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<h3>Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter für 2026 (m/w/d)</h3>ab 01.08.2026 <h5>Stellen-Nr.: 160677</h5>XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung.<h5>Deine Aufgaben</h5>Das ist Deine Ausbildung<ul><li>Du lernst bei uns industrielle Anlagen zu däm­men, um Energieverluste oder Lärmemission zu vermeiden bzw. schädliche Einwirkungen zu verhindern</li><li>Wir bringen Dir bei, wie man kältetechnische Anlagen ummantelt</li><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man anspruchsvolle Blechabwicklungen herstellt, bearbeitet und montiert</li><li>Du lernst bei uns, den Umgang und die richtige Auswahl sämtlicher Dämmmaterialie</li></ul><h5>Dein Profil</h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn<ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mit­bringst</li><li>Du verantwortungsbewusst bist und Sorgfalt für Dich wichtig ist</li><li>Du ein räumliches Vorstellungsvermögen hast</li><li>Du motiviert bist, mit anderen etwas zu bewegen</li><li>Du Dich in deutscher Sprache gut ausdrücken kannst </li></ul><h5>Fakten</h5>Gut zu wissen <ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 2 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 956,00 €; 2. Lehrjahr 1.360,00 €)</li><li>Bei gutem Abschluss der Ausbildung steht einer weiterqualifizierenden einjährigen Ausbildung als Industrie-Isolierer nichts im Wege</li><li>Du bekommst Vergünstigungen für ein Sportstudio</li><li>Zusätzlich bieten wir Dir weitere Vergünstigungen (Corporate-Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir weiter

Ausbildung zum Isolier-Facharbeiter (m/w/d)

Die Indunorm Hydraulik GmbH mit Firmensitz in Neukirchen-Vluyn am Niederrhein ist seit 50 Jahren Spezialist für Hochdruck Verbindungstechnik und gilt als einer der führenden Systemanbieter für Hydraulikschlauch und -armaturen. Als Teil der Business Unit Hydraulics der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes, technisches Großhandelsunternehmen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen. Einkäufer (m/w/d) Indirekter Einkauf <ul> <li>Du trägst die strategische und operative Einkaufsverantwortung für indirekte Materialien, Dienstleistungen und Investitionsgüter</li> <li>Du bereitest Verhandlungen sowie Abschlüsse von Konditionsvereinbarungen und Verträgen vor und führst diese eigenständig</li> <li>Du analysierst und beobachtest Beschaffungsmärkte und leitest geeignete Maßnahmen daraus ab</li> <li>Du entwickelst Ansätze zur strategischen Ausrichtung des indirekten Einkaufes bei Indunorm und anderen internationalen Gesellschaften der Business Unit Hydraulik und setzt diese stetig um</li> <li>Du recherchierst, auditierst und entwickelst Lieferanten gemeinsam mit angrenzenden Fachabteilungen unter Berücksichtigung aktueller Compliance-Standards, Performance-Monitoring von Lieferanten, etc. </li> <li>Du bist Ansprechpartner/in für den zentralen indirekten Einkauf des Würth-Konzerns und nimmst an unternehmensübergreifenden Projekten innerhalb des WÜRTH Konzerns teil</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung im indirekten Einkauf (z.B. Logistikdienstleistungen, Verpackungsmaterial, Energie) und zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick aus</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office 365, insbesondere MS Excel und MS Teams</li> <li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Umgang mit Microsoft Navision mit</li> <li>Du hast eine strukturierte, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Du strebst nach kontinuierlicher Prozessverbesserung, Standardisierung sowie Automatisierung</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> <li>Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung</li> </ul>

Einkäufer (m/w/d) Indirekter Einkauf

Werkstoffprüfer zerstörungsfreie Prüfung (ZFP) (m/w/d) Duisburg - Mausegatt 12 Vollzeit | DEKRA INCOS GmbH | Job ID: 3036 Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Incos GmbH ist auf zerstörungsfreie und zerstörende Werkstoffprüfungen, Schadenanalyse sowie Inspektion im industriellen Umfeld spezialisiert. Als Experte für die Sicherheit von Industrieanlagen und -produkten, gehört die DEKRA Incos zu den führenden Materialprüfungsunternehmen. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? <ul> <li>Als Werkstoffprüfer erwarten Sie bei uns abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung auf Festbaustellen und im Montageeinsatz</li> <li>Sie führen selbstständig und im Team Ultraschall-, Röntgen- und Oberflächenrissprüfungen sowie Sonderprüfungen durch und erstellen die Prüfdokumentation</li> <li>Zu Ihren Einsatzgebieten zählen petrochemische Anlagen, konventionelle Kraftwerke und Kernkraftwerke</li> <li>Sie zeichnet eine selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise aus sowie ein seriöses Auftreten gegenüber unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Technische / gewerbliche Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Durchstrahlungs- und Oberflächenrissprüfungen</li> <li>Qualifizierung und Zertifizierung in den Verfahren RT / MT / PT in der Stufe 2, eventuell zusätzlich in dem Verfahren UT</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>28 Tage Urlaub mit Entwicklung auf 30 Tage</li> <li>Kostenlose Hauptuntersuchung</li> <li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>Weitere tolle Benefits: Betriebsrente, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li> </ul>

Werkstoffprüfer zerstörungsfreie Prüfung (ZFP) (m/w/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Unna suchen wir Sie als: Mitarbeiter (m/w/d) Produktionsplanung <ul> <li> Sie unterstützen im Bereich der Produktionsplanung.</li> <li> Dabei sind Sie mitverantwortlich für die Planung und Bearbeitung von Produktions- und Fertigungsaufträgen.</li> <li> In diesem Zusammenhang werden Sie teilweise die Disposition der Rohstoffbestände und Fertigwaren übernehmen.</li> <li> Darüber hinaus bestellen und verwalten Sie Verbrauchsgüter und Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Betriebsunterhaltung und Technik.</li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen und können bereits Kenntnisse in der Disposition von Rohmaterialien und Fertigwaren vorweisen.</li> <li> Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Produktionsplanung und -steuerung.</li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen über Kenntnisse in SAP PP/DS. Ferner ist bei Ihnen die Bereitschaft und Qualifikation, sich in weitere Systeme einzuarbeiten und diese mit zu entwickeln, vorhanden.</li> <li> Ihr Organisationstalent, sowie Ihre eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li> Für einen erfolgreichen Start werden sie intensiv "on the job" eingearbeitet.</li> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Produktionsplanung | Brillux Unna

Ort:&nbsp;51702 Bergneustadt&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940015
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Center sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.

Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>
Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>
Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
<li>
Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
<li>
Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>
Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li>
<li>
Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li>
<li>
Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
<li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
<li>
Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst:
<ul>
<li>Du sorgst für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit in der Abteilung Drogerie</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li>
<li>Du zeichnest die Preise aus und pflegst unser Sortiment</li>
<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li>
</ul>
Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine fundierten Warenkenntnisse sowie dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li>
<li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940015)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Drogerie (m/w/d)

Die Bergische Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und moderner Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck. Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung eine 
Teamassistenz (m/w/d)
Gewünschter Eintrittstermin: nächstmöglich 
Bewerbungsfrist: 23.11.2025 
Arbeitsverhältnis: Vollzeit 
Beschäftigungsumfang: 40 Std./Woche 
Arbeitsort: Wuppertal 
Befristung: unbefristet 
Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung betreut mehr als 5.000 Ausbildungs- und mehr als 600 Umschulungsverhältnisse in fast 1.500 Ausbildungsbetrieben. Zudem werden im Jahr rund 3.400 Abschlussprüfungen und ca. 1.000 Zwischenprüfungen organisiert und durchgeführt. 
Ihr Aufgabenbereich
Proaktives Unterstützen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben der Bereichsleitung einschließlich Assistenz- und Sekretariatsaufgaben sowie bei der Umsetzung von Projekten der beruflichen Bildung 
Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Wirtschaftsempfängen, Ehrungen, Workshops, Informationsveranstaltungen im Bildungsbereich und Dienstreisen sowie Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Statistiken 
Schnittstelle und Ansprechpartner für Kunden, Unternehmen, Institutionen, Ehrenamt und Kollegen 
Büro- und Datenmanagement, Pflegen der Internetseiten, Newsletter und Merkblätter/FAQs
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Veranstaltungsbereich 
Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Assistenz- und Sekretariatsbereich, vorzugsweise im Bildungsbereich 
Sie bringen sehr gute und umfassende Anwenderkenntnisse in den Microsoft-365-Produkten mit 
Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus; auch in Stresssituationen behalten Sie den Überblick 
Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, kunden- und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung 
eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven 
eine familienbewusste Personalpolitik 
gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV 
eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitsmanagement 
und vieles mehr
Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.11.2025 - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Gerne steht Ihnen Patricia Jost unter der Telefonnummer 0202 2490-130 zur Verfügung. 
Bergische Industrie- und Handelskammer Wuppertal-Solingen-Remscheid 
 Stabsbereich Personal 
 Heinrich-Kamp-Platz 2 
 42103 Wuppertal
Online-Bewerbung

