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Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Customer Services suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service   Ihre Aufgaben:   Bereit, die Portalwelt der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mitzugestalten? Als Teil unseres Customer-Services-Teams betreuen Sie die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden rund um die von uns bereitgestell-ten Plattformen im 1st-Level-Support. Ihr Einsatz trägt dazu bei, wie unsere Services erlebt werden und schafft so echte Mehrwerte.      Ihr Fokus liegt insbesondere auf unserer etablierten Crowdfunding-Plattform „Viele schaffen mehr“ sowie auf einer neu einzuführenden Portal-Lösung aus dem Cooperative-Solutions-Segment. Sie beantworten hierzu Fragen, klären Anliegen und bieten zielgerichtete Unterstützung. Durch einen reibungslosen Support tragen Sie zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.      Nutzerkonten, Projektdaten und spendenrelevante Inhalte pflegen und verwalten Sie. Dabei behalten Sie stets den Überblick und stellen sicher, dass alle Informationen korrekt, vollständig und aktuell verfügbar sind. Sie wirken auch an der redaktionellen Pflege unserer digitalen Hilfsmittel wie Handbücher mit, um verständliche und praxisnahe Unterstützung bieten zu können.      Im Gespräch mit unseren Kundenbanken erkennen Sie Bedarfe und Potenziale, qualifizieren Leads und unterstützen das interne Sales-Team so dabei, passende Vertriebsmöglichkeiten systematisch zu erschließen.      In strukturierten Onboarding-Formaten machen Sie die Kundenbanken mit unseren Plattformlösungen vertraut. Darüber hinaus wirken Sie gelegentlich an Online- und Vor-Ort-Veranstaltungen mit.     Das bringen Sie mit:      Fachliche Kompetenz in kundennahem Support und digitaler Plattformbetreuung zeichnen Sie aus – idealerweise mit ersten Erfahrungen im E-Commerce, Service oder im Bankenumfeld. Ein sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationswegen wie E-Mail, Webkonferenzen und Vorgangsmanagement-Systemen sorgt für ein strukturiertes und professionelles Arbeiten.      Mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und analytischem Denken gelingt es Ihnen, Kundenbedarfe zu erkennen und passende Lösungen auf den Weg zu bringen. Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr Gespür für zwischenmenschliche Dynamik stärken dabei die Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden.      Grundlegendes technisches Verständnis und erste Erfahrungen mit Portalen oder webbasierten Tools sind vorhanden, ergänzt durch eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Kooperationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung. Kenntnisse zu Spendenmanagement, Vereinswesen oder bankbezogenen Prozessen sind ein zusätzliches Plus.      Was Sie antreibt: Der Wunsch, mit digitalen Lösungen echten Mehrwert zu schaffen und sich dabei kontinuierlich weiterzuentwickeln.     Das bieten wir Ihnen:      Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.      Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.      Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.      Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 15 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.      New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mit Hilfe von KI entstanden. Dar-über hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr networld.de/job-customer-services.   Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gern per E-Mail (s. Webseite). Gehaltsspanne für diese Stelle: 38.000 – 45.000 EUR für Customer-Service-Mitarbeiterin oder -Mitarbeiter im 1st-Level im genannten Aufgabenbereich – abhängig von diversen Faktoren (Qualifikation, Erfahrung, Detail-Aufgaben, etc.).   VR-NetWorld GmbH   Personalabteilung   Graurheindorfer Straße 149 a   53117 Bonn

Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) 7days Beteiligungs GmbH Lotte Art: Vollzeit | Veröffentlichung: folgt Die 7days Unternehmensgruppe ist führender Anbieter von moderner Berufsbekleidung für mehr als 300.000 Kunden im europäischen Gesundheitssektor. Mit über 350 Mitarbeitern entwirft, produziert und vertreibt 7days eine breite Palette hochwertiger und funktionaler Designs. Die Gruppe vertreibt die eigenen Produkte über eine voll integrierte Multi-Channel-Vertriebsplattform, die sowohl Katalogmarketing als auch E-Commerce-Kanäle umfasst. 7days – committed to quality and style! