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time change ist eine führende Agentur für den Bereich River Cruises. Wir betreuen diverse internationale Reedereien auf Rhein, Main, Mosel und Donau und erschaffen dort überall innovative Landausflüge. Wir glauben an das Zusammenspiel aus Know How, Kreativität und Technologie. Unser Ziel ist es alle Reedereien nachhaltig nach vorne zu bringen – durch gute Ideen &amp; Konzepte, digitale Innovationen und eine sehr solide operative Umsetzung, die keine Kompromisse kennt. Unser River Cruise Team besteht aus über 25 Expert:innen an sieben Standorten, die alle eng vernetzt sind und grenzüberschreitend arbeiten. Du arbeitest gerne mit Menschen, kennst dich an den Flüssen aus, bist flink mit Technik und suchst auch regelmäßige operative Herausforderungen? Wir, das time change River Cruise Department könnten deine neue Heimat sein. <ul> <li>Entwicklung, Kalkulation und kontinuierliche Optimierung unserer River Cruise Tourenprogramme</li> <li>Betreuung und Koordination von Charteranfragen und Special Requests für internationale Kunden</li> <li>Recherche und Auswahl neuer Destinationen, Leistungsträger und Partner entlang europäischer Flüsse</li> <li>Verhandlung von Konditionen und Vertragsabschlüssen mit Reedereien, Agenturen und lokalen Anbietern</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams wie Operations, Sales und Marketing</li> <li>Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Angebotsunterlagen, Präsentationen und Produktinformationen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Hospitality Management oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Flusskreuzfahrt-Segment oder Gruppenreisen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Operations, Customer und Supplier Communication</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ganzheitliches und strategisches Denken</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, proaktive Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung</li> <li>Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Individuelles Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und vor einem internationalen</li> <li>Unternehmenshintergrund</li> <li>Eine 38,5 Stunden Arbeitswoche + eine faire Überstundenregelung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV</li> <li>Fitnessstudiomitgliedschaft via Urban Sports, oder eine Einkaufskarte, welche jeden Monat mit 50 EUR beladen wird</li> <li>Wir sorgen für dich vor über unsere Time Change Zukunftsgarant</li> <li>Für Eltern bieten wir einen Zuschuss zu den Kita-Kosten</li> <li>Einen auf- und anregenden Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gewährung von Sonderurlaub oder Sabbatical</li> <li>Zugang zu vergünstigten Urlaubs- und Freizeitangeboten</li> <li>Zugang zu unseren Rabatten aus dem Mitarbeiter-Shop </li> </ul>

Produktmanager River Cruise (m/w/x)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. <ul> <li>Du verantwortest die Planung, Strukturierung und Umsetzung von HR-IT Projekten und bist erste Ansprechperson für Teilprojektleiter:innen und weitere Stakeholder</li> <li>Du bist verantwortlich für die HR-IT Strategie und bewertest Projektideen im Zusammenhang mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-IT Roadmap</li> <li>Du begleitest Veränderungsprojekte im Zuge der HR-IT Transformation und führst optimierte Prozesse und innovative Tools mit Fokus auf Effizienz und Kundenzentrierung ein</li> <li>Im Strategieprozess gibst du Impulse rund um aktuelle HR-IT Trends und bist aktiv an der zukunftsorientierten Ausrichtung unserer HR-IT-Landschaft beteiligt</li> <li>Das Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen rundet deinen Aufgabenbereich ab – dabei bestichst du durch klare Kommunikation bis zum Vorstand und einen souveränen Umgang mit verschiedensten Ansprechpartner:innen und Hierarchieebenen</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Management von diversen (HR-IT) Projekten und dem Führen sowie Entwickeln von Projektteams sammeln</li> <li>Du konntest bereits dein analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Lösungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen unter Beweis stellen – beispielsweise in einem Beratungsumfeld</li> <li>Du zeichnest dich durch fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen und dynamischen Umgebungen sowie sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten aus</li> <li>Auch in stressigeren Phasen behältst du stets die Ruhe und den Überblick</li> <li>Du kennst dich mit der SAP Successfactors Suite sowie deren Anbindung und weiteren gängigen HR-IT Systemen bestens aus</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint zur Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause:Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Senior Projektmanager:in / Consultant HR-IT

