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Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache<h3>Notfallsanitäter (m/w/d)</h3>in unbefristeter Vollzeitanstellung. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich. &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li>&nbsp;&nbsp;Persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>&nbsp; Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li>&nbsp; Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li>&nbsp; Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>&nbsp; Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für behinderte Menschen geeignet.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. &nbsp;

Haltern am See

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

Die Stadt Ahaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr <h2>(Ober-) Brandmeister*innen (m/w/d)</h2> Sie haben Interesse?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 7. September 2025! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal, dort finden Sie auch weitere Informationen zu den Stellen: <a href="http://www.stadt-ahaus.de/karriere" target="_blank">www.stadt-ahaus.de/karriere</a> Stadt AhausFachbereich Personal und Interner ServiceRathausplatz 148683 Ahaus

(Ober-) Brandmeister*in (m/w/d)

Dein Team. Deine Zukunft. Unser Schermbeck. Starte mit uns in Deine Zukunft und bewirb Dich jetzt bis zum 07.09.2025! Unsere Angebote für das Jahr 2026: <h2>Bachelor of Laws – Allgemeine Verwaltung (LL.B.) Gemeindeinspektoranwärter:in (m/w/i)</h2> Über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> im Bereich „Karriere“ gelangst Du zur ausführlichen Stellenausschreibung und zum Bewerberportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bachelor of Laws – Allgemeine Verwaltung (LL.B.) Gemeindeinspektoranwärter:in (m/w/i)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: <h2>• Sachbearbeiter:in (m/w/d)</h2> im Fachdienst Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung Ausführliche Informationen zu den Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.gescher.de" target="_blank">www.gescher.de</a> Bewerbungen sind ab sofort möglich. Glockenstadt Gescher

Sachbearbeiter:in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: <h2>• Schulsekretär:in (m/w/d)</h2> Ausführliche Informationen zu den Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.gescher.de" target="_blank">www.gescher.de</a> Bewerbungen sind ab sofort möglich. Glockenstadt Gescher

Schulsekretär:in (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir ab sofort befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte (m/w/d).Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Reinigungskräfte (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d) Public Sector 
Standort Lemgo, unbefristet
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Verantwortung für den systematischen Ausbau und die strategische Betreuung von Verbandsmitgliedern 
Entwicklung und Umsetzung individueller Kundenstrategien mit dem Ziel einer langfristigen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit 
Planung und Steuerung von Akquisitionsprozessen 
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer effizienten Angebotserstellung und Umsetzung 
Unterstützung bei der Erreichung vertrieblicher Zielgrößen (sowie kontinuierliches Reporting an die Teamleitung) 
Pflege von Kundendaten im CRM-System 
 Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, IT, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement, idealerweise im Umfeld von IT-Dienstleistungen oder digitalen Lösungen für den öffentlichen Sektor 
Erfahrung im Key Account Management, idealerweise mit Fokus auf strategische Kundenentwicklung 
Vertrautheit mit IT-Grundlagen (z. B. IT-Infrastruktur, Softwarelösungen, Open Source, Cloud-Dienste) 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle, VL-Leistungen 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürger-freundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Lars Brindöpke unter der Rufnummer +49 5261/ 252-377. 
 Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 .

Key Account Manager (m/w/d) Public Sector

Referent/in (m/w/d) für Psychiatrieseelsorge
Beschäftigungsart: Teilzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 13
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 21.09.2025
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist unbefristet. 
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. 
Im Fachbereich Behinderten- und Psychiatrieseelsorge des Erzbistums Köln sind alle Seelsorger/Innen fachlich angebunden, die in Einrichtungen der Behindertenhilfe, der psychiatrischen Versorgung und anderen Begegnungsorten für Menschen mit Behinderung tätig sind. Der Fachbereich ist verantwortlich für die Aus- und Fortbildung sowie die fachliche Begleitung pastoraler Dienste und seelsorglicher Begleiter/Innen. Ziel ist es, sicherzustellen, dass Menschen mit Behinderung sowie Menschen in psychischen Krisen - auch über Institutionsgrenzen hinaus - seelsorgliche Begleitung in Anspruch nehmen können.
Aufgaben
konzeptionelle und pastorale Weiterentwicklung der Psychiatrieseelsorge im Erzbistum Köln 
Mitwirkung an der Planung und Durchführung des Diözesanforums zur Behinderten- und Psychiatrieseelsorge im Erzbistum Köln 
Leitung von Facharbeitskreisen und themenbezogenen Projekten, Förderung der Zusammenarbeit 
Rezeption von pastoraltheologischen und Caritas wissenschaftlichen Untersuchungen zur Psychiatrieseelsorge sowie deren Aufbereitung für die pastorale Praxis 
Verantwortung für die thematische und strukturelle Vernetzung der Psychiatrieseelsorge mit unseren Kooperationspartnern auf Bistumsebene 
fachliche Ansprechperson für Begleiter/Innen in der Seelsorge aus der psychiatrischen Versorgung
Profil
Master der Theologie, Religionspädagogik, Pädagogik, Rehabilitationspädagogik oder gleichwertige Qualifikation 
fachliche Kompetenz im Gesundheitswesen, in der Pastoral sowie in der Pflege 
Kenntnisse kirchlicher Strukturen und in der Ethik 
Fähigkeit, eigenständig konzeptionell zu arbeiten 
Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Verschwiegenheit 
pastorale Erfahrung, pastorales Selbstverständnis und Erfahrungen in der Seelsorge 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit 19, 5 Std./Woche und 
Homeoffice-Option
30 Urlaubstage und 
8,5 Brauchtums-/ 
Exerzitientage
familienfreundliche 
Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Zentrale Lage, 
verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage <a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a> . 
 Online-Bewerbungsformular 
<a href="https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/e413588097fb53f35d9117438540a75f896beb9e?ref=aushang">https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/e413588097fb53f35d911743…</a>
Ihre Ansprechperson 
Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 21. September 2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben

Referent/in (m/w/d) für Psychiatrieseelsorge

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind. 
An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir im Zentrum Pflege zum 01.10.2025 eine Stelle als 
 Referent (m/w/d) ambulante Pflege 
in Vollzeit unbefristet zu besetzen. 
Unser Zentrum Pflege berät diakonische Einrichtungen und Dienste der stationären und ambulanten Pflege in betriebswirtschaftlichen und fachspezifischen Fragestellungen. Als Expertinnen und Experten auf diesen Gebieten unterstützen wir unsere Träger bei den Vergütungsverhandlungen und bei der Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen. Wir vertreten die Interessen unserer Träger gegenüber Kostenträgern und der Politik und arbeiten dabei eng mit den anderen Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege zusammen. 
Unterstützen Sie unser Zentrum Pflege als Expertin oder Experte bei der Beratung von diakonischen Einrichtungen und Diensten der stationären und ambulanten Pflege.
Ihre Aufgaben
Fachliche und betriebswirtschaftliche Beratung unserer Mitglieder, insbesondere im Sozial- und Gesundheitswesen 
Begleitung und Unterstützung bei Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern sowie Beratung im Kontext der Sozialgesetzgebung 
Vertretung der Mitgliederinteressen in politischen Prozessen, z. B. durch Stellungnahmen und Mitwirkung in Gesetzgebungsverfahren 
Aufbereitung und Vermittlung relevanter gesetzlicher Regelungen, z. B. durch Rundschreiben, Informationsveranstaltungen oder Fachtage 
Mitwirkung in Gremien sowie an der innerverbandlichen Meinungsbildung - auf Landes- und Bundesebene sowie innerhalb der Freien Wohlfahrtspflege NRW
Wir erwarten
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zum Gesundheits- oder Pflegesektor 
Praxiserfahrung in der ambulanten Pflege sowie idealerweise in der Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern 
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, diplomatisches Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren 
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamgeist sowie eine zuverlässige, vorausschauende und belastbare Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und den gängigen Office-Anwendungen
Wir bieten
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen Aufgaben 
Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft 
Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) 
Betriebliche Altersversorgung 
Jahressonderzahlung 
Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit 
Kostenloses Deutschlandticket 
Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.09.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. 
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

Referent (m/w/d) ambulante Pflege

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
 Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir 
 Projekteinkäufer*in (w/m/d) Maschinelle Anlagen / Elektronische Systeme 
Das wünschen wir uns:
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Verkehrswesen oder vergleichbar 
Erfahrung und Anwendung des Vergaberecht nach GWB, SektVO, VgV und UVgO 
Erfahrung und Anwendung von Rechtsgrundlagen HGB, BGB, AGB, BDSG, TVgG sowie 
VOL/B undEVB-IT Verträgen 
Erfahrung und Anwendung von Fördermittelrichtlinien bei Vergaben 
Langjährige Projekterfahrung in der Beschaffung von maschinellen Anlagen und elektronischen Systemen 
Erfahrung im Nachtragsmanagement 
Sichere IT Kenntnisse, insbesondere MS Office Programme Word, Powerpoint und Outlook 
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Anwendung des Moduls SAP MM
Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Umsetzung der strategischen Vorgaben 
Betreuung der maschinellen Anlagen und elektronischen Systeme von der Ausschreibung bis zum Gewährleistungsende 
Sicherstellung der wirtschaftlichen und rechtssicheren Beschaffung von maschinellen Anlagen und Elektronischen Systemen gemäß Warengruppenkonzept unter Beachtung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes 
Professionelle Zuarbeit der verantworteten Inhalte in Ausschreibungsprojekten 
Unterstützung Projekt-Berichtswesen: u.a. Zuwendungsmanagement 
Projektfortschrittskontrolle in Abstimmung mit der technischen Projektleitung 
Unterstützung der Projektleitung in kaufmännischen Fragestellungen 
Kaufmännische Analyse der technischen Bedarfsbeschreibungen und Lastenhefte, maschinelle Anlagen und elektronische Systeme und zugehörige Dienstleistungen 
Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen mit Lieferanten für maschinelle Anlagen und elektronische Systeme 
Durchführung von nationalen und EU-Ausschreibungen über das Ausschreibungsportal 1. Futura, 2. subreport ELViS Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts,
Das bieten wir Ihnen:
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrrad-Leasing 
Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
 Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Kim Tamalun

1.865 Öffentlicher Dienst Teilzeit Jobs