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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent Instructional Design &amp; Learning Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Werde Teil unseres Digital Empowerment-Teams innerhalb der E.ON Digital Technology in Essen, München oder Berlin. Unser Ziel ist es, dass alle Mitarbeiter der E.ON-Gruppe wichtige digitale Kompetenzen erwerben. Das ermöglichen wir durch relevante und ansprechende Lernerfahrungen in den Bereichen Daten &amp; KI, Automatisierung und persönliche Produktivität. Wir sind dort, wo Menschen und Technologie aufeinandertreffen. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Bereitstellung von Weiterbildungsangeboten zu digitalen Themen wie Daten &amp; KI, persönliche Produktivität und Automatisierung</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Kuratierung von Lerninhalten mithilfe von Tools (wie Articulate 360 und Synthesia) und weiteren zur Erstellung von Inhalten für Bilder, Audio und Video (z. B. die Adobe-Suite)</li>
<li>Vorantreiben der Kuratierung, Einrichtung und laufende Pflege von Lerninhalten in unserem LXP (von Cornerstone) für eine erstklassige Benutzererfahrung</li>
<li>Unterstützung bei der Bereitstellung von Lernangeboten (nach Bedarf), einschließlich der Moderation von Online-Sitzungen und der Beratung von Lernenden</li>
<li>Entwicklung von Inhalten, um die Einführung, Aktivierung und Förderung von Lernangeboten bei internen Veranstaltungen und auf internen Kommunikationsplattformen zu kommunizieren, um so die Bekanntheit und Nutzung unter den E.ON-Mitarbeitern zu steigern.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Laufendes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Lernmanagement oder verwandten Bereichen</li>
<li>Erfahrung mit Tools und Anbietern von Lerninhalten (z. B. Articulate, Synthesia, Adobe Premiere Pro, Camtasia)</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen Lernmanagementplattformen (LXP, LMS) und/oder Software-as-a-Service, sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, PPT und Excel)</li>
<li>Zuverlässigkeit, hohes persönliches Engagement, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie lösungsorientiertes und kundenorientiertes Denken</li>
<li> Affinität zu digitalen Themen (z. B. Daten, KI, Automatisierung usw.) wünschenswert</li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) </li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. 
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. 
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 240111 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, München Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Marketing/Produktmanagement; PR/Unternehmenskommunikation
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Instructional Design & Learning Management (w/m/d) 
    

RWE Power AG Start ab Januar 2026, Vollzeit, befristet (6 - 12 Monate) Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit - daher darfst du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen - denn du bist Mitgestalter:in Deines (Pflicht-)Praktikums. Die Rolle 
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Assessment Centern, Betreuung von Bewerbenden und internen Kund:innen.</li>
<li>Erstellung und Anpassung von Materialien (u. a. Ergebnismatrizen, Verhaltensanker, Kompetenz-Übungs-Matrix), außerdem führst du Testverfahren eigenständig durch und wertest sie aus.</li>
<li>Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen in Microsoft PowerPoint, Word und Excel.</li>
<li>Eigenständige Mitarbeit sowie Unterstützung bei diversen Personal-Projekten (z. B. im Rahmen des Kohleausstiegs).</li>
<li>Darüber hinaus kannst du in angrenzende Bereiche der Transformationsabteilung eintauchen: Organisationsentwicklung, Change Management, Learning &amp; Development, Talent Management.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit bei der Konzeption und Moderation von Workshops mit Führungskräften und deren Teams zu unterstützen, zu Themen wie Teamentwicklung, Begleitung der Veränderung oder Zusammenarbeit.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium mit psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt oder absolvierst ein Gap-Year nach deinem Abschluss.</li>
<li>Du begeisterst dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern.</li>
<li>Zu deinen Stärken zählen eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe.</li>
<li>Weiterhin überzeugst du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie sowie deinen Teamgeist.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise.</li>
<li>Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) bist du routiniert.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z. B. in Form von Praktika und/oder Werkstudent:innentätigkeiten).</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Du bist wichtiger Bestandteil des Teams und wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut.</li>
<li>Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsklima und spannende Einblicke in Themen abseits deines Arbeitsalltages.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung sowie eine flexible Arbeitsortregelung.</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung in die Personaldiagnostik, außerdem steht dir während deines Praktikums ein Mentor/eine Mentorin zur Seite und unterstützt dich in einem regelmäßigen Austausch bei deiner Entwicklung.</li>
<li>Auch wenn Geld nicht alles ist, zahlen wir dir natürlich auch eine monatliche Praktikumsvergütung.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, hauseigenem Barista, Restaurants vor Ort und Kinderbetreuung.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90974, Bewerbungsfrist: 27.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Lisa Wergen, +49 152 09440881 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.

