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<h3>SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT.</h3>Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitende. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots – Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Konzept Schuhpark im Raum Gütersloh und Umgebung eine:n: VISUAL MERCHANDISER:IN (W/M/D) IM AUSSENDIENST IN VOLL-/TEILZEIT Du hast ein Auge für Details, liebst Mode und willst mit deiner Kreativität Verkaufsflächen zum Leben erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig!<h3>DEINE TÄGLICHEN TO-DOS:</h3><ul> <li>Verantwortung für die verkaufsfördernde Warenpräsentation und Dekoration in mehreren Filialen – z.B. in NRW, Niedersachsen, Bremen &amp; Schleswig-Holstein</li> <li>Umsetzung von Marketingvorgaben im Rahmen saisonaler Kampagnen und Verkaufsaktionen</li> <li>Optimierung der Warenpräsentation entsprechend unserer Visual Merchandising-Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei Umbaumaßnahmen sowie bei der Einrichtung von Neueröffnungen</li> <li>Tägliche Reisetätigkeit mit wechselnden Einsatzorten innerhalb des genannten Gebiets</li> </ul><h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gestalter für visuelles Marketing, Schauwerbegestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für Trends, Farben, Formen und dekorative Gestaltung</li> <li>Hohe Kreativität, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Handwerkliches Geschick und hohe Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul><h3>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:</h3>Bei Schuhpark leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen – dafür sorgen u. a. die folgenden Benefits: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance</li> <li>30 % Personalrabatt sowie monatlich wechselnde Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobrad</li> </ul><h3>MÖCHTEST DU INS TEAM?</h3>Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an: <a href="mailto:grube@kienast-gruppe.de" target="_blank">grube@kienast-gruppe.de</a> <a href="https://bms.kienast-gruppe.de/form_loader.php?id=519" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Ralf Grube steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter 0160 90706537 zur Verfügung.

Visual Merchandiser (w/m/d) im Aussendienst

Die StarragTornos AG ist ein technologisch weltweit führender Hersteller von Präzisions-Werkzeugmaschinen zum Fräsen, Drehen, Bohren und Schleifen von Werkstücken aus Metall, Verbundwerkstoffen und Keramik mit rund 2000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa, Asien und USA. Head of Controlling/ Business Unit-Controller (w/m/d) Möchten Sie Teil unseres Weltklasse-Unternehmens sein? Wenn ja, freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren. Im Zuge einer Nachfolgeplanung wollen wir unser Controlling-Team am Standort Bielefeld mit Ihnen verstärken. Wenn Sie also Freude an Zahlen haben und ein echter Teamplayer sind, dann werden Sie doch Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft im XXL-Sondermaschinenbau. Bei folgenden Aufgaben können Sie Ihr Potential einbringen und sich gemeinsam mit uns entfalten: <ul> <li>Aktive Steuerung und wirtschaftliche Begleitung laufender Projekte – von der Angebotsphase bis zum Abschluss – mit Fokus auf Ergebnis-, Kosten- und Cashflow-Transparenz.</li> <li>Konsolidierung und Analyse der Projektkennzahlen auf BU-Ebene zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung.</li> <li>Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Business Unit inklusive Abweichungsanalysen, Rückstellungen und Kommentierung der wesentlichen Geschäftsentwicklungen.</li> <li>Sicherstellung eines konsistenten und termingerechten Reportings an die BU Leitung und das zentrale Controlling, inklusive Einhaltung der gruppenweiten Standards und Abstimmung bei Forecasts, Budgets und KPIs.</li> <li>Steuerung und Koordination der operativen Projekt- und BU-Planung, Erstellung von Forecasts und Mitwirkung an der Mittelfristplanung in enger Abstimmung mit Projektund Bereichsleitern.</li> <li>Früherkennung wirtschaftlicher Abweichungen, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung und regelmäßiges Monitoring von KPIs und Cashflows.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Business Unit Controlling oder in einer ähnlichen Funktion</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen mit hoch motivierten und qualifizierten Teamkollegen. Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, kombiniert mit Hightech-Produkten, macht uns zu einem dynamischen und innovativen Unternehmen.

