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Wir suchen Dich! 
SteadWay ist ein etabliertes Unternehmen für internationale Bau- und Immobilienberatung mit Sitz in Berlin. Als international aufgestellter Consultant leiten und betreuen wir überwiegend Projekte in Deutschland, aber auch in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. 
Wir bieten eine Bandbreite von Dienstleistungen im Bereich Projektmanagement und Projektsteuerung an, die individuell auf den Kunden und an die Projektanforderungen angepasst werden. Unsere Dienstleistungen erstreckt sich auf Neubau- und Ausbauprojekte in den verschiedenen Branchen »Gewerbe«, »Büro«, »Einzelhandel«, »Hotellerie &amp; Gastronomie« und »Freizeit«. 
Für unsere Standorte in Berlin-Mitte und im Raum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: 
Senior Projektmanager oder Projektmanager (m/w/d)
für unsere spannenden Bauprojekte
Was Dich bei SteadWay erwartet:
Du steuerst Ausbau- und Bauprojekte in verschiedenen Branchen 
Du leitest und koordinierst alle Projekt- und Baubeteiligten 
Du berätst unsere Kunden - nationalen und internationalen Bauherren / Investoren - in allen Projektbelangen 
Du verhandelst mit Planern und Baufirmen und unterstützt bei der Vergabe und wirkst mit im Ausschreibungsverfahren und Vertragsmanagement 
Du analysierst, steuerst und minderst die Risiken im Projekt 
Du sorgst für die Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung des Projektes
Was Du zu SteadWay mitbringst: 
Du hast ein abgeschlossenes Studium als Architekt, Projektmanager, Bauingenieur, MBA oder Immobilienökonom 
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektmanager mit, vor allem in der deutschen Baubranche 
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und findest Dich auch auf Englisch im Berufsleben zurecht 
Du kannst sicher auftreten und die Firma nach außen repräsentieren 
Du arbeitest selbständig und strukturiert und bist ein Teamplayer
Bei SteadWay setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn Du Dich also für eine Stelle interessierst, bewirb Dich - auch wenn Deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein!
Was SteadWay Dir bietet: 
Du wirst an spannenden Neubau- und Ausbauprojekten mitarbeiten 
Du erhälst von Anfang an spannende Verantwortungsbereiche 
Du arbeitest bei SteadWay in unserem Büro mitten im Herzen von Berlin mit moderne und ergonomische Arbeitsplätze 
Du erlebst die angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem internationalen Team 
Echte Gestaltungsspielräume in einem engagierten und agilen Team 
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur 
Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel mitgestalten (inkl. Homeoffice Option) 
Du erhälst ein lukratives Vergütungspaket mit Gehaltsboni 
Du erhälst eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen 
Du hast realistische Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Beförderung 
Frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee? - für Dich selbstverständlich - alles inklusive! 
Bei SteadWay verbringen wir auch gern Zeit außerhalb der Bürozeiten miteinander, sei das bei einem unserer regelmäßigen Team-Events, bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen oder einfach zu einem kleinen After Work Get Together
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bitte per E-Mail an <a href="mailto:jobs@steadway.de">jobs@steadway.de</a> . Bei Fragen kannst Du uns gern vorab kontaktieren.
Deine Ansprechpartnerin ist: Yasmin El-Salahat 
SteadWay GmbH 
 Zimmerstr. 79/80 
 10117 Berlin

Senior Projektmanager oder Projektmanager (m / w / d) für unsere spannenden Bauprojekte

<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes des Shoppingcenters</li>
<li>Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Führung von Wartungs- und Dienstleistungsfirmen und Überwachung der Termine</li>
<li>Koordination von Reinigungs- und Sicherheitsdiensten</li>
<li>Durchführung technischer Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten</li>
<li>Begleitung hausinterner Events</li>
</ul>

Haustechniker (m/w/d)

