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<h2>Promoter / Sales Promoter (m/w/d)</h2>Firma:&nbsp;Lensing-Wolff Media Service GmbH &amp; Co. KG Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere drei Medienhäuser Lensing Media, rubens und Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. &nbsp;<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du trägst mit einem Lächeln unsere Promo-Kleidung.</li><li>Du kümmerst dich um die Promotion auf Messen, Veranstaltungen und freien Verkaufsflächen.</li><li>Du betreust mit Freude Aktionen am Stand wie Glücksrad, Gewinnspiele und Fotoaktionen.</li><li>Du vermittelst Leseproben zum Reinschnuppern an Neugierige.</li><li>Du bist hilfsbereiter Ansprechpartner&nbsp;für jeden, der interessiert ist.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du brauchst für diesen Job nicht zwingend eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li><li>Du hast Spaß bei der Arbeit und das sieht man dir auch an.</li><li>Du bringst ein gesundes Maß an Selbstvertrauen mit, bist gerne unter Menschen und für deine offene Art bekannt.</li><li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber auch gut und gerne selbstständig.</li><li>Deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie dein PKW-Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, engagiert, hilfsbereit, Duz-Kultur &amp; offene Kommunikation.</li><li>Deine Vergütung: Bei uns erhältst du einen attraktiven Tagessatz und eine ungedeckelte Provision. Wir decken deine Fahrtkosten.</li><li>Deine Herausforderung: Spannender Nebenjob mit wechselnden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Und vieles mehr …</li></ul>Marc Oliver RübHead of Direct Sales

Lensing Media

Promoter / Sales Promoter (m/w/d)

<h2>Standwerbung / Sales Promotion (m/w/d)</h2>Firma:&nbsp;Lensing-Wolff Media Service GmbH &amp; Co. KG Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere drei Medienhäuser Lensing Media, rubens und Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. &nbsp;<h2>Ihr neuer Job bei uns</h2><ul><li>Sie tragen mit einem Lächeln unsere Promo-Kleidung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Tageszeitungsabonnements, sowohl im Digital- als auch im Printbereich.</li><li>Sie kümmern sich um die Durchführung von Sales Events.</li><li>Sie betreuen mit Freude Aktionen am Stand wie Glücksrad, Gewinnspiele und Fotoaktionen.</li><li>Sie verteilen Leseproben zum Reinschnuppern an Neugierige.</li><li>Sie sind hilfsbereiter Ansprechpartner für jeden, der interessiert ist.</li></ul><h2>Ihr Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder sind Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung im Bereich Direktvertrieb oder Promotion.</li><li>Sie haben Spaß bei der Arbeit und das sieht man Ihnen auch an.</li><li>Sie bringen ein gesundes Maß an Selbstvertrauen mit, sind gerne unter Menschen und für Ihre offene Art bekannt.</li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), arbeiten aber auch gut und gerne selbstständig.</li><li>Ihre Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Ihr PKW-Führerschein der Klasse B sowie ein Auto runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Ihr Team: Sympathisch, engagiert, hilfsbereit, Duz-Kultur &amp; offene Kommunikation.</li><li>Ihre Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein Fixum mit ungedeckelter Provision. Wir decken Ihre Fahrtkosten.</li><li>Ihre Herausforderung: Spannender Job mit wechselnden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Und vieles mehr …</li></ul>Marc Oliver RübHead of Direct Sales

Standwerbung / Sales Promotion (m/w/d)

