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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1.8.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum: zur Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) für die WB Westfalen Bus GmbH am Standort Münster. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Münster. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Grundlagen der Mechanik und Elektronik</li><li>Du lernst, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Autos bzw. Bussen fachgerecht durchzuführen</li><li>Einsatz von computergestützten Mess- und Prüfgeräten zur Fehlerdiagnose </li><li>Prüfung elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Fahrzeuge und Technik begeistern dich und du tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kfz-Mechatroniker:in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Disponent:in / Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB Regio AG am Standort Münster. Die Berufsschule befindet sich in Bochum. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du machst dich mit dem Bahnbetrieb und der Schlüsselrolle, die du als Disponent:in im System wahrnimmst, intensiv vertraut</li><li>Kenntnisse zu Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen, Liniennetzen, Verkehrsverträgen sowie Vertragsstrafen</li><li>Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements</li><li>Umgang mit Störungen im Betriebsablauf und Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen</li><li>Du sorgst dafür, dass die Auswirkungen von Abweichungen im Betriebsablauf geringgehalten werden und unsere Kund:innen auch im Störungsfall ihr Ziel sicher und möglichst pünktlich erreichen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gerne übernimmst du Verantwortung und bist bereit, Entscheidungen zu treffen</li><li>Arbeit in Schichten sowie am Wochenende und an Feiertagen ist eine willkommene Abwechslung für dich</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Disponent:in / Kaufmann für Verkehrsservice 2026 (w/m/d)

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Erlebe, was in WIR steckt. WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. WIR freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis EG 9c TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8540 bis zum 03.11.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 48. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) oder ein anderer einschlägiger Studiengang (z. B. Inhaber:innen des ersten Juristischen Staatsexamens) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie: Beratungskompetenz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft Organisationstalent Freude an Kommunikation und Teamarbeit Konfliktfähigkeit Belastbarkeit Erfahrungen oder Kenntnisse im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung (wünschenswert) sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (wünschenswert) Führerschein der Klasse B LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser 0251 591-5135 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN telefonische und persönliche Beratung der Versicherten zur Betriebsrente und zur PlusPunktRente Durchführung von Beratungstagen bei den Mitgliedern vor Ort Bearbeitung schriftlicher Anfragen zu Hoch- und Alternativberechnungen sowie Angebotserstellung für die PlusPunktRente Bearbeitung von Einzelfällen und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen Fachtests neuer Dokumente und neuer Anwendungen in den Fachverfahren UNSERE BENEFITS Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Stephanie Brüser 0251 591-5135 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für den Servicebereich Versicherungen Vollzeit/Teilzeit

Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d) im Bereich Fertigung und Produktion Einstiegslevel: Berufserfahrene Art der Stelle: Vollzeit Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG Standort: Werk 2 (Oelde, Deutschland) Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: Nach Absprache Ihre Perspektiven Ihre Zukunft bei Haver &amp; Boecker – einem Ort, an dem Präzision, Innovation und Teamgeist aufeinandertreffen. Unsere Identität ist die FEINWEBEREI – sie ist nicht nur unsere Technik und Leidenschaft, sondern unsere DNA. Das Herzstück unseres Unternehmens treibt uns täglich zu Höchstleistungen an. Mit modernster, eigenentwickelter Maschinentechnik fertigen wir im Mehrschichtbetrieb hochwertige feinste Gewebeprodukte und setzen damit weltweit Maßstäbe. Dabei ist Stillstand für uns keine Option, wir denken voraus, entwickeln weiter und wachsen gemeinsam. Im Engineering-Team arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an der Entwicklung neuer Produkte und innovativer Lösungen. Sie sind von Anfang an Teil des kreativen Prozesses und gestalten aktiv die Zukunft unserer Drahtweberei mit. Das erwartet Sie: Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Produktionsprozesses im Bereich Feinweberei (Drahtdurchmesser Ø 0,011 mm bis 0,71 mm) Führung und Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf Effizienz, Qualität und wirtschaftliche Zielvorgaben Planung, Organisation und Überwachung der Produkte und Produktionsabläufe im Schichtbetrieb Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanung im Bereich der Feinweberei Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Qualitätsmanagement, Technik, Organisation und Produktionsplanung Entwicklung neuer Produkte und Produktionsverfahren im Team Aktive Unterstützung der Mitarbeiter in der Weberei Das bringen Sie mit: Berufsausbildung zum Industriemeister/in Textil mit Schwerpunkt Weberei (ggf. Produktionsmechaniker/in Textil, Textiltechniker/in Mehrjährige Berufserfahrung in der Weberei, bevorzugt aus dem Bereich technische Gewebe Fundierte Kenntnisse in der Webereitechnik (insbesondere Bindungslehre) und textiler Fertigungsprozesse Sicherer Umgang mit MS Office, SAP- Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Lean Management, 5 S Methode und KVP Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Produktionsplanung, Qualitätssicherung, Arbeitsschutz, Instandhaltung und Mitarbeiterführung Ausgeprägtes technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und hohe Problemlösungskompetenz Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Führungsfähigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen HAVER &amp; BOECKER ist ein traditionsbewusstes familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Oelde, Westfalen. Unter dem Dach der HAVER &amp; BOECKER OHG befinden sich die Unternehmensbereiche Drahtweberei und Maschinenfabrik. Gemeinsam mit über 50 Tochterunternehmen auf allen fünf Kontinenten bilden sie die HAVER-Gruppe, für die weltweit mehr als 3.200 Mitarbeiter und 150 Vertretungen tätig sind. Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. Ihr persönlicher Kontakt Monika Makarow | Recruiting <a href="mailto:m.makarow@haverboecker.com" target="_blank">m.makarow@haverboecker.com</a> +49 2522 30 8165

