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Jetzt bewerben! 
Haustechniker (m/w/d)
 Warum Sie als... 
Haustechniker (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Verantwortung 
Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen Heizungs- und Sanitäranlagen sowie der gesamten Gebäudetechnik. 
Überwachung und Instandhaltung der Gebäude- und Haustechnik sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs. 
Planung und Durchführung von Garten- und Landschaftspflegearbeiten. 
Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und externe Dienstleister in technischen Angelegenheiten. 
Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. 
Modernes Arbeiten durch ein digitales Bearbeitungssystem.
Zeit und Wertschätzung
EDV-gestützte Planung spart Zeit: Sie arbeiten mit moderner Soft- und Hardware. 
Familienfreundliches Arbeiten mit verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; 
Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen; 
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung; 
Wer möchte, übernimmt Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen! 
Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie, BusinessBike, HanseFit, kostenloser Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; 
Wir unterstützen Sie mit 15% über die KlinikRente; 
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; 
30 Urlaubstage; 
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegte Pause; 
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; 
Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; 
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. 
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
Wir suchen einen Elektroinstallateur oder einen Anlagenmechaniker für Heizungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)!
 Möchten Sie dazu beitragen, dass sich unsere Patient:innen rundum geborgen fühlen? Verfügen Sie über handwerkliches Geschick, ein Auge für Sauberkeit und organisatorisches Talent? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Zusätzlich sollten Sie eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeiten können sowie belastbar, flexibel und vor allem teamfähig sein. Falls Sie bereits Erfahrung in der Hotellerie oder Haustechnik mitbringen, ist das ein Plus - aber auch ohne diese Vorkenntnisse sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! 
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.# 
Ihre Ansprechperson
 Nina Goliath, Personalsachbearbeitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159- 1102 
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Haustechniker (m/w/d)

Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ69643 
Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)
 Du hast Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und möchtest aktiv die Koordination unserer Servicetechniker:innen in den Bereichen Elektro, HKLS und mehr übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
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Was für uns zählt
Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung 
Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im technischen Umfeld oder Facility Management 
Technisches Grundverständnis haustechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) 
Vertrautheit mit Arbeits- und Sicherheitsvorschriften, SLAs und Eskalationsmechanismen 
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Excel und ggf. Teams
Ihr Beitrag bei uns
Einsatzplanung und Koordination technischer Serviceteams (Elektriker, Heizungs-, Klima-Techniker, Hausmeister) für Aufträge, Wartungen und Störungen 
Schnittstellenfunktion zwischen Kundenservice, Technikern und Objektleitern 
Auftragserfassung und -pflege in der Digitalen Service Plattform (DSP) 
Überwachung von SLA- und Interventionszeiten sowie Priorisierung von Störungsbehebungen 
Optimierung der Ressourcenauslastung und Kommunikation mit Kunden (z.B. Terminabstimmung, Status-Updates)
Unser Mehrwert für Sie
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag 
Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie 
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns 
Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance 
Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil und Gesundheitstage 
Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken &amp; Anbieter (Corporate Benefits) 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) 
Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team 
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Angebot an Sprachkursen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Jannika Laub 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 151 26957673 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)

Objektbetreuer:in (m/w/d) technisches Facility Management
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ69649 
Objektbetreuer:in (m/w/d) technisches Facility Management
 Ihr Organisationstalent ist gefragt! Übernehmen Sie Verantwortung als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services und stellen Sie sicher, dass unsere Immobilien bestens betreut werden. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit 
Führerschein Klasse B wünschenswert
Ihr Beitrag bei uns
Verantwortung für Objekte &amp; Kundenpflege: Eigenständige Betreuung der zugeordneten Objekte mit regelmäßigen Abstimmungsterminen und direktem Kundenkontakt vor Ort 
Koordination technischer Services: Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen 
Qualitäts- und Leistungsplanung: Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben 
Effizientes Störungsmanagement: Schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen und Mängeln zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe 
Objektbegehungen &amp; Werterhalt: Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen
Unser Mehrwert für Sie
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
Firmenwagen mit Privatnutzung 
38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Strukturierte Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie 
Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone 
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter 
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
 Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Angebot an Sprachkursen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Jannika Laub 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 151 26957673 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Objektbetreuer:in (m/w/d) technisches Facility Management

