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VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Neuss
Die ITK Rheinland ist einer der grÃ¶Ãten und modernsten IT-Dienstleister fÃ¼r Kommunen in Nordrhein-Westfalen. FÃ¼r die Landeshauptstadt DÃ¼sseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt MÃ¶nchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft Ã¼ber die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren tÃ¤glichen Betrieb. 
Wir suchen zum nÃ¤chstmÃ¶glichen Zeitpunkt eine engagierte PersÃ¶nlichkeit als 
Administrator/-in SAP Security (m/w/d) 
Als SAP Security Administrator/-in sorgen Sie dafÃ¼r, dass unsere SAP-Systeme sicher, stabil und zukunftsfÃ¤hig bleiben. Sie Ã¼bernehmen eine zentrale Rolle beim Schutz sensibler Daten und der Einhaltung sicherheitsrelevanter Standards â und tragen so aktiv zur Digitalisierung der kommunalen IT bei. 
Das Aufgabengebiet: 
Sie entwickeln, implementieren und pflegen Sicherheits- und Rollenkonzepte fÃ¼r unsere SAP-Systeme, einschlieÃlich der Modellierung und Ãnderung von Rollen. 
Sie verwalten Zugangsberechtigungen, Ã¼berwachen externe Zugriffe und fÃ¼hren regelmÃ¤Ãige Rollen- und Benutzerrevisionen durch. 
Sie begleiten SystemÃ¤nderungen wie Transporte, Releasewechsel und Upgrades und sorgen fÃ¼r die Automatisierung sicherheitsrelevanter AblÃ¤ufe. 
Sie unterstÃ¼tzen bei der EinfÃ¼hrung neuer SAP-Komponenten sowie bei Lizenzvermessungen und SicherheitsprÃ¼fungen. 
Sie bearbeiten Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports und koordinieren bei Bedarf die Weitergabe an den 3rd-Level. 
Sie wirken bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen mit und unterstÃ¼tzen die Angebotserstellung fÃ¼r Kundenprojekte.
Ihr Profil: 
Sie verfÃ¼gen Ã¼ber ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und haben idealerweise erste praktische Erfahrungen in der technischen oder administrativen Betreuung von SAP-Systemen gesammelt. 
Grundkenntnisse im Bereich SAP Security â insbesondere im Umgang mit zentralen Benutzerverwaltungen (ZBV) sowie in der Berechtigungs- und Rollenverwaltung â bringen Sie bereits mit oder sind bereit, sich in diesen Bereich zÃ¼gig einzuarbeiten. 
ZusÃ¤tzlich besitzen Sie grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie im Umgang mit Linux- und Windows-Servern. Kenntnisse der SAP-Systeminfrastruktur der ITK Rheinland sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. 
Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und selbststÃ¤ndig. Ihre analytischen und kommunikativen FÃ¤higkeiten setzen Sie gerne im Team ein. 
Gute fachspezifische Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen: 
Sicherheit im Ã¶ffentlichen Dienst 
 GenieÃen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines Ã¶ffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive VergÃ¼tung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVÃ¶D, inklusive Jahressonderzahlung und regelmÃ¤Ãiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt fÃ¼r Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis fÃ¼r eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstÃ¼tzen wir Sie dabei, als IT-KÃ¶nner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermÃ¶glichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
VergÃ¼nstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins BÃ¼ro â und darÃ¼ber hinaus. Mit unserem vergÃ¼nstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
GesundheitsfÃ¶rderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfÃ¶rdernde MaÃnahmen, externes Coaching oder UnterstÃ¼tzung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind fÃ¼r Sie da.
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags fÃ¼r den Ã¶ffentlichen Dienst (TVÃ¶D) bzw. im BeamtenverhÃ¤ltnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines Ã¶ffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrÃ¼Ãt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen âunabhÃ¤ngig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berÃ¼cksichtigt. 
 Im Rahmen der ErhÃ¶hung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterreprÃ¤sentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrÃ¼cklich erwÃ¼nscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, BefÃ¤higung und fachlicher Leistung bevorzugt berÃ¼cksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende GrÃ¼nde Ã¼berwiegen. 
Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre vollstÃ¤ndigen und aussagekrÃ¤ftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23. November 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frÃ¼hestmÃ¶glichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bitte bewerben Sie sich direkt Ã¼ber das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Bewerben
Haben Sie Fragen? 
 FÃ¼r erste AuskÃ¼nfte steht Ihnen Frau Heike Arendt unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1543 gerne zur VerfÃ¼gung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Heike Arendt 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Administrator/-in SAP Security (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bielefeld Bewerbungsfrist: 23.11.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5159">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten 
Unterhaltung, Erhaltung und Konzeptionierung von Entwässerungsanlagen 
Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden 
Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros 
Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. 
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
 E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Britta Schwenker 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0521 / 1082 103 
 Niklas Eikmeier 
 Recruiter*in 
 0521 / 1082 178 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5159 werden bis 23.11.2025 erbeten.

