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Als traditionsbewusste und zugleich moderne Wohnungsgenossenschaft mit rund 3.800 eigenen und knapp 500 fremdverwalteten Wohnungen gehören wir seit über 125 Jahren zu den führenden Wohnungsunternehmen in Dortmund. Unsere Kernaufgabe liegt in der Bewirtschaftung unseres Hausbestandes, den wir stetig durch Neubautätigkeiten erweitern. Um unseren Wohnungsbestand zukunftsfähig zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die Position Leitung Gebäudemanagement (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement mit den Schwerpunkten Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Koordination externer Dienstleister, Planungsbüros und Handwerksbetriebe</li><li>Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung &nbsp;</li><li>Weiterentwicklung technischer Standards sowie Optimierung von Arbeitsprozessen &nbsp;</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams &nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meisterqualifikation (z. B. im Bau-, Elektro- oder Installationshandwerk) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder Facility Management</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder Bau-/Immobilienbranche, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Gebäudetechnik und Instandhaltungsmanagement &nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (VOB) &nbsp;</li><li>Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick &nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit dem Freiraum zur Mitgestaltung &nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung &nbsp;</li><li>ein qualifiziertes und engagiertes Team sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld &nbsp;</li><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Fahrrad-Firmenleasing oder wiederkehrende Fitnessangebote &nbsp;</li><li>30 Urlaubstage / Heiligabend, Silvester und ein weiterer Brückentag sind zusätzlich frei</li></ul>

gws-Wohnen Dortmund-Süd eG

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

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 Ampega mit Sitz in Köln ist einer der führenden Asset Manager Deutschlands und Teil der Talanx-Gruppe. Seit fast 60 Jahren steht das Unternehmen mit heute 480 Mitarbeitenden für professionelle Anlage- und Vermögensverwaltung - für den Konzern, für institutionelle und für private Anleger. Das direkte Immobiliengeschäft ist integraler Bestandteil des Erfolgs und umfasst ein hochwertiges Portfolio aus Gewerbeimmobilien in deutschen Top-Städten sowie Wohnimmobilien in etablierten Lagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das genannte Portfolio eine authentische und engagierte Führungskraft als 
 Leitung Kaufmännisches Property Management 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte. 
 Mit direkter Berichtslinie an den Head of Direct Real Estate und einem 13-köpfigen Team verantworten Sie die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung Ihres Bereichs. Sie stellen die kaufmännische Objektbetreuung mit effizienten, hochwertigen Prozessen sicher und haben die Unternehmens- und Ertragsziele kontinuierlich im Blick. Das Mietvertragsmanagement obliegt Ihnen ebenso wie die Steuerung externer FM-Dienstleister:innen und Lieferant:innen. Sie begleiten Investment-, Vermietungs- und Portfoliostrategien und zahlen mit regelmäßigen Reportings auf die Unternehmenssteuerung und -planung ein. Als Führungskraft treiben Sie Change-, Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen voran. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen. 
 Auf Basis Ihrer immobilienwirtschaftlichen Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder einem abgeschlossenen Studium verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Property oder Asset Management, idealerweise im Gewerbeimmobilienbereich. Die Bandbreite der kaufmännischen Immobilienverwaltung ist Ihnen vertraut und Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementsystemen, bestenfalls SAP-RE/FX. Persönlich zeichnen Sie sich durch Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus, bringen Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und einen vorausschauenden Arbeitsansatz mit. Ihre Schnittstellen und die zugehörigen Prozesse entwickeln Sie gerne weiter und überzeugen durch Professionalität, hohe soziale Kompetenz sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen. Als Führungskraft agieren Sie klar, motivierend und authentisch. So fördern Sie ein gleichermaßen kooperatives wie leistungs- und zielorientiertes Miteinander. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Maria Panten +49 (0) 221 20506 193 <a href="mailto:maria.panten@ifp-online.de">maria.panten@ifp-online.de</a>
 Frederic Stein 
 + 49 (0) 221 20506 138 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.044 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstraße 21 , 50667 Köln
ifp-online.de

