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RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term RWE Offshore is a global leader in offshore wind development, at the forefront of the renewable energy transition. As we continue to expand our renewable energy capacity, the responsibilities of our Legal Department grow, and we are seeking a dedicated individual to support our Legal Counsel. This role will involve helping to maintain and improve our internal regulations and processes. About the role 
<ul>
<li>Organizing and maintaining documents and data across Microsoft Teams, SharePoint, and Excel.</li>
<li>Actively participating in team meetings, contributing ideas and insights to drive projects forward.</li>
<li>Regularly updating the intranet with current content, files, and wikis to ensure information is accurate and up-to-date.</li>
<li>Developing presentations and summaries for internal projects and initiatives, ensuring clear and concise communication.</li>
<li>Creating training materials such as instructional videos and coordinating training sessions for team members.</li>
<li>Organizing documents in databases, ensuring proper filing, and accurately inputting metadata and quality features.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently pursuing a degree in law, business administration, or a related field.</li>
<li>A strong interest in project management, with an eagerness to gain hands-on experience or further develop existing skills in this area.</li>
<li>Proficiency in Microsoft Office tools, including Outlook, Excel, and PowerPoint.</li>
<li>Interest in Microsoft Office Apps such as SharePoint, Teams, and Power Automate, with a desire to learn or deepen knowledge in these tools.</li>
<li>Effective communicator in both German and English, able to convey information clearly and concisely.</li>
<li>A collaborative mindset, with the ability to contribute to team efforts, think solution-oriented, and drive successful outcomes in joint projects.</li>
<li>A creative approach to problem-solving, paired with an appreciation for accuracy, attention to detail, and thoroughness.</li>
<li>Ability to work independently, with a proactive attitude towards skill development and new challenges.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Familiarity with HTML, CSS, JSON, Power Automate Flows, Power Apps, or Power BI.</li>
<li>Exposure to agile working methodologies.</li>
<li>Basic skills in video editing programs.</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>Trusting and dynamic environment in a highly motivated team of experts with flat hierarchies.</li>
<li>Steep learning curve, in a collaborative environment with great emphasis on team spirit and personal development.</li>
<li>Team that understands and supports your aims of effectively completing your studies and preparing you for your future .</li>
<li>Modern working environment with flexible working hours, mobile work opportunities and international office sites.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90236 Any questions? Contact HR: Mia Cao, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-MC1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student Legal Operations & Regulations d/f/m

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Asset Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Unterstützung des Bereichs Asset Management der E.ON SE in der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Strom- und Gasnetze</li>
<li>Verantwortung für die Durchführung und Aufbereitung von Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Pflege geschäftsrelevanter Informationen und Zahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Steuerungskennzahlen für die technische und kaufmännische Steuerung</li>
<li>Erstellung von Präsentationen für den Netzbereich</li>
<li>Du arbeitest bei der öffentlichen Darstellung des Netzgeschäfts der E.ON mit, wie z.B. durch das Erstellen von Artikeln und Inhalten für die interne Kommunikation</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du bist an einer Fach-/Hochschule immatrikuliert und studierst (Wirtschafts-) Ingenieurwesen,Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Optimalerweise hast Du bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft in Form von Praktika o.ä. sammeln können</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes energiewirtschaftliches Interesse</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten in Teams zeichnet Dich aus</li>
<li>Du bist geübt im Umgang mit den gängigen MS Office - Anwendungen, wie z.B. PowerPoint, Excel und Word</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du ebenfalls mit</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen wende dich bitte an Hans-Jörg Belitz, <a href="mailto:hans-joerg.belitz@eon.com" target="_blank">hans-joerg.belitz@eon.com</a>. . 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Assetmanagement Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Asset Management (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent IT Relocation (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
​Unser Corporate Service Management Team, bestehend aus knapp 20 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Essen und Hannover, verantwortet vielfältige Themen im Bereich IT Service Management, darunter bspw. Site IT Management, Relocation sowie IT Facility Management. Als Werkstudent (f/m/d) bekommst du Einblicke in die strategische und technische Gestaltung moderner Arbeitswelten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Standort-IT-Projekten wie Relocations, Moves oder Enablings</li>
<li>Zuarbeit bei der Durchführung von Site-Surveys sowie Abstimmung technischer Anforderungen</li>
