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<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> <p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p> <p><strong>Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!</strong></p> <p>Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!</p>   <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.</p>    </h3></h3>

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>&nbsp;</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Vertriebler B2B Außendienst Vertrieb / Akquise (m/w/d)

<p><strong>DU BIST AUF DER SUCHE NACH EINER SPANNENDEN UND ZUKUNFTSSICHEREN AUSBILDUNG? DU INTERESSIERST DICH FÜR IT- PROZESSE? DU MÖCHTEST MIT UNS DIE ZUKUNFT VON MORGEN GESTALTEN UND DEINEN BEITRAG ZUR DIGITALISIERUNG LEISTEN? DANN BEWIRB DICH ALS FACHINFORMATIKER ANWENDUNGSENTWICKLUNG (W/M/D/*) IM OUTPUTMANAGEMENT BEI DER DEUTSCHEN POST E-POST SOLUTIONS GMBH!</strong></p><strong><br></strong><ul><li><strong>Wo?</strong>&nbsp;Bonn</li><li><strong>Wann?</strong>&nbsp;01.08.2026</li><li><strong>Wie lange?</strong>&nbsp;3 Jahre</li></ul><p><strong><br></strong></p><p><strong>DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK</strong></p><ul><li>Gut, wenn das neue IT-System alles tut, was es soll. Dies bedeutet, dass Du einen perfekten Job gemacht hast, denn als Fachinformatiker/in kommst Du genau dann ins Spiel, wenn es keine Standard-IT-Lösung für eine Aufgabe gibt.</li><li>Zunächst analysierst Du den Bedarf und die bisherige Lösung um dann im Team mit Kollegen/-innen und Dienstleistern das passende IT-System zu planen und zu realisieren.</li><li>Du testest die neue Lösung, schulst die Anwender, beseitigst Störungen und planst bereits die nächste Generation.</li><li>Als Anwendungsentwickler/in konzentrierst du Dich auf maßgeschneiderte Software.</li></ul><p><strong><br></strong></p><p><strong>DEINE VORTEILE</strong></p><ul><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in IT-Projekte von Anfang an</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Mitarbeiterangebote der Deutschen Post AG</li><li>Top-Azubi Programm der deutschen Post AG mit spezieller Förderung für unsere besten Azubis</li><li>Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung</li><li>sehr gute Übernahmemöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><p><strong><br></strong></p><p><strong>DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB</strong></p><p>Die Deutsche Post E-POST Solutions GmbH ist als hundertprozentige Tochter der DHL Group einer der führenden Lösungsanbieter für Dokumentenverwaltung und Lettershop. Mit unseren 13 Druck-, Scan-, und Konfektionierungsstandorten unterstützen wir in ganz Deutschland Kunden bei der Abwicklung ihrer Korrespondenz. Dazu bieten wir individuelle Lösungen, im Input- und Output-Management sowie im Lettershop, die perfekt auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Im Jahr drucken und versenden wir mehr als 1,7 Milliarden Blatt Papier und scannen/erfassen über 500 Millionen Dokumente. Sowohl im Output- als auch im Input-Management unterstützen wir zunehmend auch digitale Kommunikationskanäle wie E-Mail, SMS, Messenger und Portalanbindungen. Zahlreiche renommierte Unternehmen aus den Branchen Banken &amp; Versicherungen, Energieversorgung, Krankenkassen, öffentlicher Sektor und Telekommunikation vertrauen schon seit Jahren auf unsere Lösungskompetenz.</p><p><strong><br></strong></p><p><strong>DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …</strong></p><ul><li>ein gutes Fachabitur oder Abitur mitbringst</li><li>gute Noten in Mathe, Deutsch, Englisch und Informatik hast</li><li>dich gerne mit IT, Technik und Mathe beschäftigst</li><li>geschickt kommunizierst und am liebsten im Team arbeitest</li><li>bei komplizierten Aufgaben systematisch und selbstständig vorgehst</li></ul><p><strong><br></strong></p><p><strong>DEIN KONTAKT</strong><br></p><p>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button „Jetzt Bewerben“.&nbsp;</p><br><p><strong>MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN</strong>.</p><p>#Bueroausbildung<br>#AusbildungFachinformatiker<br>#Ausbildung2026</p>

Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) in 2026

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bonn

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Berater im öffentlichen Sektor, mit besonderem Fokus auf die Bundeswehr. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem der Streitkräfte, entwickeln IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben bei unseren Kunden in allen Bereichen. So unterstützen wir im Beratungsbereich „Digital Defense“ maßgeblich die Digitalisierung der Streitkräfte. Wir unterstützen die Projekte in den Dimensionen auch aus nachrichtdienstlicher Sicht und helfen darüber hinaus der Bundeswehr die Digitalisierung im Bereich des Nachrichtenwesens und des Geoinformationswesens gewinnbringend und überlegen zu konzeptionieren und einzusetzen. Verstärken Sie unser Team und helfen Sie mit in einem spannenden, agilen Umfeld, die Digitalisierung der Bundeswehr voranzutreiben. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Beratung in und Teilprojektleitung von Digitalisierungsprojekten im Kontext des militärischen Nachrichtenwesen und des Elektronischen Kampfes mit hoher Relevanz für die Bundeswehr</li> <li>Führung und Koordination der eingesetzten Teams</li> <li>Fachliche und inhaltliche Weiterentwicklung der Themenfelder</li> <li>Unterstützung bei der Mitwirkung in Gremien und Verbänden, Herstellung und Pflege von Kontakten zu relevanten Stakeholdern</li> <li>Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Bundeswehr, Industrie und BWI</li> <li>Verantwortungsübernahme bei der Umsetzung neuer Strategien, Strukturen und Prozesse</li> <li>Erstellung von Studien, Konzepten und Strategiepapieren</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Etwa zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach einem Studium oder fünf Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach einer Ausbildung</li> <li>Zwingend mehrjährige Erfahrung im Bereich (Militärisches) Nachrichtenwesen oder als IT-Consultant in der Strategie- oder IT-Beratung im Umfeld Public/Defence</li> <li>Fachwissen in aktuellen Digitalisierungsthemen (bspw. Analytics, AI, Cloud, etc.) erforderlich sowie von einschlägiger Methoden wie Design Thinking, V-Modell XT, ERE4BWI, agile Vorgehensweisen etc.</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert</li> <li>Ein analytisches Denk- und ein gutes Konfliktvermögen, gute Moderations-, Präsentations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zu Reisetätigkeiten​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> </ul>

Consultant - Digital Defense Intelligence (m/w/d)

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)   Remagen | Teilzeit   Du bist der Typ, auf den sich alle verlassen können?   Bei ZEWOTHERM bist Du die gute Seele unseres Firmengeländes. Als Group Service Mitarbeiter kümmerst Du Dich um alles, was unsere 340 Kollegen brauchen - von der Pflanzenpflege bis zum Winterdienst, von Kleinreparaturen bis zur Eventunterstützung. Du sorgst dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und effizient arbeiten können.   Genau das Richtige für Dich? Dann komm zu uns!     Was Dich bei uns erwartet:       Du führst Wartungsarbeiten durch      Du unterstützt bei Firmenevents      Du kümmerst dich um Ordnung und Sauberkeit auf dem Außengelände      Du managst die Müllentsorgung und Getränkeversorgung      Du führst Kleinreparaturen und Montagen im Gebäude durch      Du betreust externe Handwerker und den Pflanzenpflegedienst      Du übernimmst den Winterdienst      Du passt zu uns, wenn...    ...Du eine handwerkliche Ausbildung mitbringst oder vergleichbare praktische Erfahrung hast. Du packst gerne an, bist zuverlässig und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Staplerschein von Vorteil. Vor allem bist Du ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig egal ob es um die Vorbereitung des Sommerfests oder den Winterdienst um 6 Uhr morgens geht.    Was wir Dir bieten:       75 %-Stelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung      Abwechslungsreiche Aufgaben      Familiäres Arbeitsklima und Wertschätzung      Corporate Benefits und JobRad-Leasing      Urban Sports Club         Interessiert?        Ruf gerne vorab an oder sende Deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin!     Herr Mathias Linn   Recruiter   02642 9056-1050   <a href="mailto:bewerbung@zewotherm.de" target="_blank">bewerbung@zewotherm.de</a>     Zewotherm Heating GmbH   Konrad-Zuse-Ring 34   53424 Remagen    Ruf gerne vorab an oder sende Deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin!

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Forstwirt (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Entwicklung und Pflege von Forstflächen      Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen      Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten      Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen      Höhenarbeit mit Hubsteiger      Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation      Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)      Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert      Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert      Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich      Technische und handwerkliche Fähigkeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen      Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit      Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)      PC-Kenntnisse zur Dokumentation     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter:   Franziska Zang   Personalreferentin   Telefon: 02241/128-1157

Forstwirt (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)   Vollzeit / vorerst für 1 Jahr befristet / danach unbefristet   Ihre Aufgaben      Bedienen und Überwachen der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht      Wahrnehmen von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale      Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnische Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen)     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenschlosser / Industriemechaniker – Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar      Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil      Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand)      Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Sie haben Gleitzeit. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter:   Franziska Zang   Personalreferentin   Telefon: 02241/128-1157

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