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Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (27-30 Stunden/Woche) für stationäres Mädchenwohnen, befristet!Haus Elim versteht sich als Schutzraum für Mädchen und junge Frauen mit dem Ziel, das Erleben von verlässlichen, vertrauensvollen und nicht bedrohlichen Beziehungen zu ermöglichen. In 6 intensivpädagogisch - therapeutischen Wohngruppen inkl. Verselbständigungsbereich leben und erleben wir ein Milieu, welches vielfältige sportliche, freizeit- und erlebnispädagogische, religionspädagogische und therapeutische (Eingangsdiagnostik, Therapie etc.) Angebote sowie Elternarbeit beinhaltet. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: von Mädchen mit verschiedenen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung, inkl. Übernahme von Bezugsbetreuungen.</li><li>Elternarbeit: Kontakt zu Eltern, Behörden und weiteren Stellen.</li><li>Pädagogische Dokumentation: Erstellung von Berichten und Erziehungsplänen sowie Dokumentation der täglichen Arbeit in einem multiprofessionellen Team.</li><li>Team: Absprachen im Team für den Schichtdienst sowie Nachbereitschaften.</li><li>Flexibilität: Begleitung von Freizeiten und weiteren Aktivitäten.</li></ul>Hier erhalten Sie einen Einblick in die stationäre Jugendhilfe: Stationäre Jugendhilfe<h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin (w/m/d). Gerne auch A+-Kräfte (LVR Maßnahmen-Katalog): Lehrer:innen, Gesundheitspfleger:innen, Kinderkrankenpfleger:innen, Familienpfleger:innen, Kulturpädagog:innen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagog:innen), BA Bildungswissenschaften, Religionspädagog:innen</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, speziell im Umgang mit bindungsgestörten und traumatisierten Mädchen und jungen Frauen.</li><li>Gültiger PKW-Führerschein.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 8b/SD 12 (je nach Qualifikation) möglich.</li><li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Nike, MediaMarkt) über "Corporate Benefits".</li><li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Melanie Klein, Bereichsleitung, 02845/392-2532Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Pädagogische Fachkraft für Mädchen-Einrichtung / Jugendhilfe (w/m/d)

