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Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir ab sofort befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte (m/w/d).Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team 
 für die Grüne Branche! 
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford- Bielefeld in Lübbecke zum 01.06.2026 eine/n 
 Berater/in (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie 
 im landwirtschaftlichen Bereich 
 Die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Bielefeld und den Kreisen Minden-Lübbecke und Herford. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus und der Tierhaltung. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie führen die produktionstechnische Beratung mit Schwerpunkt Düngung und Pflanzenschutz im Sinne einer gewässerschonenden Landbewirtschaftung für Betriebe in den Beratungsgebieten zur EG-Wasserrahmenrichtlinie durch 
Sie unterstützen die Betriebe bei der Umsetzung von Maßnahmen für den Wasserschutz auch regional 
Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Gruppenberatungen 
Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen für landwirtschaftliche Betriebe 
Sie verfassen Informationsrundschreiben 
Sie verfassen Veröffentlichungen und halten Vorträge 
Was Sie mitbringen:
Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwissenschaften (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Pflanzenproduktion, Düngung, Pflanzenschutz und Bodenschutz 
Grundkenntnisse des Gewässerschutzes, landwirtschaftliche Praxis erwünscht 
Erfahrung in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe erwünscht 
Persönliche Identifikation mit der Wasserschutzberatung 
Durchsetzungs- und Integrationsvermögen 
Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise 
Führerschein für PKW 
Wir bieten Ihnen:
 Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Gute ÖPNV-Anbindung 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung zum 01.06.2026 
 in Lübbecke
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Dr. Andrea Kauka, Telefon: 0221 5340-521, E-Mail: <a href="mailto:andrea.kauka@lwk.nrw.de">andrea.kauka@lwk.nrw.de</a>
Birger Ridder, Telefon: 05272 3701-210, E-Mail: <a href="mailto:birger.ridder@lwk.nrw.de">birger.ridder@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 19.11.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3068) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter 
<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3068&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3068&amp;comp…</a>. .

Berater/in (m/w/d) zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie im landwirtschaftlichen Bereich

Umwelt-/ Bauingenieur Wasserwirtschaft (m/w/d)
Projekt- und Bauleitung (39 Std./Woche)
Ab sofort suchen wir in unserem Bereich Technik eine/n Dipl.-Ing. / Master / Bachelor (m/w/d) im Bau- oder Umweltingenieurwesen in der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft oder vgl. Qualifikationen als Projekt- und Bauleitung (39 Std./ Woche). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre.
Das sind wir: 
Seit über 160 Jahren sind wir als Verband in der Wasserwirtschaft tätig. Wir haben in unserem Verbandsgebiet vielfältige Aufgaben rund um Gewässerausbau, -unterhaltung, -schutz sowie ökologische Gewässerentwicklung, die wir im Interesse unserer Mitglieder und der Allgemeinheit mit derzeit 25 Mitarbeitern erfüllen.
Deine Aufgaben:
Projekt- und Bauleitung im Gewässerausbau 
Erstellung/Bearbeitung von Planungsunterlagen zu Renaturierungs-/ Hochwasservorsorgemaßnahmen gemäß EG-WRRL und EG-HWRM-RL 
Planerstellung (QGIS, AutoCAD Map 3D/Dataflor) 
Vermessungs- und Auspflockarbeiten 
Berechnungen zur Standsicherheit und Erosion von Böschungen 
Erarbeitung von Gewässerentwicklungs-/Hochwasserschutzkonzepten unter Berücksichtigung der Synergieeffekte zwischen EG-WRRL und EG-HWRM-RL 
Bearbeitung von Stellungnahmen für den Verband als Träger öffentlicher Belange 
Beantragung wasserrechtlicher Genehmigungen sowie naturschutzrechtlicher Befreiungen 
Ortstermine mit Anliegern und Behörden 
fachliche u. rechtliche Recherche zu wasserrechtlichen Fragen u. Fördergeldprogrammen/-projekten 
Verbandsvertretung in Arbeitsgruppen/Projekten 
Verwaltung und Führung von Ökopunktekonten 
Beteiligung an Liegenschaftserwerbsprozessen
Das bringst Du mit:
erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft oder vgl. Qualifikationen 
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2) 
Eigenverantwortung, Zielorientierung und Organisationstalent 
Team-, Kontakt- und Überzeugungsfähigkeit 
sicherer Umgang mit »MS-Office« 
Vertrautheit mit gängiger Planungssoftware für den Landschafts-/Tiefbau (AutoCAD, QGIS) 
sichere hydraulische Anwenderkenntnisse 
Führerschein Klasse B
Deine Vorteile bei uns:
vielseitige und herausfordernde Aufgaben 
leistungsgerechte Vergütung und Prämien nach TV-WW/NW (öffentlicher Dienst) 
32 Urlaubstage (33 Urlaubstage ab 2027) 
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem herzlichen Team 
flache Hierarchien 
flexible Arbeitszeitgestaltung und zeitweise Möglichkeiten des mobilen Arbeitens 
vermögenswirksame Leistungen 
betriebliche Altersvorsorge 
arbeitsmedizinische Vorsorge 
Fahrrad- und PKW-Parkplätze direkt am Verband 
Jobrad und kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Verband 
Mitarbeitervergünstigungen »corporate benefits«
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Auf Deine aussagekräftige Bewerbung, einschließlich der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, bis zum 05.11.2025, per E-Mail freut sich: 
Wasser- und Bodenverband Mittlere Niers 
Frau Diana Theis 
Bleichweg 5 f 
47929 Grefrath 
<a href="mailto:d.theis@mittlereniers.de">d.theis@mittlereniers.de</a> 
Tel.: 02158 / 408 198 28 
Weitere Informationen findest Du auf unserer Website <a href="http://www.mittlereniers.de">www.mittlereniers.de</a> .
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Umwelt-/ Bauingenieur Wasserwirtschaft (m/w/d) Projekt- und Bauleitung (39 Std./Woche)