Leitung Kaufmännisches Property Management

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 Die Volksbank Rhein-Lippe eG wurde 1867 gegründet und ist als Genossenschaftsbank fest in der Region verwurzelt. Mit einer Bilanzsumme von ca. 1,86 Mrd. € und 270 engagierten Mitarbeitenden stellt sie die Interessen ihrer Kund:innen und Mitglieder konsequent in den Mittelpunkt. Zur Ergänzung des Immobilienportfolios gründet die Volksbank Rhein-Lippe eG eine eigene Hausverwaltungsgesellschaft als 100%ige Tochter mit dem Ziel signifikanter Marktpräsenz in der Region. Mit der professionellen und wirtschaftlich effizienten Betreuung von Wohnimmobilien vervollständigt die Bank ihr ganzheitliches Serviceangebot rund um Immobilien. Im Rahmen der Neugründung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n tatkräftige:n 
 Geschäftsführer:in Hausverwaltung 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte. 
 Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Gesellschaft, deren Aufbau und die entsprechende Marktpräsenz. Dazu gehören die operative Führung sowie die Unternehmensplanung und -entwicklung, die Akquisition und Integration von weiteren Hausverwaltungen sowie der Aufbau eines qualifizierten Teams entlang effizienter Organisationsstrukturen. Digitalisierung, Markt- und Branchentrends haben Sie dabei konsequent im Blick. Als Gesicht der neuen Hausverwaltung bauen Sie ein regionales Netzwerk auf und gestalten das Ökosystem Immobilie in enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Bank aktiv mit. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen. 
 Auf Basis Ihres kaufmännischen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft mit, idealerweise in der WEG- und Mietverwaltung. Sie haben ein gutes Grundverständnis verwaltungstechnischer und kaufmännischer Immobilienbetreuung und agieren an der Schnittstelle zur Bank risikobewusst. Unternehmerisches Denken, Markt- und Kundenorientierung sowie ein hoher Qualitätsanspruch prägen Ihr Handeln. Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen sind für Sie ein zentraler Antrieb. Trends erkennen Sie frühzeitig und leiten daraus wirksame Schritte ab. Als souveräne und verlässliche Führungspersönlichkeit geben Sie Orientierung, gestalten Veränderung und schaffen ein gemeinsames Zielbild. In der Region sind Sie präsent, bauen Netzwerke aktiv aus und kommunizieren intern wie extern verbindlich und kooperativ. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Gina Dickhaeuser +49 (0) 221 20506 80 <a href="mailto:gina.dickhaeuser@ifp-online.de">gina.dickhaeuser@ifp-online.de</a>
 Maria Panten 
 + 49 (0) 221 20506 193 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.923 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Brückenstraße 21 , 50667 Köln
ifp-online.de

Geschäftsführer:in Hausverwaltung

Objektleiter (m/w/d)
im technischen Facility Management
Bochum, Düsseldorf, Essen, Köln 
unbefristet 
Vollzeit 
frühestmöglicher Eintritt
Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied der Niederlassung Düsseldorf sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.
Ihre Aufgaben
Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team
Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher
Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durch
Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden 
Sie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung
Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden 
Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und Auftragswesen
Ihr Profil
Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement
Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten
Führerschein der Klasse B erforderlich 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel 
Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
Das bieten wir Ihnen
Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub 
Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung 
Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) 
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen 
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen 
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken 
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich 
Mitarbeit in einem 
starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management
Bewerben Sie sich jetzt!
Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! 
Hier bewerben!
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. 
<a href="http://www.sauter-fm.de">www.sauter-fm.de</a>
SAUTER Deutschland 
Sauter FM GmbH 
Personalabteilung 
Werner-Haas-Straße 8 - 10 
86153 Augsburg 
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen. 
Wir steuern im Rahmen unserer Kapitalanlage ein großes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Für die Betreuung und Entwicklung eines Ihnen anvertrauten Immobilienportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine teamfähige und dynamische Persönlichkeit als
Technischer Objektmanager (m/w/d)
Dortmund 
unbefristet 
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie Durchführung und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen 
Strukturierte Erfassung und regelmäßige Datenpflege sowie Dokumentation des technischen Gebäudezustandes 
Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der Immobilien und Wahrnehmung der Betreiberpflichten 
Prüfungs- und Wartungsmanagement 
Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Abrechnung des jährlichen Reparatur- und Wertverbesserungsprogramms 
Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Objektmanagement
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Architektur- / Bauingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Bautechniker 
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft 
Erfahrung mit ERP-Systemen wie z.B. iX-Haus, Wodis oder vergleichbar 
Hohes kaufmännisches Verständnis 
Sicherheit im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern 
Hohe Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen 
Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket) 
Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) 
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Gesundheitsvorsorge, Betriebssport, Team-Events und mehr)
Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.
Wir freuen uns bis zum 17.01.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular .
Fachliche Fragenbeantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon (0231.9578-332) .
Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.vkpb-dortmund.de">www.vkpb-dortmund.de</a> .
JETZT BEWERBEN
VKPB - Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033809/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033809/logo_goo…</a>
2026-01-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 60000.0
2025-12-22 
Dortmund 44135 Schwanenwall 11
51.51528829999999 7.4736767

