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<p>Ab sofort in Voll- oder Teilzeit<br> Du möchtest Patientinnen mit Brustkrebs in einer emotional herausfordernden Lebensphase begleiten – professionell, einfühlsam und mit Zeit für individuelle Bedürfnisse?<br> Du suchst ein engagiertes Team, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit und Menschlichkeit großgeschrieben werden?<br> Dann bist Du bei uns genau richtig!<br> Im zertifizierten Brustzentrum Düsseldorf am Marien Hospital Düsseldorf bist Du als Breast Care Nurse eine zentrale Ansprechperson für unsere Patientinnen – von der Diagnose bis zur Nachsorge.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patientinnen mit Brustkrebserkrankung</li> <li>Ansprechpartnerin für Patientinnen und Angehörige während Diagnostik, Therapie und Nachsorge</li> <li>Koordination und Organisation von Abläufen innerhalb des Brustzentrums</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Pflege, Psychoonkologie und Sozialdienst</li> <li>Dokumentation und Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Brustzentrum</li> </ul>   <h4>Fähigkeiten</h4>  <ul> <li>Weiterbildung zur Breast Care Nurse (oder Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren)</li> <li>Einfühlungsvermögen, kommunikative Stärke und professionelle Haltung</li> <li>Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine patientenzentrierte Pflegekultur</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Gesundheits- und Krankenpflegerin Brustkrebszentrum (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft als Breast Care Nurse (m/w/d)

<p>Wir bei der Lebenshilfe setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Leben selbstbestimmt gestalten und ihre Stärken entfalten können. Mit unserem Engagement schaffen wir Wege für echte Teilhabe – Tag für Tag.</p>  <p>Sind Sie Führungskraft mit Herz und Gestaltungswillen? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe, die weit über klassische Verwaltungsarbeit hinausgeht. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam mit einem engagierten Team von 27 Mitarbeiter:innen die konzeptionelle Ausrichtung zu prägen und innovative Ideen für die Zukunft zu entwickeln.</p>  <p>Wenn Sie eine sinnstiftende Leitungsrolle suchen, in der Sie fachlich und menschlich wirken können, laden wir Sie ein, gemeinsam mit uns neue Perspektiven zu eröffnen.</p>  <br><ul>  <li><strong>Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung</strong> des Wohnhauses mit 24 Klient:innen und 27 Mitarbeiter:innen</li>  <li><strong>Verantwortung</strong> für die Qualität, Weiterentwicklung und Wirtschaftlichkeit des Leistungsangebotes</li>  <li><strong>Führung</strong> eines interdisziplinären Teams inkl. Personalentwicklung, Dienstplanung und Mitarbeiter:innengesprächen</li>  <li><strong>Sicherstellung einer personenzentrierten, qualitätsgesicherten Assistenz</strong> für die leistungsberechtigten Personen</li>  <li><strong>Umsetzung und Weiterentwicklung</strong> fachlicher Konzepte</li>  <li><strong>Kooperation</strong> mit Angehörigen, rechtlichen Betreuenden, Leistungsträgern und anderen Netzwerkpartner:innen</li>  <li><strong>Mitarbeit bei der Entwicklung</strong> neuer und bedarfsgerechter Angebote</li>  <li><strong>Verantwortung</strong> für Budgeteinhaltung und wirtschaftliches Handeln</li>  <li><strong>Mitarbeit an internen Projekten</strong>, Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum </li> </ul>  <br><ul>  <li>Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik </li>  <li>Führungserfahrung im sozialen Bereich ( Eingliederungshilfe)</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insb. SGB IX, SGB XII) und im Bereich Eingliederungshilfe</li>  <li>Organisationsgeschick, Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalsteuerung</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ethisches Verantwortungsbewusstsein </li> </ul>  <br><ul>  <li><strong>Mobiles Arbeiten</strong> </li>  <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN NRW (E-TV Parität NRW)</li>  <li><strong>Plus für Ihre Zukunft:</strong> jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li>  <li><strong>Einfach mobil:</strong> Wir bezuschussen verschiedene Ticketarten und unterstützen Sie beim Fahrradleasing</li>  <li><strong>Fit bleiben:</strong> Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness &amp; Entspannung inklusive</li>  <li><strong>Mehr Freizeit:</strong> Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken</li>  <li><strong>Weiterkommen:</strong> vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung</li> </ul>  <br>