<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Wir bei Care Chemicals handeln aus Leidenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Gut und wir pflegen eine Kultur der Empathie, der Unterstützung und des Wachstums. Auf diese Weise befähigen wir unser Team, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit vereinten Kräften engagieren wir uns für die Entwicklung nachhaltiger, digitaler und innovativer Lösungen für eine bessere Zukunft. Pflegende Hautcremes, milde Shampoos, Sonnenschutzmittel, schonende und umweltfreundliche Waschmittel und leistungsstarke Reiniger für Haushalt und Industrie – all diese Produkte nutzen Inhaltsstoffe aus unserem Bereich Care Chemicals. Darüber hinaus bieten wir beispielsweise Lösungen auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes, für technische Anwendungen in der Bauchemie oder Rohstoffe für die Lackindustrie sowie digitale Services für unsere Kunden. Weltweit arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, die Endverbraucher:innen und industrielle Formulierer überzeugen – und das zunehmend auf Basis von natürlichen und nachhaltig gewonnenen Rohstoffen. Lassen Sie uns gemeinsam eine bessere Zukunft entwerfen!<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> Unsere Einheit Instandhaltung für den Produktionsbereich Fettalkohole und Hydrierung ist sowohl für die Instandhaltung als auch für die Anlangenänderungen der bestehenden Anlagen zuständig.<ul><li>Als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik führen Sie eigenständig sichere, fach- und qualitätsgerechte Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen und Anlagenänderungen inklusive Funktionstests im Verantwortungsbereich aus.</li><li>Sie verantworten die Durchführung und Dokumentation von Prüfungen, z.B. an qualitäts- oder sicherheitsrelevante Messstellen, gemäß Prüfplan.</li><li>Für die Dokumentation von Meldungs- und Auftragsbearbeitung, Materialsuche, durchgeführten Tätigkeiten und Zeitrückmeldungen nutzen Sie SAP.</li><li>Zusätzlich verantworten Sie die Ersatzteilauswahl und setzen während aller Aufgaben das EHSQ-Konzept der BASF um.</li><li>Sie tragen somit zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Instandhaltungskonzeptes und der -prozesse bei.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Automatisierungstechnik (Siemens, TIA Portal, Profibus/Profinet/Ethernet) sowie Grundkenntnisse in elektrischer Energieversorgung sowie Pneumatik</li><li>sachkundig in den geltenden technischen Regelwerken, wie VDE oder DGUV sowie in den allgemeinen Sicherheitsrichtlinien</li><li>versiert im Umgang mit IT Standardanwendungen</li><li>hohes Engagement und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)</li><li>Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)</li><li>Kooperationen mit Fitness – und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit</li><li>30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zu Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modellen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing)</li><li>Attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus</li><li>Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Wenden Sie sich an: Svenja Sollmann (Talent Acquisition), <a href="mailto:svenja.sollmann@basf.com" target="_blank">svenja.sollmann@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59355. Gerne können Sie sich auch einen buchen. </li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Pflegende Cremes, milde Shampoos, starke Stylinggele, glänzende Lippenstifte und schützende Sonnenlotionen - all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH, einer Tochtergesellschaft der BASF. Auf Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe entwickeln und produzieren wir ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Körperpflegeindustrie. Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter: <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Controllerin / Controller (w/m/d) im Bereich Krankenhauscontrolling mit dem Schwerpunkt Finanzierung
Gütersloh 
| Teilzeit, Vollzeit
| Unbefristet
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut.
Das LWL-Klinikum Gütersloh - Kooperationspartner der Universität Bielefeld - ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. 
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.
So tun Sie bei uns Gutes:
So tun Sie bei uns Gutes: 
Vorbereitung und Erstellung der Unterlagen für Budget- und Pflegesatzverhandlungen in den Bereichen SGB V - SGB XII 
Schnittstellenfunktion zwischen dem gesetzlichen Finanzierungsbereich 
Begleitung von besonderen Themenstellungen im Regionalverbund Gütersloh und Paderborn 
Unterstützung und Mithilfe bei Jahresabschlusstätigkeiten im Rahmen der beschriebenen Aufgabenstellung 
Erstellung kostenrechnerischer Grundlagen 
Erstellung des Standardberichtswesens im Bereich Controlling 
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Standardberichtswesens 
Übernahme weiterer spezifischer Aufgaben im Bereich Finanzcontrolling
Das wünschen wir uns:
Das wünschen wir uns: 
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung 
Idealerweise haben Sie mind. 2 Jahre im Bereich Krankenhauscontrolling oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld gearbeitet 
Freude und Interesse an der Gesundheitspolitik und daraus resultierende interne Veränderungsprozesse anzugehen 
Der Umgang mit Excel und SAP FI/CO stellt für Sie kein Hindernis dar
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen: 
Faire Gehaltsstruktur : Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
Arbeitszeitmodell : Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
Onboarding : Willkommenskultur, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
Work-Life-Balance : Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten : Nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich
Individuelle Begleitung : Regelmäßige Teambesprechungen
Individuelle Entwicklung : Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. DKI)
Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasing, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
Corporate Benefits : Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. 
 Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19.08.2025
 Überzeugen Sie sich selbst. 
 Wir tun auch Ihnen gut. 
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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. 
 Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19.08.2025
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
LWL-Klinikum Gütersloh 
 Buxelstraße 50 
 33334 Gütersloh 
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: 
 Frau Janine Kofortschröder 
 015172545701
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: 
 Carsten Siegel 
 Teamleitung 
 05241 502-2846 
 <a href="mailto:carsten.siegel@lwl.org">carsten.siegel@lwl.org</a>
 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: 
karriere.lwl-psychiatrieverbund.de 
 und folgen Sie uns!

