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Teamleitung Baufinanzierung und Liegenschaften (m/w/d) 
Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Finanzen im Erzbischöflichen Generalvikariat eine Leitung für das Team Baufinanzierung und Liegenschaften (m/w/d) . Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.03.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 12 KAVO. Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Finanzen übernimmt das Team Baufinanzierung und Liegenschaften die Steuerung und Begleitung von bistumseigenen Baumaßnahmen sowie die Grundstücks-, Miet- und Immobilienverwaltung bistumseigener Liegenschaften und Einrichtungen.
Ihre Aufgaben:
Organisatorisches Leiten und Verantworten der Prozesse im Team &quot;Baufinanz/Liegenschaften zentrale Einrichtungen&quot; 
Fachliches und disziplinarisches Führen eines Teams mit aktuell zehn Mitarbeitenden inkl. Personaleinsatzplanung, Zielvereinbarungen und Personalentwicklung 
Steuern, Begleiten und wirtschaftliches Bewerten komplexer Bauprojekte - von der Bedarfsermittlung über die Finanzierung bis zur Umsetzung 
Bearbeiten und Genehmigen komplexer Liegenschaftsangelegenheiten wie Grundstücksgeschäfte, Immobilienverträge und rechtliche Fragestellungen im Immobilienbereich 
Sicherstellen von Rechtskonformität, Kommunikation und Berichtswesen unter Einhaltung kirchlicher, gesetzlicher und finanzieller Vorgaben 
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom FH) der Betriebswirtschaftslehre, der Immobilienwirtschaft bzw. Immobilienmanagement oder haben den Verwaltungsfachwirt (A II) abgeschlossen 
 Sie haben idealerweise bereits Verantwortung in einer Führungsrolle übernommen, zeichnen sich durch eine klare Führungsstärke aus und verstehen es, Teams motivierend zu entwickeln und zielgerichtet zu steuern 
 Ihre systemisch-analytische Denkweise befähigt Sie dazu, komplexe Sachverhalte ganzheitlich zu erfassen und Prozesse effizient weiterzuentwickeln 
Sie agieren serviceorientiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert auch in herausfordernden oder konfliktbelasteten Situationen 
Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums Paderborn mit 
 Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
 Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
 Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
 Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
 Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
 Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
 Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.11.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Teamleitung Baufinanzierung und Liegenschaften (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am 
Arbeitsort Meckenheim
eine/einen
 Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: DOFB148005, Stellen‑ID 1365338)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Mitarbeit in der Verwaltung und Bauunterhaltung von geheimschutzrelevanten Dienstliegenschaften 
Mitarbeit im Baumanagement, u.a. 
Unterstützung bei der Bau-Budgetbewirtschaftung und -verteilung 
Führung der Maßnahmenliste 
Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen 
Erstellung BB oder Verkehrssicherung - und deren Dokumentation 
Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsfreigabe) bzw. Vorbereitung von formalen Ausschreibungen, Beschaffungen einschließlich Auftragsvergabe 
Beauftragung von Kleininstandsetzungsmaßnahmen an die Rahmenvertragsfirmen aufgrund der Standardleistungsverzeichnisse 
Fremdfirmenkoordination
Realisierung der baulichen Unterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, u.a. 
Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen / Reparaturbedarfen 
Meldungs-, Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung in SAP-BALMA 
Führung und Überwachung von Gewährleistungsübersichten 
Fremdfirmenkoordination mit dem Schwerpunkt Einleitung und Gewährleistung der Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG
Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP 
Inhaltliche Kontrolle der Baurechnungen 
Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit 
Vorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungsbelegen 
Eingabe und Pflege von technischen Anlagen und Anlagenbuchhaltung nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit der/dem Projektverantwortlichen
Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Terminüberwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung u.a.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation nach DQR-Niveau 4 oder auf andere Art und Weise erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten 
Fachkompetenzen:
Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Bauwirtschaft und Liegenschaftsverwaltung wünschenswert 
Kenntnisse über die mit der Bauverwaltung vereinbarten Verfahrensabläufe wünschenswert 
Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft sich diese anzueignen 
Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS Office, MS Project)
Weiteres:
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Gute Auffassungsgabe 
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit 
Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz 
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen 
Bereitschaft zur 
einfachen
Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 9 SÜG
Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z.B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de">www.verfassungsschutz.de</a> ). 
Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Betriebliche Altersversorgung 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 03.11.2025 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1365338
.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matthias Richter unter der Telefonnummer (0251) 98168-144 oder der Mobilnummer 0173 3013879 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer (0228) 5403-535. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G
Wir suchen für das Erzbischöfliche Berufskolleg Köln und das Erzbischöfliche Ursulinen-Gymnasium Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) 
Hausmeister/in (m/w/d).
Der Hausmeisterdienst bezieht sich auf die Sorge um einen ordnungsgemäßen Zustand des Schulgebäudes, des Schulgrundstückes und aller dazugehörenden Anlagen und Einrichtungen. 
Aufgabenprofil:
Durchführung aller Maßnahmen zur Sicherung des ordnungsgemäßen und sauberen Zustandes des Gebäudes 
Organisation der Wartung der technischen Geräte im Rahmen seines/ihres Aufgabenbereichs 
Mitverantwortung für die Sicherheit des Schulgrundstücks (Schließdienst, Gefahrenstellen etc.) 
Überprüfung des Gas-, Strom- und Wasserverbrauchs 
Ausbesserung und Reparatur von schuleigenem Inventar 
Bestuhlung und Gestaltung der Räume für besondere Veranstaltungen 
Überwachung der Einhaltung sämtlicher Prüf- und Wartungstermine 
Annahme und Kontrolle von Lieferungen 
Überwachung und Kontrolle von Firmen bei Reparatur- und Wartungsarbeiten 
Sicherung des Schulgebäudes während des Abendunterrichtes und des 14-tägigen Samstagsunterrichts
Personenprofil:
abgeschlossene Berufs-Ausbildung 
Handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten 
einschlägige Berufserfahrung 
Bereitschaft, sich im Rahmen seines/ihres Aufgabengebietes am Schulleben zu beteiligen 
Sensibilität und Geschick im Umgang mit Lehrkräften, Schülern und Eltern 
offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit 
überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%; die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgung. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden. 
Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) bis zum 31.10.2025 an die:
Schulleitung des Erzb. Berufskollegs, 
 Berrenrather Str. 121, 50937 Köln 
 oder per Mail unter: <a href="mailto:sekretariat@ebk-koeln.de">sekretariat@ebk-koeln.de</a>
Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 / 33 77 180

Hausmeister/in (m/w/d)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Teamleitung (m/w/d) Betriebskostenabrechnung 
für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Amt für Gebäudemanagement 
 BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der Betriebskostenabrechnung, haben bereits Erfahrung in diesem Bereich und möchten als Teamleiter Führungsverantwortung für ein motiviertes und sympathisches Team übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Leitung und Weiterentwicklung des Teams ,,Betriebskostenabrechnung‘‘ 
Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen 
Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität 
 Korrespondenz mit Vermieter*innen und Mieter*innen sowie die Abwicklung von Einsprüchen 
regelmäßiger Austausch mit den am Prozess beteiligten Sachgebieten 
 Verantwortung der Jahresabrechnungsplanung und des Monitorings. 
Ihr Profil: 
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss 
Führungskompetenz/-fähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Selbständigkeit 
 Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere in der Umlage und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten 
Kommunikationsvermögen und kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Vermieter 
 wirtschaftliches Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit Zahlen 
 persönliches Engagement und Initiative sowie fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der gängigen Standardsoftware, insbesondere MS-Excel. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. Oktober 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleitung-betriebskostenabrechnung-de-f7638.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/teamleitung-betriebskostenabrechnung-de…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/12/25/123. 
 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 ist Ihre Ansprechperson im Fachamt 
 Doris Engelmann, Telefon 0211 89-94532, 
 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren 
 wenden Sie sich gerne an unser 
 Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 
 Landeshauptstadt Düsseldorf, 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleitung (m/w/d) Betriebskostenabrechnung

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb
 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ72484 
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) 
Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im An- und Verkauf von gewerblich genutzten Immobilien, in der Begleitung strukturierter Ankaufs- bzw. Due Diligence Prozesse sowie im Grundstücks-/ Kauf- und Mietvertragsrecht mit 
Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung 
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich 
Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern
Ihr Beitrag bei uns
Als ausgewiesene:r Vermarktungsexpert:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwertung / den Verkauf von nicht betriebsnotwendigen, überwiegend gewerblichen Immobilien des Konzerns 
Sie unterstützen und begleiten aktiv Ankaufsprozesse im Rahmen von Share- oder Assetdeals 
Die marktgerechte Bewertung der Immobilien und Einschätzung von Marktchancen/ -risiken sowie Marktpreisen sind Ihnen geläufig 
Die Vorbereitung kreativer Vermarktungsstrategien und deren Umsetzung sind Ihnen bekannt 
Die Führung von Verhandlungen, Vorbereitung von Verträgen ist Ihnen ebenso geläufig wie die Kontaktpflege gegenüber Makler:innen (m/w/d), Notar:innen (m/w/d), Kommunen und Interessent:innen (m/w/d)
Unser Mehrwert für Sie
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern 
Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Tolles Teams, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Julia Lohr 
Siegburger Straße 241 
50679 Köln 
+49 221 824-4144 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab sofort
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Vollzeit 
 Düsseldorf, Dortmund oder Köln 
 JOB-ID: REQ72384 
Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab sofort
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. 
Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit 
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI). 
Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern. 
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics 
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. 
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. 
Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft. 
Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
Ihr Beitrag bei uns
Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit besetzt werden. 
In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher. 
Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen. 
Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr. 
Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte. 
Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen. 
Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen.
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit (38h Woche) 
30 Urlaubstage 
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit 
Mitarbeiterevents 
 Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement 
Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns 
Umfangreiche Corporate Benefits 
Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen 
Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Tanja Albrecht 
Europa-Allee 50 
60327 Frankfurt am Main 
+49 69 13029 1008 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab sofort

Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien
STRABAG AG 
Vollzeit
KÃ¶ln
JOB-ID: REQ72340
Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau:mann (m/w/d) mit buchhalterischem Hintergrund oder als Buchhalter:in (m/w/d) / Steuerfachangestellte:r (m/w/d) mit ImmobilienaffinitÃ¤t 
Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise mit kaufmÃ¤nnischen Kenntnissen 
Analytische, zielgerichtete und lÃ¶sungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute OrganisationsfÃ¤higkeit 
Routinierter Umgang mit den gÃ¤ngigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel 
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist
Ihr Beitrag bei uns
UnterstÃ¼tzung bei der Betreuung und Organisation eines Standortes mit rd. 1400 Mitarbeiter:innen (m/w/d) 
Bearbeitung von Rechnungen fÃ¼r immobilienspezifische Themen 
Erstellung von Mietverrechnungen und Nebenkostenabrechnungen 
Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauf folgende Soll-Ist-Vergleiche 
Planung, Aufstellung und Pflege von FlÃ¤chen-, Belegungs- und MÃ¶blierungskonzepten sowie Kommunikation und Koordination mit unseren Nutzer:innen (m/w/d) 
Bestellung von BÃ¼roausstattung nach Konzernvorgaben
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Mitarbeit in einem Team, die sich in ihren Aufgaben ergÃ¤nzen und ein sehr kollegiales Miteinander pflegen 
Erfahrungen eines international tÃ¤tigen Konzerns 
Zusammenarbeit mit Expert:innen (m/w/d) aus verschiedenen Fachbereichen
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Kantine 
Home Office 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Daniel Denk 
 Donau-City-Str. 1 
 1220 Wien 
+43 676 506 45 57 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien

Techniker:in im Asset Management (m/w/d)
STRABAG Real Estate GmbH 
Vollzeit
wahlweise KÃ¶ln, MÃ¼nchen oder Wien
JOB-ID: REQ71677
Techniker:in im Asset Management (m/w/d)
Bereit fÃ¼r den nÃ¤chsten Schritt in Ihrer Karriere? Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Technisches Asset Management gesammelt und haben Lust spannende Projekte im In- und Ausland zu betreuen? Dann kommen Sie zu uns ins Team der STRABAG Hold Estate! 
