field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn eine/einen
Immobilien Expertin/Immobilien Experte mit Schwerpunkt Liegenschaftsmanagement &amp; Standortentwicklung (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2304, Stellen‑ID 1361333)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Dank Ihnen werden die Unterbringungsmaßnahmen der Bundesbehörden im gesamten Bundesgebiet koordiniert und umgesetzt. 
Bei Vertragsangelegenheiten der verschiedenen Liegenschaften unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort. 
Sie begleiten Erkundungsverfahren und wirken bei der Erarbeitung bzw. Fortentwicklung von nutzerbezogenen Unterbringungskonzepten mit. 
Um einen guten und bundesweit einheitlichen Liegenschaftsstandard sicherzustellen, wirken Sie bei der Erarbeitung von strategischen Vorgaben und dem Abschluss von Infrastrukturvereinbarungen mit. 
Zudem entwickeln Sie Konzepte für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte und zur Realisierung entstehender zusätzlicher Flächenbedarfe von Bundeseinrichtungen. 
Sie sind für die Übernahme der Liegenschaften von Zuwendungsempfängern des Bundes in das Einheitliche Liegenschaftsmanagement zuständig, zudem übernehmen Sie die Unterbringungsvorhaben für Zuwendungsempfänger. 
Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie zudem die Bundesbehörden bei deren Aufgabenerledigung und der Erstellung von Konzepten, Datenerhebung usw.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Umfang von ca. 5-20 Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit:
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie bringen Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management mit. 
Ihre Kenntnisse im Themengebiet Unterbringung sind von Vorteil. 
Sie verfügen über sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office). 
Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
Das bieten wir:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.12.2025 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1361333
.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer (0228) 37787-273 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Höppner unter der Telefonnummer (0228) 37787-943. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Immobilien Expertin/Immobilien Experte mit Schwerpunkt Liegenschaftsmanagement & Standortentwicklung (w/m/d)

Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z. B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung. 
Zur Ergänzung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten 
Mitarbeiter in der kaufmännischen Immobilienverwaltung- m/w/d - in Vollzeit
der uns bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung der operativen Gesellschaften in allen kauf-männischen Immobilienfragen unterstützt. 
Ihre Aufgaben:
Verhandlung und ggf. Erstellung von Miet- und Kaufverträgen sowie angeschlossener Dokumentation 
Mietvertragsmanagement (z.B. Stammdatenpflege, Überwachung von Mietanpassungen sowie Nebenkostenabrechnungen) 
Korrespondenz mit externen Schnittstellen wie Behörden, Mietern und Vermietern 
Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungskosten 
Koordination und Begleitung baulicher Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen 
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Portfolios in enger Abstimmung mit dem Leiter Holding und den operativen Führungskräften
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse an kaufmännischen Sachverhalten 
Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung ist wünschenswert 
Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit analytischen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und einem sicheren Auftreten 
Unternehmerisch geprägte Herangehensweise und Interesse an eigenständigem Arbeiten 
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Was wir Ihnen bieten:
Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Leistungsgerechte Bezahlung 
Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere E-Mail-Adresse oder an die genannte Postanschrift. 
Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG 
Christian Schmitz 
Duvenstraße 290 - 312 
41238 Mönchengladbach
<a href="mailto:jobs@schmidt-mg.de">jobs@schmidt-mg.de</a> 
<a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de">www.heinrich-schmidt-gruppe.de</a> 
JETZT BEWERBEN!

