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Maschinenbediener (m/w/d) für automatisierte Schweißanlagen Ort: Bielefeld Job-ID: 10395 Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie Bedienung und Überwachung automatisierter Schweißanlagen im Bereich Stahl- und Metallbau Einrichtung und Steuerung von Roboterschweißsystemen (KUKA &amp; CLOOS) zur Fertigung von Bauteilen wie Trägern, Rahmen und Verbindungselementen Durchführung von Qualitätskontrollen und Nachjustierung der Schweißparameter Wartung und Pflege der Maschinen sowie Behebung kleinerer Störungen Dokumentation der Produktionsprozesse und Rückmeldung an die Fertigungsleitung Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung Ihr individuelles Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer / Schweißer / Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Bedienung von Roboterschweißanlagen, idealerweise mit KUKA und CLOOS Grundkenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von Robotern Erfahrung im Umgang mit Stahlbaukomponenten und Schweißverfahren (MIG/MAG) Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (je nach Einsatzbereich) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kisakol. GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 4001 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Maschinenbediener (m/w/d) für automatisierte Schweißanlagen

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen der Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. An unserem Firmensitz in Verl und naher Umgebung im Kreis Gütersloh befinden sich nicht nur unsere Verwaltungs- und Entwicklungsabteilungen, sondern auch unsere Produktionsstandorte. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums in Verl und Umgebung planen wir für die Zukunft fortlaufende Um- und Ausbauten sowie Neubau- und Sanierungsprojekte in dieser Region. Langfristig möchten wir auch unsere internationalen Immobilien von Verl aus leiten und koordinieren. Zur Optimierung und Professionalisierung der Arbeitsabläufe im Bereich Facility Management suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die ihre langjährigen Erfahrungen aus dem infrastrukturellen, technischen sowie kaufmännischen Gebäude-, Energie- und Flächenmanagement aktiv im Team einbringt. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten für unsere Unternehmensliegenschaften umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Teamleitung (m/w/d) Facility Management Tätigkeitsbereich Koordination, Steuerung und Überwachung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen für Lieferanten im Bereich Liegenschaften Qualitätssicherung bei diesen Prozessen Erarbeitung und Umsetzung von (Prozess-)Standards im Facility Management Weiterentwicklung und Ausbau des Bereichs Facility Management Teamleitung des Facility-Management-Teams in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Gewährleistung des Vertragsmanagements im Bereich Facility Management Budgetplanung und -überwachung Anforderungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft/Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder der Leitung von Projekten sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse Erfahrungen in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung strukturierte und organisierte Arbeitsweise Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Teamleitung (m/w/d) Facility Management

Projektmanager (all genders) – Vertragsmanagement / Konzernprojekte   Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe   Bad Salzuflen   unbefristet   Vollzeit   Die Finanzbau-Maritim-Gruppe mit Sitz in Bad Salzuflen vereint langjährige Erfahrung in der Hotellerie und Immobilienwirtschaft. Unter ihrem Dach betreibt die Maritim Hotelgesellschaft mbH ein breites Portfolio an hochwertigen Hotels und Kongresszentren im In- und Ausland. Die Maritim Hauptverwaltung ist Sitz u. a. der Geschäftsführung sowie zentraler Bereiche wie Recht, Steuern, Rechnungswesen, Controlling, IT, Energie-Management und Werbeabteilung.   Informationen zur Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe finden Sie hier.   Projektmanager (all genders) – Vertragsmanagement / Konzernprojekte   Benefits   Firmenwagen   Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate   Firmenlaptop   Maritim Academy   Firmenhandy   Corporate Benefits   Aufgaben   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager (all genders) mit juristischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund.      Betreuung, Verhandlung und Weiterentwicklung von konzernweiten Verträgen (z. B. Kauf-, Miet-, Pacht- und Leasingverträge sowie Management- und Franchiseverträge)      Begleitung und Steuerung neuer Projekte, darunter Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in bestehenden Hotels      Koordination von Genehmigungsverfahren und anderen öffentlich-rechtlichen Themen      Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Finanzen, Operations, Architektur &amp; Bau      Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen des Konzerns (z. B. Gestaltung von Gesellschaftsverträgen, Konzernstruktur, Gremienarbeit)      Mitwirkung bei der Betreuung der konzernweiten Sachversicherungen inkl. Schadensabwicklung      Übernahme von Verantwortung in Schnittstellenfunktionen, perspektivisch auch als Geschäftsführer oder Prokurist von Konzerngesellschaften     Profil      Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist)      Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise durch ein zusätzliches Studium oder einschlägige Berufserfahrung      Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und organisatorisches Talent      Eigenständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise ("Macher-Mentalität")      Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit     Kontakt   Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.   Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe   Herforder Straße 2   32105 Bad Salzuflen   Ansprechpartner:   Frau Janaina Lehmann-Wiebe   Position:   Personalabteilung   Telefon:   +49 5222 953-234