Industriemeister Textil - Schwerpunkt Weberei (m/w/d)im Bereich Fertigung und Produktion

Der Landwirtschaftsverlag Münster gehört zu den 100 größten Medienunternehmen Deutschlands. Er publiziert Zeitschriften, Bücher und neue Medien für die Landwirtschaft und den ländlichen Raum. Mit über 30 Fach- und Special-Interest-Titeln ist er der führende europäische Fachverlag für Agrarmedien. Neben dem „Wochenblatt für Landwirtschaft und Landleben“ und den nationalen Fachmagazinen „top agrar“ und „profi“ gliedert sich das Erfolgsmagazin „Landlust“ in das Portfolio des Landwirtschaftsverlags ein. Mit verschiedenen Online-Angeboten, dem eigenen Buchverlag und mehreren in- und ausländischen Beteiligungen vereint der Landwirtschaftsverlag die gesamte Bandbreite landwirtschaftlicher Medien unter einem Dach. Rund 900 Mitarbeiter im In- und Ausland tragen durch ihre Arbeit dazu bei, dass der Landwirtschaftsverlag publizistischer und wirtschaftlicher Marktführer bei den Agrarmedien ist und bleibt. Für unsere Abteilung LV MediaPro suchen wir ab sofort eine/n Medienproduktioner (m/w/d), Schwerpunkt Print in Vollzeit <ul> <li>Objektverantwortung von der Auftragsplatzierung über Fertigungssteuerung bis zur Rechnungskontrolle</li> <li>Terminplanung/-überwachung</li> <li>Betreuung des Projektes im Team, Ressourcenplanung</li> <li>Lieferantenauswahl, Einkauf</li> <li>Prozesssteuerung mit Redaktionen/Publishing/Vertrieb</li> <li>Beratung bei Produktentwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Experte mit Berufserfahrung aus dem DTP- und Druckbereich</li> <li>Dein Herz schlägt für Printprodukte und Du denkst in Rollen- und Offset-Druckprozessen</li> <li>Sowohl bei der internen Projektbetreuung im Team als auch bei Kunden- und Lieferantengesprächen zeichnet Dich eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientiertheit aus</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem Team macht Dir Spaß und Deine Denkweise ist ganzheitlich</li> <li>Auch unter Belastung und Termindruck bleibst Du freundlich und schließt effizient Projekte ab</li> </ul> ... eine Perspektive in einem modernen Medienunternehmen zu attraktiven Bedingungen. <ul> <li>Du gestaltest die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit</li> <li>Du erhältst die Chance, deine Fähigkeiten in das hoch motivierte Team einzubringen und dir weitere Perspektiven zu erarbeiten</li> <li>Interessante Benefits und einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen</li> </ul>

