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<h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Dezentrale Unternehmensbetreuung</h1>
<p> Duisburg</p>
<p> unbefristet</p>
<p> Vollzeit</p>
<p> 41.670€ - 46.690€</p>
<p> Bachelor</p>
<h3> Die VBG</h3>
<p> Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.</p>
<h3> Ihre Aufgaben</h3>
<ul><li>  Betreuung von Mitgliedsunternehmen in Mitgliedschaftsfragen, u.a. zu Pflichtversicherungen sowie freiwillige Unternehmensversicherungen </li>
<li>  Betreuung und Beratung der Mitgliedsunternehmen (Neue Kundenbeziehungsprozesse - Information und proaktive Beratung) zu übergreifenden Themen </li>
</ul><h3> Ihr Profil</h3>
<ul><li>  Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung, oder ein gleichwertiger Abschluss, z. B. Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Fortbildung zum/zur Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Dezentrale Unternehmensbetreuung </li>
</ul><h3> Wir bieten</h3>
<ul><li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt </li>
<li>  Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li>
<li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b BG-AT (entspricht dem TVöD Bund) </li>
<li>  Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange </li>
<li>  Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) </li>
</ul><p> Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.</p>
<h3> Interessiert?</h3>
<p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20.02.2023 unter <a href="http://www.vbg.de" target="_blank">www.vbg.de</a>.</p>
<p> Für Fragen steht Ihnen Herr Hendrik Hillebrand-Hüter, Leiter der Bezirksverwaltung Duisburg, +49 (203) 3487-100 gern zur Verfügung.</p>


Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Dezentrale Unternehmensbetreuung

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Nah­erholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p>
<p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz mehrere</p>
<h1> Bauingenieur*innen oder Architekt*innen für die Untere Bauaufsichtsbehörde</h1>
<p> Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team.</p>
<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul><li>  Bearbeitung von Bauanträgen für große Sonderbauten mit Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben, aller bauordnungsrechtlichen Vorschriften und weiterer öffentlich-rechtlicher Vorschriften, die nicht in anderen Genehmigungs-, Erlaubnis- oder Zulassungsverfahren geprüft werden </li>
<li>  Erteilung von Genehmigungen, Zustimmungen, Teilungsgenehmigungen und Erlaubnissen </li>
<li>  Erteilung eigenständiger Bescheide über Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen </li>
<li>  Durchführung der verfahrensgebundenen Bauüber­wachung sowie Bauzustandsbesichtigungen </li>
<li>  Erteilung von Bauberatungen sowohl antragsbezogen als auch außerhalb von Verfahren </li>
<li>  Durchführung und Bearbeitung von wiederkehrenden Prüfungen im Sinne der Prüfverordnung von Sonderbauten </li>
</ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2>
<ul><li>  eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) des Studienfachs Bauingenieurwesen, Architektur oder eines anderen geeigneten, technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfachs </li>
<li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li>
</ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul><li>  Motivation und Erfahrung im genannten Aufgabengebiet </li>
<li>  gute Kenntnisse der wesentlichen Verwaltungs­vor­schrif­ten auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts (Bauordnungsrecht, Bauplanungsrecht, Bauneben­recht) </li>
<li>  vertiefte Kenntnisse im Rahmen des Brandschutzes </li>
<li>  Verhandlungsgeschick, Sicherheit im Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen </li>
<li>  selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li>
<li>  soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit </li>
</ul><h2> Details</h2>
<ul><li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li>
<li>  Stellenwert: A 13 E 1 bzw. A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD </li>
<li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li>
<li>  Besoldung nach dem Landes­besoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li>
<li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) </li>
<li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li>
</ul><h2> Ihre Vorteile</h2>
<ul><li>  krisensicheres und unbefristetes  <br />  Arbeitsverhältnis </li>
<li>  familienfreundliches Arbeits­umfeld </li>
<li>  flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung </li>
<li>  qualifizierte Personalentwicklung </li>
<li>  tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter </li>
<li>  betriebliches Gesundheits­management </li>
<li>  Firmenticket und Metropolrad-Ruhr </li>
<li>  vielfältige Fortbildungs­möglich­keiten </li>
</ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p> Dann senden Sie uns Ihre Bewer­bung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer <br /> 63-24/50047431/3133/3148 (54). </p>
<p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p> Bewer­bungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.</p>
<p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.</p>
<p> Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p>
<h2> Sie haben noch Fragen?</h2>
<p> Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Düster, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-4511. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Sadowski, Amt für Personal­management, Telefon 0203/283-2793.</p>


Bauingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d) für die Untere Bauaufsichtsbehörde

<p> Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbe­fristet </p>
<h1>  Berater Orthopädietechnik (m/w/d) </h1>
<p> Das Team Orthopädietechnik verantwortet die Versorgung unserer Versicherten mit orthopädischen Hilfsmitteln. Gemeinsam mit 20 Teammitgliedern sind Sie für die Beratung unserer Versicherten sowie die Bearbeitung von Leistungsanträgen verantwortlich.</p>
<p> Benefits:</p>
<p> 35,5 Stunden Woche</p>
<p> Betriebliche Altersvorsorge</p>
<p> 30 Tage Urlaub</p>
<p> Vermögenswirksame Leistungen</p>
<p> Lebensarbeitszeitkonto</p>
<p> Flexible Arbeitszeiten</p>
<p> Home Office</p>
<p> TK-Jobrad</p>
<p> Ihre Aufgaben</p>
<ul><li>  Unsere Versicherten und Leistungserbringenden über das gesamte Spektrum der Hilfsmittel aus dem Bereich Orthopädietechnik beraten </li>
<li>  Arbeitsverfahren optimieren und bei der Entwicklung von Bearbeitungsstandards und Steuerungs- /Vertragskonzepten mitwirken </li>
<li>  Als Ansprechperson für das Team in anspruchsvollen fachlichen Aspekten fungieren </li>
<li>  Marktbeobachtung und eigenverantwortliche Erarbeitung des speziellen Fachwissens </li>
</ul><p> Ihr Profil</p>
<ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Orthopädietechnik oder vergleichbare Ausbildung </li>
<li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Orthopädietechnik </li>
<li>  Spezialwissen aus dem Leistungsrecht der Hilfsmittelversorgung </li>
<li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und positive Ausstrahlung gegenüber unseren Kunden </li>
<li>  Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li>
</ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.02.2023.</p>
<p> Referenzcode: TK21399 </p>
<p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p>
<p>  Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p>
<p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p>
<p>  Ihr Kontakt: </p>
<p> Markus Just <br /> Leiter Fachzentrum <br /> Tel. 040 - 460 65 82 51 00 
</p><p>  Benefits der TK  <br />  Karriereseite der TK  <br />  twitter.com/tk_karriereteam  <br />  facebook.com/tk.karriere </p>


Berater Orthopädietechnik (m/w/d)

<p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p>
<h1> TECHNIKERIN / TECHNIKER HOCHBAU (M/W/D)</h1>
<p> für die Technische Abteilung.</p>
<h3> Stelleninformationen</h3>
<p> Standort: Düsseldorf <br /> Befristung: Unbefristet <br /> Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit <br /> Vergütung: E 9a TVöD</p>
<h3> Kontaktinformationen</h3>
<p> Ansprechperson: Herr Schotten <br /> Telefon: 0211 922-1400 <br /> Bewerbungsfrist: 19.02.2023 <br /> Referenzcode: Kennziffer 74_22 </p>
<h3> Ihre Aufgaben</h3>
<ul><li>  Betreuung und Pflege des Facility-Management-Programmes </li>
<li>  Erstellung, Pflege bzw. Aktualisierung und Anpassung von CAD-Plänen </li>
<li>  Planung, Koordination und Organisation sowie Abrechnung von Instandhaltungsmaßnahmen </li>
<li>  Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen </li>
<li>  Prüfung von Rechnungen und Aufmaßen für Instandhaltungsprojekte </li>
<li>  In Einzelfällen Projektbegleitung als Bauherrenvertreter*in bei Baumaßnahmen </li>
</ul><h3> Ihr Profil</h3>
<p> Voraussetzung für die Besetzung:</p>
<ul><li>  Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in </li>
</ul><p> Wünschenswert sind:</p>
<ul><li>  Gute Kenntnisse / Praxis in CAD-Zeichnen </li>
<li>  Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Programmen </li>
<li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li>  Vorangegangene Berufsausbildung zum / zur technischen Zeichner*in </li>
<li>  VOB / VOL-Kenntnisse </li>
<li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li>
<li>  Führerschein der Klasse B </li>
<li>  Interkulturelle Kompetenz </li>
</ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3>
<p> Vielfältiges Aufgabengebiet</p>
<p> Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände</p>
<p> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p>
<p> Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</p>
<p> Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</p>
<p> Chancengleichheit und Diversität</p>
<p> Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot</p>
<p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p>
<p> Kostengünstiges Job-Ticket</p>
<h3> WER WIR SIND</h3>
<p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Soziale Rehabilitation mit insgesamt 747 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p>
<p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p>
<p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p>
<h3> WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>
<p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p>
<p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> und über das LVR-Klinikum unter <br /><a href="http://www.klinikum-duesseldorf.lvr.de" target="_blank">www.klinikum-duesseldorf.lvr.de</a></p>


