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Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.Diese Position berichtet an:Technical Training Manager &nbsp;Was dich erwartet: Dauer der Berufsausbildung: 2 Jahre Start mit einer Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen Vermittlung von Basiskompetenzen für deine erfolgreiche Ausbildung Wechselmodell Theorie an der Berufsschule (Erlernen) Praxisphasen mit selbstgesteuerten Aufgaben und Projekten im Unternehmen (Anwenden) Gute Basis für deine zukünftige fachliche und berufliche Weiterentwicklung Spätere Einsatzfelder sind in der Energie- und Elektrotechnik. Du montierst, prüfst und reparierst Schaltanlagen und -geräte. Du führst Sicherheitsprüfungen durch und sorgst für einen zuverlässigen BetriebWas du mitbringst: Mindestens einen guten Hauptschulabschluss. Gute Abschlüsse in mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern wären hilfreich Spaß an technischen Themen, kniffeligen Fragestellungen und neuen Softwareprogrammen Verantwortung und Engagement für deine Ziele Eigeninitiative und Selbständigkeit Durchhaltevermögen, Team- und KommunikationsfähigkeitWas dich erwartet:Während deiner Berufsausbildung erhältst du eine monatliche Ausbildungsvergütung: Bereits im 1. Ausbildungsjahr über 1.000,00€ brutto, was in den weiteren Jahren kontinuierlich ansteigt. Weitere Zusatzleistungen sind zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine. Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deiner Ausbildung berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Auszubildenden und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Die Ausbildung und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe. Neben der Ausbildung kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren. Haben wir dein Interesse geweckt?Während deiner Berufsausbildung erhältst du eine monatliche Ausbildungsvergütung: Bereits im 1. Ausbildungsjahr über 1.000,00€ brutto, was in den weiteren Jahren kontinuierlich ansteigt. Weitere Zusatzleistungen sind zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine. Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deiner Ausbildung berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Auszubildenden und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Die Ausbildung und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe. Neben der Ausbildung kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute bei uns: über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst du direkt zum Bewerber-Login. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt. Für Fragen steht dir Christina Esser als Ansprechpartnerin in Ratingen gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:christina.esser@de.abb.com" target="_blank">christina.esser@de.abb.com</a> Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter: instagram.com/abbdeutschland/ facebook.com/ABBDeutschlandWir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.

Ausbildung Industrieelektriker/-in für Betriebstechnik (m/w/d) 2026

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öff­entlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen Sie gestalten den Neubau und die Weiterentwicklung von Standorten der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr – von der Hauptwache 1 bis hin zu neuen, dezentralen Einrichtungen und gestalten so aktiv Infrastrukturprojekte der Stadt Essen mit. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Steuerung komplexer Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe. <ul> <li>Strategische Projektverantwortung: Sie übernehmen die gesamthafte Leitung und Koordination komplexer Hochbauprojekte, planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualitäten und behalten stets den Überblick über Budgets, Fristen und Projektziele</li> <li>Bauherrenvertretung und Kommunikation: Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und verantworten die Bedarfsplanung, Bestandsanalysen sowie Standortanalysen und Testentwürfe</li> <li>Machbarkeit im Fokus: Sie bewerten Machbarkeitsstudien und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab</li> <li>Vergabe &amp; Verträge: Sie führen öffentliche Vergabeverfahren durch, begleiten die Angebotsauswertung und verantworten Vertragsverhandlungen und -gestaltungen</li> <li>Controlling und Dokumentation: Sie übernehmen das Berichtswesen, prüfen Planungs- und Bauleistungen und sorgen für eine transparente, strukturierte Projektdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation und Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Praxis: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte mit – idealerweise im Bereich öffentlicher oder sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste)</li> <li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften: Sie bewegen sich sicher im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO</li> <li>Struktur und Überblick: Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten</li> <li>Digital und mobil: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus; ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. Deine Aufgaben<ul><li>Du telefonierst Baufinanzierungs-Leads, qualifizierst diese und vereinbarst Beratungstermine für unsere Baufinanzierungs-Hubs</li><li>Du gehst mit dem Kunden einen ersten Fragenkatalog durch zur Ermittlung des Kundenwunsches</li><li>Du prüfst Baufinanzierungsanträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit und stellst damit sicher, dass nur qualitätsgesicherte Anträge zur Kreditentscheidung weitergegeben werden</li><li>Du korrespondierst schriftlich und telefonisch mit unseren Kund:Innen sowie unseren Vertriebspartner:Innen im Rahmen der Finanzierungsbegleitung</li><li>Du sorgst für die reibungslose Abwicklung notwendiger Dokumente </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du hast Deine Ausbildung zur Bankkaufrau/ zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrungen in der Wohnimmobilienfinanzierung gesammelt</li><li>Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung und eine selbständige ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise</li><li>Du hast Dein Einschätzungsvermögen bereits in komplexen Fallkonstellationen unter Beweis gestellt</li><li>Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Bewertung von Immobilien und der Bonitäts-/ Kapitaldienstfähigkeitsprüfung erworben</li><li>eDu bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit und bist IT-affin</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>