<li>Erstellung und Pflege projektbezogener Unterlagen (Präsentationen, Listen, Übersichten)</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination interner und externer Ansprechpartner:innen</li>
<li>Vorbereitung von Meetings, Dokumentation und Kommunikation im Projektkontext</li>
<li>Einblick in IT-technische Prozesse und Standortbetreuung</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Facility Management mit IT-Bezug oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li>Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li>
<li>Interesse an IT-nahen Themen und Prozessverständnis im Unternehmensumfeld</li>
<li>Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Freude an Teamarbeit und lösungsorientiertem Handeln</li>
<li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland von Vorteil </li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237374 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent IT Relocation (w/m/d) 
    

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Praktikant:in People Development (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools zur Entwicklung und Förderung unserer Talente</li>
<li>Du übernimmst eigenständig die Organisation von Lernimpulsen und Trainings (Keynotes, Learning Nuggets)</li>
<li>Du wirkst bei konzeptionellen HR-Projekten im Bereich People Development (z.B. bei der Einführung neuer unterstützender Systeme oder Erarbeitung von Impulsen) mit und übernimmst die eigenständige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wo notwendig</li>
<li>Du entwickelst Inhalte für die interne und externe Kommunikation von Learning &amp; Development Angeboten (Newsletter, Lernplattformen &amp; Social Intranet)</li>
<li>Du analysierst und dokumentierst Ergebnisse und erstellst Präsentationen</li>
<li>Du bringst dich eigeninitiativ mit Ideen und Impulsen zur Weiterentwicklung unseres Portfolios ein</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li>
<li>Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement, Personalentwicklung, Talent Management, Learning &amp; Development und/oder Diversity Inclusion sammeln</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit aus</li>
<li>Du lebst „Customer First“</li>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent &amp; hast ein sicheres Auftreten</li>
<li>Du besitzt eine Affinität für Sprache und das Schreiben von zielgruppenspezifischen Texten</li>
<li>Du sprichst Deutsch auf dem Niveau der Muttersprache und hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>ein sehr nettes Team und eine tolle Arbeitsatmosphäre</li>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze ​</li>
<li>bezuschusste Kantine ​</li>
<li>Corporate Benefits – viele Vergünstigungen bei diversen shopping websites​</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir…​
<ul>
<li>die Möglichkeit, bei der Gestaltung der Energiewende hautnah dabei zu sein​</li>
<li>die Chance, die Zukunft von E.ON zu prägen, da unsere Mitarbeiter unser key asset sind und mit denen arbeitest DU!​</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und persönlich Einfluss zu nehmen​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 237505). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was Du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Personalwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikant:in People Development (w/m/d) 
    

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Human Resources - Fokus Trainee-Betreuung (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Mitarbeit im Trainee-Auswahlverfahren und in der Betreuung: Du erhältst spannende Einblicke durch die Mitarbeit bei der Organisation, Koordination und Durchführung des Auswahlverfahrens für unsere Trainees</li>
<li>Einbindung in die Personalbetreuung: Du erweiterst deine Kenntnisse durch die Mitarbeit in der allgemeinen Personalbetreuung – inklusive der Kommunikation mit unseren Trainees und Führungskräften</li>
<li>Unterstützung im Vertragswesen: Du wirkst bei der Bearbeitung von Einstellungen, Vertragsänderungen oder -ergänzungen sowie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit</li>
<li>Gestaltung der On- und Offboarding-Prozesse: Du koordinierst zentrale Übergänge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang der Employee Journey</li>
<li>Einblicke in HR-Prozesse und Gremienarbeit: Du lernst HR-relevante Abläufe kennen – etwa durch die Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung sowie durch Schnittstellentätigkeiten mit der Gehaltsabrechnung</li>
<li>Mitarbeit in Projekten: Du unterstützt auch teamübergreifende Projekte, z. B. in den Bereichen Talent Management oder Ausbildung</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Studium: Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert</li>
<li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Persönliche Stärken: Du bist offen, kommunikativ und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation: Du arbeitest gewissenhaft, bist teamorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li>
<li>IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li>
<li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Human Resources - Fokus Trainee-Betreuung (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Das Experience Command Center (ECC) ist eine zentrale Einheit innerhalb der Domain Global Technology Platforms / Digital Workplace. Unsere Mission ist es, durch Problem- und Eskalationsmanagement sowie Data Insights den Produktteams ein effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Wir zeigen Verbesserungspotentiale innerhalb der Digital Workplace Produkte auf, sodass Innovationen schneller umgesetzt werden können und stellen sicher, dass unsere Nutzer die bestmögliche IT-Erfahrung erhalten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Unterstützung bei Serviceanfragen und technischen Herausforderungen: Du beantwortest User-Anfragen bei Hardware- und Softwareproblemen und trägst zur Lösung technischer Herausforderungen bei.</li>
