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Kennziffer 1973 
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
Data-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Schnittstellen
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) 
befristet (31.12.2029) 
je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. 
Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) zentraler Ansprechpartner. 
Das Projekt LEAD:FUH implementiert Learning-Analytics-Anwendungen, die durch personalisiertes Feedback und individuelle Unterstützungsangebote den Studienerfolg an Deutschlands größter staatlicher Universität stärken. Sie arbeiten interdisziplinär mit Wissenschaftler*innen aus Informatik, Psychologie und Bildungswissenschaft zusammen und gestalten aktiv die Zukunft datengestützter Hochschullehre mit. 
Ihre Aufgaben:
Sie planen, entwerfen und implementieren eigenständig Schnittstellen und Datentransportstrecken - stets mit Blick auf geeignete Lösungen für die IT-Prozessanforderungen des Projekts unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement. 
Sie entwickeln und testen Datentransportstrecken (ETL bzw. ELT) mit modernen Tools, wie SAP BW, dbt, Airbyte und Python. 
Sie übernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics für die gesamte Hochschule. 
Sie verantworten das Schnittstellenmanagement für die eingesetzten Systeme und Daten. 
Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z. B. LMS, SAP Data Warehouse, Prüfungsverwaltung und Campusmanagement) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen. 
Sie gewährleisten einen störungsfreien Datenfluss gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern. 
Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen. 
Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur.
Ihr Profil:
Sie verfügen mindestens über einen Hochschulabschluss auf Bachelorniveau vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder über eine einschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise zum*zur Fachinformatiker*in, für Daten- und Prozessanalyse, mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Data Engineering. 
Sie haben fundierte Kenntnisse in Big Data, Data Engineering oder Data Analytics. 
Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen. 
Sie bringen praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, mit. 
Sie haben die Fähigkeit, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen. 
Sie haben Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement. 
Sie verfügen über ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse. 
Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Erfahrung mit modernen Data-Engineering-Tools, wie dbt und Airbyte, oder vergleichbaren ELT-Frameworks ist von Vorteil. 
Wünschenswert sind Kenntnisse über SAP Business Warehouse, noSQL-Datenbanken oder Learning-Management-Systemen. 
Kenntnisse in Python für Datenverarbeitung und Automatisierung sind wünschenswert. 
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln aus.
Unser Angebot:
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten 
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten 
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung oder die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung) 
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung 
Eine interessante und vielfältige Arbeit in einem zukunftsweisenden Projekt
Auskunft erteilen: 
 Herr Michael Hanses 
 Tel.: 02331 987-2392 
 E-Mail: <a href="mailto:michael.hanses@fernuni-hagen.de">michael.hanses@fernuni-hagen.de</a>
Herr Andreas Homrighausen 
 Tel.: 02331 987-2845 
 E-Mail: <a href="mailto:andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 
 Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen 
 Referat Organisations- und Personalentwicklung 
 Universitätsstraße 47 
 58097 Hagen
Jetzt bewerben »

Data-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Schnittstellen

Webmaster (m/w/d)
Bezahlung 
nach BAT-KF
moderne 
IT-Ausstattung
Hybrides Arbeiten
Gleitzeit
mehr Benefits 
Fakten zur Stelle
Umfang: Vollzeit
Standort: Düsseldorf
Befristung: unbefristet
Eingruppierung: EG 11 BAT-KF
Das sind wir
Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind. 
Zentrale Aufgaben der Diakonie RWL sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit. 
Unsere Abteilung IT stellt die digitale Infrastruktur und den technischen Support für alle Mitarbeitenden sicher. Sie entwickelt und betreut Softwarelösungen, sorgt für Datensicherheit und unterstützt die digitale Vernetzung innerhalb unserer Organisation.
Ihre Aufgaben
Betreuung und Weiterentwicklung der Internetseiten unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen (u. a. Barrierefreiheit, Datenschutz, Datensicherheit) 
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Website-Themen 
Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des SharePoint-basierten Intranets 
Umsetzung von Projekten mit Drupal (9-11) und WordPress sowie Entwicklung interner und externer Schnittstellen (PHP, Python, PowerShell) 
Einsatz von HTML, CSS, JavaScript und MySQL 
Berücksichtigung von UX-, Gestaltungs- und Designtrends 
Mitarbeit an Website-Relaunch-Projekten 
Nutzung von Webanalyse-Tools, vorzugsweise etracker
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Kommunikationsdesign, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Systemadministrator*in, Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Vertiefte Kenntnisse in gängigen Content-Management-Systemen (insbesondere Drupal und WordPress) sowie in relevanten Programmiersprachen und Technologien (u. a. PHP, Scripting, SQL, HTML); Kenntnisse in SharePoint
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.01.2026 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Diakonie RWL 
 Abteilung Personal
Leona Roderhoff
0211 6398-381 
<a href="mailto:l.roderhoff@diakonie-rwl.de">l.roderhoff@diakonie-rwl.de</a>
<a href="https://www.diakonie-rwl.de">https://www.diakonie-rwl.de</a> 
 Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

