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Projektmanager:in (m/w/d) New Work
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
KÃ¶ln
JOB-ID: REQ72714
Projektmanager:in (m/w/d) New Work
Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen - nachhaltig, innovativ und nutzerorientiert. 
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Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Innen-) Architektur, Immobilienwirtschaft, Arbeitspsychologie oder vergleichbare Ausbildung 
MehrjÃ¤hrige Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Arbeitsumgebungen - idealerweise in Konzernstrukturen 
Know-How im Bereich Workplace Strategy, Change Management und Nutzerbeteiligung 
AusgeprÃ¤gtes GespÃ¼r fÃ¼r Raum, Organisation und Kultur 
VertrauenswÃ¼rdige KommunikationsfÃ¤higkeit und sicheres Auftreten auf allen FÃ¼hrungsebenen 
Strukturierte Arbeitsweise, die FÃ¤higkeit das Wesentliche im Auge zu behalten sowie Freude an interdisziplinÃ¤rer Zusammenarbeit
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer BÃ¼rokonzepte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie dafÃ¼r notwendige Bedarfserhebungen und Nutzeranalysen 
Steuerung von Planung/Umsetzung/Inbetriebnahme neuer FlÃ¤chen sowie Begleitung bzw. Gestaltung des Change Managements rund um neue Arbeitsumgebungen 
Weiterentwicklung der konzernweiten Arbeitsweltstrategie mittels Trendanalysen, Best Practices und Nutzerfeedbacks 
Entwicklung innovativer Raum- und Nutzungskonzepte 
Erstellung von Leitlinien und Standards zur Gestaltung der Arbeitsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit dem People &amp; Culture bzw. IT Bereich sowie weiteren Schnittstellen zur Integration von New Work-AnsÃ¤tzen 
Projektmanagement in interdisziplinÃ¤ren Teams mit Fokus auf QualitÃ¤t, Wirtschaftlichkeit und Nutzerorientierung
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Gestaltend die Transformation eines internationalen und zukunftsorientierten Konzerns mitgestalten 
Moderne, hybride Arbeitsumgebung mit viel FlexibilitÃ¤t und hoher Eigenverantwortung 
Ein kollegiales Umfeld mit hoher Gestaltungskraft und Offenheit fÃ¼r neue Ideen 
VielfÃ¤ltige EntwicklungsmÃ¶glichkeiten und Weiterbildungsangebote 
Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies 
Kurzer Freitag und Homeoffice MÃ¶glichkeiten
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose GetrÃ¤nke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Julia Lohr 
 Siegburger StraÃe 241 
 50679 KÃ¶ln 
0221 824 4144 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
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Projektmanager:in (m/w/d) New Work

Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken! 
 Die St. Vincenz-Kliniken in Paderborn stehen für exzellente medizinische Versorgung, moderne Ausstattung und eine besondere Nähe zum Menschen. Mit unseren Standorten - dem St. Josefs-Krankenhaus in Salzkotten, der Frauen- und Kinderklinik St. Louise sowie der zentral gelegenen St. Vincenz-Klinik in Paderborn - bieten wir ein breites Leistungsspektrum auf höchstem Niveau. 
Zur Verstärkung unseres Teams in der Technischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten 
Anlagenmechaniker/in / Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker/in (m/w/d)
in Vollzeit 
Ihr Job: 
 Sie sorgen dafür, dass unsere haustechnischen Anlagen jederzeit zuverlässig funktionieren - durch regelmäßige Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten behalten Sie den Überblick und greifen bei Bedarf kompetent ein. 
Sie koordinieren externe Dienstleister, begleiten deren Einsätze vor Ort und stellen sicher, dass alle Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen fachgerecht und im Sinne unserer hohen Qualitätsstandards durchgeführt werden. 
Im Störungsfall handeln Sie schnell und umsichtig: Sie leiten geeignete Sofortmaßnahmen ein und tragen so aktiv zur Betriebssicherheit bei. 
Sie dokumentieren Messwerte und Anlagenkennzahlen präzise und behalten durch Ihre sorgfältige Aufzeichnungen den Zustand der Technik im Blick. 
Auch die Pflege und Anpassung technischer Dokumentationen liegt in Ihrer Hand - Sie schaffen damit die Grundlage für einen reibungslosen technischen Betrieb. 
Ihr Profil: 
 Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem vergleichbaren technischen Beruf - Ihre fachliche Basis ist fundiert und praxisnah. 
 Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Handwerk und fundierten Kenntnissen im Bereich versorgungstechnischer Großanlagen sind Sie bestens aufgestellt für die technischen Herausforderungen in einem Klinikbetrieb. 
 Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und wertschätzend - auch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen. 
 Der Umgang mit gängigen Computeranwendungen ist Ihnen vertraut, und Sie sind bereit, Ihr Wissen regelmäßig zu erweitern - sei es in angrenzenden Gewerken oder im Umgang mit neuen technischen Systemen. 
 Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis zeichnen Sie aus - Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. 
 Sie arbeiten kundenorientiert und lösungsfokussiert - denn für Sie stehen die Menschen und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt. 
 Die Übernahme von Bereitschaftsdiensten sehen Sie als Teil Ihres professionellen Engagements. 
Dafür stehen wir: 
Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einer / einem festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an! 
 Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten. 
 Auszeit: 30 Tagen Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. 
Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet. 
Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen. 
 Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobtickets, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. 
Startklar! 
Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp . 
 Manuel Klusenberg, Bereichsleiter Technisches Gebäudemanagement, (05251) 86-1800 
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch! 
Wir freuen uns auf Sie! 
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Anlagenmechaniker/in / Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker/in (m/w/d)

