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Worauf kommt es an?<ul><li>Bildungsprozesse des Kindes initiieren und begleiten (z.B. Sprechanlässe schaffen, Anregung zum Experimentieren geben, Beobachtung naturwissenschaftlicher Phänomene mit dem Kind, Kennenlernen unterschiedlicher Kulturen)&nbsp; </li><li>Erzieherische Tätigkeiten (z.B. Beobachtung, Erkennen von Bedürfnissen von Kindern, sprachliche Begleitung, Angebote, gezielte Förderung einzelner Kinder)</li><li>Unterstützung des kindlichen Spiels (z.B. Spielsituationen schaffen und begleiten, Spielideen aufgreifen, entwickeln, weiterentwickeln)</li><li>Pflegerische Tätigkeiten (z.B. Hilfe und Unterstützung beim Sauberwerden, Ankleiden)&nbsp;</li><li>Versorgungsaufgaben (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten mit Kindern, Mitgestaltung von Festen)&nbsp; </li></ul>Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/erster-schulabschluss/staatl.-gepruefter-kinderpfleger-mwd-plus-mittlerer-schulabschluss-51.php" target="_blank">hier</a>.Für die Arbeit mit Kindern sind folgende Basiskompetenzen wichtig:&nbsp;<ul><li>Wertschätzung, Empathie und Echtheit dem Kind gegenüber&nbsp;</li><li>Freude am Beruf, Engagement&nbsp;</li><li>Aktives Zugehen und echtes Interesse an den Kindern&nbsp;</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit&nbsp; </li></ul>Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/51_Flyer.pdf" target="_blank">hier</a>.

Ausbildung Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger

Die Ausbildung setzt sich mit den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung in ihren Lebenswelten auseinander. Zielsetzung sind fundierte und differenzierte Kenntnisse im pädagogischen und pflegerischen Bereich.&nbsp;Im Mittelpunkt heilerziehungspflegerischen Handelns steht die Würde und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung, sowie ihr Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.&nbsp; Arbeitsfelder sind Einrichtungen, in denen Menschen mit Behinderung wohnen sowie Formen der Begleitung oder Betreuung in Tagesform, z.B. in Tageseinrichtungen, Werkstätten oder im Freizeitbereich. Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/erster-schulabschluss/staatl.-gepruefter-sozialssistent-heilerziehung-mwd-plus-mittlerer-schulabschluss-53.php" target="_blank">hier</a>.Weiterbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Besuch weiterer Fachschulen (Motopädie, Heilpädagogik)</li><li>Einschlägiges Studium an einer Fachhochschule</li><li>Besuch von Aufbaubildungsgängen, z.B. "Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unter drei Jahren" am BKCR</li></ul>Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/53_Flyer.pdf" target="_blank">hier</a>.

Sozialassistent Heilerziehung (schul.) (m/w/d)

<ul><li>Als Mitarbeiter/innen der freien Wohlfahrtsverbände von kommunalen Dienststellen oder kirchlichen Verbänden übernimmst du im Rahmen der Familienpflege vorübergehend die Haushaltsführung in Privathaushalten</li><li>In Einrichtungen der Hilfe für Menschen mit Behinderung, z.B. in Heimen oder Wohngruppen, unterstützt du die Tätigkeit der Erzieher/innen und Heilerziehungspfleger/innen</li><li>Im Bereich der Altenpflege hilfst bei der Erledigung der Aufgaben von Altenpflegern/-pflegerinnen </li></ul>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für die Tätigkeit unabdingbar: Du musst z.B. mit hilfebedürftigen Menschen sorgsam umgehen. Wichtig ist auch Einfühlungsvermögen, um etwa in schwierigen Situationen angemessen reagieren zu können. Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft zu Menschen aller Altersgruppen sind zudem erforderlich. Flexibilität ist notwendig, wenn du z.B. im Rahmen der Familienpflege vorübergehend die Haushaltsführung in Privathaushalten übernimmst.&nbsp; Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/erster-schulabschluss/staatl.-gepruefter-sozialassistent-mwd-plus-mittlerer-schulabschluss-52.php" target="_blank">hier</a>.

Sozialassistent mit Zusatzqualifikation "Alltagsbegleiter" (schul.) (m/w/d)

Die Ausbildung setzt sich mit den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung in ihren Lebenswelten auseinander. Zielsetzung sind fundierte und differenzierte Kenntnisse im pädagogischen und pflegerischen Bereich.&nbsp;Im Mittelpunkt heilerziehungspflegerischen Handelns steht die Würde und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung, sowie ihr Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.&nbsp; Arbeitsfelder sind Einrichtungen, in denen Menschen mit Behinderung wohnen sowie Formen der Begleitung oder Betreuung in Tagesform, z.B. in Tageseinrichtungen, Werkstätten oder im Freizeitbereich. Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/abitur-fachabitur-plus-praktikum-fsj-bufdi/staatl.-anerkannter-heilerziehungspfleger-wm-plus-fachabitur-teilzeit-96t.php" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Besuch weiterer Fachschulen (Motopädie, Heilpädagogik)</li><li>Einschlägiges Studium an einer Fachhochschule</li><li>Besuch von Aufbaubildungsgängen, z.B. "Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unter drei Jahren" am BKCR</li></ul>Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/abitur-fachabitur-plus-praktikum-fsj-bufdi/staatl.-anerkannter-heilerziehungspfleger-wm-plus-fachabitur-teilzeit-96t.php" target="_blank">hier</a>.

