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Wir suchen Sie für unseren Standort Hilden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Mitverantwortung für den Markterfolg: In enger Zusammenarbeit mit der Marktleitung übernehmen Sie die operative und organisatorische Führung des Marktes – mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und einem Blick fürs Ganze.</li> <li>Sortimentskompetenz: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit – von der Warensteuerung über den gezielten Aufbau bis hin zur verkaufsfördernden Präsentation. Dabei behalten Sie stets Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit im Blick.</li> <li>Kundenorientierung &amp; Standards: Der Kunde steht für Sie im Mittelpunkt. Gleichzeitig sorgen Sie für die konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Servicestandards.</li> <li>Führung mit Weitblick: Sie wissen: Engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Ware und Sortimentsgestaltung.</li> <li>Führungserfahrung &amp; Zahlenverständnis: Sie haben bereits Verantwortung für Mitarbeitende übernommen und können betriebswirtschaftliche Kennzahlen sicher analysieren und in Maßnahmen umsetzen.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Organisation, Eigenverantwortung und Teamführung gehören zu Ihren Stärken. Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und fördern ein effizientes Miteinander.</li> <li>Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und die nötige Flexibilität im dynamischen Einzelhandelsalltag.</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit

Greenovis GmbH – wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung und dem Anspruch, unsere Beteiligungen operativ wie strukturell weiterzuentwickeln. Als Dachorganisation der Greenovis Group – einer der größten Unternehmensgruppen im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland – bündeln wir Kompetenzen, schaffen effiziente Strukturen und unterstützen unsere Partnerunternehmen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Durch die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und den gezielten Ausbau komplementärer Unternehmensbereiche stärken wir unsere Position im Markt nachhaltig. Aktuell umfasst die Unternehmensgruppe fünfzehn Unternehmen an zwanzig Standorten in Deutschland mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unseren Standort in Langenfeld suchen wir ab sofort einen Senior Financial Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. <ul> <li> Greenovis GmbH – wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung und dem Anspruch, unsere Beteiligungen operativ wie strukturell weiterzuentwickeln. Als Dachorganisation der Greenovis Group – einer der größten Unternehmensgruppen im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland – bündeln wir Kompetenzen, schaffen effiziente Strukturen und unterstützen unsere Partnerunternehmen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Durch die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und den gezielten Ausbau komplementärer Unternehmensbereiche stärken wir unsere Position im Markt nachhaltig. Aktuell umfasst die Unternehmensgruppe fünfzehn Unternehmen an zwanzig Standorten in Deutschland mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unseren Standort in Langenfeld suchen wir ab sofort einen Senior Financial Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie umfangreiche Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Kenntnisse in DATEV</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit sowie Vertraulichkeit</li> <li>Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Erste Praxiserfahrung in den Bereichen M&amp;A, Investment Banking, Private Equity oder Unternehmensberatung</li> <li>Begeisterung für Wachstum, Unternehmertum und M&amp;A im PE-geprägten Mittelstand</li> <li>Analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Verfügbarkeit für mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort</li> </ul>

Senior Financial Accountant (m/w/d)

Ihr KnowHow ist unsere Kompetenz Wir sind die Marke für Sicherheit Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik - Haan Referenznummer: 2025-32 Auf Sie warten folgende Herausforderungen Projektmanagement: Eigenständige Abwicklung, Leitung und Abnahme von Projekten im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme. Koordination: Verantwortlich für die Personalkoordination (eigen/fremd) sowie die Materialdisposition. Kommunikation: Aktive Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmungen mit Auftraggebern. Dokumentation: Erstellen von Aufmaßen und Führung des festgelegten Berichtswesens. Kundenbetreuung: Technische Beratung und kontinuierliche Betreuung unserer Kunden. Systembetreuung: Realisierung und fortlaufende Betreuung der implementierten Sicherheitssysteme. Teamführung: Betreuung und Ausbildung von weiteren Projekt- und Bauleitern. Das ist uns wichtig Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Meister- / Technikerausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Projektleitung – bevorzugt im Bereich Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen oder Videoüberwachungsanlagen – sammeln. Verhandlungssichere Kenntnisse im Vertragsrecht und den Gesetzen zur Errichtung von Anlagen (VOB, BGB usw.) bringen Sie bereits mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Normen und Richtlinien zur Errichtung von sicherheitstechnischen Anlagen (VDE, VDS). Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (M365) und MS Project und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. Darauf dürfen Sie sich freuen Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Hansefit-Mitgliedschaft Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ! Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ! Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik - Haan