Praktikum Personaldiagnostik und Organisationsentwicklung d/w/m

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben. 
Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. 
Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen. 
Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Im HR-Tagesgeschäft unterstützt du die HR Manager und begleitest den gesamten Employee Lifecycle – insbesondere bei der Koordination des Onboarding-Prozesses</li>
<li>Du erstellst eigenverantwortlich Bescheinigungen, Verträge und Zeugnisse und pflegst sowohl Personalakten als auch Stammdaten</li>
<li>Zur Unterstützung von HR- und Trainingsaktivitäten erstellst du Auswertungen und Präsentationen</li>
<li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Coachings einschließlich der Kommunikation mit Teilnehmenden</li>
<li>Die Recherche, Buchung und Koordination von Veranstaltungsorten liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich</li>
<li>Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse ein und wirkst bei der Umsetzung neuer Projekte im Bereich HR, Training und People Development mit</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du befindest dich derzeit im Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast mindestens drei Fachsemester erfolgreich absolviert</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest dich motiviert in neue, anspruchsvolle Aufgaben ein – eine steile Lernkurve siehst du als Chance</li>
<li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Außerdem bringst du ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Arbeitsort: Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten </li>
<li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Konstruktives Feedback und individuelle Unterstützung deiner Entwicklung durch deinen Development Leader</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche </li>
<li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung) </li>
<li>Zentrale Lage: Kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Ladestationen für E-Fahrzeuge </li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich online über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Zeugniskopien). Wir freuen uns von dir zu hören!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR Management & Learning (m/w/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH Location: Essen, Germany RWE Supply &amp; Trading Start date: 15th June 2026 Salary: €1,000/month Application deadline: 24/11/2025 From here, choose a whole world of experience Looking to gain experience at a leading European energy trading house with real growth potential? Want to work alongside industry experts, building experience and skills that will help you flourish in your early career? Our 'Women in Trading' Summer Internship is offering a unique opportunity to female students in their penultimate year of studies to join us for a 3 month summer internship from mid June - September and take their crucial first steps into the exciting world of commodity trading. We recognise the under-representation of females within the energy sector and are committed to improving diversity. We also believe this will help bring diversity of thought, and help us adapt to the transforming landscape of opportunities and challenges, from digitalisation to decarbonisation. Our programme is designed to provide an authentic insight into a trading career at RWE Supply &amp; Trading. It combines experiential learning of the commodity trading world, with exposure to our front office teams, giving participants tangible commercial and operational exposure - not just theory. The placement also focuses on empowerment through development, mentorship as well as a supportive culture, and aims to inspire by showcasing the talented women within our commercial business. Alongside practical experience and skills-building, our interactive sessions will help you develop confidence in a professional environment and allow you to feel comfortable bringing your whole self to the workplace. In addition, you will also receive guidance and support from both a mentor and a buddy to help you navigate the trading environment. About the role From day one, you can expect to: 
<ul>
<li>Develop a deep understanding of energy markets, from the fundamentals that drive supply and demand to the strategies and technologies shaping modern trading.</li>
<li>Apply statistical models to design and develop trading strategies and algorithms tailored to energy markets.</li>
<li>Harness big data technologies to analyse supply, demand, and market fundamentals, identifying trading opportunities across power, gas, and carbon.</li>
<li>Turn data into decisions by combining rigorous quantitative analysis with cutting-edge technology to deliver models that perform with speed, precision, and impact in fast-moving energy markets.</li>
<li>Gain exposure to a variety of trading and analyst desks, experiencing the dynamics of global energy markets first-hand</li>
</ul>
You will also: 
<ul>
<li>Explore our company and culture, and build your professional network by gaining access to supportive and diverse networks such as:
<ul>
<li>RWE's Women's Network</li>
<li>'Meet and Greet' with female desk heads and board members</li>
<li>Career stories from talented women across RWEST</li>
</ul>
</li>
<li>Gain a glimpse into our Graduate Development Journey through innovative tools and empowering workshops designed to nurture your skills, confidence, and help you with success in your early career journey from day one and beyond.</li>
</ul>
Job requirements We're looking for female students who are in the penultimate year of a highly analytical, numerical or business-focused subject (such as but not limited to Maths, Physics, Engineering, Computer Science, Business, Statistics, Physical Geography or Economics) and who are ideally on course to achieve a 2:1 or above. What you must have is: • Enthusiasm and drive to develop your skillset and seek out development opportunities within a supportive team • Excellent communication skills (English is essential, German is also desirable) • IT proficiency • A desire to work collaboratively with a curious approach, challenging yourself to find new solutions • Motivated to take on new challenges, whether operating independently or in a team • Commercial aptitude and entrepreneurial skills • Analytical mind and the ability to learn quickly Please note that eligibility for this placement requires you to be available to commence on 15th June 2026 and remain available for the full placement period until 11th September 2026. You will accrue annual leave during the placement, which you are able to take with prior agreement. Already graduated? Why not consider applying for our Commercial Graduate Programme! From here, you'll have a community of support At RWEST we have an energy to be inclusive and believe diversity drives success. Reaching your full potential means being able to bring your whole self to work and being respected for the different opinions, strengths and experiences you bring. Your Benefits We'll do everything we can to help you fulfil your potential with us. We offer a wide variety of initiatives to support you in and out of work, including: • Competitive salary • 30 days annual leave, plus bank holidays (pro-rated for the 12 weeks) • Access to our Employee Assistance Program (EAP) providing you with immediate and confidential help for any work, health, or life matters • Access to a modern office with Europe's largest energy trading floor and state-of-the-art IT • Open and diverse company culture with various clubs and societies - join any of our employee networks for social interaction (including Diversity Ambassador Programme) • Flexible benefits, including discounts at shops From here, you have a choice to make Keen to discover more? Why not meet #TeamRWE where you can get to know some of our colleagues better through videos, testimonials, interviews, and podcasts. Find out more on <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal" target="_blank">https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal</a> or by looking for us on LinkedIn and Instagram. We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of sex, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters As an inclusive employer, we want to support you to perform at your best at each stage of our recruitment process and can make adjustments to ensure this. If you'd like to request any adjustments or know how we can support you better, please contact us confidentially at <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>. Any questions? <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> or Kate Greening-Poade, T: +44 7795932505 Apply before 24th November 2025 with just a few clicks: 90778 Please upload your CV and cover letter in English and as one document. Also, please include your recent university and A-Level (or equivalent) grades. About us RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you'll always have choice. | Kaufmännische RWE Graduate Programme Tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten mit unseren Graduate Programmen!