<li>Mitarbeit im Problem Management: Du hilfst den Product Teams beim Problem Management und unterstützt bei der Fehlerbehebung von technischen Problemen im Digital Workplace Umfeld.</li>
<li>Dokumentation und Verbesserung: Du dokumentierst Incidents, Lösungen und Best Practices und identifizierst Automatisierungs- und Verbesserungspotentiale durch 2nd-Level Ticketing mit den Product Teams.</li>
<li>Teilnahme an Continuous Improvement Initiativen: Du nimmst an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung teil, um den Supportprozess und die Servicequalität zu sichern.</li>
<li>Aktuelle Trends und Entwicklungen: Du hältst dich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Trends und Entwicklungen im Digital Workplace Umfeld.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (w/m/d) im Bereich Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Interesse an IT-Operations und Servicebereitstellung</li>
<li>Analytische Denkweise und Begeisterung für das Lösen komplexer Probleme sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li>
<li>Eigeninitiative und das Interesse, Verbesserungen gezielt voranzutreiben</li>
<li>Leidenschaft für IT, neue Technologien und kontinuierliches Lernen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler im Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236924 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Service/Montage; IT Infrastructure &amp; Services; Kundenservice
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) 
    

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term As a working student (d/f/m) in the Human Resources Operations department, you will support the team with exciting HR tasks. This role will provide you with insights into daily operations and various areas of HR work. About the Role 
<ul>
<li>Supporting the HR Operations team in operational and administrative tasks within an international environment</li>
<li>Managing student employees with regard to hiring, individual personnel measures, and onboarding</li>
<li>Taking on administrative tasks in the HR environment (e.g., preparing works council hearings, processing applications, creating HR reports in SAP)</li>
<li>Participating in current HR projects within the HR Operations department</li>
<li>Engaged in participating and collaborating in cross-HR Projects</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are pursuing a degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field, with a focus on HR</li>
<li>Initial practical experience in HR</li>
<li>Highly proficient in MS Office</li>
<li>Structured and organized work approach</li>
<li>High level of curiosity, motivation, and initiative</li>
<li>Very good German and good English skills</li>
<li>Availability for 16-20 hours a week</li>
</ul>
Your Benefits 
<ul>
<li>Gain insights into an exciting field of work and dynamic internal processes within RWE Renewables</li>
<li>Benefit from personal mentoring and the opportunity to contribute and implement your own ideas</li>
<li>Experience an international and fun working environment in a diverse, motivated and engaged team that works closely together</li>
<li>Take advantage of flexible working hours that can be coordinated with your studies (Hybrid Working)</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 90167, application period: 04/07/2025. Any questions? Contact HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Contact Business: David Rienecker We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student HR Operations d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Als Werkstudent (d/m/w) im Bereich Human Resources Operations wirst du das Team bei spannenden Personalaufgaben unterstützen. Dabei bekommst du Einblicke in das operative Tagesgeschäft und lernst unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit kennen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung des Teams HR Operations bei operativen und administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts im internationalen Umfeld</li>
<li>Betreuung der studentischen Mitarbeitenden im Hinblick auf Einstellungen, personelle Einzelmaßnahmen und Onboarding</li>
<li>Übernahme von administrativen Tätigkeiten im HR Umfeld (z.B. Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen, Bearbeitung von Anträgen, Erstellung von HR Reports in SAP)</li>
<li>Aktive Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten des Bereiches HR Operations</li>
<li>Aktive Teilnahme und Mitarbeit in HR-übergreifenden Projektarbeiten</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich BWL, Psychologie oder einer vergleichbare Fachrichtung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt HR</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR sind wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Oﬃce</li>
<li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Neugier, Motivation und Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kapazität für eine 16 bis 20-Stunden-Woche</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Gewinne Einblicke in ein spannendes Aufgabengebiet und dynamische interne Prozesse innerhalb der RWE Renewables</li>
<li>Profitiere von persönlichem Mentoring und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
<li>Erlebe ein internationales und spaßiges Arbeitsumfeld in einem jungen, vielfältigen und engagierten Team, das engzusammenarbeitet</li>
<li>Nutze die Möglichkeit deine Arbeitszeiten flexibel mit deinem Studium zu vereinbaren (Hybrid Working)</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90167, Bewerbungsfrist: 04.07.2025 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth,<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: David Rienecker Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent HR Operations d/w/m

