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<p>Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.</p> 
     
    <p> Zur Verstärkung unserer Filiale in Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p> 
    <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie</h1> 
    
    
    <h2>DEINE AUFGABEN</h2> 
     
      
     <p>DEINE AUFGABEN</p> 
      
      
      
       Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:<br>
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<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen</li>
<li>Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice &amp; führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
       
      
     
    
    
    <h2>DEIN PROFIL</h2> 
     
      
     <p>DEIN PROFIL</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
<br>
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
       
      
     
    
    
    <h2>UNSER ANGEBOT</h2> 
     
      
     <p>UNSER ANGEBOT</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>3.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten</li>
<li>Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
<br>
<b>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.</b>

Mitarbeiter im mobilen Reifenservice (m/w/d)

<p><strong>Ort:</strong>&nbsp;53639&nbsp;Königswinter-Oberpleis&nbsp;| <strong>Vertragsart:</strong> Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <strong>Job-ID:</strong>&nbsp;935692</p>
<p>Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Die Zufriedenheit deiner Gäste kommt für dich an erster Stelle? In deiner&nbsp;<b>REWE Fickeis oHG</b> sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit willkommen und gut beraten fühlen – egal ob im Verkauf oder an der Kasse.&nbsp;<br>&nbsp;<br><b>Was wir bieten:</b>&nbsp;<br>REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:</p>
<ul>
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<b>Mehr vom Gehalt</b> - Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
<li>
<b>Angebote für deine Freizeit</b> - Wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk &nbsp;</li>
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<b>Darf es noch etwas dazu sein?</b> - Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li>
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<b>Split-Schicht</b> - Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, du kannst deine Arbeitsstunden am Tag in zwei Schichten einteilen (z.B. Einsatz am Morgen und dann erst wieder ein Einsatz am Abend) und die Zeit dazwischen privat nutzen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>
<b>Ankommen, aber richtig </b>- Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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<b>Gönn dir eine Pause</b> - Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical Angebot&nbsp;</li>
<li>
<b>Heute schon an morgen denken</b> - Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>
<b>Gestalte deine Zukunft</b> - Mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a>&nbsp;an Seminaren, Coachings und e-Learnings</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><b>Was du bei uns bewegst: &nbsp;</b></p>
<ul>
<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung.&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich.&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf Vollständigkeit und Qualität.&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Gäste mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung.&nbsp;</li>
</ul>
<p> &nbsp;<br><b>Was uns überzeugt:&nbsp;</b></p>
<ul>
<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zwischen 06:45 bis 14:45 oder 14:45 bis 22:15 Uhr zu arbeiten</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen erhältst du unter&nbsp;<a>rewe.de/karriere</a>.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p>
<p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;935692)? Dann melde dich bei unserer&nbsp;<b>Bewerbungshotline</b>&nbsp;unter&nbsp;<b><a>0</a></b>.</p>
<p>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.</p>
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.</p> <p>Der Teilbereich „Protect &amp; Detect“ konzentriert sich auf die Bereitstellung von Diensten zum Schutz vor Schwachstellen und Eindringversuchen. Er verantwortet hierbei die vollumfängliche Erbringung, Steuerung und Überwachung der querschnittlichen und mandantenfähigen Protect &amp; Detect Services. Dies beinhaltet das Bereitstellen und Entwickeln eines Security Information &amp; Event Management (SIEM) Services und der dazugehörigen Software.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Serviceverantwortung für eigenentwickeltes SIEM-System auf Open Source Basis</li> <li>Fachliche und finanzielle Verantwortung des Service LifeCycle sowie für die Definition der Strategie und die Begleitung des Servicedesigns</li> <li>Fachliche Führung eines geografisch verteilten Service-Teams</li> <li>Sicherstellung und Überprüfung der zugesagten Liefer- und Leistungsverpflichtungen</li> <li>Finanz- und Investitionsplanung sowie Kalkulation von Angeboten</li> <li>Beratung des Managements und Führung von Verhandlungen</li> <li>Vertretung der Themen in Entscheidungsgremien durch mitgestaltende Beiträge</li> <li>Ableitung grob definierter Vorgaben und Ziele und Einhaltung relevanter Richtlinien</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder alternativ vergleichbarer Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Idealerweise 6 Jahre nachgewiesene Erfahrung und Fachwissen speziell bei der Serviceerbringung, Steuerung und Überwachung im Bereich IT-Security, idealerweise im Behörden- und Bundeswehr Umfeld</li> <li>Besitz relevanter Zertifikate zum IT-Service Management und IT-Sicherheit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse zu Kubernetes, Containern und Open Source basierter Softwareentwicklung von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung komplexer Problemstellungen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Lead Cyber Security Manager - SIEM (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.</p> <p>Die Abteilung Malware Security Operation konzentriert sich auf die Gewährleistung eines stabilen, sicheren und SLA/OLA konformen Betriebs der zugeordneten Security Services. Die Bereitstellung und der Betrieb einer Testinfrastruktur sowie die Sicherstellung einer Notfallversorgung durch vorbereitende, konzeptionelle Maßnahmen zählen ebenfalls zum Aufgabengebiet. Sie gewährleistet als Schnittstelle zu anderen Operationseinheit der BWI eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit, insbesondere mit dem zentralen Notfallmanagement sowie weiteren Abteilungen, z.B. dem Computer Emergency Response Team (CERT) und dem Security Operation Center (SOC).</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Administration und Konfiguration der eingesetzten Antimalware-Lösungen für Windows und Linux Systeme in einer hochkomplexen IT-Infrastruktur</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien im Zusammenhang mit dem Einsatz von Antimalwarelösungen</li> <li>Umsetzung eines ITIL konformen Incident-, Problem- und Change-Management Prozesses</li> <li>Unterstützung für die Identifikation, Nachverfolgung und Behebung der Security Risiken</li> <li>Mitwirkung in Projekten mit servicespezifischen Abhängigkeiten</li> <li>Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentation und im Knowledge-Management im Zusammenhang mit dem Antivirenschutz</li> <li>Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit Antivirenlösungen​​</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit 3 Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation / Studium</li> <li>Expertise in den Bereichen Server Architektur (Windows und Linux), Virtualisierung, Active Directory, Firewall und Netzwerk Topologie</li> <li>Fachkenntnisse in der Automatisierung mittels Scriptsprachen (Power Shell / Bash)</li> <li>Erfahrung mit Antivirenschutzlösungen wünschenswert</li> <li>ITIL V3 Foundation Zertifizierung wünschenswert</li> <li>Fließende Deutsch (C1)- sowie gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

