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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunktfür unseren Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Wasserbehörde<h1>einen Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Bereich dezentrale Abwasserbeseitigung von Grundstücken (Niederschlagswasser, Kleinkläranlagen)</h1><h2>(bis zu EG 10 TVöD)</h2>Die Stelle ist befristet in Vollzeit zu besetzen und grundsätzlich teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Die Stelle ist erst einmal bis zum 31.05.2025 befristet, darüber hinaus verlängert sich die Befristung vermutlich bis zum 31.05.2026.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Die dezentrale Abwasserbeseitigung beinhaltet die ortsnahe Einleitung bzw. Versickerung von Niederschlagswasser und die Behandlung häuslicher Abwasser in Kleinkläranlagen. Hierfür sind wasserrechtliche und technische Voraussetzungen zu prüfen und zu regeln.Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u. a.<ul><li>Wasserrechtliche Erlaubnisse zur Einleitung von Niederschlagswasser von Grundstücken und gereinigtem häuslichem Abwasser in ein Gewässer</li><li>Genehmigungen von Abwasserbehandlungsanlagen (Kleinkläranlagen)</li><li>Regelung der Abwasserbeseitigungspflicht im Außenbereich</li><li>Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Außenbereich</li><li>Fachliche Beratung von privaten Antragstellern Architekten, und Ingenieurbüros</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die fachlich qualifiziert ist, über ein ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Abwassertechnik/Entsorgungstechnik auf der Ebene einesr staatl. Geprüften Technikersin oder Meisters*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen</li></ul>sowie<ul><li>fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien</li><li>Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten</li><li>eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der abwechselnd zu leistenden Rufbereitschaft</li></ul>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und eingespielten Team</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,Tel. 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Gahlmann, Teamleitung AbwasserTel. 02361/53 5041; a. <a href="mailto:gahlmann@kreis-re.de" target="_blank">gahlmann@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:05.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich dezentrale Abwasserbeseitigung von Grundstücken (Niederschlagswasser, Kleinkläranlagen)

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;Notfallsanitäter/-innen&nbsp;(m/w/d)Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.Was wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Notfallsanitäter/-in (unbefristet)

Der öffentliche Gesundheitsdienst - Eine Alternative zu Klinik oder PraxisDer Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben im Fachdienst 53 – Gesundheit, Ressort Amtsärztlicher Dienst- eine unbefristete Teilzeitstelle als<h1>Ärztin/ Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst</h1><h2>(EG 14 bzw. 15 TVöD/ A 14 LBesG NRW)</h2>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist überwiegend in Dorsten vorgesehen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen amtsärztliche und sozialmedizinische Untersuchungen und Begutachtungen durch und erstellen amtliche Gutachten, Zeugnisse oder Bescheinigungen</li><li>Sie sind Mitglied des Prüfungsausschusses in nichtakademischen Heilberufen</li><li>Sie führen die mündlichen Heilpraktiker*innen - Überprüfungen durch</li><li>Sie wirken bei der Gesundheitsförderung, Gesundheitshilfe und dem Gesundheitsschutz mit</li><li>Sie haben beratende und koordinierende Funktionen bei Personengruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen (Wohnungslosensprechstunde)</li><li>Sie führen amtsärztliche zweite Leichenschauen auf Grundlage des Bestattungsgesetztes NRW durch</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation nachweisen können</li><li>über die Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen und die Bereitschaft mitbringen, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) mitbringen.</li></ul>Von Vorteil ist eine mehrjährige Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst, eine abgeschlossene Facharztweiterbildung z.B. „Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen“ sowie Erfahrungen in der BegutachtungUnsere Erwartungen<ul><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, in verschiedenen Bezirksstellen des Kreises zu arbeiten</li><li>Sie verfügen über Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themenbereiche und arbeiten gerne sowohl im Team, als auch eigenständig</li><li>Sie verfügen über gute allgemein- und sozialmedizinische Kenntnisse</li><li>Sie sind interessiert an bevölkerungsmedizinischen Fragestellungen</li><li>Sie verstehen die Arbeit im Amtsärztlichen Dienst als Dienstleistung für die Bürgerinnen und Bürger</li><li>Sie können sicher mit der gängigen Standard PC Software umgehen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein Jahresbruttoentgelt als Facharzt bis ca. 50.000,-- €</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderner Führungskultur</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Zulagenzahlung</li><li>Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat, Personalservice 
Tel.: (02361) 53 4334; E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Adigüzel, Ressortleitung Amtsärztlicher Dienst, 
Tel.: (02361) 53 3139, E-Mail: <a href="mailto:s.adiguezel@kreis-re.de" target="_blank">s.adiguezel@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:18.12.2024Kreis RecklinghausenFachdienst PersonalserviceRessort PersonalangelegenheitenKurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen

