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Wir sind die Experten für die Zustellung der Zeitungstitel des Medienhauses Bauer: Recklinghäuser Zeitung, Marler Zeitung, Hertener Allgemeinen, Stimberg Zeitung, Dattelner Morgenpost und Waltroper Zeitung. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;Ihr Job bei uns&nbsp;<ul><li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Recklinghausen&nbsp;Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 6:00 Uhr erhalten&nbsp;</li><li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt zwischen 45 Minuten und 4 Stunden, je nachdem wie viel Sie arbeiten möchten und wie viele Bezirke wir Ihnen anbieten können</li></ul>Ihr Profil auf einen Blick&nbsp;<ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst&nbsp;</li><li>Sie haben idealerweise einen Führerschein und eigenen PKW oder fahren gerne Rad&nbsp;</li><li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs</li></ul>Das bieten wir Ihnen&nbsp;&nbsp;<ul><li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen&nbsp;</li><li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt&nbsp;</li><li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus&nbsp;</li><li>Sie arbeiten für die Recklinghäuser Zeitung: Ein Arbeitgeber, den man kennt!&nbsp;</li><li>Je nach Beschäftigungsmodell steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!&nbsp;Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch unter 0231 5655 9911 an uns wenden.&nbsp;&nbsp;

Lensing Logistik GmbH & Co. KG

Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Recklinghausen auf Mini- oder Midijob-Basis

temmingmedia (früher BBV Mediengruppe) veröffentlicht die in der Region fest verankerte Tageszeitung Bocholter-Borkener Volksblatt sowie die Internetplattform bbv-net.de In den Verbreitungsgebieten Bocholt, Rhede, Isselburg und Hamminkeln ist temmingmedia mit rund 65 Angestellten, zahlreichen freien Mitarbeitern und 400 Zustellern wichtigstes lokales Nachrichten-Organ und damit auch erster Ansprechpartner, wenn es um Werbung geht. Für die Zustellung des Bocholter-Borkener Volksblattes suchen wir zuverlässige und gewissenhafte Mitarbeiterinnen für Bezirke in Bocholt/Rhede/Isselburg/Hamminkeln und als Springer/in in weiteren Bezirken.<h3>Ihr Job bei uns&nbsp;</h3><ul><li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Hamminkeln&nbsp;Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 6:00 Uhr erhalten&nbsp;</li><li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt zwischen 75 und 165 Minuten, je nachdem wie viel Sie arbeiten möchten und wie viele Bezirke wir Ihnen anbieten können&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil auf einen Blick&nbsp;</h3><ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst&nbsp;</li><li>Sie haben einen Führerschein und eigenen PKW &nbsp;</li><li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen&nbsp;</h3><ul><li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen&nbsp;</li><li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt&nbsp;</li><li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus&nbsp;</li><li>Sie arbeiten für das BBV: Ein Arbeitgeber, den man kennt!&nbsp;</li><li>steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!&nbsp;Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch unter 0231 5655 9911 an uns wenden.&nbsp;

Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Hamminkeln auf Mini- oder Midijob-Basis

Küchenheld*in – Löffelmagier*in – Koch*Köchin!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Nebenjob? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze in den modernen Küchen unserer namhaften Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, der Gemeinschaftsverpflegung und bei den aufregendsten Veranstaltungen der Region.Ihre Aufgabe:Sie unterstützen die Küchenbrigaden unserer unterschiedlichsten Kunden auf allen Posten und werden entsprechend Ihren Fähigkeiten und Präferenzen eingesetzt.&nbsp;Sie richten mit der Pinzette an oder feuern doch lieber mit der Gulaschkanone? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in den unterschiedlichsten Küchen tätig zu werden. Ob À-la-carte, Menü oder Buffet, ob Restaurant, Kantine oder Veranstaltung: Sie bekochen Ihre Gäste*Gästinnen immer mit Leidenschaft.&nbsp;Die Einhaltung der Vorgaben der HACCP ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*Köchin</li><li>Gute kulinarische Kenntnisse</li><li>Handwerkliches Geschick &amp; Kreativität</li><li>Professionelle &amp; eigenständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung&nbsp;</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Ihre Bewerbung!

