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Verstärke unser Team in Duisburg im Bereich Kunden Service mit Deiner Begeisterung für Teamarbeit und Erfolg. Die PRA Group (Nasdaq: PRAA) ist weltweit mit mehr als 3000 Mitarbeitern Marktführer bei der Akquisition und Rückführung notleidender Konsumentenkredite. Dabei arbeiten wir mittlerweile in 18 Ländern in Europa und Amerika aktiv mit namhaften Banken zusammen und bieten Verbrauchern Unterstützung bei der Regulierung ihrer Verbindlichkeiten sowie Unternehmen und kommunalen Geschäftspartnern eine umfangreiche Palette an Ertrags- und Optimierungsdienstleistungen an. Zum Start ab August 2026 haben wir freie Plätze für die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Dialogmarketing (w/m/d) in Vollzeit. <ul> <li>Telefonie – unsere Kunden service- und lösungsorientiert beraten und begeistern (In- und Outbound Telefonie)</li> <li>Koordinieren und Bearbeiten von eingehenden Kundenanliegen, sei es am Telefon oder auf dem schriftlichen Wege, inkl. Beschwerdebearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Posteingang- sowie Ausgang und weiterer Empfangsaufgaben</li> <li>Neben den Aufgaben im Kundenservice lernst du auch weitere Abteilungen im Bereich der Rechts- und Insolvenzabteilung kennen</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Freude am Telefonieren und an der Arbeit im Team</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen Feedbackgesprächen</li> <li>Einblick in die weitere Fachabteilungen</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche administrative Aufgaben</li> <li>Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Kostenlose Getränke, wöchentlich kostenloses Obst und Jährliche Firmenevents</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss</li> </ul>

Ausbildung zur/ zum Kauffrau/-mann im Dialogmarketing (w/m/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für die Abteilungen Immobilien­management Finanzen und sonstige Ressorts sowie Immobilien­management Hochschulen jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <h2>Abteilung</h2> Die Abteilung Immobilienmanagement Finanzen und sonstige Ressorts kümmert sich um die Belange der Liegenschaften der Finanzverwaltung NRW, der weiteren Ressorts, der Sonderliegenschaften und Patronate. Neben den Finanzämtern werden hochtechnische Liegenschaften, wie z. B. Rechenzentren, das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt, das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz, das Landesarchiv sowie der Geologische Dienst betrieben und bewirtschaftet. Die Abteilung Immobilien­management Hochschulen betreut das Hochschul­vermögen der Folkwang-Universität der Künste, Hochschule Niederrhein, Hochschule Rhein‑Waal, Hochschule Ruhr‑West und Universität Duisburg‑Essen mit komplexen und teils hochsensiblen Nutzungs­einheiten – von Messräumen sowie Laser- und Chemielaboren bis hin zu Hörsälen und Seminarräumen. <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig und haben den Termin-, Budget- und Kostenplan im Blick</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre bau­fachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, HKLS, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB, AHO etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirt­schaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA

Wir suchen einen Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung (w/m/d) in Teilzeit mit 16,5 Stunden/Woche für unsere Förderschule in Neukirchen-Vluyn.Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Individuelle Unterrichtsbegleitung: Sie begleiten im Teamteaching den Unterricht in einer Mädchenklasse an einer Förderschule für den Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung.</li><li>Projektgestaltung: Sie führen Projekte und Kleingruppenunterricht durch.</li><li>Pädagogische Planung: Entwickeln und leiten Sie lösungsorientierte Fördermaßnahmen, die auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind.</li><li>Vertretung: Sie vertreten die Klassenlehrerin bei Bedarf.</li><li>Beziehungsarbeit: Sie sind die gute Seele der Klasse, haben ein offenes Ohr für die Sorgen der Mädchen, halten engen Kontakt zur Jugendhilfeeinrichtung und zu den Eltern.</li><li>Freizeitpädagogische Aktivitäten: Planen und begleiten Sie mehrtägige freizeitpädagogische Gruppenfahrten zur Stärkung des Gemeinschaftssinns.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Qualifikation: staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Erfahrung: Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mädchenarbeit.</li><li>Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten (zweimal jährlich).</li><li>Nachweise: Nachweis über Masernschutz sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach TV-L. </li><li>Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, Tel.: 02845-3929564 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sozialpädagoge Unterricht Emotionale Entwicklung (w/m/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Manager (m/w/d) <ul> <li>IT-Sicherheitsstrategie und -Governance: Du entwickelst die IT-Security-Strategie der Contilia Gruppe weiter, setzt sie operativ um und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Sicherheitsstandards (u. a. DSGVO, KRITIS, B3S) sicher.</li> <li>Richtlinien-, Risiko- und Schwachstellenmanagement: Du erstellst und überwachst Sicherheitsrichtlinien, führst Risikoanalysen sowie Schwachstellenbewertungen durch und leitest geeignete Maßnahmen ab – inklusive Steuerung externer Dienstleister und enger Zusammenarbeit mit ISB, DSB und IT-Infrastruktur.</li> <li>Cyberabwehr und technische Sicherheitsmaßnahmen: Du implementierst moderne Cyberabwehr-Lösungen, koordinierst Penetrationstests, analysierst deren Ergebnisse und verfolgst technische Gegenmaßnahmen konsequent nach.</li> <li>ISMS, BCM und Notfallmanagement: Du entwickelst das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) weiter und baust Business Continuity sowie ein wirksames Notfall- und Krisenmanagement auf.</li> <li>Reporting und Awareness: Du erstellst datenbasierte Reports für CIO und Geschäftsführung und förderst die Security-Awareness durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.</li> </ul> Du vervollständigst unser Team, wenn du … <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.</li> <li>über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security und Informationssicherheitsmanagement verfügst, idealerweise im Umfeld des Gesundheitswesens.</li> <li>fundierte Kenntnisse in ISO 27001, BSI-Grundschutz, B3S, KRITIS-Anforderungen sowie im Aufbau und Betrieb von ISMS und BCM besitzt.</li> <li>praktische Erfahrung in der Implementierung von Cyberabwehr-Lösungen sowie in der Steuerung und Auswertung von Penetrationstests hast.</li> <li>idealerweise Projektmanagement-Know-how mitbringst und sicher in der Organisation komplexer Aufgaben bist.</li> <li>analytisch denkst, lösungsorientiert arbeitest und durch klare, adressatengerechte Kommunikation überzeugst.</li> <li> zusätzliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare Nachweise im Bereich IT-Security vorweisen kannst – ein Plus, aber kein Muss.</li> </ul> <ul> <li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeitendenrabatte und Vergünstigungen</li> <li>JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig</li> <li>Weitere Angebote: Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit | Gleitzeitregelung</li> </ul>

