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Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Immobilien
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
89678
Willkommen bei der Allianz 
Im Bereich Real Estate Solutions managen wir unsere betriebsnotwendigen Immobilien tagtäglich vollumfänglich, von der Verantwortung für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement (IGM bzw. TGM), über ergonomische &amp; moderne Büroausstattung (RAUM), professionellen Konferenz- und Veranstaltungsservice bis hin zu hochwertigen &amp; abwechslungsreichen Gastronomieangeboten (Gastro). 
Wir leisten somit alle zusammen einen wesentlichen Beitrag zur unternehmensweiten Zielerreichung und tragen zu einer nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes, aber auch zur Attraktivität als bester Arbeitgeber Deutschlands bei! 
Das erwartet Dich bei uns als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d): 
Teammitgliedschaft: Du bist ein wichtiges Mitglied der Gruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) in Köln.
Dienstleisterkoordination: Du koordinierst und kontrollierst externe Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Verkehrsflächenpflege und Entsorgung.
Umfassende Aufgaben: Du wirkst beim Energiemanagement, der Parkraumverwaltung, Umweltdatenerfassung, Schließanlagenverwaltung und Beschaffungsmanagement mit.
Übergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden, Kollegen und Business-Partnern wie Vermietern und Dienstleistern zusammen.
Interessenvertretung: Du vertrittst die Allianz-Interessen, sicherst einen reibungslosen, gesetzeskonformen IGM-Betrieb und berücksichtigst die Budgetplanung.
Projektmitarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Projekten, z.B. bei Ausschreibungen, als willkommene Herausforderung und Abwechslung.
Das bringst Du mit als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d): 
Kaufmännische Ausbildung im Immobilienumfeld, den Fachwirt im Facility Management oder langjährige gleichwertige Berufserfahrung im IGM-Umfeld 
Wünschenswert sind fundierte Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controllen von IGM-Dienstleistungen 
EDV-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365-Programme, idealerweise ergänzt um CAFM- und SAP-Kenntnisse 
Die Fähigkeit, sich schnell mit einschlägigen Normen und Richtlinien (z.B. DIN, GEFMA) vertraut zu machen und sicher damit zu arbeiten 
Strukturierte, zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
Unsere Highlights für Dich: 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: schnellstmöglich 
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? 
Dann bewirb Dich jetzt als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen steht Dir gerne die HR Business Partnerin, Frau Denies Woelk, via <a href="mailto:denies.woelk@allianz.de">denies.woelk@allianz.de</a> zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Das zeichnet uns aus: 
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let&#039;s care for tomorrow. 
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. 
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. 
Join us. Let&#039;s care for tomorrow.

Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)

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 Sachbearbeiter (m/w/d) Transaktionen &amp; Bauträger 
 Essen 
 Vollzeit 
 ab sofort 
 befristet 
 Unternehmensprofil 
 Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. 
 Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
 Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
 Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort befristet für 2 Jahre in Vollzeit folgende Position zu besetzen: 
Sachbearbeiter (m/w/d) Transaktionen &amp; Bauträger
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
Erstellung von Vertriebsunterlagen einschließlich Abgeschlossenheits- und Teilungserklärungen sowie Vorbereitung vertraglicher Unterlagen für An- und Verkaufsvorgänge 
Schnittstelle zu externen Partnern wie Generalunternehmern und Vertriebspartnern sowie Betreuung von Kunden, Erwerbern und Verkäufern inklusive Anforderung und Überwachung von Kaufpreiseingängen 
Begleitung von Rechtsfällen in enger Abstimmung mit Notaren und Rechtsanwälten 
Abwicklung grundbuchrelevanter Vorgänge sowie Prüfung grundstücksbezogener Unterlagen 
Unterstützung bei Projektarbeit, Recherchen und Versicherungsangelegenheiten 
 Anforderungsprofil 
 Damit überzeugen Sie uns: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Immobilienkaufmann, Notarfachangestellter, Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Immobilienmanagement, vorzugsweise im Bereich Bauträger- oder Grundstücksgeschäft 
Gute MS-Office Kenntnisse 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Das sind unsere Benefits: 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Wir haben Sie überzeugt? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt online . 
 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. 
Felix Grotehans-Nocke 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> D: +49 201 2207-433
Immobilien Management Essen GmbH (IME) Kastanienallee 25 45127 Essen
<a href="http://www.allbau.de">www.allbau.de</a>
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Sachbearbeiter (m/w/d) Transaktionen & Bauträger