Immobilienkaufmann (m/w/d) 
in unserer Zentrale in Essen 
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Essen für unsere Immobilien-/Rechtsabteilung ab sofort einen Immobilienkaufmann (m/w/d). 
Deine Mission? Hohe Qualität zum günstigen Preis - weltweit.
 Was dich bewegt: 
Die Verwaltung der unternehmenseigenen Immobilien und die Begleitung des An- und Verkaufs von Gewerbeimmobilien 
Die kaufmännische Betreuung der Untermietobjekte, Wohn-/Gewerbeimmobilien und Logistikzentren unserer Gesellschaft einschließlich der ordnungsgemäßen Erfassung und laufenden Pflege entsprechender Miet-/Untermietverträge in SAP-RE/FX 
Die Vorbereitung und den Abschluss von Mietverträgen einschließlich deren laufende Verwaltung 
Die Überwachung von Zahlungseingängen, Vertragslaufzeiten und Mietoptionen, die Erfassung von Maklerangeboten und deren Prüfung auf Vorkenntnis 
Die Korrespondenz mit Mietinteressenten, Mietern, Untermietern, Maklern sowie sonstigen Beteiligten
Was uns bewegt: 
Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-kaufmann mit dem Schwerpunkt Immobilien Immobilienkauffrau/-mann 
Berufserfahrung im Bereich der (Gewerbe-) Immobilienverwaltung und eine immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation wären von Vorteil 
Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen des Mietvertragsrechtes. 
Erfahrungen mit der Betriebs- und Heizkostenverordnung wünschenswert 
Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten 
Gute Kenntnisse in SAP RE/ FX wünschenswert
JETZT BEWERBEN
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 Vor der Bewerbung 
 Du hast noch viel offene Fragen und bist dir noch unsicher, ob Deichmann der richtige Arbeitgeber für dich wäre? Dann lerne uns doch einfach persönlich kennen! Wir besuchen jedes Jahr zahlreiche Messen und Veranstalten. Alternativ kannst du dich bei uns auch per E-Mail melden: <a href="mailto:karriere@deichmann.com">karriere@deichmann.com</a> 
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 Online-Bewerbung 
 Sich Online zu bewerben, geht ganz einfach: Klicke auf »Jetzt Bewerben« in der Stellenanzeige. Danach gelangst du in unser Bewerbungsformular, in dem du deine Dokumente hochlädst und ein paar Angaben zu deiner Person eintragen musst. Anschließend bekommst du von uns eine Eingangsbestätigung per Mail. 
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 Interview 
 Wenn uns deine Bewerbung gefällt, melden wir uns schnellstmöglich bei dir und laden dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Im Vorstellungsgespräch mit unserem Team sprechen wir über deine Vorstellungen und die Anforderungen an die zu besetzende Stelle. 
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 Rückmeldung Zu- oder Absage 
 Im letzten Schritt informieren wir dich zeitnah über eine Zu- oder Absage über deine Bewerbung 
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 Willkommen im Team! 
 Herzlichen Glückwunsch! Sobald du eine Zusage von uns erhalten hast, kannst du dich schon auf unser Onboarding-Programm freuen. 
Als Immobilienkaufmann (m/w/d) verstärkst du unser Team in Essen. Wenn du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere dich über deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb dich jetzt online mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich! 
Dein persönlicher Ansprechpartner: 
 Anne Est, Deichmann SE, Deichmannweg 9, 45359 Essen Hier kannst du was bewegen. deichmann-karriere.de &quot;&gt;