Women in Trading Summer Internship Programme

RWE Offshore Wind GmbH Start zu Februar 2026, Vollzeit / Teilzeit, befristet RWE Offshore ist ein globaler Vorreiter in der Entwicklung von Offshore-Windkraft und treibt die Energiewende entscheidend voran. Mit dem kontinuierlichen Ausbau unserer Kapazitäten im Bereich erneuerbare Energien wächst auch die Verantwortung unserer Regulierungsabteilung. Zur Unterstützung unseres Regulatory Teams in Deutschland und EU suchen wir eine engagierte Person, die uns dabei hilft, den Markt zu analysieren sowie das Team im Tagesgeschäft zu unterstützten. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Recherche und Auswertung von regulatorischen Entwicklungen der erneuerbaren Energien und Speicher in Deutschland und EU</li>
<li>Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Pflege der Verbandsdatenbank</li>
<li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium mit Schwerpunkt Energietechnik, Wirtschaft oder Ähnliches</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Interesse und erste Erfahrungen im Energiemarkt</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und in einfachen Worten wiederzugeben</li>
<li>Hohes Maß an Kreativität</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und AI Tools</li>
<li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche</li>
<li>Entwicklung fördert</li>
<li>Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Regulatory Affairs Teams eines weltweit agierenden Energieunternehmens</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90898 Fragen? Kontakt HR: Mia Cao (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent:in Regulatory Affairs Renewables d/w/m