Herzlich Willkommen im Team! Die Abteilung Technik und Bau des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) zählt aktuell 50 Mitarbeitende und gliedert sich in verschiedene Bereiche, darunter die medizinische Technik, technische Koordination für Betriebssicherheit, zentrale Verwaltung und Assistenz, zentrale Projektleitung und die Führungskräfte, die sich auf technische Projektleitung und Instandhaltung sowie Bauprojekte spezialisieren. Um diese vielfältigen Bereiche abdecken zu können setzt sich unser Team aus zahlreichen Berufsgruppen zusammen, u.a. Elektroniker, Sanitär-/Heizungsinstallateure, Schreiner, Kaufleute im Gesundheitswesen, Sicherheits-/Energie-/Bauingenieur, Architekten und Medizintechniker. Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort. <h3>Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>Ermitteln, Verfolgen und Organisieren des Prüf- und Wartungsaufwandes für Gebäude und Technische Anlagen in Abstimmung mit dem Technischen Koordinator und Technischen Leiter</li> <li>Verfolgen, Bewerten und Organisieren des Instandsetzungsaufwandes für interne und externe Kräfte anhand eingehender Störmeldungen, durch Prüf- und Wartungsberichte und durch eigene Begehungen</li> <li>Anleiten der eigenen Kräfte für die vorab benannte Aufgaben</li> <li>Übernahme der Ausbilderverantwortung im eigenen Gewerk bei ggf. eingesetzten Auszubildenden</li> <li>Mitarbeit bei Instandsetzungsaufgaben</li> <li>Übernahme von Anlagenverantwortung</li> <li>Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft</li> </ul> <h3>Ihr Profil </h3> <ul> <li>Meister oder Techniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige tätigkeitsspezifische Berufserfahrung</li> <li>Ausbildereignung wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung wünschenswert</li> <li>Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Technisch und wirtschaftlich orientierte Denkweise</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser (Marien Hospital Düsseldorf, Augusta Krankenhaus, St. Vinzenz Krankenhaus, Krankenhaus Elbroich) mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken und Zentren. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen stationär und ambulant behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Techniker Elektrotechnik als Werkstattleiter Gebäude & Technik (m/w/d)

Meister / Techniker als Stellvertretender Technischer Koordinator (m/w/d)

Technischer Koordinator Wartung und Instandhaltung Gebäudetechnik (m/w/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <h4>Aufgaben:</h4> <ul> <li>Neu-Strukturierung und Leitung einer Abteilung mit rund 45 Mitarbeitenden (6 Standorte deutschlandweit) sowie aktive Mitgestaltung des unternehmensweiten Change-Prozesses 2026</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Beratungsstrategien und Projekten in den Bereichen Facility Management (u.a. Betreiberpflichtencheck, Dienstleistungssteuerung, CAFM-Beratung etc.), Projektmanagement (z. B. Inbetriebnahme- und Gewährleistungsmanagement, technische Projektsteuerung, TDDs) und Elektrotechnik</li> <li>Verantwortung für operative Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Ergebnis inklusive Koordination interner und externer Schnittstellen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung</li> <li>Repräsentation der TÜV SÜD Advimo auf Managementebene: Beratung, Kundenbeziehungsmanagement und zentrale Schnittstelle zu Führungsebenen</li> <li>Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten inklusive persönlicher Mitwirkung im Vertriebsprozess und strategischer Weiterentwicklung des Gesamtbereichs</li> </ul> <h4>Qualifikationen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektsteuerung, FM-Beratung, Haustechnik oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Vertriebserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Immobilien &amp; Gebäudetechnik Land / Region: Deutschland Standort: Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD Advimo GmbH Organisationseinheit: ADV-OPS Anf.-Kennung: 1926 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

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