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC Engineer)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L 
Ihre Mission: Die digitale Verwaltung in NRW sicherer machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC) stellen Sie die technischen Plattformen und Services bereit, um Bedrohungen für die Informationssicherheit schnell erkennen und abwehren zu können. Damit tragen Sie essenziell zu einer sicheren, digitalen Verwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Security Operations Center (SOC) 
 Das Security Operations Center (SOC) ist eine Serviceeinheit des bei IT.NRW angesiedelten Computer Emergency Response Teams der Landesverwaltung NRW (CERT NRW). 
 Um Cyberangriffe gegen Systeme und IT-Services der Landesverwaltung NRW zentral und schnell erkennen und darauf reagieren zu können, betreiben wir eine Cyber Defense Plattorm bestehend aus SIEM, SOAR und anderen Komponenten. Mit unserem derzeit 7-köpfigen Team aus Spezialistinnen und Spezialisten für Security-Analyse, Incident-Handling, Engineering und Digital Forensics and Incident Response (DFIR) entwickeln wir die Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten stetig weiter.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie sind zuständig für Betrieb, Ausbau und die Optimierung der technischen Systeme des Security Operations Center, beispielsweise des Security Information and Event Management Systems (SIEM). Dabei haben Sie die Bedürfnisse des SOC-Teams stets im Blick. 
Sie binden Logquellen sowie Cyber Threat Intelligence Quellen an, erstellen SIEM-Use-Cases und SOAR-Playbooks sowie Dashboards und Workflows für die Bearbeitung von Alarmen und die Fallbehandlung (Case Management) in SIEM, SOAR und Ticketsystem. 
Sie übernehmen die Nutzerverwaltung der Systeme, sind verantwortlich für die Rollen- und Rechtevergabe sowie die Anbindung und Integration weiterer Schnittstellen zu anderen Systemen. 
Sie recherchieren, untersuchen und erproben neue Technologien, die unser SOC voranbringen und erstellen Anforderungskataloge und Unterlagen zur Auswahl geeigneter Produkte. 
Sie betreiben das Konfigurationsmanagement für die von Ihnen verantworteten Systeme und dokumentieren in Form von Betriebshandbüchern, Informationssicherheits-, Lösch-, Datensicherungs- und Notfallkonzepten.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie vertreten und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im SOC-Engineering-Team bei Bedarf im Betrieb und Support der Systeme, die in deren Fachschwerpunkt und Verantwortung liegen. 
Sie beteiligen sich regelmäßig aktiv in teilnehmender sowie dozierender Rolle am teaminternen Wissenstransfer in Form von Fachvorträgen und Übungen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Fundierte Grundkenntnisse der Linux-Administration 
Praktische Erfahrung in der Automation wiederkehrender Aufgaben mittels Erstellung von Scripten mit Python und Linux-Shell 
Grundlagenwissen 
zu praxisrelevanten kryptografischen Verfahren (symmetrisch, asymmetrisch, hybrid) 
zu Netzwerkprotokollen wie ARP, DHCP, ICMP, TCP/IP, SMB, HTTP, SMTP, IMAP und DNS
Für die EG 12: mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, davon mindestens ein Jahr einschlägige Praxiserfahrung in der Administration von SIEM-, Logmanagement-, SOAR- oder ähnlichen Systemen, die im SOC-Kontext eingesetzt werden 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Praxiserfahrung in der Administration 
von SIEM-Systemen, insbesondere Splunk 
von Tenable Security Center, OTRS/Znuny, VMRay oder MISP 
containerbasierter Systeme, z.B. mittels Podman und Kubernetes in Verbindung mit CI/CD Tools wie z.B. Gitlab 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Service- und Lösungsorientiert 
Qualitätsbewusstsein
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). 
Ihre Benefits 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Welche fachlichen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie für die genannten Bereiche mit?2. Welche persönlichen Stärken qualifizieren Sie für dieses Thema? 
 3. In welcher Form haben Sie sich bereits mit dem Thema IT-Sicherheit beschäftigt? 
 4. Welche Erfahrung in der Programmierung oder Entwicklung von Scripten sowie der Linux-Administration bringen Sie mit?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Detmar Liesen, <a href="mailto:detmar.liesen@it.nrw.de">detmar.liesen@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4684
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Merdzana Mrzljak, <a href="mailto:merdzana.mrzljak@it.nrw.de">merdzana.mrzljak@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6957

Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC Engineer)

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Erlebe, was in WIR steckt. 
WIR sind der LWL. 
 WIR steckt in allem, was wir tun. 
 WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. 
 WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. 
 WIR bringt Menschen zusammen. 
 WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. 
 WIR freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
System Engineer (w/m/d) 
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
für unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie in der Gruppe Applikations- und Schnittstellenmanagement. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8572 bis zum 
17.11.2025.
Die Vorstellungsgespräche werden in der 51. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
System Engineer (w/m/d)
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA 
 für unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie in der Gruppe Applikations- und Schnittstellenmanagement. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8572 bis zum 
17.11.2025.
Die Vorstellungsgespräche werden in der 51. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik 
oder 
Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: 
mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder 
einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
sowie 
gute SQL-Kenntnisse 
gute XML- und JSON-Kenntnisse 
Grundkenntnisse im Bereich Webtechnologien (Tomcat, Wildfly) 
Erfahrung in der Administration von Server- und Client- sowie Netzwerk-Systemen 
Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung - gerne auch mit Open-Source Tools 
Kenntnisse in der Datenbank-Administration vorzugsweise Oracle / PostgreSQL 
aktuelles Wissen über IT-Technologien, insbesondere dem Schwerpunkt Automatisierung und Schnittstellentechnologien wie APIs - gerne SOAP, REST 
Kenntnisse im Bereich Backup und Wiederherstellung (NetBackup, VxRail) 
Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse) 
starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen 
gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management
IHRE AUFGABEN
Administration und Betrieb von Spezialsoftware der Versicherungsbranche, insbesondere der eingesetzten Middleware 
Management und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und deren Schnittstellen in der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen
Programmierung zur Automatisierung von Aufgaben, mit PowerShell, Unix Shell, Perl, Python im Rahmen der kvw Entwicklungsrichtlinien 
Betreuung und Konfiguration der Server Systeme (Windows, Linux, Container)
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systemarchitektur
Second Level Support, insbesondere externen Dienstleistern 
Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten 
Erstellung von IT-Dokumentationen (Datenbanken, Schnittstellen, Workflows) 
kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, sowie dem kvw IT-Sicherheitsbeauftragten 
Steuerung von externen HR in internen IT-Projekten
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
 0251 591-8684 
kvw-IT, Mathias Daniel 
 0251 591-6229 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Administration und Betrieb von Spezialsoftware der Versicherungsbranche, insbesondere der eingesetzten Middleware 
Management und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und deren Schnittstellen in der übergreifenden Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen
Programmierung zur Automatisierung von Aufgaben, mit PowerShell, Unix Shell, Perl, Python im Rahmen der kvw Entwicklungsrichtlinien 
Betreuung und Konfiguration der Server Systeme (Windows, Linux, Container)
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systemarchitektur
Second Level Support, insbesondere externen Dienstleistern 
Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten 
Erstellung von IT-Dokumentationen (Datenbanken, Schnittstellen, Workflows) 
kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, sowie dem kvw IT-Sicherheitsbeauftragten 
Steuerung von externen HR in internen IT-Projekten
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

