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<h3>Kreativer Kopf gesucht!</h3>Wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen!Hier sind vier Gründe, warum wir super zueinander passen könnten:<ol><li>Wir leben eine Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Kreativität ist Trumpf – Wir denken immer outside the box!</li><li>Unser Fokus: Wir suchen immer nach neuen Wegen um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.</li><li>Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Team zusammen und haben Spaß an unserer Arbeit!</li></ol>Wir suchen nach Menschen, die dafür brennen, in einem stark wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, jeden Tag über sich hinauszuwachsen.Wenn du dich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennst und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

RUHR24

RUHR24 GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks sind wir an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Unsere 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden. Der Bereich Digital Business Development gestaltet die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit – und dafür brauchen wir dich: Online Marketing Specialist / Digital Marketing Manager (m/w/d) Deine Mission: Du planst, steuerst und optimierst performante Online-Marketing-Maßnahmen über alle relevanten Kanäle – mit Fokus auf SEA &amp; Social – und entwickelst unsere Webpräsenzen stetig weiter. Deine Aufgaben: Planung und Konzeption von kanalübergreifenden Kampagnen (v. a. SEA/Google Ads und Social / Meta Ads) entlang des Funnels Operative Steuerung und laufende Optimierung der digitalen Marketingmaßnahmen anhand festgelegter KPIs (z. B. CTR, VCR, CPL, ROAS) Reporting und Insights: Erstellung, Monitoring und Analyse von Website- und Kampagnen-Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Webseiten und Landing Pages inklusive SEO-Optimierungen Testing: Konzeption, Aufsetzen und Auswertung von A/B-Tests (z. B. Headlines, Creatives, Landingpages) Dein Profil: Abgeschlossenes Studium (z. B. Digital Marketing, Kommunikation, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im (Performance-)Online-Marketing Sicher im Umgang mit den gängigen Ad-Managern und Tracking Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Ads Manager, Google Ads) sowie idealerweise Nutzung von SEO- und A/B-Testing-Tools Datengetriebene, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Detailorientierung Teamplayer (m/w/d) mit starker Kommunikationsfähigkeit Fließend in Englisch und Deutsch Deine Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home-Office-Option (2 – 3 Tage / Woche) Vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen Faire Vergütung und 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms Gesundheitsmanagement Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) Gestaltungsspielraum: Bringe deine Ideen ein und gestalte die digitale Zukunft des Unternehmen W. &amp; L. Jordan / JOKA aktiv mit – gemeinsam mit der vierten Familiengeneration Wenn du dich in einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Interessiert? Dann sende bitte deine digitalen Bewerbungsunterlagen (PDF-Dateien) an die von uns beauftragte Personalberatung Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Deine Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Schmatz Kontakt: Personal-Plus Anthoniweg 1 34131 Kassel <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a> Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Online Marketing Specialist / Digital Marketing Manager (m/w/d)

Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt? Wir suchen ab sofort einen: Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit DIE AUFGABEN Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Online-Marketing Kampagnen auf allen relevanten Kanälen (SEO, Social Media, E-Mail-Marketing, etc.) Betreuung des STEINCO Web-Shops (eCommerce) Ansprechpartner für Mediaagenturen und andere Spezialdienstleister Gestaltung und Pflege der Website Vorbereitung, Planung und Durchführung von Fachmessen Koordination und Durchführung allgemeiner Marketing-Maßnahmen wie z.B. Markt- und Wettbewerbsforschung, Pressearbeit, etc. FACHLICHE ANFORDERUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Canva und InDesign Gutes Grundverständnis von Web-Technologien Idealerweise Erfahrung im Bereich eCommerce Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Erste Kenntnisse in TYPO3 PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN: Freude an der stetigen Weiterentwicklung von Online Marketing-Maßnahmen Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich Sehr gutes Organisationstalent sowie stetige und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit BENEFITS: Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Nach erfolgter Einarbeitung ein Tag Home-Office pro Woche Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Job-Bike-Leasing Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest STEINCO Paul vom Stein GmbH Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> | <a href="http://www.steinco.com" target="_blank">www.steinco.com</a> Jetzt bewerben!

Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit

Rottländer Business-IT GmbH - Teamgeist, interessante IT-Projekte und Raum für innovative Ideen!
Wir arbeiten mit Spaß, einem reichen Erfahrungsschatz, Kompetenz und Fairness. Unsere Kund:innen überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, Kontinuität und unserer Freude an guter, individueller Dienstleistung. Den Arbeitsalltag stemmen wir im Team - fokussiert und oft mit Humor. Wir beraten und bedienen Steuerberatungskanzleien und überwiegend mittelständische Unternehmen. Wir sind Microsoft- und DATEV-Partner. 
Als IT-Dienstleister haben wir langjährige und zertifizierte Erfahrungen in den Bereichen Consulting und Projektmanagement. In Verbindung mit starken Partnerschaften bieten wir unseren Kund:innen ausschließlich qualitativ hochwertige und verlässliche Produkte an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten, menschlich überzeugenden 
Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation, Social Media &amp; Veranstaltungsmanagement
20-25 Std/wöchentl. Arbeitszeit
Wir stehen auf Ehrlichkeit, offene Kommunikation, Vertrauen, respektvollen Umgang und Verbindlichkeit!
Ihre Aufgaben - ansprechende Kommunikation, Social Media und Veranstaltungen
Entwicklung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsstrategie 
Betreuung, Etablierung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok) unter Nutzung von Bild- und Videobearbeitungstools und zielgruppenorientiertem Storytelling. Umsetzung von crossmedialen Konzepten 
Laufende Pflege des Internetauftritts <a href="http://www.rottlaender-it.de">www.rottlaender-it.de</a>
Erstellung und Redigieren von Pressemitteilungen und Unternehmensnews sowie Mitarbeiter- und Kundeninformationen mit Fokus auf unterschiedliche Zielgruppen 
Planung und Organisation von Unternehmensveranstaltungen 
Übernahme und Durchführung von Sponsoringaktivitäten 
Steuerung von externen Dienstleistern wie Agenturen und Fotografen
Ihr Profil - positive Einstellung und gute Ideen
Einschlägige Berufserfahrungen in den oben genannten Bereichen 
Guter und sicherer Umgang mit Texten 
Kenntnisse in der Nutzung von Bild- und Videobearbeitungsanwendungen z. B. Canva, Adobe, Social-Media Analyse- und Planungstools sowie CMS wünschenswert 
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nutzerfreundlich aufzubereiten 
Kontaktfreudiges Auftreten
Was wir Ihnen bieten - Alles für individuelle Teamplayer:innen!
Sie haben Lust auf einen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kompetenten Team? - dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Nutzen Sie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung! 
Unsere Bezahlung ist fair und leistungsgerecht 
Unsere Arbeitsplätze sind modern, gut ausgestattet und ergonomisch durchdacht 
Sie können über uns das Deutschlandticket beziehen 
Interesse an Fitness? - Wir haben ein tolles Angebot für Sie!
Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen unter <a href="http://www.rottlaender-it.de">www.rottlaender-it.de</a> .
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbung@rottlaender-it.de">bewerbung@rottlaender-it.de</a> .
Bitte beachten Sie, dass nur Anlagen im PDF-Format berücksichtigt werden können. 
Für Rückfragen steht Ihnen Kathrin Rottländer gerne auch vorab telefonisch unter +49 2241 1716 0 zur Verfügung.
HIER BEWERBEN
Rottländer Business-IT GmbH 
 Zeithstraße 73 | 53721 Siegburg 
<a href="http://www.rottlaender-it.de">www.rottlaender-it.de</a> 
Rottländer Business-IT GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014449/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014449/logo_goo…</a>
2025-12-28T21:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 55000.0
2025-11-28 
Siegburg 53721 Zeithstraße 73
50.80130210000002 7.215091300000002