Koch*Köchin - (Demi) Chef de Partie - Küche - Nebenjob - Aushilfe

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Werkstudenten (d/m/w) zur Unterstützung unseres Asset Solutions Teams im Project Management Office (PMO). In dieser Rolle wirst du eine Vielzahl administrativer und projektbezogener Aufgaben übernehmen. Die Position bietet dir die Möglichkeit, eng mit dem Führungsteam zusammenzuarbeiten, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen und dabei auf Unterstützung und Anleitung zählen zu können. Die Rolle 
<ul>
<li> Vorbereitung des monatlichen Performance Dialogs: Unterstützung des Projektmanagers bei der Sammlung von Informationen aus verschiedenen Quellen und von Stakeholdern sowie Aktualisierung des Formats mit relevanten KPIs </li>
<li> Ressourcenplanung: Pflege und Aktualisierung der Ressourcenplanung für die Teams - genau und vollständig </li>
<li> Projektmanagement: Verfolgung des Aufgabenstatus, Koordination und Planung von Meetings, Nachverfolgung von Updates, Dokumentation von Besprechungen sowie Durchführung projektbezogener Aufgaben </li>
<li> Projektüberwachung und -abschluss: Unterstützung bei der Nachverfolgung des Projektfortschritts und beim Abschluss abgeschlossener Projekte </li>
<li> SharePoint- &amp; Dokumentenmanagement: Pflege von SharePoint-Seiten und Vorlagen für Projektdokumentationen und -zusammenarbeit. Organisation und Verwaltung von Projektdokumenten, sodass sie stets aktuell und leicht zugänglich sind </li>
<li> Dashboards &amp; Automatisierung: Pflege bestehender Dashboards und Automatisierungslösungen, mit optionaler Möglichkeit zur Weiterentwicklung oder Neuerstellung </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang </li>
<li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und SharePoint </li>
<li> Lernbereitschaft für neue Technologien und Tools </li>
<li> Starke organisatorische Fähigkeiten und gute Kommunikationskompetenz </li>
<li> Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li>
<li> Sorgfalt und Genauigkeit, insbesondere bei der Qualitätssicherung von Dokumentationen </li>
</ul>
Deine Beneftis 
<ul>
<li> Praktische Erfahrung im Projektmanagement und in administrativen Prozessen </li>
<li> Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld </li>
<li> Möglichkeit, an Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien mitzuwirken </li>
<li> Enge Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team und Einblicke in die Welt der OT (Operational Technology) </li>
<li> Direkte Zusammenarbeit mit dem Management in einer zentralen Rolle </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90216, Bewerbungsfrist: 11.07.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent IT/OT Project Management d/m/w

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Working Student - Sustainability &amp; Digital Technology (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact As a working student, you will assist the Sustainability Manager Digital Technology to develop and implement the unit’s sustainability strategy. The aim is to identify opportunities to reduce E.ON's greenhouse gas (GHG) emissions and improve sustainability performance through the use of digital technologies as well as within the unit itself. You will assist with calculating GHG emissions, track their progress, identifying and implementing reduction initiatives, research, coordination, and internal communication. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding 
<ul>
<li>Support the development and implementation of sustainability strategy including identifying opportunities to reduce GHG emissions and improve sustainability performance in and through digital technologies </li>
</ul>
<ul>
<li>Assist in preparing presentations, coordinating meetings, internal updates, and communication materials related to sustainability topics </li>
<li>Conduct research on sustainability trends, regulations, and best practices relevant to sustainable use of digital technologies </li>
<li>Support in collecting and analyzing sustainability-related data </li>
<li>Assist in reporting and monitoring progress on sustainability goals </li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Currently enrolled in a university program in Sustainability, Environmental Science, Energy Efficiency, Computer Science, Information Technology, or a related field </li>
<li>Initial knowledge or academic exposure to topics like carbon footprinting, sustainable IT (e.g. green coding, cloud-related initiatives), or ESG </li>
<li>A collaborative team player, eager to learn, organized, and self-motivated </li>
<li>Passion for sustainability as well as technology and a genuine interest in contributing to the energy transition </li>
<li>Fluent in English is essential; proficient in German is considered a plus. </li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Experience flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. Thanks to our flexible working hours you can easily balance university and a job. ​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us! We offer exciting tasks and individual learning opportunities.​
</li>
<li>
Enjoy fair compensation: We recognize your contribution with a market-based remuneration.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. 
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 238376 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Würzburg Function area: IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student - Sustainability & Digital Technology (f/m/d) 
    