System Engineer (w/m/d)

<a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Ru¨ckhalt und der Unterstu¨tzung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits fu¨r Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Ru¨ck, ein partnerschaftlicher und namhafter Ru¨ckversicherer fu¨r mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Füreinander da. Miteinander wachsen. (Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung fu¨r die Region MENA Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie für die Region MENA gemeinsam mit der Marktleitung Unterstützung der Marktleitung bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Maklergesprächen Dokumentation und laufende Pflege von Vertragsdaten, Risikoinformationen und Underwriting-Entscheidungen in den zentralen Systemen Sukzessiver Aufbau fachlicher und technischer Underwriting-Kompetenz Bearbeitung von Kunden- und Makleranfragen, Analyse von Markt- und Kundendaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Mitarbeit an Projekten zur Erreichung der Markt- und Unternehmensziele Ihre Wurzeln und Stärken Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Rückversicherer Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen und multikulturellen Teams Ausgeprägtes Zahlenverständnis Präzise und zuverlässige Arbeitsweise Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Fu¨hrungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren Beschäftigungsgrad: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Fu¨reinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Fu¨r mehr Freiräume. Fu¨r persönliche Entfaltung. Fu¨r neue Ideen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229). WIR SIND AUSGEZEICHNET: Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

(Junior-)Underwriter (Mensch*) im Bereich Lebensversicherung für die Region MENA

Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Die Unternehmensgruppe des Diakonischen Werkes im Kirchenkreis Vlotho e. V. ist Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären, stationären Alten- und Krankenpflege sowie zahlreicher sozialdiakonischer Beratungsdienste mit Sitz in Bad Oeynhausen. Der Fachbereich Mobile Jugendarbeit des Diakonischen Werkes bietet eine vertrauensvolle Anlaufstelle für Jugendliche und junge Erwachsene. Sie unterstützt junge Menschen in Bezug auf Konfliktbeseitigung / -Vermeidung und zeigt ihnen Möglichkeiten und Alternativen der Problembewältigung auf. Außerdem schafft und/oder erhält die Mobile Jugendarbeit Treffpunkte für junge Menschen im öffentlichen Raum. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die aufsuchende Mobile Jugendarbeit eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in als Streetworker*in (m/w/d) Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen: die Beratung von jungen Menschen, ihren Familien und weiteren Kontaktpersonen aufsuchende Jugendarbeit Bedarfsermittlung / Evaluation junge Menschen gemäß §§ 11 und 13 SGB VIII in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und zu unterstützen Einsatz und Begleitung der vor Ort tätigen ehrenamtlichen Personen, auch nachmittags oder in den frühen Abendstunden Netzwerk- und Sozialraumarbeit: Vernetzung mit Schulen, Jugend- und Sozialamt etc. Projektarbeit Dokumentation, Evaluation und Administration Gewünschtes Profil: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss interkulturelle Kompetenz Interesse an gesellschaftspolitischen und sozialen Fragestellungen Ideen und Kreativität für die Entwicklung bzw. Umsetzung von Gruppenangeboten gute EDV-Kenntnisse, kombiniert mit Medienaffinität Organisationstalent, Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft Wir bieten: Zusammenarbeit mit einem sympathischen, engagierten und erfahrenen Team flexible Arbeitszeiten regelmäßige Fortbildungsangebote und Vernetzungstreffen Mitarbeit in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Aufgabengebiet Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-vlotho.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-vlotho.de</a> Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Frau Vogelsang-Häseler unter 05731 / 25 23 57 zur Verfügung.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in als Streetworker*in (m/w/d)