Technischer Objektmanager (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 18.01.2026 
Immobilienkaufmann/Immobilienfachwirt (m/w/d) 
Die Gesellschaft für Anstaltskredit mbH (GfA) ist eine Tochtergesellschaft des Deutschen Caritasverbandes e.V. ( DCV ). Die Gesellschaft verantwortet die Vermögensverwaltung für den DCV und seine Stiftungen, insbesondere für die Caritas-Stiftung Deutschland. Hier unterstützt die GfA Stifterinnen und Stifter in der Gründung und Gestaltung ihrer Stiftungen, leistet das gesamte Stiftungsmanagement und übernimmt die Immobilienverwaltung oder begleitet Bauprojekte. Die Caritasgesellschaft zählt an ihrem Standort in Köln 10 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Immobilienkaufmann/Immobilienfachwirt (m/w/d) 
in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (80% einer Vollzeitstelle) 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Verwaltung von Immobilienobjekten 
Sicherstellung der Betreiberverantwortung 
Abwicklung der Maßnahmen bei Mieterwechseln 
Erstellung von Wirtschaftsplänen, Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen 
Einsatz und Kontrolle von Dienstleistern 
Schnittstelle zu Behörden, Rechtsanwälten und Notaren 
Steuerung und Planung von Modernisierungsmaßnahmen sowie Reparaturarbeiten 
Abwicklung von Schadensfällen 
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
Wir wünschen uns 
über eine Ausbildung zur/zum Immobilienkaufmann/-frau verfügen, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt*in mit fundierter Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft 
sicherer Umgang mit SAP REFX und MS Office sowie digitale Affinität
Kommunikationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen 
Zuverlässiges, freundliches, und verbindliches Auftreten 
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Ausgeprägte Teamfähigkeit 
Identifikation mit unseren Werten Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität
Darauf können Sie sich freuen 
Attraktive Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche) 
Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage 
Entwicklung: Individuelle Weiterbildung und Jahresgespräche 
eine durch Offenheit und Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre 
gute ÖPNV -Anbindung
Weitere Angaben 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026 an <a href="mailto:bewerbungen_gfa@caritas.de">bewerbungen_gfa@caritas.de</a> 
Für Auskünfte steht Ihnen gerne ab dem 7.01.2026 Herr Schaefer zur Verfügung: Tel. 0221 94100-10. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Immobilienkaufmann/Immobilienfachwirt (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen 
 Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH ist ein sozial-christlich ausgerichtetes Wohnungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden. Die Bewirtschaftung von fast 26.000 Wohnungen bildet das Kerngeschäft, darüber hinaus ist man im Wohnungs- und Städtebau sowie der Baubetreuung tätig. Im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie steht das Schaffen von attraktivem, nachhaltigem und preiswertem Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten. 
 Leitung zentrale kaufmännische Bewirtschaftung 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte. 
 In dieser bereichsübergreifenden Position verantworten Sie die zentrale kaufmännische Bewirtschaftung inklusive Betriebskostenabrechnung, Forderungsmanagement, Mietenkalkulation, Versicherungswesen sowie Koordination der Hausmeisterservices mit in Summe rund 25 Mitarbeitenden. In direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung Wohnungswirtschaft sorgen Sie für eine kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Strukturen und die weitere Standardisierung des Reportings. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen. 
 Basierend auf Ihrem immobilienwirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft gesammelt, idealerweise in leitender Position, und dabei fundierte Kenntnisse der relevanten kaufmännischen Bewirtschaftungsprozesse gesammelt. Durch Ihre Lösungs- und Zukunftsorientierung und Ihr Gespür für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Strukturen tragen Sie aktiv zur effizienten Weiterentwicklung der Organisation bei. Weiter überzeugen Sie durch Empathie, Serviceorientierung und diplomatisches Geschick. Als Führungskraft agieren Sie verlässlich, vertrauenswürdig, motivierend und geben klare Orientierung. 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Annika Decker +49 (0) 221 20506 53 <a href="mailto:Annika.decker@ifp-online.de">Annika.decker@ifp-online.de</a>
 Frederic Stein 
 + 49 (0) 221 20506 138 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.997 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstraße 21 , 50667 Köln
ifp-online.de

Leitung zentrale kaufmännische Bewirtschaftung

FACILITY MANAGER (m/w/d)
Bremer Immobilien Service GmbH
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Mission: Immobilien in Bestform bringen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Ganze? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gewerbe- und Logistikimmobilien - mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch ein starkes Team. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung - auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. 
IHRE AUFGABEN:
Ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien im technischen und infrastrukturellen Facility Management 
Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen 
Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern 
Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen 
Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten 
Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting 
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards 
Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen - für nachhaltige Qualität und Effizienz
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister/Techniker HLSK) 
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management 
Fundiertes Wissen in der Gebäudetechnik sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften 
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT:
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
 Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin
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Facility Manager (m/w/d)