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH
Immobilienentwickler - Real Estate Developer (m/w/d)
51147 Köln 
Vollzeit
Jetzt bewerben
FASTEN YOUR SEATBELTS!
 Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. 
 Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld innerhalb des Geschäftsbereiches Real Estate. 
IHRE AUFGABEN:
Als Immobilienentwickler (m/w/d) sind Sie für sämtliche Schritte von der Bedarfsplanung über die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung bis hin zum Vertragsabschluss zuständig 
Sie haben keine Scheu und freuen sich auf die Konzeptentwicklung von Immobilienprojekten (Hochbau) als Schnittstelle zur Planungsabteilung, Vermietung sowie strategischen Flughafenentwicklung in den Entwicklungsbereichen Airport City sowie innerhalb des Cargo- und Betriebsbereichs 
Kein 08/15: Sie sind verantwortlich für Marktbeobachtungen, -analysen im Bereich der Gewerbe-/Sonderimmobilien innerhalb der Wirtschaftsregion Köln/Bonn sowie an vergleichbaren Flughäfen zur Identifizierung von Ansiedlungspotenzialen 
Die Dokumentation und Pflege von Reports (Überwachung und Pflege der Budgetreports, Projektsteckbriefe und Dokumentationen) sind Ihr tägliches Brot
IHR BACKGROUND:
Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Immobilien und/oder Immobilienentwicklung/Projektmanagement mit 
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als (kaufm.) Projektleiter (m/w/d) im Bereich Immobilien-/Projektentwicklung (Gewerbe-/Sonderimmobilien), idealerweise mit Flughafenerfahrung, und besitzen gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft 
Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse in SAP RE-FX sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt 
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B
DER DEAL:
Die einmalige Chance, bei der Initiierung, Konzeptionierung und Vermarktung von Immobilienprojekten (Hochbau) mitzuwirken 
Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents 
Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub 
Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche 
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits und viele weitere Benefits 
»Job&amp;Fit«-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass 
Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
READY FOR TAKE-OFF?
 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1217-B per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a> . 
<a href="http://www.koeln-bonn-airport.de">www.koeln-bonn-airport.de</a>

Immobilienentwickler - Real Estate Developer (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden in den Fachbereichen Erbbaurecht Land und Erbbaurecht Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 
Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Liegenschaften 
 mit einem Beschäftigungsumfang von 60-100 %. Die Stellen sind unbefristet. 
 Ihre Aufgaben 
Verwaltung und Abwicklung von Erbbaurechts- bzw. Landpachten- und Nutzungsverträgen, inkl. einer Prüfung der zugehörigen Vertragswerke und Grundbücher, Fristverfolgung der Vertragslaufzeiten sowie Bearbeitung von Vertragsübertragungen und Belastung von Erbbaurechten 
 Verhandlung und Abschluss neuer Erbbaurechtsverträge einschließlich der vertraglichen (notariellen) und grundbuchrechtlichen Umsetzung sowie der Bestimmung der Konditionen bei Erbbaurechtsverlängerungen bzw. Neuverpachtungen 
 Abrechnung und Wertsicherung der vereinbarten Zinszahlungen und Nutzungsentgelte 
 Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Banken, Behörden etc. sowie Beratung der Vertreter der kirchlichen Rechtsträger (Kirchenvorstand) als Grundstückseigentümer inkl. Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen 
 Ersteingabe und Fortschreibung der Daten zu den Erbbaurechten im Liegenschaftsinformationssystem sowie Führung der Vertragsakten nach einheitlichen Vorgaben 
Ihr Profil 
abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau, Notariatsfachangestellte/r, Rechtspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation 
 Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen 
 versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil 
 freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält 
 Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise 
 Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen ist von Vorteil 
 Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
 Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden betreut rund 23.000 liegenschaftsbezogene Verträge der Kirchengemeinden und stellt damit eine Nutzung des kirchlichen Grundvermögens durch Dritte sowie eine zugehörige Ertragserzielung sicher. 
Wir bieten Ihnen 
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a) 
 gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
 eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
 die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
 ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
 eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten 
 Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Stelling unter der Rufnummer 0221 1642 4501 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte unter Beifügung des ausgefüllten Bewerbungsfragebogens (im Mitarbeiterportal unter Service/Stellenausschreibungen) unter Angabe der Kennziffer 23510-04-24 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Liegenschaften