Medienproduktioner (m/w/d), Schwerpunkt Print

Die Wohnungsbaugenossenschaft „Münsterland WohnWert e.G.“ ist ein in Gründung befindliches interkommunales Unternehmen der Gründungskommunen Altenberge, Drensteinfurt, Everswinkel, Havixbeck, Sendenhorst, Telgte und Warendorf. Die Genossenschaft ist der innovative interkommunale Ansatz zur Schaffung von zunächst 300 bezahlbaren Wohnungen im kommunalen Eigentum, verbunden mit einem darüberhinausgehend erteilten Wachstumsauftrag. Sie ist Geschäftsbesorgerin für die Wohnungsbaugesellschaften der Gründungskommunen in den Bereichen Geschäftsführung, Bauherrentätigkeit und Bestandsbewirtschaftung und stellt eine über die Mitgliedsgrenzen hinaus beachtete Lösung im Bereich der kommunalen Wohnungswirtschaft dar. Die „Münsterland WohnWert e.G.“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführer*in (m/w/d) als hauptamtlichen Vorstand in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt außertariflich. <ul> <li>Aufbau und verantwortliche Steuerung der „Münsterland WohnWert e.G.“ als Vorstand / Geschäftsführung im Zusammenwirken mit den beteiligten Kommunen und ihren Wohnungsbaugesellschaften;</li> <li>Aufbau des geförderten kommunalen Wohnungsbestands über zunächst 300 Wohneinheiten durch Übernahme der Bauherrentätigkeit</li> <li>Aufbau und Organisation einer professionellen Bestandsbewirtschaftung für die zu schaffenden oder bereits vorhandenen kommunalen Wohneinheiten;</li> <li>Konzeptionelle Planung der jeweiligen Bauvorhaben, rechtssichere Durchführung der Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, Bauüberwachung, Kostenüberwachung und -abrechnung, Fördermittelakquise und -abrechnung;</li> <li>Wohnungswirtschaftliche, kaufmännische und personelle Leitung der Genossenschaft und Unterstützung der kommunalen Wohnungsbaugeschäftsführungen durch Aufgabenübernahme;</li> <li>Aufstellung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse sowie Sitzungsmanagement für die Genossenschaft und die kommunalen Wohnungsbaugesellschaften;</li> <li>Repräsentation der Genossenschaft nach innen und außen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebs- und Immobilienwirtschaft, Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung;</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung z.B. als Vorstand oder Geschäftsführung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise im kommunalen Umfeld;</li> <li>Fundierte kaufmännische Kenntnisse und Kompetenzen in Verbindung mit einem ausgeprägten (bau-)technischen Verständnis;</li> <li>Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse in den Entscheidungsstrukturen und -prozessen von Personen- und Kapitalgesellschaften sowie von Genossenschaften;</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Fördermittel- und Kreditbeschaffung;</li> <li>Erfahrung im Umgang mit kommunalen Abläufen, politischen Gremien und Kooperationspartnern wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum Interessenausgleich, Verlässlichkeit und Loyalität gegenüber den Trägerkommunen/Gesellschaftern mit hohen Affinitäten zur Branche der Wohnungswirtschaft.</li> </ul> <ul> <li>Eine hervorgehobene, verantwortliche Position als Vorstand / Geschäftsführung mit umfangreichem eigenen Handlungsfreiraum in einem spannenden, innovativen interkommunalen Gründungs- und Ausbauprozess der Wohnungsbaugenossenschaft;</li> <li>Eine kreative, anspruchsvolle wohnungswirtschaftliche Tätigkeit in der Kombination aus operativem Tagesgeschäft und strategischem Unternehmensaufbau sowie Weiterentwicklung mit Wachstumsperspektive für den Wohnungsbestand;</li> <li>Ein Arbeitsfeld in der familienfreundlichen und wirtschaftsstarken Region des Münsterlandes;</li> <li>Eine Vergütung sowie weitere Rahmenbedingungen, die der Bedeutung dieser Position entsprechen.</li> </ul>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

