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<h2>Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Schermbeck auf Minijob-Basis</h2>LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung.&nbsp;Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;<h2>Was ist zu tun</h2><ul><li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leser in Ihrem Zustellgebiet in Schermbeck täglich (Montag bis einschließlich Samstag) ihre Zeitung bis 6 Uhr erhalten.&nbsp;</li><li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt bei maximal 90 Minuten&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt.</li><li>Sie haben einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li></ul><h2>Was Sie bekommen</h2><ul><li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen</li><li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt.</li><li>Wir statten Sie aus mit&nbsp;diversen Hilfsmitteln.</li><li>Sie arbeiten für die Dorstener Zeitung:&nbsp;Ein Arbeitgeber, den man kennt!</li><li>Ihr Vertrag ist unbefristet.</li><li>Viele weitere Beschäftigungsmöglichkeiten auch auf Minijobbasis (Stammzusteller, Springer, Aushilfen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne&nbsp;per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 9059 5599&nbsp;an uns wenden. &nbsp;

Lensing Logistik GmbH & Co. KG

Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Schermbeck auf Minijob-Basis

temmingmedia (früher BBV Mediengruppe) veröffentlicht die in der Region fest verankerte Tageszeitung Bocholter-Borkener Volksblatt sowie die Internetplattform bbv-net.de In den Verbreitungsgebieten Bocholt, Rhede, Isselburg und Hamminkeln ist temmingmedia mit rund 65 Angestellten, zahlreichen freien Mitarbeitern und 400 Zustellern wichtigstes lokales Nachrichten-Organ und damit auch erster Ansprechpartner, wenn es um Werbung geht. Für die Zustellung des Bocholter-Borkener Volksblattes suchen wir zuverlässige und gewissenhafte Mitarbeiterinnen für Bezirke in Bocholt/Rhede/Isselburg/Hamminkeln und als Springer/in in weiteren Bezirken.<h3>Ihr Job bei uns&nbsp;</h3><ul><li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Hamminkeln&nbsp;Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 6:00 Uhr erhalten&nbsp;</li><li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt zwischen 75 und 165 Minuten, je nachdem wie viel Sie arbeiten möchten und wie viele Bezirke wir Ihnen anbieten können&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil auf einen Blick&nbsp;</h3><ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst&nbsp;</li><li>Sie haben einen Führerschein und eigenen PKW &nbsp;</li><li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen&nbsp;</h3><ul><li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen&nbsp;</li><li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt&nbsp;</li><li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus&nbsp;</li><li>Sie arbeiten für das BBV: Ein Arbeitgeber, den man kennt!&nbsp;</li><li>steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!&nbsp;Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch unter 0231 5655 9911 an uns wenden.&nbsp;

Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Hamminkeln

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Ausweitung eines Tools ein, mit dem wir Kostentreiber identifizieren und Projekte wirtschaftlicher gestalten</li>
<li>Du unterstützt uns bei der laufenden Aktualisierung und Qualitätssicherung wichtiger Projekt- und Steuerungsdaten</li>
<li>Du sorgst für eine strukturierte Ablage von Rechnungen, Verträgen und sonstigen Dokumenten in unseren digitalen Systemen</li>
<li>Du arbeitest mit Excel und PowerPoint an aussagekräftigen Analysen und Präsentationen, die wir z. B. in Abstimmungen mit Generalunternehmern oder internen Fachbereichen nutzen</li>
<li>Je nach Bedarf packst Du dort mit an, wo Hilfe gebraucht wird – ob bei Ad-hoc-Recherchen, Terminvorbereitungen oder kleinen Prozessoptimierungen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student eines technischen oder kaufmännischem Studiums, idealerweise bald mit dem Bachelor fertig oder am Beginn des Masters</li>
<li>Du bist in gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs, insbesondere im Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und gehst Aufgaben analytisch und konzeptionell an</li>
<li>Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine professionelle und positive Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien mit Du-Kultur</li>
<li>Ein sehr interessantes und breites Aufgabenspektrum im Umfeld des Telekommunikationsmarktes</li>
<li>Unser Team Strategie &amp; Wachstum setzt sich aus unterschiedlichen Profilen mit diversen Fachhintergründen und Kernkompetenzen zusammen: Bei uns wirst Du durch Feedback und Wissensaustausch eine steile Lernkurve erfahren, sowohl inhaltlich als auch methodisch</li>
<li>Egal ob Klausurphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so den Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237567).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Kooperationsmanagement 
    