Controllerin / Controller (w/m/d) im Bereich Krankenhauscontrolling mit dem Schwerpunkt Finanzierung

Glauben Sie an Qualität, Service und Zusammenhalt? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Stolberg ab sofort einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) Willkommen bei West West Pharmaceutical Services, lnc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Ihre Hauptaufgaben Durchführen von Reparaturen, Wartungsinspektionen, Instandhalten und Optimieren von Prozessen und Werkzeugen sowie Maschinen und Anlagen im Verantwortungsbereich Informationsweitergabe bei Abweichungen an den nächsten Vorgesetzten Sauberhalten von Maschinen und des Arbeitsplatzes sowie des Umfelds Mitverantwortlich für die Erstellung der Werkzeugzustandsberichte Termingerechte Überprüfung und Freigabe der Werkzeuge für die Produktion Verantwortlich für die ordnungsgemäße Dokumentation der Spritzgusswerkzeuge Pflege von Ersatzteilen im SAP-System Meldung notwendiger Ersatzteilbeschaffung sowie Einbauen und Anpassen von Ersatzteilen Inbetriebnahme von neuen Werkzeugen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und Verantwortungsgefühl Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten Hohes Qualitätsbewusstsein Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamplayer (m/w/d) Hohes Sicherheitsbewusstsein Was uns auszeichnet? Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der West-Familie! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruiting-System! Wir freuen uns auf Sie! West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &amp; Co. KG Stolberger Straße 21–41, 52249 Eschweiler, Tel.: +49 2403 796-0 West ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. <a href="http://www.westpharma.com" target="_blank">www.westpharma.com</a>

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Die Gemeinde Kerken, ein familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich V „Arbeit und Soziales“ eine/n 
Sachbearbeiter/-in (w/m/d)
in der allgemeinen Flüchtlingsberatung 
in Teilzeit (Umfang 25 Std./Woche) - befristet mindestens bis zum 31.12.2026 als Elternzeitvertretung. 
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig
Anmeldung von Kindern Geflüchteter in den Kindergärten 
Vereinbarung von Terminen bei anderen Behörden oder Ärzten 
Organisation von Familiennachzügen aus dem Ausland 
Beantragung von Urkunden und Ausweisdokumenten für Migranten 
Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde bei Rückführungen 
Beratung, Antragstellung und Organisation von freiwilligen Rückkehrern in das Herkunftsland 
Beantragung Kindergeld und Elterngeld für Geflüchtete 
Unterstützung bei Beantragung von Ratenzahlungen, Umverteilungsanträgen, Integrationskursen, etc. 
Abrechnung der Zuweisungen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG) im Vertretungsfall 
Asylbewerberleistungen im Vertretungsfall
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I) oder einen vergleichbaren Abschluss! 
Freude am Umgang mit Menschen sowie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit 
selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen 
Freundlichkeit, selbstsicheres Auftreten, insbesondere Teamfähigkeit 
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung 
Entscheidungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA 
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
betriebliche Altersversorgung 
individuelle qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten 
jährliche Sonderzahlung und Zahlung von leistungsorientierter Bezahlung 
eine flexible Arbeitszeitengestaltung 
einen Zuschuss fürs Fitnessstudio 
Corporate Benefits
Hinweise zur Bewerbung
Die Gemeinde Kerken fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir nehmen daher Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität, gerne entgegen. 
 Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen. 
 Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Ihre aussagekräftigen Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal bis spätestens 18.08.2025 ein. 
 Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grundsätzlich die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. 
Für weitere fachliche Informationen stehen Ihnen Herr Frank Kittelmann (Telefon 02833/922-140, E-Mail: frank. <a href="mailto:kittelmann@kerken.de">kittelmann@kerken.de</a> ) oder Herr Fabian Fengler (Telefon 02833/922-141, E-Mail: <a href="mailto:fabian.fengler@kerken.de">fabian.fengler@kerken.de</a> ) gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.
<a href="http://www.kerken.de">www.kerken.de</a> 
Online-Bewerbung

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) in der allgemeinen Flüchtlingsberatung