Leitung (m/w/d) Wohnhaus mit 24 Klient:innen und 27 Mitarbeiter:innen

<p>Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.</p><p> In unserer Abteilung <b>Jugendhilfeplanung und Prävention</b> im Jugendamt haben Sie die Chance innovative Konzepte, nachhaltige Strukturen und wirkungsvolle Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien zu schaffen. Wenn Sie Freude daran haben, Entwicklungen mitzugestalten, Netzwerke zu knüpfen und Verantwortung für strategische Prozesse zu übernehmen, finden Sie hier ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</p><p><br></p><p><b> Abteilungsleitung (m/w/d) Jugendhilfeplanung und Prävention </b></p><p>Die Stelle ist in <b>Entgeltgruppe S17 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)</b> <b>(</b><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle</a><b>)</b> ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>unbefristet</b> und in <b>Vollzeit </b>zu besetzen. </p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>Leitung der Abteilung Jugendhilfeplanung und Prävention sowie Ausführung der Tätigkeit in Person </li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung und Fortschreibung eines Gesamtplanungskonzeptes der sozialräumlichen Jugendhilfeplanung </li><li>Bestands- und Bedarfsermittlung in der Jugendhilfe </li><li>Initiierung, Moderation und Begleitung von regionalen und überregionalen Gremien und trägerübergreifenden Planungsprozessen </li><li>Koordination, Steuerung und Verantwortung über Fördermittel und finanziellen Zuschüsse für die an die Träger delegierten Leistungen im Bereich Frühe Hilfen </li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss </li><li>praktische Erfahrung im Bereich der Jugendhilfeplanung und Prävention </li><li>sozialwissenschaftliche Planungskompetenz bzw. entsprechende Praxisqualifizierung im empirischen Bereich </li></ul><p><b>Darüber hinaus: </b></p><ul><li>eine verantwortungsbewusste, engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit </li><li>strategisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie hohe Sorgfalt in der Bearbeitung </li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in umfangreiche rechtliche und fachspezifische Zusammenhänge </li><li>gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li><li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li><li>der Wille, kooperativ und vertrauensvoll mit der Jugendamtsleitung, den Leitungen der weiteren Organisationseinheiten im Jugendamt und allen in die Aufgabenerledigung eingebundenen freien Trägern der Jugendhilfe zusammen zu arbeiten </li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung </li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li><li>einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte </li><li>die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung</li><li>die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office </li><li>die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>die Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades oder E-Bikes </li><li>Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet </li><li>Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg </li><li> Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet </li></ul><h3>Interesse?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.10.2025 über unser <a href="https://karriere.mettmann.eu/jobposting/a1071f346c3c2a851eced9422782f0e79a563d020?ref=JobNinja" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. </p><p>Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. </p><p>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Jugendamtsleiter, Herr Paas, unter der Telefonnummer 02104/980-420 gerne zur Verfügung. </p><p> Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.4-2025/105“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172. </p>

Leitung (m/w/d) Strategische Jugendhilfeentwicklung und Präventionsarbeit

Bereichsleitung (m/w/d) für Präventions- und Jugendförderungsprogramme

Führungskraft (m/w/d) für Jugendförderung und Präventionsstrategien

<h3>Wieso- Weshalb- Warum...</h3><p><b>…arbeiten Sie nicht mit uns zusammen.</b></p><p>Wir sind Träger von 15 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Und wie unser Claim „Wunder wollen wachsen“ schon deutlich macht, liegt uns viel daran, auch die Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen.</p><p><b>Kitaleitung in Vollzeit (unbefristet) für eine viergruppige Einrichtung in Ratingen zum 01.01.2026<br></b></p><p><b><i>Bewerbungsschluss: 17.10.2025</i></b></p><h3>Wir suchen für unsere neuerbaute Ev. Kindertagesstätte in Ratingen eine motivierte und engagierte Leitung</h3> <p>Die moderne, helle und große Einrichtung bietet Platz für ca. 80 Kinder von 1-6 Jahren. Wichtige Leitlinien sind Demokratie, Stadtteil-Vernetzung, Ökologie und der Kontakt zu Natur, Umwelt und Tieren. Es findet eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort statt. Details erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.windrose-kita.de/" target="_blank">www.windrose-kita.de</a></p><p>Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.</p> <h3>Folgendes bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abschluss im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Studiengänge oder Abschluss als Erzieher/In mit Leitungserfahrung.</li><li>Eine offene und engagierte Persönlichkeit, die sich mit Fachwissen, Führungserfahrung und Wertschätzung für Kinder, Eltern und Mitarbeitende in unsere Einrichtung einbringt.</li><li>Eine motivierte und innovative Persönlichkeit, die mit Blick auf eine inklusiv werdende Gesellschaft zur Weiterentwicklung des pädagogischen, zukunftsweisenden Konzeptes unserer Kita beiträgt.</li><li>Eine Führungspersönlichkeit, die kompetent Mitarbeitende führt und begeistert wie auch deren Leistungen anerkennt, unterstützt und fördert.</li><li>Eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und dem Blick für Prioritäten wie auch Verständnis von betriebswirtschaftlichen Bedingungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung.</li><li>Zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Zugehörigkeit zu einem kompetenten Träger.</li><li>Ein angemessenes Entgelt nach BAT-KF sowie eine Zusatzversorgung der KZVK.</li><li>Jährliche Sonderzahlung.</li><li>Jobrad.</li><li>Fortbildungen.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> <p><b>Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 17.10.25 per Mail an:</b></p><p>Windrose Ev. Tageseinrichtungen für Kinder des Kirchenkreises Düsseldorf-Mettmann<br> z.Hd. Frau Nuria Modersitzki</p><p>E-Mail: <a href="mailto:windrose.kitas@ekir.de" target="_blank">windrose.kitas@ekir.de</a></p>

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