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Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Gesamtprojektleitung nationales eID‑Ökosystem (w/m/d) 
für elektronische Identitäten (eID) 
 (Entgeltgruppe E 14 oder E 15 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
 unbefristet am Dienstort Bonn
Der Bereich „Elektronische Identitäten“ (eID) beschäftigt sich neben den elektronischen Identitäten auch mit digitalen Signaturen und deren nationaler und europäischer Standardisierung und Verwendung. Diese Identitäten und Signaturen bilden die Grundlagentechnologie der digitalen Transformation. Hierzu gestaltet der Fachbereich D 1 aktiv die Verbreitung der eID und arbeitet gemeinsam mit dem Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) und der Bundesagentur für Sprunginnovationen (SPRIND GmbH) am Aufbau eines deutschen EUDI-Wallet-eID-Ökosystems mit. Unsere Vision: „Wir bringen sichere elektronische Identitäten für alle(s) (Menschen/​Institution/​Dinge) zum „Fliegen“ und machen digitale Signaturen omnipräsent.“ 
 Ihre Tätigkeiten sind: 
Leitung des BSI-Programms zur Ausgestaltung des deutschen eID-Ökosystems 
Projektplanung, Zieldefinition, Budgetüberwachung und Terminsteuerung Strategisches Stakeholdermanagement (Key Accounting) mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft, sowohl national als auch europäisch und international, sowie konzeptionelle Ausgestaltung des eID‑Ökosystems 
Vertretung der Interessen des BSI in nationalen und internationalen Gremien 
Unterstützung der Abteilungs- und Fachbereichsleitung bei der Koordination der Umsetzung der eID-Strategie des BSI und des deutschen eID‑Ökosystems zwischen internen und externen Stakeholdern 
Beratung der Abteilungs- und Fachbereichsleitung sowie Mitgestaltung der eID-Strategie des BSI und des deutschen eID‑Ökosystems 
Beratung und Unterstützung öffentlicher und privater Stakeholder in Digitalisierungsprojekten zu den Themen „eID“ und „digitale Signaturen“
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/​Master) mit bevorzugt mathematisch-naturwissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung 
Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich „elektronische Identitäten“ (eID) und/oder in vergleichbaren Themenfeldern 
Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung als Projektleitung für IT‑Großprojekte 
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Multi-Stakeholdermanagement und in agilen Projektmanagementmethoden 
Idealerweise Kenntnisse in Design Thinking und im Change Management 
Erfahrung in der Gremienarbeit (national, europäisch und/oder international)
Was uns noch wichtig ist:
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen, und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme/​​Durchführung von eintägigen und mehrtägigen, in der Regel planbaren, Dienstreisen im Umfang von etwa 50 Dienstreisetagen pro Jahr mit.
Was wir Ihnen bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job‑Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 03.09.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑5889
Fachliche Fragen: Dr. Uwe Kraus (Fachbereichsleitung D 1) unter 0228 99 9582‑5600
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Gesamtprojektleitung nationales eID-Ökosystem (w/m/d) für elektronische Identitäten (eID)

Doktorand (gn*) Biowissenschaften, Biotechnologie, Biochemie oder Biomedizin
Befristet auf drei Jahre | in Teilzeit mit 65 % | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L E13 | Medizinische Klinik D | Kennziffer 11068
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise - am besten mit Dir! 
 Circa acht Prozent der Menschen in Deutschland leiden an einer chronischen Nierenkrankheit. Die Nieren sind dabei besonders anfällig für Alterung und altersbedingte Krankheiten.Eine partielle Reprogrammierung hat sich als vielversprechender Ansatz erwiesen, Zellen zu verjüngen und altersbedingte Krankheiten zu lindern. 
 In diesem Projekt sollen Nierenorganoide als Modell für die alternde Niere reprogrammiert und untersucht werden, um die Mechanismen der Nierenalterung besser zu verstehen und neue Therapien für chronische Nierenkrankheiten zu entwickeln.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Histologische- und zellbiologische Charakterisierung von Organoiden 
Durchführung von Transkriptom- und Proteomanalysen der Organoide
ANFORDERUNGEN:
Master in Biowissenschaften, Biotechnologie, Biochemie oder Biomedizin 
Interesse an interdisziplinären Projekten und am Einbringen eigener Ideen 
Ein großes Methodenspektrum und bioinformatische Kenntnisse sind von Vorteil 
Teamgeist, Engagement sowie soziale Kompetenz 
Englischkenntnisse 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Molekular- und Zellbiologie
WIR BIETEN:
Gute Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team aus Biologen, Chemikern und Medizinern 
Das Labor ist sehr gut ausgestattet und umfassend mit anderen in- und ausländischen Forschungsgruppen vernetzt
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 10.09.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Doktorand (gn*) Biowissenschaften, Biotechnologie, Biochemie oder Biomedizin