Technikerin / Techniker Hochbau (m/w/d)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Nah­erholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p>
<p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz mehrere</p>
<h1> Bauingenieur*innen oder Architekt*innen für die Untere Bauaufsichtsbehörde</h1>
<p> Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team.</p>
<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul><li>  Bearbeitung von Bauanträgen (ohne große Sonderbauten) mit Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben, aller bauordnungs­rechtlichen Vorschriften und weiterer öffentlich-rechtlicher Vorschriften, die nicht in anderen Genehmigungs-, Erlaubnis- oder Zulassungsverfahren geprüft werden </li>
<li>  Erteilung von Genehmigungen, Zustimmungen, Teilungsgenehmigungen und Erlaubnissen </li>
<li>  Erteilung eigenständiger Bescheide über Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen </li>
<li>  Durchführung der verfahrensgebundenen Bauüber­wachung sowie Bauzustandsbesichtigungen </li>
<li>  Erteilung von Bauberatungen sowohl antragsbezogen als auch außerhalb von Verfahren </li>
</ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2>
<ul><li>  eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) des Studienfachs Bauingenieurwesen, Architektur oder eines anderen geeigneten, technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfachs </li>
<li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li>
</ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul><li>  Motivation und Erfahrung im genannten Aufgabengebiet </li>
<li>  gute Kenntnisse der wesentlichen Verwaltungs­vor­schrif­ten auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts (Bauordnungsrecht, Bauplanungsrecht, Bauneben­recht) </li>
<li>  Kenntnisse im Rahmen des Brandschutzes </li>
<li>  Verhandlungsgeschick, Sicherheit im Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen </li>
<li>  selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li>
<li>  soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit </li>
</ul><h2> Details</h2>
<ul><li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li>
<li>  Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD </li>
<li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li>
<li>  Besoldung nach dem Landes­besoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li>
<li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) </li>
<li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li>
</ul><h2> Ihre Vorteile</h2>
<ul><li>  krisensicheres und unbefristetes  <br />  Arbeitsverhältnis </li>
<li>  familienfreundliches Arbeits­umfeld </li>
<li>  flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung </li>
<li>  qualifizierte Personalentwicklung </li>
<li>  tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter </li>
<li>  betriebliches Gesundheits­management </li>
<li>  Firmenticket und Metropolrad-Ruhr </li>
<li>  vielfältige Fortbildungs­möglich­keiten </li>
</ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p> Dann senden Sie uns Ihre Bewer­bung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer <br /> 63-23/25/3168/8538/3116 (53).</p>
<p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p> Bewer­bungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.</p>
<p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.</p>
<p> Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p>
<h2> Sie haben noch Fragen?</h2>
<p> Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Düster, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-4511. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Sadowski, Amt für Personalmanagement, Telefon 0203/283-2793.</p>