Sachbearbeiter/ Specialist Wohnimmobilienfinanzierung (w/m/d)

ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über eigene Tochtergesellschaften und Distributionspartner. ESPERA entwickelt, produziert und vertreibt vollautomatische Wä­ge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. Haupteinsatzgebiet der ESPERA-Maschinen ist die industrielle Nahrungsmittelproduktion. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in Teilzeit (20 Std./Woche). <ul> <li>Eigenständige Organisation des Geschäftsführungsbüros, einschließlich klassischer Sekretariatsarbeiten wie zum Beispiel Postbearbeitung</li> <li>Terminkoordination und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern in deutscher und englischer Sprache für die Geschäftsführung</li> <li>Termin- und Reiseplanung für die Geschäftsleitung und weitere Geschäftsbereiche</li> <li>Organisation und Begleitung von Führungskräftemeetings und Beiratssitzungen inkl. Protokollführung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Geschäftsterminen</li> <li>Administrative Unterstützung anderer Bereiche, z.B. Erstellung von Dokumenten, Serienbriefen, Arbeitsanweisungen etc.</li> <li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Prozessen und Sonderthemen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von nationalen Messen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Managementebene</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und Loyalität</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage (anteilig bei Teilzeit), Corporate Benefits)</li> <li>Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in Teilzeit (20 Std./Woche)

Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unser SAP Variantenmanagement suchen wir für unseren Standort in Duisburg oder Bielefeld motivierte Softwareentwickler, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen. <ul> <li>Sie entwickeln und passen SAP Fiori/UI5-Anwendungen an und sorgen für die Anbindung an SAP S/4HANA.</li> <li>Sie implementieren für Konfigurator- und Preisinfotools z.B. SAP Fiori-Apps mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche.</li> <li>Sie entwickeln neue CDS-Views und OData-Services, um Datenabfragen zu optimieren und eine nahtlose Integration sicherzustellen.</li> <li>Sie nutzen und erweitern den SAP Configure-Price-Service sowie den SAP Data Provisioning Agent.</li> <li>Sie entwickeln Anwendungen auf Basis von SAP UI5 und SAP BTP.</li> <li>Sie setzen Frontend-Funktionalitäten mit JavaScript um und berücksichtigen dabei Standards wie MVC und verschiedene Data-Binding-Typen.</li> <li>Sie gestalten unterschiedliche View-Formate (XML, HTML, JavaScript, JSON).</li> <li>Sie binden Datenquellen und -formate wie OData, JSON, XML und weitere an.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP UI5, SAP Fiori und SAP BTP mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in JavaScript, der MVC-Architektur und in verschiedenen Datenbindungstechniken.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von CDS-Views und OData-Services.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Datenformaten (XML, JSON, OData).</li> <li>Kenntnisse in SAP Configure-Price-Service und SAP Data Provisioning Agent sind von Vorteil.</li> <li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in möglichen Kundenterminen vor Ort einzubringen.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung</li> <li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten</li> <li>Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> </ul>