Head of Controlling/ Business Unit-Controller (w/m/d)

LIPPE Lift ist ein deutscher Hersteller von Treppenschrägaufzügen und wir agieren mit unseren Partnern (Aufzugsfachfirmen) bundes- und weltweit. Höchste Produktqualität sowie unschlagbarer Support stehen bei uns im Vordergrund. Dies kann nur mit Mitarbeitern gelingen, die mit Begeisterung und besten Qualifikationen immer auf der Suche nach technisch optimalen, wirtschaftlichen Lösungen für unsere Kunden sind. Trotz körperlicher Beeinträchtigung den Alltag im eigenen Haus oder der eigenen Wohnung zu meistern, bedeutet ein großes Stück Lebensqualität, Lebensfreude und Unabhängigkeit. LIPPE Lift ermöglicht die Umrüstung auf ein barrierefreies Zuhause und entwickelt für jeden Kunden eine individuelle, speziell angepasste Lösung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Hybriden-Arbeitsmodell mit regelmäßiger Anwesenheit in unserer Zentrale in Lemgo, Sie als Vertriebsleiter (m/w/d) für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte. Sie möchten einen gesellschaftlichen Beitrag leisten und unsere Kund*innen in deren individuellen Situationen unterstützen, den Alltag auch mit mobiler Einschränkung zu meistern? Dabei finden Sie mit unseren Kund*innen die technisch beste Lösung, arbeiten die individuellen Kundenwünsche gemeinsam mit unseren Techniker*innen aus und verfolgen das Projekt bis zum Ende. <ul> <li> Fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung eines erfolgreichen und dynamischen B2C-Teams. </li> <li> Aufbau eines deutschlandweiten Teams von fünf bis sechs Außendienstmitarbeiter*innen. </li> <li> Regelmäßige Unterstützung des Teams in Verkaufsgesprächen. </li> <li> Kontinuierliche Teamentwicklung durch Training und Coaching. </li> <li> Stets im Blick: relevante Kennzahlen mit statistischen Auswertungen. </li> <li> Vorbildfunktion: Orientierung durch persönliches Handeln. </li> <li> Prägung des Teams: kooperatives, unternehmerisches und kundenorientiertes Handeln. </li> <li> Proaktive Initiierung abteilungsübergreifender Vertriebsprojekte. </li> <li> Setzen neuer Maßstäbe durch eigene Ideen. </li> </ul> <ul> <li>Starke und werteorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke.</li> <li>Als Vertriebsleiter agieren Sie als Trainer und Motivator. Sie entwickeln sowohl Ihren Bereich als auch Ihre Mitarbeiter gerne zielgerichtet weiter.</li> <li>Direktvertriebs-Erfahrung als Fundament für nachweisliche Führungserfolge.</li> <li> Kontinuierliche Kompetenzentwicklung durch ausgeprägte Selbstreflexion und gezielte Weiterbildung in Führung und Vertrieb. </li> <li> Zielorientierung und Erfolgswille für überdurchschnittliche Ergebnisse. </li> <li> Wettbewerbs liebend und stets ergebnisorientiert. </li> <li>Eine überdurchschnittliche Reise- und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Herausforderung und die Übernahme von unternehmerischer Verantwortung.</li> <li>Bei LIPPE Lift können Sie Menschen helfen, Ihre Lebensqualität zu erhöhen, indem sie in ihrem gewohnten Umfeld bleiben können, auch wenn es mobile Einschränkungen gibt. </li> <li>Sie arbeiten in einem Unternehmen, in dem soziales Engagement höchsten Stellenwert hat.</li> <li>Da wir bei LIPPE Lift Hersteller sind, können wir im Rahmen unseres B2C-Vertriebes Endnutzer*innen höchste Qualität von der Beratung, über die Konstruktion und Fertigung, bis zur Montage anbieten.</li> <li>Wir zahlen ein faires Festgehalt mit einer variablen Komponente, mit der Sie Ihr Gehalt selbst beeinflussen können.</li> <li>Da Sie ein wichtiger Teil unseres Teams sind, stehen flache Hierarchien und der Teamgedanke ganz oben.</li> <li>Wir bieten generell 30 Tage Urlaub im Jahr und für diese Position einen Firmenwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit.</li> </ul> Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vertriebsleiter  (m/w/d)

Du organisierst gerne, behältst den Überblick und packst mit an, wenn's darauf ankommt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns einen reibungslos laufenden Büroalltag! ANKER steht als Marktführer am Point of Sale mit Hauptsitz in Bielefeld und Büros in Essen, Südafrika und Indonesien für die Kombination aus langer Tradition, Innovation und Consulting. Von digitalen Cloud-Kassensystemen für den kleinen und mittelgroßen Einzelhandel über All-In-One- und Self-Checkout-Systeme bis hin zu Full-Service-Implementierungen für Handelskonzerne, deckt ANKER die komplette Wertschöpfungskette am POS ab und schafft für unsere Kunden kreative und innovative Lösungen. Voller Motivation und Tatendrang gestalten wir gemeinsam mit Dir den POS, schaffen einzigartige und individuelle Kassensysteme und unterstützen damit den nachhaltigen Wandel im Einzelhandel. Neben einem dynamischen und kommunikativen Team bieten wir flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ermöglichen jedem:r Mitarbeiter:in selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums von ANKER suchen wir ab sofort eine:n Office Manager:in / Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20-25 h/w) an unserem Standort in Bielefeld. <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Büroorganisation – von der Bestellung von Büromaterial bis zur Pflege der Kaffeeküche</li> <li>Du übernimmst alle organisatorischen Aufgaben rund um unser Büro in Bielefeld, inklusive Postbearbeitung, Ablage und Vertragsmanagement</li> <li>Du koordinierst externe Dienstleister wie Handwerker, Reinigungskräfte und Lieferanten</li> <li>Du begrüßt Gäste, betreust den Empfang und bereitest Besprechungen oder kleinere Veranstaltungen vor</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation interner Abläufe – auch bereichsübergreifend</li> <li>Im HR-Bereich übernimmst Du unterstützend administrative Aufgaben, z. B. das Vorbereiten von Vertragsunterlagen, Einholen von Unterschriften, oder das Organisieren von Materialien für Onboardings oder interne Termine </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich Office Management, Front Desk oder als Teamassistenz</li> <li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation</li> <li>Gelebte Hands-on-Mentalität ist fester Bestandteil Deiner Arbeitsweise – ebenso wie eine ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und zuverlässig</li> <li>Du bringst Teamgeist, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen mit</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit allen Microsoft 365 Anwendungen</li> <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein sehr erfahrenes und motiviertes Team, mit einem idealen Mix aus jungen und erfahrenen Kolleg:innen</li> <li>Homeoffice und dezentrales Arbeiten über Videokonferenz sind bei uns Alltag</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns täglich gelebt (Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzmodelle, Ergebnisse zählen – nicht Anwesenheit)</li> <li>Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit mehr als 140 Jahren Historie und viel Knowhow im Bereich Hardware / Dienstleistungen für den Handel</li> <li>Wir arbeiten mit „Start-up“ Enthusiasmus in einem Traditionsunternehmen</li> <li>Wir haben flache Hierarchien für schnelle Abstimmungswege</li> <li>Wir pflegen eine kollegiale, offene und humorvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist bei uns explizit erwünscht</li> <li>Wir sind ein dynamisches und international wachsendes Unternehmen</li> <li>Wir bieten Coaching und Weiterbildungsangebote</li> <li>Unsere Fitnessstudio-Mitgliedschaft hält Dich gesund</li> <li>Mit unserem Fahrrad-Leasing-Angebot bewegst Du Dich nachhaltig durch die Stadt</li> <li>Wir führen regelmäßige Teamevents durch</li> </ul>

Office Manager / Teamassistenz (m/w/d)