MSIG Insurance Europe AG ist ein auf Industrierisiken spezialisierter, zukunftsorientierter Versicherer und Teil der MS&amp;AD Insurance Group. Als umsatzstärkster Versicherer in Japan und Marktführer in Asien gehört die MS&amp;AD Insurance Group zu den führenden, weltweit aufgestellten Versicherungsunternehmen. Die MSIG Insurance Europe AG wurde 2012 gegründet, um mit im Industriegeschäft erfahrenem Personal und hohen Deckungskapazitäten die Verantwortung für das kontinentaleuropäische Geschäft der Gruppe zu übernehmen. Unser europäischer Hauptsitz befindet sich in Köln mit einem weiteren Büro in Hamburg. In den Ländern Belgien, Frankreich, Italien, Niederlande, Slowakei und Spanien unterhalten wir weitere Niederlassungen. Für unsere Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen in den Sparten Haftpflichtversicherung sowie D&amp;O und VH, Sach-, Technische und Transportversicherungen. Daher wird bei allen unseren Mitarbeitern größter Wert auf Serviceorientierung und ausgeprägte Fachkompetenz gelegt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Köln: Claims Specialist Property/Engineering (m/w/d) <ul> <li>Vollumfängliche Regulierung (Bearbeitung und Abwicklung) von Schäden der Betriebsunterbrechungs- und sonstigen Sachversicherung sowie aller technischen Versicherungssparten im Rahmen der Richtlinien und Entscheidungskompetenz: <ul> <li>Ermittlung des Sachverhaltes einschl. Schadenbesichtigung und Prüfung von Schadengutachten</li> <li>Prüfung, Bewertung und Darstellung der Deckungs- und Haftungssituation</li> <li>Erarbeiten von angemessenen Lösungsstrategien</li> <li>Führen von internationalen Regulierungsverhandlungen</li> <li>Einleitung und Durchführung von internationalen Regressen</li> <li>Verantwortliche Begleitung und Überwachung von internationalen Gerichtsverfahren</li> </ul> </li> <li>Strukturiertes und transparentes Dokumentenmanagement</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Schadenabrechnungen im Beteiligungs- und Rückversicherungsgeschäft</li> <li>Unterstützung bei Prozessanalysen und -optimierungen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Schadenaudits</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen zur Schadenminderung/-verhütung</li> <li>Einschätzung von Risiken hinsichtlich Schadenverläufen und -frequenzen</li> <li>Reporting</li> <li>Aufbereitung und Kommunikation/Präsentation von Schadenstatistiken/-themen</li> <li>Organisation von Workshops mit Schadenpartnern für Claims und Underwriting</li> <li>Sonderaufgaben (z. B. Projektaufgaben, Erstellung/Bearbeitung von Arbeitsanweisungen für die Schadenbearbeitung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Versicherungswesens, der Betriebs-wirtschaft, Ingenieurwissenschaft oder der Rechtswissenschaften oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in den Versicherungssparten Property und/oder Engineering</li> <li>Praktische Berufserfahrung im Claims Management der Versicherungssparten Property und/oder Engineering</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li> <li>Kundenfokus</li> <li>Überdurchschnittliche Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Selbstmotivation, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 9 KollegInnen und ist in der Region Deutschland zuständig für die Bearbeitung von Schäden in den Sparten der Sach- und technischen Versicherung. Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Insurance Europe AG legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Claims Specialist Property/Engineering (m/w/d)

MSIG Insurance Europe AG ist ein auf Industrierisiken spezialisierter, zukunftsorientierter Versicherer und Teil der MS&amp;AD Insurance Group. Als umsatzstärkster Versicherer in Japan und Marktführer in Asien gehört die MS&amp;AD Insurance Group zu den führenden, weltweit aufgestellten Versicherungsunternehmen. Die MSIG Insurance Europe AG wurde 2012 gegründet, um mit im Industriegeschäft erfahrenem Personal und hohen Deckungskapazitäten die Verantwortung für das kontinentaleuropäische Geschäft der Gruppe zu übernehmen. Unser europäischer Hauptsitz befindet sich in Köln mit einem weiteren Büro in Hamburg. In den Ländern Belgien, Frankreich, Italien, Niederlande, Slowakei und Spanien unterhalten wir weitere Niederlassungen. Für