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation, Social Media & Veranstaltungsmanagement

Marketing Manager (m/w/d) - Messen &amp; Events mit Vertriebsunterstützung
an unserem Standort in Telgte 
Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! 
 Willkommen bei Winkhaus - dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. 
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion übernehmen Sie eigenständig und mit hoher Eigenverantwortung folgende Aufgaben: 
Steuerung, Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen Messen, Ausstellungen und Events - von der Angebotslegung über Standkonzeption, Dienstleisterkoordination, Aufbau und Nachbereitung bis zur Erfolgsmessung. 
Verantwortung für das Event-Budget inkl. Kosten- und Zeitplanung sowie Kontrolle der KPI&#039;s (z. B. Leads, Besucherlauf, Follow-up). 
Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam sowie mit dem Vertrieb und Produktmanagement - Sie bereiten Messe- und Event-Inhalte mit auf, unterstützen bei der Vertriebspräsentation, übernehmen Material- und Logistikkoordination (z. B. Messestände, Werbemittel). 
Planung und Umsetzung der PoS-Ausstattung in Abstimmung mit dem Vertrieb. 
Pflege und Weiterentwicklung unseres Messe- und Eventkonzepts: Optimierung von Prozessen, Nachhaltigkeitsaspekten, Messbarkeit der Aktivitäten. 
Erstellung von Auswertungen, Reportings und Analysen der Messe- und Event-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen. 
Schnittstellenfunktion zu Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Produktmanagement und externen Dienstleistern - Sie stellen sicher, dass Termine, Inhalte und Ressourcen optimal abgestimmt sind.
Ihre Qualifikation:
Damit Sie in dieser Rolle erfolgreich sind, bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Veranstaltung (Eventmanagement), Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. 
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Messe- und Eventorganisation - idealerweise im B2B-Umfeld eines Industrie- oder Technikunternehmens. 
Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten: strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Handling von Zeit- und Budgetplänen, gutes Risikomanagement. 
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. 
Proaktive Denkweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und zu koordinieren. 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Messestandorte national/international) sowie Flexibilität in den Messezeiten.
Wir haben einiges zu bieten:
Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld...) 
Moderne und sichere Arbeitsplätze 
Kantine 
Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen 
Flexible Arbeitszeiten 
Hybrides Arbeiten 
Personalentwicklung 
Jobrad 
Mitarbeiterrabatte 
Sportevents 
Betriebsarzt 
Betriebliche Altersvorsorge 
...und vieles mehr!
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Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe 
Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse:
Aug. Winkhaus SE | Fachbereich Personal | Ursula Hagelstange 
August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 735 
E-Mail: <a href="mailto:ursula.hagelstange@winkhaus.de">ursula.hagelstange@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de">www.winkhaus.de</a> 
*Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Marketing Manager (m/w/d) - Messen & Events mit Vertriebsunterstützung

Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir dauerhaft unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d) | Viersen | Vollzeit (40 Std./Woche) Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer datengetriebenen Digital-Marketing-Strategie für Online- und Offline-Kanäle Konzeption performanter Omnichannel-Kampagnen (SEO, Social Media, Display, E-Mail) zur Lead-Generierung, Conversion-Steigerung und Kundenbindung Aufbau und Optimierung von E-Mail-Marketing &amp; Marketing-Automation entlang der Customer Journey (Lead-Nurturing, Upselling, Re-Engagement) Gestaltung nutzerzentrierter Landingpages und digitaler Touchpoints mit Fokus auf Conversion Durchführung von A / B-Tests, Conversion-Optimierung und KPI-Analyse mit Tools wie Google Analytics 4 und Tag Manager Einsatz moderner KI-Tools zur Analyse von Kundenverhalten und Content-Erstellung Dein Profil Studium in Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung Mind. 5 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing (B2B / Konsumgüter) Starkes Markenverständnis, Kreativität und analytisches Denken Erfahrung mit Kampagnen, Werbemitteln und Marketingtools (KI von Vorteil) Eigenverantwortlich, teamfähig und strukturiert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Unsere Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten in einer spannenden Branche Sympathisches und dynamisches Team Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Faires Vergütungssystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonusurlaub am Geburtstag Attraktives Altersvorsorgemodell Attraktive Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zum Bike-Leasing Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a> Falls du noch Fragen zur Stelle hast, ruf uns gerne an unter +49 2162 3638-132. Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Deine Ansprechpartnerin ist: Sabrina Rosenthal Hair Haus GmbH Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen +49 2162 3638-132 | <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a> | <a href="http://www.hairhaus.de" target="_blank">www.hairhaus.de</a>

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Trainee im Vertrieb (m/w/d) Berufseinstieg für Hochschulabsolventen 
 Raum Paderborn - Bielefeld - Warburg mit remote 
 Vollzeit 
 Aufgaben 
Perfekter Einstieg für Hochschulabsolvent*innen im Vertrieb von Internet-Stellenanzeigen 
Telefonische sowie persönliche Beratung von Firmenkunden, Verhandlungsgespräche führen und Angebote erstellen 
Aktive Gewinnung neuer Unternehmenskunden aus allen Branchen 
Aufbau eines eigenen Kundenportfolios und individuelle Betreuung 
Pflege und Entwicklung von langfristigen Geschäftsbeziehungen 
 Profil 
Erfolgreicher Hochschulabschluss im Jahr 2024 oder voraussichtlich in 2025 
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Level C2 sowie Begeisterung für digitale Medien 
Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Beharrlichkeit 
Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen (ca. 6 Tage/Monat)
 Benefits 
Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell) 
30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiter-Rabattprogramm, Team-Events, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee 
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen, lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Bushaltestelle vor der Tür, Parken und Einkaufen in nächster Nähe
 Arbeitgeber 
Eines der führenden Stellenportale in Deutschland und stets auf Wachstumskurs 
Rund 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte 
Mittelständische Unternehmensgröße mit rund 200 Mitarbeitern 
Intensive fachliche Einarbeitung und Onboarding-Begleitung
 JOBWARE PERSONALBERATUNG 
 Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. 
 INTERESSIERT? 
 Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.
Jetzt bewerben
 Sie möchten sich beruflich verändern? 
 Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. 
Kandidaten-Netzwerk
 Ihre Ansprechpartnerin: 
 Frau Anja Galka-Jürgens 
 Tel.: 05251 5401-146 
 Mobil: 0151 15675670 
 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! 
 Mail: <a href="mailto:personalberatung@jobware.de">personalberatung@jobware.de</a>

