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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 21 - Kreiskasse eine unbefristete Stelle als<h1>Unterstützungskraft für Forderungsmanagement und Vollstreckung (m/w/d)</h1><h2>(EG 6 TVöD)</h2>für Forderungen des Kreises in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie werden im Forderungsmanagement tätig</li><li>Sie erstellen und versenden gesonderte Zahlungsaufforderungen, Mahnungen und Ratenantragsvordrucke</li><li>Sie bearbeiten die hieraus resultierenden Postrückläufer</li><li>Sie bearbeiten Niederschlagungen und Abzweigungsmitteilungen</li><li>Sie pflegen die Forderungskonten</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungswirtin (Verwaltungslehrgangs I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung vorweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind bereit, sich in das sachliche Umfeld des SGB II, des Forderungsmanagements und des Vollstreckungsrechts sowie in die im Einsatz befindliche Finanzsoftware INFOMA newsystem einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie sind sehr teamfähig</li><li>Sie haben eine hohe Fortbildungsbereitschaft</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Microsoft-Standardsoftware (Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr KrollTel.: 02361/53 4302E-Mail:Fachliche Fragen: Herr DirkmannTel.: 02361 53 2389E-Mail:Herr van HoltTel.: 02361 53 2597E-Mail:Bewerbungsfrist:23.08.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Unterstützungskraft für Forderungsmanagement und Vollstreckung (m/w/d)

Die Gemeinde Schermbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Fachkraft (m/w/i) für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude</h2> (29,25 Stunden, unbefristet, EG 3 TVöD) Die Bewerbungsfristen für die o.g. Stellen enden am 18.08.2024. Über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> unter „Karriere“ oder durch Scannen des QR-Codes gelangen Sie zur ausführlichen Stellenbeschreibung und zum Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft (m/w/i) für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude

Die Gemeinde Schermbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>ein:e Mitarbeiter:in (m/w/i) für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude</h2> (29,25 Stunden, unbefristet, EG 2 TVöD). Die Bewerbungsfristen für die o.g. Stellen enden am 18.08.2024. Über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> unter „Karriere“ oder durch Scannen des QR-Codes gelangen Sie zur ausführlichen Stellenbeschreibung und zum Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter:in (m/w/i) für die Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude

Die Stadt Werne sucht zum 15.11.2024 unbefristet eine/n <h2>• Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der VHS </h2> in Teilzeit Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a> STADT WERNE

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der VHS 

Die Gemeinde Schermbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>ein:e Mitarbeiter:in (m/w/i) für die Verwaltungsdigitalisierung</h2> (Vollzeit, unbefristet, EG 10 TVöD) Die Bewerbungsfristen für die o.g. Stellen enden am 18.08.2024. Über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> unter „Karriere“ oder durch Scannen des QR-Codes gelangen Sie zur ausführlichen Stellenbeschreibung und zum Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter:in (m/w/i) für die Verwaltungsdigitalisierung

Die Gemeinde Schermbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine:n Werkstattleiter:in (m/w/i) für den Bauhof</h2> (Vollzeit, unbefristet, EG 8 TVöD) Die Bewerbungsfristen für die o.g. Stellen enden am 18.08.2024. Über <a href="http://www.schermbeck.de" target="_blank">www.schermbeck.de</a> unter „Karriere“ oder durch Scannen des QR-Codes gelangen Sie zur ausführlichen Stellenbeschreibung und zum Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werkstattleiter:in (m/w/i) für den Bauhof

Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n <h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Buchhaltung in Vollzeit</h2> Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Buchhaltung

Bereit für neue Herausforderungen? Werden Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Rhede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Mitarbeiter/in im Presse- und Informationsservice (m/w/d)</h2> unbefristet in Teilzeitbeschäftigung (grundsätzlich Halbtagsstelle, 19,5 Stunden/Woche). Nähere Informationen finden Sie unter: rhede.de/stellenangebote