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent - Office Management (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du koordinierst Termine, Reisen und unterstützt bei der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Du managst Kommunikation über E-Mail, MS Teams, Telefon und Post</li>
<li>Du kümmerst dich um Bestellungen und bearbeitest Rechnungen in SAP</li>
<li>Du organisierst interne Meetings, Veranstaltungen und Schulungen</li>
<li>Du unterstützt beim Onboarding und Offboarding neuer Kolleg:innen</li>
<li>Du hilfst beim Fuhrparkmanagement und behältst dabei den Überblick</li>
<li>Du übernimmst eigenständig Assistenz- und Verwaltungstätigkeiten im Tagesgeschäft</li>
<li>Du bringst deine Ideen ein, um unsere Abläufe noch effizienter zu gestalten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Eingeschriebene/r Studentin oder Student im Bereich BWL, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Erste praktische Erfahrung im organisatorischen oder administrativen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe</li>
<li>Organisationstalent, Blick fürs Detail und Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten</li>
<li>Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Interesse an Office-Management, internen Prozessen und Veranstaltungsorganisation</li>
<li>Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 238442). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Assistenz/Kaufmännische Angestellte
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent - Office Management (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest Praxiserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sammeln und Dich mit Deinen Ideen und Kompetenzen aktiv einbringen? Zur Unterstützung bei Auslagenerstattungen und Aufgaben des täglichen Geschäfts suchen wir tatkräftige Mithilfe.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Auslagenerstattung (SAP SSF)</li>
<li>Du bringst Deine Ideen zur Prozessverbesserung aktiv mit ein</li>
<li>Du bist technisch versiert und begleitest Tests der Systemoptimierung</li>
<li>Repetitive Aufgaben schrecken Dich nicht ab</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten bereiten Dir Freude</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist derzeit in einem Vollzeitstudium immatrikuliert</li>
<li>Verständnis von Zahlen und grundlegem kaufmännischem Wissen</li>
<li>Grundkenntnisse von MS-Office (Word/Excel/Outlook)</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und prozessuales Verständnis</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
<li>Die Einarbeitung erfolgt von routinierten Kollegen*innen</li>
<li>Die Aufgaben werden im Team erledigt und Herausforderungen gemeinsam gemeistert</li>
<li>Routinetätigkeiten lassen Dir ausreichend Energie für Dein Studium</li>
<li>Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus</li>
<li>Bei uns kannst Du, wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238087).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Energie- und Netzbuchhaltung 
    

