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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für die Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die Anästhesiepflege aus?        Sie betreuen Patient*innen im operativen Zentrum vor, während und nach der Anästhesie      Sie tragen Mitverantwortung für die Versorgung vital bedrohter Patient*innen im OP      Sie arbeiten eng mit Ärzt*innen, OP-Teams und weiteren Fachbereichen in einem interprofessionellen Umfeld      Sie profitieren von individuellen Arbeitszeitmodellen – bis zu 12-Stunden-Dienste sind möglich     Ihre Aufgaben:      Postoperative Überwachung der Patient*innen      Überwachung von Vitalparametern      Steuerung der postoperativen Schmerztherapie      Verlegemanagement      Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse      Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32094.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung   Stephanie Tanzberger   E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:         Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege interdisziplinäre Aufwachräume

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet zu besetzen:   Mitarbeiter*in Bettenmanagement / Entlassmanagement (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Koordinierte/abgestimmte Verlegung auf den Stationen      Zentrale Steuerung der Bettenplanung      Teilnahme an Frühbesprechungen der Fachabteilung zur Aufnahme- und Entlassplanung      Weiterentwicklung und Koordination des Entlassmanagements      Entlastung des ärztlichen Dienstes sowie des Pflegepersonals durch die Möglichkeit, planbare und somit strukturierte Überleitungsaktvitäten durchzuführen      Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen      Vorausschauende Disposition der Bettenkapazität      Etablierung einer zentralen EDV-basierten Bettenplanung im Orbis      Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Betreuung von Konzepten der Belegungssteuerung und Arbeitsabläufen      Initiierung von Prozessoptimierungen      Verstärkung der positiven Außendarstellung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, als OTA, MFA (m/w/d) oder einem verwandten Bereich      Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem medizinischen Bereich, gerne mit orthopädisch-unfallchirurgischer oder chirurgischer Erfahrung      Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke      Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise      Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen      Organisationsgeschick und Kritikkompetenz      Teamgeist und Motivation      Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel) und arbeiten sich schnell in andere digitale Anwendungen ein (z. B. für die Erhebung von Fragebogen am Tablet)     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20007 an:   Univ-Prof. Dr.med. D.C.Wirtz   (Klinikmanagement Frau Vergeest 0228 287 10140)   Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de" target="_blank">jessika.vergeest@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Mitarbeiter*in Bettenmanagement / Entlassmanagement (m/w/d) in der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

<h1>Delivery Driver (gn) career changers welcome</h1>  
<p>From now in full time in Troisdorf<br> <br> Direct Placement</p>   
<p>Gi Group is an international staffing agency with more than 500 locations in 40 countries.This job offer refers to a direct hire by our client.</p>   
<h2>Offer</h2>  
<ul> 
 <li> <p>Direct employment with the customer</p> </li> 
 <li> <p>Attractive remuneration starting at 15,20 € gross/hour</p> </li> 
 <li> <p>Modern and well-equipped emergency vehicle</p> </li> 
 <li> <p>Fixed working hours for a good work-life balance</p> </li> 
</ul>  
<h2>Profile</h2>  
<ul> 
 <li> <p>Flexibility and ability to work independently</p> </li> 
 <li> <p>Willingness to work 5 days a week and also on Saturdays</p> </li> 
 <li> <p>Valid Class B driver's license</p> </li> 
 <li> <p>Good knowledge of German and English</p> </li> 
</ul>  
<h2>Task</h2>  
<ul> 
 <li>Delivery of parcels in the region of&nbsp;Troisdorf</li> 
 <li>Safe loading into the delivery vehicle</li> 
 <li>Punctual delivery to the customer</li> 
 <li>Providing high-quality service</li> 
</ul>   
<h2>Your Application</h2>   
<p>In order to apply for the position as a Delivery Driver please click on “apply now”. It will only take a minute to enter your details and upload your resume in our application form. We will be contacting you as soon as possible. Feel free to contact us via e-mail regarding any questions or your application.</p> 
<p>We are looking forward to hear from you very soon.</p> 
<p>Our jobs are for job seekers of any gender. (gn) = gender neutral.</p>   
<h2>Your Contact</h2> 
<p>Gi Group Recruiting Team<br> 030 443 38 250<br>  Gi Group Recruiting Team<br> <a href="https://www.gigroup.de" target="_blank">www.gigroup.de</a></p>