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (Facility Management) 
Gute technische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung durch mindestens 5 Jahre beruflicher Erfahrung in vergleichbarer Position 
LÃ¶sungsorientierte und strukturierte Handlungsweise 
TeamfÃ¤higkeit und KommunikationsstÃ¤rke 
Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort (weitere osteuropÃ¤ische Sprachkenntnisse wÃ¼nschenswert) 
UneingeschrÃ¤nkte Reisebereitschaft, auch international
Ihr Beitrag bei uns
Technische Betreuung des Immobilienportfolios, insbesondere im Instandhaltungs- und InstandsetzungsÂmanagement 
Verantwortung fÃ¼r den sicheren Betrieb mit Termin-, Kosten- und QualitÃ¤tskontrolle, Umsetzung von ESG-MaÃnahmen 
PersÃ¶nliche MieterbeÂtreuÂung vor Ort, Teilnahme an Mietvertragsverhandlungen und Bewertung von Mieterausbauten 
Ãberwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen MaÃnahmen aus SachverstÃ¤ndigen- oder behÃ¶rdlichen PrÃ¼fungen 
Kontrolle und Einhaltung von GewÃ¤hrleistungsansprÃ¼chen (GewÃ¤hrleistungsfristen) 
Koordination und Leistungskontrolle des Facility- und Property ManageÂments sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
Wir, die STRABAG Hold Estate, bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfÃ¤ltigen MÃ¶glichkeiten zur persÃ¶nlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
kostenlose GetrÃ¤nke 
Sportangebote 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
MobilitÃ¤tsfÃ¶rderung 
Gruppenunfallversicherung 
Home Office 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Stefanie MÃ¼ller 
 Siegburger Str. 241 
 50679 KÃ¶ln 
+49 221 824-2810 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Techniker:in im Asset Management (m/w/d)

Kaufmännische:r Property Manager:in (m/w/d)
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Frankfurt 
 JOB-ID: REQ62215 
Kaufmännische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ zur Immobilienkauffrau, eine zusätzliche Qualifikation z.B. zum Immobilienfachwirt oder Immobilienökonom sowie über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management gewerblicher Immobilien. 
Sie verfügen über einen routinierten und versierten Umgang mit MS-Office-Programmen sowie idealerweise SAP RE FX. 
Sie sind motiviert und haben Organisationstalent sowie Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit. 
Ihr Profil wird durch kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten abgerundet.
Ihr Beitrag bei uns
Gemeinsam in einem Team mit unseren technischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich spannende und anspruchsvolle Gewerbeimmobilien institutioneller Kunden. 
Sie sind erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter sowie externe Dienstleister und Verantwortlicher für eine gesamtheitliche Objektbetreuung. 
In Ihre Zuständigkeit fällt eine breite Vielzahl von Aufgaben wie z.B. die Erstellung von Reportings, die Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen, die Kommunikation/ Verhandlung mit Mietern und Eigentümer, die Bearbeitung von Nebenkosteneinsprüchen mit dem Fachbereich, ein aktives außergerichtliches Forderungsmanagement sowie die Budgetplanung und -verfolgung und Optimierung der wirtschaftlichen Ergebnisse der von Ihnen betreuten Immobilien.
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit (38h Woche) 
30 Urlaubstage 
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit 
Mitarbeiterevents 
 Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement 
Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns 
Umfangreiche Corporate Benefits 
Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen 
Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Tanja Albrecht 
Europa-Allee 50 
60327 Frankfurt am Main 
+49 69 13029 - 1008 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Kaufmännische:r Property Manager:in (m/w/d)

»Wertvolles muss wachsen« 
 (Kurt Tucholsky) 
Vollzeit
Bonn-Gronau
 Das Single Family Office der MAG Grundbesitz Bonn ( <a href="http://www.asbeck.com">www.asbeck.com</a> ) sucht ab sofort ein/e 
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Immobilienbetreuung
 in Vollzeit Jetzt bewerben
Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet: 
Objektbetreuung von Büroimmobilien 
Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsleistungen 
Betriebskostenabrechnungen 
Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern 
Allgemeine Sekretariatsaufgaben 
Ihr Profil: 
Ausbildung als Immobilienkauffrau/mann 
gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung 
Selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke 
Diskretion und freundliches Auftreten 
Freuen Sie sich auf 
gestresste, überforderte und ausgelaugte Kollegen, 
ein Aufgabenprofil aus langweiligen Routinearbeiten, 
keine Aufstiegsmöglichkeiten bei völliger Ausnutzung Ihrer Fähigkeiten? 
Dann sind Sie falsch bei uns! 
 Wir bieten Ihnen vielmehr ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein niveauvolles Ambiente, sowie ein kooperatives, erfahrenes und fröhliches Team. 
Weitere Benefits: 
kostenloser Parkplatz 
Kostenlose Getränke 
Für das leibliche Wohl ist jederzeit gesorgt 
Unser Immobilien Portfolio
 Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin richten Sie bitte an: <a href="mailto:m.krstikj@asbeck.com">m.krstikj@asbeck.com</a> 
 P.S.: Wir suchen »Mitarbeiter«, keine »Angestellten«! 
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 Ihr Ansprechpartner: 
 Frau Marija Krstikj 
 Telefonnr: 0228-659988 
 MAG Grundbesitz 
 Heinrich-Brüning-Straße 16 
 53113 Bonn 
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