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Property Manager Technik (w/m/d) - 18091
 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Real Estate GmbH am Standort Düsseldorf. 
Unsere APLEONA-Plus-Punkte: 
Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in einem international aufgestellten Konzern 
Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage 
Ein attraktives sowie flexibles Gleitzeitmodell 
Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment über Betriebsvereinbarung fest geregelt 
Zusammenarbeit mit einem sympathischen, kollegialen Team in interessanten Projekten und Freiraum zur Eigenorganisation 
Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. durch unser umfangreiches, internes Apleona-Weiterbildungsprogramm 
Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken 
Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft für Sie und Ihre Angehörigen in zwei renommierten Fitnessketten 
Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Das machen Sie bei uns: 
Ganzheitliche technische Betreuung von Gewerbeimmobilien 
Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen, insbesondere im technischen und infrastrukturellen Facility Management 
Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften, insbesondere bei Wartungen, SV-Prüfungen inkl. zugehöriger Mangelbeseitigungen sowie aller Health &amp; Safety-Vorgaben 
Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation via Ipad 
Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung von Kosten und Erträgen in den Bereichen TGM- und IGM-Steuerung 
Erstellung von regelmäßigen Reports, Kennzahlen (Benchmarking) und Dokumentationen 
Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen 
Überwachung von Gewährleistungsfristen und Durchführung des Gewährleistungsmanagements 
Erarbeitung von Vorschlägen zur technischen Optimierung der betreuten Objekte
Das bringen Sie mit: 
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Ausbildungen 
Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement gewerblicher Immobilien 
Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis 
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamgeist 
Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten 
Grundkenntnisse in Englisch wären wünschenswert 
Sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Verwaltungsprogrammen
Sprechen Sie uns an: 
Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte 
Melanie Nakou 
+49 172 8611485 
<a href="mailto:mein.job@apleona.com">mein.job@apleona.com</a>
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID-18091 , Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht. 
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. 
Wir sind die 
APLEONA Real Estate Management
 | rund 800 hoch qualifizierte Kollegen | an über 30 Standorten in der DACH Region | betreuen ein Immobilienvermögen im Wert von etwa 38 Milliarden Euro | ganzheitliche Beratungs- und Managementleistungen für Immobilien aller Nutzungsarten. Wir begleiten unsere Kunden, unter anderem marktführende Fondsgesellschaften, Versicherungen, Banken sowie Industrieunternehmen mit individuellen Lösungen. Hierbei reichen unsere Dienstleistungen von der Begleitung der Investition, dem kaufmännischen- und technischen Property Management, dem Projektmanagement und der Vermietung bis hin zum Verkauf der Objekte. Die Erfahrung sowie das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sind der Grundstein unseres Erfolges. Daher zählen wir zu den marktführenden Immobiliendienstleistern in der DACH Region.
Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt. 
Jetzt bewerben!

Property Manager Technik (w/m/d)

Wir suchen ab sofort 
 einen stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Wohnungswirtschaft (Vollzeit) 
Über uns
 Die Wohnbau eG Essen ist ein modernes und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freude arbeiten können. 
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft, bzw. eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare wohnungswirtschaftliche Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Wohnungswirtschaft und Fachkenntnisse im Finanzierungsbereich 
Selbstständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analysefähigkeit 
Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitern 
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ihre Aufgaben im Überblick
Bewirtschaftung und Betreuung der Bestände und Mitglieder 
Mietenbildung und -berechnung im freifinanzierten Wohnungsbestand 
Controlling vorhandener Darlehen und Finanzstrukturen 
Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen 
Auswertung und Analyse wohnungswirtschaftlicher Kennzahlen
Das bieten wir Ihnen
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen 
Eine attraktive leistungsbezogene Vergütung 
Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 
Eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) 
JobRad 
Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsplatzumgebung (iPhone, iPad, Laptop pp.)
 Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team? 
 Dann sollten wir uns kennenlernen! 
Kontakt &amp; Bewerbung
 Klaus-Dieter Marschall 
 Wohnbau eG Essen 
 Telefon: +49 201 7601-231 
<a href="mailto:bewerbung@wohnbau-eg.de">bewerbung@wohnbau-eg.de</a> 
<a href="http://www.wohnbau-eg-essen.de">www.wohnbau-eg-essen.de</a> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! 
 Datenschutz 
 Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten zum Zwecke der Bearbeitung gespeichert werden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden 3 Monate bei uns aufbewahrt und anschließend vernichtet bzw. bei Online-Bewerbungen werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die Dateien gelöscht. Sollten wir uns füreinander entscheiden, wird Ihre Bewerbung ein Bestandteil Ihrer Personalakte und verweilt mindestens bis zum Beschäftigungsende darin. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Wohnungswirtschaft