unsere Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen in den Sparten Haftpflichtversicherung sowie D&amp;O und VH, Sach-, Technische und Transportversicherungen. Daher wird bei allen unseren Mitarbeitern größter Wert auf Serviceorientierung und ausgeprägte Fachkompetenz gelegt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Köln: Claims Specialist Casualty &amp; Specialties / Accident (m/w/d) <ul> <li>Vollumfängliche Regulierung (Bearbeitung und Abwicklung) von Schäden der Haftpflicht- und Unfallversicherung im Rahmen der Richtlinien und Entscheidungskompetenz: <ul> <li>Ermittlung des Sachverhaltes einschl. Schadenbesichtigung und Prüfung von Schadengutachten</li> <li>Prüfung, Bewertung und Darstellung der Deckungs- und Haftungssituation</li> <li>Erarbeiten von angemessenen Lösungsstrategien</li> <li>Führen von internationalen Regulierungsverhandlungen</li> <li>Einleitung und Durchführung von internationalen Regressen</li> <li>Verantwortliche Begleitung und Überwachung von internationalen Gerichtsverfahren</li> </ul> </li> <li>Strukturiertes und transparentes Dokumentenmanagement</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Schadenabrechnungen im Beteiligungs- und Rückversicherungsgeschäft</li> <li>Unterstützung bei Prozessanalysen und -optimierungen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Schadenaudits</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen zur Schadenminderung/-verhütung</li> <li>Einschätzung von Risiken hinsichtlich Schadenverläufen und -frequenzen</li> <li>Reporting</li> <li>Aufbereitung und Kommunikation/Präsentation von Schadenstatistiken/-themen</li> <li>Organisation von Workshops mit Schadenpartnern für Claims und Underwriting</li> <li>Sonderaufgaben (z. B. Projektaufgaben, Erstellung/Bearbeitung von Arbeitsanweisungen für die Schadenbearbeitung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Versicherungswesens, der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaft oder der Rechtswissenschaften oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in den Versicherungssparten Haftpflicht und/oder Unfall</li> <li>Praktische Berufserfahrung im Claims Management der Versicherungssparten Haftpflicht und/oder Unfall</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li> <li>Kundenfokus</li> <li>Überdurchschnittliche Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Selbstmotivation, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln</li> </ul> Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Insurance Europe AG legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Claims Specialist Casualty & Specialties/Accident (m/w/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Software Entwickler (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Entwicklung, Anpassung und Pflege von Anwendungssystemen für den PV-Verbund</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und interner IT, um fachliche Anforderungen und technischen Anforderungen in Einklang zu bringen</li> <li>Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Standards und termingerechten Umsetzung von Projekten, hierzu gehört auch die Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Dokumentation nach ISO 27001 von Anwendungen und IT-Prozessen</li> <li>Entwicklung in der SCRUM-Methodik, Umsetzung von User Stories und Verantwortung für den gesamten Software-Lifecycle</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Azure Cloud (sowie Power Plattform, Power BI, DevOps)</li> <li>Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit MS Visual Studio in C#/ .NET (Full Stack) und im Entwurf (Datenmodellierung) sowie Abfrage (SQL) relationaler Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im CI/CD Pipelines. DevOps-Testframework sowie Test-Automatisierung wären von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> <li> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Senior Software Entwickler (m/w/d)