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent Kommunikation und Marketing (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Du unterstützt du unser ECM-Team bei der internen und externen Kommunikation rund um unsere digitalen Lösungen und dokumentenbasierten Geschäftsprozesse. Du bereitest Informationen zielgruppengerecht auf, koordinierst Kommunikationsmaßnahmen und trägst dazu bei, den Wissenstransfer sowie die Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen zu stärken. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Erstellung von Content zu unseren Plattformen und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit unseren Teams</li>
<li>Publikation unserer Neuigkeiten auf unterschiedlichen Kanälen (z.B. Connect, Confluence)</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und dem Aufsetzen einer Kommunikationsstrategie, um den Bekanntheitsgrad unserer Unit in der Organisation zu steigern</li>
<li>Mit deiner offenen und kreativen Art trägst Du zu unserer Team- und Arbeitskultur bei</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Marketing oder Kommunikation</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Bild</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen und Social Media Technologien</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Webentwicklung oder im Design</li>
<li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse an Technik sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse und hohe Kommunikationsfreude auch in englischer Sprache</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237132 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Kommunikation und Marketing (w/m/d) 
    

Bei der E.ON impulse GmbH bündeln wir zahlreiche Dienstleistungen, die den nachhaltigen Erfolg der Gesellschaften und Fachbereiche im E.ON Konzern vorantreiben. Die Force, in der Du tätig sein wirst, unterstützt Kunden und Kundinnen mit Arbeitskraft pur – operativ in Linie und Projekt. Unsere rund 160 Mitarbeitenden – „Forcer“ genannt – arbeiten in unterschiedlichsten Projekten für einen genau auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen Umfang und Zeitraum. Damit unterstützt die Force das Personalkonzept der Zukunft.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung für unsere interne und externe Kommunikation! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Energiewelt von morgen mitgestaltet – und das in einer offenen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem du nicht nur erste Berufserfahrungen sammeln, sondern auch deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen kannst. Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt online – wir freuen uns auf dich!
Aufgaben, die dich begeistern werden
<ul>
<li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation der Force</li>
<li>Redaktionelle Mitarbeit an Newslettern, Intranetbeiträgen und weiteren Kommunikationsformaten</li>
<li>Textliche Überarbeitung und Weiterentwicklung unserer Marketing- und Werbematerialien</li>
<li>Überführung bestehender Inhalte in unser neues Intranet</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Social-Media-Beiträgen und externen Kommunikationsmaßnahmen</li>
<li> Unterstützung bei Recherchen, Planung, Auswertung sowie organisatorischen Aufgaben im Marketing- und Kommunikationsteam</li>
</ul>
 Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li> Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li> Du hast Spaß am Schreiben, Formulieren und kreativen Texten</li>
<li> Du bist kommunikativ, zuverlässig und offen für neue Ideen</li>
<li> Du besitzt ein gutes Sprachgefühl und arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstständig</li>
<li> Du bist routiniert im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Canva oder ähnlichen Tools</li>
<li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind ein Plus</li>
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Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li> Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf deinen Studienplan</li>
<li> Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li> Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Kommunikation aktiv mitzugestalten</li>
<li> Ein offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li> Die Chance, dein berufliches Netzwerk zu erweitern und erste wertvolle Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
<li> Innerhalb der Vorlesungszeit kannst du bis zu 20 Stunden/Woche arbeiten, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 40 Stunden/Woche</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Wenn du noch Infos brauchst, melde dich gerne bei Uli Hüschelrath unter <a href="mailto:ulrich.hueschelrath@eon.com" target="_blank">ulrich.hueschelrath@eon.com</a> oder Fabienne Kardum unter <a href="mailto:fabienne.kardum@eon.com" target="_blank">fabienne.kardum@eon.com</a>. Oder bist du schon überzeugt, dass ein Einstieg bei der Force genau der richtige nächste Schritt für deine Karriere ist? Dann bewirb dich direkt ganz bequem online!
Ein kleiner Hinweis: Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen, also nutze bitte unser Online-Bewerbungssystem.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Was du noch wissen solltest:
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<li>Beschäftigungsart: Befristet</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit bzw. Werkstudent</li>
<li>Gesellschaft: E.ON impulse GmbH</li>
<li>Funktionsbereich: Marketing/Produktmanagement; PR/Unternehmenskommunikation</li>
<li>Standort: Essen</li>
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 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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