SAP Fiori / UI5 Software Engineer (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierten Mammaoperateur/in für unser Brustzentrum (Senior Mammaoperateur/in DKG) am Marien Hospital Düsseldorf. Das Brustzentrum am Marien Hospital Düsseldorf ist in die Frauenklinik unter der aktuellen Leitung unserer Chefärztin Frau Dr. Findt integriert. Das Brustzentrum ist nach Äk Zert und DKG zertifiziert. Die Leistungsgruppe Senologie ist unserem Standort vom Land NRW zugeteilt worden. Die Frauenklinik ist eingebettet in das Interdisziplinäre Onkologische Zentrum bestehend aus Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, Strahlentherapie, interventioneller Röntgendiagnostik und Innere Medizin. Im Rahmen des VKKD können alle erforderlichen diagnostischen Maßnahmen und operativen Eingriffe abgebildet werden. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Leitung der Sektion Senologie mit organisatorischer und fachlicher Gesamtverantwortung</li> <li>Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Mammachirurgie</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung operativer Eingriffe</li> <li>Prä- und postoperative Betreuung unserer Patientinnen und Patienten</li> <li>Aktive Gestaltung und regelmäßige Teilnahme an Tumorboards und Röntgenkonferenzen</li> <li>Eigenständige Führung einer senologischen Sprechstunde</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und der Tumordokumentation</li> <li>Mitwirkung und betreuende Funktion bei klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten</li> <li>Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des senologischen Leistungsbereichs</li> </ul> Perspektivisch besteht die Möglichkeit die Sektion Senologie als eigenständigen Chefarztbereich zu übernehmen. Ihr Profil Wir wünschen uns eine menschlich integre, ambitionierte und engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer selbstverantwortlichen und kollegialen Zusammenarbeit hat. Sie können sich ebenfalls bewerben, sollten Sie zunächst eine Oberarztposition mit Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung wünschen. <ul> <li>Für die Einstellung ist die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Senior-Mammaoperateur/in erforderlich.</li> <li>Weitere Qualifikationen wie DEGUM US Zertifikat, aktueller GPS Kurs, Medikamentöse Tumortherapie sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung.</li> </ul> <h3>Wir bieten </h3> <ul> <li>Ein kollegiales, freundliches, patientenorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Attraktive außertarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Leitender Oberarzt Gynäkologie / Senologie (m/w/d)

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (min 50%) ab sofort unbefristet zu besetzen.<h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Attraktives Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad und viele weitere Benefits</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten, kleinen Team</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul> <li>Sie akquirieren eigenständig neue Kooperationspartner aus den Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit und gewinnen geeignete Praxisplätze für unsere Studierenden</li> <li>Sie steuern, organisieren und begleiten den Matching-Prozess zwischen Kooperationspartnern und Studierenden</li> <li>Sie koordinieren und verantworten die Organisation der Praxisphasen im dualen Studiengang Soziale Arbeit</li> <li>Sie pflegen und entwickeln bestehende Kooperationsbeziehungen fachlich weiter</li> <li>Sie beraten Praxisanleitungen sowie dual Studierende während des gesamten Studienverlaufs in organisatorischen und studienbezogenen Fragestellungen</li> <li>Sie wirken konzeptionell an der Weiterentwicklung des dualen Studienangebots sowie des zugehörigen Praxisreferats mit</li> <li>Sie stimmen sich eigenständig mit internen und externen Lehrenden, den Studiengangsleitungen sowie den Praxisstellen ab</li> <li>Sie übernehmen qualifizierte administrative Aufgaben, insbesondere die Mitwirkung bei der Gewinnung von Lehrbeauftragten für ausgewählte Praxismodule</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Hochschulen in den Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Berufserfahrung als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten aus</li> <li>Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber den Lernorten Hochschule und Praxis und sind bereit, das damit verbundene Spannungsfeld ressourcenorientiert, reflektiert und transparent mitzugestalten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Abstimmungsprozessen den Überblick</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit digitalen Verwaltungs- und Managementsystemen sind von Vorteil</li> </ul><h3>Sie haben Fragen zur Ausschreibung?</h3>Frau Martina Hinssen Telefon +49 211 409 3285