System Administrator - Schwerpunkt Antivirenschutzlösungen (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Cloud Operation Hub ist unsere zentrale Drehscheibe für moderne Cloud-Lösungen. Als Enabler und Integrator gestalten wir sichere, leistungsfähige und zukunftsorientierte Cloud-Umgebungen für die Bundeswehr und Bund. Wir schaffen die technischen Grundlagen für digitale Souveränität, Automatisierung und Resilienz in komplexen IT-Landschaften. Unser Ziel: Cloud-Innovationen nutzbar machen – sicher, skalierbar und nachhaltig.</p> <p><strong>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zum Einsatz eignungsdiagnostischer Methoden durch einen externen Dienstleister im Rahmen des Auswahlprozesses. </strong></p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Disziplinarische Verantwortung, Führung und Entwicklung der Abteilung, bestehend aus bundesweit verteilten agilen Teams</li> <li>Schnittstelle zum Servicemanagement, Product Owner und Bereichen der Shared Service Operations</li> <li>Sicherstellung der vereinbarten betrieblichen SLAs in Zusammenarbeit mit den Product Ownern (OPS-Anteil)</li> <li>Vertretung in übergreifenden Gremien</li> <li>Eskalationsmanagement (im Rahmen der betrieblichen Verantwortung)</li> <li>Sicherstellung Wissensaufbau, agilen Arbeitsweisen sowie Vorgaben aus betrieblicher Sicht</li> <li>Reisetätigkeit im Rahmen der disziplinarischen Führung (z.B. Jahres- oder Entwicklungsgespräche)</li> <li>Entwicklung einer starken Teamkultur mit Coaching und Mentoring</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in komplexen Firmen- und Kundenstrukturen sowie langjährige Erfahrung in Cloud Enterprise Umgebungen</li> <li>Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von selbsorganisierenden Teams zwingend erforderlich</li> <li>Nachweisbare Erfahrung der Führungskompetenz in agilen Strukturen</li> <li>Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Feedback- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr hohe kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement</li> <li>Selbständige und analytische Arbeitsweise sowie werteorientiertes Handeln</li> <li>Hohe emotionale Intelligenz, Authentizität, Integrität in Verbindung mit einer unternehmerischen Denkweise</li> <li>Leidenschaft für Technologie und Erfahrung mit kulturellen Change-Prozessen bzw. Aufbau von Greenfield-Teams </li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft erforderlich</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Head of Cloud Operations Hub (m/w/d)

