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Ihre berufliche Zukunft! Die Gemeinde Nordkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Klimaschutz- und Mobilitätsmanagerin/einen Klimaschutz- und Mobilitätsmanager (m/w/d)</h2> Nähere Informationen unter: <a href="http://www.nordkirchen.de" target="_blank">www.nordkirchen.de</a> Gemeinde NordkirchenBohlenstraße 259394 Nordkirchen

Klimaschutz- und Mobilitätsmanagerin/Klimaschutz- und Mobilitätsmanager (m/w/d)

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache<h3>Notfallsanitäter (m/w/d)</h3>in unbefristeter Vollzeitanstellung. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich. &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>&nbsp;&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>&nbsp; &nbsp;Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>&nbsp; &nbsp;Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li>&nbsp; &nbsp;Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li>&nbsp; &nbsp;Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>&nbsp; &nbsp;Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. &nbsp;

Haltern am See

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

Die Feuer- und Rettungswache der Stadt Kamen sucht zum 01.10.2025 <h2>Brandmeisteranwärter*innen (m/w/d)</h2> Ende der Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Die Einstellungsvoraussetzungen sowie nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadtverwaltung Kamen unter <a href="http://www.stadt-kamen.de" target="_blank">www.stadt-kamen.de</a>.

Brandmeisteranwärter*in (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Reinigungskräfte

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen - 1166/2025 Ihre Aufgaben sind: Sie prüfen und verarbeiten Zahlungen, daneben nehmen Sie insbesondere auch die Verbuchung von Zahlungseingängen vor. Sie klären Unstimmigkeiten/Differenzen bei Zahlungseingängen bzw. Zahlungsausgängen und führen die damit verbundene Kommunikation mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland. Sie überwachen den Zahlungsausgleich von Forderungen und führen eigenständig Zahlungserinnerungen durch. Sie gleichen Forderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland ab und veranlassen die finale Klärung von Einzelfällen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses und unter Beachtung fristkritischer Aspekte. Sie nehmen im Rahmen der Forderungsklärung eigenständig Umbuchungen vor. Sie erstellen statistische Auswertungen für den Datenabgleich mit Partnerinstitutionen im In- und Ausland. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen einschlägige Berufspraxis in der Sachbearbeitung und im Rechnungswesen. Sie sind vertraut im Umgang mit dem MS-Office Paket und möglichst auch mit Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der zwischenstaatlichen Kostenabrechnung auf Grundlage von VO (EG) Nr. 883/04, Nr. 987/09 und den Beschlüssen bzw. sind bereit, sich diese anzueignen. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und verfügen über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr interessantes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705 · bei Fragen zur Stelle: Frau Hansen, Telefon 0228 9530-701 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 02.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1166/2025 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen - 1166/2025

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Zentrale Physiotherapie – Gynäkologie, Campus Kliniken sucht ab sofort einen/eine Physiotherapeut*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Behandlung von Patienten*innen mit dem gesamten Spektrum der modernen Physiotherapie unter Beachtung des jeweiligen Krankheitsbildes und der Schwere der Erkrankung Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung physiotherapeutischer Behandlungen Abstimmung mit den beteiligten Berufsgruppen Vertretung der Kollegen*innen bei Krankheit, Fortbildung und Urlaub Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Lückenlose Dokumentation, auch elektronisch Ausbildung und Begleitung der Lernenden am Patient*innen entsprechend dem jeweiligen Ausbildungsstand Beurteilung der Lernenden im Hinblick auf eine Befähigung zum eigenständigen Arbeiten am Patient*innen Initiieren und supervidieren von Hospitationen und gemeinsamen Behandlungen mit Lernenden an geeigneten Patient*innen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in Gute und sichere Kenntnisse der Anwendung und praktische Verabreichung physiotherapeutischer Therapien abgestimmt auf das jeweilige Krankheitsbild unter Berücksichtigung der Schwere der Erkrankung Kenntnisse im Bereich der Gynäkologie/Urologie sind wünschenswert Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 147E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Aktuar Pricing Deutschland m/w/d in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie interessieren sich für interessante Fragen, wie z.B. Welche Auswirkungen haben zunehmende klimatische Risiken auf die Versicherungsprämien? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie! Ihre zentrale Rolle: Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnischen Problemstellungen Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Lieferung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen Ihr Pro?l: Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) Erste Erfahrungen in state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS Klare und verständliche Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft für eigene Themen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO00311 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d)