Kommen Sie ins #team FMO! 
 Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung vielfältiger und interessanter Aufgaben! 
Zum 01.10.2025 ist in der Werkfeuerwehr folgende Position unbefristet im 24-Std.-Dienst zu besetzen: 
 Brandmeister / Oberbrandmeister / Werkfeuerwehrmann (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen: 
 Neben dem Einsatzdienst übernehmen Sie in einsatzfreien Zeiten vielfältige Aufgaben im Kernteam der Werkfeuerwehr sowie unterstützende Tätigkeiten innerhalb des Flughafenbetriebs. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen unter anderem: 
Mitarbeit in der Feuerwehr-Einsatzzentrale 
Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Feuerwehrfahrzeugen und -geräten 
Mitarbeit in der Atemschutz- und Feuerlöscherwerkstatt 
Mitwirkung im vorbeugenden anlagentechnischen Brandschutz 
Einsatzplanung und -vorbereitung 
Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Airport-Security 
Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Flughafenbetrieb 
Beteiligung an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen 
 Hinweis: Eine Anpassung oder Erweiterung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. 
Ihr Bewerberprofil: 
Abgeschlossene Laufbahnprüfung (B1/B3) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann 
Qualifikation als Rettungssanitäter 
Uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit 
Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen 
Führerschein der Klasse C oder CE 
Nachweis der uneingeschränkten Feuerwehrtauglichkeit gemäß G26.3, G25 und G41 
Unser Angebot: 
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld 
Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-F 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, auch außerhalb des Dienstortes 
Kontinuierliche Fortbildungen - auch im Selbststudium 
Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Flughafens 
Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende 
Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit 
Jobrad 
 Sie erkennen sich im obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fmo.de">bewerbung@fmo.de</a> senden. 
#WirArbeitenHier
 FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH 
 Jana Holling 
 Service Center Personalmanagement 
 Airportallee 1 
 48268 Greven 
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Brandmeister / Oberbrandmeister / Werkfeuerwehrmann (m/w/d)

VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) FACILITY MANAGEMENT
Paderborn, BREMER Immobilien Service GmbH
Berufserfahrung
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Paderborn übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. 
IHRE AUFGABEN:
Akquisition von Facility Management-Aufträgen 
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen 
Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns 
Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten 
Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern 
Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen 
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen 
Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen 
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs
IHR PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker 
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition 
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken 
Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management 
Selbstständig und kundenorientiert 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer 
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software 
Führerscheinklasse B 
Reisebereitschaft 
Gute Branchen- und Marktkenntnisse
UNSER ANGEBOT:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
 Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Melanie Mennemeier
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility Management

FACHINGENIEUR FÜR GEBÄUDEZERTIFIZIERUNG (m/w/d)
Bremer Planungsgesellschaft mbH
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Fachingenieur (m/w/d) für Gebäudezertifizierung wirken Sie direkt an der nachhaltigen Umsetzung unserer Bauvorhaben in ganz Deutschland mit. Gemeinsam mit unseren Bauherren wollen wir die Gebäude unter ökologischen, ökonomischen und soziokulturellen Aspekten zukunftssicher gestalten. Auf Sie wartet ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Gebäudezertifizierung und Bauphysik. Da wir unser Leistungsspektrum festigen und weiter ausbauen wollen, suchen wir nach Verstärkung für unser Team in Paderborn. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. 
IHRE AUFGABEN:
Koordination der Gebäudezertifizierungen mit den Schwerpunkten DGNB, ESG, QNG 
Erstellung von Konzepten und Nachweisen für ein nachhaltiges Gebäude 
Schnittstelle zwischen Generalunternehmer, Bauherr und Zertifizierungsstellen 
Erstellung von Ökobilanzierungen, Lebenszykluskosten und von Gebäude-ressourcenpässen 
Material- und Produktprüfungen auf Schadstoffe 
Beratung der Bauherren und Durchführung interner Schulungen
IHR PROFIL:
Studium in Bau- oder Umweltingenieurwesen, Nachhaltiges Bauen, Green Building, Bauphysik oder gleichwertig 
Berufseinsteiger und Ingenieure / Sachbearbeiter (w/m/d) mit Erfahrung erwünscht 
gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Gebäudezertifizierung (DGNB) 
Fundiertes Wissen von Bilanzierungen im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt 
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität
UNSER ANGEBOT:
 Unbefristete Anstellung mit einer leistungsorientierten Vergütung 
 Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft 
 Regelmäßige Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie 
 Weiterbildung zum DGNB Consultant oder Auditor möglich 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevent
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #InnovativBauenGemeinsamWachsen 
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder 
Personalreferentin
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