<p> Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohne­rinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.</p>
<h1> Transformations­manager*in im Bereich Unternehmens­betreuung</h1>
<h2> (Kennziffer: 23.12.01)</h2>
<p> Bewerbungsfrist: 13.02.2023 <br /> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br /> Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (3752 € - 5977 €) <br /> Befristung: unbefristet <br /> Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br /> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p>
<p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Wirtschaftsförderung der Stadt Neuss.</p>
<p> Das Amt für Wirtschaftsförderung beschäftigt 11 Mitarbeiter*innen in zwei Abteilungen. <br /> Sie werden Teil eines Teams von 6 Mitarbeiter*innen, die für die Abteilung Wirtschaftsförderung tätig sind. Ihre Aufgaben nehmen Sie im Team wahr, wobei sich Bezugspunkte zu allen Tätigkeitsbereichen ergeben. Die Zusammenarbeit mit der "Innovation Unit" (im Aufbau) und dem Bereich Gewerbeflächen­management / Bestandspflege sind jedoch besonders intensiv.</p>
<p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Oberstraße 7-9, 41460 Neuss.</p>
<h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3>
<p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. <br /> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich –flexible Arbeitszeiten. <br /> Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. </p>
<p> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein bezuschusstes Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p>
<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3>
<ul><li>  Sie stehen für das Transforma­tions­management in der Wirt­schaftsförderung der Stadt Neuss mit folgenden Spezialaufgaben:
<ul><li>    Beratung und Betreuung der Unternehmen in allen Fragen der Transformation inkl. Digi­talisierung (Kl, IoT) sowie im Bereich Klimaschutz und -anpassung   </li>
<li>    Sondierung, Prüfung der Fördermittel und Betreuung entsprechender Anträge   </li>
<li>    Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Veran­stal­tungen zu Transformations­themen   </li>
</ul></li>
<li>  Sie sind federführend zuständig für folgende Aufgaben:
<ul><li>    Vorbereitung und Durchführung von Ver­an­staltungen zu anderen Themenbereichen   </li>
<li>    (Digitale) Darstellung der Ange­bote / Dienstleistungen der Wirtschaftsförderung inkl. Pflege des Internetauftritts   </li>
<li>    Betreuung des gewerblichen Immobilienservice der Wirt­schaftsförderung   </li>
</ul></li>
<li>  Sie nehmen z. B. folgende Auf­gaben arbeitsteilig mit anderen Mitarbeiter*innen der Abteilung Wirtschaftsförderung wahr:
<ul><li>    Ansprechpartner*in für die Unternehmen für alle standort­bezogenen Angelegenheiten / „Behördenlotse“ / Bestands­pflege   </li>
<li>    Mitwirkung bei Ansiedlung / Verlagerung; ökologische Bewertung von Vorhaben im Rahmen der Veräußerung von Gewerbeflächen   </li>
<li>    Mitwirkung beim Aufbau eines Innovations-Ökosystems; Ausschussarbeit, Verwal­tungs­aufgaben (z. B. Vergaben, Haushalt)   </li>
</ul></li>
</ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3>
<ul><li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtungen Digital-Transformation Management, Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Nachhaltiges / Umwelt-Management  <br />  oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Bachelor / Master) mit dem Schwerpunkt bzw. Bezug zu den Themen Digitalisierung, Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Nachhaltiges / Umwelt-Management </li>
<li>  Idealerweise haben Sie erste einschlägige Berufserfahrungen in einer Verwaltung, einer Wirt­schafts­förderungsgesellschaft, einer (Fach-) Hochschule oder einer vergleichbaren Institution / Organisation gesammelt </li>
<li>  Als Berufsanfänger*in haben Sie Praktika sowie studienbegleitende Tätigkeiten etc. absolviert </li>
<li>  Sie bringen Grundkenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von Fördermittelprogrammen (Richtlinien, Verordnungen) mit </li>
<li>  Sie sind bereit zur Fort- und Weiterbildung </li>
</ul><h3> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</h3>
<ul><li>  Sie bringen Ihre Expertise im Bereich des Transformations­managements und Ihre "unterneh­merische Sichtweise" ein </li>
<li>  Ihre Arbeitsweise ist vielseitig und flexibel und Sie sind sicher in der Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li>
<li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Erstellung von Texten für politische Gremien, Medien oder von Konzeptionen / Publikationen </li>
<li>  Ihre Tätigkeit im Rahmen von Veranstaltungen auch in den Abendstunden oder am Wochen­ende auszuüben stellt für Sie kein Problem dar </li>
</ul><p> Merkmale wie ein gutes Ausdrucks­vermögen, Servicebewusstsein, Kommunikations- / Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.</p>
<p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Gatzke, Tel.: 02131 90 3101, gerne zur Verfügung.</p>
<p> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr*e Prüfungszeugnis / -urkunde zu.</p>
<p> Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unter­repräsentierten Berufs­berei­chen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.</p>
<p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!</p>
<p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.</p>
<p> Fragen zum Verfahren:</p>
<p> 02131 90- <br /> Hr. Amme (2603) <br /> Fr. Appenroth (2639)</p>
<p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p>
<p> STADT NEUSS <br /> Der Bürgermeister <br /> Personal- und Organisationsamt <br /> Markt 2, 41460 Neuss</p>