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term Functional area: IT / Digital We are looking for a motivated and detail-oriented working student to join our Asset Solutions team and support our Project Management Office (PMO). In this role, you will contribute to a wide range of administrative and project management activities. This role offers close collaboration with the leadership team, giving you the opportunity to take ownership of topics while having guidance and support along the way. About the role 
<ul>
<li> Monthly Performance Dialogue Preparation: Support the Project manager to collect insights from multiple sources and stakeholders and update format to stay relevant with appropriate KPIs </li>
<li> Resource Planning: Maintain and update resource planning for the teams, ensuring accuracy and completeness </li>
<li> Project Management: Track the status of tasks, coordinate and schedule meetings, track updates, document proceedings, and perform related project management tasks. </li>
<li> Project Monitoring and Closure: Assist in monitoring project progress and support the closure of completed projects </li>
<li> SharePoint &amp; Document Management: Maintain SharePoint sites and templates for project documentation and collaboration. Organize and manage project documents, ensuring they are up-to-date and easily accessible </li>
<li> Dashboards and Automation: Maintaining dashboards and automation solutions, with optional opportunities for creation </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li> Ongoing studies in the field of Business Administration, Project Management, Computer Science, Software engineering or comparable </li>
<li> Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel, PowerPoint and SharePoint </li>
<li> Eagerness to learn new technologies and tools </li>
<li> Strong organizational and communication skills </li>
<li> Ability to work independently and as part of a team </li>
<li> Meticulous proofreader to ensure good quality of the documentations </li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li> Gain hands-on experience in project management and administrative tasks </li>
<li> Work in a dynamic and innovative environment </li>
<li> Opportunity to contribute to renewable energy projects </li>
<li> Work closely with a competent team and gain experience in the OT world </li>
<li> Work closely with Management in a central function </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90216, application period: 27/06/2025 . Any questions? Contact HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Working Student IT/OT Asset Solutions d/f/m