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lotte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Deine Aufgaben Betreuung unserer Großhandels- und Key-Account-Kunden im Tagesgeschäft Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung sowie Abstimmung mit Logistik und Service Unterstützung bei strategischen und operativen Vertriebsthemen Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Jahresgesprächen Vertriebscontrolling und -reporting Messeorganisation und -teilnahme Schnittstellenarbeit und Office-Koordination Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium Erfahrung im Vertrieb, Controlling oder Sales-Backoffice von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel/Tools; idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und idealerweise Zahlenaffinität Freude am Kundenkontakt (telefonisch und schriftlich) Teamgeist, Eigeninitiative und Fähigkeit, Projekte voranzubringen Das bieten wir dir Flache Hierarchien mit Duz-Kultur in einem motivierten Team Wachsendes, krisensicheres Unternehmen Interne und externe Weiterbildungen für deinen Know-how-Aufbau Betriebliche Altersvorsorge zur privaten Absicherung Gleitzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkplätze vor Ort Volle Mobilität durch BusinessBike-Leasing Wir bei 7days motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-how miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen immer offen gegenüber. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@7days.info" target="_blank">bewerbung@7days.info</a>. 7days Beteiligungs GmbH Daimlerstraße 17 49504 Lotte Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der 7days Unternehmensgruppe zu gestalten! Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Social Media &amp; Community Manager/in (m/w/d) für die Evangelisierende Kommunikation
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 12 (KAVO)
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: offen
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. 
Der Fachbereich Evangelisierende Kommunikation wird im Bereich Strategie &amp; Evangelisierung neu eingerichtet. Ziel ist die Ergänzung der bestehenden Kommunikation um eine theologisch fundierte, missionarische / evangelisierende und narrative Dimension, um die Botschaft des Evangeliums eigenständig, glaubwürdig und professionell zu vermitteln - insbesondere über Social Media, Podcasts, Videos und andere digitale Formate. Dabei geht es auch um die Etablierung und Stärkung von Leitfiguren in der Kommunikation und die Pflege entsprechender Netzwerke. 
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Entwicklung kreativer digitaler Formate für die Evangelisierung entlang der Social-Media- und Kommunikationsstrategie sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung (vor und hinter der Kamera) 
operatives Social Media Management, einschließlich der Erstellung plattformgerechter Bilder, Kurztexte und Veröffentlichungen 
Betreuung der Online-Community durch Moderation von Kommentaren und Nachrichten sowie angemessener Umgang mit Rückmeldungen 
regelmäßige Trend- und Performanceanalyse durch Plattformbeobachtung, monatliche Kennzahlenberichte und Ableitungen zur Optimierung der digitalen Präsenz 
Unterstützung beim Aufbau und der Pflege der digitalen Präsenz von geeigneten Leitpersönlichkeiten für die Evangelisierung sowie beim Aufbau eines Netzwerks aus Influencer/innen und weiteren Multiplikator/innen
Profil
Bachelor im Bereich Medien, Kommunikation oder Marketing oder gleichwertige Qualifikation 
Erfahrung im Social Media Management, Content-Erstellung und Community-Management sowie sicherer Umgang mit Analyse-Tools und digitalen Trends 
hohe digitale Affinität, Kreativität und souveräner Umgang mit sensiblen Kommunikationssituationen 
selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, inkl. Reisebereitschaft und gelegentlicher Abend-/Wochenendarbeit 
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln
Wir bieten
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
30 Urlaubstage und 
 weitere Brauchtums-/ 
 Exerzitientage
familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/76f04749a202acfcede8009cf148ab0fe20cc2d2?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/76f04749a202acfcede8009c…</a>
Ihre Ansprechpersonen 
Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular frühestmöglich ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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Social Media & Community Manager/in (m/w/d) für die Evangelisierende Kommunikation

Um gemeinsam weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich für unseren Standort Bielefeld als 
Content / Social Media Manager (m/w/d) - Teilzeit / Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen kreativen und strategisch denkenden Content &amp; Social Media Manager (m/w/d), der unsere Marken, wie Interliving, Roomio, Trendhopper digital sichtbar macht, Communities aufbaut und mit relevanten Inhalten begeistert. Deine Mission: Du sorgst dafür, dass unsere Marken über digitale Kanäle hinweg wahrgenommen, verstanden und geliebt werden. Mit strategischem Content stärkst du die Markenidentität, unterstützt unsere Kommunikations- und Verkaufsziele und baust nachhaltige digitale Communities auf. 
