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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bietet die Gemeinde Heek folgende Stelle an:
<h2>Mitarbeiter/in im Bereich der Bauverwaltung (m/w/d)</h2>
- Vollzeit -
Nähere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="http://www.heek.de/bewerbung" target="_blank">www.heek.de/bewerbung</a>
Gemeinde Heek

Mitarbeiter/in im Bereich der Bauverwaltung (m/w/d)

Die Stadt Borken ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und Arbeitgeberin und sucht zur Verstärkung des Teams eine/n
<h2>Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Schule und Sport (2023/003)</h2>
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über das Bewerberportal der Stadt Borken bis zum 25. Februar 2023.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.borken.de" target="_blank">www.borken.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
<a href="http://www.borken.de" target="_blank">www.borken.de</a>
Stadt Borken

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Schule und Sport

Die Stadt Borken ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und Arbeitgeberin und sucht zur Verstärkung des Teams eine/n
<h2>Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d) im Fachbereich Gebäudeservice (2023/004)</h2>
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über das Bewerberportal der Stadt Borken bis zum 25. Februar 2023.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.borken.de" target="_blank">www.borken.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
<a href="http://www.borken.de" target="_blank">www.borken.de</a>
Stadt Borken

Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d) im Fachbereich Gebäudeservice

Kommen Sie in unser Team!
Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven und suchen Sie als
<h2>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)</h2>
an der Brüder-Grimm-Schule in Gescher sowie am Interkommunalen Bauhof in Velen
Erfahren Sie mehr: <a href="http://www.kreis-borken.de/bewerbung" target="_blank">www.kreis-borken.de/bewerbung</a>
Kreis Borken

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Wir, die Stadtwerke Gronau GmbH, suchen für die Freibadsaison von Mai bis September 2023 motivierte und aufgeschlossene
<h2>Badehelfer (m/w/d)</h2>
Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter <a href="http://www.stadtwerke-gronau.de" target="_blank">www.stadtwerke-gronau.de</a>
Stadtwerke Gronau GmbH

Badehelfer (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team!
Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven und suchen Sie als
<h2>Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter oder feuerwehrtechnische Beamtin/feuerwehrtechnischer Beamter (m/w/d)</h2>
• im Beamtenverhältnis • unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Erfahren Sie mehr: <a href="http://www.kreis-borken.de/bewerbung" target="_blank">www.kreis-borken.de/bewerbung</a>
Kreis Borken

Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter oder feuerwehrtechnische Beamtin/feuerwehrtechnischer Beamter (m/w/d)

Komm in unser Team!
Die Gemeinden Ascheberg, Nordkirchen und Senden sowie die Städte Lüdinghausen und Olfen suchen in Kooperation: 2,5 STELLEN ALS
<h2>CASEMANAGER/IN (M/W/D)</h2>
Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ascheberg.de" target="_blank">www.ascheberg.de</a>
Gemeinde Ascheberg

CASEMANAGER/IN (M/W/D)

Die Stadt Lüdinghausen als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für den städtischen Baubetriebshof (m/w/d)</h2>
Bezahlung und Leistungen erfolgen gem. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen werden bis zum 18.02.2023 erbeten an die nebenstehende Adresse.
Die Stellenausschreibungen mit weitergehenden Informationen finden Sie im Internet unter <a href="https://www.luedinghausen.de/rathaus-politik/verwaltung/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.luedinghausen.de/rathaus-politik/verwaltung/stellenangebote…</a>
Bürgermeister der
Stadt Lüdinghausen Fachbereich 1/Zentrale Dienste Borg 2 59348 Lüdinghausen oder an <a href="mailto:karriere@stadt-luedinghausen.de" target="_blank">karriere@stadt-luedinghausen.de</a>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für den städtischen Baubetriebshof (m/w/d)

Die Stadt Lüdinghausen als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet „Überwachung des ruhenden Verkehrs/ordnungsbehördlicher Außendienst“</h2>
Bezahlung und Leistungen erfolgen gem. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen werden bis zum 18.02.2023 erbeten an die nebenstehende Adresse.
Die Stellenausschreibungen mit weitergehenden Informationen finden Sie im Internet unter <a href="https://www.luedinghausen.de/rathaus-politik/verwaltung/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.luedinghausen.de/rathaus-politik/verwaltung/stellenangebote…</a>
Bürgermeister der
Stadt Lüdinghausen Fachbereich 1/Zentrale Dienste Borg 2 59348 Lüdinghausen oder an <a href="mailto:karriere@stadt-luedinghausen.de" target="_blank">karriere@stadt-luedinghausen.de</a>

Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Überwachung des ruhenden Verkehrs/ordnungsbehördlicher Außendienst