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Wir sind weltweit die Nr. 2 im Bereich Offshore-Windkraft und ein starker Rückenwind für die Energiewende. Als Teil unseres internationalen HR Strategic Initiative Teams hast Du die Möglichkeit, unsere Wachstumsziele aktiv zu unterstützen, indem Du an geschäftskritischen Initiativen für unser globales Offshore Renewables-Geschäft mitwirkst. Möchtest du unsere Growing Green-Strategie unterstützen, indem du zu einigen unserer geschäftskritischsten Initiativen beiträgst? Dann werde Teil unseres HR Strategy &amp; Projects Teams! Du wirst ein hochmotiviertes Team von Kolleg:innen verstärken und die Möglichkeit erhalten, unsere Reise zu einer globalen, erstklassigen HR-Organisation aktiv mitzugestalten - durch den Einsatz von strategischem, prozessbezogenem und Veränderungs-Know-how. Hilf uns dabei, unser globales Wachstum im Bereich Offshore-Wind zu realisieren! Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung strategischer HR-Initiativen im Bereich Offshore-Wind und Mitwirkung bei der Umsetzung einzelner Arbeitspakete in einem internationalen Arbeitsumfeld</li>
<li>Einarbeitung in unsere geschäftlichen Herausforderungen, Durchführung von Recherchen, Prüfung und Analyse von Informationen zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Fachexpert:innen</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Workshops mit dem Management, Mitarbeitenden und relevanten Stakeholdern</li>
<li>Mitarbeit an Konzepten, Strategien und Entscheidungsvorlagen für Sponsoren und das Management</li>
<li>Einbringen eigener Ideen zur Entwicklung neuer strategischer Themen und Lösungen für den Bereich HR Offshore-Wind</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Aktuell eingeschrieben in ein Bachelor- oder Masterstudium mit exzellenter akademischer Historie (mindestens 3 abgeschlossene Semester)</li>
<li>Erste Erfahrungen in Strategie, Projektmanagement oder Consulting (z. B. durch Praktika oder als Werkstudent:in)</li>
<li>Grundkenntnisse der HR-Branche sind von Vorteil</li>
<li>Talent für Problemlösung sowie ausgeprägte analytische, kreative und strategische Denkfähigkeiten</li>
<li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Arbeitsethik</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in eine Vielzahl neuer Themen einzuarbeiten, sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li>
<li>Motivation, in einem Team mit offener Feedbackkultur zu arbeiten, und Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office (insbesondere PowerPoint)</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Möglichkeit, als Praktikant/in für 6 Monate (Vollzeit) oder als Werkstudent/in mit bis zu 20 Stunden pro Woche einzusteigen</li>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, bei denen du die Zukunft von RWE Offshore-Wind auf globaler Ebene maßgeblich mitgestalten können</li>
<li>Unterstützung und Zusammenarbeit in einem motivierten Expertenteam mit flachen Hierarchien</li>
<li>Steile Lernkurve in einem kollegialen Umfeld mit großem Fokus auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung</li>
<li>Ein Team, das deine Ziele bei der Absolvierung deines Studiums versteht und dich auf deinem zukünftigen Karriereweg unterstützt</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und internationalen Bürostandorten</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90361 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth (lena.lefarth@rwe,com) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing . #LI-CT1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Praktikum / Werkstudent HR Strategy & Projects d/w/m