Einrichtungspartnerring VME ist eine Möbel-Einkaufsverbundgruppe. In den 60er Jahren als reine Einkaufsgemeinschaft gestartet sind wir heute ein Unternehmen, dass unsere Mitglieder mit unterschiedlichsten Services und Dienstleistungen unterstützt. Mit ca. 170 Einrichtungspartnern und über 400 Einrichtungshäusern in Deutschland gehören wir zu den größten Verbundgruppen in Deutschland und erwirtschaften einen Zentralregulierten Umsatz von ca. 1,7 MRD EUR pro Jahr.
Deine Aufgaben
Strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Content auf allen relevanten Social-Media-Kanälen, sowie Blog und Newsletter 
Erstellung und Pflege von Content- und Redaktionsplänen 
Konzeption und Ideenentwicklung für Kampagnen und Content-Formate 
Content-Erstellung: Websitepflege, Text, Bild, Video, Newsletter und Blog 
Planung, Betreuung und Abwicklung von Influencer-Kooperationen inkl. Vertragsmanagement 
Briefing und Koordination externer Dienstleister 
Umsetzung und Steuerung von Paid-Ads-Maßnahmen (Meta) 
Steuerung und Nutzung von Plattformen, wie Speekly, HubSpot 
Erfolgskontrolle anhand definierter KPIs und Optimierung der Maßnahmen 
Aktive Nutzung und Weiterentwicklung von KI-Tools im Content-Umfeld 
Erstellung von Präsentationen und Content für Social Media Trainings, Veranstaltungen und Messen 
Wettbewerbs- und Trendbeobachtung sowie Ableitung neuer Ideen 
Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Digital-Strategie für über 400 Möbelhäuser
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung in zielgruppengerechter, kanalübergreifender Kommunikation im Content Marketing und Social Media 
Verständnis für Content-Strategie - Markenführung, Positionierung und Tonalität 
Kenntnisse in Bildsprache, Video, Design und Layout 
Kreativität und hohe Textsicherheit 
Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise 
Erfahrung mit Social-Media-, Planungs- und Analyse-Tool 
Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern 
Analytisches Denken und KPI-Affinität 
Affinität und Know-how im Einsatz von KI-Tools 
Trendgespür, Innovationsfreude und Eigeninitiative 
Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung 
Betriebliche Altersversorgung 
Krankenzusatzversicherung 
Fortbildung 
Content-Verantwortung für mehrere starke Marken mit viel Gestaltungsspielraum 
abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Strategie, Content und Performance 
kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team 
Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung 
Dienstfahrrad 
Freie Getränke, Firmenevents und Mitarbeiterrabatte 
Am Geburtstag ein freier Tag als Geschenk
Wenn du mehr erfahren möchtest und inhaltliche Fragen zu der Position, unserem Team und unseren Zielen hast, kannst du dich jederzeit an <a href="mailto:katja.sladky@einrichtungspartnerring.com">katja.sladky@einrichtungspartnerring.com</a> wenden. Sie nimmt sich gerne die Zeit, alle deine Fragen zu beantworten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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Content / Social Media Manager (m/w/d) - Teilzeit / Vollzeit

Digital Marketing Manager (m/w/d) 
Stellenbeschreibung 
Digital Marketing Manager (m/w/d) 
 - Vollzeit / befristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
 Als Digital Marketing Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres Global Marketing Teams und bringen unsere Markenbotschaften in die Welt: Sie gestalten wirkungsvolle Marketingkampagnen, entwickeln digitale Go-2-Market Strategien und schaffen Inhalte, die unsere Kunden begeistern. Mit Ihrem Beitrag stärken Sie die Position von HARTING in Schlüsselindustrien und treiben die digitale Transformation im B2B‑Marketing voran - für eine vernetzte und nachhaltige Zukunft. Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.