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. 
 Für unsere Kindertageseinrichtung Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine 
 Hauswirtschaftskraft (m/w/d) 
 in Teilzeit (12,50 Stunden/Woche) 
 Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst fünf Tage und liegt täglich zwischen 11:00 Uhr und 13:30 Uhr.
 Ihre Aufgaben 
Sie verteilen das angelieferte Mittagessen, bereiten den Nachmittagssnack für die Kinder zu, und decken die Tische ein - unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben (Lebensmittelhygieneverordnung HACCP) 
Sie erledigen Reinigungs- und Spültätigkeiten innerhalb des Kita-Alltages unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der betrieblichen Hygienevorgaben 
Sie kümmern sich um die Einlagerung der Lebensmittel des wöchentlichen Bedarfs unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Lebensmittelhygiene), Kontrolle des MHD 
 Sie kümmern sich um die Auffüllung und Kontrolle sowie Weitergabe des Bedarfs von Hygieneartikeln (z.B. Toilettenpapier, Seife, Desinfektionsmittel) 
Sie kontrollieren die Kühl- und Gefriereinheiten (Temperaturmessungen) 
Sie setzen alle Maßnahmen laut Hygiene-/Reinigungsplan, wie z.B. Wäsche waschen und trocknen (Spültücher, Handtücher, Bettwäsche, Lätzchen etc.) um 
Sie desinfizieren bei Bedarf außerhalb der Küche (z.B. Türklinken, Lichtschalter etc.) 
 Ihr Profil 
Sie haben Kenntnisse im Gastronomie- oder Gemeinschaftsverpflegungssektor sowie eine HACCP Grundeinweisung 
Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Lebensrnitteln und den dazu notwendigen Hilfsmitteln (z.B. Konvektomat, Tiefkühler, Kühlschrank) 
 Sie haben Erfahrungen im Umgang mit technischen Hilfsmitteln /Geräten 
 Sie bringen Empathie und wünschenswerterweise Erfahrungen mit Kindern mit 
Sie bringen ein Grundverständnis bezüglich Kinderverpflegung mit 
 Sie bringen Teamfähigkeit mit 
 Sie sind flexibel und zuverlässig 
 Sie haben gute Deutschkenntnisse 
 Was wir Ihnen bieten 
 leistungsgerechte Vergütung nach EG2 TVöD VKA 
30 Urlaubstage /Jahr 
alternatives Entgeltanreiz-System 
Jahressonderzahlung 
 zusätzliche Altersversorgung 
multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung 
 offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft 
 kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket 
E-Bike-/Fahrradleasing 
 Ihre vollständige und aussagekräftige* Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.10.2025 an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennestraße 3, 53113 Bonn. Online-Bewerbungen sind möglich ( <a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de</a> ), bitte nur eine PDF senden. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz . In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein. Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter: studierendenwerk-bonn.de 
 *siehe unsere Webseite: Karriere - Arbeiten im Studierendenwerk - Ihre Bewerbung
<a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de">www.studierendenwerk-bonn.de</a>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 4 „Digitalisierung und IT‑Grundsatz“ in Berlin, Bonn oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 5 Jahre eine
Projektleitung (w/m/d) 
ERP-Weiterentwicklung
 Knr. 119-25 
 Vergütung 
E 14 TVöD
 Beschäftigungsart 
befristet bis 
5 Jahre
 Wochenstunden 
39 h 
Teilzeit möglich
 Arbeitsort 
Berlin, Bonn, 
Cottbus
 Bewerbungsfrist 
26.10.2025
Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Im Referat B 4 kümmern wir uns um die digitale Fortentwicklung des BBR. Wir verstehen uns dabei als Taktgeber und Katalysator für die Transformation: wir wollen Impulse setzen, Trends identifizieren, mit neuen Tools unterstützen und aktiv den nötigen Veränderungsprozess gestalten. Mit dem IT‑Haushalt und der IT‑Beschaffung haben wir dabei die erforderlichen Ressourcen gleich mit an Bord. Agilität und ein offenes Miteinander sowie eine konstruktive Fehlerkultur sind uns hierbei besonders wichtig. 
Wir pflegen darüber hinaus eine Duz-Kultur und machen viel Gebrauch von den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. 
Weitere Informationen über das Referat finden sich auf der Website des BBR.
Deine Aufgaben:
selbstständige Gesamtprojektleitung des Projektes „ERP-Migration und Weiterentwicklung“ auf Basis von SAP S/4HANA mit allen Teilprojekten 
Verantwortung der Projektdurchführung und Einhaltung des Projektauftrages in Bezug auf Inhalt, Termine und Budget 
Koordinierung und Steuerung der Teilprojekte in enger Abstimmung mit den Teilprojektleitungen 
Erarbeitung und Pflege des Soll-Konzeptes für das Gesamtprojekt gemeinsam mit den Stakeholdern aus den Organisationseinheiten 
Analyse der Arbeitsprozesse und Entwicklung der Ziel- und Projektkonzeption 
Koordinierung und Steuerung der externen Dienstleister 
Budgetcontrolling für das Projekt 
Kommunikation mit den Stakeholdern: Durchführen von Workshops, Bereitstellen von Informationen zum Projekt, übergreifendes Reporting, Organisation von Change-Maßnahmen
Dein Profil:
Vorausgesetzt werden: 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltungswissenschaft oder ein vergleichbarer Abschluss 
oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können 
sehr gute Kenntnisse im klassischen und modernen Projektmanagement mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung
Worauf es uns noch ankommt: 
mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement im ERP-Umfeld 
analytische Denkweise und ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität 
hohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und IT 
ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit 
starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner findest du unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 5 Jahren befristet. 
Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. 
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden.
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, findest du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Deine Bewerbung:
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer 119-25 bis zum 26.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292</a> 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls du deine Bewerbung dennoch nicht online einreichen kannst, wende dich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern du einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wende dich bitte an Herrn Mähler (Tel.-Nr. 030 18 401‑8820 ).
Deine Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr. 030 18 401‑7013 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Projektleitung (w/m/d) ERP-Weiterentwicklung

