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Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Teilzeitstelle als 
Koordinator*in (w/m/d) für das Netzwerk Kinderschutz und Fachberatung Kinderschutz
innerhalb des Fachbereichs 21 - Jugend - zu besetzen. Sie setzt sich zusammen aus Stellenanteilen für die Netzwerkkoordination für das Netzwerk mit 19,5 Stunden wöchentlich und der Fachberatung Kinderschutz - Anonymisierte Fallberatung nach §8a/b SGB VIII, § 4 KKG- mit weiteren 4,5 Stunden wöchentlich. In Verbindung mit zusätzlichen Stellenanteilen der Projektkoordinierung „KinderStark NRW“ mit 10 Stunden wöchentlich, handelt es sich insgesamt um eine Teilzeitstelle im Umfang von 34 Wochenstunden . Gesucht wird eine in der Jugendhilfe, insbesondere in Fragen des Kindeswohls, erfahrene sowie teamorientierte und belastbare Persönlichkeit. 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Aufbau und Koordinierung des Kinderschutznetzwerks Kinderschutz vor Ort, 
Stärkung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Jugendhilfe, Gesundheitsamt, Sozialwesen, Justiz, Schulen, Kindergärten und weiteren Partner/innen, 
Organisation und Durchführung der Termine der Steuerungsgruppe der AG 79a SGB VIII, sowie von regelmäßigen Netzwerktreffen auf operativer Ebene, 
Aufbau eines Berichtswesens und Präsentation der Ergebnisse im Jugendhilfeausschuss und anderen örtlichen Gremien,
Qualitätssicherung im Kinderschutz, 
Zusammenarbeit mit der Stelle für Qualitätssicherung, Qualitätsberatung, Qualitätsentwicklungsverfahren des Landes NRW gemäß Landeskinderschutzgesetz NRW, 
Teilnahme an überregionalen und interkommunalen Austauschtreffen im Hinblick auf die Weiterentwicklung des Netzwerks Kinderschutz vor Ort, 
Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf Kinderschutz, Kinderrechte und Partizipation, 
Organisation bedarfsgerechter Fortbildungsangebote für die Netzwerkmitglieder.
Fachberatung Kinderschutz - anonymisierte Fallberatung nach § 8a/b SGB VIII, § 4 KKG 
Durchführung der anonymisierten Beratungen für Fachkräfte von Organisationen und Institutionen 
Begleitung der Kinderschutzfälle durch regelmäßige anonyme Beratungen, 
Sicherung der Einhaltung der Verfahrensstandards durch regelmäßige Schulungen, 
Führen und Auswertung der Statistik zu den Beratungsanfragen, (Fort-)Entwicklung von Dokumentationsbögen, 
Übernahme div. organisatorischer Inhalte für das Themengebiet.
Fortführung und Weiterentwicklung des Projektes „Kinder Stark NRW“ in Meerbusch mit einem Umfang von 10 Std./Woche.
Unsere Anforderungen:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit B.A. bzw. der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder der Befähigung, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrnehmen zu können, 
mehrjährige Berufserfahrung im Kinderschutz, 
von Vorteil ist eine Qualifikation als zertifizierte Kinderschutzfachkraft oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen, 
ein hohes Maß an Konzeptentwicklungs- und Methodenkompetenz, Kompetenzen in der Moderation von Fachgruppen, Arbeitskreisen o. ä., 
Erfahrung im Auf- und Ausbau bzw. der Koordination von Netzwerkstrukturen sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Institutionen, 
Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft mit der Motivation, neue Strukturen aufzubauen, 
Belastbarkeit, Konflikt-, Kooperations- und Teamfähigkeit, 
anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, 
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus sowie eine zeitliche Flexibilität ggf. auch über die gewöhnlichen Arbeitszeiten hinaus.
Wir bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten 
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Fachbereich, der großen Wert auf die konzeptionelle Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt, 
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, 
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung, 
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 34 Wochenstunden ,
eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE ,
flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu leisten, unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin des Fachbereiches 21, Frau Stefanie Fandel, ☎ (0 21 59) 916 555 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. August 2025 an die 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Koordinator*in (w/m/d) für das Netzwerk Kinderschutz und  Fachberatung Kinderschutz