Webmaster (m/w/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung der IT-Abteilung eine
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellv. Leitung der Abteilung IT 
am Hochschulstandort Köln
Ihre Aufgaben
Abwesenheitsvertretung der Leitung IT 
Organisation und Koordination des Teams von derzeit 7 Mitarbeitenden 
Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur 
Lizenzmanagement 
Administration des Cisco Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste 
Konfiguration, Betrieb, Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur mit VMWare, incl. Backup mit Veeam 
Administration des IT-Supports und Ausbau zu einer Campus-IT 
Konfiguration und Betrieb der IT-Services 
Administration des Exchange E-Mail-Servers 
Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Studium mit IT Orientierung oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung 
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices 
Fundierte Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Exchange 
Fundierte Kenntnisse der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare) incl. Backup mit Veeam 
Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.) 
Kenntnisse der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen 
Gute Kenntnisse mit Cisco Netzwerkkomponenten und Power Shell Scripting 
Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen 
Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie Serviceorientierung 
Idealerweise Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren 
Hohe soziale Kompetenz, insbesondere zur Koordination und Organisation des vorhandenen Teams 
Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L . Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit , dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _ Entgelttabelle TV-L .
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. 
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. 
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. 
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 01.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal . Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung zentrale Betriebseinheit Digitalisierung &amp; IT), Tel. 0221/2838 0 160. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellv. Leitung der Abteilung IT

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und befristet zur Unterstützung der IT Abteilung eine*n
Programmierer*in (m/w/d) für PowerShell 
am Hochschulstandort Köln
Ihre Aufgaben
Erstellung von Import Scripten in Powershell 
Überarbeitung vorhandener Scripte 
Ausführliche Dokumentation der Scripte
Unsere Anforderungen
Verständnis und Interesse an Informatik (z. B. angefangenes Studium oder eine Berufsausbildung der Informatik oder einem ähnlichen Bereich) 
Weitreichende Kenntnis in der Powershell Programmierung 
Strukturiertes arbeiten und verständliches dokumentieren
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe **8 TV-**L. Es handelt sich um ein auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 37,66 % , dies entspricht derzeit 15 Stunden/Woche . Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _ Entgelttabelle TV-L .
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. 
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. 
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. 
Die Stelle darf aufgrund der Regelung des § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur an Personen vergeben werden, die bislang noch in keinem Beschäftigungsverhältnis (auch als studentische Hilfskraft) zum Land NRW gestanden haben. 
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 25.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal . Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Claus Schwellenbach (Leitung IT-Abteilung), Tel. 0221/283 80 190. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Programmierer*in (m/w/d) für PowerShell