Mitarbeiter in der kaufmännischen Immobilienverwaltung- m/w/d - in Vollzeit

Sustainability / ESG Specialist (m/w/d) 
 Jetzt bewerben 
Ort: München | Frankfurt am Main | Ludwigsfelde | Bielefeld 
Job-ID: 10417 
Aufgaben
Durchführung von Energieaudits und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien mit Fokus auf energetischer Optimierung zur Erreichung von Klimaschutzzielen 
Fördermittelberatung 
Durchführung von thermischen Gebäudesimulationen 
Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability-Consulting-Team
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit 
Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planens, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert 
Ausbildung als DENA- oder BAFA-Energieberater (m/w/d) ist vorteilhaft 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. 
GOLDBECK Services GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
 Tel. +49 521 9488-1531 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sustainability / ESG Specialist (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen 
 Der TGA-Bereich des Allbaus verantwortet alle technischen Belange unserer Immobilien, von der Anlagenbetreuung über technische Projekte bis hin zur Kundenberatung in Gebäudetechnikfragen. Im TGA-Bereich ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen: 
 Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Gebäudetechnik / TGA 
 Essen 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Einleitung 
 Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. 
 Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
 Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der Immobilien Service Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
Koordination und Support: Schnittstellenmanagement zwischen Bauleitung, Fachingenieuren und Kundenteams sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und technischen Anfragen 
Kosten- und Auftragsmanagement: Prüfung von Angeboten, Erteilen von Aufträgen, Kontrolle und Freigabe von Rechnungen sowie Kontrolle von Budgets 
Wartungsmanagement: Überwachung der Wartungstermine, Steuerung der Wartungsfirmen und Facility Manager, Erstellung und Prüfung von Wartungsverträgen 
Kundenkontakt und -service: Entgegennahme und schnelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Reparaturmeldungen, inklusive Ad-hoc-Service für kurzfristige Anforderungen und Rückmeldung an die Kunden 
Projektarbeit: Mitwirkung an strategischen Projekten und Unterstützung bei technischen Projekten wie z. B. Strangsanierungen, Heizungsoptimierung und Photovoltaikanlagen 
 Anforderungsprofil 
 Damit überzeugen Sie uns: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation 
Interesse an und technische Affinität zu haustechnischen Systemen und Prozessen 
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil 
SAP-Kenntnisse im Bereich Auftragserstellung und Wartungspläne wünschenswert 
Gute MS-Office-Kenntnisse 
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Das sind unsere Benefits: 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Kontakt: 
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
Wir haben Sie überzeugt? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt online. 
Felix Grotehans-Nocke <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> D: +49 201 2207-433
Immobilien Management Essen GmbH (IME) Kastanienallee 25 45127 Essen
Jetzt bewerben
<a href="http://www.allbau.de">www.allbau.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Gebäudetechnik / TGA

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager. 
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management. 
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis. 
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg . ab sofort . Vollzeit
Ihre Aufgaben bei uns
Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien 
Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister 
Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) 
Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen 
Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation 
Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten 
Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) 
Erstellung von regelmäßigen Reports 
Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung
Das ist uns wichtig
Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen 
Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Immobilien 
Steuerung externer Dienstleister 
Ein hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung 
IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket 
Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen 
Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich freuen
Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment 
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit 
Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, 
Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 
Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote 
Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro 
Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern 
Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket 
Zuschuss Fitnessstudio
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, <a href="mailto:bewerbung@dgim.net">bewerbung@dgim.net</a>
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH 
Im Schuhmachergewann 6 
69123 Heidelberg
HIER BEWERBEN
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH 
 Im Schuhmachergewann 6 
 69123 Heidelberg 
<a href="http://www.dgim.net">www.dgim.net</a>
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1015409/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1015409/logo_goo…</a>
2025-12-05T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 42000.0 60000.0
2025-11-05 
Berlin 12107 Mariendorfer Damm 161a
52.4382794 13.3892714
Düsseldorf 40210 Immermannstraße 9
51.22465 6.785249999999999
Frankfurt am Main 60487 Insterburger Straße 7
50.1273949 8.6287147
Heidelberg 69123 Im Schuhmachergewann 6
49.4253759 8.640055499999999
Hamburg 20097 Högerdamm 41
53.5470901 10.0134937

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Voll- und Teilzeit, UNBEFRISTET
Düsseldorf
 Die GCM Gebäude- und Centermanagement GmbH ist als Dienstleistungsunternehmen Betreiber und Manager eines umfangreichen Bestands an gewerblichen Immobilien. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine(n) 
Buchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft
(Voll- und Teilzeit) 
Jetzt bewerben
Ihr Aufgabengebiet umfasst: 
Verbuchung der Geschäftsvorfälle über unser Managementinformationssystem iX-Haus 
Reporting und Erstellung von Berichten, Prognosen, Analysen und Plausibilitätskontrollen mit MS Excel 
Vorbereitung der Jahresabschlüsse 
Erstellung von Nebenkostenabrechnungen 
Allgemeine administrative Unterstützung 
Pflege der Stammdaten sowie der damit verbundenen EDV-Erfassung 
Durchführung von Mietanpassungen aufgrund von Wertsicherungsvereinbarungen 
Ihre Qualifikationen sind: 
Abgeschlossene Ausbildung und eine Weiterbildung als Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen 
Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse 
Idealerweise Kenntnisse in iX-Haus oder vergleichbarer Software 
Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit 
Zahlenaffinität 
Das bieten wir Ihnen: 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit 
Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Karriereperspektiven 
Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke 
Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung 
Firmenticket sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) 
Flexible Arbeitszeiten 
Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Arbeitsbeginns, bevorzugt per E-Mail, an: <a href="mailto:jens.stegelmann@gcm-d.de">jens.stegelmann@gcm-d.de</a> 
Jetzt bewerben
 Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Jens Stegelmann gerne zur Verfügung. 
GCM Gebäude- und Centermanagement 
 Jens Stegelmann 
 Schiessstraße 43 B 
 40549 Düsseldorf 
 Tel.: +49 58600440 
 E-Mail: <a href="mailto:jens.stegelmann@gcm-d.de">jens.stegelmann@gcm-d.de</a> 
<a href="http://www.gcm-d.de">www.gcm-d.de</a>

Buchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)
Standort 
 Köln, Deutschland
Job ID 
 ERGO02346
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
ERGO
Arbeitsmodus 
 Not available
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Services &amp; Support Functions
Jetzt bewerben
Ihre zentrale Rolle:
Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen 
Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung 
Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme 
Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten 
Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit 
Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse - idealerweise im baukonstruktiven Bereich 
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA 
Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns: 
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben
Jetzt teilen
Dein Kontakt:
Jutta Knobloch 
 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Sehen Sie sich Ihren 
 zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
Explore Location
Podcast-Serie
ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen 
Die neusten Folgen anhören
Ready to grow? 
Bewerben Sie sich gleich online . 
ERGO. Grow together.
ERGO Group AG
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)

Vollzeit, UNBEFRISTET
Düsseldorf
 Die GCM Gebäude- und Centermanagement GmbH ist als Dienstleistungsunternehmen Betreiber und Manager eines umfangreichen Bestandes an gewerblichen Immobilien. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) 
Technischer Property Manager/in (m/w/d)
Jetzt bewerben
Ihr Aufgabengebiet umfasst: 
Ganzheitliche technische Betreuung und Entwicklung größerer institutioneller Immobilienportfolien bestehend aus überwiegend Büroimmobilien 
Projektsteuerung für Entwicklungs-, Umbau., Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen 
Steuerung der externen Dienstleister insbesondere im technischen und infrastrukturellen Facility Management 
Erstellung der objektspezifischen Budgetplanung und Prognosen (Instandhaltungs-,Instandsetzungs-, Modernisierungsmaßnahmen) 
Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung von Dokumentationen 
Kosten- und Qualitätscontrolling, Gewährleistungsverfolgung 
Erstellen von Kennzahlen (Benchmarking) und regelmäßiges Reporting 
Ihre Qualifikationen sind: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Techniker, Fachrichtung Bau, Architektur, Gebäude-/Betriebstechnik oder Facility Management 
Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung von Gewerbeimmobilien 
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis 
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 
gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP oder IX-Haus 
Englischkenntnisse 
Ihre Benefits: 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit 
Moderne, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Karriereperspektiven 
Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke 
Modernes Arbeitsumfeld und technische Ausstattung 
Firmenticket und sehr gute Anbindung an den ÖPNV 
Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Arbeitsbeginns, bevorzugt per E-Mail, an: <a href="mailto:jens.stegelmann@gcm-d.de">jens.stegelmann@gcm-d.de</a> 
Jetzt bewerben
 Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Jens Stegelmann gerne zur Verfügung. 
GCM Gebäude- und Centermanagement 
 Jens Stegelmann 
 Schiessstraße 43 B 
 40549 Düsseldorf 
 Tel.: +49 58600440 
 E-Mail: <a href="mailto:jens.stegelmann@gcm-d.de">jens.stegelmann@gcm-d.de</a> 
<a href="http://www.gcm-d.de">www.gcm-d.de</a>

Technischer Property Manager/in (m/w/d)

Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle 
 Versorgungstechniker/-in (m/w/d) 
 im Amt für Gebäudemanagement 
 in Vollzeit extern zu besetzen. 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: 
Unterstützung von Neubau- und Umbaumaßnahmen in den städtischen Gebäuden 
Organisation der Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen 
Planung und Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen 
strategische und technische Weiterentwicklung des Fachgebietes 
Organisieren Sie Aufmaß, Abrechnung, die Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Schullabortechnik 
Verantwortung für die fachtechnische und organisatorische Bauleitung im Bereich Versorgungstechnik
 Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen: 
Sie haben ein abgeschlossenes Staatsexamen zum/ zur staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder der Fachrichtung Versorgungstechnik 
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Kl. B bzw. Kl. 3 und bringen die Bereitschaft mit, Ihren privateigenen PKW gegen Fahrtkostenabrechnung für dienstliche Zwecke einzusetzen 
Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Lüftungs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, DDC-Technik, technischer Brandschutz und Schwimmbadtechnik 
Sie verfügen über ein sehr stark ausgeprägtes allgemeines technisches Verständnis und eine gute Analysefähigkeit 
Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen
Wünschenswert ist: 
Berufserfahrung 
 Wir bieten Ihnen: 
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD 
Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt. 
 Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 14.12.2025 
 über die Onlineplattform 
<a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> (Stellen-ID 1377811)
 zukommen lassen. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail an Frau Kühn ( <a href="mailto:personal@stadt-witten.de">personal@stadt-witten.de</a> ) senden. 
 Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage <a href="http://www.witten.de">www.witten.de</a> . 
 Alle wichtigen Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der Stadt Witten finden Sie unter: <a href="https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/">https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/</a>

Versorgungstechniker/-in (m/w/d)

Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik 
 (m/w/d)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Für unseren Bereich Anlagen- und Sekundärtechnik suchen wir an unserem Standort in Gladbeck unbefristet in Vollzeit eine:n 
Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik
Das erwartet dich
Du bist verantwortlich für die Projektierung, Planung und Umsetzung der unterbrechungsfreien Stromversorgung, der Regelung, der Schutzkonzepte und der Leittechnik in unseren 110-/10-kV Umspannanlagen und Ortsnetzstationen. Dabei ist kein Tag wie der andere: Wenn du nicht gerade Schutzstaffelkurven oder Netze berechnest, kalkulierst und planst du die Leittechnik für eine unserer Umspannanlagen oder bist bereits unterwegs zur nächsten Baustelle. Klingt spannend? Ist es auch! Und das alles machst du nicht alleine - sondern gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus 7 Techniker:innen. 
Ergänzend beschäftigst du dich in deinem Tagesgeschäft auch mit folgenden Themen: 
Du koordinierst und planst die Instandhaltung und Wartung sämtlicher sekundärtechnischer Einrichtungen in unseren Umspannanlagen. 
Im wachsenden Umfeld der Energiewende werden wir digitaler und unsere Netze intelligenter: Du gestaltest mit uns die Digitalisierung des Ortsnetzes (SmartGrid), organisierst den Einbau sowie die Entstörung digitaler Ortsnetzstationen, Einspeiseanlagen und Ladeparks und begleitest die Umsetzung neuer Prozesse. Dabei wird dich auch das Thema der steuerbaren Verbrauchseinrichtungen begleiten. 
Du analysierst komplexe Störungen in den Anlagen, identifizierst Schwachstellen, berechnest Netzparameter und hast dabei stets im Blick, wie wir uns im Rahmen des ISMS noch besser aufstellen können.
Und keine Sorge, bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vom jetzigen Teamleiter in deinen ersten Monaten begleitet und eingearbeitet.
Das bringst du mit
Du hast dein technisches Studium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Perfekt wäre es mit dem Schwerpunkt Energietechnik. Du hast eine vergleichbare Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung? Prima, auch dann passt du zu uns. 
Im Bereich der Schutz- und Leittechnik macht dir keiner was vor: Du bringst Berufserfahrung und Expertise mit und bist im Umfeld der erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Normen zu Hause. 
Du weißt, wie du ein Team motivierst, führst mit Empathie und Wertschätzung und förderst dabei die individuelle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. 
Neue Technologien begeistern dich und es fällt dir leicht, dich in neue IT-Lösungen einzuarbeiten. 
Du liebst es, Projekte voranzutreiben und führst diese zielgerichtet und erfolgreich durch.
Darauf kannst du dich freuen
Du hast viel Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsumfeld und findest bei uns eine offene Kommunikationskultur. 
Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 
Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt deine finanzielle Entwicklung sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern 
Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel. 
Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche - Für deine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. 
Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. 
Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen.
Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier: karriere.ele.de/benefits
Klingt gut?
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin 
Christina Pasoldt 
T +49 172-1557815 
Operatives Personalmanagement
ELE Verteilnetz GmbH 
Karl-Schneider-Straße 2 
45966 Gladbeck 
<a href="http://www.ele.de">www.ele.de</a>
ELE Verteilnetz GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001935/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001935/logo_goo…</a>
2025-12-27T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 80000.0 95000.0
2025-10-28 
Gladbeck 45966 Karl-Schneider-Straße 2
51.57313449999999 6.971186599999999

26 Objektverwaltung, Immobilienverwaltung Vollzeit Jobs