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We are looking for a
Working Student - Learning, Talent &amp; Performance Management (m/f/d)
Join our team at our location in Amsterdam, Verl or Berlin – flexible working conditions available
Are you looking for an opportunity to gain practical experience alongside your studies and contribute to a dynamic team? Join us at Riverty, where we work with leaders and their teams to develop future skills and provide highly effective learning experiences.
We are the Learning, Talent &amp; Performance Management Team, which is a part of our People &amp; Culture function, a group of dedicated professionals passionate about making a meaningful impact. We collaborate closely in ensuring we have all the capabilities needed to achieve business and people growth at peak performance.
And if you're motivated and passionate but don't check every box, that's okay! We value your enthusiasm and what you can bring to the table more than a perfect CV. We're eager to hear from you and learn how you can add your unique perspective to Riverty!
Your Tasks
<ul>
<li>Learning
<ul>
<li>Contribute to the coordination and continuous improvement of learning initiatives</li>
<li>Support the production of digital learning formats for internal audiences</li>
</ul>
</li>
<li>Talent &amp; Leadership Development
<ul>
<li>Assist in the setup and execution of talent development programs by conducting research, preparing supporting materials, and coordinating relevant activities</li>
<li>Provide logistical and content support for the implementation of our Leadership Flagship Program</li>
</ul>
</li>
<li>Performance Processes
<ul>
<li>Help further develop our performance management framework by preparing training &amp; communication materials, as well analytical overviews</li>
</ul>
</li>
<li>Project &amp; Operational Support
<ul>
<li>Support daily operations and strategic projects across Learning, Talent &amp; Performance</li>
<li>Collaborate on cross-functional initiatives by managing administrative tasks and supporting communication within the People &amp; Culture team</li>
</ul>
</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>You are studying Human Resources, Social Science, Adult Education, Business Administration, or a related field, and are at least in your 4th semester of your Bachelor's degree or have already started a Master's program</li>
<li>You have 15–20 hours per week to support our team</li>
<li>You have a strong interest in learning, talent, and performance management, and first practical experience in these areas is beneficial</li>
<li>Well-organized, structured, and able to work independently</li>
<li>Competencies in working with AI-based tools (e.g. ChatGPT; Synthesia; Canva) and first experience in project management are a strong plus</li>
<li>Excellent communication skills, both written and verbal</li>
<li>English is required; fluency in German is a plus</li>
<li>Enthusiastic about learning and contributing to a dynamic team environment</li>
</ul>
What We Value in Our Team: We prioritize cooperation over competition, trust over control, and swift implementation over rigid processes. We work at eye level rather than with directives and emphasize transparency over silo thinking. We value self-responsibility and personal development more than setting boundaries and following fixed mindsets
#EUR44

Working Student - Learning, Talent & Performance Management (m/f/d)

Bielefeld,Herford,32758 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP 1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford

Wussten Sie eigentlich, dass ... HEW-Motoren die Bühnenbilder und Vorhänge der Dresdener Semper Oper bewegen? HEW den Kölner Dom elektrifiziert hat? HEW die Pitch-Antriebe für Windräder liefert? HEW der Medizintechnik und weiteren Branchen innovative Lösungen bietet? HEW-Motoren E-Boote antreiben und Autowaschanlagen in Gang setzen? Lernen Sie uns kennen: HEW - das sind rund 250 Mitarbeitende – „alte Hasen“ und „junge Wilde“ im Team, an zwei Standorten. Seit 1892 produzieren wir in Herford und seit 1995 in Kroatien. Wir suchen Sie in Herford als: Produktionsplaner (w/m/d) Arbeitsvorbereitung / Disposition Was macht diesen Job aus? Sie sind für uns „zentral“ – fungieren als Schnittstelle zwischen Produktion, Vertrieb, Service, Konstruktion und Einkauf. Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und handeln proaktiv: Mit analytischem Blick erkennen Sie frühzeitig Engpässe und steuern gegen. Mehr Weitsicht im Job geht nicht – wir wissen diese und Sie zu schätzen. Ihr Bereich: Planen und Steuern der Produktionsaufträge – mit Blick auf Kapazitäten, Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten Erstellen und Pflegen von Produktionsplänen und Stücklisten im ERP-System Enges Abstimmen mit Einkauf, Konstruktion, Produktion und Logistik. Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs – auch werksübergreifend mit unserem Werk in Kroatien Kontinuierliches Optimieren von Abläufen und Prozessen nach Lean-Prinzipien Analyse der Produktionskennzahlen sowie Ableiten von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Bereichsübergreifende Projekte im Produktionsumfeld Ihr Können: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation sowie ein hohes Maß an produktionstechnischem Verständnis. Oder eine technische Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem Know-how. Mehrjährige Praxis in der Arbeitsvorbereitung bzw. Disposition – idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen mit etablierten Prozessen und Strukturen ERP-Routine (SAP, proAlpha o. ä.) – idealerweise Infor COM – sowie fundierte Excel-Kenntnisse (inkl. Pivot, S-Verweis, ggf. Makros) Freude am Einsatz innovativer Methoden wie Lean Management / 5S und Ehrgeiz in der kontinuierlichen Prozessverbesserung Durchsetzungsstark, mit strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeitsstil Kommunikationstalent mit sicherem Gespür in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen – auch im internationalen Umfeld Was uns antreibt: Wir sind stolz auf die Qualität unserer Motoren, auf unser gewachsenes Know-how und beste Zukunftsperspektiven. Die Verläßlichkeit unserer Produkte und unsere Verläßlichkeit als Arbeitgeber sind zentrale HEW-Werte – deshalb sind wir dafür bekannt, menschlich viel zu bieten. Die Selbstverständlichkeit, mit der wir auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen, macht uns aus. Und die exzellente Arbeit unserer Teams, mit der sie dies honorieren, ist der Motor der HEW. Wenn Sie so arbeiten wollen, mit Verläßlichkeit in beide Richtungen, passen Sie zu uns. Und das haben wir noch zu bieten: Faire Vergütung sowie Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops) Jobrad (Bikeleasing), öff. Verkehrsmittel fußläufig erreichbar, Firmenparkplatz Moderner, wertschätzender Führungsstil 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektiven und familiäres Betriebsklima Firmenevents und Feiern Individuelle Einarbeitung durch offene und hilfsbereite Kolleg*innen Klingt nach Ihrem Job? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@hew-hf.de" target="_blank">bewerbung@hew-hf.de</a> Herforder Elektromotoren-Werke - Goebenstraße 106 - 32051 Herford Ihre Ansprechpartnerin: Silke Adamczak / +49 (0) 5221 590 424 <a href="http://www.hew-hf.de" target="_blank">www.hew-hf.de</a>