Du bist kreativ, kommunikativ und hast Lust, deine Skills in Finanzen oder digitaler Kommunikation einzubringen? Oder Technik ist genau dein Ding, und du willst deine IT- und Digitalisierungs-Skills bei uns entfalten? Dann bewirb dich jetzt initiativ und zeig uns, was du drauf hast! Wir suchen ständig motivierte Werkstudenten (m/w/d), die unsere Teams in Data Analytics, Cybersecurity, IT-Support, Finanzen und mehr verstärken. // Die Werkstudierenden übernehmen spezifische Aufgaben innerhalb der Unit und bearbeiten eigenständig Arbeitsaufträge sowie kleinere Projekte in Bereichen wie Cybersecurity, Data Analytics und IT-Support und mehr. Dazu gehört die Unterstützung der Unit bei täglichen Betriebsabläufen und spezialisierten Projekten sowie die Worauf wartest du? (vom Rollenkatalog) Werde zum Playmaker unseres Teams und mach den Unterschied!
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Deine mögliche Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>IT-Projektmanagement und Prozessautomatisierung</li>
<li>Mitarbeit an Cybersecurity-Implementierungen</li>
<li>Entwicklung von Power BI-Lösungen und Unterstützung im Full Stack Development</li>
<li>Mitarbeit an SAP-Projekten und Finanzdigitalisierung</li>
<li>Datenanalyse und Finanzreporting zur KPI-Verfolgung</li>
<li>Teilnahme an Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsprojekten“</li>
<li>Unterstützung bei internen/externen Kommunikationsprojekten</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/d) in Informatik, MINT, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL mit IT-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste Erfahrungen in IT-Projekten, Datenanalyse oder Cybersecurity sind von Vorteil</li>
<li>Kreativität, analytisches Denken und Interesse an der Arbeit mit digitalen Medien und Technologien</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Teamgeist</li>
<li>Interesse an nachhaltigen Themen und der digitalen Transformation</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Es ist sogar möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten. ​</li>
<li>Erhalte eine faire Bezahlung: Wir unterstützen deine finanzielle Unabhängigkeit mit einer marktgerechten Vergütung.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​</li>
</ul>
Bewerbungsprozess:
Um Teil unseres Talentpools bei der E.on Digital Technology GmbH zu werden, schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Wenn du keine EU-Bürgerin bist, füge bitte auch deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Erzähle uns in deiner Bewerbung von deinen wichtigsten Fähigkeiten, Erfahrungen, Interessensgebieten und was du bei uns einbringen kannst. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und behalten sie bis zu drei Monate in unserem Talentpool, um dich bei passenden Stellen in Zukunft zu berücksichtigen. 
Sollten wir in diesem Zeitraum keine passende Position finden, erhältst du anschließend eine Rückmeldung.
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Aleena Ul Haq, <a href="mailto:aleena.ulhaq@eon.com" target="_blank">aleena.ulhaq@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 232606 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Assistenz/Kaufmännische Angestellte; Agiles Arbeiten/Transformation; Beratung; Corporate Digital Technology; Cyber Security; Data / IoT; E-Mobility; Energiemanagement; Erneuerbare Energien; Finanzen/Rechnungswesen/Steuern; IT Infrastructure &amp; Services; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digitalisierung; Projektmanagement; System-/Netzführung/Störungsannahme; Telekommunikation/Nachrichtentechnik
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Working Student (f/m/d) - Unsolicited Application for Diverse Roles in  IT, Finance & More 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Working Student Commercial Operations (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Join our Commercial Operations team as a working student and play a key role in driving efficiency, supporting financial processes, and gaining hands-on experience in strategic operations!
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>
Support regular data collection and analysis and prepare reports to inform decision-making on product performance and commercial strategy
</li>
<li>
Help manage processes, systems and admistrative tasks
</li>
<li>
Coordinate meetings and track action items to promote team efficiency and a positive working culture
</li>
<li>
Set up and organize a clear documentation structure in Confluence / MS Teams to support knowledge management and ensure transparency in processes
</li>
<li>
Work on projects to streamline and improve commercial processes, collaborating with team members to implement enhancements
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>Enrolled Student (f/m/d) in Business Informatics, Business Administration, Economics or equivalent and first working experience in IT</li>
<li>Good knowledge in project management, communication and marketing</li>
<li>Ability to work pro-actively in an international, remote team</li>
<li>Exceptional ability to communicate and foster positive business relationships with a strong customer service approach</li>
<li>Fluent English and German</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Experience flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. Thanks to our flexible working hours you can easily balance university and a job. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us! We offer exciting tasks and individual learning opportunities.​</li>
<li>Enjoy fair compensation: We recognize your contribution with a market-based remuneration.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. </li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 232595 Contract type: Fixed Term Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, München, Würzburg Function area: Commercial
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student Commercial Operations (f/m/d) 
    