Aufgaben:
Kampagnen steuern: Erarbeiten Sie für unser Industry Marketing globale B2B‑Kampagnen für definierte Zielgruppen und Märkte - kanalübergreifend und datenbasiert. 
ABM (Account-Based Marketing) leben: Gestalten Sie Customer Journeys zur gezielten Ansprache strategischer Kunden mittels personalisierter und segmentierter Contents 
Content kreieren: Erstellen und managen Sie Inhalte für digitale Kanäle wie Website, Social Media und Newsletter.
Prozesse gestalten: Arbeiten Sie an systematischen Marketing-Methodiken und unterstützen Sie ihre HARTING Marketing Kollegen weltweit.
Performance messen: Analysieren Sie Kampagnen-KPIs, erstellen Sie Reports und leiten Sie Optimierungsmaßnahmen für das Marketing Netzwerk bei HARTING ab.
Stakeholder verbinden: Koordinieren Sie interne und externe Partner - von Product Marketing über Regional Marketing bis hin zu Agenturen.
Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar 
Erste Berufserfahrung im Bereich B2B-Marketing , Kampagnenmanagement oder ABM (Account-Based Marketing)
Kenntnisse in CRM und Marketing-Automation von Vorteil 
Analytisches Denken und Affinität zu digitalen Marketingtechnologien 
Kreativität und Organisationstalent 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Entwicklungsmöglichkeiten 
Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen 
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Miriam Kessel 
HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG 
05772/47-9675 <a href="https://www.linkedin.com/in/miriam-kessel/">https://www.linkedin.com/in/miriam-kessel/</a>
Standort 
Espelkamp, Deutschland
Bereich 
Marketing / Kommunikation
Informationen auf einen Blick 
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Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
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Digital Marketing Manager (m/w/d)

Wir suchen für unser Design Center Düsseldorf einen Design Center Assistant ab März 2026
 Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Lösungen und Produkte für Möbel, Innenausbau, Bauwesen und Bodenbeläge. Inspiration ist unsere treibende Kraft bei jedem Projekt. Unsere Design Center bilden die erste Anlaufstelle für Architekten, Planer, Designer und Endkunden. Unser »grünes Design«-Konzept und die Verwendung recycelbarer Produkte gewährleisten einen geringeren CO₂-Fußabdruck und ein nachhaltiges, umweltfreundliches Gleichgewicht. 
 Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche 
Unterstützung der Kunden, Architekten und Designer bei Produktanfragen und Musteranforderungen 
Entwicklung fundierter Produktkenntnisse, um Kunden kompetent beraten zu können 
Organisation und Sicherstellung der makellosen Präsentation des Showrooms 
Koordination des Musterbestandes und Bearbeitung der Musteranfragen 
Unterstützung des Objektberaterteams 
Erstellung von Social-Media-Inhalten und Bearbeitung der Anfragen auf Social-Media 
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Showroom-Veranstaltungen, darunter 
Branchenvorträge, Workshops, CPDs und Networking-Abende 
Koordination der Veranstaltungslogistik, Einladungen, Gästelisten und Lieferantenbeziehungen 
Unterstützung des Marketingteams bei der Bewerbung von Veranstaltungen über soziale Medien, E-Mail-Kampagnen und Drucksachen 
Nachbereitung der Veranstaltung mit den Teilnehmern, Einholen von Feedback und Unterstützung bei der Lead-Generierung 
Bewirtung der Besucher und Kunden 
Verwaltung von Showroom-Terminen und Zeitplänen 
Erster Ansprechpartner für Besucher und Gäste 
Berichtswesen 
 Anforderungen 
Abgeschlossene Ausbildung oder ein 
Hochschulabschluss im Bereich Mediengestaltung oder Architektur 
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit 
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln 
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten 
Ausgeprägtes kreatives Denken 
Versierter Umgang mit MS-Office, AutoCAD 3D, 3DsMaxStudio, Adobe Cloud, Photoshop, Illustrator, InDesign, V-Ray 3.6 für SketchUp, 
Sehr gute Englischkenntnisse (Minimum B1-Level) 
 Zusätzliche Informationen 
 Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns: 
Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative 
Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet 
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen 
Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut 
 Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter <a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a> um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. 
Kronospan Vertriebsgesellschaft mbH 
 Joline Henneke 
 Leopoldstaler Str. 195 
 32839 Steinheim Sandebeck 
 Tel.: 05238/984-151 
<a href="mailto:j.henneke@kronospan.de">j.henneke@kronospan.de</a> 
<a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a>

Design Center Assistant (m/w/d)

Trainee im Vertrieb (m/w/d) Berufseinstieg für Hochschulabsolventen 
 Raum Paderborn - Bielefeld - Warburg mit remote 
 Vollzeit 
 Aufgaben 
Perfekter Einstieg für Hochschulabsolvent*innen im Vertrieb von Internet-Stellenanzeigen 
Telefonische Beratung von Firmenkunden, Verhandlungsgespräche führen und Angebote erstellen 
Aktive Gewinnung neuer Unternehmenskunden aus allen Branchen 
Aufbau eines eigenen Kundenportfolios und individuelle Betreuung 
Pflege und Entwicklung von langfristigen Geschäftsbeziehungen 
 Profil 
Erfolgreicher Hochschulabschluss im Jahr 2025 oder voraussichtlich in 2026 
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Level C2 sowie Begeisterung für digitale Medien 
Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Beharrlichkeit
 Benefits 
Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell) 
30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiter-Rabattprogramm, Team-Events, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee 
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen, lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Bushaltestelle vor der Tür, Parken und Einkaufen in nächster Nähe
 Arbeitgeber 
Eines der führenden Stellenportale in Deutschland und stets auf Wachstumskurs 
Rund 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte 
Mittelständische Unternehmensgröße mit rund 200 Mitarbeitern 
Intensive fachliche Einarbeitung und Onboarding-Begleitung
 JOBWARE PERSONALBERATUNG 
 Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. 
 INTERESSIERT? 
 Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.
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 Sie möchten sich beruflich verändern? 
 Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. 
Kandidaten-Netzwerk
 Ihre Ansprechpartnerin: 
 Frau Anja Galka-Jürgens 
 Tel.: 05251 5401-146 
 Mobil: 0151 15675670 
 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! 
 Mail: <a href="mailto:personalberatung@jobware.de">personalberatung@jobware.de</a>

Trainee im Vertrieb (m/w/d) Berufseinstieg für Hochschulabsolventen

Account Manager/ Rockstar B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)
 Düsseldorf 
 Feste Anstellung 
 Voll- und Teilzeit sowie Home Office möglich 
 Wir, die Recruiting Excellence GmbH sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft von jobware.de die neue tolle Kollegen:innen suchen. Du suchst keinen Job, sondern hast in der Kommunikation und Begeisterung von potenziellen und bestehenden Kollegen Deine Berufung gefunden und suchst für Deinen Erfolg ein neues Umfeld für Deine Leidenschaft? 