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westenergie.de/de.html" target="_blank">Westenergie AG</a> ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen z.B. durch die Analyse von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen</li>
<li>Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und grafischer Aufbereitung der Ergebnisse z.B. im Rahmen von Benchmarkings</li>
<li>Mitwirkung an Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionsprojekte sowie Unternehmensbewertungen im Rahmen von Impairment-Tests oder M&amp;A-Transaktionen</li>
<li>Pflege von Informationsdatenbanken und Erstellung von Reports</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Energiewirtschaft</li>
<li>Einen Studienfortschritt, der perspektivisch einen Einsatz von bis zu 2 Jahren ermöglicht</li>
<li>Erste Kenntnisse im Bereich Unternehmensbewertung sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Begeisterung für die Energiewirtschaft</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen</li>
<li>Moderne Arbeitswelten und flache Hierarchie mit offener Kommunikation in einem agilen Team</li>
<li>Sehr gute Möglichkeiten zum Networking: Nutze Deine Kontakte für die berufliche Zukunft. Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237500).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie AG Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westenergie-ag" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westenergie-ag</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Finance & Controlling Beteiligungsmanagement / Wirtschaftlichkeitsrechnung 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Asset Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Unterstützung des Bereichs Asset Management der E.ON SE in der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Strom- und Gasnetze</li>
<li>Verantwortung für die Durchführung und Aufbereitung von Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Pflege geschäftsrelevanter Informationen und Zahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Steuerungskennzahlen für die technische und kaufmännische Steuerung</li>
<li>Erstellung von Präsentationen für den Netzbereich</li>
<li>Du arbeitest bei der öffentlichen Darstellung des Netzgeschäfts der E.ON mit, wie z.B. durch das Erstellen von Artikeln und Inhalten für die interne Kommunikation</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du bist an einer Fach-/Hochschule immatrikuliert und studierst (Wirtschafts-) Ingenieurwesen,Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Optimalerweise hast Du bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft in Form von Praktika o.ä. sammeln können</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes energiewirtschaftliches Interesse</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten in Teams zeichnet Dich aus</li>
<li>Du bist geübt im Umgang mit den gängigen MS Office - Anwendungen, wie z.B. PowerPoint, Excel und Word</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du ebenfalls mit</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen wende dich bitte an Hans-Jörg Belitz, <a href="mailto:hans-joerg.belitz@eon.com" target="_blank">hans-joerg.belitz@eon.com</a>. . 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Assetmanagement Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Asset Management (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent IT Relocation (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
​Unser Corporate Service Management Team, bestehend aus knapp 20 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Essen und Hannover, verantwortet vielfältige Themen im Bereich IT Service Management, darunter bspw. Site IT Management, Relocation sowie IT Facility Management. Als Werkstudent (f/m/d) bekommst du Einblicke in die strategische und technische Gestaltung moderner Arbeitswelten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Standort-IT-Projekten wie Relocations, Moves oder Enablings</li>
<li>Zuarbeit bei der Durchführung von Site-Surveys sowie Abstimmung technischer Anforderungen</li>
<li>Erstellung und Pflege projektbezogener Unterlagen (Präsentationen, Listen, Übersichten)</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination interner und externer Ansprechpartner:innen</li>
<li>Vorbereitung von Meetings, Dokumentation und Kommunikation im Projektkontext</li>
<li>Einblick in IT-technische Prozesse und Standortbetreuung</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Facility Management mit IT-Bezug oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li>Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li>
<li>Interesse an IT-nahen Themen und Prozessverständnis im Unternehmensumfeld</li>
<li>Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Freude an Teamarbeit und lösungsorientiertem Handeln</li>
<li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland von Vorteil </li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237374 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent IT Relocation (w/m/d) 
    

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Praktikant:in People Development (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools zur Entwicklung und Förderung unserer Talente</li>
<li>Du übernimmst eigenständig die Organisation von Lernimpulsen und Trainings (Keynotes, Learning Nuggets)</li>
<li>Du wirkst bei konzeptionellen HR-Projekten im Bereich People Development (z.B. bei der Einführung neuer unterstützender Systeme oder Erarbeitung von Impulsen) mit und übernimmst die eigenständige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wo notwendig</li>
<li>Du entwickelst Inhalte für die interne und externe Kommunikation von Learning &amp; Development Angeboten (Newsletter, Lernplattformen &amp; Social Intranet)</li>
<li>Du analysierst und dokumentierst Ergebnisse und erstellst Präsentationen</li>
<li>Du bringst dich eigeninitiativ mit Ideen und Impulsen zur Weiterentwicklung unseres Portfolios ein</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li>
<li>Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement, Personalentwicklung, Talent Management, Learning &amp; Development und/oder Diversity Inclusion sammeln</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit aus</li>
<li>Du lebst „Customer First“</li>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent &amp; hast ein sicheres Auftreten</li>
<li>Du besitzt eine Affinität für Sprache und das Schreiben von zielgruppenspezifischen Texten</li>
<li>Du sprichst Deutsch auf dem Niveau der Muttersprache und hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>ein sehr nettes Team und eine tolle Arbeitsatmosphäre</li>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze ​</li>
<li>bezuschusste Kantine ​</li>
<li>Corporate Benefits – viele Vergünstigungen bei diversen shopping websites​</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir…​
<ul>
<li>die Möglichkeit, bei der Gestaltung der Energiewende hautnah dabei zu sein​</li>
<li>die Chance, die Zukunft von E.ON zu prägen, da unsere Mitarbeiter unser key asset sind und mit denen arbeitest DU!​</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und persönlich Einfluss zu nehmen​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 237505). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was Du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Personalwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikant:in People Development (w/m/d) 
    