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)
Standort 
 Köln, Deutschland
Job ID 
 ERGO02346
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
ERGO
Arbeitsmodus 
 Not available
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Services &amp; Support Functions
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Ihre zentrale Rolle
Sie sind Teil eines Teams von Fachleuten der KGR 300 und 400 am Standort Köln, der aus drei Gebäuden mit einer Gesamtbruttofläche von 199.000 m² besteht, insgesamt arbeiten hier ~4.800 Personen 
Sie organisieren, steuern, überwachen die präventive Instandhaltung der baulichen Anlagen (KGR 300) gem. DIN 31051 und übernehmen die Pflichten und Aufgaben aus der Betreiberverantwortung 
Sie steuern, überwachen und begleiten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten mittels EDV-gestützter Störmeldungs- und Mängelmanagementsysteme 
Sie leiten Umbau- und Sanierungsprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Dienstleistern, Fachplanern und Architekten 
Sie erstellen Ausschreibungen und wirken bei Vergabeverfahren mit 
Sie überwachen und terminieren Maßnahmen von der Vergabe bis zur Abnahme und übernehmen hierfür die Kostenkontrolle sowie Dokumentation
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung als Handwerks-/Industrie-Meister bzw. staatlich geprüfter Techniker Bautechnik oder gleichwertige Abschlüsse - idealerweise im baukonstruktiven Bereich 
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Baumaßnahmen und der Bauleitung 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VOB, AutoCAD, MS Office und AVA 
Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Abstraktionsfähigkeit für technische Zusammenhänge in komplexen Gebäuden zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre Erfahrung in der Erstellung von Bauwerkverträgen, inkl. Prüfung von Vertragsleistungen
Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns 
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Dein Kontakt:
Jutta Knobloch 
 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Sehen Sie sich Ihren 
 zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
Explore Location
Podcast-Serie
ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen 
Die neusten Folgen anhören
Ready to grow? 
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ERGO. Grow together.
ERGO Group AG
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Objektmanager Bautechnik (m/w/d)

Wir sind Experten im Facility Management und sorgen mit innovativen Lösungen für den reibungslosen Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen. Mit Leidenschaft und Know-how setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Neue Herausforderung gesucht? Dann komm in unser Team bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am am Standort Aachen , in unbefristeter Anstellung , ab sofort als 
Servicetechniker (m/w/d) Elektro im Facility Management 
Deine Aufgaben 
Halte die Technik am Laufen: Warte, inspiziere und setze Elektroanlagen instand, inklusive angrenzender technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
Sei Problemlöser: Finde und behebe Störungen systematisch und effizient
Übernimm Verantwortung: Plane und realisiere eigenständig Installationen - von der Materialbeschaffung bis zur Umsetzung
Setze Standards: Führe wiederkehrende Elektro-Prüfungen durch und stelle sicher, dass alles reibungslos funktioniert
Behalte den Überblick: Dokumentiere Deine Arbeit im CAFM-System und trage zur Optimierung der Prozesse bei
Koordiniere und steuere: Unterstütze den Objektleiter bei der Überwachung von Nachunternehmerleistungen
Pack mit an: Übernimm weitere Aufgaben rund um den technischen Gebäudebetrieb
Dein Profil 
Fachwissen, das zählt: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung, die überzeugt: Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Kenntnissen in haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
Hands-on-Mentalität: Du bist flexibel, lösungsorientiert und packst gerne mit an
Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist für Dich kein Problem
Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Deine Vorteile 
Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen 
Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen 
Modernes Equipment und hochwertige Arbeitskleidung 
Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen 
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de">www.hochtief-pppsolutions.de</a> .
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Servicetechniker (m/w/d) Elektro im Facility Management

