SAP Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

AGRAVIS ist mehr als Ferkel & Futter

Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 150 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln.

Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP-Center of Excellence. Hier werden der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt. In sechs Teams – Finance & Controlling, Cross Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data - sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser IT-Team als SAP Berater HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen führen Sie Anforderungs- und Prozessanalysen durch und setzen Change Requests technisch um.
• Darüber hinaus realisieren Sie das Customizing, Rechenregeln sowie Schemen und betreuen das SAP HCM System inklusive Optimierung der personalwirtschaftlichen Applikationen mit Fokus auf das SAP HCM PT Modul.
• Zudem verantworten Sie die Konzeption und entwickeln die SAP HCM Applikationen sowie die Schnittstellen zu den angebundenen Systemen, wie z. B. SAP FI und externe Schnittstellen weiter.
• Darüber hinaus arbeiten Sie projektorientiert und unterstützen innerhalb der SAP HCM Projektphasen (Blueprint, Umsetzung, Go Live, etc.) und nehmen Abstimmungen mit dem Bereich HR vor.
• Sie sind im SAP HCM 2nd Level Support aktiv und dokumentieren neue Funktionalitäten sowie Prozessoptimierungen.
• Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner für die SAP HCM Anwender und Key-User.

Ihr Profil

• Sie konnten ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abschließen, oder verfügen alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung mit HR-Bezug.
• Zudem bringen Sie fundierte, praktische Erfahrung in der SAP HR / HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung sowie ein gutes Know-how in der Abrechnung (SAP HCM PT / Zeitwirtschaft) und ggf. SAP HCM Customizing-Wissen mit.
• Ein gutes Prozessverständnis für die Personalwirtschaft ist bei Ihnen vorhanden und die Bereitschaft sich in neue SAP HCM Themen (wie z. B. Organisationsmanagement) sowie Personalthemen einzuarbeiten, bringen Sie mit.
• Außerdem konnten Sie idealerweise bereits Erfahrung in weiteren Untermodulen wie HCM PA, OM und/oder PY sammeln.
• Eine kommunikative und engagierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.

Darauf können Sie sich freuen

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