Delivery Driver (gn) career changers welcome

<h1>Paketfahrer (gn) ab sofort Vollzeit</h1>  
<p>in Troisdorf</p> 
<p>Keine Zeitarbeit</p>   
<p>Die Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister und -berater. In dieser Rolle hat uns unser Kunde gebeten, geeignetes Personal für eine direkte Einstellung bei ihm zu rekrutieren. Gerne beraten wir Dich zu Deiner nächsten Festanstellung.</p>   
<h2>Aufgaben</h2>  
<ul> 
 <li>Auslieferung der Pakete</li> 
 <li>Sichere&nbsp;Verladung&nbsp;der&nbsp;Waren</li> 
 <li>Pünktliche&nbsp;und&nbsp;zuverlässige&nbsp;Zustellung</li> 
 <li>Gewährleistung der Kundenzufriedenheit&nbsp;</li> 
</ul>  
<h2>Profil</h2>  
<ul> 
 <li> <p>Gültiger Pkw-Führerschein&nbsp;</p> </li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li> <p>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit&nbsp;</p> </li> 
 <li> <p>Körperliche Belastbarkeit</p> </li> 
</ul>  
<h2>Angebot</h2>  
<ul> 
 <li> <p>Direkteinstellung beim Kunden</p> </li> 
 <li> <p>Geregelte Arbeitszeiten</p> </li> 
 <li> <p>Attraktive&nbsp;Vergütung&nbsp;ab 15,20 € brutto/Std.</p> </li> 
 <li> <p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p> </li> 
</ul>   
<h2>Bewerbung</h2>   
<p>Für Deine Bewerbung als Paketfahrer klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben“. Dort kannst Du Deine Kontaktdaten eingeben sowie Deinen Lebenslauf und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dein zuständiger Personaldisponent wird sich bei Dir schnellstmöglich melden.&nbsp;</p> 
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p> 
<p>Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.</p>   
<h2>Kontakt</h2> 
<p>Gi Group Recruiting Team<br> 030 443 38 250<br>  Gi Group Deutschland GmbH<br> <a href="https://www.gigroup.de" target="_blank">www.gigroup.de</a></p>

Paketfahrer (gn) ab sofort Vollzeit

<p><b>Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche.</b></p> <p>Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner im Bereich Geld und Werttransport (m/w/d) – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!</p> <p><b>Das wird Ihnen Geboten:</b></p> <ul> <li>attraktive Bezahlung: <b>3.100 – 3.800 € pro Monat</b></li> <li>gute <b>Aufstiegsmöglichkeiten</b> (Einsatzleiter/Schichtleiter)</li> <li>umfangreiche <b>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</b></li> <li><b>krisensicherer Arbeitsplatz</b></li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li><b>Überstundenzuschläge</b></li> <li><b>Urlaubsgeld</b></li> <li><b>Weihnachtsgeld</b></li> <li><b>jedes Jahr eine Tariferhöhung</b></li> <li>Sonn- und Feiertagszuschlag</li> <li>Nachtzuschläge</li> <li><b>32 Urlaubstage</b></li> <li>Dienstkleidung</li> </ul> <p><b>Das sind Ihre Aufgaben: </b></p> <ul> <li><b>Versorgung</b> der <b>Geld- und Fahrkartenautomaten</b></li> <li><b>Durchführung von Geld- und Werttransporten</b></li> <li><b>Entsorgung </b>von <b>Fahrkartenautomaten oder Geldautomaten</b></li> </ul> <p><b>Das bringen Sie mit:</b></p> <ul> <li><b>18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt)</b></li> <li><b>Deutsch in Wort und Schrift (B1)</b></li> <li><b>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</b></li> <li><b>Kunden</b>– und <b>Serviceorientiertes Denken und Handeln</b></li> <li><b>Schichtdienstbereitschaft</b></li> </ul> <p><b>Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden:</b></p> <ul> <li>Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in</li> <li>Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO</li> <li>Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG.</li> <li>Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer</li> <li>Zertifikat Ersthelferausbildung</li> <li>Zertifikat ÖPNV</li> </ul>

Sicherheitsmitarbeiter Geld- und Werttransport | 3800€ pro Monat | gern Quereinsteiger (m/w/d)