Teamassistenz (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Sachbearbeitung Kundenmanagement für das zentrale Personalverwaltungssystem der Bundesverwaltung (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Bonn, Berlin 
Referenzcode: Z7-P1464-P-06/25-e
Aufgaben
Ihre künftige Stelle befindet sich in der Abteilung P des ITZBund, die das SAP-HCM-basierte Personalverwaltungssystem PVSplus verantwortet. PVSplus ist der Standard für die gesamte Bundesverwaltung für den Themenkomplex Personalverwaltung und Personalabrechnung. Im Rahmen der Dienstekonsolidierung des Bundes werden alle Behörden der unmittelbaren Bundesverwaltung an PVSplus angeschlossen. 
Bereits heute nutzen zahlreiche Kundenbehörden PVSplus und es kommen jedes Jahr weitere hinzu. Das Team Kundenmanagement ist im Koordinierungsreferat der Abteilung verortet und verantwortet die Anbindung, die Betreuung, die Kommunikation und die Administration rund um die Kunden, die Koordination der Schulungsdienstleister sowie die Betreuung des Schulungssystems. Vertrags- und Lizenzmanagement und die Öffentlichkeitsarbeit für PVSplus sind ebenfalls Aufgabenschwerpunkte. Wir suchen Sie als Verstärkung für genau diesen Bereich: 
Sie stellen die erfolgreiche Anbindung von neuen Kundenbehörden sicher. 
Sie kommunizieren mit unseren Kundenbehörden und stellen durch geeignete Koordination innerhalb der Abteilung sicher, dass Kundenbelange gelöst werden. 
Die Koordination der Schulungsdienstleister und die Betreuung des Schulungssystems liegen in Ihren Händen. 
Für unsere Öffentlichkeitsarbeit stellen Sie geeignete Maßnahmen sicher. 
Sie repräsentieren die Abteilung P im zentralen Kundenforum für PVSplus sowie in weiteren Kundenformaten. 
Die proaktive Weiterentwicklung von aktuellen Dienstleistungen und Prozessen in Abstimmung mit den Fachreferaten rundet ihren Alltag ab. 
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses innerhalb der nächsten drei Monate erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Sie können bereits praktische Erfahrung im Kundenmanagement vorweisen. 
Sie haben erste Projekte nachweislich erfolgreich managen und interdisziplinäre Themen zielführend koordinieren können. 
Sie bringen ein gutes Verständnis für Zahlen, rechtliche Zusammenhänge und eine Affinität zu technischen Systemen mit.
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis 31.03.2028 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Sachbearbeitung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 12.11.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-06/25-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-06/25-e</a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 51 statt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab">www.kmk.org/zab</a> .
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Ringhand (Tel. 022899/680-6224).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Au (Tel. 022899/680-6743) oder Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Sachbearbeitung Kundenmanagement für das zentrale Personalverwaltungssystem der Bundesverwaltung (w/m/d)

Psycholog*in für die Regionale Schulberatungsstelle in der Beratungsstelle für Schul- und Familienfragen
 Standort: 
Minden 
 Beschäftigungsart: 
 Unbefristet 
 Bewerbungsfrist: 
 19.11.2025 
 Besoldung/Entgelt: 
 Arbeitszeit: 
 Eintrittsdatum: 
 EG 13 TVöD-V 
 Vollzeit (Teilzeit möglich) 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND 
 Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. 
 Mitgestalten.. 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
 Diagnostik im schulischen Kontext Systemberatung Schule Einzelfallhilfe Krisenintervention 
 Profil. 
 Das bringen Sie mit: 
 Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universitäts-Diplom/Master) im Bereich Psychologie Fahrerlaubnis der Klasse B 
 Besonderheiten. 
 Gut zu wissen: 
 Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherstellen Im Rahmen der Aufgaben Krisenintervention ist das Krisenhandy zu besetzen 
 Gute Gründe. 
 Darum wir: 
 + Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben + Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten + Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten + Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude + Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot + Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot 
 Gemeinsam stark. 
 Das ist uns wichtig: 
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. 
 Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. 
 Fragen? 
 Wir helfen weiter: 
 Bewerbungsverfahren 
 Sonja Schönbeck 
 Personalsachbearbeiterin 
 Personalamt 
0571 807-21320 
 Stelleninhalte 
Regina Reichart-Corbach 
 Amtsleitung 
 Beratungsstelle für Schul- und Familienfragen 
 0571 807-12000 
Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE 
 Der Landrat 
 Personalamt 
 Postfach 25 80, 32382 Minden 
 HIER ONLINE BEWERBEN