Produktionsplaner (w/m/d)

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Nachhaltigkeit in jeder Faser: Deine Zukunft – perfekt verpackt! Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us? Weiterentwicklung und Transparenz sind dir genauso wichtig wie das Vertrauen in die eigenen Zahlen? Dann bist du bei uns richtig. Denn unsere Vision ist es, einen wertvollen Beitrag für alle zu leisten: für unsere Mitarbeitenden, unsere Shareholder und für die Umwelt. Denn mit einem Umsatz von mehr als 32 Mrd. € und über 500 Standorten weltweit kümmern wir uns nicht nur um die Zukunft der nachhaltigen Verpackung – wir kümmern uns auch um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, die für diesen Erfolg verantwortlich sind. Für die Region West (Brühl, Delbrück, Düsseldorf, Jülich, Kreuzau) suchen wir zum 01.09.2025 einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Deine Aufgaben: Du bearbeitest und kontrollierst den kreditorischen Zahlvorschlag Du kontierst und verbuchst die kreditorischen Belege Du wendest das interne Kontrollsystem im Bereich der Buchhaltung an An Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen wirkst du mit Du pflegst die Kreditorenkonten Ggf. wirst du Key User für Celonis und erstellst Analysen im Rahmen des Celonis-Kreditoren-Prozesses Ggf. unterstützt du in anderen Bereichen der Buchhaltung: Haupt-, Anlagen- und Debitoren-Buchhaltung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung im Buchhaltungsbereich, im besten Fall als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erste relevante Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gute Kenntnisse in MS Office und SAP IT-Affinität Strukturierter, dienstleistungsorientierter, zuverlässiger und genauer Arbeitsstil sowie proaktive Arbeitsweise Engagierter Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität Das bieten wir dir: Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen Ein starkes Team mit Duz-Kultur und Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen: Smurfit Westrock GmbH Werk Brühl Andrea Bergrath Fischenicher Straße 21, 50321 Brühl E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.west@smurfitwestrock.de" target="_blank">bewerbung.west@smurfitwestrock.de</a> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als IT-Teamleitung Field Service Applikationen (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Inhaltliche Verantwortung für das Team sowie für die Weiterentwicklung unserer Field Service Management Applikationen</li> <li>Organisation der Umsetzung von Anforderungen in einem agilen Framework, in Abstimmung mit Product Owner und Solution Architect</li> <li>Strategische Weiterentwicklung unserer Gesamtarchitektur als zentrale:r Ansprechpartner:in für Field Service Applikationen</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der Softwarekomponenten mit Ihrem Team</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit entsprechender IT-Affinität, oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrungen</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Teams</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit Field Service Management Lösungen von SAP oder SAP ERP</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

IT-Teamleitung Field Service Applikationen (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer mit Vertretungsfunktion (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d)

Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte ab August 2026 als Dualer Student (m/w/x) im Bereich Software Engineering bei uns in Gütersloh und setze dein Wissen von der Hochschule Bielefeld (HSBI) praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! Are you on it? &nbsp;
Deine Herausforderungen
<ul>
<li>Softwareentwicklung &amp; Technologien: In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li>
<li>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen: Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li>
<li>Automatisierung &amp; Logistikumfeld: Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li>
<li>SAP &amp; Logistikprozesse: Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li>
<li>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer: Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li>
<li>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen: Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li>
<li>Motivation &amp; Programmierkenntnisse: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li>
<li>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen &nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Perspektive &amp; Übernahme: Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li>
<li>Verantwortung &amp; Teamrolle: Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li>
<li>Mentoring &amp; individuelle Förderung: Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li>
<li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li>
<li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
</ul>

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