Die DAPIN GmbH ist ein wachstumsstarkes, international tätiges CDMO-Unternehmen mit Sitz in Halle (Westfalen). Wir sind spezialisiert auf die kundenspezifische Entwicklung und Produktion pharmazeutischer Wirkstoffe (APIs) und begleiten unsere Kunden über den gesamten Lifecycle – von der frühen Entwicklung bis zur kommerziellen Herstellung. Als agiles Unternehmen mit höchsten Qualitätsstandards sind wir verlässlicher Partner für Biotech- und Pharmafirmen weltweit. Ihre Rolle Als Project Manager (m/w/d) in Stabsfunktion zur Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen. Sie sind verantwortlich für die operative Planung, Koordination und Steuerung aller pharmazeutischen Kundenprojekte – von der Akquisephase bis zum Projektabschluss. Die Projektverantwortung und -zuständigkeit liegt weiterhin bei der Geschäftsführung. Sie agieren als verlängerter Arm des Geschäftsführers und stellen sicher, dass alle Projekte professionell und effizient nach Zeit, Kosten und Qualität umgesetzt werden. Operatives Projektmanagement <ul> <li>Planung, Steuerung und Monitoring laufender Kundenprojekte im Hinblick auf Zeit, Budget und Qualität</li> <li>Koordination projektbezogener Abläufe in enger Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Prozessentwicklung, Qualitätskontrolle und Logistik</li> <li>Pflege zentraler Projektpläne, Statusberichte und Risikoanalysen</li> <li>Früherkennung kritischer Pfade und rechtzeitige Eskalation an die Geschäftsführung</li> <li>Interne und externe Kommunikation zur Projektsteuerung</li> </ul> Unterstützung in der Vertriebs- &amp; Angebotsphase <ul> <li>Mitwirkung bei der Projekt- und Kostenkalkulation während der Angebots- und Akquisephase</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Finanzen zur Bewertung von Projektanfragen</li> <li>Erstellung projektbezogener Entscheidungsvorlagen für Management und Kunden</li> </ul> Strategische Stabsfunktion <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Projekten und operativen Sonderthemen</li> <li>Analyse und Strukturierung projektbezogener Herausforderungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von internen Projektreviews, Kunden-Meetings und Investoren-Terminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem industriellen oder regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Chemie, MedTech)</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Prozess- sowie Zahlenaffinität</li> <li>Hohe Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten – insbesondere im Umgang mit Geschäftsführung, Kunden und Investoren</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und professionellen Projektmanagementmethoden</li> </ul> <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einer unternehmensstrategischen Schlüsselrolle</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Arbeiten</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitskultur</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Nach erfolgreicher Einarbeitung und bestandener Probezeit ist eine flexible Arbeitsweise mit 60 % Präsenz im Betrieb und 40 % Remote / Mobiles Arbeiten möglich</li> </ul>