<p>Die Stadt Rösrath ist eine lebendige und familienfreundliche Kommune in Nordrhein-Westfalen. Unsere städtischen Kindertageseinrichtungen bieten Kindern einen sichere n und fördernden Raum, um zu wachsen und zu lernen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger zu gestalten!</p>  <p><strong>Über die Einrichtung:</strong></p>  <p>Die <strong>Kindertageseinrichtung </strong>„<strong>Höhenweg</strong>“ ist ein Teil des Gemeinschaftsprojektes „<strong>Familienzentrum Rösrath</strong>“. Die Kinder sind verteilt auf vier Gruppen der Gruppenform I bis III.</p><br><ul>  <li> Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder nach den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW und der Einrichtungskonzeption</li>  <li>Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li>  <li>Erstellen von Dokumentationen, Portfolios, Entwicklungsberichten und von Förder- und Teilhabeplänen</li>  <li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li>  <li>Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> </ul><br><ul>  <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum <strong>staatlich anerkannten Erzieher/in</strong> <em>oder</em> eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (hier: <strong>s<strong>ozialpädagogische Fachkräfte nach Personalverordnung NRW </strong></strong>im Rahmen der Mindestbesetzung gem. Anlage zu § 33 KiBiz)</li>  <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse  über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li>  <li>Kinderschutz und Partizipation sind Ihnen eine Herzensangelegenheit und kennzeichnen Ihr pädagogisches Handeln</li>  <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li>  <li>ausgeprägte Beobachtungsgabe, Empathie und Engagement</li> </ul><br><ul>  <li><strong>unbefristete Position </strong>in <strong>Vollzeit </strong>in der Kindertagesstätte „Höhenweg“ innerhalb des Fachbereichs 8 – Jugend –</li>  <li><strong>Eingruppierung</strong> in die <strong>Entgeltgruppe</strong> <strong>S 8a TVöD-VKA</strong></li>  <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>  <li>ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.</li> </ul>  <p><strong><em>Für weitere Informationen siehe </em></strong><strong><em>Karriereseite</em></strong><strong><em> unter jobs.roesrath.de. </em></strong></p><br>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ (m/w/d)

Pannenfahrer (m/w/d)

Pannendienstfahrer (m/w/d)