<h3>Lust auf ein Speeddating?</h3> <ul> <li> Termin buchen und in 15 Min. lernen wir uns kennen: </li> </ul> <h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Als Stimme der TARGOBANK kümmerst du dich um telefonische und schriftliche Anfragen unserer Kundschaft, die Opfer von Betrug geworden sind und arbeitest daran, die Schäden zu minimieren</li><li>Dazu gehört die Prüfung von Kreditkarten, Girokarten sowie Online-Banking Transaktionen mit Blick auf betrügerische Aktivitäten</li><li>Im Rahmen deiner Arbeit identifizierst du verdächtige Aktivitäten und Muster, die auf Betrug hinweisen können</li><li>Im Verdachtsfall gehört das Sperren von Zahlungskarten und das Stornieren von betrügerischen Online-Überweisungen in deinen Verantwortungsbereich</li><li>Ebenso pflegst und aktualisierst du abteilungs- und teaminterne Analyse-Systeme</li><li>Der telefonische Kundenkontakt macht den größten Anteil deiner Aufgaben aus</li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Du bringst Interesse und Freude am telefonischen Kundenkontakt mit</li><li>Du hast Interesse an verschiedenen Arten von Betrug und Betrugsmustern</li><li>Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeiten und sichere Gesprächsführung</li><li>Du arbeitest kundenorientiert</li><li>Du bist zielorientiert, zuverlässig und hast eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du bringst vorzugsweise Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt mit</li><li>Du besitzt vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Finanzdienstleistung und Bankwesen</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium</li><li>Du hast vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit MS Office</li></ul> <ul><li>Als Stimme der TARGOBANK kümmerst du dich um telefonische und schriftliche Anfragen unserer Kundschaft, die Opfer von Betrug geworden sind und arbeitest daran, die Schäden zu minimieren</li><li>Dazu gehört die Prüfung von Kreditkarten, Girokarten sowie Online-Banking Transaktionen mit Blick auf betrügerische Aktivitäten</li><li>Im Rahmen deiner Arbeit identifizierst du verdächtige Aktivitäten und Muster, die auf Betrug hinweisen können</li><li>Im Verdachtsfall gehört das Sperren von Zahlungskarten und das Stornieren von betrügerischen Online-Überweisungen in deinen Verantwortungsbereich</li><li>Ebenso pflegst und aktualisierst du abteilungs- und teaminterne Analyse-Systeme</li><li>Der telefonische Kundenkontakt macht den größten Anteil deiner Aufgaben aus</li></ul> <ul><li>Du bringst Interesse und Freude am telefonischen Kundenkontakt mit</li><li>Du hast Interesse an verschiedenen Arten von Betrug und Betrugsmustern</li><li>Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeiten und sichere Gesprächsführung</li><li>Du arbeitest kundenorientiert</li><li>Du bist zielorientiert, zuverlässig und hast eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du bringst vorzugsweise Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt mit</li><li>Du besitzt vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Finanzdienstleistung und Bankwesen</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium</li><li>Du hast vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit MS Office</li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt (Einstiegsgehalt: 2.739,00 EUR brutto in Vollzeit/ 40 Stunden).</li><li>Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Telefonischer Sachbearbeiter Betrugsprävention – auch Quereinsteiger in Voll- und Teilzeit (w/m/d)

Sie übernehmen gern Verantwortung, koordinieren vielseitige Aufgaben und kochen mit Begeisterung gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Unser Fröbel-Kindergarten Am Apfelbaum in Bonn (Buschdorf) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch (m/w/d) in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Der Fröbel-Kindergarten Am Apfelbaum bietet 72 Kindern einen Ort zum Lernen und Wohlfühlen. Unsere Kita ist nicht einfach nur ein Haus mit einem Außengelände – sie ist ein lebendiges Ökosystem voller Entdeckungen. Hier wachsen nicht nur Blumen, sondern auch die Kinder mit und an der Natur. Natur ist unser Spielplatz, Klassenzimmer und Rückzugsort zugleich. Doch nicht nur die Natur ist bunt, sondern auch unser Miteinander: Vielfalt und Diversität sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Jedes Kind darf so sein, wie es ist – und jeder Erwachsene auch. Unser Team setzt sich für eine wertschätzende Umgebung ein, in der sich alle mit ihrer Kultur, Sprache und Identität willkommen fühlen. Wir glauben daran, dass Kinder von Anfang an eine offene, inklusive Gesellschaft erleben sollten – und Sie können dabei eine Schlüsselrolle spielen! Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://apfelbaum-bonn.froebel.info/" target="_blank">https://apfelbaum-bonn.froebel.info/</a>. <ul> <li> tägliche Zubereitung von frischen, ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für unsere Kinder unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse und Allergien</li> <li>Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans unter Einhaltung des Fröbel-Leitfaden für Küchenteams</li> <li>Einkauf von Lebensmitteln und Zutaten</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li> <li>Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie die Einhaltung von einem HACCP-Konzept</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und der Umsetzung von kreativen Ideen für kindgerechte Gerichte</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung - Handwerk wird bei uns gelebt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf</li> <li>Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern</li> <li>Teamfähigkeit um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten</li> <li>im Falle einer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und ausreichenden Masernimpfschutz nachweisen </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Koch (m/w/d) im Kindergarten Am Apfelbaum

Luna Innovations wurde im Jahr 1990 gegründet und wir sind stolz auf unsere lange Tradition, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Produkte zu entwickeln, die deren Anforderungen an Sensor- und Testlösungen sowie Mess-, Überwachungs- und Steuerungslösungen erfüllen und übertreffen. Eine Reihe von firmeneigenen technologischen Innovationen und strategischen Akquisitionen leiten uns bei unserer Mission, mit unserer Fachkompetenz in der faseroptischen Technologie und den Informationen, die diese ermöglicht, die Sicherheit und Konnektivität der Menschen zu verbessern. An unserem Standort in Köln liegt unsere Expertise in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von hochwertigen faseroptischen Sensorsystemen für die ortsverteilte Temperaturmessung und Strukturüberwachung. Wir bieten unseren Kunden Lösungen, die Menschenleben retten können, indem sie entstehende Brände in Tunneln, Gebäuden und Industrieanlagen erkennen; Lösungen, die eine sichere und optimale Nutzung von Energienetzen, Industriereaktoren, Induktionsöfen und vielen anderen Anlagen ermöglichen, indem sie thermische und mechanische Beanspruchungen ständig überwachen; Lösungen, die vor Schäden durch Dritte oder durch Naturereignisse warnen. Dank unserer in-house entwickelten laserbasierten Hard- und Software, den selbst konstruierten Glasfaserkabeln, die als ortsverteilte Sensorik dienen und unserem hohen technischen Know-How, können wir Kunden jederzeit ein optimal auf ihre Anwendung passendes Produkt anbieten. Für unseren Standort in Köln Mülheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant / Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Finanzbuchhaltung <ul> <li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung, d.h. Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Buchung von Bankkonten, Anlagenbuchhaltung, Kontenklärung und -abstimmung</li> <li>Bearbeitung des Bank- und Zahlungsverkehrs</li> <li>Vorbereitung und Buchung der Reisekosten</li> <li>Bearbeitung des Mahnwesens</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der Erstellung des internen Reportings an die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in ABAS</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Offenheit und Spaß an Teamarbeit</li> <li>Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit einer lebendigen, offenen Unternehmenskultur und spannenden, branchenführenden Produkten</li> <li>Ein aufgeschlossenes und internationales Team von netten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, kollegiale Zusammenarbeit und ein faires, wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Home Office Möglichkeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, 5 weitere freie Tage und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Eine kostenfreie Versorgung mit Getränken</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Möglichkeit von Fahrrad-Leasing über JobRad</li> </ul>

Accountant / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Postdoctoral Researcher (gn*) Life Science
Fixed term of 3 years | Full- time with 38,5 hours/week | Salary grade 13 TV-L | European Institute for Molecular Imaging | Job ID: 10899
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in intravital microscopy in the Kiefer Lab at the European Institute for Molecular Imaging. 
 Uncontrolled inflammatory processes are at the basis of many widespread diseases including myocardial infarction, stroke and cancer. We aim to dissect mechanisms, which act on lymphatic vessels and immune cells and impact on development and resolution of inflammation. A key unknown during the course of inflammation remains the role of hypoxia. In this 3-year CRC/ (DFG)-funded position, we will use novel genetic reporters and transgenic models to specifically address the role of hypoxia during these processes using confocal and intravital microscopy. 