Projektmanager (all genders) - Vertragsmanagement / Konzernprojekte

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.      In unserem Bereich Vertriebsmanagement suchen wir für das Team Versicherungs- und Bausparagentur zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen      Fachberaterin / Fachberater Versicherungen (m/w/d)      Ihre Aufgaben          Sie betreuen aktiv und eigenständig Ihre zugeordneten Kunden und entwickeln individuelle Lösungen im Versicherungsgeschäft. Ziel ist es bestehende Kundenverbindungen auszuweiten und sowie neue Kunden zu gewinnen.         Sie unterstützen unsere Filialkundenberaterinnen und -berater in allen Fragen rund um das Versicherungsgeschäft (Schwerpunkt Altersvorsorge). Bei Bedarf begleiten Sie aktiv Beratungsgespräche und nehmen auch gemeinsame Kundentermine wahr.         Informationen über relevante Entwicklungen sowie Empfehlungen geben Sie zeitnah an die Kundenberater weiter und stellen im Versicherungsbereich eine hohe Beratungsqualität sicher.         Sie unterstützen die Agenturleitung bei der Entwicklung von Vertriebsideen und der Einführung neuer Produkte.         Bei Bedarf betreuen Sie die Auszubildenden, unterstützen bei der Vorbereitung von Azubischulungen und nehmen im Rahmen dieser Schulungen Dozententätigkeiten wahr.         Ihr Profil          Sie sind Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation als Versicherungsfachfrau/Versicherungsfachmann IHK mit Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft.         Sie haben Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und verfügen über ausgeprägte kommunikative und vertriebliche Fähigkeiten. Durch Ihre freundliche und kooperative Art schaffen Sie die Basis für eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen im Team, in den von Ihnen zu unterstützenden Vertriebseinheiten unseres Hauses und zu unseren Versicherungspartnern.         Für Sie stehen die Anliegen unserer Kunden stets im Fokus Ihrer Bemühungen. Sie denken und handeln unternehmerisch und gehen Ihre Aufgaben aktiv und eigenverantwortlich an.         Als guter Verkäufer kooperieren Sie effektiv im Team. Sie zeichnen sich durch eine hohe Abschlussorientierung aus und verfügen aus ihrer derzeitigen Tätigkeit heraus über Erfolg im Vertrieb von Versicherungsprodukten. Sie bringen sich mit neuen Vertriebsansätzen aktiv ins Team ein.         Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig und sorgen auch bei hoher Belastung für qualitativ gute Arbeitsergebnisse.         Unser Angebot          Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen         Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten         Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge         Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto         Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheits- management, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen         Sind Sie an der Aufgabe interessiert?      Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.      Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.   Fragen beantworten Ihnen gerne Daniela Biere (Leiterin Versicherungsagentur 05221/140-22400) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221/140-12315).