Trainee im Vertrieb (m/w/d) Berufseinstieg für Hochschulabsolventen

Account Manager/ Rockstar B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
 Düsseldorf 
 Feste Anstellung 
 Voll- und Teilzeit sowie Home Office möglich 
 Wir, die Recruiting Excellence GmbH sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft von jobware.de die neue tolle Kollegen:innen suchen. Du suchst keinen Job, sondern hast in der Kommunikation und Begeisterung von potenziellen und bestehenden Kollegen Deine Berufung gefunden und suchst für Deinen Erfolg ein neues Umfeld für Deine Leidenschaft? 
 Wer wir sind? Wir sind ein sehr erfolgshungriger, teamstarker und menschlicher Arbeitgeber, der erfolgreich sein möchte - mit Dir! Und dafür braucht es Vieles, wie ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen, und in tolles Team, Benefits, Trainings, Weiterentwicklungsperspektiven, und und und. Unser bisheriger Erfolg lässt uns weiterwachsen und wir wünschen uns, mit Dir dazu ins Gespräch zu gehen. Neugierig geworden? 
Dein Geschäft: 
Du willst am Ende des Monats nicht nur glückliche Kunden haben, sondern auch mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen? 
Du weißt, dass Du Dich im Vertrieb jeden Tag aufs Neue antreiben und motivieren muss, um die Komfortzone zu verlassen 
Das Du bei uns sicher viele potenzielle Kundendaten hast, dennoch nicht schadet, weitere zu recherchieren und deren Datenpflege sicherzustellen 
Akquise, Gewinnung und Betreuung von (potenziellen) Kunden 
Du hebst Cross-Selling-Potentiale bei unseren Kunden, um diese bestenfalls 360 Grad unterstützen zu können 
Intensive Betreuung und Beratung Deiner Mandanten am Telefon oder via Teams hat am Ende ein Ziel - Kundenzufriedenheit! 
Inspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließen 
Eigenverantwortliche Angebotserstellung und Pipelinemanagement 
Erstellung von Forecasts 
Für eine gute Stimmung im Team zu sorgen durch Deine teamstarke Art 
Spaß am Erfolg haben! 
Was solltest Du mitbringen? 
Kaufmännische Grundkenntnisse, um Unternehmensabläufe zu verstehen und diese in der Kundenbetreuung nutzen zu können 
Du bist empathisch, kommunikativ und verstehst es, Kunden am Telefon oder in einem digitalen Meeting von DIR zu begeistern und zu inspirieren 
Der Gewinn eines Kunden macht Dir nicht nur Spaß, Du willst es auch jeden Tag aufs Neue und bist entsprechend hartnäckig wie auch verbindlich 
Du arbeitest gewissenhaft, bist offen für neue Strategien und bereit, Dich in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln 
Akquise- und Vertriebserfahrung ist von Vorteil, um schnell erfolgreich zu sein 
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse 
Der Umgang mit einem CRM-System ist Dir ebenfalls nicht neu 
Was kannst Du bei uns erwarten? 
Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Notebook und allem, was das Herz begehrt, um auch im Homeoffice erfolgreich zu arbeiten 
Nicht endendes Kundenpotential 
Transparente Führung und Zielplanungen 
Stetige Verkaufstrainings/Weiterbildung für Deine persönliche Entwicklung 
Flexible Arbeitszeiten in den Geschäftszeiten 
Teamevents, Netflix, Getränke, Spaß, Humor, Challenges 
Ein sehr gutes Gehalt, sowie eine ungedeckelte Provisionsregelung 
Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung, Parkplatz oder Ticket des ÖNV 
Ein unglaublich tolles neues Büro mitten im Medienhafen Düsseldorf, mit einem riesigen Gastronomieangebot oder geschichtlichen Spaziergängen im Umkreis 
Kontaktiere uns: 
 Du hast Anmerkungen oder Fragen? Dann rufe uns an:
Annika Kalberg 
Recruiting Excellence GmbH 
 Zollhof 30 
 40221 Düsseldorf 
 Tel.: 0211/260083-15 
<a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a>
 Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem Profil oder direkt Deinen Lebenslauf, wir freuen uns direkt mit Dir in einen Call zu gehen. 
 Oder bewirb Dich gleich hier, schnell und einfach, per 
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Büro im Medienhafen 
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.

Account Manager / Rockstar B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
Als Teil des Marketing-Bereichs gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit über 30 Kollegen unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. Mit unserem Anspruch »Wo gibt`s noch Qualität wie diese?« im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Graphik &amp; Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch, zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander.
Trade Marketing Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings 
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen 
Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen 
Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst 
Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen 
Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung 
Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche 
Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax) 
Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen 
Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends 
Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I &quot;Mitarbeiter werben Mitarbeiter&quot;-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Ihr Ansprechpartner
Paula Kübel 
 +49 5452 910-9448 
 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a>
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