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle Als Werkstudent (m/w/d) im Projektmanagement Office (PMO) wirst du eng mit den dafür zuständigen Kollegen (m/w/d) zusammenarbeiten und dazu beitragen, unsere Projekte reibungslos und effizient abzuwickeln. 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Immobilienprojekten, einschließlich Büroeröffnungen und -Ausstattungen.</li>
<li>Dokumentation und Verwaltung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen.</li>
<li>Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden.</li>
<li>Unterstützung bei der Wahl von Projekt Methodiken und der Erstellung von Berichten für das Management. </li>
<li>Allgemeine Unterstützung des PMO-Teams bei administrativen Aufgaben.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Projektmanagement oder ähnliches).</li>
<li>Interesse am Immobilien- und Projektmanagementbereich.</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, analytische Denkfähigkeit und die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten. </li>
<li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Engagement.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Power Point, Excel, Word), weitere IT Kenntnisse wünschenswert.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Praktische Erfahrung in einem international tätigen Konzern.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen. </li>
<li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an aufregenden Projekten zu arbeiten. </li>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Café und eigenem Fitnesscenter Flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und Remote (Hybrid Working) passend zu deinem Studium.</li>
<li>Vielfältige Teilnahmemöglichkeiten an Betriebssportgruppen. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90839, Bewerbungsfrist: 14.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Mitarbeitenden unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werkstudent im Projektmanagement Office (PMO) d/w/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Mithilfe bei Planung, Umbauten, Wartungen und Instandsetzungen von Immobilien.</li>
<li>Unterstützung bei Stilllegung oder Rückbau industrieller Immobilien.</li>
<li>Mithilfe bei Bestellanforderungen.</li>
<li>Anwenden von Vorschriften im Projekt- und Immobilienmanagement.</li>
<li>Vorbereitung von Projekt-Meetings und Dokumentationen.</li>
<li>Unterstützung bei Projektarbeiten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.</li>
<li>Grundverständnis technischer Abläufe und Anlagen.</li>
<li>Grundverständnis kaufmännischer Prozesse.</li>
<li>Grundkenntnisse über rechtliche Vorgaben im Immobilienmanagement.</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Selbst- und eigenständiges bearbeiten von übertragenden Aufgaben.</li>
<li>Reisebereitschaft.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung.</li>
<li>Direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Umgebung, in der du mit uns flexibel arbeiten kannst.</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90887, Bewerbungsfrist: 15.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 201 5179-6151 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent im Facility Management d/w/m

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung des Geschäftsberichts.</li>
<li>Recherche von Marktdaten und Unternehmensinformationen.</li>
<li>Abstimmung von Textpassagen mit anderen Konzernabteilungen.</li>
<li>Überprüfung der Zahlen und Aussagen auf Richtigkeit und Stimmigkeit.</li>
<li>Abgleich der englischen Übersetzung mit der deutschen Fassung.</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung mit den externen Agenturen, Übersetzungsdiensten und Lektoraten.</li>
<li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, Wirtschaft oder Ähnliches. </li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
<li>Interesse am Energiemarkt und an Kapitalmarktthemen.</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und in einfachen Worten wiederzugeben. </li>
<li>Hohes Maß an Kreativität.</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Investor Relations Teams eines weltweit agierenden Energieunternehmens.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90881, Bewerbungsfrist: 21.10.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der modernen Energiewelt. Mit ihrer Investitions- und Wachstumsoffensive trägt RWE maßgeblich zum Gelingen der Energiewende und zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Für das Unternehmen arbeiten weltweit rund 20.000 Mitarbeitende in fast 30 Ländern. Im Bereich Erneuerbare Energien ist RWE eines der führenden Unternehmen. RWE investiert Milliarden in den Ausbau ihres Erzeugungsportfolios, vor allem in Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher. Es wird perfekt ergänzt um den globalen Energiehandel. Mit ihrem integrierten Portfolio aus Erneuerbare-Energien-Anlagen, Batteriespeichern und flexibler Erzeugung sowie einer breiten Projektpipeline an möglichen Neubauten ist RWE perfekt aufgestellt, um dem weltweit steigenden Strombedarf zu begegnen, der insbesondere durch die fortschreitende Elektrifizierung und künstliche Intelligenz vorangetrieben wird. RWE dekarbonisiert ihr Geschäft im Einklang mit dem 1,5-Grad-Reduktionspfad und steigt 2030 aus der Kohle aus. Bis 2040 wird RWE klimaneutral sein. Von hier aus gestaltest du die Zukunft der Energieversorgung. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Investor Relations d/w/m