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
... ab 1. Januar 2026 eine*n 
 Gärtnermeister*in Friedhofsleitung 
für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt 
 EG 9b TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Mitarbeiter* innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Kollegen*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Die Friedhofsleitung Unterrath betreut auch die Friedhöfe Angermund und Kalkum mit einer Gesamtfläche von rund 12 Hektar. Jährlich werden hier rund 700 Menschen beigesetzt. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Leitung des Friedhofes Unterrath mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen 
Leitung, Steuerung und Kontrolle der Anlagengestaltung und -pflege 
Planung und Organisation von jährlich rund 700 Beisetzungen, mehrheitlich Urnenbeisetzungen sowie Umbettungen und Ausgrabungen 
Koordinierung und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen und anderen Dienstleister*innen 
kompetenter und sensibler Umgang mit Hinterbliebenen, Kund*innen sowie Partner*innen des Friedhofgewerbes. 
Ihr Profil: 
Gärtnermeister*in der Fachrichtung Friedhof mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Friedhofsbereich 
Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz 
Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren 
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit 
psychische Belastbarkeit und Stressstabilität sowie die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Angehörigen 
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage) und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. 
Was Sie erwartet: 
ein kommunikatives und hilfsbereites Team 
ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub 
gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung 
weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonde
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/friedhofsleitung-unterrath-de-f7202.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/friedhofsleitung-unterrath-de-f7202.htm…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/08/25/123. 
 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Andrea Baum, Telefon 0211 89-94845, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Gärtnermeister*in Friedhofsleitung

Leitung interne Revision (m/w/d)
 Das Erzbistum Paderborn sucht für das Team Revision im Erzbischöflichen Generalvikariat eine Leitung (m/w/d) . 
 Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.01.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO. 
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat Paderborn übernimmt zentrale Verwaltungsaufgaben für das Erzbistum Paderborn. Im Bereich der Generalvikare angesiedelt, trägt das Team Revision die Verantwortung für die umfassende Überprüfung und Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Effizienz in den Dienststellen und Einrichtungen des Erzbistums. Es überwacht die Einhaltung interner und externer Vorschriften, Weisungen und Grundsätze und fördert so Qualität, Innovation und ein rechtskonformes Verwaltungshandeln. Neben der Prüfung von Jahresabschlüssen stehen insbesondere die Überwachung öffentlich-rechtlicher und kirchlicher Vorgaben sowie die Analyse der Organisationsstrukturen kirchlicher Körperschaften im Fokus. 
Glauben. Gemeinsam. Gestalten. - Unter diesem Leitwort steht der Transformationsprozess im Erzbistum Paderborn. Er umfasst zwei zentrale Bereiche: die pastorale Transformation und die Verwaltungstransformation. Während die pastorale Transformation die Voraussetzungen schafft, um den Glauben auch in veränderten Rahmenbedingungen lebendig zu halten, zielt die Verwaltungstransformation auf eine moderne, entlastende Organisationsstruktur ab - im Dienst der Menschen, die sich in Kirche engagieren. 
Ihre Aufgaben:
Organisatorisches Leiten des Teams Revision einschließlich dem Verantworten der Mitarbeiterführung 
Verantwortliches Mitarbeiten an der organisatorischen Weiterentwicklung des Teams Revision sowie Gestalten von zu verändernden Prozessen im Rahmen der Transformationsprozesse des Erzbistums Paderborn 
Durchführen von Prüfungen zur Kontrolle der Einhaltung vorgegebener Richtlinien, Vorschriften, Weisungen und Grundsätze sowie Anfertigen von Prüfungsberichten und Kommunizieren von Prüfungsergebnissen 
Erarbeiten von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Erarbeiten von Empfehlungen zur Effizienzsteigerung 
Erstellen von Analysen in Fragen der Betriebsorganisation sowie Beraten hinsichtlich der Ermittlung von Schwachstellen und Optimierungsmöglichkeiten 
Kontrollieren der Wirksamkeit neuer Maßnahmen sowie Austauschen von Erfahrungen mit den zuständigen Abteilungen des Erzbischöflichen Generalvikariates 
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebwirtschaftslehre 
Sie bringen erste fundierte Praxiserfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Planungs-, Steuerungs- und Controllinginstrumenten sowie im Prozess- und Projektmanagement mit und haben bereits Verantwortung in einer Führungsrolle übernommen 
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Diskretion und einem ausgeprägten Entscheidungs- und Urteilsvermögen - ergänzt durch Ihre Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln 
Sie sind hoch motiviert und offen, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und voranzutreiben 
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentliche Abendtermine) und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums mit 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.09.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Leitung interne Revision (m/w/d)