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Funktionsbereich: Finanzen / Controlling Als Werkstudent (d/m/w) wirst du Teil des HR und Management Support Functions Controlling Teams im schnell wachsenden Renewables Onshore Business. Das Team ist verantwortlich für das HR-Controlling, insbesondere für die HR-Planung und das Reporting für die gesamte Renewables Onshore Europe &amp; Australia Organisation. Außerdem trägt das Team dazu bei, dass die Onshore Europe &amp; Australia Management Support Functions ihre finanziellen Ziele in einem internationalen und dynamischen Geschäftsumfeld erreichen. Die Rolle 
<ul>
<li>Erstellung von Managementberichten und Präsentationen für Ist-Zahlen (monatlich, vierteljährlich, etc.) sowie Prognosen/Planungen für das Onshore-Geschäft</li>
<li>Du entwickelst und implementierst controllingbezogene Prozesse, Berichte, Tools und Methoden</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination der mittelfristigen Planungs- und Forecasting-Prozesse auf globaler Ebene über Teams, Rechtseinheiten und Länder hinweg</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse, Kommentierung und Hinterfragung der von den jeweiligen Abteilungen bereitgestellten Planungsdaten für den mittelfristigen Planungs-, Forecasting- und Budgetierungsprozess</li>
<li>Unterstützung von Controllern und anderen wichtigen Stakeholdern bei allen erforderlichen Ad-hoc-Aufgaben</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Angestrebter Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar</li>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint</li>
<li>Bereitschaft, in einem motivierenden Teamumfeld mitzuarbeiten</li>
<li>Gute numerische und analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, umfangreiche Daten und Informationen strukturiert zu interpretieren</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Du hast die Möglichkeit, als Werkstudent mit bis zu 20 Stunden pro Woche bei uns einzusteigen</li>
<li>Du erhältst Einblicke in ein spannendes Tätigkeitsfeld und dynamische interne Prozesse im Controlling der RWE Renewables Onshore Europe &amp; Australia</li>
<li>Es erwartet dich ein vertrauensvolles, hochmotiviertes und humorvolles Team mit viel Raum für eigenständiges Arbeiten und vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Nutze die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel mit deinem Studium zu verbinden (Hybrid Working)</li>
<li>Es erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz auf unserem RWE Campus mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90364 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent HR & Management Support Functions Controlling (d/m/w)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term We are no. 2 worldwide in offshore wind farms and a strong tailwind for the energy transition. As part of our international HR Strategic Initiative team, you get the opportunity to actively support our rapid growth ambitions by contributing to business-critical initiatives for our global Offshore Renewables business. Do you want to push the boundaries and support our Growing Green strategy by contributing to some of our most business-critical initiatives? Then you should join our HR Strategy &amp; Projects Team! You will join a team of highly motivated colleagues, getting the opportunity to lead and support our journey of becoming a global state of the art HR organisation by leveraging strategic, process and change expertise. We invite you to help us realize our global Offshore Wind growth. About the Role 
<ul>
<li>Support strategic HR Offshore Wind initiatives and help deliver on individual workstreams in an international work environment</li>
<li>Start to learn about our business challenges, conduct research, review and analyse information to address our business needs</li>
<li>Collaborate with your peers and subject matter experts</li>
<li>Help design and deliver workshops with management, employees and relevant stakeholders</li>
<li>Work on concepts, strategies and decision proposals for sponsors and management</li>
<li>Share your ideas on the development of new strategic topics and solutions for HR Offshore Wind</li>
</ul>
Job Requirements and Experience 
<ul>
<li>Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program with an excellent academic history (min. 3 semesters completed)</li>
<li>First experience working in Strategy, Project Management or Consulting (e. g. as intern or working student)</li>
<li>Some knowledge of HR industry is beneficial</li>
<li>Aptitude for problem-solving and critical thinking as well as creative and strategic thinking skills</li>
<li>Structured, organized working style with a high degree of responsibility and work ethic</li>
<li>Ability to quickly familiarize yourself with a variety of new topics and an elevated level of customer orientation</li>
<li>Motivated to work in a team with an open feedback culture and focused commitment to develop yourself personally and professionally</li>
<li>Fluent German and English language skills, both verbal and written, as well as advanced MS-Office skills (especially PowerPoint)</li>
</ul>
Your Benefits 
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<li>3-6 months (full-time) Internship OR 20 hours per week as a Working Student</li>
<li>Exciting, varied and challenging assignments, where you can significantly shape the future of RWE Offshore Wind on a global scale</li>
<li>Supportive and collaborative environment in a highly motivated team of experts with flat hierarchies</li>
<li>Steep learning curve, in a collegial environment with great emphasis on team spirit and personal development</li>
<li>Team that understands and supports your aims of completing your education and guiding you towards your future journey</li>
<li>Modern working environment with flexible working hours, mobile work opportunities and international office site</li>
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<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click </a><a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 90361 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

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