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung / -strategie Unser Bereich Development Optimization bei RWE Renewables Onshore &amp; PV Europe &amp; Australia (OPEA) ist verantwortlich für die Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten für Projekte wie innovative Technologien und Dienstleistungen und deren Skalierung in allen relevanten Märkten. Wir suchen einen tatkräftigen und engagierten Praktikanten (d/m/w) für einen Zeitraum von mindestens 4 bis 6 Monaten. In unserem Team gewinnst du Einblicke in Entwicklungs- und Optimierungsinitiativen in mehreren europäischen Ländern und arbeitest in einem multinationalen und multikulturellen Umfeld. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit an der Steuerung von groß angelegten Dienstleistungsentwicklungsinitiativen oder Transformationsprogrammen</li>
<li>Unterstützung bei der Gestaltung und Einführung digitaler Tools zur Optimierung der Entwicklungsaktivitäten für Onshore-Erneuerbare-Energien in 11 Märkten</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Projektanalysen</li>
<li>Mitwirkung bei der Verbesserung, Standardisierung und Dokumentation bestehender Rahmenwerke und Tools</li>
<li>Unterstützung des Teams bei operativen Prozessen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst einen ingenieur-, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit (sehr) guten Noten und wirst diesen idealerweise in den nächsten 1-2 Jahren abschließen</li>
<li>Idealerweise hast du bereits einschlägige Berufserfahrung durch Praktika in schnelllebigen Umgebungen wie Consulting, VC, Strategieabteilungen, Start-ups usw. gesammelt</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)</li>
<li>Du bist energiegeladen und hast Lust, neue Projekte und Ideen anzugehen</li>
<li>Du hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Du bist ein sehr guter Teamplayer mit einer motivierten und engagierten Einstellung</li>
<li>Du interessierst dich für erneuerbare Energien und Digitalisierung</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch - weitere europäische Sprachen (Französisch, Niederländisch, Italienisch, Polnisch, Deutsch, Spanisch oder Schwedisch) sind ein Plus</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88719, Bewerbungsfrist: 18.12.2024 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="mailto:ebru.merdivan@rwe.com" target="_blank">ebru.merdivan@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Praktikant Corporate Development d/m/w

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Funktionsbereich: Human Resources Vergütung: Sonstige (Werkstudenten, Praktikanten, Abschlussarbeiten, Azubis etc.) Die Rolle Suchst du ein Praktikum, bei dem du die Möglichkeit hast, etwas zu gestalten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Bereich Diversity, Equity &amp; Inclusion (DE&amp;I) suchen wir aktive Unterstützung, idealerweise für 6 Monate. Wer sind wir? Wir sind das Team People &amp; Organisational Development. Als Teil unserer globalen HR-Abteilung entwickeln wir Menschen und die Organisation für die Zukunft. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, mit viel Energie und Spaß und vor allem mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unser Anliegen. 
<ul>
<li>Entwicklung von Kommunikation: Erstelle Texte und Unterlagen für die interne Kommunikation sowie Schulungen und Veranstaltungen. </li>
<li>Organisation des Leadership Talent Programms: Unterstütze die Organisation eines internen Führungskräfteprogramms (z. B. Organisation von Schulungen, Kommunikation mit den Teilnehmenden) </li>
<li>Organisation von Events: Setze DE&amp;I-Events und Workshops um - angefangen bei der Planung bis hin zur konkreten Vorbereitung und Durchführung. </li>
<li>Erstellung von Präsentationen: Erstelle anschauliche und informative Präsentationen für Meetings, Veranstaltungen und Schulungen. </li>
<li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Arbeite eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, z. B. Agenturen, der Kommunikationsabteilung sowie anderen HR-Funktionen. </li>
<li>Administrative Unterstützung: Unterstütze das DE&amp;I-Team in sämtlichen Aufgaben des Tagesgeschäfts, z. B. Organisation von Trainings und Workshops.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Ausbildung: Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bachelor- oder Masterstudium (die Studienrichtung ist sekundär). </li>
<li>Interesse für DE&amp;I: Du hast Interesse am Thema Diversity, Equity &amp; Inclusion und hast dich bereits damit beschäftigt. </li>
<li>Praktische Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrungen in einem Unternehmen gesammelt (z. B. durch Praktika, nicht zwingend im Bereich DE&amp;I). </li>
<li>Organisationstalent: Du hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten und gehst strukturiert an Aufgaben heran. Die Koordination von Projekten macht dir Spaß und du bleibst stets fokussiert und organisiert. </li>
<li>Proaktiv und engagiert: Du bist sehr zuverlässig und zeigst ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit. </li>
<li>Tools &amp; Technik: Du fühlst dich sicher im Umgang mit Microsoft Office-Tools (Outlook, Excel, PowerPoint, idealerweise Teams).</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten: Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst strukturiert, freundlich und klar in Wort und Schrift. Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich zudem gut auf Englisch verständigen.</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse in MentiMeter, Canva und Power BI.</li>
</ul>
Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeite im kommerziellen Herzen von RWE - direkt auf einem der größten Tradingfloors Europas, der die Energiewende maßgeblich beeinflusst.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
<li>Du erhältst umfassende Einblicke in alle Projekte und kannst an diversen internen Veranstaltungen sowie Trainings teilnehmen.</li>
<li>Einblicke in die Themen Diversity, Equity und Inclusion als auch in konzerninterne Abläufe.</li>
<li>Arbeite in einem Unternehmen mit einer offenen Kultur und flachen Hierarchien.</li>
<li>Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88698, Bewerbungsfrist: 30.12.2024 Fragen: Kontakt HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading GmbH ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Praktikum Diversity, Equity & Inclusion d/w/m