<p>Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p> <p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.</p><br> <ul>  <li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li>  <li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li>  <li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li>  <li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li>  <li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li>  <li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li> </ul><br> <ul>  <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li>  <li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li>  <li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li>  <li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li>  <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><br> <ul>  <li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li>  <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li>  <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li>  <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li>  <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li>  <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li>  <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul><br>

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h1>Parcel Delivery Driver (gn) direct placement</h1>  
<p>From now in full time in Troisdorf<br> <br> Direct Placement</p>   
<p>Gi Group is an international staffing agency with more than 500 locations in 40 countries.This job offer refers to a direct hire by our client.</p>   
<h2>Your Task</h2>  
<ul> 
 <li>Loading and unloading the delivery vehicle</li> 
 <li>Delivery of goods</li> 
 <li>Safe loading of parcels</li> 
 <li>Punctual and reliable delivery</li> 
</ul>  
<h2>Your Profile</h2>  
<ul> 
 <li> <p>Valid driver's license</p> </li> 
 <li> <p>Good knowledge of German and English</p> </li> 
 <li> <p>Reliability and friendliness</p> </li> 
 <li> <p>First experiences in delivery</p> </li> 
</ul>  
<h2>Our Offer</h2>  
<ul> 
 <li>Direct placement</li> 
 <li>Permanent shift</li> 
 <li>Modern delivery vehicles</li> 
 <li>Gross hourly wage starting at €15,20</li> 
</ul>   
<h2>Your Application</h2>   
<p>In order to apply for the position as a Parcel Delivery Driver please click on “apply now”. It will only take a minute to enter your details and upload your resume in our application form. We will be contacting you as soon as possible. Feel free to contact us via e-mail regarding any questions or your application.</p> 
<p>We are looking forward to hear from you very soon.</p> 
<p>Our jobs are for job seekers of any gender. (gn) = gender neutral.</p>   
<h2>Your Contact</h2> 
<p>Gi Group Recruiting Team<br> 030 443 38 250<br>  Gi Group Recruiting Team<br> <a href="https://www.gigroup.de" target="_blank">www.gigroup.de</a></p>

Parcel Delivery Driver (gn) direct placement

<h1>Auslieferungsfahrer (gn) keine Zeitarbeit</h1>  
<p>ab sofort in Vollzeit in Troisdorf</p> 
<p>Direktvermittlung</p>   
<p>Die Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister und -berater. In dieser Rolle hat uns unser Kunde gebeten, geeignetes Personal für eine direkte Einstellung bei ihm zu rekrutieren. Gerne beraten wir Dich zu Deiner nächsten Festanstellung.</p>   
<h2>Das bringst Du mit</h2>  
<ul> 
 <li> <p>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B</p> </li> 
 <li> <p>Erste Erfahrungen in der Auslieferung oder im Transportwesen hast Du bereits</p> </li> 
 <li> <p>Dein freundliches und serviceorientiertes Auftreten zeichnet Dich aus</p> </li> 
 <li> <p>Körperliche Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise bringst Du mit</p> </li> 
</ul>  
<h2>Deine Tätigkeiten als Auslieferungsfahrer</h2>  
<ul> 
 <li>Dein Lieferfahrzeug wird von Dir be- und entladen</li> 
 <li>Du lieferst Pakete in der Region Troisdorf aus</li> 
 <li>Die Sendungen sicher und pünktlich zuzustellen ist für Dich selbstverständlich</li> 
 <li>Eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit gewährleistest Du</li> 
</ul>  
<h2>Das bieten wir Dir</h2>  
<ul> 
 <li>Du bekommst ein festes Arbeitsverhältnis direkt beim Kunden</li> 
 <li> <p>Ab der ersten Stunde erhältst Du ab 15,20 € brutto/Std.</p> </li> 
 <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld und moderne Fahrzeuge erwarten Dich</li> 
 <li>Freue Dich auf Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
</ul>   
<h2>Bewerbung</h2>   
<p>Für Deine Bewerbung als Auslieferungsfahrer klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben“. Dort kannst Du Deine Kontaktdaten eingeben sowie Deinen Lebenslauf und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dein zuständiger Personaldisponent wird sich bei Dir schnellstmöglich melden.&nbsp;</p> 
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p> 
<p>Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.</p>   
<h2>Kontakt</h2> 
<p>Gi Group Recruiting Team<br> 030 443 38 250<br>  Gi Group Deutschland GmbH<br> <a href="https://www.gigroup.de" target="_blank">www.gigroup.de</a></p>