Die Musikschule der Stadt Löhne sucht zum 01.11.2025 eine/einen 
Musikschullehrerin / Musikschullehrer (m/w/d) 
 im Bereich Elementare Musikpädagogik 
 Die Musikschule unterrichtet derzeit ca. 1350 Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen nach dem Strukturplan des VdM in einem eigenen Gebäude. 
 Ihre Aufgabenbereiche: 
 Unterrichtserteilung im Umfang von 20 UE (zzgl. 10 % Ferienüberhang) in folgenden Bereichen: 
 EMP-Kurse für Kinder im Vorschulalter 
 Eltern-Kind-Kurse 
 EMP-Unterricht in den ersten Klassen der Löhner Grundschulen im Tandem im Rahmen unserer Kooperationen (JeKits 1. Jahr und ähnliche Konzepte) an vier Vormittagen
 gelegentlich Mit-Konzeption und Planung von Veranstaltungen/Aufführungen/Konzerten 
 je nach Auslastung und Bedarf besteht die Möglichkeit, Instrumentalunterricht zu geben. 
 Ihre persönlichen Voraussetzungen: 
abgeschlossenes Studium im Fach EMP, alternativ abgeschlossenes Musikstudium mit anderem Hauptfach und zusätzlich abgeschlossene mehrphasige Qualifizierung EMP 
Motivation zum Unterricht mit größeren Gruppen und Kindern unterschiedlicher Altersstufen 
besondere Teamfähigkeit und starke soziale Kompetenz 
große zeitliche und örtliche Flexibilität 
möglichst Führerschein Klasse B und eigener PKW 
Bereitschaft zu Fortbildungen 
 Wir bieten Ihnen: 
eine Vergütung nach EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) 
die Stelle ist zunächst für ein Jahr zur längeren Erprobung befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen 
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung 
betriebliche Altersvorsorge 
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets 
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre 
einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz im eigenem Musikschulgebäude mit 
 modern eingerichteten Unterrichtsräumen 
 Auftrittsmöglichkeiten für die Schülerinnen und Schüler 
 einem Tonstudio für hochwertige Aufnahmen mit zwei Aufnahmeräumen 
 einem Konzertflügel im Saal der Musikschule 
 Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann bewerben Sie sich sehr gerne bis zum 07.08.2025 über das Karriereportal der Stadt Löhne. 
 Für Rückfragen stehen Ihnen bei der Musikschule Herr Bockfeld (Tel. 05732- 100 702), sowie im Personalbereich Frau Riedel (Tel: 05732- 100 259) gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben

Musikschullehrerin / Musikschullehrer (m/w/d) im Bereich Elementare Musikpädagogik

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind West im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft/Bauen/Energie/Arbeitnehmerberatung in Kleve baldmöglichst eine/n 
 Unternehmensberater/in (m/w/d) 
 mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung 
Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 Zu Ihren Aufgaben gehört die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik in der Milchproduktion und Rinderhaltung 
Sie sind zuständig für die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf der Grundlage einzelbetrieblicher Daten und regelmäßiger Betriebsbesuche 
Sie unterstützen die Milchviehhalter im Herdenmanagement 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und Klimaeffizienz 
Sie erarbeiten Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Informationsdiensten und der Fachpresse 
Sie arbeiten in Landesinitiativen und Projekten mit 
Sie tauschen sich regelmäßig mit den Fachzentren Haus Riswick und Haus Düsse sowie weiteren Fachbereichen aus 
Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen 
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom), oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik der Rinderhaltung 
Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten 
Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist wünschenswert 
gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung 
PKW-Führerschein 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 (Perspektive Entgeltgruppe 11) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Kantine 
 Betriebliches 
 Gesundheitsmanagement 
 Homeoffice 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Kleve 
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Herrn Rainer Wagner, Telefon: 02162 / 3706-22, E-Mail: <a href="mailto:rainer.wagner@lwk.nrw.de">rainer.wagner@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Frau Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 06.08.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3023) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3023&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3023&amp;comp…</a> .

Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für das ingenieurwissenschaftliche Technikum des Instituts für Gefahrstoff-Forschung (IGF) der Präventionsabteilung Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe suchen wir am Standort Dortmund zum 01. Februar 2026
eine Messtechnikerin/einen Messtechniker (m/w/d)
Zu dem Aufgabengebiet gehört:
Messgeräte für den internen Gebrauch sowie für die Ausleihe an Dritte zu organisieren und die Qualität zu sichern, 
Versuche an unterschiedlichen Prüfständen verantwortlich durchzuführen sowie 
die Messingenieure bei Gefahrstoffmessungen zu unterstützen.
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
staatlich geprüfte/r Techniker/in 
oder eine erfolgreich abgeschlossene technisch/handwerkliche Berufsausbildung, z. B. zum/zur Feinwerkmechaniker/in, mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeitsbereichen eines/einer staatlich geprüften Technikers/in,
eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit, 
Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, 
Team- und Kooperationsfähigkeit, 
die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern.
Wir bieten Ihnen:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, 
eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, 
eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), 
die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), 
Deutschland-Jobticket, 
eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. 
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: 
Herr Christian Monz, Leitung ingenieurwissenschaftliches Technikum des Instituts für Gefahrstoff-Forschung, Telefon 06221-5108-28300.
Die Bewerbungsfrist endet am 30.07.2025 .
Online-Bewerbung
Ihre gesetzliche Unfallversicherung
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) <a href="http://www.bgrci.de/">http://www.bgrci.de/</a> <a href="http://www.bgrci.de/">http://www.bgrci.de/</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-549/logo_goo…</a>
2025-07-31T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45305.0 62530.0
2025-07-17 
Dortmund 44379
51.5096015 7.377754999999999

Messtechniker (m/w/d) für ingenieurwissenschaftliches Technikum

Wir suchen dich!LKW Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Einsatz in Düsseldorf in Wechselschicht gesucht.Transportiert werden Wechselbrücken mit dem Drehschemel im Werkverkehr.Durch die Wechselschicht beim Kunden hast du einen langfristig planbaren und geregelten Arbeitsbeginn- und Ende,&nbsp;es entfallen&nbsp;endlose Staus und auswärtige Übernachtungen.Wenn du über Grundverständnis für das rückwärtige Rangieren verfügst und dir das zutraust, dann ran an die Tasten!

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Startlohn 20,74€ / Stunde für die ersten drei Monate
</li><li>Steigerung des Verdienst auf 24,85€ / Stunde&nbsp;</li><li>Zahlung nach Tarifvertrag Branchenzuschlag Chemie
</li><li>Zahlung von&nbsp;Leistungsprämien</li><li>Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz- wir suchen Fahrer, die uns bis zur Rente begleiten wollen</li><li>Keine endlosen Staus mehr und keine Auswärtsübernachtungen mehr
</li><li>Geregelte und langfristig planbare Arbeitszeiten
</li><li>Planbare Freizeit mit Familien und Freunden
</li><li>Langzeiturlaub möglich - 4 Wochen und länger! -
</li><li>Parkplatz und Kantine auf dem Gelände
</li><li>Wir bezahlen die Module (95er) und bezuschussen weitere berufsbezogene Qualifizierungen 
</li><li>Der Kunde übernimmt die Kosten der ADR Schulung</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Du führst innerbetriebliche Transporte auf dem Kundengelände durch</li><li>Dabei führst du einen Unimog eine oder Zugmaschine mit angehängtem Drehschemel</li><li>Du führst Rangierarbeiten auf dem Gelände durch</li><li>Bei Abweichungen informierst Du die Disposition per Funk</li><li>Nach absetzen der Wechselbrücke dokumentierst du den Transport im Bord PC</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Du bringst Erfahrung im Führen von LKW mit?</li><li>Du hast ein Grundverständnis für das rückwärtige Rangieren von LKW?</li><li>Du traust dir zu, eine Wechselbrücke mit dem Drehschemel zu rangieren mit entsprechender Einweisung und Einarbeitung?</li><li>Du verfügst über den Führerschein der Klasse CE sowie aktuelle Module?</li><li>Du bringst die Motivation mit und die Bereitschaft, die Königsklasse des LKW Fahren zu meistern?</li></ul>
 
 

 
 
 Interesse?Dann lass uns schnellstmöglich eine Email an <a href="tel:0211&nbsp;&nbsp;87667811" target="_blank">0211&nbsp;</a><a href="tel:0211&nbsp;&nbsp;87667811" target="_blank">&nbsp;</a><a href="tel:0211&nbsp;&nbsp;87667811" target="_blank">- 876678 - 11</a>&nbsp;oder <a href="tel:" target="_blank">0151 112 133 12</a> anrufen, deine persönliche Ansprechpartnerin Irma Kurbegovic steht dir gerne zur Verfügung.DAHMEN - Sprungbrett mit Perspektive

Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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