Project Manager (m/w/d) für Biotech- und Pharmafirmen

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik <ul> <li>Entwicklung von Software (SPS/Antriebstechnik) für neue Applikationen in der industriellen Wäschereitechnik </li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Funktionen unserer Maschinen und Systeme</li> <li>Definition und Entwicklung von Testumgebungen für neue Maschinen- und Hardwarekomponenten</li> <li>Abstimmung mit Fertigungs- und Entwicklungsbereichen</li> <li>Unterstützung des Kundenservices</li> </ul> <ul> <li>Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Gute Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik</li> <li>Englische Sprachkenntnisse</li> <li>Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen Handeln</li> </ul> <ul> <li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team</li> <li>Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern</li> <li>Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. An der Hochschule Bielefeld ist in der Hochschulverwaltung im Dezernat Finanzen und Forschung (Ressort Forschung und Entwicklung) ab Mitte November 2025 eine Position als Referent*in für Early Career Research und Internationalisierung der Forschung (m/w/d) zu besetzen. Die Vollzeitstelle (39,83h/Woche) ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet (voraussichtlich bis September 2027). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L. Als Referent*in für Early Career Research und Internationalisierung der Forschung arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung eines Konzepts zur Förderung von Forschenden in frühen Karrierephasen und koordinieren sämtliche Belange dieser Personengruppe. Weiterhin gehören die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Internationalisierung der Forschung an der HSBI zu Ihren Aufgaben. Zudem sind Sie für die Verwaltung der hochschulinternen Forschungsfonds zuständig. Die Stelle ist entsprechend der zwei Aufgabengebiete (Early Career Research und Internationalisierung/ hochschulinterne Forschungsfonds) grundsätzlich auch teilbar und mit zwei Teilzeitstellen (je 50 %) zu besetzen. Early Career Research <ul> <li>Weiterentwicklung des Konzeptes zur Förderung von Forschenden in frühen Karrierephasen an der HSBI</li> <li>Gesamtkoordination des Aufbaus eines Graduiertenzentrums an der HSBI</li> <li>Beratung für Promotionsinteressierte, Promovierende, Betreuende und Post Docs</li> <li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen (für alle o. g. Gruppen) sowie Koordination und Konzeption des überfachlichen Qualifizierungs- und Workshop- und Vernetzungsangebots</li> <li>Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle an der HSBI für alle Bereiche zu allen Promotionsangelegenheiten</li> <li>Schnittstelle zum Promotionskolleg NRW</li> <li>Erfassung und Verwaltung aller Promovierenden an der HSBI, Verwaltung und Pflege des Promovierendenverteilers und der Promovierendenstatistiken, Bereitstellung des Promovierenden-Newsletters, Betreuung und Pflege der Promotions-Webseiten der HSBI (deutsch und englisch)</li> </ul> Internationalisierung der Forschung <ul> <li>Beratung der Forschenden an der HSBI zu internationalen Förderprogrammen sowie zu forschungsbezogener Mobilität (z. B. Eureka, COST)</li> <li>Selbstständige Konzeptentwicklung und Durchführung von Informations-, Vernetzungsveranstaltungen und Workshops zur Unterstützung und Vernetzung von Forschenden im Rahmen von internationalen Aktivitäten</li> <li>Aktive Beteiligung im Netzwerk European University Association (EUA), Aktive Zusammenarbeit mit dem Campus OWL/Verbindungsbüro New York</li> <li>Überarbeitung des Anreizsystems für Antragstellende unter internationaler Beteiligung sowie eigenständige Durchführung der Vergabe</li> </ul> Verwaltung des hochschulinternen Forschungsfonds <ul> <li>Koordination der Ausschreibungen für Neuberufene, frauen- und geschlechterspezifische Forschungsprojekte und künstlerische Forschung</li> <li>Gutachtersuche und -beauftragung, Abwicklung des Antragsverfahrens, Begleitung der laufenden Projekte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Hochschulabschluss, möglichst promoviert</li> <li>Kenntnisse von kooperativen Promotionsverfahren sowie der aktuellen Qualitätsstandards in der Promovierendenbetreuung</li> <li>Erfahrung mit den Erfordernissen einer Tätigkeit an den Schnittstellen zwischen Wissenschaft, Administration und Forschungspolitik</li> <li>umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und prozessorientiertem Arbeiten</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrung in der Graduiertenförderung sowie in der Beratung</li> <li>Erfahrung im Eventmanagement</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu schriftlicher und mündlicher Kommunikation</li> <li>sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an Internationalisierungsthemen</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> <li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li> </ul>

Referent*in für Early Career Research und Internationalisierung der Forschung (m/w/d)

