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Kalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility Management
 STRABAG AG - Zentrale Technik 
 Vollzeit 
 Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt, Heusenstamm, Mannheim, Mainz 
Kalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility Management
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Qualifikationen
Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung 
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und/ oder Sanitär 
Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) 
Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil 
Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
Erarbeitung von Aufwands- und Preiskalkulationen im technischen Facility Management 
Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften 
Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen 
Einholen von Wartungsangeboten bei Nachunternehmen 
Teilnahme an Bietergesprächen, Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops 
Mitwirkung an der Optimierung von Kostenkalkulationsverfahren und Erstellung von Benchmarks im Facility Management 
Kalkulatorische Unterstützung während der Implementierungsphase und Nachkalkulation von Projekten
Wir bieten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
Firmenfahrzeug mit privater Nutzung 
Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub â sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie 
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns 
Flexibilität durch Homeoffice 
Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage 
Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken &amp; Anbieter (Corporate Benefits) 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) 
Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team 
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Angebot an Sprachkursen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Jannika Laub 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 151 269576 73 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Kalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility Management

Technische Property Manager (m/w/d) aus dem Heizungsbau 
alternativ aus den Bereichen Versorgungstechnik, Facility Management oder aus der Bauabwicklung
 Jetzt bewerben 
Ort: Bielefeld 
Job-ID: 9700 
Aufgaben
Technische Immobilienbewirtschaftung von Einzelhandelsimmobilien und Shopping-Centern deutschlandweit 
Neben ihrem eigenen Portfolio beraten Sie unsere Kunden zu dem Gebäudeenergiegesetz (GEG) 
Gebäudeaufnahmen und regelmäßige Besuche vor Ort 
Planung, Vergabe und Überwachung von Nachunternehmerleistungen 
Budgeterstellung und Rechnungsbearbeitung sowie Erstellung technischer Quartals- und Jahresberichte
Profil
Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungstechnischen Bereich, idealerweise als Installateur (m/w/d) und Heizungsbauer (m/w/d) 
Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Facility Management 
Freude an der Beratung unserer Kunden zu dem Gebäudeenergiegesetz (GEG) 
Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen oder der technischen Betreuung von Gewerbeimmobilien 
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Organisationsgeschick 
Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenbesuchen innerhalb von Deutschland
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Ideen kreativ einzubringen und sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln.
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Mehlhorn. 
GOLDBECK Property Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 2692
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Technische Property Manager (m/w/d) aus dem Heizungsbau