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 Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation 
 Köln 
 Vollzeit, Teilzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. 
 Innerhalb unseres technischen Gebäudemanagements besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation. 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Betreiben und Instandhalten der Gebäudeleittechnik und der Gebäudeautomation. Hierzu zählen das Überwachen der Gebäudeleittechnik, das Durchführen von Leistungsmessungen, die Wartung, die Instandsetzung, die Inspektion, die Störungsbeseitigung sowie die Reparatur an elektrischen Steuer- und Schalteinrichtungen 
Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Bau- und Optimierungsmaßnahmen im Rahmen von Aufschaltungen, Modernisierungen und Erweiterungen der Gebäudeleittechnik und -automation 
Erstellen, Ändern und Pflege der MSR-Programme 
Energiemonitoring und Unterstützung des Energiemanagements 
Planen, Leiten und Mitwirken an Projekten im MSR-Bereich in Abstimmung mit anderen technischen Gewerken 
Durchführen und fachliche Begleitung von Inbetriebnahmen 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation/-ausbildung, z. B. als Meister/ Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation 
Zusatzqualifikation als Fachkraft für Gebäudeautomation wünschenswert 
Mehrjährige Berufserfahrung (2--6 Jahre) 
Kenntnisse in der Regeltechnik und in der DDC-Steuerung 
Programmiererfahrung BacNet / M-Bus / Modbus 
Offenheit für eine abgestimmte Rufbereitschaft im Team 
Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets 
Führerschein der Klasse B 
Sicheres Erfassen technischer Zusammenhänge und deren Auswirkungen 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 59.000 - 73.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) zuzüglich einer fairen Rufbereitschaftsvergütung. 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Jetzt bewerben
RheinEnergie Parkgürtel 24 50823 Köln
<a href="http://www.rheinenergie.com">www.rheinenergie.com</a>

Techniker (m/w/d) Gebäudeautomation

Für unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management für die Arbeitsorte Münster oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt :
Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschaftsmanagement oder Bundeswehr/​Gewerbe (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: DOFM1000/DOFM2000, Stellen‑ID 1398947)
Die Einstellungen erfolgen unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Das sind Ihre Aufgaben:
Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz. 
Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen. 
Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer. 
Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften bzw. der Liegenschaften im Bereich Bundeswehr und Gewerbe der Direktion Dortmund wahr. Sie sorgen für den Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab. 
Als Leitung der Abteilung DOFM 2000 übernehmen Sie außerdem die verantwortliche Steuerung des Baumanagementteams und bilden eine Schnittstelle zur Bauverwaltung.
Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de">www.verfassungsschutz.de</a> ).
Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten - gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management. 
Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln. 
Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. 
Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. 
Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen. 
Für die Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Einheitliches Liegenschaftsmanagement (DOFM 2000) bringen Sie zudem Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand. 
Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. 
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz.
Was Sie von uns erwarten können:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum. 
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung. 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1398947 .
Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 10. und der 12. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview geführt. Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, das ebenfalls in den gleichen Kalenderwochen, jedoch an einem anderen Tag durchgeführt wird und vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt. 
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bücker‑Gittel unter der Telefonnummer +49 251 98168‑400 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Abteilungsleitungen mit den Schwerpunkten Einheitliches Liegenschaftsmanagement oder Bundeswehr / Gewerbe (m/w/d)

Technische:r Asset Manager:in (m/w/d)
STRABAG Real Estate GmbH 
Vollzeit
wahlweise München oder Wien
JOB-ID: REQ71677
Technische:r Asset Manager:in (m/w/d) 
Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Technisches Asset Management gesammelt und haben Lust spannende Projekte im In- und Ausland zu betreuen? Dann kommen Sie zu uns ins Team der STRABAG Hold Estate! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches/technisches Studium. z.B. der Architektur oder vergleichbares Studium in der Immobilienwirtschaft 
Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung und/oder dem technischen Asset Management 
Lösungsorientierte und strukturierte Handlungsweise 
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort (weitere osteuropäische Sprachkenntnisse wünschenswert) 
Uneingeschränkte Reisebereitschaft, auch international
Ihr Beitrag bei uns
Technische Betreuung des Immobilienportfolios, insbesondere im Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement 
Verantwortung für den sicheren Betrieb mit Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle, Umsetzung von ESG-Maßnahmen 
Bearbeitung, Planung und Realisierung von baulichen Maßnahmen, z.B. Ausbau und Umbau von Mietflächen 
Persönliche Mieterbetreuung vor Ort, Teilnahme an Mietvertragsverhandlungen und Bewertung von Mieterausbauten 
Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen 
Kontrolle und Einhaltung von Gewährleistungsansprüchen (Gewährleistungsfristen) 
Koordination und Leistungskontrolle des Facility- und Property Managements sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister
Unser Mehrwert für Sie
Wir, die STRABAG Hold Estate, bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
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Stefanie Müller 
 Siegburger Str. 241 
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Technische:r Asset Manager:in (m/w/d)