Koordinator - Steuerung, Organisation & Begleitung Matching-Prozess - University of Applied Science (m/w/d)

Die Stelle ist mit einem Umfang von max. 50% ab dem 01.04.2026 unbefristet zu besetzen<h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Attraktives Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad und viele weitere Benefits</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet und strukturierte Einarbeitung in einem engagierten, kleinen Team</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul> <li>Sie akquirieren eigenständig neue Kooperationskrankenhäuser und gewinnen geeignete Praxisplätze für unsere Studierenden</li> <li>Sie koordinieren und verantworten die Organisation sowie die Inhalte der Praxisphasen, stimmen die Einsatzorte ab und erstellen Rotationspläne</li> <li>Sie pflegen und entwickeln bestehende Kooperationsbeziehungen fachlich weiter</li> <li>Sie beraten die klinischen Mentor:innen sowie die Student:innen während des gesamten Studienverlaufs in organisatorischen und studienbezogenen Fragestellungen</li> <li>Sie stimmen sich eigenständig mit internen und externen Lehrenden, den Studiengangsleitungen, dem CampusOffice sowie den Praxisstellen ab</li> <li>Sie wirken an der Digitalisierung von Prozessen der Praxiseinsatzplanung und es Prüfungsmanagements mit</li> <li>Sie führen Praxisreflexionsseminare durch</li> <li>Sie übernehmen qualifizierte administrative Aufgaben, insbesondere die Organisation von Mentor:innentreffen und -schulungen</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, als Physican Assistance oder Medizinische Assistenz oder in einem vergleichbaren gesundheitsnahen Bereich</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in einem akademisierten Gesundheitsberuf (z.B. Medizinische Assistenz / Physican Assistance) mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten aus</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Abstimmungsprozessen den Überblick</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit digitalen Verwaltungs- und Managementsystemen sind von Vorteil</li> </ul><h3>Sie haben Fragen zur Ausschreibung</h3>Frau Lena Teppe Telefon +49 211 409 3303

Praxiskoordinator m Studiengang Physician Assistance (B.Sc.) (m/w/d) Teilzeit 50%

Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universdorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Auf unserer neurologischen Station betreuen wir Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen – von Schlaganfällen über entzündliche und degenerative Erkrankungen des Nervensystems bis hin zu neurochirurgischen Krankheitsbildern. Unsere Pflegefachkräfte übernehmen eine zentrale Rolle in der fachgerechten Beobachtung, Beurteilung und Versorgung der Patientinnen und Patienten sowie in der Unterstützung bei der Rehabilitation und Förderung der Selbstständigkeit. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die neurologische Pflege mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein aktiv mit. <h3>Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Fachgerechte Pflege, Beobachtung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen</li> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei neurologischen Untersuchungen und Interventionen</li> <li>Unterstützung bei Rehabilitationsmaßnahmen und Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit</li> <li>Kontinuierliche Überwachung neurologischer Funktionen und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen</li> <li>Sicherstellung einer vollständigen Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus dem medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Bereich </li> </ul> <h3>Dein Profil </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation</li> </ul> <h3>Wir bieten </h3> <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Ein wissenschaftlich fundiertes Pflegekonzept sowie regelmäßige Schulungen zu Krankheitsbildern, Standards und Leitlinien</li> <li>Fort- und Weiterbildungen wie APN, Praxisanleitung oder Stroke Unit</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechperson Vanessa Wolsing Pflegedienstleitung Tel.: +49 211 4400 2519 Isabell Hansjürgens Recruiting | Personalmarketing

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