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in Einkauf / Supply Chain Excellence (w/m/d).
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung des Supply Chain Trainingsprogramms und deren Inhalten mit</li>
<li>Du führst eigenständige Reportings und Analysen zu wesentlichen Kennzahlen der Supply Chain Organisation durch</li>
<li>Du unterstützt die Kommunikation in der gruppenweiten Supply Chain, z.B. durch Intranetbeiträge</li>
<li>Du unterstützt abgegrenzte organisatorische und prozessuale Themen der Supply Chain, wie z.B. das Lieferantenmanagement</li>
<li>Du assistierst beim fachlichen Roll-out bzw. Einführung von neuen digitalen Lösungen z.B. durch die Koordination von Schulungen und Dokumentationen oder Videos</li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, dem HR-Management oder der (Arbeits-und Organisations-) Psychologie</li>
<li>Du konntest bereits erste relevante Erfahrungen in den Bereichen Weiterentwicklung, Trainingskonzeptionierung und Organisation in vorherigen Praktika/Werkstudententätigkeiten sammeln</li>
<li>Verständnis von Themenbereichen der Supply Chain Organisation wünschenswert</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus</li>
<li>Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und trittst souverän im Umgang mit anderen Menschen auf</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office Programmen (Excel/PowerPoint, Teams, Word)</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Deine Benefits 
E.ON arbeitet gemeinsam an dem spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die alle davon überzeugt sind, dass jeder einzelne von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann #WE shape the future.
Um Dich motiviert und gesund zu halten, bieten wir Dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Einkauf/ Supply Chain Management Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Einkauf / Supply Chain Excellence (w/m/d) 
    

Westnetz GmbH I Befristet I Teilzeit I Hybrid
Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung FTTx, Standort Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest Dein theoretisches Fachwissen mit praktischen Erfahrungen verknüpfen und aus erster Hand erfahren, wie Netzplanung funktioniert? Dann bist Du bei uns am Standort Wesel genau richtig! Denn wir sind verantwortlich für die Projektierung von Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs- sowie Breitbandnetzen von der Idee über die Konzeption und Realisierung bis hin zur abschließenden Dokumentation in den Kreisen Wesel und Kleve. Du nimmst die Herausforderungen in unserem dynamischen Umfeld an, entwickelst gemeinsam mit uns die Netze in der Region weiter und passt diese den aktuellen Bedürfnissen unserer Kunden an. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt das Projekt in der Trassenplanung und Materialdisposition für Großprojekte im FTTx-Bereich.</li>
<li>Du übernimmst die Datenplausibilisierung und Datenpflege in Systemen und Listen.</li>
<li>Du fertigst Präsentationen an und ergänzt diese im Projektgeschäft im Hinblick auf Kosten, Termine, etc.</li>
<li>Du arbeitest in Sonderprojekten mit (z.B. Massendatenerfassung mit dem Scanningfahrzeug).</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du absolvierst gerade dein Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mit passendem technischen Schwerpunkt.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook).</li>
<li>Du begeisterst Dich für den Breitbandausbau, insbesondere die Herausforderungen im Bereich der Netzplanung.</li>
<li>Du gewinnst andere Menschen durch Deine klare und ansprechende Kommunikation in deutscher Sprache.</li>
<li>Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu, gehst Aufgaben systematisch und konzentriert an und erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Interessante und zugleich anspruchsvolle Aufgaben in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren.</li>
<li>Ein strukturiertes Onboarding und eine individuelle Einarbeitung durch ein Team aus erfahrenen Kolleg:innen.</li>
<li>Einen Einblick in den größten deutschen Verteilnetzbetreiber und Chance zum Netzwerken im gesamten E.ON-Konzern.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239648).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.10.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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