Mitarbeiter/in im Presse- und Informationsservice (m/w/d)

m Fachbereich Ordnung und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in den Bereichen Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch, Zwölftes Buch (SGB XII), und – im Rahmen der Vertretung bzw. Unterstützung des Hauptsachbearbeiters - Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: • Beratung und Unterstützung Hilfe- und Ratsuchender in Fragen der Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII), der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII) und zu angrenzenden Rechtsgebieten • Entgegennahme, Prüfung und abschließende Bearbeitung von Leistungsanträgen und Veränderungsmitteilungen • Bearbeitung von Rechtsbehelfen (Abhilfeprüfung, Erstellen von fachlichen Stellungnahmen, Zuleitung an Rechtsbehelfsstelle) • Kooperation mit anderen Sozialleistungsträgern und Behörden wie Jobcenter, Rententräger, Krankenkassen, Ausländerbehörde pp. • Prüfung, Verfolgung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche (z.B. Erstattungsansprüche gegen andere Sozialleistungsträger, Kostenersatz), von Rückforderungsansprüchen und Darlehen • Vertretung und Unterstützung des Hauptsachbearbeiters für Leistungen nach dem AsylbLG, in dessen Abwesenheit mit selbständiger und vollumfänglicher Sachgebietsführung (Entgegennahme, Prüfung, Bearbeitung und Bescheidung von Anträgen nach dem AsylbLG, Ausgabe von Behandlungsscheinen für ärztliche Besuche pp.)&nbsp;Bewerberinnen und Bewerber müssen über eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (Abschluss Verwaltungslehrgang II), als Bachelor of Laws oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in verfügen oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.&nbsp;Kenntnisse des SGB XII und/oder des AsylbLG sowie angrenzender Rechtsgebiete (insbesondere SGB X) sowie Erfahrung im Leistungsbereich einer Behörde sind wünschenswert. Die Tätigkeit erfordert neben der Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit ein sicheres Auftreten auch in kritischen Situationen sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.&nbsp;Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.&nbsp;Sie können bis zum 18.08.2024 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.&nbsp;Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Schniederjan (Tel. 02364/933- 250) vom Fachbereich Ordnung und Soziales oder Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933-127) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;

Haltern am See

Sachbearbeiter(in) SGB XII u. AsylbLG

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er ist der ebenso städtische wie grüne nördliche Teil der Metropolregion Ruhr. Der Kreis Recklinghausen verfügt über eine große Bandbreite an Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Handel in Verbindung mit Wissenschaft und Lehre. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte versteht sich der Kreis Recklinghausen als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Ein abwechslungsreicher, familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz machen den Kreis Recklinghausen zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10- Organisation und Zentrale Aufgaben eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung für die zentrale Scan- und Poststelle (m/w/d)</h1><h2>(EG 6 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen.Die Zentrale Scanstelle sowie die Poststelle der Kreisverwaltung Recklinghausen gehören zum Fachbereich A - Zentrale Angelegenheiten und sind dem Fachdienst 10 zugeordnet.Sie verstärken das Ressort 10.2 - Zentrale Dienste und Wahlen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Durch Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle des Scanvorgangs von Akten und Dokumenten leisten Sie einen Beitrag zur Verwaltungsdigitalisierung und Prozessoptimierung in der Kreisverwaltung Recklinghausen.Darüber hinaus:<ul><li>Betreuen Sie das „besondere elektronische Behördenpostfach“ (beBPo)</li><li>Sie bearbeiten die Eingangspost und übernehmen sowohl die Verteilung im Haus als auch externe Touren zu den Außenstellen</li><li>Unterstützen Sie bei Bedarf die Kolleg*innen des Ressorts (z.B. Information / Telefonzentrale oder Archiv)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Justizfachangestellter) nachweisen können.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Sie zeigen technisches Verständnis insbesondere im Umgang mit Hochleistungsscannern</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der allgemeinen Anforderungen an die Postbearbeitung sowie in der Informations- und Datenverarbeitung</li><li>Sie haben eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und sind körperlich belastbar. Das Tragen von schweren Kisten/Paketen bis 20 Kilo stellt für Sie kein Problem dar</li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Kl. B und bringen die Bereitschaft mit, Fahrdienste für die Poststelle zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Im Kreishaus sind eine Kantine und eine Cafeteria vorhanden</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr KrollTel.: (02361) 53 4302E-Mail:Fachliche Fragen: Herr Orth, Ressortleitung 10.2Tel.: (02361) 53 3093E-Mail:Frau Schuchardt, Teamleitung 10.22Tel.: (02361) 53 3081E-Mail:Bewerbungsfrist:22.08.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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