In Bonn arbeiten, weltweit wirken!
Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. 
Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.
Für unser Team in Bonn suchen wir zum 01.06.2025 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit im (vergleichbaren) gehobenen technischen Verwaltungsdienst eine
 Technische Leitung Innerer Dienst (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 Teil III Abschnitt 25 TVöD Bund bzw. A 12 bis A 13g BBesO) ; Kennziffer: 20-2025
Ihre Aufgaben
Als Technische Leitung im Inneren Dienst am Standort Bonn tragen Sie Verantwortung für sämtliche technische Anlagen (u. a. Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Sicherheitstechnik) der Bonner Liegenschaften des Auswärtigen Amts. In einem interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld führen Sie ein engagiertes und dynamisches Team von mehreren Beschäftigten. Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung des Inneren Dienstes Bonn zusammen und übernehmen in deren Abwesenheit stellvertretend die Führung des gesamten Teams. 
Sie haben die Aufsicht über die Technik, die interne Hausverwaltung und über das Service-Center am Dienstsitz Bonn. 
Mit Ihrem profunden technischen Verständnis sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in Technik des Auswärtigen Amts in Bonn gegenüber dem Gebäudeeigentümer (Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - BImA) und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sowie den Nutzenden innerhalb der Liegenschaften. 
Sie übernehmen die Nutzerbedarfsfestlegung am Dienstort Bonn und vertreten diese gegenüber Partnerinnen und Partnern im Rahmen der Aufgaben gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau).
Unser Angebot
Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals 
abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld 
Onboarding, umfangreiches internes Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Gesundheitskurse) sowie externe Qualifizierungsmaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung 
eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden 
Verbeamtungsoption 
Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv. 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets 
vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)
Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen 
Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungssuche.
Sie bringen Folgendes mit
Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie. 
Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus. 
Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung. 
Sie verfügen über Kenntnisse und Vorerfahrungen im Projektmanagement. 
Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. 
Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen. 
Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen. 
Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position. 
Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens ).
Ihr Profil
abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik (mindestens Bachelor, Diplom [FH] oder gleichartiger Abschluss) 
nachgewiesene mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Gebäudebetreuung, vorzugsweise von größeren Liegenschaften mit vielfältiger Haustechnik 
nachgewiesene mindestens fünfjährige Erfahrung in der Personalführung 
deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens )
Wir freuen uns ergänzend über
Erfahrung mit Baumaßnahmen 
Erfahrung mit Zutrittskontroll- und Gefahrenmanagementsystemen 
Führerschein der Klasse B
Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/m/d) der Besoldungsgruppen A 11 bis A 13g bewerben. 
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.03.2025, 23:59 Uhr MEZ ausschließlich über Interamt .
 Jetzt bewerben 
Vorläufiger Zeitplan:
Online-Informationsveranstaltung am 24.03.2025 um 16.00 Uhr MEZ per Webex über diesen Meeting-Link zum Beitritt: 
<a href="https://opendiplo.webex.com/opendiplo/j.php?MTID=m8">https://opendiplo.webex.com/opendiplo/j.php?MTID=m8</a> a26788 e462575535 dd60574 eff72 b0 f 
Meeting-Kennnummer: 2742 706 1409 
Passwort: Technik_BN25
Online-Videointerviews (Webex, 20. Kalenderwoche)
Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen beim Auswärtigen Amt finden Sie hier
Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!
Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten 
Wolfgang Polak (fachlich: 0228 9917‑4079 , E‑Mail: <a href="mailto:115-bn-0@auswaertiges-amt.de">115-bn-0@auswaertiges-amt.de</a> ) und 
Verena Spaeth (organisatorisch: 030 5000‑7663 , E‑Mail: <a href="mailto:104-802@auswaertiges-amt.de">104-802@auswaertiges-amt.de</a> ).

Technische Leitung Innerer Dienst (w/m/d)

Hausmeister (w/m/d)
 Befristet, Teilzeit · Siegen 
Was wir Dir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
Individuelle Einarbeitung 
Eine gesunde Feedbackkultur 
Ein freundliches &quot;Du&quot; ist bei uns an der Tagesordnung 
Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung 
Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen 
Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits 
Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Zu Deinen Kernaufgaben zählen die gebäudetechnische Mitbetreuung unseres Restaurants und die Sicherstellung des einwandfreien äußeren Gesamtzustands unseres Grundstücks (u.a. allgemeine Sauberkeit, Pflege der Grünanlage) 
Du bearbeitest verschiedene Aufträge (z.B. Montagearbeiten, Tür- und Fensterreparaturen, Kleinreparaturen, Wartungen, Grundstückpflege etc.) 
Mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen und stehst im engen Austausch mit Deiner Betriebsleitung
Du bringst mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik, Handwerk oder Elektrotechnik oder erste Erfahrungen in einer Tätigkeit in ähnlicher Position sind vorteilhaft 
Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt 
Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe 
Spaß an handwerklicher Arbeit
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Kontaktinformationen
 Cafe Del Sol Siegen 
 Yusuf Gülsen 
 Freudenberger Straße 61 
 57072 Siegen 
 E-Mail: <a href="mailto:siegen@cafedelsol.de">siegen@cafedelsol.de</a> 
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
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Hausmeister (w/m/d)