 The European Institute for Molecular Imaging (EIMI) is an interdisciplinary institute within the University of Münster developing imaging methods allowing to visualize molecular processes inside organisms, tissues and cells. With the help of imaging, we perform cutting-edge research in vascular, inflammatory, infectious, neurodegenerative diseases, and cancer. The EIMI is located in the Multiscale Imaging Center (MIC), which hosts research groups from our university combining a broad range of state-of-the-art imaging technologies for the investigation of biomedical questions.
Your Tasks
Characterization of hypoxia reporter mice in vitro and in vivo 
Intravital imaging of genetically encoded hypoxia reporters in inflammatory disease models 
Development of improved genetically encoded hypoxia reporters
What we expect: 
The candidate must hold a PhD in life sciences (obtained no longer than 3 years ago) 
A strong interest and experience in confocal and/or intravital microscopy 
Experience in wet lab work with a solid foundation in basic molecular biology techniques 
Experience and qualification (license) in working with laboratory animals (mice) 
Scientific curiosity and willingness to contribute both to the development and application of new methods to investigate the dynamics and consequences of hypoxia in vivo in the context of different pathologies 
Good oral and written communication skills - English (required) and German (desired) 
Willingness to work effectively in an interdisciplinary team
We seek a motivated and ambitious scientist to join an enthusiastic interdisciplinary team in an outstandingly equipped newly built scientific environment. Sound command of the basic wet lab technologies in biochemistry (DNA, RNA and protein) and previous experience in operating a high-end microscope (e.g., life cell, confocal microscopy or multiphoton) are required.
What we offer: 
Career development in a multidisciplinary and committed research team - mentorship, scientific thinking, problem solving, and teamwork will be strongly promoted 
Work-life balance: Münster is one of the cities with the best quality of life 
Modern infrastructure, international and collaborative research environment
For inquiries, please contact: Univ.-Prof. Dr. Friedemann Kiefer, <a href="mailto:fkiefer@uni-muenster.de">fkiefer@uni-muenster.de</a>. 
Apply now via our career portal until 30.07.2025 including:
Cover letter describing your research interest and why you are suitable for the position (maximum 1 page) 
CV including a list of relevant publications 
Copy of the official academic transcript of your degree 
Names, e-mail addresses, and telephone numbers for 2 academic references
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Postdoctoral Researcher (gn*) Life Science

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.
Die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche (Erziehungsberatung) für die Stadt Bonn und den Rhein-Sieg-Kreis hat die Aufgabe, Familien, Eltern, Jugendlichen und Kindern in schwierigen Situationen Hilfestellungen anzubieten und im Dialog einen Prozess der Lösung einzuleiten. Sie stabilisiert elterliche Erziehungskompetenz oder stellt sie wieder her und unterstützt Kinder und Jugendliche, die eigenen Fähigkeiten zu entfalten. Darüber hinaus bietet die Erziehungsberatungsstelle diverse Gruppenangebote und Präventionsveranstaltungen an.
Für unsere Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche suchen wir zum 01.01.2026 eine*n
Psycholog*in (m/w/d)
 in Teilzeit mit ca. 14 Wochenstunden (35 %). 
Ihre Aufgaben:
Beratung und pädagogisch-therapeutische Hilfen für Eltern, Jugendliche und deren Familien 
Beratung sowie Co-Beratung in Fällen von Trennung und Scheidung 
Präventive Arbeit in Familienzentren und Schulen 
Beratung von pädagogischen Fachkräften 
Durchführung von Gruppenangeboten und Workshops
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Fachbereichen Psychologie 
Sie verfügen über eine begonnene oder abgeschlossene therapeutische Zusatzausbildung 
Sie haben fundierte entwicklungspsychogische und familiendynamische Kenntnisse 
Sie verfügen über Berufserfahrung in der Familienberatung und/oder Jugendhilfe 
Sie bringen Offenheit, Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit mit 
Sie haben Interesse an Netzwerkarbeit 
Sie sind bereit, sich intern und extern weiterzubilden 
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
Regelmäßige Teilnahme an Supervision und Intervision 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Die Bewerbungsfrist endet am 15.08.2025 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carmen Torchalla unter Tel. 0228/223088 gerne zur Verfügung. 
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. 
Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder 
 Einrichtungsleitung 
 Carmen Torchalla 
Hans-Iwand-Str. 7 
 53113 Bonn 
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