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege 
 Einsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 15.08.2025 
 Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausgleich zwischen Mobilität und Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4824">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 55 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind 3.800 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht im Referat Recht, Grunderwerb, Anbau, Sondernutzung im Sachgebiet Grunderwerb zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Betriebssitz Gelsenkirchen eine/n Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Verkehrswertermittlung ganzer landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe einschließlich Betriebsverlagerungen, 
Ermittlung von Entschädigungen für den Rechtsverlust (Landwirtschaft, Dauerkulturen, Gartenbau) sowie anderer Vermögensnachteile (z. B. An- und Durchschneideentschädigung, Restbetriebsbelastung, einsparbare Kosten) 
Ermittlung von Pachtwert- sowie Pachtaufhebungsentschädigungen 
Erstellen von Existenzgefährdungsgutachten bei landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Betrieben in besonders schwierigen und komplexen Fällen im Rahmen des Planfeststellungsverfahrens, 
Überprüfung von komplexen Gutachten in besonders schwierigen Fällen; 
Grundsatzfragen in Zusammenhang mit den landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Wertermittlungen und Entschädigungen nach enteignungsrechtlichen Grundsätzen 
Konzeption und Durchführung von fachspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen des Landesbetriebes (Grunderwerb, Landespflege) und den Flurbereinigungsbehörden (Unternehmensflurbereinigungen); 
fachliche Beratung der NL und Begleitung in Verfahren verschiedenster Art (z.B. Planfeststellungsverfahren, Enteignungs- und Entschädigungsfeststellungsverfahren, Flurbereinigungsverfahren); 
Vertretung des Landesbetriebes in Fachausschüssen auf Landes- und Bundesebene. 
Bewertung von Grundstücken aller Qualitätsstufen 
Teilnahme an Gerichtsprozessen
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Agrarwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) 
umfassende und aktuelle Fachkenntnisse sowie weitreichende und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft sowie im Bereich der landwirtschaftlichen Wertermittlung, ihrer Methoden einschließlich der Ermittlung von Entschädigungen 
Führerschein Klasse B
Ihre weiteren Stärken
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus. 
Sie haben ein breites Repertoire an Präsentationstechniken. 
Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen. 
Sie arbeiten in besonderem Maße effektiv und sorgfältig. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Unsere Vorteile
Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
Ein kollegiales Arbeitsumfeld. 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 14 TV-L bzw. A 14 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Markus Segatz 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0209 / 3808 165 
 Julia Werner 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 179 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Segatz , 0209 / 3808 165

Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Viersen oder Düren baldmöglichst eine/n 
 Unternehmensberater/in (m/w/d) 
 Einkommens- und Vermögenssicherung 
 Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte 
Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch 
Sie beraten zu Absicherung und Vorsorge landwirtschaftlicher Familien 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Unterstützung von Betrieben bei der einzelbetrieblichen Unternehmensentwicklung und Investitionsplanung 
Was Sie mitbringen:
 Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung 
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert 
Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen 
Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden 
Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung 
Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit 
Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten 
Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren 
PKW-Führerschein 
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 möglich 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Viersen oder Düren
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Christian Solle, Telefon: 0251 2376-321, E-Mail: <a href="mailto:christian.solle@lwk.nrw.de">christian.solle@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 21.08.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3065) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung 
 unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt 
 unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;comp…</a> .

Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung

Wir sind der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e.V. (VDV) und vertreten die Interessen von rund 700 Mitgliedsunternehmen als Branchenverband für den öffentlichen Personenverkehr (ÖPV) und den Schienengüterverkehr (SGV) in Deutschland. Als moderner Verband sehen wir uns als Dienstleister und Berater in einem der Schlüsselbereiche für die Zukunft Deutschlands. Wir sind ein kompetenter, flexibler und vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Forschung und Bildung. Unsere Vision umfasst zufriedene Fahrgäste im attraktiven öffentlichen Personenverkehr sowie eine klimafreundliche Verlagerung von Gütern auf die Schiene. 
 Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how die Gegenwart und die Zukunft der Mobilität maßgeblich mit als 
Teamassistenz Fachbereich Technik (m/w/d) ∙ Vollzeit 
 WAS ERWARTET SIE? 
Unterstützung der Fachbereichsleitungen durch enge Zusammenarbeit im Tagesgeschäft, 
Koordination und organisatorische Vor- bzw. Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Besprechungen, 
Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen, 
Bearbeitung eingehender Anfragen, Terminüberwachung sowie Organisation von Dienstreisen inkl. Reiseplanung und -abrechnung, 
Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen wie Tagesordnungen, Präsentationen und Positionspapieren, 
redaktionelle Betreuung von Fachtexten und Stellungnahmen (Lektorat, Qualitätssicherung), 
Wiedervorlagenmanagement zur Unterstützung der fristgerechten Umsetzung der anstehenden Aufgaben.
 WAS BRINGEN SIE MIT? 
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne Berufserfahrung im Umfeld des ÖPV, 
Interesse an den Themen des ÖPV, insbesondere im Bereich Infrastruktur, Fahrzeuge und Digitalisierung, 
gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit digitalen Tools (z.B. Teams), 
strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent und hoher Zuverlässigkeit, 
technisches Verständnis und die Fähigkeit, Inhalte verständlich zu vermitteln, 
Englischkenntnisse von Vorteil. 
 IHRE VORTEILE 
Attraktive Konditionen 
 Wir bieten Ihnen ein Gehalt in Anlehnung an den TVöD, inklusive der tariflichen Steigerungen und einer Jahressonderzahlung, eine betrieblichen Altersvorsorge und ein Deutschlandticket. 
Work-Life-Balance 
 Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind bei uns selbstverständlich bei einer 39- Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub. Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind dienstfrei. 
Gesundheitsmanagement 
 Ein betriebliches Gesundheitsmanagement haben wir erfolgreich mit unterschiedlichen Bausteinen und Kooperationspartnern eingeführt. Wir schreiben Ihnen monatlich eine Stunde für Arztbesuche gut und bei Bedarf steht Ihnen eine Sozialberatung zur Verfügung. Eine aktive Pause unter professioneller Fernanleitung soll Ihnen dabei helfen, leistungsfähig zu bleiben. Außerdem erhalten Sie einen großzügigen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille. 
Weitere Pluspunkte 
 In einem gemeinsamen Gespräch überprüfen wir im Turnus von zwei Jahren Ihr Gehalt auf Entwicklungsmöglichkeiten. Sie können von Corporate-Benefits-Mitarbeiterangeboten profitieren. 
Klingt nach einem spannenden Job? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 
 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an → <a href="mailto:personal@vdv.de">personal@vdv.de</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer Technik des VDV, Herr Martin Schmitz, unter → <a href="mailto:schmitz@vdv.de">schmitz@vdv.de</a> zur Verfügung. 
Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e. V. (VDV) · Kamekestraße 37-39 · 50672 Köln · <a href="http://www.vdv.de">www.vdv.de</a>

Teamassistenz Fachbereich Technik (m/w/d) in Vollzeit

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Coesfeld | Münster Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.12.2025 
 Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (w/m/d). 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4926">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Coesfeld oder Münster eine/n Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Management der Bauwerkserhaltung und verantwortliche Durchführung der Bauwerksprüfungen samt Dokumentation 
Bauwerksdatenerfassung 
operative Projektarbeit
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar 
körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Christian Müller 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02541 / 742 330 
 Jana Lawinsky 
 Recruiter*in 
 02541 / 742 173 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4926 werden bis 31.12.2025 erbeten.

Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (w/m/d)

Straßenwärter (w/md) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Oelde
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Deutschland braucht sichere Autobahnen - und dafür brauchen wir Sie! 
Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. 
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst suchen wir Sie ab dem 01.09.2025 als
Straßenwärter (w/md) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Oelde
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) 
Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen 
Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung 
Grün- und Gehölzpflege 
Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in 
Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst 
Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen 
Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien 
Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Leistungs- und Einsatzbereitschaft 
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit 
Freude an der Arbeit im Team 
Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 6 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Herrn Reinhard Knubel, Leitung der Autobahnmeisterei Oelde (Tel: +49 2522912112). Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Regina Haffke unter der Telefonnummer +49 173 2641465 | E-Mail: <a href="mailto:regina.haffke@autobahn.de">regina.haffke@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Autobahnmeisterei Oelde 
Böckenfördeweg 24 
59302 Oelde 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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