Heilerziehungspfleger - Praxisintegriert (schul.) (m/w/d)

Unterrichtsfächer: Der Unterricht in der Berufsschule orientiert sich an den Pflicht- und Wahlqualifikationen des Ausbildungsberufsbildes und ist gemäß des Rahmenlehrplans in Lernfelder aufgeteilt.Berufsbezogener Lernbereich: - Medizinische Assistenz - Patientenbetreuung und Abrechnung - Wirtschafts- und Sozialprozesse - Praxismanagement - EnglischBerufsübergreifender Lernbereich: - Deutsch/Kommunikation - Religionslehre - Sport/Gesundheitsförderung - Politik/Gesellschaftslehre Differenzierungsbereich: - Qualitätsmanagement - Förderunterricht Medizinische Assistenz - TextverarbeitungWeitere Informationen zu der Ausbildung findest du <a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/17v_Flyer_BKAZVO_MFA_V2.pdf" target="_blank">hier</a>.Medizinische Fachangestellte betreuen Patienten, organisieren selbstständig Praxisabläufe und assistieren Ärztinnen und Ärzten. Das bedeutet für dich, dass du ein gutes Einfühlungsvermögen besitzen musst, um auf Patientenwünsche und – ängste angemessen eingehen zu können (Serviceorientierung).Außerdem solltest du psychisch und körperlich belastbar sein, denn es kommt häufig vor, dass du mit schweren Schicksalen oder unangenehmen Situationen (wie z.B. sehr engem Körperkontakt) konfrontiert wirst. Vor allem erfordert der Beruf ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, da du täglich mit Arzneimitteln, Körperflüssigkeiten und sensiblen Daten von Patienten umgehen musst.Die Schweigepflicht wird deshalb sehr groß geschrieben. Nicht zu letzt solltest du als angehende/r Medizinische/r Fachangestellte/r ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft zeigen, das gepaart mit einem freundlich-gewinnenden Wesen, die Kommunikation und Atmosphäre in der Arbeitsstätte positiv beeinflusst.Weitere Informationen zu dem Berufsausbildungsbild findest du <a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Berufsbilder_2018/17v_Berufsbild_MFA_BKAVZO_V__2018-11-28.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;

Ausbildung Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte

Die praxisintegrierte Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern ist geprägt durch eine enge Verzahnung von praktischen und theoretischen Kenntnissen der Sozialpädagogik. Der Schwerpunkt am BKCR liegt auf der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kindertageseinrichtungen, weitere Arbeitsfelder, z.B. aus den Hilfen zur Erziehung oder der OGS, werden ebenfalls Bestandteil der Ausbildung sein. Auf berufliche Grundfähigkeiten wie z. B. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gesprächsführung und interkulturelle Zusammenarbeit wird Wert gelegt. <h5>Unterrichtsfächer/Lernbereiche</h5>Fachrichtungsübergreifender Lernbereich:- Deutsch/Kommunikation - Politik/Gesellschaftslehre - NaturwissenschaftenFachrichtungsbezogener Lernbereich:Lernfeld 1: Berufliche Identität und professionelle Perspektive weiterentwickeln Lernfeld 2: Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen arbeiten Lernfeld 3: Lebenswelt u. Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern Lernfeld 4: Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten Lernfeld 5: Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen Lernfeld 6: Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren Außerdem: Religionspädagogik, Projektarbeit, Vertiefung Bildungsbereich Bewegung und eines Arbeitsfeldes (Wahlfach) Differenzierungsbereich: Mathematik und Englisch (FHR) <h5>Bewerbung (notwendige Anmeldeunterlagen)</h5>- Ausbildungsvertrag mit einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe oder eine Ausbildungsabsichtserklärung - Anmeldung über Schüler Online - Tabellarischer Lebenslauf - Kopie des Halbjahreszeugnisses (beglaubigte Kopie oder Original und Fotokopie im Schulbüro vorlegen) - Abschluss- oder Abgangszeugnis - ggf. Zeugnis der einschlägigen Berufsausbildung oder Nachweise über PraktikaWeitere Informationen zu der Ausbildung findest du <a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/94_Flyer.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;

Erzieher*in (praxisintegriert - PIA) plus Fachhochschulreife (m/w/d)

Innerhalb von drei Jahren erwerben die Schüler/innen die Allgemeine Hochschulreife (Abitur). Integriert werden innerhalb der ersten drei Schuljahre Praktika in unterschiedlichen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern (z.B. Kindertagesstätte, OGS, Heimerziehung, Jugendarbeit) von insgesamt 14 Wochen. Im dritten Jahr der Ausbildung können interessierte und geeignete Schüler/innen auch ein mit EU-Mitteln gefördertes Praktikum im europäischen Ausland (u.a. Schweden, Polen) absolvieren. Im dann folgenden vierten Jahr schließt sich ein einjähriges Berufspraktikum an, in dem die Schüler/innen in einer sozialpädagogischen Einrichtung arbeiten, wobei sie durch die Schule begleitet werden.Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/mittlerer-schulabschluss-for-mit-qualifikation/erzieher-mwd-plus-abitur-87.php" target="_blank">hier</a>.