Transformationsmanager*in (m/w/d) im Bereich Unternehmensbetreuung

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Nah­erholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p>
<p> Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Förder­mittel­an­ge­legenheiten eine*n</p>
<h1> Sachbearbeiter*in Sozialleistungsbetrug</h1>
<p> Die Stabsstelle Sozialleistungsbetrug dient der Erarbeitung und Koordinierung von effektiven Maßnahmen zur Bekämpfung eines möglichen Leistungsbetrugs bzw. -missbrauchs.</p>
<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul><li>  fortlaufende Bearbeitung von Teilprojekten zur Verminderung bzw. Verhinderung von Leistungs­betrug in den Fachbereichen und Mitarbeit bei der Begleitung und Kontrolle der Umsetzung </li>
<li>  Er- bzw. Bearbeitung der Grundlagen/Voraus­setzungen für die (Teil-)Pro­jekte der Stabsstelle, einschließlich der vorbereitenden Tätigkeiten hinsichtlich der jeweiligen rechtlichen Voraus­setzungen </li>
<li>  Klärung von Rechts- und Fachfragen </li>
<li>  Führen der Korrespondenz für die Stabsstelle, Koordination von Terminen, Erstellung von Präsentationen und Datenbanken </li>
</ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2>
<ul><li>  die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder </li>
<li>  verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder </li>
<li>  erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in </li>
</ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul><li>  umfassende Kenntnisse in den Rechtsvorschriften, die insbesondere die Gewährung von Geldleistungen oder geldwerten Vorteilen beinhalten (z.B. SGB I, II, III, X, XII) und regelmäßig von Betrug betroffen sind bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li>
<li>  sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durch­setzungsvermögen sowie Verhandlungs­geschick im Zusammenwirken mit internen und externen Beteiligten </li>
<li>  Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Organisation und Führung des Aufgabenbereichs </li>
<li>  Erfahrung in der Arbeit im kommunalen Umfeld wünschenswert </li>
<li>  Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit </li>
<li>  sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li>
<li>  gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form </li>
</ul><h2> Details</h2>
<ul><li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li>
<li>  Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9 c TVöD </li>
<li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li>
<li>  Besoldung nach dem Landes­besoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li>
<li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) </li>
<li>  Teilzeit (20,5 /19,5 Std./Woche) </li>
</ul><h2> Ihre Vorteile</h2>
<ul><li>  krisensicheres und unbe­fristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li>  familienfreundliches Arbeits­umfeld </li>
<li>  flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung </li>
<li>  qualifizierte Personal­entwicklung </li>
<li>  tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter </li>
<li>  betriebliches Gesundheits­management </li>
<li>  Firmenticket und Metropolrad-Ruhr </li>
<li>  vielfältige Fortbildungs­möglichkeiten </li>
</ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p> Dann senden Sie uns Ihre Bewer­bung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer VII- <br /> 05/50047954 (50.3) bis zum 20.02.2023.</p>
<p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p> Bewer­bungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.</p>
<p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.</p>
<p> Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p>
<h2> Sie haben noch Fragen?</h2>
<p> Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lange, Stabsstelle Sozialleistungsbetrug, Telefon 0203/283-90532. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Sadowski, Amt für Personalmanagement, Telefon 0203/283-2793.</p>


Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sozialleistungsbetrug

<h2>Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V., Grevenbroich</h2>
<p>   Bereichsleitung Zentrale Dienste und Verwaltungsleitung (w/m/d) der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.           Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen?           Die  Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.  setzt sich seit mehr als 60 Jahren für die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen Bereichen ein.            Die Lebenshilfe ist Dachgesellschaft von vier gemeinnützigen GmbHs, welche im Rhein-Kreis Neuss Leistungen der Frühförderung sowie im Bereich Wohnen anbietet, Inklusive Kindertagesstätten, Werkstätten für Menschen mit Behinderung sowie ein Seniorenstift und ein Inklusionsunternehmen betreibt. Aktuell betreuen und begleiten die Unternehmen mit rund 520 Mitarbeitenden etwa 1.000 Menschen mit Unterstützungsbedarf. Das Umsatzvolumen liegt bei 46 Mio. Euro pro Jahr.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungs- und Bereichsleitung Zentrale Dienste (w/m/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung in Grevenbroich.    Ihre Aufgaben:               Koordination der Zusammenführung der Verwaltungen der vier Tochtergesellschaften der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. Organisation der Zusammenarbeit der zentralen Dienste (Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Technischer Dienst, IT) mit ca. 30 Mitarbeitenden Neuaufbau der Zentralverwaltung in enger Abstimmung mit dem Vorstand  Weiterentwicklung der Dienstleistungsprozesse und deren umfassende Digitalisierung    Ihre Qualifikation, u.a.               Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine einschlägige kaufm. Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Kenntnisse der Bereiche Finanzwesen, Personalwesen, zentrale Serviceleistungen, IT, betriebswirtschaftliche Steuerung    Wir bieten Ihnen               einen zukunftsfähigen, sinnstiftenden und sicheren Job ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Einbindung in Projekte eine umfassende Einführung in die aktuelle Unternehmensstruktur und die Einzelbereiche aller Gesellschaften leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD VKA, zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die RZVK, Sozialleistungen, etc. familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!                                    Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.                                   Ihre Fragen richten Sie bitte telefonisch an Herrn Alexander Jürgens, Vorstand,               Telefon: 02182-179105                 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:          Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.          VARIUS Werkstätten               Silvia Koß               Winzerather Straße 19  41516 Grevenbroich           JETZT BEWERBEN <a href="https://verein.lebenshilfe-rhein-kreis-neuss.de" target="_blank">https://verein.lebenshilfe-rhein-kreis-neuss.de</a>   </p>


Bereichsleitung Zentrale Dienste und Verwaltungsleitung (w/m/d)

<h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Düsseldorf</h2>
<p>   Die Zentrale in  Düsseldorf  des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen                   Risikomanagerin /  Risikomanager (w/m/d)                                   mit Schwerpunkt auf baufachlichem Controlling                   Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist                 Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes                 Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer                 Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro                 bewirtschaften wir eines der                  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios                   Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und                 architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen,                 Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB                 NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine                 Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell                  Klimaneutralen Landesverwaltung  bis 2030                 mit.  Wirken Sie mit!  Gestalten auch Sie mit uns                 zusammen das  klimaneutrale  Immobilienportfolio                 des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der                 Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr                 Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte                 finden Sie auf unserer                  Internetseite .                  Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:  Sie verantworten die Analyse von Bauvorhaben anhand von Kennzahlen auf der Grundlage von Datenauswertungen (IT-Standardberichte und Anträge im Einzelfall) Sie übernehmen die Analyse von Risiken und Initiierung von übergreifenden Gegenmaßnahmen mit den Projektverantwortlichen vor Ort Sie identifizieren Best-Practice-Lösungen zur Optimierung der Prozessabläufe Sie sichern den Informationsaustausch und Wissenstransfer mit und übergreifend zu den Niederlassungen Sie entwickeln interne Benchmarks mit Fokus auf den Aspekten Kosten, Termine und Risiken  Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung des Reportings und des Risikomanagements mit  Sie übernehmen die Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu den baufachlichen Risiken und den dazugehörigen IT-Systemen Sie überprüfen regelmäßig die Aktualisierung der Regularien und Dokumente des baufachlichen Risikomanagements (z. B. Handlungsanweisungen) und sichern somit die Qualität    Ihr Profil:  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Idealerweise konnten Sie bereits mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Risikomanagements sammeln Sie überzeugen durch eine exzellente Kommunikations- und Koordinationskompetenz  Sie zeichnen sich durch eine konzeptionelle, strategische und analytische Denkweise aus   Ein souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel rundet Ihr Profil ab Sie verfügen idealerweise über erste SAP-Kenntnisse    Was uns ausmacht:                   Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen                 und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu                 neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf                 ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.                 Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die                 außergewöhnliche Projekte planen wollen.                                 Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe                 von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben                 verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen                 von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern                 wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher                 Regelungen bevorzugt berücksichtigen.                                 Die  Verschiedenartigkeit  unserer Belegschaft                 fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung                 insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.  Wir                 streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher                 ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land                 Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von                 Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch                 unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung,                 Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des                 Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt                 berücksichtigt.                 Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.  Ansprechpartnerinnen:  Fachliche Ansprechpartnerin: Heike Blohm-Schröder (Rufnummer  +49 211 61700-600 ) Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer  +49 211 61700-241 )    Haben wir Ihr Interesse geweckt?                   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung    bis zum  06.02.2023      über unser                  Onlinebewerbungsportal .                  Weitere Informationen finden Sie unter                  <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>   </p>


Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf baufachlichem Controlling

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf, Düsseldorf</h2>
<p>   Nicht irgendeine Stadt.   Nicht irgendein Job.                  Wir suchen...                        .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt               Bauleiter*innen     für den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung Kanal     EG 11 TVöD     Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden für die Betriebsfähigkeit der circa  1.550 Kilometer langen öffentlichen Kanalisation, den zwei Großklärwerken und 150 Sonderbauwerken verantwortlich.  Die Abteilung »Kanal« ist hierbei mit einem Team von 20 Personen für die Planung, den Bau und die  Reparatur der gesamten Kanalisation verantwortlich. Zur Erhaltung und Verbesserung der Funktionsfähigkeit  wird diese permanent erweitert, verändert und unterhalten.     Es sind zwei Stellen zu besetzen.       Ihre Aufgaben unter anderem: örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung bei der baulichen Realisierung von abwassertechnischen  Anlagen mit dem Schwerpunkt Kanalbaumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum in allen Größenordnungen    Erstellung und Prüfung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen, inklusive zugehöriger  Massenermittlungen    Prüfung der Planungsunterlagen in Bezug auf Baureife, Ausführbarkeit, Bauphasen und notwendiger  Verkehrslenkungsmaßnahmen    Erstellung und Prüfung der Vergabeunterlagen, insbesondere des Leistungsverzeichnisses, der Leistungsbeschreibung  und Zusammenstellen aller erforderlicher technischer Vertragsbedingungen    Koordination der Baumaßnahme mit anderen Betroffenen, beispielsweise Verkehrsbehörde, Feuerwehr,  Abfallentsorgung, Umweltamt und anderen Aufsichtsbehörden    Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung während der Bauausführung.      Ihr Profil: Bachelor of Engineering Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare  Qualifikation    Berufserfahrung in der Bauleitung von abwassertechnischen Anlagen wären von Vorteil    gute Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen    gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der gängigen Microsoft Office Produkte und  einer Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungssoftware (AVA)    gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsund  Teamfähigkeit    Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/ EU-Norm B.    Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:    Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben ineinem attraktiven Arbeitsumfeld.  Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeiteinen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge  und Lebensqualität der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und  Klimaschutz.     Es erwarten Sie:   ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt   eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte   gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten   eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit optimalen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf   flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit   eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung   weitere finanzielle Leistungen (bspw. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie ein  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)   verschiedene gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements   die Möglichkeit der kostengünstigen Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch den Bezug eines  »Firmentickets« sowie ggf. Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen und / oder Dienst-E-Bikes.    Was Sie sonst noch wissen sollten:     Die Einstellungen erfolgen unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst (TVöD).      Wir leben Vielfalt.    Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .     Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.       Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.      Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. Februar 2023 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/bauleiterinnen-de-f2725.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/bauleiterinnen-de-f2725.html?agid=19</a>   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/22/01/23/123.       Ansprechpartnerin:     Annette Buse, Telefon 0211 89-21134,   Landeshauptstadt Düsseldorf,   Hauptamt,   Moskauer Straße 27, 40227 Düsseldorf   </p>


66 Öffentlicher Dienst Jobs in Düsseldorf, Deutschland