Aktuar Pricing für Kraftfahrt- und Motorversicherung m/w/d als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind Experte im Pricing und vertraut mit dem Kraftfahrt-Versicherungsmarkt? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie! Ihre zentrale Rolle: Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Pricings in der Kraftfahrt- und Motorversicherung mit Ihrem mathematischen Fachwissen Verantwortung für das Pricing im deutschen Markt und Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Tarifierung Kontinuierliche Optimierung unsere Tarifierungsmodelle durch moderne Pricing-Ansätze Vorantreiben von Innovationen durch den Einsatz von Pricing-Methoden und zukunftsorientierten Technologien zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Kraftfahrtversicherung Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um unsere Pricing-Strategien strategisch zu optimieren Enge Zusammenarbeit im Bereich Pricing sowie Produktmanagement zur nachhaltigen und effektiven Entwicklung und Umsetzung von Lösungen Ihr Pro?l: Analytische und kreative Persönlichkeit mit einem Talent für innovative Lösungen Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kraftfahrt- und Motorversicherung als Mathematiker und/oder Data Scientist, idealerweise ergänzt durch eine (begonnene) Ausbildung zum Aktuar Erfahrungen mit modernen Pricing- und Data Mining-Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und zur Entwicklung von Pricing-Ansätzen Teamplayer und Erfahrung in der Kommunikation mit interdisziplinären Teams Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzung; fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01516 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing für Kraftfahrt- und Motorversicherung (m/w/d)

Technische Leiterin / Technischer Leiter in der Informationstechnischen Überwachung (w/m/d)
Arbeitsort: Meckenheim
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG 15 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 15 BBesO
Bewerbungsfrist: 07.06.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: T‑2025‑40
Unterstützen Sie uns als Technische Leiterin/​Technischer Leiter (w/m/d) im Bereich der Informationstechnischen Überwachung der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung (OE) des Bundeskriminalamtes und betreuen Sie das umfangreiche Aufgabenfeld der Server- und Spezial‑TKÜ als Projektleitung. 
Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
Projektleitung von Forschungsprojekten zur Entwicklung von innovativen und komplexen Methoden der Informationstechnischen Überwachung (ITÜ) im Bereich Server- und Spezial‑TKÜ, durch 
Initiierung, Durchführung und Koordinierung der Projekte durch fortlaufende Prüfung des fachlichen Bedarfs und eigenständige Zielsetzung über den jeweiligen Stand der Technik hinaus 
Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln sowie Projektcontrolling/Qualitätsmanagement, inkl. Erstellung der Abschlussberichte 
Abstimmung mit Projektpartnerinnen sowie ‑partnern im In- und Ausland 
Festlegung der Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten sowie Treffen und Vertreten von Entscheidungen für die Projekte
Durchführung von Maßnahmen der ITÜ im Aufgabenfeld Server- und Spezial‑TKÜ auf höchstem technischen Niveau und mit besonderem Schwierigkeitsgrad durch 
passgenaue Konzeption technischer Maßnahmen zur Erfüllung der kriminalistisch-operativen Aufgabenstellung 
eigenverantwortlichen technischen Einsatz und Überwachung der technischen Methoden sowie fachliche Anleitung der technisch Mitarbeitenden bei den konkreten Maßnahmen inkl. Ergebniskontrolle 
Sicherstellung der operativen Abdeckung zum Schutz der eingesetzten Methoden unter Berücksichtigung der anerkannten Standards im Bereich der Informationssicherheit
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: 
Dienstreisen, im Rahmen von Abstimmungen mit internen/​externen Projektpartnerinnen/​‑partnern 
meist planbar/​gelegentlich spontan 
ca. 1 Mal pro Monat für ungefähr 2 - 4 Tage 
im In- und Ausland
Teilnahme an operativen Einsätzen (Abwesenheit vom Dienstort) 
meist planbar/​gelegentlich spontan 
ca. 1 Mal pro Monat für ungefähr 2 - 4 Tage 
im In- und Ausland
Überstunden bzw. Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit 
Bewältigung bedeutender, zeitkritischer und komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der Durchführung von Maßnahmen der informationstechnischen Überwachung im Aufgabenfeld Server- und Spezial‑TKÜ
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich der Informatik 
Eine mindestens 5-jährige einschlägige praktische Facherfahrung in einem entsprechenden Berufsbild im Bereich der ITÜ nach Abschluss des Studiums
On Top
Sie besitzen spezifische Anwendungskenntnisse im Bereich der Kryptografie, Server- und Spezial‑TKÜ sowie für die Durchführung von Maßnahmen der ITÜ im polizeilichen und strafprozessualen Kontext und haben die erforderlichen Kenntnisse zu Netzwerktechnologien inkl. der dort verwendeten Protokolle und IT‑Sicherheitstechnologien. 
Sie bringen tiefergehende Erfahrung in der Projektleitung von hochkomplexen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben nach wissenschaftlichen Standards im Bereich der IT mit. 
Sie haben umfassende Erfahrungen in der Leitung von agilen Entwicklungsteams der ITÜ sowie in der Implementierung von Methoden und Durchführung von Maßnahmen der ITÜ gewonnen. 
Sie besitzen tiefergehende Erfahrungen mit technischen Ansatzpunkten für eine kriminalistisch werthaltige Informationserhebung in Kommunikationsinfrastrukturen und ‑architekturen und dem Darknet bzw. technischen Mechanismen für eine Gewinnung dieser Daten sowie mit technisch-operativen Lageentwicklungen. 
Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 [GER]). 
Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. 
Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der Verbeamtung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, Planstelle A 15 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.06.2025 unter <a href="https://bewerbung.bka.de/?7&amp;848">https://bewerbung.bka.de/?7&amp;848</a> (Kennziffer T‑2025‑40)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: 
Bundeskriminalamt 
ZV 22 - Tarifgewinnung 
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. 
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. 
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 22 - Personalmanagement h. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte 
Telefon: +49 611 55‑20986 
E-Mail: <a href="mailto:ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de">ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a>