Physiotherapeut / Ergotherapeut für die Physikalische Therapie Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Für unsere Physikalische Therapie suchen wir zum 01. Januar 2026 einen Physiotherapeuten (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Wochenstunden) Zu Ihren Aufgaben gehören Physiotherapeutische Behandlung im stationären und ambulanten Bereich Die spezialisierte Behandlung der Hand Befundung und Dokumentation Therapieplan- und Berichterstellung Hilfsmittelversorgung und Angehörigenberatung Wir bieten Ihnen Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Arbeitsumfeld Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielen internen Schnittstellen Arbeit in interdisziplinärem Team, kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Möglichkeit einer 4 Tage Woche Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) oder als Ergotherapeut (m/w/d) Wünschenswert ist die Weiterbildung Manuelle Lymphdrainage, sowie Weiterbildung, oder die Bereitschaft diese zu erwerben Sie sind bereit, gelegentlich auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus Sie sind eine freundliche Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Patienten-/Serviceorientierung Sie verfügen über Teamgeist und interessieren sich an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Physikalischen Therapie, Frau Schiller (05241-83-29468 ) und Frau Hochhaus (05241-83-24457), gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Physiotherapeut / Ergotherapeut für die Physikalische Therapie

Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage Ihr Aufgabenbereich Wir suchen einen zuverlässigen Kollegen (m/w/d), der unser Team in der Montage unterstützt. Ihre Aufgaben sind: Zusammenbau von Produkten und Baugruppen nach einfachen Anleitungen, Stücklisten oder Zeichnungen Allgemeine Montagetätigkeiten an unseren Verstelleinheiten Arbeiten an verschiedenen Stationen, um unsere Produkte und Abläufe gut kennenzulernen Umgang mit einfachen Montagewerkzeugen (z. B. Schrauber, Handwerkzeuge) Sichtkontrolle und Meldung von Qualitätsabweichungen Arbeiten an modernen, ergonomischen Montageplätzen Einhalten von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorgaben Das bringen Sie idealerweise mit Eine handwerkliche oder technische Ausbildung ist von Vorteil - aber kein Muss Erste Erfahrung in der Montage oder Produktion wäre super, ist aber nicht zwingend erforderlich Sie arbeiten gern im Team, sind zuverlässig und haben Spaß an praktischer Arbeit PC-Kenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Was wir bieten Umfangreiches Aufgabenfeld im flachen Hierarchieumfeld Finanziell abgesichertes Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld Motiviertes Team mit jahrelanger Branchenerfahrung Intensive Einschulung in Produkte und Aufgaben Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Obst &amp; Wasser an unserer Vital-Bar, Kaffeevollautomat Modernen Arbeitsplatz Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bewerbungen an Mark Fuchs ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (+49) 02226-90987-10 <a href="mailto:karriere@inocon.de" target="_blank">karriere@inocon.de</a> inocon.de

Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage

Kanalfachkraft EG 6 TVöD für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren. Ihre Aufgaben unter anderem: Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpenstation, Fettabscheideranlagen, Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder mit Spezialfahrzeugen) Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera Fahrzeugwartung- und Materialpflege. Ihr Profil: Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetzte und Industrieanlagen (ehemals Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) oder abgeschlossenen dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich, sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwartet Sie: ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 04. September 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Peter Albrecht, Telefon 0211 89-99342 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/05/25/01. Stell dich vor!