Abitur plus Ausbildung Erzieher (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel für 2026 (w/m/d)</h3> Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern mitten im Geschehen sein? Dann ist eine Ausbildung bei SB-Möbel BOSS genau das Richtige für dich. Wir machen dich fit für den Handel – mit viel Abwechslung, echten Aufgaben und einem Team, das dich unterstützt. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € im 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>Vielfältige Perspektiven nach deiner Ausbildung </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine dreijährige Ausbildung im Einrichtungsmarkt und in der Berufsschule </li><li>Abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Wohnmöbel, Küchen oder Fachsortimente </li><li>Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche, vom Kundenkontakt bis zur Warenpräsentation </li><li>Verkaufsprozesse begleiten und Kassiervorgänge durchführen </li><li>Einblick in die Warenwirtschaft und moderne Kassensysteme </li></ul><h5>Das wünschen wir uns:</h5><ul><li>Mindestens einen Hauptschulabschluss </li><li>Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen </li><li>Kundenorientierung und Selbstständigkeit runden dein Profil ab </li></ul>Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Du deine berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten willst, freuen wir uns auf Dich. <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Herr Körtge unter 0208/659470 gerne zur Verfügung. SB-Möbel Boss Handels GmbH &amp; Co. KG Castrop-Rauxel Siemensstraße 11 44579 Castrop-Rauxel Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d)

<h3>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik für 2026 (w/m/d)</h3> Du willst wissen, wie Möbel vom Hersteller zu unseren Kundinnen und Kunden gelangen, arbeitest gern praktisch und behältst dabei den Überblick? In Deiner Ausbildung bekommst Du spannende Einblicke in die Abläufe hinter den Kulissen und lernst, wie alles reibungslos organisiert wird. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € im 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>Vielfältige Perspektiven nach deiner Ausbildung </li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, zusätzlich deinen Gabelstaplerschein zu machen </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine dreijährige Ausbildung im Einrichtungsmarkt und in der Berufsschule </li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben von der Wareneingangskontrolle, Einlagerung bis hin zur Herausgabe der Ware an den Kunden </li><li>Du lernst den sicheren Umgang mit Gabelstaplern und anderen Transportgeräten </li><li>Du erhältst Einblicke in Lagerkennzahlen und die Grundlagen der Buchführung </li><li>Ein hilfsbereites und offenes Team, das dich begleitet </li></ul><h5>Das wünschen wir uns von dir:</h5><ul><li>Einen Hauptschulabschluss </li><li>Belastbarkeit und Spaß an Bewegung </li><li>Technisches Verständnis und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li><li>Teamgeist und Selbständigkeit runden dein Profil ab </li></ul>Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Du deine berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten willst, freuen wir uns auf Dich. <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Herr Körtge unter 0208/659470 gerne zur Verfügung. SB-Möbel Boss Handels GmbH &amp; Co. KG Castrop-Rauxel Siemensstraße 11 44579 Castrop-Rauxel Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Ihre analytischen Fähigkeiten und ihr kaufmännisches Know-how sind gefragt, um Risiken zu erkennen und zu minimieren. Tauchen Sie ein in die spannende Welt des Risikomanagements und werden Sie Teil unseres Teams. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. RisikocontrollerIn (w/m/d) Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option <ul> <li>Risikomanagement: Sie führen regelmäßige und anlassbezogene Risikomessungen für wesentliche Risiken durch, bewerten und validieren die Ergebnisse und erstellen Berichte über die monatliche Risikoentwicklung.</li> <li>Stresstests und Limits: Sie führen Stresstests gemäß den Anforderungen der MaRisk durch und überwachen Risiko- und Volumenlimits.</li> <li>Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Reports für Handelsgeschäfte und werten aufgabenrelevante Fachinformationen sowie aufsichtsrechtliche Anforderungen aus.</li> <li>Teilanalysen: Sie führen Teilanalysen durch und bewerten die Angemessenheit von Risikomessmethoden unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Risikoinventur: Sie unterstützen bei der jährlichen Risikoinventur nach MaRisk.</li> <li>Konzeptentwicklung: Sie erstellen Konzepte für neue Produktprozesse nach MaRisk und führen Sonderauswertungen durch.</li> </ul> <ul> <li>Ihre Kenntnisse über die gängigen Konzepte zur Risikosteuerung haben Sie idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen Studium (Bachelor) oder durch eine vergleichbare Weiterbildung erworben.</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich die Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. MaRisk) sowie der Prozesse und Verfahren zur Risikotragfähigkeitsrechnung, Risikomessung und Kapitalplanung anzueignen.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, zielgerichtet, sind teamorientiert und haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: <ul> <li>Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</li> <li>Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 61.000 – 73.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</li> </ul> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER.

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