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. 
Die TÜV SÜD Advimo GmbH ist eine der führenden Consulting- &amp; Dienstleistungspartner für professionelle Immobilieninvestoren, -bestandshalter, -nutzer, und -betreiber. Sie verfügt über unabhängige Kompetenz bei allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben entlang des Lebenszyklus von Immobilien. Dazu gehören unter anderem die unabhängige Beratung zur Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit &amp; Energieeffizienz, Smart Buildings, Facility Management, Liftbetriebsmanagement sowie Property Management Leistungen..
Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Stuttgart, Köln oder Düsseldorf. 
(Senior) Sales Manager Technische Immobilienberatung 
(w/m/d)
Aufgaben
Deutschlandweiter Vertrieb von technischen Beratungsleistungen (bspw. im Bereich Nachhaltigkeit, TDD, Inbetriebnahme-Management) in der Immobilienbranche 
Aufbau von Neukunden und Ausbau sowie kontinuierliche Pflege von Bestandskunden 
Regelmäßiger persönlicher Kontakt mit Kundenansprechpartnern aller Hierarchieebenen 
Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung und dem Chief Sales Officer 
Beratende Anpassung und kontinuierlicher Ausbau des Produktportfolios gemäß Kunden- und Marktanforderung in engem Austausch mit dem Fachbereich 
Regelmäßiger Austausch hinsichtlich der Anforderungen und aktueller Marktentwicklungen von Branchen und Kunden mit der Bereichsleitung 
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Kontaktnetzwerks und Ausbau der Kundenbasis
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung und Marktkenntnisse in der Immobilienbranche, insbesondere im Bereich Kapitalverwaltungsgesellschaften (Portfolio- und Asset Managern), Erfahrungen mit Projektsteuerern und im Corporate Real Estate Umfeld von Vorteil 
Nachweisbare Vertriebserfahrung und -erfolge durch „Consultative Selling“ innerhalb der Immobilienwirtschaft 
Authentische Persönlichkeit mit ausgeprägter Huntermentalität und proven Trackrecord 
Praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung von Projekten unter Einbeziehung interner und externer Ressourcen 
Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise gepaart mit einer teamorientierten und strukturierten Arbeitsweise 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Fahrradleasing 
Flexible Arbeitszeit 
Mobiles Arbeiten
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. 
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Jetzt bewerben
TÜV SÜD Recruiting 
089 5791-2619

(Senior) Sales Manager Technische Immobilienberatung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn eine/einen
 Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) zur Unterstützung der Wohnraumoffensive des Bundes (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEPM230003, Stellen‑ID: 1255497)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Allgemeine Unterstützungstätigkeiten: 
Sie übernehmen die Erstellung und Zusammenstellung von Unterlagen für Vorlagen an das Bundesministerium der Finanzen, den Vorstand oder andere Geschäftsbereiche des Hauses sowie an die Spartenleitung Portfoliomanagement und die Leitung der Wohnraumoffensive. 
Sie stellen Unterlagen für Fachtagungen und Dienstbesprechungen zusammen. 
Sie fertigen kurze Schreiben, Zwischenbescheide und Sachstandsanfragen nach Vorgabe. 
Die Erhebung, Auswertung und Zusammenstellung von Bestandsdaten nach Vorgabe liegt in Ihrem Aufgabengebiet. 
Sie erstellen einfache statistische Auswertungen. 
Sie übernehmen Kopierarbeiten, fertigen Reinschriften und legen neue Akten und Vorgänge an. 
Sie betreuen die elektronische Ablage und fertigen Wiedervorlagen.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene verwaltungsorientierte oder kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS Office Produkte, insbesondere Excel) sind für Sie selbstverständlich. 
Sie bringen SAP- und GIS-Kenntnisse mit oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. 
Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf. 
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe. 
Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten. 
Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken. 
Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1255497 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Langholz unter der Telefonnummer (0228) 37787-3448. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) zur Unterstützung der Wohnraumoffensive des Bundes