Technik begeistert Sie - dann sind Sie an unserem hochtechnisierten Institut richtig! 
Wir suchen in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages ab sofort eine
Leitung (m/w/d) Facility-Management
Ihre Aufgaben:
Fachliche Leitung der Arbeitsgruppe Facility-Management, bestehend aus dem technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement, inklusive der Personalführung von über 20 Mitarbeitenden 
Gewährleistung der Funktionsfähigkeit sowie eines störungsarmen und sicheren Betriebs der technischen Anlagen, der allgemeinen Infrastruktur und Gebäudeausstattung 
Strategische Planung, Bewirtschaftung sowie Instandhaltung des Instituts und dessen technischer Infrastruktur unter Einhaltung der Betreiberverantwortung sowie der Aspekte der Nachhaltigkeit und Ökologie 
Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Bauaußenstelle und Bauabteilung der MPG sowie allen an einer Baumaßnahme Beteiligten 
Ansprechpartner*in (m/w/d) der wissenschaftlichen Abteilungen in allen nutzerseitigen Bedarfsfragen zu baulichen und technischen Maßnahmen von der Planung bis zur Inbetriebnahme 
Baukoordination und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von laufenden Bauunterhaltsmaßnahmen und Bauvorhaben 
Kaufmännisches Management inklusive Verwaltung und Überwachung von Wartungsverträgen sowie Vorbereitung der Vergabe von Aufträgen und Dienstleistungen an externe Unternehmen in Zusammenarbeit mit der Verwaltung 
Aktive Mitarbeit bei der Anwendung und Weiterentwicklung des von der MPG eingeführten Computer-Aided-Facility-Management(CAFM)-Systems »Archibus« 
Sicherstellen der Arbeits-, Umwelt-, Sicherheits- und Schutzvorschriften im Institut 
Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen und Rahmenvertragspartnern
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Richtung Facility-Management, Technisches Gebäudemanagement oder ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. 
Vorausgesetzt werden einschlägige Berufserfahrungen als Führungskraft mit hoher fachlicher und stark ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb größerer und komplexer technischer Anlagen. 
Die Leidenschaft für Technik mit einem gewerkübergreifenden Verständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. 
Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit ist für Sie selbstverständlich. 
Ihr Wissen halten Sie stets auf dem aktuellen Stand. 
Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und strukturiert. Lösungsorientiertes Arbeiten bereitet Ihnen Freude. 
Sie sind kommunikationsstark in deutscher sowie englischer Sprache und bringen EDV-Anwenderkenntnisse mit. 
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, kontaktfreudig ist und selbst auch gerne im Team arbeitet. Darüber hinaus pflegen Sie einen kooperativen Arbeitsstil und Ihr freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab. 
Wir bieten:
Eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen, international geprägten Arbeitsumfeld 
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten 
Unterstützung durch ein eingespieltes Team bestehend aus erfahrenen und motivierten Mitarbeitenden 
Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills 
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Jobticketangebot sowie Homeoffice-Möglichkeiten 
Eine hauseigene Kantine und alternativ die Mensa der TU Dortmund in unmittelbarer Nähe des Instituts mit ihrer studentischen Atmosphäre 
Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,0 Stunden und 30 Tage Urlaub 
Eine sehr moderne Arbeitsplatzausstattung einschließlich eines Laptops 
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie familienfreundliche Angebote 
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe E 12 bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen sowie eine betriebliche Zusatzaltersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12. Mai 2024 per E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) an <a href="mailto:ausschreibung-ze-fm@mpi-dortmund.mpg.de">ausschreibung-ze-fm@mpi-dortmund.mpg.de</a> . 
Das Max-Planck-Institut für molekulare Physiologie in Dortmund (<a href="https://www.mpi-dortmund.mpg.de">https://www.mpi-dortmund.mpg.de</a>) ist Teil der Max-Planck-Gesellschaft (MPG), einer weltweit führenden Forschungsorganisation, und betreibt biomedizinische Grundlagenforschung auf höchstem Niveau. In den vier wissenschaftlichen Abteilungen, zahlreichen Forschungsgruppen sowie Serviceeinrichtungen des Instituts arbeiten circa 450 Mitarbeiter*innen und Gäste aus über 30 Nationen.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner strebt die Max-Planck-Gesellschaft nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
KONTAKT
Max-Planck-Institut für 
 molekulare Physiologie 
 Otto-Hahn-Straße 11 
 44227 Dortmund