In einem motivierten Team aus rund 30 Kolleg:innen arbeitest du in unserem attraktiven Einschicht-Betrieb auf unserem Prüffeld und testest eigenverantwortlich unsere komplexen Geräte und Anlagen über mehrere Stunden vor der Auslieferung auf Herz und Nieren. Deine elektrischen, elektronischen oder kälte-mechatronischen Kenntnisse sowie modernste Prüftechnik helfen dir dabei. Was du noch nicht über unsere Produkte wissen kannst, das bringen wir dir gerne bei. Schließlich ist die Vielfalt unserer Geräte sehr groß, so dass auch für Abwechslung bei der Arbeit gesorgt sein wird. <ul> <li>Durchführen und dokumentieren von elektrischen, mechanischen, kältetechnischen und optischen Geräteendprüfungen</li> <li>Identifizieren und analysieren von Fehlern an den Geräten und deren Ursachen sowie das Erfassen im EDV-System</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Fehlerbehebung</li> <li>Gewährleisten der Einhaltung einschlägig geltender technischer Normen und Sicherheitsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder alternativ Elektrofachkraft bzw. Fachkraft für festgelegte Tätigkeiten (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen auf dem Prüfstand, in der Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung oder Kenntnisse der Mess-, Steuer- oder Regeltechnik von Geräten und Anlagen</li> <li>Verständnis der Funktionsweise von wasserhydraulischen Anlagen wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Rahmenpaket: Ein leistungsbezogenes Vergütungsmodell sowie flexible Arbeitszeiten in einem Einschicht-Betrieb (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Teilnahme an unserem Prämienmodell, 30 Tage Urlaub und einer Einkaufskarte mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.</li> <li>Fachliche &amp; Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexpert:innen an deiner Seite sowie dadurch die Chance ein echter Experte auf diesem Gebiet zu werden.</li> <li>Gemeinsames wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u. v. m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort, den kostenlosen Zugang zur innovativen Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei Online-Anbietern sowie diversen Geschäften vor Ort.</li> </ul> Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power. Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit. Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon.

Elektroniker / Mechatroniker Geräteendprüfung (m/w/d)

Ort:&nbsp;33442 Herzebrock-Clarholz, Debusstr. 7&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940006
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Anton Wiebe oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
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Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk und f.ernetzt</li>
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Was du bei uns bewegst:
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<li>Du sorgst für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit in der Abteilung Getränke</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li>
<li>Du zeichnest die Preise aus und pflegst unser Sortiment</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine fundierten Warenkenntnisse sowie dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li>
<li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940006)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Getränke (m/w/d)

Dr. Kleeberg Immobilien ist eines der führenden Immobilienunternehmen in Münster und im Münsterland. Wir sind auf die Vermittlung von Wohnimmobilien spezialisiert. Wir verstehen uns als Full-Service Dienstleister rund um den Verkauf und die Vermietung von Immobilien. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine/n Immobilienberater in Festanstellung (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Tätigkeiten des kompetenten Immobilienberaters. Sie sind erster Ansprechpartner in Bezug auf die jeweilige Immobilie und stellen eine individuelle und gezielte Beratung sicher. Sie arbeiten in unserem Team unmittelbar mit dem Geschäftsführer zusammen. <ul> <li>Immobilien sind Ihre Leidenschaft</li> <li>Sie sind vertriebsstark und denken dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie verfügen über Vertriebs- und/oder Dienstleistungserfahrungen idealerweise in den Bereichen Immobilien bzw. Architektur</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und sind teamfähig</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, engagiert und haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sichere Anwendung von modernen EDV-Programmen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen </li> <li>Eine Festanastellung mit hohen Verdienstmöglichkeiten (Fixum und Provision)</li> <li>Umfangreiche und detaillierte Einarbeitung – Lernen von den Besten</li> <li>Klar zugeordnete Neu- und Stammkunden - keine Kaltakquise</li> <li>Einen eigenen Firmenwagen mit Möglichkeit der privaten Nutzung</li> <li>Ein motiviertes und kompetentes Team mit Begeisterung und viel Spaß bei der Arbeit</li> <li>Eine Unternehmensstruktur mit flacher Hierarchie und einer ordentlichen Portion Pragmatismus</li> <li>Firmenfeiern und Events sowie weitere Mitarbeiterangebote</li> <li>Gleitzeit in Verbindung mit einer Kernarbeitszeit</li> </ul>

141 Öffentlicher Dienst Jobs in 48231 Warendorf, Deutschland