Ärztin/ Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst

kreis-coesfeld.de ZUKUNFT MITGESTALTEN. Wir suchen Sie! <h2>Leitung des Dezernates für Arbeit und Soziales, Schule und Kultur, Jugend und Gesundheit (m/w/d)</h2> Beim Kreis Coesfeld ist diese Vollzeitstelle zum 01.04.2025 unbefristet zu besetzen (BesGr. B2 LBesO NRW bzw. vergleichbare übertarifliche Vergütung). Den vollständigen Ausschreibungstext können Sie abrufen unter <a href="http://www.kreis-coesfeeld.de/karriere" target="_blank">www.kreis-coesfeeld.de/karriere</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 01.12.2024. Kreis CoesfeldDer Landratt11 – Personal &amp; OrganisationFriedrich-Ebert-Str. 748653 Coesfeld

Leitung des Dezernates für Arbeit und Soziales, Schule und Kultur, Jugend und Gesundheit (m/w/d)

Die Stadt Werne sucht zum 01. April 2025 eine/einen <h2>• Leiter/in (m/w/d) für die Volkshochschule Werne</h2> unbefristet in Vollzeit. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a>

Leiter/in (m/w/d) für die Volkshochschule

kreis-coesfeld.de ZUKUNFT MITGESTALTEN Wir suchen Sie! <h2>Leitung des Dezernates für Arbeit und Soziales, Schule und Kultur, Jugend und Gesundheit (m/w/d)</h2> Beim Kreis Coesfeld ist diese Vollzeitstelle zum 01.04.2025 unbefristet zu besetzen (BesGr. B 2 LBesO NRW bzw. vergleichbare übertarifliche Vergütung). Den vollständigen Ausschreibungstext können Sie abrufen unter <a href="http://www.kreis-coesfeld.de/karriere" target="_blank">www.kreis-coesfeld.de/karriere</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 01.12.2024. Kreis CoesfeldDer Landrat11 – Personal &amp; OrganisationFriedrich-Ebert-Str. 748653 Coesfeld