Auslieferungsfahrer (gn) keine Zeitarbeit

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​​Im Beratungsfeld Training beraten, unterstützen und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme; die Konzeption und die Umsetzung von Ausbildungsmaßnahmen sowie Ausbildungsinhalten dazu stellen hier die wesentlichen Baustein dar. In einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld begleiten wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte der Bundeswehr und leisten mit innovativer und moderner Ausbildung unseren Beitrag zu deren Gelingen.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Entwicklung maßgeschneiderter Trainingsinhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Themenbereiche, u.a. aus dem Bereich IT </li> <li> Unterstützung bei der Beratung unserer Kunden in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Ausbildungsformaten (z.B. E-Learning, Blended Learning) </li> <li> Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings, Seminaren und Schulungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und -präsentationen </li> <li> Weiterentwicklung bereichsspezifischer Fähigkeiten </li> <li> Unterstützung des Projektmanagements bei der Steuerung externer Dienstleister </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftlich - technisches Studium o.ä., gerne mit Bezug zur Bildungswissenschaft, Erwachsenenbildung </li> <li> Mindestens 2 Jahre (Studium) oder 5 Jahre (Ausbildung) Berufserfahrung in der digitalen Umsetzung und Durchführung von Trainings, gerne mit IT technischem Hintergrund </li> <li> Routine in der Konzeption, Durchführung und digitalen Umsetzung von Schulungen </li> <li> Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz </li> <li> Fundiertes Grundlagenwissen in der IT wünschenswert, sowie die Offenheit sich in neue Technologien und technische Themen einzuarbeiten </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse​ </li> <li> Deutschlandweite Reisebereitschaft​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> </ul>

Consultant - Training Konzeption (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Wir, die Service Line NETWORK, stellen die Kommunikation zwischen allen Liegenschaften unserer Kunden und uns selbst sicher. Wir sind ein wichtiger und großer Fachbereich innerhalb der BWI und strukturieren uns hierfür in Services (LAN, DCN, WAN, Security und WLAN).</p> <p>In unserer Abteilung („Service Development“) haben wir die volle Verantwortung, wie diese Services gestaltet und ausgeprägt werden. Strategisch wichtige Entscheidungen für die NETWORK werden hier erarbeitet. Hierbei wählen wir Hard- und Software aus, entwickeln und testen Designs, erarbeiten Verbesserungen des bereits bestehenden Netzwerks und bilden uns ständig weiter, um mit innovativen Technologien die Herausforderungen von morgen bewältigen zu können.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten, u.a. Designvorgaben, Implementierungskonzepte, Sicherheitskonzepte bzw. Migrationskonzepte für den Service Rechenzentrums-LAN unter Berücksichtigung der technologischen Trends </li> <li> Anforderungs- und Architekturberatung unserer internen und externen Kunden sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von serviceübergreifenden Lösungsvorschlägen </li> <li> Betrachtung des Services unter den Aspekten der Automatisierung und des Reportings inkl. der Analyse zur Identifikation von Verbesserungspotential </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetermittlung inkl. Forecast, Kostenkalkulation, Kostentransparenz und Herstellung der Benchmark-Fähigkeit </li> <li> Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li> Auswahl benötigter Hardware für eine von ihnen entwickelte Kundenlösung sowie anschließender Aufbau eines Testlabors zur Prüfung und Lösungsrealisierung beim Kunden </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Netzwerktechnik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Datacenter mit Schwerpunkt Cisco und Cloud-Lösungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Automatisierung &amp; Config. Management mit Ansible &amp; Terraform </li> <li> Gute Kenntnisse mit CI/CD-Pipelines: Entwicklung und Implementierung mit GitLab CI/CD </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit Security &amp; Compliance: Integration von DevSecOps-Prinzipien (Shift-Left, Policy-as-Code, Hardening) </li> <li> Erfahrungen mit Integration von Security &amp; Compliance-Checks in Automatisierungsprozessen </li> <li> Routine im Umgang mit dem Sicherheits- und Patch-Management durch automatisierte Prozesse </li> <li> ITIL-Zertifizierung sowie Erfahrungen im Bundeswehr- bzw. Behördenumfeld (wünschenswert) </li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, hohe Zielorientierung, Kreativität sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

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