Werde Teil des DFT-Teams! DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden. Patentingenieur (m/w/d) Deine Aufgaben: Du begleitest den Patentprozess von der Idee bis zur Patenterteilung in enger Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) und Patentanwälten (m/w/d) Du überwachst den Patentanmeldeprozess, kontrollierst die Kommunikation mit Patentämtern und entscheidest über mögliche Beschränkungen von Anmeldungen Du führst Patentrecherchen durch und erstellst Gutachten zur Neuheit und erfinderischen Tätigkeit oder beauftragst externe Gutachten durch unsere Patentanwälte (m/w/d) Du bist zuständig für die Durchführung der Freedom-to-Operate Du überwachst regelmäßig Patente in den jeweiligen Produktbereichen, passt Suchkriterien an, bewertest Treffer und kommunizierst relevante Ergebnisse an Stakeholder Du fungierst als unternehmensinterne und zentrale Ansprechperson für das Patentwesen Deine Arbeit dokumentierst du in unserer IP-Management-Plattform Du koordinierst Rechtsstreitigkeiten mit internen und externen Beteiligten Du unterstützt die Führungskräfte der Entwicklung bei administrativen Aufgaben Was du mitbringst: Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Patentwesen gesammelt Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Patentrecht, im Bereich Geistiges Eigentum und im Umgang mit IPR-Management- und Recherchetools Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Patentrecherchen und rechtlichen Aspekten mit und zeichnest dich durch exzellentes Selbstmanagement aus Vorkenntnisse von intralogistischen Anlagen und Prozessen sind vorteilhaft Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit Du hast grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft Du zeichnest dich durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse aus Was wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Gabriele Sprenger Human Resources 0521/92276 867 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal. Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier: <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a> Dürkopp Fördertechnik GmbH, Gabriele Sprenger, Human Resources, Potsdamer Str. 190, 33719 Bielefeld, 0521 92276-867

Patentingenieur (m/w/d)

Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann (m/w/d) als Wertpapier Sachbearbeiter Serviscope AG Schloß Holte-Stukenbrock (Großraum Bielefeld / Gütersloh) Vollzeit Festanstellung, Teilweise Homeoffice Dein neuer Job bei uns Du übernimmst im Team Wertpapier verschiedene Aufgaben und unterstützt Banken mit einem umfassenden Dienstleistungsportfolio. Du kontrollierst inhaltlich und formell Geeignetheitserklärungen der Anleger. Du bearbeitest Depotservices, einschließlich Depotüberträgen, Kapitalmaßnahmen und Ertragssteuern. Du prüfst kritische Sachverhalte, wie Sollbestände, Bestandssperren oder innerbetriebliche Regelungen. Dein Profil – Deine Stärken zählen Du hast eine kaufmännische Ausbildung – z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann. Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Du bist motiviert, engagiert und ein Teamplayer. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung. JobTicket &amp; Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge &amp; steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. 30 Tage Urlaub. Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. Ansprechperson Elena Wenz <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22 a 76227 Karlsruhe <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann (m/w/d) als Wertpapier Sachbearbeiter