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE – Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <ul>
<li>Teammitgliedschaft:&nbsp;Du bist ein wichtiges Mitglied der Gruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) in Köln.</li>
<li>Dienstleisterkoordination:&nbsp;Du koordinierst und kontrollierst externe Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Verkehrsflächenpflege und Entsorgung.</li>
<li>Umfassende Aufgaben:&nbsp;Du wirkst beim Energiemanagement, der Parkraumverwaltung, Umweltdatenerfassung, Schließanlagenverwaltung und Beschaffungsmanagement mit.</li>
<li>Übergreifende Zusammenarbeit:&nbsp;DDu arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und Business-Partnern (m/w/d) wie Vermietern (m/w/d) und Dienstleistern zusammen.</li>
<li>Interessenvertretung:&nbsp;Du vertrittst die Allianz-Interessen, sicherst einen reibungslosen, gesetzeskonformen IGM-Betrieb und berücksichtigst die Budgetplanung.</li>
<li>Projektmitarbeit:&nbsp;Du beteiligst dich aktiv an Projekten, z.B. bei Ausschreibungen, als willkommene Herausforderung und Abwechslung.</li>
</ul> <ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung im Immobilienumfeld, den Fachwirt im Facility Management oder langjährige gleichwertige Berufserfahrung im IGM-Umfeld</li>
<li>Wünschenswert sind fundierte Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controllen von IGM-Dienstleistungen</li>
<li>EDV-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365-Programme, idealerweise ergänzt um CAFM- und SAP-Kenntnisse</li>
<li>Die Fähigkeit, sich schnell mit einschlägigen Normen und Richtlinien (z.B. DIN, GEFMA) vertraut zu machen und sicher damit zu arbeiten</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung</li>
</ul>

Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)

Jetzt bewerben » 
Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Operations
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
20568
Willkommen bei der Allianz 
Im Bereich Real Estate Solutions managen wir unsere betriebsnotwendigen Immobilien tagtäglich vollumfänglich, von der Verantwortung für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement (IGM bzw. TGM), über ergonomische &amp; moderne Büroausstattung (RAUM), professionellen Konferenz- und Veranstaltungsservice bis hin zu hochwertigen &amp; abwechslungsreichen Gastronomieangeboten (Gastro). 
Wir leisten somit alle zusammen einen wesentlichen Beitrag zur unternehmensweiten Zielerreichung und tragen zu einer nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes, aber auch zur Attraktivität als bester Arbeitgeber Deutschlands bei! 
Das erwartet Dich bei uns als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) 
Teammitgliedschaft: Du bist ein wichtiges Mitglied der Gruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) in Köln.
Dienstleisterkoordination: Du koordinierst und kontrollierst externe Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Verkehrsflächenpflege und Entsorgung.
Umfassende Aufgaben: Du wirkst beim Energiemanagement, der Parkraumverwaltung, Umweltdatenerfassung, Schließanlagenverwaltung und Beschaffungsmanagement mit.
Übergreifende Zusammenarbeit: DDu arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und Business-Partnern (m/w/d) wie Vermietern (m/w/d) und Dienstleistern zusammen.
Interessenvertretung: Du vertrittst die Allianz-Interessen, sicherst einen reibungslosen, gesetzeskonformen IGM-Betrieb und berücksichtigst die Budgetplanung.
Projektmitarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Projekten, z.B. bei Ausschreibungen, als willkommene Herausforderung und Abwechslung.
Das bringst Du mit als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) 
Kaufmännische Ausbildung im Immobilienumfeld, den Fachwirt im Facility Management oder langjährige gleichwertige Berufserfahrung im IGM-Umfeld 
Wünschenswert sind fundierte Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controllen von IGM-Dienstleistungen 
EDV-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365-Programme, idealerweise ergänzt um CAFM- und SAP-Kenntnisse 
Die Fähigkeit, sich schnell mit einschlägigen Normen und Richtlinien (z.B. DIN, GEFMA) vertraut zu machen und sicher damit zu arbeiten 
Strukturierte, zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
Unsere Highlights für Dich 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort .
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest?
Dann bewirb Dich jetzt als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com
Bei Technischen- und Personalfragen steht Dir gerne Deine HRBP Denies Woelk unter +49 221-9457-26181 zur Verfügung. 
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. 
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz ONE - Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow. 
Das zeichnet uns aus: 
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. 
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung auch von größeren Eigentümergemeinschaften</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eigen­tümerversammlungen und Beirats­sitzungen</li><li>Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümer­versammlung</li><li>Umgang mit Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern</li><li>Planung, Durchführung und Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungs­maßnahmen mit Architekten und Fachingenieuren</li><li>Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen, Versicherungen</li></ul>

Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

Die Weiss Gebäudetechnik GmbH mit Sitz in Ratingen ist ein neu gegründetes und innovatives Unternehmen für Anlagenbau in der Gebäudetechnik. Mit unserer langjährigen Expertise sind wir in der Lage, Aufträge in jeder Größenordnung vollumfänglich abzuwickeln. In den Bereichen Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik sind wir in ganz Nordrhein-Westfalen für Auftraggeber:innen aus der Industrie, Gewerbe und öffentlichen Hand tätig. 
Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe , einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.
Wir suchen Dich ab sofor t für unseren Standort Ratingen in Vollzeit (40 Std./Woche) als
Leiter Facility Management (m/w/d)
Als Leiter:in Facility Management übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung und Organisation von Projekten im technischen und infrastrukturellen Facility Management inkl. Koordination von Umbaumaßnahmen. Die Größenordnung bewegt sich in den Bereichen von 10 TEUR bis 2 Mio. EUR.
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die organisatorische und technische Leitung unseres Facility Managements in Abstimmung mit unserem Geschäftsführer 
Zu Deinen Aufgaben gehört die Planung, Steuerung, Kontrolle und laufende Optimierung der operativen Unternehmensprozesse, der Wirtschaftlichkeit und der Qualität, sowie die Steigerung der Nutzerzufriedenheit 
Weiterhin übernimmst Du die Leitung und Organisation von Projekten im technischen und infrastrukturellen Facility Management inkl. der Koordination von Umbaumaßnahmen 
Mit Deiner Vertriebsstärke treibst Du unseren Geschäftsausbau im Bereich Facility Management weiter voran und bist in der Lage, starke Kundenbeziehungen aus- und aufzubauen 
Du führst Dein Team auf motivierende Art und Weise und entwickelst es kontinuierlich weiter 
Du bist gemeinsam mit dem Geschäftsführer verantwortlich für die Budgetplanung und die Einhaltung des Budgets 
Du stellst die Einhaltung von Vorschriften und Auflagen sicher und überwachst diese 
Du führst Verhandlungen mit Vertragspartnern und Dritten, steuerst externe Dienstleister und Nachunternehmer im technischen und infrastrukturellen Facilty Management
Dein Profil
Du hast ein Studium als Techniker / Ingenieur / Immobilienmanager (m/w/d) im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. Fachwirt Facility Management (m/w/d) erfolgreich absolviert
Du bist erfahrene/r Ansprechpartner/in für alle internen und externen Themen und Fragen im Bereich des infrastrukturellen und technischen Facility Managements mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in leitender Funktion einer Abteilung 
Du hast ausgezeichnete Führungskompetenz, bist strukturiert und kommunikations- sowie durchsetzungsstark 
Du denkst unternehmerisch, bist vertriebsstark und eigeninitiativ und hast ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge 
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Du hast ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Du hast einen Führerschein der Klasse B
Was bieten wir Dir
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen (HPM-Rentenbaustein, Job-Rad und Corporate Benefits) 
Eine langfristige Perspektive und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien 
Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung 
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Das klingt nach einem optimalen Arbeitsumfeld, in dem Du Deine individuellen Stärken einbringen kannst? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Weiss Gebäudetechnik GmbH 
Formerstraße 47 
40878 Ratingen
Ansprechpartner: Peter Praum 
E-Mail: <a href="mailto:peter.praum@weiss-tga.de">peter.praum@weiss-tga.de</a> 
Telefon: 02102/8500 240
Mehr Informationen zu uns finden Sie auf: 
<a href="http://www.handwerksgruppe.de">www.handwerksgruppe.de</a>
Weiss Gebäudetechnik GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1018473/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1018473/logo_goo…</a>
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