Fachberaterin / Fachberater Versicherungen (m/w/d)

Wir suchen dich! Als dynamischer und engagierter SAP Key User (m/w/x) bist du eine wertvolle Ergänzung für Arvato SE. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Arvato an einem unserer Standort in Gütersloh aktiv mit. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Deine Aufgaben&nbsp;
<ul>
<li>Prozesse analysieren &amp; verbessern: Du analysierst bestehende SAP-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst effiziente Lösungen zur Standardisierung unserer End-to-End-Prozesse.</li>
<li>Kundenanforderungen verstehen &amp; umsetzen: Du nimmst fachliche Anforderungen aus den Fachbereichen auf und begleitest deren technische Umsetzung im SAP-System – immer mit dem Blick auf das große Ganze.</li>
<li>Projekte aktiv mitgestalten: Du bist Teil interdisziplinärer Projektteams und bringst Dein Know-how von der Konzeption bis zur Umsetzung ein.</li>
<li>Tests managen &amp; Qualität sichern: Du verantwortest das Testmanagement bei der Implementierung von Neukundenlösungen und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft</li>
<li>Schnittstelle zwischen IT &amp; Fachbereichen: Du fungierst als Ansprechpartner:in für alle SAP-bezogenen Fragestellungen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li>
</ul>
Dein Profil&nbsp;
<ul>
<li>Fundierte IT-Basis: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ein entsprechendes Studium mit.</li>
<li>Verständnis für Prozesse: Du verstehst, wie Unternehmensprozesse funktionieren und wie man sie in SAP sinnvoll abbildet und optimiert.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist:&nbsp;Du trittst offen auf, kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest gerne im Team.</li>
<li>Mobilität &amp; Offenheit: Du bist bereit zu gelegentlichen Reisen – auch ins Ausland – und bringst Neugier für internationale Projekte mit.</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Arvatocare: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freue dich auf verschiedene Angebote, die deiner Gesundheit guttun</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr&nbsp;</li>
</ul>

Junior Expert SAP Key User (m/w/x) 1

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung des/der Maschinenführers/in bei sämtlichen Einrichte- und Produktionsvorgängen an der Druckmaschine</li>
<li>Selbständige Bedienung der Auslagenaggregate (Einrichtung, Bedienung sowie Störungsbeseitigung)</li>
<li>Unterstützung des gesamten Druckprozesses inkl. Qualitätskontrolle&nbsp;</li>
<li>Vorbereitung der Papierrollen&nbsp;und Durchführung der Rollenwechsel</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Abläufe und Qualitätsanforderungen im Rollen-/Rotationsoffsetdruck</li>
<li>Alternativ haben Sie Erfahrung in einem Produktionsumfeld, z.B. als Maschinen- oder Anlagenführer/in/ -bediener/in mit ausgeprägtem technischem Verständnis&nbsp;</li>
<li>Engagierte, selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Sorgfältige Einarbeitung für einen erfolgreichen Start</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Als Teil eines großen Konzerns haben Sie Zugang zu unserer Online-Learning-Plattform mit über 8.000 frei verfügbaren E-Learnings. So können Sie sich jederzeit und überall weiterbilden.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für eine gute Zukunft</li>
<li>Zusätzliche Benefits wie Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>Teamgeist und positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Wir setzen uns für Ihre Gesundheit ein - Profitieren Sie von einem kostenlosen Sportprogramm, Gesundheitstagen, Diensträdern und einer Betriebskrankenkasse</li>
</ul>
Sie möchten Teil eines der modernsten und innovativsten Druckunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Sie finden uns auch auf myAbility.jobs.
Ihr Ansprechpartner Christian Koch
Personalabteilung
Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835.
Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website:&nbsp;<a href="http://www.mohnmedia.de/" target="_blank">http://www.mohnmedia.de</a>.
Verantwortlicher für den Datenschutz im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung ist die Mohn Media Mohndruck GmbH, Carl-Bertelsmann-Straße 161 M, 33311 Gütersloh. Wir verarbeiten Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO. Wir speichern Ihre Daten für 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Bewerbungsprozesses, um etwaige Rückfragen beantworten zu können. Den Datenschutzbeauftragten der Mohn Media Mohndruck GmbH können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter&nbsp;<a href="mailto:datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">datenschutz@bertelsmann.de</a>&nbsp;erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Ihren Rechten erhalten Sie&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
Unternehmen: Mohn Media Mohndruck GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl: 33311
Job ID: 284005