<p>Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnunglose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke sowie Kinder suchtmittelabhängiger Eltern.</p>  <p>Die Mitarbeiter*innen der VFG Clearingstelle / Streetwork suchen ihre Adressat*innen auf der offenen Drogenszene der Stadt Bonn auf.</p>  <p>Ab sofort ist eine <strong>unbefristete Streetworker*innen Stelle</strong> in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden als Verstärkung für unser bestehendes Streetworker*innen Team zu besetzen.</p><br><ul>  <li>Aufsuchende Sozialarbeit in der Bonner Drogenszene</li>  <li>Begleitung und Vermittlung in weiterführende Hilfen in Bonn und Umgebung</li>  <li>Krisenintervention</li>  <li>Themenspezifische Angebote für die Zielgruppe</li>  <li>Teilnahme an zielgruppenorientierten Arbeitskreisen</li>  <li>Dokumentation</li> </ul><br><ul>  <li>Studium Sozialarbeit</li>  <li>Berufserfahrung als Sozialarbeiter (m/w/d), gerne Streetworkererfahrung</li>  <li>Erfahrung in der niederschwelligen Arbeit mit drogenabhängigen Menschen</li>  <li>Fähigkeit zur offenen und couragierten Kontaktgestaltung</li>  <li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht</li>  <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><br><ul>  <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li>  <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li>  <li>30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage</li>  <li>Zuschuss Deutschlandticket, Kinderbetreuungskosten</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul><br>

Streetworker*innen

<p>Als <b>Sales Advisor (m/w/d)</b> in <b>Teilzeit </b>in unserem zero Store in <b>Bonn | Sternstraße </b>sorgst du dafür, dass sich unsere Kund*innen bei uns richtig wohlfühlen. Mit sicherem Blick erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht. Mit gutem Händchen wählst du die passenden Stücke heraus, aus 12 spannenden Kollektionen im Jahr. Und du bist Teil eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt – mit einer freundlichen Storeleitung, die dich offen über alles Wichtige informiert. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merken das auch unsere Kund*innen.</p> <p></p><h3><h3>Das sind Deine Aufgaben</h3>:</h3> <ul>  <li>mach mehr als nur Bügel aufzuhängen oder zu kassieren – bei zero bist du die ehrliche und kompetente Mode-Expertin für deine Kund*innen</li>  <li>erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen</li>  <li>präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte</li>  <li>unterstütze dein Team in einer fairen Verteilung der zu besetzenden Ladenöffnungszeiten – auch mal am Samstag</li>  <li>wenn du magst: Reise zu Store-Eröffnungen in andere Städte – und lerne dort neue Kolleg*innen kennen</li> </ul> <p></p><h3><h3>Das bieten wir dir</h3>:</h3> <ul>  <li>erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Arbeitszeiten und 36 Tagen Urlaub im Jahr</li>  <li>sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende</li>  <li>fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)</li>  <li>trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.</li>  <li>werde Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen, klaren Kommunikation</li> </ul> <p></p><h3>Das bringst Du mit</h3>: <ul>  <li>erste Erfahrungen im Verkauf, z. B. im Modeeinzelhandel, sind von Vorteil – wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger*in</li>  <li>wichtiger als deine Zeugnisse sind uns deine positive Ausstrahlung ein starkes Bewusstsein für die Bedürfnisse unserer Kund*innen</li>  <li>ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends</li>  <li>die Motivation, dich in deinem Job weiterzuentwickeln</li>  <li>Ehrlichkeit und Ausdauer – damit uns sowohl unsere Kund*innen als auch du nachhaltig erhalten bleiben</li> </ul> <p><strong>Komm in ein Team, in dem du dich rundum wohlfühlst.</strong><strong>Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben!</strong></p> <br><h3>Retail - Darum lohnt sich zero für dich:</h3>      <strong>Faire Arbeitszeiten</strong> <p>Ob Festanstellung oder Aushilfe, ob Vollzeit oder Teilzeit: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen.</p>     <strong>Gute Erholung</strong> <p>Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.</p>     <strong>Attraktive Prozente</strong> <p>Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.</p>     <strong>Umfangreiche Gesundheitsleistungen</strong> <p>Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)</p>     <strong>Klare Kommunikation</strong> <p>Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.</p>     <strong>Günstiger Sport</strong> <p>Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.</p>

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