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Human Resources - Fokus Trainee-Betreuung (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Mitarbeit im Trainee-Auswahlverfahren und in der Betreuung: Du erhältst spannende Einblicke durch die Mitarbeit bei der Organisation, Koordination und Durchführung des Auswahlverfahrens für unsere Trainees</li>
<li>Einbindung in die Personalbetreuung: Du erweiterst deine Kenntnisse durch die Mitarbeit in der allgemeinen Personalbetreuung – inklusive der Kommunikation mit unseren Trainees und Führungskräften</li>
<li>Unterstützung im Vertragswesen: Du wirkst bei der Bearbeitung von Einstellungen, Vertragsänderungen oder -ergänzungen sowie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit</li>
<li>Gestaltung der On- und Offboarding-Prozesse: Du koordinierst zentrale Übergänge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang der Employee Journey</li>
<li>Einblicke in HR-Prozesse und Gremienarbeit: Du lernst HR-relevante Abläufe kennen – etwa durch die Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung sowie durch Schnittstellentätigkeiten mit der Gehaltsabrechnung</li>
<li>Mitarbeit in Projekten: Du unterstützt auch teamübergreifende Projekte, z. B. in den Bereichen Talent Management oder Ausbildung</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Studium: Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert</li>
<li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Persönliche Stärken: Du bist offen, kommunikativ und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation: Du arbeitest gewissenhaft, bist teamorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li>
<li>IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li>
<li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
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Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Human Resources - Fokus Trainee-Betreuung (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Das Experience Command Center (ECC) ist eine zentrale Einheit innerhalb der Domain Global Technology Platforms / Digital Workplace. Unsere Mission ist es, durch Problem- und Eskalationsmanagement sowie Data Insights den Produktteams ein effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Wir zeigen Verbesserungspotentiale innerhalb der Digital Workplace Produkte auf, sodass Innovationen schneller umgesetzt werden können und stellen sicher, dass unsere Nutzer die bestmögliche IT-Erfahrung erhalten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Unterstützung bei Serviceanfragen und technischen Herausforderungen: Du beantwortest User-Anfragen bei Hardware- und Softwareproblemen und trägst zur Lösung technischer Herausforderungen bei.</li>
<li>Mitarbeit im Problem Management: Du hilfst den Product Teams beim Problem Management und unterstützt bei der Fehlerbehebung von technischen Problemen im Digital Workplace Umfeld.</li>
<li>Dokumentation und Verbesserung: Du dokumentierst Incidents, Lösungen und Best Practices und identifizierst Automatisierungs- und Verbesserungspotentiale durch 2nd-Level Ticketing mit den Product Teams.</li>
<li>Teilnahme an Continuous Improvement Initiativen: Du nimmst an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung teil, um den Supportprozess und die Servicequalität zu sichern.</li>
<li>Aktuelle Trends und Entwicklungen: Du hältst dich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Trends und Entwicklungen im Digital Workplace Umfeld.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (w/m/d) im Bereich Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Interesse an IT-Operations und Servicebereitstellung</li>
<li>Analytische Denkweise und Begeisterung für das Lösen komplexer Probleme sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li>
<li>Eigeninitiative und das Interesse, Verbesserungen gezielt voranzutreiben</li>
<li>Leidenschaft für IT, neue Technologien und kontinuierliches Lernen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
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<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler im Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236924 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Service/Montage; IT Infrastructure &amp; Services; Kundenservice
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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