Leitung (m/w/d) Facility-Management

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH
Teamleiter:in (m/w/d)
 Essen 
 Vollzeit 
 req58674 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Personalführung 
Übernahme und Betrieb eines anspruchsvollen, größeren Objektportfolios 
Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio 
Schwachstellenanalyse objektkonkret durchführen sowie Optimierungsmaßnahmen definieren und umsetzen
Qualifikationen
Hochschulabschluss im Bereich Facility-Management oder Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation (Meister, Bachelor, Fachwirt) 
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert 
Managementkompetenz (Steuern mit Zahlen, Kenntnisse in Betriebswirtschaft) 
Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit 
Erfahrung bei der Verhandlung von FM-Verträgen 
Hohes Engagement und Reisebereitschaft
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten (38h Woche) 
Vergütung nach Haustarifvertrag 
Strukturierter Onboardingplan 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Geförderte Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req58674 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. 
Werden Sie Teil unseres Teams! 
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung durch Personalberatungen.
Kontakt
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Sebastian Zacharzewski 
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf 
 +49 16091220870 
<a href="http://www.strabag-pfs.com">www.strabag-pfs.com</a>

Teamleiter:in (m/w/d)

STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG
Objektbetreuer:in (m/w/d) Corporate Real Estate Management
 Köln 
 Vollzeit 
 req60004 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.
Der Bereich Immobilien verantwortet das Corporate Real Estate Management des STRABAG Konzern, der in Deutschland rd. 400 Immobilien betreut. Werden Sie Teil unseres phantastischen Teams! 
Aufgaben
Als Objektbetreuer:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwaltung unserer konzerneigenen und angemieteten Immobilien. 
Sie tragen die Verantwortung für ein regional zugeordnetes Immobilienportfolio, inklusive Ertrags- und Kostenplanung sowie Nebenkostenabrechnung. 
Außerdem sind Sie beteiligt an der Verhandlung, Ausarbeitung und dem Abschluss von Mietverträgen. 
Sie übernehmen die Planung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für Ihr Portfolio und koordinieren und steuern dabei unsere internen und externen Dienstleister.
Qualifikationen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d). 
Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit. 
Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung. 
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. 
Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern.
Wir bieten
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, spannende Projekte, ein tolles Arbeitsklima und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie bekommen zudem die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. 
Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
 STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Julia Lohr 
 Siegburger Str. 241, 50679 Köln 
 +49 221 824-4144 
<a href="http://www.strabag.com">www.strabag.com</a>

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