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 80 - Markt und Integration - eine bis zum 31.12.2025 befristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung Richtlinien und Vordrucke Markt und Integration (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 11 Stunden zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für die Nachverfolgung aller Änderungen von Rechtsgrundlagen und Weisungen zuständig, um das Vordruckwesens des Jobcenters Kreis Recklinghausen stets rechtssicher und aktuell zu halten</li><li>Sie sorgen für die Umsetzung der erarbeiteten Richtlinien in das Vordruckwesen</li><li>Sie stellen die Gerichtsfestigkeit der Bescheide sicher</li><li>Sie bieten Hilfestellungen für die Sachbearbeitungen bei der Benutzung von Vordrucken</li><li>Sie pflegen das Intranet des Jobcenters Kreis Recklinghausen</li><li>Sie sorgen für die Übernahme und Prüfung von Änderungen der fachlichen Hinweise der Bundesagentur, die Erfassung der Änderungen in Vordrucken, Merkblättern in das Intranet und in die Fachanwendung Open PROSOZ</li><li>Sie verfolgen unmittelbar die aktuelle Rechtsprechung und Fachliteratur</li><li>Sie entwickeln Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für eine einheitliche Rechtsanwendung bei der Ausübung der Aufgaben des Jobcenters Kreis Recklinghausen und der Bezirksstellen der zehn kreisangehörigen Städte sowie des Fachbereiches J</li><li>Sie bearbeiten Einzelanfragen zu rechtlichen Problemen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in)</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Soziales nachweisen können.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Nottenkämper,Tel.: 02361/ 53 2133,E-Mail: <a href="mailto:M.Nottenkaemper@kreis-re.de" target="_blank">M.Nottenkaemper@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Taschner,Tel.: 02361/ 3067 - 301,E-Mail: <a href="mailto:Carsten.Taschner@vestische-arbeit.de" target="_blank">Carsten.Taschner@vestische-arbeit.de</a>Bewerbungsfrist:04.12.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung Richtlinien und Vordrucke Markt und Integration (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Straßenverkehr eine unbefristete Stelle als<h1>Mitarbeiter*in Telefonzentrale (m/w/d)</h1><h2>(EG 6 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Als sechsgrößte Zulassungsstelle in Deutschland „kümmern“ wir uns mit derzeit fast 60 Mitarbeiter*innen um einen Fahrzeugbestand von über 460.000 angemeldeten Fahrzeugen im Vestischen Kreis.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Es wird die möglichst abschließende und verlässliche Beantwortung aller telefonischen Anfragen rund um das Aufgabengebiet „KfZ-Zulassung“ und ggf. „Überwachung der Halterpflichten“ erwartet.</li><li>Sie vergeben telefonisch Termine.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement – Fachrichtung Kommunalverwaltung nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder als Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellte nachweisen können.</li></ul>Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie sich aktuell im Verwaltungslehrgang I befinden und diesen bis Ende Februar 2025 abschließen.Unsere Erwartungen:<ul><li>Sie sind bereit, sich in die für die Zulassung relevanten umfassenden Rechtsvorschriften aktiv einzuarbeiten.</li><li>Sie sind flexibel und bereit, sich im Rahmen der eingeschränkten gleitenden Arbeitszeit, die sich nach den zurzeit geltenden Öffnungszeiten richtet, den dienstlichen Erfordernissen anzupassen.</li><li>Sie haben Freude an der täglichen Arbeit im Bürgerkontakt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Straßenverkehrsamt in Marl</li></ul>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Kfz-Zulassungsstelle. Eine generelle Beschäftigung nur an bestimmten Wochentagen oder zu bestimmten Tageszeiten ist aufgrund der besonderen Organisation auch für Teilzeitbeschäftigte nicht möglich. Im Hin-blick auf jahreszeitliche Schwankungen im Zulassungsbereich ist darüber hinaus eine zeitliche Flexibilität dahingehend erforderlich, dass bei Bedarf zu bestimmten Zeiten auch ein Einsatz von Teilzeitkräften im Umfang bis zu einer Vollzeitbeschäftigung erfolgen kann. Die über den Stellenanteil hinaus geleisteten Stunden werden im Rahmen eines Jahresarbeitszeitmodells zu anderen Zeiten abgebaut.Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Fiehe,Tel.: 02361/ 53 4080, E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Kleffmann,Tel. 02361/ 53 7125E-Mail: <a href="mailto:o.kleffmann@kreis-re.de" target="_blank">o.kleffmann@kreis-re.de</a>Herr Wäsche,Tel.: 02361/ 53 7045,E-Mail: <a href="mailto:m.waesche@kreis-re.de" target="_blank">m.waesche@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.12.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Mitarbeiter*in Telefonzentrale  (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Wasserbehörde - ein*n<h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Wasserentnahmen, Lagerung und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</h1><h2>Die Eingruppierung erfolgt bis zu EG 10 TVöD</h2>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Die Aufgaben der Sachbearbeitung umfassen vorsorgenden Gewässerschutz, insbesondere Grundwasserschutz und die Umsetzung der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) von Heizölverbraucheranlagen in-, und außerhalb von Wasserschutzgebieten. Oberflächennahe Geothermie.Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u.a.<ul><li>wasserrechtliche Erlaubnisse für Wärmepumpen, Entnahmen von Grund-, und Oberflächenwasser in Gewerbebetrieben und privaten Haushalten und deren Überwachung</li><li>Überwachung von laufenden und abgelaufenen Wasserrechten</li><li>Feststellung von Missständen innerhalb der Überwachung oder nach Meldung durch Dritte</li><li>Feststellen des Zustands und der Tauglichkeit von Behältern und erforderlicher Sicherheitseinrichtungen</li><li>Anlagenüberwachung vor Ort</li><li>Stellungnahmen und zu Maßnahmen Dritter.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die über ein ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Abwassertechnik/Entsorgungstechnik auf der Ebene einesr staatl. Geprüften Technikersin oder Meisters*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereiche</li></ul>sowie<ul><li>fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien</li><li>Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten</li><li>eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der abwechselnd zu leistenden Rufbereitschaft</li></ul>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und eingespielten Team</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,Tel. 02361/53 3102 <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Fleckes, Teamleitung GrundwasserTel.: 02361/53 6023; <a href="mailto:m.fleckes@kreis-re.de" target="_blank">m.fleckes@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:10.12.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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