Technische Leiterin / Technischer Leiter in der Informationstechnischen Überwachung (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
IT-Projektleitungen für Digitalisierungsprojekte der Bundesverwaltung (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Wiesbaden 
Referenzcode: Z7-P1454-13/25-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung Projekte, Basisdienste und Querschnittsverfahren im Referat Projektmanagement angesiedelt. Hier bündelt sich im ITZBund die Kompetenz zur Umsetzung jeder Art von Software- und Infrastrukturprojekten der Bundesverwaltung. Das Aufgaben- und Umsetzungsspektrum ist dabei sehr vielfältig und bietet für jeden Projektleitenden ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, welches deutschlandweit seinesgleichen sucht. Gemeinsam bewältigen wir im Referat mehrere hunderte Projekte, die von einer »einfachen« organisatorischen Begleitung des Kunden, bis zur Steuerung von Projekten mit ca. 100 Projektmitgliedern und einem jährlichen Budget von mehr als zehn Millionen Euro, reichen. Dabei realisieren wir Softwareentwicklungs-, Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte in allen Phasen u. a. Beratung, Planung, Umsetzung und Betriebsübergabe. 
Als IT-Projektleitung (w/m/d) übernehmen Sie die Durchführungsverantwortung und tragen mit Ihrem professionellen IT-Projektmanagement maßgeblich zur Projektumsetzung und dem Projekterfolg bei. Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie hierbei:
Sie übernehmen das Projektmanagement und die Projektleitung von IT- (Groß-) Projekten der Bundesverwaltung inkl. fachlicher Führungsverantwortung sowie Verantwortung für das Erreichen der Projektziele. 
Hierzu zählen die Planung, Steuerung und Optimierung von Aufgaben im gesamten Lebenszyklus von Projekten der Softwareentwicklung, der IT-Infrastruktur oder der Digitalisierung unter Berücksichtigung von Querschnittsthemen bspw. der Barrierefreiheit sowie der Architektur-, Sicherheits- und Datenschutzstandards. 
Sie planen und steuern alle Projekt-Ressourcen (Personal, Sach- und Finanzmittel), insbesondere von Projekten mit mehreren Teams bzw. Teilprojekten. 
Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z. B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung. 
Zudem gestalten Sie Projektstrukturen im Rahmen des V-Modell XT Bund insbesondere auch unter Verwendung agiler Methoden. 
Die Beratung und Kommunikation zu Kunden und Bedarfsträgern zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. 
Weiterhin initiieren Sie Beschaffungsmaßnahmen und koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten externen Dienstleister. 
Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug. 
Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. 
Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
mehrjährige Berufserfahrung im Management und der Leitung von (Teil-) Projekten der Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur oder in der Teamleitung bei projektähnlichen Organisationsstrukturen 
gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung, Teamleitung, im Ressourcenmanagement und Projektcontrolling (Personal, Budget) 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden 
mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, im operativen IT-Betrieb und/oder im IT-Consultingsehr gute Kenntnisse von Projektmanagement-Frameworks (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2) 
sehr gute Kenntnisse der Projektmanagement-Methoden in der Softwareentwicklung (z. B. V-Modell XT, Agile) und/oder im IT-Servicemanagement (z. B. ITIL) 
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Methoden und Technologien, um die IT-Prozesse in der Bundesverwaltung kontinuierlich zu verbessern und zu modernisieren
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. 
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR/ 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als IT-Projektleitung (w/m/d) bis zum 28.05.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-13/25-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-13/25-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 30 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Käfer (Tel. 0151 7431 2956; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:johannes.kaefer@itzbund.de">johannes.kaefer@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a> 
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Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

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