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term RWE Offshore is a global leader in offshore wind development, at the forefront of the renewable energy transition. As we continue to expand our renewable energy capacity, the responsibilities of our Legal Department grow, and we are seeking a dedicated individual to support our Legal Counsel. This role will involve helping to maintain and improve our internal regulations and processes. About the role 
<ul>
<li>Organizing and maintaining documents and data across Microsoft Teams, SharePoint, and Excel.</li>
<li>Actively participating in team meetings, contributing ideas and insights to drive projects forward.</li>
<li>Regularly updating the intranet with current content, files, and wikis to ensure information is accurate and up-to-date.</li>
<li>Developing presentations and summaries for internal projects and initiatives, ensuring clear and concise communication.</li>
<li>Creating training materials such as instructional videos and coordinating training sessions for team members.</li>
<li>Organizing documents in databases, ensuring proper filing, and accurately inputting metadata and quality features.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently pursuing a degree in law, business administration, or a related field.</li>
<li>A strong interest in project management, with an eagerness to gain hands-on experience or further develop existing skills in this area.</li>
<li>Proficiency in Microsoft Office tools, including Outlook, Excel, and PowerPoint.</li>
<li>Interest in Microsoft Office Apps such as SharePoint, Teams, and Power Automate, with a desire to learn or deepen knowledge in these tools.</li>
<li>Effective communicator in both German and English, able to convey information clearly and concisely.</li>
<li>A collaborative mindset, with the ability to contribute to team efforts, think solution-oriented, and drive successful outcomes in joint projects.</li>
<li>A creative approach to problem-solving, paired with an appreciation for accuracy, attention to detail, and thoroughness.</li>
<li>Ability to work independently, with a proactive attitude towards skill development and new challenges.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Familiarity with HTML, CSS, JSON, Power Automate Flows, Power Apps, or Power BI.</li>
<li>Exposure to agile working methodologies.</li>
<li>Basic skills in video editing programs.</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>Trusting and dynamic environment in a highly motivated team of experts with flat hierarchies.</li>
<li>Steep learning curve, in a collaborative environment with great emphasis on team spirit and personal development.</li>
<li>Team that understands and supports your aims of effectively completing your studies and preparing you for your future .</li>
<li>Modern working environment with flexible working hours, mobile work opportunities and international office sites.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88688 Any questions? Contact HR: Mia Cao, <a href="mailto:mia.cao@rwe.com" target="_blank">mia.cao@rwe.com</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-MC1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student Legal Operations & Regulations d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet RWE Offshore ist ein globaler Vorreiter in der Entwicklung von Offshore-Windkraft und treibt die Energiewende entscheidend voran. Mit dem kontinuierlichen Ausbau unserer Kapazitäten im Bereich erneuerbare Energien wächst auch die Verantwortung unserer Rechtsabteilung. Zur Unterstützung unserer Legal Counsel suchen wir eine engagierte Person, die uns dabei hilft, interne Regularien und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren. Die Rolle 
<ul>
<li>Organisation und Pflege von Dokumenten und Daten in Microsoft Teams, SharePoint und Excel</li>
<li>Aktive Mitwirkung in Teammeetings, um Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben</li>
<li>Regelmäßige Aktualisierung des Intranets mit aktuellen Inhalten, Dateien und Wikis, um eine hohe Informationsqualität sicherzustellen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Zusammenfassungen für interne Projekte und Initiativen, um Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren</li>
<li>Entwicklung von Schulungsmaterialien, wie Anleitungsvideos, sowie Koordination von Schulungsterminen für das Team</li>
<li>Strukturierung und Ablage von Dokumenten in Datenbanken inklusive der Eingabe von Metadaten und Qualitätsmerkmalen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Aktuelle Einschreibung in einem Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Großes Interesse am Projektmanagement und die Bereitschaft, praktische Erfahrungen zu sammeln oder bestehende Kenntnisse auszubauen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Tools, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint</li>
<li>Interesse an Microsoft Office Apps wie SharePoint, Teams und Power Automate, mit Motivation, sich in diese Tools einzuarbeiten oder Kenntnisse zu vertiefen</li>
<li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, mit der Fähigkeit, Informationen klar und präzise zu vermitteln</li>
<li>Eine kooperative Arbeitsweise, gepaart mit lösungsorientiertem Denken, um gemeinsame Projekte erfolgreich umzusetzen</li>
<li>Kreativität in der Problemlösung, kombiniert mit einer sorgfältigen und detailorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und eine proaktive Einstellung, um neue Herausforderungen anzunehmen und sich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Kenntnisse in HTML, CSS, JSON, Power Automate Flows, Power Apps oder Power BI</li>
<li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li>
<li>Grundkenntnisse in Video-Bearbeitungstools</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Vertrauensvolles und dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Eine steile Lernkurve in einer kollegialen Atmosphäre, die Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großschreibt</li>
<li>Unterstützung dabei, das Studium erfolgreich abzuschließen und dich optimal auf die berufliche Zukunft vorzubereiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und internationalen Bürostandorten</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88688 Fragen? Kontakt HR: Mia Cao, <a href="mailto:mia.cao@rwe.com" target="_blank">mia.cao@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent:in Legal Operations & Regulations d/w/m