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In neun Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen. Die Wirbelwind gGmbH ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen in acht Häusern und einer Frühförder- und Beratungsstelle. Zwei unserer Kitas sind sowohl Familienzentrum als auch heilpädagogische Kindertageseinrichtungen. Die Frühförderstelle unterstützt und berät Familien, die ein entwicklungsverzögertes oder ein Kind mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung haben. Durch gezielte Förderung wird die Entwicklung des Kindes in den ersten Lebensjahren begleitet und positiv beeinflusst. Zur Ergänzung des Teams unserer Frühförderstelle suchen wir für den Raum Bielefeld zum 01.01.2026 Verstärkung in Teilzeit (20 - 25 Stunden/Woche). Die Stellenbesetzung im Rahmen einer Vertretungssituation erfolgt zunächst befristet bis zum 31.07.2027. <ul> <li>Förderung von Kindern im ambulanten und mobilen Bereich</li> <li>Durchführung von Diagnoseverfahren nach standardisierten Entwicklungstest ET 6-6R </li> <li>Planung und Durchführung von heilpädagogischen Fördermaßnahmen</li> <li>Familienbezogene Leistungen, wie z. B. Anleitung, Beratung und Begleitung der Eltern bzw. Sorgeberechtigten, Beratung bei der Hilfsmittelversorgung, Information über sozialrechtliche Fragen u. ä</li> <li>Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil- bzw. Soz.-Päd., Kindheitspädagoge:in, Motopäde:in, Heilpädagoge:in oder vergleichbare geeignete Qualifikation (z. B. Rehabilitationspädagoge:in oder Sozialarbeiter:in); einschlägige Zusatzqualifikation (Bobath, systemische Beratung/Therapie o.ä.) ist von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene Fortbildung zum ET 6-6-R wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und mit Kindern unter drei Jahren sowie in der Diagnostik sind wünschenswert</li> <li>Einfühlsame, respektierende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B SuE inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe</li> <li>Dienstradleasing– auch zur privaten Nutzung</li> <li>Rabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für die Frühförderstelle  in Teilzeit

<h2>Dein neuer Job in Detmold</h2>Piening Personal ist bekannt für ihre Kompetenz und ihr Engagement, durch die sie langfristige Partnerschaften mit Kunden aufbaut. Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Maschineneinrichter? Bei uns in Detmold hast du die Möglichkeit, dein Können im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei einem unserer Kunden unter Beweis zu stellen. Wenn du technikaffin bist und Freude daran hast, Maschinen optimal einzurichten, dann bist du hier genau richtig.<h2>Deine Benefits als Maschineneinrichter:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Mitarbeiterprämien und Sonderzahlungen</li><li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li> Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team in Detmold</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Detmold:</h2><ul><li> Einrichten und Umrüsten von Maschinen und Anlagen</li><li> Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit und -leistung</li><li> Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li> Fehleranalyse und -behebung bei Maschinenstörungen</li><li> Überwachung der Produktionsprozesse und Qualitätskontrollen</li></ul><h2>Dein Profil als Maschineneinrichter:</h2><ul><li> Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li> Erfahrung im Einrichten von Maschinen und Anlagen</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Starte deine Karriere in Detmold!</h2>Bewirb dich jetzt als Maschineneinrichter und werde Teil unseres engagierten Teams in Detmold. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und deine Karriere auf das nächste Level heben!

