Weitere Details erfährst Du gerne im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Dich. Falls wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen als pdf unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittsdatums per Mail an <a href="mailto:career@railtrans.eu">career@railtrans.eu</a> . 
Bewerben
Railtrans International, a.s. 
 Zweigniederlassung 
 Essener Str. 99 
 46047 Oberhausen 
<a href="http://www.railtrans.eu">http://www.railtrans.eu</a> 
Ansprechpartner: 
 Andreas Wittfoth 
 Tel.: +49 208 306 695-33 
 E-Mail: <a href="mailto:career@railtrans.eu">career@railtrans.eu</a>

HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media & Personalmarketing

Die FRESCO Dog Foods GmbH mit Sitz in Lünen (Stadtgrenze Dortmund) ist ein innovatives Familienunternehmen mit derzeit rund 85 Mitarbeitern. FRESCO steht für 100% Natur und bietet ein vollständiges Produktprogramm von Qualitätsfutter - von natürlichen Hundesnacks bis zu getrocknetem und gefrorenem Hundefutter. 
Junior E-Commerce Systems Manager - Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/d) [Vollzeit] 
 Arbeite als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) [Vollzeit] in unserem Hauptsitz in Lünen und unterstütze uns dabei, Hunden in ganz Deutschland jeden Tag eine Freude zu machen. 
 Als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei der operativen Betreuung und Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattformen. Du bist die Schnittstelle zwischen internen Abteilungen. Externen Agenturen und Diensteistern - und sorgst dafür, dass unsere Systeme rund laufen. 
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Lünen
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsbereich im Überblick 
 Betreuung und technische Verwaltung unserer E-Commerce-Plattformen (z. B. Shopware, Shopify) 
 Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung von Tracking-Setups (Google Tag Manager, GA4, Matomo etc.) 
 Anbindung und technische Pflege von Marktplätzen (z. B. Amazon, eBay, OTTO etc.) 
 Ansprechpartner:in für technische Fragestellungen im Tagesgeschäft 
 Steuerung externer Agenturen und technischer Dienstleister 
 Mitarbeit bei der Anbindung und Optimierung von Schnittstellen und APIs (z. B. ERP, CRM, PIM-Systeme etc.) 
Überwachung der Shop-Performance (Ladezeiten, Uptime, Fehleranalysen etc.) 
 Unterstützung bei A/B-Tests, Usability-Checks, SEO-technischen Optimierungen (z. B. saubere URLs, PageSpeed, Sitemaps etc.) 
 Durchführung von Funktionstests nach Deployments 
Dein Profil: 
 2-3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce 
 Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Shop-Systemen (z. B. Shopware, Shopify, o. ä.) 
 Erfahrung im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (Google Tag Manager, Analytics, Matomo o.ä.) 
 Technisches Verständnis für APIs, Datenfeeds, Middleware und Marktplatzanbindungen 
 Erste Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Asana) 
 Grundkenntnisse in technischer SEO, Testing und Performance-Optimierung von Vorteil 
 Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 
 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß daran, Neues zu lernen 
 Wir bieten 
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 
 Eine attraktive Vergütung bei geregelter Arbeitszeit 
Betriebliche Altersversorgung mit überdurchschnittlichen Zuschüssen 
 Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung 
Eine tolle Atmosphäre in einem jungen Unternehmen 
 Flache Hierarchien in einem hochmotivierten Team 
 Mitarbeiterrabatte im eigenen Onlineshop sowie bei diversen Partnern 
 Leistungen/Benefits: 
Betriebliche Krankenversicherung 
Betriebliche Altersversorgung 
 HO-Option 
Kostenloser Parkplatz 
 Kostenloses Obst und Getränke 
 Mitarbeiter-Rabatte im eigenen Shop 
Kontakt 
FRESCO Dog Foods GmbH 
 Markscheiderweg 4 
 44536 Lünen 
 Deutschland 
 Telefon: +4923198679445 
<a href="mailto:info@fresco.dog">info@fresco.dog</a> 
<a href="https://www.fresco.dog">https://www.fresco.dog</a>
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann lass&#039; uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen idealerweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fresco.dog">bewerbung@fresco.dog</a> oder per WhatsApp an +49 (0)163 6712047. 
Jetzt bewerben

Junior E-Commerce Systems Manager - Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit

Mitarbeiter E-Mail- und Content-Marketing (m/w/d) 
 Raum Bielefeld - Paderborn - Höxter, hybrid 
 Vollzeit/ Teilzeit 
 Aufgaben 
Erarbeitung von suchmaschinenoptimierten Content für Unternehmenswebsites und Newsletter sowohl für B2B als auch B2C 
Planung und Koordinierung von zielgruppenorientierten bzw. automatisierten E-Commerce- und E-Mail-Kampagnen für den D-A-CH-Raum 
Monitoring, Analyse sowie Optimierung der durchgeführten Kampagnen 
Weiterentwicklung diverser produkt- und kundenspezifischer Kommunikationskonzepte
 Profil 
Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Berufsausbildung mit Praxiserfahrung mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation- oder Medien 
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Newsletter- und E-Mail-Marketing, z. B. in einer Agentur 
Neben sicheren Kenntnissen in Content-Marketing, SEO und Webanalyse sind Erfahrungen mit Kampagnentools notwendig 
Ausdruckstarke und rechtschreibsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie ein technisches Grundverständnis werden vorausgesetzt
 Benefits 
Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tagen/Woche Homeoffice 
30 Tage Urlaub, freie Wochenenden und familienkompatible Feierabendzeiten 
Angemessene Vergütung, VL und Altervorsorge sowie Rabattprogramme, Jobrad/ Jobticket 
Vielfältiges Projektumfeld 
Regelmäßige Teamevents
 Arbeitgeber 
Erfolgreiches IT-Unternehmen mit Hauptsitz im östlichen Westfalen 
Spezialist für Software-Lösungen für E-Commerce und digitale Marktplätze sowie Anbieter von Marketingdienstleistungen 
Seit rund 20 Jahren als Qualitätslieferant im Raum D-A-CH etabliert
 JOBWARE PERSONALBERATUNG 
 Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. 
 INTERESSIERT? 
 Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.
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 Sie möchten sich beruflich verändern? 
 Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. 
Kandidaten-Netzwerk
 Ihre Ansprechpartnerin: 
 Frau Anja Galka-Jürgens 
 Tel.: 05251 5401-146 
 Mobil: 0151 15675670 
 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! 
 Mail: <a href="mailto:personalberatung@jobware.de">personalberatung@jobware.de</a>