Vollzeit / Unbefristet 
 Bünde 
 Wir schreiben KLEIN groß! 
 Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens in evangelischer Prägung, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. 
 Für unsere 2-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung âBustedtâ in Bünde suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene, fach- und sozialkompetente 
 Kindergartenleitung (m/w/d) 
 (Mutterschutz und Elternzeitvertretung) 
 Ihre Aufgaben 
 umfassen die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die Weiterentwicklung des (religions-) pädagogischen, teiloffenen Konzeptes. Personalführung sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern, der Kirchengemeinde und anderen sozialen Partnern vor Ort liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. 
 Wir erwarten 
 eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, z.B. Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung und Leitungsqualitäten. 
 Wir bieten 
 eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eine Vollzeitstelle, ein erfahrenes und motiviertes Team, eine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung. Die Begleitung durch die Fachberatung, eine Vernetzung mit den anderen Kitas im Kirchenkreis Herford und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie. 
 Die Ev. Kita âBustedtâ 
bietet 40 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren 
arbeitet inklusiv und legt ihre pädagogischen Schwerpunkte in Angebote und Projekte rund um die Bildungsbereiche Musik, Sprache und Kommunikation 
ist Partner von Kita &amp; Co 
ist eingebunden in eine engagierte Kirchengemeinde
 Ihre Bewerbung 
 richten Sie bitte bis zum 31.10.2025 an die Referatsleitung für Kindertageseinrichtungen des Ev. Kirchenkreises Herford, Frau Valeska Absi, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail: <a href="mailto:Valeska.Absi@Kirchenkreis-Herford.de">Valeska.Absi@Kirchenkreis-Herford.de</a> 
 Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Absi. 
 Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründe nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. 
Ev. Kirchenkreis Herford 
 Hansastr. 60 
 32049 Herford 
 Telefon: 05221-988-3 
 Telefax: 05221-988-544 
 E-Mail: <a href="mailto:info@kirchenkreis-herford.de">info@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.kirchenkreis-herford.de">www.kirchenkreis-herford.de</a>
Bewerben

Kindergartenleitung (m/w/d)