 Wer wir sind? Wir sind ein sehr erfolgshungriger, teamstarker und menschlicher Arbeitgeber, der erfolgreich sein möchte - mit Dir! Und dafür braucht es Vieles, wie ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen, und in tolles Team, Benefits, Trainings, Weiterentwicklungsperspektiven, und und und. Unser bisheriger Erfolg lässt uns weiterwachsen und wir wünschen uns, mit Dir dazu ins Gespräch zu gehen. Neugierig geworden? 
Dein Geschäft: 
Du willst am Ende des Monats nicht nur glückliche Kunden haben, sondern auch mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen? 
Du weißt, dass Du Dich im Vertrieb jeden Tag aufs Neue antreiben und motivieren muss, um die Komfortzone zu verlassen 
Das Du bei uns sicher viele potenzielle Kundendaten hast, dennoch nicht schadet, weitere zu recherchieren und deren Datenpflege sicherzustellen 
Akquise, Gewinnung und Betreuung von (potenziellen) Kunden 
Du hebst Cross-Selling-Potentiale bei unseren Kunden, um diese bestenfalls 360 Grad unterstützen zu können 
Intensive Betreuung und Beratung Deiner Mandanten am Telefon oder via Teams hat am Ende ein Ziel - Kundenzufriedenheit! 
Inspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließen 
Eigenverantwortliche Angebotserstellung und Pipelinemanagement 
Erstellung von Forecasts 
Für eine gute Stimmung im Team zu sorgen durch Deine teamstarke Art 
Spaß am Erfolg haben! 
Was solltest Du mitbringen? 
Kaufmännische Grundkenntnisse, um Unternehmensabläufe zu verstehen und diese in der Kundenbetreuung nutzen zu können 
Du bist empathisch, kommunikativ und verstehst es, Kunden am Telefon oder in einem digitalen Meeting von DIR zu begeistern und zu inspirieren 
Der Gewinn eines Kunden macht Dir nicht nur Spaß, Du willst es auch jeden Tag aufs Neue und bist entsprechend hartnäckig wie auch verbindlich 
Du arbeitest gewissenhaft, bist offen für neue Strategien und bereit, Dich in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln 
Akquise- und Vertriebserfahrung ist von Vorteil, um schnell erfolgreich zu sein 
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse 
Der Umgang mit einem CRM-System ist Dir ebenfalls nicht neu 
Was kannst Du bei uns erwarten? 
Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Notebook und allem, was das Herz begehrt, um auch im Homeoffice erfolgreich zu arbeiten 
Nicht endendes Kundenpotential 
Transparente Führung und Zielplanungen 
Stetige Verkaufstrainings/Weiterbildung für Deine persönliche Entwicklung 
Flexible Arbeitszeiten in den Geschäftszeiten 
Teamevents, Netflix, Getränke, Spaß, Humor, Challenges 
Ein sehr gutes Gehalt, sowie eine ungedeckelte Provisionsregelung 
Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung, Parkplatz oder Ticket des ÖNV 
Ein unglaublich tolles neues Büro mitten im Medienhafen Düsseldorf, mit einem riesigen Gastronomieangebot oder geschichtlichen Spaziergängen im Umkreis 
Kontaktiere uns: 
 Du hast Anmerkungen oder Fragen? Dann rufe uns an:
Annika Kalberg 
Recruiting Excellence GmbH 
 Zollhof 30 
 40221 Düsseldorf 
 Tel.: 0211/260083-15 
<a href="mailto:bewerbung@recruiting-excellence.gmbh">bewerbung@recruiting-excellence.gmbh</a>
 Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem Profil oder direkt Deinen Lebenslauf, wir freuen uns direkt mit Dir in einen Call zu gehen. 
 Oder bewirb Dich gleich hier, schnell und einfach, per 
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Büro im Medienhafen 
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.

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