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, (20Std/Woche) befristet (12 Monate) Die Rolle 
<ul>
<li>Abwicklung administrativer HR Standardprozesse wie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen, Auswertungen und Reports.</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen wie Eintritte, Austritte, Versetzungen und Umgruppierungen.</li>
<li>Pflege der digitalen Personalakten.</li>
<li>Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen im HR Shared Service Center Umfeld.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li>
<li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit verbunden mit einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste praktische Erfahrungen im HR Bereich.</li>
</ul>
Deine Benefits Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88677, Bewerbungsfrist 28.12.2024 Fragen: Arndt Schmitz (Recruiting), +49 201 5179-8781 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Unsere 8.800 Expert:innen von RWE Power schöpfen das volle Potenzial von Tagebau, Kraftwerk, Veredlung und Forschung aus: Sie ergänzen die Wind- und Solarenergie und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Auch nach 2040 wird unser Know-how benötigt: für die jahrzehntelange Stilllegung und den Rückbau unserer drei Braunkohletagebaugebiete, die uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen gemacht haben, sowie für die Stilllegung und den Rückbau unserer beiden kerntechnischen Anlagen. Etwas, das es so noch nie gegeben hat. Das ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unseren Ansatz regelmäßig anzupassen. Du wirst Teil eines eingespielten Teams (weniger als 1 % der Mitarbeitenden verlassen uns jedes Jahr), das stolz darauf ist, alle Mitarbeitenden stets einzubeziehen, und das großen Wert auf Karriereentwicklung und Zusammenarbeit bei RWE legt.

Werkstudent Personaladministration HR Shared Service Center d/w/m

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westenergie.de/de.html" target="_blank">Westenergie AG</a> ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 180.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 24.000 km Gasnetze mit rund 450.000 Ausspeisepunkten sowie 10.000 km Breitband- und 5.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Mitwirkung an Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionsprojekte</li>
<li>Mitarbeit an Unternehmensbewertungen im Rahmen von Impairment-Tests oder M&amp;A-Transaktionen</li>
<li>Unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen z.B. durch die Analyse von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen</li>
<li>Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und grafischer Aufbereitung der Ergebnisse z.B. im Rahmen von Benchmarkings</li>
<li>Pflege von Informationsdatenbanken und Erstellung von Reports</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Energiewirtschaft</li>
<li>Einen Studienfortschritt, der perspektivisch einen Einsatz von bis zu 2 Jahren ermöglicht</li>
<li>Erste Kenntnisse im Bereich Unternehmensbewertung sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Begeisterung für die Energiewirtschaft</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen</li>
<li>Moderne Arbeitswelten und flache Hierarchie mit offener Kommunikation in einem agilen Team</li>
<li>Sehr gute Möglichkeiten zum Networking: Nutze Deine Kontakte für die berufliche Zukunft. Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232687).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie AG Markus Lopens, +49 201 12-44572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>
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 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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