Vollzeit
Bielefeld
Wer sind wir 
 Die GSWG Senne eG ist seit über 75 Jahren als Wohnungsbaugenossenschaft in Bielefeld und Umgebung aktiv. Mit rund 1.800 eigenen und fremdverwalteten Wohnungen und umfassenden Leistungen rund um die Immobilien gestalten wir gutes und zukunftsfähiges Wohnen - gemeinsam mit unseren vielseitigen und auf Zukunft ausgerichteten Tochtergesellschaften. 
Wen suchen wir 
 Sie sind ein kaufmännisches Organisationstalent mit Leidenschaft für die Wohnungswirtschaft? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Weitblick und Teamgeist, die gemeinsam mit uns zukunftsfähiges Wohnen möglich macht. 
Kommen Sie zu uns 
 Immobilienkaufmann als Vermieter für 
 Wohnimmobilien (m/w/d) 
in Vollzeit | ab sofort 
Ihre Aufgaben bei uns 
Verantwortung eines zugeordneten Wohnungsbestandes 
Ansprechpartner für Mieterfragen 
Serviceorientierte Klärung von Mieteranliegen/Beschwerdemanagement 
Erfassung und Pflege der Mieterstamm- und Vertragsdaten 
Gesamter Vermietungsprozess und Mietvertragsmanagement 
Vorbereitung und Begleitung der Wohnungsabnahmen 
Allgemeine Aufgaben der Wohnungsverwaltung
Das bringen Sie mit 
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft 
Sicherer Umgang mit MS Office und mit Wodis Sigma 
Hohe Service- und Kundenorientierung 
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit 
PKW-Führerschein (Klasse B)
Das erwartet Sie bei uns 
Eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer genossenschaftlich geprägten Unternehmenskultur 
Eine langfristig angelegte Position mit Perspektive in einem stabilen und krisensicheren Umfeld 
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Gleitzeitmodell 
Angebote wie JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Parkplätze 
Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien mit echtem WIR-Gefühl
Möchten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? 
 Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Bewerben Sie sich bei uns per E-Mail 
<a href="mailto:bewerbung@gswg-senne.de">bewerbung@gswg-senne.de</a> 
 Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführung gerne unter 05209 / 9108-0 zur Verfügung. 
Bewerben
Kontakt 
Unternehmensgruppe GSWG Senne eG 
 Tulpenweg 5 
 33659 Bielefeld 
<a href="http://www.gswg-senne.de">www.gswg-senne.de</a>

Immobilienkaufmann als Vermieter für Wohnimmobilien  (m/w/d)

Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir am Standort Bonn , 
Koblenz, Dortmund, Köln oder Düsseldorf 
die/den
Leiterin / Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)
(BesGr. B 2 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (Monatsbrutto rund 9.080 Euro), Kennung: WEWO, Stellen‑ID 1390052)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4 Regionalbereiche, 8 Kundencenter und 30 Serviceteams. Unser Regionalbereich West umfasst derzeit rd. 12.500 Wohnungen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland. 
Aufgabe der Regionalbereichsleitung West ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Bonn und Koblenz, die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungsmanagement vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich West umfasst einen Personalkörper von rd. 150 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten.
So sieht Ihre Rolle bei uns aus:
Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich West der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus. 
Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich. 
Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und -verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung. 
Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen. 
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zum Fachbereich Technik/Einkauf des zentralen Servicebereiches der Sparte Wohnen und zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
So stellen wir Sie uns vor:
Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit. 
Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie Erfahrungen - auch in technischen Bereichen - des Immobilienmanagements, der Immobilienökonomie oder der Immobilienwirtschaft mit. Hierbei können Sie mehrjährige Erfahrungen (mindestens 2 Jahre) im Bereich Wohnungen/Mehrfamilienhäuser vorweisen, wobei mindestens 1.000 Mieteinheiten zu Ihrem Portfolio gehört haben. 
Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf. Hierbei haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften erlangt und diese zum Erfolg geführt.
Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung darauf ein, inwieweit Sie die beiden zuvor genannten Anforderungen erfüllen. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigt werden. 
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Neubaumaßnahmen sowie der baulichen Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung von Wohnraum. 
Sie konnten bereits Erfahrung mit größeren Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten im Bestand und in der Entwicklung von Wohnraum im Rahmen eines strategischen Quartiersmanagements sammeln. 
Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative. 
Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen. 
Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und verhandlungssicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen. 
Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Was Sie von uns erwarten können:
eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, 
eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung, 
zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 
30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und 
fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 13.01.2026 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1390052
.
Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 6. und 7. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:
02.02.2026 
03.02.2026 
04.02.2026
Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tagen durchgeführt wird: 
10.02.2026 
11.02.2026
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer 0228/37787‑757 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer 0171/2733987 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

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