Psycholog*in für die Regionale Schulberatungsstelle

Teamleiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst
 Standort: 
Minden 
 Beschäftigungsart: 
 Unbefristet 
 Bewerbungsfrist: 
 19.11.2025 
 Besoldung/Entgelt: 
 Arbeitszeit: 
 Eintrittsdatum: 
 A12 / TVöD-SuE S 17 
 Vollzeit 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND 
 Sie sind Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit und suchen eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie den Unterschied machen und echten Einfluss nehmen können? Dann verstärken Sie unser Team im Jugendamt des Kreises Minden-Lübbecke 
 Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln. 
 Mitgestalten. 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
 Führung und Leitung eines 13köpfigen Teams an unserem Standort Lübbecke in der Bezirkssozialarbeit 
 Sicherstellung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII 
 Fachliche Leitung der Erziehungshilfe sowie verantwortliche Steuerung der Leistungserbringung 
 Koordination der Aufgabenerfüllung, um höchste Qualität in der sozialen Arbeit sicherzustellen 
 Öffentlichkeitsarbeit 
 Beschwerdemanagement 
 Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches in enger Abstimmung mit der Arbeitsgruppenleitung 
 Profil. 
 Das bringen Sie mit: 
 Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Erziehungswissenschaften 
 Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst - vorzugsweise in den letzten 5 Berufsjahren 
 Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B 
 Zugelassen sind Bewerber*innen der Besoldungsgruppe A12 oder A11 LBesG NRW und der Entgeltgruppe S17 oder S15 TVöD-SuE 
 Besonderheiten. 
 Gut zu wissen: 
 Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens sowie auch den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen Mehrjährige Führungserfahrung (möglichst in einer öffentlichen Verwaltung) wünschenswert 
 Gute Gründe. 
 Darum wir: 
 +Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen und zu gestalten +Regelmäßige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung +Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven im Kreis Minden-Lübbecke +Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten +Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Beitrag +Dienstradleasing +Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude 
 Gemeinsam stark. 
 Das ist uns wichtig: 
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. 
 Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. 
 Fragen? 
 Wir helfen weiter: 
 Bewerbungsverfahren 
 Sonja Schönbeck 
 Personalsachbearbeiterin 
 Personalamt 
0571 807-21320 
 Stelleninhalte 
Süsann Püfke 
 Amtsleiterin 
 Jugendamt 
 0571 807-24710 
Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE 
 Der Landrat 
 Personalamt 
 Postfach 25 80, 32382 Minden 
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Teamleiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst

Die LUNUX Lighting GmbH realisiert innerhalb der SBF-Gruppe mit ihren beiden Marken HELLUX und LUNUX effiziente und innovative Lösungen für die professionelle Außen- und Innenbeleuchtung. Die Marke HELLUX gehört zu den bekanntesten Marken in den Bereichen Stadtlicht, Gebäudelicht, Bahnlicht und Objektlicht. Die Marke Lunux steht für den Industrie- Logistik- und Retail-Bereich mit flexiblen und professionellen Beleuchtungslösungen für die unterschiedlichsten Anwendungen. Die LUNUX Lighting GmbH greift auf ein breites Spektrum hochwertiger Produkte, das fundierte Wissen sowie die Flexibilität und Schnelligkeit eines traditionsreichen mittelständischen Technologieunternehmens zu. Zum weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) am Standort Lippstadt. <ul> <li>Angebots- und Auftragsabwicklung</li> <li>Hausinterne Koordination der termingerechten Auftragsabwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li> <li>Proaktives Führen von telefonischen Verkaufsgesprächen bei Bestandskunden und zur Neukundengewinnung</li> <li>Datenbankpflege mittels Warenwirtschaftssystem</li> <li>Abwicklung von Kundenkorrespondenz</li> <li>Lösungsfindung im direkten Kundenkontakt</li> <li>Reportingaufgaben, d. h. Bereitstellung / Aufbereitung der für eine regelmäßige Berichterstattung notwendigen kaufmännischen Daten aus dem eigenen Bereich</li> <li>Betreuung unserer Kunden und Interessenten bei Veranstaltungen und Messen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst / Projektgeschäft</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Hohe Kunden- und Zielorientierung</li> <li>Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamplayermentalität, Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS-Office) und ERP-Systemen (z. B. Sage 100)</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Social Media-Bereich sowie Affinität zu den „neuen Medien“ von Vorteil</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Position bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv unseren Wachstumsprozess mitgestalten, ein konstruktives Arbeitsklima und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem attraktiven mittelständischen Umfeld.

5.072 Öffentlicher Dienst Vollzeit Jobs