Für unser kaufmännisches Team suchen wir einen Controller (m/w/d) als Verstärkung. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen und umfasst 20 flexibel planbare Wochenstunden.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Vorbereitung, Koordination und Durchführung der jährlichen Budgetplanung</li>
<li>Beratung der verschiedenen Abteilungen zu kaufmännischen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung von regelmäßigen Forecasts &amp; Reportings</li>
<li>Konzeptionelle und projektbezogene Bearbeitung von kaufmännischen Fragestellungen</li>
<li>Mitarbeit an Projekten und übergreifenden Aufgabenstellungen</li>
<li>Übernahme von Aufgaben und Funktionen im Bereich IKS und IRM</li>
</ul>
Deine Benefits:
<ul>
<li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Bertelsmann-Konzern</li>
<li>Spannende Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten in einem eingespielten Team</li>
<li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein ausgewogener Mix aus mobilem Arbeiten und teamfördernden Maßnahmen vor Ort</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket&nbsp;</li>
<li>Training und Coaching-on-the-job</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Bertelsmann University, kostenloses LinkedIn Learning und über weitere 4.000 E-Learning- und Trainingsangebote</li>
<li>Abwechslungsreiche Firmen-Events, z. B. Sommer- und Weihnachtsfeste, Teamausflüge und vieles mehr</li>
<li>Sportprogramm, Firmenfahrräder und Rabatte bei Fitnessstudios</li>
<li>Großes kulinarisches Angebot in den Betriebsrestaurants (durch uns bezuschusst)</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling</li>
<li>Fähigkeit, Aufgaben zu strukturieren und ergebnisorientiert zu lösen</li>
<li>Hohes Maß an Initiative und Eigenmotivation</li>
<li>Neugier auf kaufmännische Themen und das Lösen von Fragestellungen</li>
</ul>
Über uns:&nbsp; Wir sind Direktmarketing-Spezialisten mit einem Fokus auf Neukundengewinnung. Das tun wir seit 50 Jahren und wir machen das gut. War Direktmarketing früher mit adressierter, postalischer Werbung gleichzusetzen, so ist unsere Welt heute bunter, aufregender und schneller. Multichannel oder Omnichannel, Zielgruppenanalyse, Real-time Advertising oder Responsequoten sind die Schlagworte, die uns in der täglichen Arbeit begleiten. Konkret bedeutet das neben dem postalischen Kanal noch E-Mail-, Display-, Mobile- und Social Advertising. Wir sind keine Branding Agentur, wir kommen von der datengetriebenen Seite des Marketings - below the line, mit überdurchschnittlichem Spaß.
Spannende Einblicke in die Bertelsmann-Welt erhältst Du unter folgendem Link: <a href="https://youtu.be/kCzgcKmEhxE" target="_blank">https://youtu.be/kCzgcKmEhxE</a>
Hast Du Interesse, als Controller (m/w/d) bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Onlineformular.&nbsp;Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung. Bei technischen Schwierigkeiten kannst Du Dich gerne an: <a href="mailto:ad-karriere@bertelsmann.de" target="_blank">ad-karriere@bertelsmann.de</a> wenden.&nbsp;
Für weitere Informationen besuche bitte unsere Webseite: <a href="http://www.az-direct.de" target="_blank">www.az-direct.de</a>
Deine Daten sind uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die AZ Direct GmbH. AZ Direct GmbH, Carl-Bertelsmann-Straße 161s in 33311 Gütersloh, verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der AZ Direct GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:az.datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">az.datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE</a>
&nbsp;Unternehmen: AZ Direct GmbH | Job ID: 280816

Controller (m/w/d)

Mitarbeiter im Customer Service mit technischem Schwerpunkt (m/w/d)    CFK-Leichtbau und Oberflächentechnik   INOMETA ist Technologieführer bei Leichtbauprodukten aus Aluminium und Verbundwerkstoffen mit Kohlefaser (CFK) und Glasfaser (GFK). Wir sind spezialisiert auf innovative Leichtbaulösungen und Funktionsoberflächen.     Wir entwickeln, fertigen und veredeln sämtliche rotierenden Elemente für die Folien-, Papier-, Druck- und Verpackungsindustrie: technische Rohre, Walzenrohre und Wickelhülsen, Bahnführungswalzen, Rasterwalzen und Druckadapter. Hinzu kommen vielseitig einsetzbare, funktionale Beschichtungen.     Gestalten Sie mit uns den weiteren Unternehmenserfolg – verstärken Sie INOMETA am Standort Herford.    INOMETA GmbH   z. Hd. Frau Laura Hämmerling   Personalabteilung   Planckstraße 15   32052 Herford   Profitieren Sie gemeinsam mit uns vom dynamischen Wachstum unserer Märkte und gestalte Erfolg – verstärken Sie INOMETA am Standort Herford.   Teamleitung Fertigung Bauteilefertigung (m/w/d)   Stellenbeschreibung   Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Kundenservice mit technischem Schwerpunkt für unser Team in Herford, Deutschland. In dieser Funktion sind Sie zusammen mit dem Vertriebsaußendienst der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie bieten außergewöhnlichen Support und setzen Ihr technisches Wissen ein, um komplexe Probleme zu lösen.      Konfigurieren Sie kundenspezifische Lösungen in der Angebots- und Auftragsphase mittels unserer Systemlandschaft.      Führen Sie auftragsindividuelle technische Auslegungen unserer Produkte durch und betreuen Sie diese.      Erstellen Sie passende Kostenkalkulationen und Angebote.      Beheben Sie technische Kundenprobleme im Zusammenhang mit unseren Produkten und Dienstleistungen.      Stimmen Sie sich als zentrale Stelle in der Auftragskonfiguration und -administration mit dem Vertrieb, Einkauf, der CAD und Fertigungssteuerung ab.      Beraten und Informieren Sie als Ansprechpartner im Innendienst unsere in- und ausländischen Kunden.      Pflegen Sie Artikel- und Stammdaten in unserem ERP-System.      Üben Sie allgemeine kaufmännische Tätigkeiten aus.     Qualifikationen   Sie passen am besten zu uns, wenn Sie      über eine abgeschlossene technische Ausbildung verfügen oder staatlich geprüfter Maschinenbau-Techniker (m/w/d) sind      Erfahrungen im Kundenservice, vorzugsweise in einer technischen Supportfunktion mitbringen      eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Konzepte in einfachen Worten zu erklären besitzen      mit Verarbeitungstechnologien wie CNC-Bearbeitung, Drehen, Fräsen, Montage, Oberflächenbearbeitung, Schleifen, Wärmebehandlung, Beschichtung, etc. vertraut sind      Grundkenntnisse der Elektrotechnik besitzen      ein gutes Durchsetzungsvermögen mitbringen      flexibel und belastbar sind      über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen verfügen      gute Englischkenntnisse mitbringen     Das tun wir für Sie      Modern und hell gestaltete Arbeitsplätze      Attraktives Gehaltspaket (Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung, sowie (alters-)vermögenswirksame Leistungen i.H.v. € 26,59)      30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung (u. a. am 24.12. und 31.12. haben Sie stets frei)      Individuelle Arbeitszeitkonzepte      Professionelles Onboarding und eine intensive und zielgerichtete Einarbeitungsphase      Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes      Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien      Weiterbildungs- und Förderungsprogramme      Professionelles Gesundheitsmanagement      Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)      Kostengünstiges E-Bike-Leasing      Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen      Kostenlose Wasserspender      Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos

Mitarbeiter im Customer Service mit technischem Schwerpunkt (m/w/d)

SAP Berater Inhouse / Anwendungsentwickler - Modul SD (m/w/d) Willkommen in der Welt der Nähtechnik Die Dürkopp Adler Group ist weltweiter Innovations- und Technologieführer mit mehr als 160-jähriger Expertise im Bereich der industriellen Nähtechnik. Mit rund 1.500 Mitarbeitern an unseren internationalen Standorten entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Nähmaschinen und -anlagen sowie Digitalisierungslösungen für unsere Kunden in der Bekleidungs-, Automobil- und Polsterindustrie. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bielefeld zum nächstmöglichen Termin Sie als: SAP SD Inhouse Berater / Anwendungsentwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie gestalten aktiv die Transformation von SAP ERP auf SAP S/4HANA als Teilprojektleiter (m/w/d) für das Modul SD im Konzern mit. Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln gemeinsam mit uns smarte Prozessalternativen für die neue S/4HANA-Landschaft. Sie stehen in engem Austausch mit den Fachbereichen sowie unseren Tochtergesellschaften und sorgen für eine reibungslose Abstimmung im laufenden Projekt. Bis zur vollständigen Umstellung auf S/4HANA betreuen Sie das bestehende SAP-ERP-System zuverlässig weiter. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Web-Engineering / Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in dem Modul SD – entweder in SAP S/4HANA oder SAP ERP. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP (S/4HANA oder ERP) und fühlen sich auch bei Programmieraufgaben sicher. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind dabei ein echter Teamplayer (m/w/d). Ihre Durchsetzungskraft und Überzeugungsstärke helfen Ihnen, Themen erfolgreich voranzutreiben. Unser Angebot – Ihr Mehrwert Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzernumfeld Die Chance, ein großes S/4HANA Projekt von Beginn an aktiv mitzugestalten Freiraum für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Ein engagiertes, offenes Team und kurze Entscheidungswege Werden Sie Teil von Dürkopp Adler Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit einfach direkt über das Bewerbungsformular oder unser Karriereportal. Kontakt Herr Steinmeier Standort Bielefeld Dürkopp Adler Potsdamer Str. 190 33719 Bielefeld <a href="http://www.dürkopp-adler.com" target="_blank">www.dürkopp-adler.com</a>

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