Handwerker (m/w/d) für den Bereich Sanitär- und Heizungstechnik 45144 Essen Vollzeit Unbefristet Über uns Die Wohnbau eG Essen ist ein moderne und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktive Arbeitgeberin legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freunde arbeiten können. Wir suchen zum 01.01.2026 einen Handwerker (m/w/d) für den Bereich Sanitär- und Heizungstechnik Ihre Aufgaben im Überblick Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in unserem Wohnungsbestand Sanierung der Sanitär- und Heizungstechnik in unseren Objekten Suche nach Leckagen an wasserführenden Systemen, Rohrleitungen und Undichtigkeiten an Gebäuden Feuchtigkeitsmessung und Feststellung des Schadensumfang Wartung und Reinigung versorgungstechnischer Anlagen Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen Unterstützung des Regiebetriebes bei umfangreichen handwerklichen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung im handwerklichen Bereich Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Einsatzbereitschaft Mieterfreundlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Jobrad und Mitarbeiter-Rabatte Arbeits- und Schutzkleidung Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Arbeiten in einem netten Team Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! Kontakt &amp; Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Personalabteilung +49 201 7601-207 <a href="mailto:bewerbung@wohnbau-eg.de" target="_blank">bewerbung@wohnbau-eg.de</a> Wohnbau eG Wohnungsbaugenossenschaft Essen Rankestraße 15 45144 Essen <a href="http://www.wohnbau-eg-essen.de" target="_blank">www.wohnbau-eg-essen.de</a> Teilen

Handwerker (m/w/d) für den Bereich Sanitär- und Heizungstechnik

Wir gehören zu den größten pharmazeutischen Lohnherstellern im Bereich der Fertigung von sterilen Parenteralia in Deutschland und haben uns der großen Herausforderung verpflichtet, die pharmazeutischen Produkte global agierender Kunden unter höchsten GMP-Anforderungen zu fertigen. Als erfolgreiches und aufstrebendes Familienunternehmen mit derzeit 730 Mitarbeitern gehen wir zukunftsorientiert voran und verdoppeln durch einen hochmodernen Neubau die Produktionskapazitäten für unsere Kunden bis 2029. Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern. Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir für unseren Standort in Melsungen ab sofort &amp; in Vollzeit unbefristet einen Produktmanager Pharmazeutische Herstellung (m/w/d) Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben: Koordination und Führung produktbezogener Projekte im Bereich der Herstellung Sicherstellung der Dossier- und GMP-Konformität der gefertigten Produkte Bewertung und Bearbeitung produktbezogener Abweichungsverfahren, Führung von Change-Control- und CAPA-Verfahren, sowie Koordination daraus resultierender Maßnahmen GMP- konforme Implementierung von Produkttransfers Beantwortung der Anfragen von Kunden, sowie angrenzender Fachabteilungen zum Herstellungsprozess von Bestandsprodukten Überwachung und Genehmigung von Herstellungsvorschriften, sowie -anweisungen Prüfung und Genehmigung der Chargendokumentation des Herstellungsprozesses Was erwarten wir? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Pharmazie, Chemie, Biochemie, Biotechnologie oder Pharmaingenieur) und können sich neben pharmazeutischen Fragestellungen auch für technische und prozessbezogene Themen begeistern. Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit und haben Freude am Kontakt und an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen. Es bereitet Ihnen Vergnügen sich in komplexe Prozesse einzudenken und Lösungsstrategien für schwierige Fragestellungen zu erarbeiten. Erfahrungen im GMP-Umfeld und im Projektmanagement sind von Vorteil. Sie sind eine gut strukturierte und organisierte Person und ein hohes Maß an Eigenmotivation, sowie Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr handeln. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen auch im internationalen Kundenumfeld zu präsentieren. Was wir Ihnen bieten: - Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team - Team- und Firmenevents - Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.) - Betriebliche Altersvorsorge - Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr - Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus Wenn Sie sich auch von unserer Philosophie "Die Zeiten ändern sich und wir in ihnen" angesprochen fühlen und mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal. Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH Industriestr. 3 34212 Melsungen <a href="https://www.solupharm.com" target="_blank">https://www.solupharm.com</a>

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