Maschineneinrichter (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns als Marktführer die europäische Spulenindustrie. Wir bieten interessierten Bewerberinnen und Bewerbern spannende und abwechslungsreiche Ausbildungsberufe.Unsere engagierten Ausbilder/-innen lernen Dich auch gerne schon vorab während eines Praktikums zur Berufsorientierung kennen.Zum 01.09.2025 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Auszubildende als:<h3>Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d)</h3>DAS ERWARTET DICH: <ul><li>Einrichten von Spritzgusswerkzeugen</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Produktionsprozess</li><li>Mitarbeit an der Verbesserung des Produktionsprozesses</li><li>Abteilungsübergreifende Mitwirkung bei Projekten</li><li>Ausbildungsdauer 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)</li></ul>Als Kunststoff- und Kautschuktechnologe bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen der Fertigungsanlage und dem fertigen Produkt.DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Interesse und Verständnis für technische Vorgänge und Funktionen </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Guter Hauptschul- oder höherwertiger Abschluss</li><li>Gute Leistungen in Mathematik, Technik, Chemie und Physik</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul>DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:<ul><li>Praxisnahe Ausbildung</li><li>Gezielte Prüfungsvorbereitung mit betrieblichem Unterricht</li><li>Gute Zukunftsperspektiven in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Azubi-Events und gemeinsame Projekte</li><li>30 Tage Jahresurlaub </li></ul><h4>Bewerbungsunterlagen und Rückfragen an:</h4>Häfner &amp; Krullmann GmbH "Stichwort: AUBI-plus" Personalabteilung&nbsp; Krentruper Straße 7-15 33818 Leopoldshöhe Oder als PDF Dokument per E-Mail an&nbsp;<a href="http://azubi@hafner-spools.com/" target="_blank">azubi@hafner-spools.com</a>

Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d)

Die KESSELHUT Schaltanlagen GmbH &amp; Co.KG steht bundesweit für Qualität und Erfahrung im Schaltanlagenbau. Seit mehr als 30 Jahren planen, projektieren und fertigen wir für unsere Kunden Niederspannungsschaltanlagen. Zu unserer Leistungspalette gehören Energieverteilungen, Installationsverteiler, IT-Netz-Verteiler für medizinisch genutzte Räume sowie der Steuerungsanlagenbau.Zur langfristigen Verstärkung für die Zukunft suchen wir zum 01.08.2025 motivierte Auszubildende, die sich persönlich entwickeln und mit uns wachsen möchten. <h3>Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w/d)</h3> Ausbildungsart: Duale AusbildungAusbildungsdauer: 3,5 JahreLernorte: Ausbildungsbetrieb, Berufsschule, HandwerkerbildungszentrumBeginn: jährlich ab dem 01. August <h4>Lerninhalte:</h4><ul><li>Grundfertigkeiten der Metallberufe</li><li>Installationsarbeiten, Verlegen von Leitungen&nbsp;</li><li>Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Baugruppen und Geräten&nbsp;</li><li>Sämtlich Tätigkeiten die zur Montage und Fertigstellung eines Schaltschrankes nötig sind, inkl. aller mechanischen und elektronischen Arbeiten</li><li>Individuelle Fertigung unterschiedlichster Schaltanlagen (keine Serienproduktionen) </li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Interesse an Elektrotechnik und Technik allgemein sowie handwerkliches Geschick</li><li>Einsatzbereitschaft und Spaß an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Gute schulische Leistungen insbesondere in Mathe, Physik&nbsp; </li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Übernahme nach der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub + bis zu 33 Tagen bei Erfolg</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Jahresbonus</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Deutschlandticket oder Tankkarte</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>frisches Obst </li></ul><h4>Zukunftsperspektiven nach der Ausbildung:</h4>Die Möglichkeit nach der Ausbildung mit einer anschließenden Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker Elektrotechnik einen Berufseinstieg in die Tätigkeit im technischen Büro als Projektleiter zu übernehmen. Unsere eigenen Nachwuchskräfte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt für die anspruchsvolle Tätigkeit des Projektleiters eingesetzt und geschult. Diese Vorgehensweise haben wir schon mehrfach erfolgreich praktiziert. <h4>Haben wir dein Interesse geweckt?</h4>Dann schick uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung, mit der Referenz-Nr.&nbsp;AUBI-149050, per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kesselhut.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@kesselhut.de</a> Oder per Post an:KESSELHUT Schaltanlagen GmbH &amp; Co.KG "Stichwort: AUBI-plus" Herrn Otte Westring 99 33818 Leopoldshöhe Tel. 05202/99899-0&nbsp;<a href="http://www.kesselhut.de/" target="_blank">www.kesselhut.de</a> <h4>Noch unschlüssig?</h4>Auch ein Praktikum zum Kennenlernen kannst du gerne bei uns machen.

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