Mitarbeiter E-Mail- und Content-Marketing (m/w/d)

Online-Marketing-Manager mit Fokus E-Mail und Content (m/w/d)
 Paderborn 
Voll- und Teilzeit
 Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt. 
 Digital denken. Strategisch handeln. Kreativ begeistern. 
 Du liebst es, wenn Kampagnen performen, Content punktet und E-Mails nicht einfach nur rausgehen, sondern wirken? Dann komm ins Online-Marketing-Team von Jobware ! 
 Deine Aufgaben: 
Du konzipierst und steuerst zielgerichtete E-Mail-Kampagnen â automatisiert, clever segmentiert und messbar erfolgreich. 
Du gestaltest Newsletter, die nicht nur ankommen, sondern auch gelesen werden. 
Du erstellst SEO-optimierten Content für unsere Webseiten â informativ, relevant und auf den Punkt. 
Du analysierst die Performance deiner Maßnahmen, identifizierst Optimierungspotenziale und steuerst aktiv nach.
 Dein Profil: 
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und/oder in der Marketing Automation
Gute Kenntnisse in SEO, Content-Marketing und Webanalyse
Ein sicheres Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse
Ein Verständnis für Zahlen â du weißt, was sich lohnt und was nicht 
Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu bewegen
 Es erwartet Dich: 
 Ein Unternehmen auf Wachstumskurs â unsere Benefits: 
Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten 
30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee 
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Last but not least: tolle Kolleg*innen
 Mehr über uns findest Du auf unserer Karriereseite . 
 Das hört sich nach Deinem Traumjob an? 
 Dann schick mir Deine Bewerbungsunterlagen zu oder ruf mich einfach direkt an! 
 Jobware GmbH 
 Anja Brodowski 
 Technologiepark 15 
 33100 Paderborn 
 05251/5401-127 
<a href="mailto:jobs@jobware.de">jobs@jobware.de</a>
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Online-Marketing-Manager mit Fokus E-Mail und Content (m/w/d)

Trainee im Vertrieb (m/w/d) Berufseinstieg für Hochschulabsolventen 
 Raum Paderborn - Bielefeld - Warburg mit remote 
 Vollzeit 
 Aufgaben 
Perfekter Einstieg für Hochschulabsolvent*innen im Vertrieb von Internet-Stellenanzeigen 
Telefonische sowie persönliche Beratung von Firmenkunden, Verhandlungsgespräche führen und Angebote erstellen 
Aktive Gewinnung neuer Unternehmenskunden aus allen Branchen 
Aufbau eines eigenen Kundenportfolios und individuelle Betreuung 
Pflege und Entwicklung von langfristigen Geschäftsbeziehungen 
 Profil 
Erfolgreicher Hochschulabschluss im Jahr 2024 oder voraussichtlich in 2025 
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Level C2 sowie Begeisterung für digitale Medien 
Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Beharrlichkeit 
Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen (ca. 6 Tage/Monat)
 Benefits 
Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell) 
30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiter-Rabattprogramm, Team-Events, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee 
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen, lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Bushaltestelle vor der Tür, Parken und Einkaufen in nächster Nähe
 Arbeitgeber 
Eines der führenden Stellenportale in Deutschland und stets auf Wachstumskurs 
Rund 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte 
Mittelständische Unternehmensgröße mit rund 200 Mitarbeitern 
Intensive fachliche Einarbeitung und Onboarding-Begleitung
 JOBWARE PERSONALBERATUNG 
 Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. 
 INTERESSIERT? 
 Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.
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 Sie möchten sich beruflich verändern? 
 Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. 
Kandidaten-Netzwerk
 Ihre Ansprechpartnerin: 
 Frau Anja Galka-Jürgens 
 Tel.: 05251 5401-146 
 Mobil: 0151 15675670 
 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! 
 Mail: <a href="mailto:personalberatung@jobware.de">personalberatung@jobware.de</a>

Trainee im Vertrieb (m/w/d) Berufseinstieg für Hochschulabsolventen

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
Als Teil des Marketing-Bereichs gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit über 30 Kollegen unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. Mit unserem Anspruch »Wo gibt`s noch Qualität wie diese?« im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Graphik &amp; Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch, zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander.
Trade Marketing Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings 
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen 
Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen 
Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst 
Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen 
Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung 
Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche 
Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax) 
Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen 
Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends 
Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I &quot;Mitarbeiter werben Mitarbeiter&quot;-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Ihr Ansprechpartner
Paula Kübel 
 +49 5452 910-9448 
 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a>
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