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Der Kreis ist Mitglied der „Arbeitsgemeinschaft fußgänger- und fahrradfreundlicher Städte, Gemeinden und Kreise in NRW e.V.“ (AGFS NRW). Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das gemeinsame Ziel, die Nahmobilität im gesamten Kreisgebiet zu stärken und das Radfahren sowohl im Alltag der Bürger*innen als auch touristisch zu fördern.
Für den Fachbereich E -Umwelt, Verkehr, Geoinformation, Planung
und Wirtschaft-suchen wir daher eine(n) 
Sachbearbeiter*in Radverkehrskoordination (m/w/d), Schwerpunkt Radverkehrsförderung
im Ressort Planung und ÖPNV.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Aufgabenbereich
Folgende Aufgaben fallen in der Stelle schwerpunktmäßig an: 
<ul><li>Sie sind zentrale Ansprechperson des Kreises für die AGFS, wirken aktiv in Arbeitskreisen und an Fachthemen mit, </li>
<li>Sie erstellen ein kreisweites Radverkehrskonzept in Abstimmung mit dem Masterplan Mobilität und kreiseigenen Überlegungen mit dem Ziel der Stärkung des modal split zugunsten des Radverkehrs und der Umsetzung des Fahrrad- und Nahmobilitäts­gesetzes NRW im Kreisgebiet, </li>
<li>Sie koordinieren den Aufbau und die Pflege des Netzes wegweisender und touristischer Beschilderung inkl. Knotenpunktsystem und stimmen die Maßnahmen der Radverkehrsinfrastruktur mit dem Radverkehrsmanagement ab,</li>
<li>Sie erfassen und pflegen Daten von Katastern und Datenbanken der Radverkehrsinfrastruktur inkl. Beschilderung und Mängeln zwecks Qualitäts­sicherung,</li>
<li>Sie fördern den Radverkehr in Freizeit und Tourismus durch aktives Mitwirken in Projekten und Arbeitskreisen Dritter, insb. der Ruhrtourismus GmbH (RTG) mit der Römer-Lippe-Route und dem Radrevier.Ruhr,</li>
<li>Sie begleiten den fachbezogenen Austausch und die Abstimmungen mit den kreisangehörigen Städten sowie weiteren Akteuren im und angrenzend zum Kreisgebiet und koordinieren den kreisweiten Facharbeitskreis Radverkehr,</li>
<li>Sie initiieren, begleiten und bearbeiten innovative Projekte und Maßnahmen zur Förderung des Radverkehrs, z.B. der Barrierefreiheit und Digitalisierung, Erstellung einer Dachmarke Radverkehr, Planung, Umsetzung und Koordination des jährlichen bundesweiten Projektes Stadtradeln und Schulradeln für den Kreis, Pendler-Aktionen, Radaktionstage, Verkehrssicherheitskampagnen, der Kreis als fahrradfreundlicher Arbeitgeber.</li>
</ul>Ihr Profil:
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Geographie, Raum- oder Verkehrsplanung, des Bauingenieurwesens oder ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) anderer Fachrichtung mit planerischer, koordinierender, interdisziplinärer und/oder raumbezogener Ausrichtung, verbunden mit ersten bis mehrjährigen Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich.</li>
</ul>Wünschenswert sind zudem:
<ul><li>Sie verfügen möglichst über theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit und Koordinierung, idealerweise in Förderprojekten,</li>
<li>Sie haben Anwenderkenntnisse, insb. in GIS-/Datenbank sowie in radverkehrsrelevanten mobilen und innovativen Techniklösungen,</li>
<li>Sie verfügen über raumbezogenes, ganzheitliches Denken und Handeln,</li>
<li>Sie haben Kenntnis von der Region, ihrer aufgabenbezogenen Strukturen und Akteure; Sie arbeiten eigenständig, planvoll, ergebnisorientiert,</li>
<li>Sie besitzen Sozial- und Kommunikationskompetenz, Einsatzfähigkeit und ‑bereitschaft für den Außendienst sowie eine hohe persönliche Affinität zu Outdoor-Themen und nachhaltiger Mobilität, insb. Radfahren</li>
</ul>Von Vorteil sind Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung.Darüber hinaus sollte ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit sowie Kooperations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen vorhanden sein. Gute Kenntnisse in MS-Office oder gleichartiger Software werden vorausgesetzt.
Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Mobilität. Daher ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen privateigenen PKW oder Fahrrad für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz zu nutzen, vorteilhaft.
Das bieten wir Ihnen:
<ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatz-versorgungskasse </li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur </li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
<li>Kantine im Kreishaus</li>
<li>Mitarbeiter-Vorteilsprogramm</li>
</ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung:    Frau Müntjes, Ressort Personalangelegenheiten, 
                                           Tel.: 53-4099, email: <a href="///C:/Users/tewesto/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/2NSFDPBP/c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen:             Herr Tewes, Ressort Planung und ÖPNV, 
                                           Tel.: 53-4435, email: <a href="mailto:t.tewes@kreis-re.de" target="_blank">t.tewes@kreis-re.de</a> 
Bewerbungsfrist:            27.02.2023
Bitte beachten Sie die Informationen zu Ausschreibungsverfahren unter  <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp%20" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/index.asp</a>  Sie sind Bestandteil dieser Ausschreibung.
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und das Anforderungsprofil erfüllen, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung* an  den
Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen
Oder unter Angabe der Kennziffer 005064 an folgende E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:bewerbungen-fbe@kreis-re.de" target="_blank">bewerbungen-fbe@kreis-re.de</a>
(Anhänge möglichst in einem PDF-Dokument)
*Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

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