Das Netzwerk Kindertagespflege Bonn bietet in Zusammenarbeit mit der Stadt Bonn Qualifizierung, Vermittlung und Fachberatung im Rahmen der Kindertagespflege an. Der Trägerverbund setzt sich zusammen aus: Werkstatt Friedenserziehung e.V., Der Kinderschutzbund Ortsverband Bonn e.V., Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. und Katholisches Bildungsforum Bonn.
Das Netzwerk Kindertagespflege Bonn sucht zur Verstärkung des Teams ab sofort eine
Pädagogische Fachberatung in der Kindertagespflege (m/w/d)
 mit einem Beschäftigungsumfang von 85 % (33,15 Std. / Woche). Die Stelle ist bis zum 30.09.2026 befristet. 
Ihre Aufgaben:
Eignungsfeststellung und -überprüfung von Kindertagespflegepersonen 
Praxisbegleitung und Sicherstellung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII 
Passgenaue Vermittlung von Kindern in Tagespflege 
Unterstützung und fachlich pädagogisch Begleitung von Eltern und Kindertagespflege-personen vor und während des gesamten Betreuungsprozesses 
Kooperation und Zusammenarbeit mit dem Jugendamt 
Dokumentation, fachliche Sachbearbeitung und Statistik 
Gremien- und Gruppenarbeit 
Qualitätsentwicklung
Ihr Profil:
Abschluss eines Studiums Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Diplompädagogik 
Fachwissen der Kleinkind-, Früh- und Bildungspädagogik 
Gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilfegesetzes 
Kompetenz und Erfahrung in der Beratung von Eltern und pädagogischen Fachkräften 
Soziale und kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit motivierend und zielorientiert zu handeln 
Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und einen konstruktiven Umgang mit Problemen 
Verständnis von Fachberatung als Dienstleistung 
Sozialpädagogische Haltung, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit 
Kultursensible Haltung und interkulturelle Kompetenz 
eine positive Einstellung zu den Grundsätzen des Netzwerks Kindertagespflege
Unser Angebot:
eine interessante, anspruchsvolle, vielseitige und weitgehend selbstständige Tätigkeit 
fachliche Begleitung, Teamsupervision, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung des TVöD SuE S12
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal der Caritas Bonn freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Annika Werner und Frau Frederike Schröder unter 0228-6296100 gerne zur Verfügung. 
Netzwerk Kindertagespflege 
Annika Werner und Frederike Schröder 
 Leitungen Netzwerk Kindertagespflege 
Irmintrudisstraße 1c 
 53111 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pädagogische Fachberatung in der Kindertagespflege (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bochum Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.10.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5040">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit befristet bis zum 15.08.2027 eine/n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten 
Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden 
Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros 
Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Aida Pljakic 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0234 / 9552 322 
 Jessica Knaps 
 Recruiter*in 
 0234 / 9552 301 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5040 werden bis 23.10.2025 erbeten.

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Naturwissenschaftlicher Doktorand (gn*) Forschungslabor
Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65 % | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L E13 | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Allgemeine Pädiatrie | Forschungslabor | Kennziffer 11255
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise - am besten mit DIR! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Zellkultur/3D-Kultur primärer Zellen 
Bildgebende Verfahren (hochauflösende Immunfluoreszenz-Mikroskopie, Life cell imaging) 
Molekularbiologische Analysen (Western Blot, PCR, Klonierung) 
Automatisierte Bildanalyse und Quantifizierung von zellulären Parametern
ANFORDERUNGEN:
Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Biologie 
Erfahrung in molekularbiologischen Methoden (Genetik, Western Blot, Zellkultur, Mikroskopie) 
Sehr gute Englischkenntnisse 
Sehr gute Computerkenntnisse und Programmierkenntnisse (R, Phyton) 
Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Interesse an forschungsrelevanten Themen
WIR BIETEN:
Abwechslungsreich 
Familienfreundlich 
Fort- und Weiterbildung 
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums 
Weitere Vorteile ...
Rückfragen an: Dr. Petra Pennekamp, T 0251 83-41097 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 22.10.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
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Teil der Forschungsinnovation
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Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Naturwissenschaftlicher Doktorand (gn*) Forschungslabor

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. 
 Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. 
 Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung als: 
 Pädagogische Fachkraft im Bereich »Verpackung &amp; Montage« 
 für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim (W6) 
 (Vollzeit) 
in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen
Das bieten wir Ihnen gerne: 
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit 
Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst 
keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell 
Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 
30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei 
Job-Rad-Leasing 
Betriebskantine 
Kostenfreie Parkplätze 
Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 
Zu Ihren Kernaufgaben gehören: 
Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten 
Planung und Durchführung individueller Förderangebote 
Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich 
Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen 
Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten 
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen 
Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in 
Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen 
Flexibilität und Einfühlungsvermögen 
 Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. 
 Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27. Oktober 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-VM610-04 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> 
 Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de">www.rurtalwerkstaetten.de</a> 
Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! 
Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

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