Vollzeit, UNBEFRISTET
Düsseldorf
 Die GCM Gebäude- und Centermanagement GmbH ist als Dienstleistungsunternehmen Betreiber und Manager eines umfangreichen Bestandes an gewerblichen Immobilien. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Hauptsitz eine(n) 
Property Manager/in in Düsseldorf (m/w/d)
Jetzt bewerben
Ihr Aufgabengebiet umfasst: 
Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung größerer Büroimmobilien 
Steuerung der externen Dienstleister 
Erstellung der objektspezifischen Budgetplanung und Prognosen (Nebenkosten-, Instandhaltungs-, Modernisierungsmaßnahmen und Erträge) 
Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung von Dokumentationen 
Kosten- und Qualitätscontrolling, Gewährleistungsverfolgung 
Erstellen von Kennzahlen (Benchmarking) und regelmäßiges Reporting 
Regelmäßiger Informationsaustausch und direkte Kommunikation mit dem Kunden
Ihre Qualifikationen sind: 
Ausbildung und Weiterbildung mit Fachrichtung Immobilienmanagement oder Studium 
Berufserfahrung in der Objektbetreuung von Gewerbeimmobilien 
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis 
Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 
Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket 
Führerschein der Klasse B 
Ihre Benefits: 
 Gleitzeitmodell 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit 
Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Karriereperspektiven 
Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke 
Modernes Arbeitsumfeld und technische Ausstattung 
Firmenticket und sehr gute Anbindung an den ÖPNV 
Interessiert? 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Arbeitsbeginns, bevorzugt per E-Mail, an: <a href="mailto:jens.stegelmann@gcm-d.de">jens.stegelmann@gcm-d.de</a> 
Jetzt bewerben
 Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Jens Stegelmann gerne zur Verfügung. 
GCM Gebäude- und Centermanagement 
 Jens Stegelmann 
 Schiessstraße 43 B 
 40549 Düsseldorf 
 Tel.: +49 58600440 
 E-Mail: <a href="mailto:jens.stegelmann@gcm-d.de">jens.stegelmann@gcm-d.de</a> 
<a href="http://www.gcm-d.de">www.gcm-d.de</a>

Property Manager/in in Düsseldorf (m/w/d)

Vollzeit, UNBEFRISTET
Düsseldorf
 Die GCM Gebäude- und Centermanagement GmbH ist als Dienstleistungsunternehmen Betreiber und Manager eines umfangreichen Bestandes an gewerblichen Immobilien. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Hauptsitz eine(n) 
Technischer Property Manager/in in Düsseldorf (m/w/d)
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Ihr Aufgabengebiet umfasst: 
Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung größerer Büroimmobilien 
Steuerung der externen Dienstleister 
Erstellung der objektspezifischen Budgetplanung und Prognosen (Nebenkosten-, Instandhaltungs-, Modernisierungsmaßnahmen und Erträge) 
Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung von Dokumentationen 
Kosten- und Qualitätscontrolling, Gewährleistungsverfolgung 
Erstellen von Kennzahlen (Benchmarking) und regelmäßiges Reporting 
Regelmäßiger Informationsaustausch und direkte Kommunikation mit dem Kunden 
Ihre Qualifikationen sind: 
Ausbildung und Weiterbildung mit Fachrichtung Immobilienmanagement oder Studium 
Berufserfahrung in der Objektbetreuung von Gewerbeimmobilien 
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis 
Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 
Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket 
Führerschein der Klasse B 
Ihre Benefits: 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit 
Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Karriereperspektiven 
Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke 
Modernes Arbeitsumfeld und technische Ausstattung 
Firmenticket und sehr gute Anbindung an den ÖPNV 
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 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Arbeitsbeginns bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:jens.stegelmann@gcm-d.de">jens.stegelmann@gcm-d.de</a> 
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 Schiessstraße 43 B 
 40549 Düsseldorf 
 Tel.: +49 58600440 
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19 Objektverwaltung, Immobilienverwaltung Vollzeit Jobs