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich PoD1 Applications (App) unterstützt unseren Kunden und seine Geschäftsprozesse mit passgenauen Lösungen, die sich am digitalen Wandel und der Mobilisierung der Arbeitswelt orientieren.Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Wir entwickeln Applikationen auf Basis standardisierter Enterpriselösungen für mehrere Tausend Nutzer, welche nach Kundenanforderung von uns individuell modifiziert und angepasst werden (Commercial of the Shelf / Modified of the Shelf). Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. Im Bereich datenzentrierter Projekte decken wir das gesamte Spektrum von der Verprobung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Forschungsfeldern KI und Data Science, bis hin zur Umsetzung moderner, datengetriebener Systeme ab. Dies umfasst auch die Themen Data Science, KI &amp; Machine Learning. Des weiteren beschaffen und warten wir ergänzend zu den Entwicklungsleistungen auch im Kundenauftrag am Markt verfügbare Commercial of the Shelf Applikationen, sofern diese die Requirements / Business Need des Kunden erfüllen. Wir betreiben und verantworten Applikationen End-to-End im Internet, Intranet und Extranet. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Design und Weiterentwicklung von Daten- und KI Enterprise-Lösungen auf Basis von Cloud-native Data Analytics und KI PaaS für unseren Kunden Bundeswehr</li> <li>End-to-End-Entwicklung und Produktivierung von komplexen Modellen samt deren Qualitätskontrolle in den Bereichen descriptive, predictive und prescriptive Analytics</li> <li>Anbindung, Nutzung und Weiterentwicklung von vortrainierten Modellen bis hin zu generativen KI-Modellen (z.B. LLMs)</li> <li>Etablierung von Machine-Learning Pipelines für Use Cases in den Bereichen Klassifikation, Empfehlungssysteme, Prognose und Scoring</li> <li>Exploration und Analyse von strukturierten und unstrukturierten Daten aus unterschiedlichen Quellen</li> <li>Unterstützung des Kunden sowie der Fachbereiche bei der Definition von Use Cases und der Auswahl geeigneter Algorithmen</li> <li>Planung und Konzeption von weiteren Data Analytics- und KI-Komponenten für unsere Cloud-native Data Analytics und KI PaaS in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Data Science und/oder KI</li> <li>Etwa 4 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder generative KI, Machine Learning, Deep Learning oder artverwandtem</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Machine Learning Frameworks wie z.B. TensorFlow, Scikit-learn, PyTorch sowie in generativer KI, Large Language-Modellen sowie im Deployment von Machine Learning Systemen (MLOps)</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft sowie eine engagierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein sicheres Verständnis der englischen Sprache​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior IT-Ingenieur für Weiterentwicklung Daten- & KI Enterprise-Lösungen (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Technologie, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du bist eingeschriebener Student in den Bereichen Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Du bringst Erfahrung mit CAD-Software und Konstruktionskenntnisse mit sowie erste Erfahrungen im Bereich Augmented Reality</li><li>Du besitzt ein Grundlagen-Verständnis von Verteilnetzstrukturen, insbesondere im Strom- und Gasnetz</li><li>Du bringst gute Kenntnisse in Bezug auf die Auswertung, Analyse und Darstellung von Daten mit</li><li>Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und gutes systematisches Denken</li><li>Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hilfst bei der Auswertung und Darstellung von Messergebnissen; insbesondere bei dem Einsatz von Sensorik bei der Drohnenbefliegung</li><li>Du unterstützt bei dem Vergleich der oben genannten Auswertungen mit anderweitigen Datenquellen bzw. Messverfahren, Datenaufbereitung für die Bewertung der Ergebnisse</li><li>Du führst Recherchen durch und identifizierst weitere Anwendungsfälle für 3D-Modelle und 3D-Druck innerhalb der Westnetz</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von 3D-Modellen für Augmented Reality Anwendungen und 3D-Druck sowie Testen der Modelle</li><li>Du hilfst in weiteren technologischen Themenbereichen mit</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeit (bis zu 20h die Woche)</li><li>Ein umfassendes Onboarding und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Die Möglichkeit auf Networking, um neue Kontakte für die berufliche Zukunft zu knüpfen</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Werkstudent Elektrotechnik für 3D-Druck Konstruktion - CAD-Software (m/w/d)

Senior IT Expert Data Analytics (m/w/d)

Studentische Hilfskraft für 3D‑Modellierung, Augmented Reality & Sensorik‑Datenanalyse (m/w/d)

Student Konstruktionstechnik als Studentische Aushilfe - Datenaufbereitung / Analyse Verteilnetzstruktur (m/w/d)

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Spezialist Manufaktur (all genders) / Kreditanalyst (all genders) in der Abteilung Spezialkredite am Standort Recklinghausen-Herzogswall in eine erfolgreiche Zukunft. <ul><li>Bearbeitung des Neu- und Bestandsgeschäft zugeordneter Kunden aus den Segmenten UK / FK</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung besonderer Kreditangebote (Term-Sheets) </li><li>Teilnahme an Kundenkonferenzen, Deal-Teams und Kundengesprächen </li><li>Auswertung von Unterlagen zur Erfüllung von § 18 KWG sowie der internen Offenlegung, Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer (incl. EBIL-Erstellung) und Erstellung von Ratings </li><li>Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit</li><li>Bewertung (ohne Immobilien) und Würdigung von Kreditsicherheiten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Kreditbeschlüsse </li><li>Abgabe des Marktfolgevotums gem. MaRisk </li><li>Einhaltung der Service Levels </li><li>Abstimmung mit anderen am Kreditprozess Beteiligten </li><li>Aufbereitung von Engagements für die interne und externe Prüfungen </li><li>Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge inklusive der zugehörigen EDV-Eingaben und Überwachung der Sicherheitenbestellung</li><li>Valutierung der Finanzierungsmittel und Durchführung der Mittelverwendungskontrolle </li><li>Durchführung der Kreditkontrolle</li><li>Bearbeitung vorzeitiger Ablösungen, Sondertilgungen, Vertragsänderungen</li></ul> <ul><li>Ausbildung zum Bankkaufmann mit Zusatzausbildung zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der gewerblichen Kreditanalyse und –sachbearbeitung (großvolumiges Kreditgeschäft)</li><li>Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Flexibilität</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte</li><li>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant</li></ul>

5.474 Öffentlicher Dienst Jobs