Kanalfachkraft

Videoproducer / Videograph / Mediengestalter Bild und Ton Du liebst es, dich in deinem favorisierten Videoschnitt-Programm in einen "Flow“ zu arbeiten? Du möchtest Videodrehs begleiten und das erzeugte Footage in moderne Video-Produkte umwandeln? Dann werde als Videospezialist Teil unseres Produkt- und Marketing-Teams. Wir suchen ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Videoproduktion für unser eigenes Bonner Studio. Du bist hauptverantwortlich für die technische Betreuung der Studioaufnahmen bis hin zur Postproduktion sämtlicher Fortbildungsprodukte im Videoformat. Außerdem kannst Du dich mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen in der Produktentwicklung und im Marketing einbringen. Das IFU-Institut für Unternehmensführung aus Bonn Mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Aus- und Fortbildung sind wir stolz darauf, heute marktführend in der privaten, steuerrechtlichen Fortbildung zu sein. Intern leben wir eine familiäre Atmosphäre und unser Motto “Aus der Praxis für die Praxis“ ist der Leitfaden unseres vielfältigen Fortbildungsangebots. Unser Team besteht aus einer guten Mischung erfahrener Kolleginnen und Kollegen und neuen Mitarbeitenden, die durch den dynamischen Wandel hin zu digitalen Produkten und neuen Vermarktungsformen unser Team bereichern. Dein Aufgabenbereich Vorbereitung und Durchführung von Videoproduktionen unserer E-Learning Produkte mit unserem Videosystem "Rapidmooc“ sowie angeschlossener Black Magic Technik Betreuung unserer freiberuflichen Referentinnen und Referenten vor und während der Drehs, um eine optimale Medienpräsenz sicherzustellen Postproduktion des Footage (Schnitt, Ton- und Farbkorrekturen, KI-Einsatz) Einpflegen des bearbeiteten Materials in unsere E-Learning Umgebung und Export des Produkts auf unsere Lernplattform Aufnahme und Zulieferung von Produkt-Teasern, bei Bedarf Außendrehs auf unseren Events sowie Erstellung von Image-Videomaterial Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum "Mediengestalter Bild und Ton“ oder vergleichbare Berufsqualifikation Nachweisbare Berufserfahrung als Kameramann, Cutter und / oder Videograph mit aussagekräftigem Portfolio Prozessorientiertes Denken gepaart mit operativer und kreativer Umsetzungskompetenz Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und – insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Referentinnen und Referenten – ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten Hands-on-Mentalität Das bieten wir Eine attraktive Position, die den Schwerpunkt auf die Arbeit mit Menschen legt Ein kollegiales Umfeld in einem innovativen, motivierten Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten mit einer guten Mischung zwischen Präsenz und Homeoffice bis zu 3 Tage/Woche Workation: Bis zu 2 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter Benefits wie z.B. Büro-Yoga, Jobrad, Edenred Prepaid-Karte, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Firmenevents Und natürlich ... Wasser, Kaffee &amp; frisches Obst Deine Bewerbung Wenn Du Dir vorstellen kannst, Teil des IFU-Teams zu werden und Dich die Aufgaben ansprechen, sende Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und gerne auch mit Referenzprojekten an <a href="mailto:karriere@ifu-institut.de" target="_blank">karriere@ifu-institut.de</a> mit dem Betreff “Videoproduktion”. Bei Rückfragen kannst Du uns gerne unter 0228 – 52000 28 anrufen oder uns eine E-Mail senden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Videoproducer / Videograph / Mediengestalter (m/w/d) Bild und Ton

Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) - Bad Münstereifel ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. Für unser ETERNA-Fachgeschäft in Bad Münstereifel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Verkäufer / Modeberater (m/w/d). Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Modesegment Freude am Verkauf und Umgang mit hochwertiger Fashion Leidenschaft für nachhaltige Mode von meisterhafter Qualität Kreativer Teamplayer Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung Anstellung auf Teilzeit oder Vollzeit-Basis Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Aktive Kundenansprache Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf Gewinnung von Stammkunden und Aufbau einer Kundenbeziehung Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement Umgang mit modernen Service- und Kommunikationslösungen, mit denen das Arbeiten Spaß macht Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht Deine Ansprechpartnerin Regina Otto-Küstner Regionalleitung Area Nord <a href="mailto:rl-nord@eterna.de" target="_blank">rl-nord@eterna.de</a> Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit oder Teilzeit Einsatzregion Deutschland, Nordrhein-Westfalen Einsatzort Marktstraße 20, 53902 Bad Münstereifel Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Als ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen entwickeln und fertigen wir Geräte und Anlagen für die Umweltsimulation. Mit unseren modernen Anlagen bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit Korrosionsversuche an Prüfteilen im Zeitraffer zu erzeugen und die Qualität ihrer Produkte zu gewährleisten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Vollzeit (40 Std./Woche) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Kältetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Berufsanfänger) Selbständige Arbeitsweise Ausgeprägtes handwerkliches Geschick Gute Auffassungsgabe, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein (Klasse B) Idealerweise wohnen Sie im Umkreis von ca. 100 km um unseren Firmensitz in 33154 Salzkotten Ihre Aufgaben: Service, Reparatur, Wartung und Kalibrierung unserer Umweltsimulationsgeräte Durchführungen von Inbetriebnahmen und Einweisungen Diagnose und Reparatur bei Störfällen Reisebereitschaft (maßgeblich Deutschland) Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle und ausgiebige Einarbeitungszeit Enge und individualisierte Abstimmung zur Terminplanung Attraktive Vergütung Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima Serviceauto und moderne technische Ausstattung Arbeitgeberbenefits (Dienstfahrrad, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge) Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an <a href="mailto:BEWERBUNGEN@RSI-TESTSYSTEME.DE" target="_blank">BEWERBUNGEN@RSI-TESTSYSTEME.DE</a> Telefonisch erreichen Sie uns unter 05258/991331-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. RSI TestSysteme GmbH &amp; Co. KG Ferdinand-Henze-Straße 3 | D-33154 Salzkotten Tel. +49 5258 991331-0 | Fax +49 5258 991331-9 <a href="mailto:info@rsi-testsysteme.de" target="_blank">info@rsi-testsysteme.de</a> | <a href="http://www.rsi-testsysteme.de" target="_blank">www.rsi-testsysteme.de</a>

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