Leitung Team Liegenschaften zentrale Einrichtungen (m/w/d)
 Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Finanzen im Erzbischöflichen Generalvikariat eine Leitung des Teams Liegenschaften zentrale Einrichtungen (m/w/d) . Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c KAVO. Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Finanzen übernimmt das Team Liegenschaften zentrale Einrichtungen die Grundstücks-, Miet- und Immobilienverwaltung bistumseigener Liegenschaften und Einrichtungen sowie von Verbänden, Vereinen und Stiftungen. 
Ihre Aufgaben:
Leiten und Führen eines Teams sowie Organisieren und Koordinieren der Arbeitsabläufe 
Bearbeiten und Abwickeln komplexer Liegenschaftsangelegenheiten, darunter Kauf, Verkauf, Anmietung und Verwaltung von Immobilien - einschließlich der rechtlichen Prüfung, Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung 
Koordinieren des Personaleinsatzes, Führen von Mitarbeitergesprächen und Fördern der Weiterentwicklung des Teams 
Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften 
Unterstützen bei der Haushaltsplanung, Überwachen der Mittelverwendung und Begleiten der finanziellen Abwicklung von Erbschaften, Schenkungen und zweckgebundenen Vermögenswerten
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder haben den Angestelltenlehrgang II abgeschlossen 
Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und treten auch in Konfliktsituationen sicher auf 
Ihr Führungsstil ist geprägt durch Motivation und Förderung 
Ein sensibler und gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen ist für Sie selbstverständlich 
Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums Paderborn mit 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.06.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
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 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Leitung Team Liegenschaften zentrale Einrichtungen (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden in dem Fachbereich Landpachten &amp; Nutzungsverträge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Immobilien-Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften 
 mit einem Beschäftigungsumfang von 60-100 %. Die Stelle ist unbefristet. 
 Ihre Aufgaben 
Verwaltung und Abwicklung von Pachtverträgen (Landwirtschaft, Gartennutzungen) inkl. einer Prüfung der zugehörigen Vertragswerke und Grundbücher, Bearbeitung von Vertragsübertragungen bei Betriebsaufgaben o.ä. 
Verhandlung und Abschluss neuer Pachtverträge einschließlich der Berechnung der Konditionen, Begleitung zugehöriger Ausschreibungen sowie der vertraglichen Umsetzung 
Abrechnung und buchhalterische Klärungen zu den vereinbarten Zinszahlungen 
Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Behörden etc. 
Beratung der Vertreter der kirchlichen Rechtsträger (Kirchenvorstand) als Grundstückseigentümer inkl. Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen 
 Ersteingabe und Fortschreibung der Daten zu den Pachtverträgen im Liegenschaftsinformationssystem sowie Führung der Vertragsakten nach einheitlichen Vorgab 
Ihr Profil 
immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen, landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil 
 versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil 
 freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält 
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise 
 Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen ist von Vorteil 
 Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
 Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Mit rund 800 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Kirche aktiv mit, in der Finanz-, Bau- und Personalverwaltung sowie als verlässliche Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Im Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden sorgen wir dafür, dass kirchliches Eigentum sinnvoll und verantwortungsvoll genutzt wird. Wir betreuen rund 23.000 Verträge und ermöglichen damit eine nachhaltige Ertragsnutzung durch Dritte. Unsere Arbeit schafft finanzielle Grundlagen für das vielfältige kirchliche Engagement vor Ort, sowohl heute und als auch in Zukunft. 
Wir bieten Ihnen 
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a) 
 gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
 ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten 
 Fahrradleasing, Jobticket mit deutschlandweiter Gültigkeit sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf 
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Johanna Peters und Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 23510-06-25 bis zum 24. Juni 2025 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

Immobilien-Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften

FACHINGENIEUR FÜR GEBÄUDEZERTIFIZIERUNG (m/w/d)
Bremer Planungsgesellschaft mbH
Berufserfahrung
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Fachingenieur (m/w/d) für Gebäudezertifizierung wirken Sie direkt an der nachhaltigen Umsetzung unserer Bauvorhaben in ganz Deutschland mit. Gemeinsam mit unseren Bauherren wollen wir die Gebäude unter ökologischen, ökonomischen und soziokulturellen Aspekten zukunftssicher gestalten. Auf Sie wartet ein interdisziplinäres und dynamisches Team aus den Bereichen Gebäudezertifizierung und Bauphysik. Da wir unser Leistungsspektrum festigen und weiter ausbauen wollen, suchen wir nach Verstärkung für unser Team in Paderborn. 
IHRE AUFGABEN:
Koordination der Gebäudezertifizierungen mit den Schwerpunkten DGNB, ESG, QNG 
Erstellung von Konzepten und Nachweisen für ein nachhaltiges Gebäude 
Schnittstelle zwischen Generalunternehmer, Bauherr und Zertifizierungsstellen 
Erstellung von Ökobilanzierungen, Lebenszykluskosten und von Gebäude-ressourcenpässen 
Material- und Produktprüfungen auf Schadstoffe 
Beratung der Bauherren und Durchführung interner Schulungen
IHR PROFIL:
Studium in Bau- oder Umweltingenieurwesen, Nachhaltiges Bauen, Green Building, Bauphysik oder gleichwertig 
Berufseinsteiger und Ingenieure / Sachbearbeiter (w/m/d) mit Erfahrung erwünscht 
gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Gebäudezertifizierung (DGNB) 
Fundiertes Wissen von Bilanzierungen im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt 
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität
UNSER ANGEBOT:
 Unbefristete Anstellung mit einer leistungsorientierten Vergütung 
 Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft 
 Regelmäßige Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie 
 Weiterbildung zum DGNB Consultant oder Auditor möglich 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevent
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #InnovativBauenGemeinsamWachsen 
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder 
Personalreferentin
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Fachingenieur für Gebäudezertifizierung (m/w/d)

Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Hausverwaltung, Rechnungswesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohnobjekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungslose Mietverwaltung und ein partnerschaftliches Mietverhältnis. 
Portfoliomanager /Controlling (m/w/d) in Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet
Ihre vielseitigen Aufgaben
Laufendes Baukostencontrolling für Projekte 
Laufendes Reporting an die Bereichsleiter und die Geschäftsführung 
Weiterentwicklung des Reporting Systems 
stetige Liquiditätsplanung 
Schnittstelle Rechnungswesen, Bauprojekte und Finanzierung 
Erstellung von Finanzierungs-/ und Businessplänen (Wirtschaftlichkeitskalkulationen) 
Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und der Unternehmensplanung 
Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems 
Erarbeitung von Portfoliostrategien und Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen 
Strategische Objektanalyse
Ihr Profil
Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft 
hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln 
Fähigkeit die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen
Das bieten wir
Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags und betriebliche Altersvorsorge 
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten 
Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Regelmäßige Mitarbeiterevents 
Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerberportal der Stadtwerke Brühl GmbH.
gebausie-bruehl.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerberportal der Stadtwerke Brühl GmbH.
gebausie-bruehl.de

Portfoliomanager / Controlling (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Als Mitarbeiter*in​ im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW. 
Die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und die Steuerung von Dienstleistern gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich 
Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung, mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen 
Außerdem sind Sie für den Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmenverträgen sowie Leistungsausschreibungen nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und für die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungsfeststellung verantwortlich 
Sie steuern und prüfen alle TGM‑ und IGM‑Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Gebäudebegehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service Level Agreements für die Liegenschaften 
Sie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung an dem von Ihnen betreuten Liegenschaftsportfolio 
Sie sind für ein effizientes und kundenorientiertes Handling von Maßnahmen zuständig, die über das Störungs- und Beschwerdemanagement gemeldet werden
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​​Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften (Bau‑)Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der oben genannten Fachrichtungen nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisen 
Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) 
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus
Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab 
Sie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz mit 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.100 € - ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370‑453 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

Die Wohnungsbau- und Siedlungsgenossenschaft für den Kreis Coesfeld eG besteht seit 1949 und ist mit über 1.000 eigenen Wohnungen in Coesfeld, Dülmen und Billerbeck präsent. Neben der Bewirtschaftung des eigenen Wohnungsbestands betreuen wir auch den Bestand Dritter und engagieren uns mit unserer Tochtergesellschaft im Bereich der sozialen Infrastruktur u.a. durch den Neubau von Kindertagesstätten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen 
Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung
Ihr Profil
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Qualifikation und Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung mit Weiterbildung zum / zur Finanzbuchhalter/in 
gute Kenntnisse im Bereich Jahresabschlusserstellung (Handelsrecht) 
Erfahrung in der Wohnungswirtschaft ist wünschenswert 
zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle 
Bearbeitung des Zahlungsverkehrs 
Abrechnung von Betriebs- und Heizkosten 
Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handelsrecht 
Erstellung von Auswertungen für Vorstandssitzungen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Mieterhöhungen 
Verwaltung der Mitgliederzu- und -abgänge
Wir bieten
eine Teil-/ Vollzeitstelle (= derzeit 38,50 Wochenstunden) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre 
Homeoffice anteilig möglich 
ein interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld 
Mitarbeit in einem engagierten Team in freundlicher Arbeitsatmosphäre 
Gehalt nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft 
Weiterbildungsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@wsg-kreis-coesfeld.de">personal@wsg-kreis-coesfeld.de</a> oder postalisch an:
WSG - Wohnungsbau- und Siedlungsgenossenschaft für den Kreis Coesfeld e.G. 
 Jasmin Lewe Zapfeweg 18 48653 Coesfeld

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung

Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: 
Teamassistenz (m/w/d) - Projektmanagement/-steuerung
Ihre Aufgaben bei uns:
Direkte Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Steuerung, Organisation und Realisierung der Ziele von Hochbauprojekten 
Selbständige und professionelle Bearbeitung von allgemeinen Assistenzaufgaben 
Unterstützung bei der Prüfung und Freigabe von Projektcontrolling-Berichten 
Terminkoordination sowie Vor-/Nachbereitung von Sitzungen und Protokollierung 
Strukturierte Ablage von Vorgängen und Wiedervorlagemanagement 
Recherchen sowie Vorbereitung von Präsentationen und Dokumentationen 
Damit überzeugen Sie uns:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich 
Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit 
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen 
Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektsteuerung sind wünschenswert
Das sind unsere Benefits:
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
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Immobilien Management Essen GmbH (IME) 
 Felix Grotehans-Nocke 
 D: +49 201 2207-433 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. 
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
<a href="http://www.gve-gruppe.de">www.gve-gruppe.de</a> 
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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