IT Security Manager (m/w/d)

Sozialpädagoge Soziale Entwicklung Förderung (w/m/d)

Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach. Die Senologie am Marien Hospital Düsseldorf ist Teil der Klinik für Gynäkologie, Geburtshilfe und Senologie und bietet das gesamte Spektrum der modernen Diagnostik und Therapie von gut- und bösartigen Brusterkrankungen. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit werden Patientinnen nach aktuellen medizinischen Standards umfassend betreut. Moderne bildgebende Verfahren, innovative operative Techniken sowie eine patientinnenorientierte Versorgung stehen dabei im Mittelpunkt. Unser senologischer Schwerpunkt umfasst die ganzheitliche Betreuung von Patientinnen im zertifizierten Brustzentrum – von der Diagnostik über die Therapie bis zur Nachsorge. Die enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegepersonal, Psychoonkologie und weiteren Fachdisziplinen gewährleistet eine qualitativ hochwertige und empathische Versorgung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine motivierte Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), die Freude an der Arbeit mit Patientinnen, an organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie an der Mitarbeit in einem interdisziplinären Team hat. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Telefonaten sowie E-Mail-Anfragen zur Koordination von Untersuchungsterminen</li> <li>Administrative Aufnahme, Betreuung und Begleitung der Patientinnen und Patienten im Praxisablauf</li> <li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Optional: eigenständige Durchführung einer Verbandssprechstunde</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Versand von Arztbriefen und medizinischer Dokumentation</li> <li>Planung, Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen im Praxisbetrieb</li> <li>Vorbereitung und quartalsweise Erstellung der Abrechnung</li> <li>Koordination und Organisationsmanagement der beteiligten Berufsgruppen im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

MFA (m/w/d) für die Senologische Ambulanz | Marien Hospital Düsseldorf

Sozialpädagoge Förderschule Lernen Förderung (w/m/d)

Sozialpädagoge Gruppenfahrten Soziale Entwicklung (w/m/d)

Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach. Die Zentralapotheke des VKKD ist das klinisch‑pharmazeutische Zentrum im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf. Mit rund 45 Mitarbeitenden versorgen wir vier Akutkrankenhäuser sowie das Westdeutsche Diabeteszentrum zuverlässig mit Arzneimitteln und Medizinprodukten. Unsere Apotheke ist ISO‑9001‑zertifiziert und verfügt über moderne Herstellungs‑ und Logistikstrukturen. Als PTA‑Praktikant / PTA‑Praktikantin erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Arbeitsbereiche einer Krankenhausapotheke. Dazu gehören unter anderem die Arzneimittelversorgung der Stationen, die Herstellung von Arzneimitteln und patientenindividuellen Zubereitungen, die Prüfung und Qualitätssicherung sowie Einblicke in klinisch‑pharmazeutische Abläufe. Wir suchen eine/n PTA‑Praktikant / PTA‑Praktikantin (m/w/d) für einen Zeitraum von 3 Monaten zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Aufgaben <h3>Während des Praktikums erhalten Sie Einblicke in folgende Aufgabenbereiche, die stets unter fachlicher Anleitung und Aufsicht durchgeführt werden:</h3> <ul> <li>Herstellung von Rezeptur‑ und Defekturarzneimitteln sowie parenteralen Arzneimitteln inklusive Analytik</li> <li>Einsatz in der Zytostatikaherstellung</li> <li>Mitarbeit in der Unit‑Dose‑Versorgung (Verblisterung)</li> <li>Teilnahme an internen Schulungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie befinden sich im letzten Abschnitt Ihrer PTA‑Ausbildung</li> <li>Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Aufgeschlossen, kommunikativ und teamfähig</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

1.441 Öffentlicher Dienst Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland