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E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR Global Learning &amp; Development (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Das Ziel des Group HR Global Learning &amp; Development and HR Digitization Teams ist die Entwicklung von wertschöpfenden HR-Lösungen für das Unternehmen in den Bereichen Lernen und Entwicklung sowie HR-Digitalisierung. Als Teil unseres Teams gehören zu Ihren Aufgaben:
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Umsetzung der Learning &amp; Development (L&amp;D)-Strategie und der Reifegrad-Roadmap, um eine lernende Organisation zu werden, in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Experten, der Digital-/IT-Abteilung sowie einer externen Agentur
</li>
<li>
Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Überwachung der verschiedenen L&amp;D-Angebote und Reifegradmaßnahmen gruppenweit, z.B. unsere L&amp;D-Kultur- und Kommunikationskampagnen, Skill Management, Learning Portfolio Management, Business Enablement &amp; Coaching
</li>
<li>
Verantwortung für L&amp;D-Analytik-bezogene Aktivitäten und Tools, um Skill Management und L&amp;D Portfolio Management voranzutreiben, z.B. KPI &amp; L&amp;D Dashboards, L&amp;D Data Analytics
</li>
<li>
Übernahme von Arbeitspaketen, um HR Innovation und HR Digitalisierung voranzutreiben, z.B. Organisation von HR Innovation Events, Erstellung von digitalem Lernmaterial zu KI für HR, Management von Social Media Inhalten (z.B. Erstellung von internen Community Seiten)
</li>
<li>
Erstellung verschiedener Enablement Materialien und Moderation von Arbeitstreffen, um proaktiv einen L&amp;D Kulturwandel voranzutreiben sowie das Business in den jeweiligen neuen Prozessen und Produkten zu befähigen
</li>
<li>
Unterstützung des Vice President of Learning and Development &amp; HR Digitization bei verschiedenen Stakeholder-Kommunikationsmaterialien und der Vorbereitung von Meetings, z.B. Betriebsrat, HR Leadership Team und dem L&amp;D Expert Circle
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Studium der Informatik / Informationstechnik - Data / People Analytics oder Betriebswirtschaftslehre - HR, Digital / IT oder Digitale Medien, Medien- / Kommunikationsmanagement
</li>
<li>
Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
</li>
<li>
Digitales Verständnis mit Erfahrung im Umgang mit People / Data Analytics Tools z.B. Qualtrics, Power BI
</li>
<li>
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Team- und kundenorientiert
</li>
<li>
Kenntnisse in Office 365 / Word, Excel, PowerPoint und Social Media
</li>
<li>
Fließend in Wort und Schrift Deutsch und Englisch
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam ein erfolgreiches Einarbeitungsprogramm gestalten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle bei der Teamarbeit spielen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Heimarbeit eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
</li>
<li>
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, denn wir legen Wert auf kollegialen Austausch über Unternehmensbereiche hinweg und bieten eine Vielzahl unterschiedlicher Perspektiven
</li>
<li>
Ein attraktives Gehalt und verschiedene Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Sportprogramme und eine bezuschusste Kantine
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR Global Learning & Development (w/m/d) 
    

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet Die Rolle Werde Teil unseres engagierten Group HR Controlling / Compensation &amp; Benefits Teams in einem dynamischen Energieunternehmen. In dieser spannenden Position unterstützt du uns bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und trägst maßgeblich dazu bei, datengestützte Entscheidungen im Personalbereich zu treffen. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Konzernstrukturen und wirkst aktiv an bedeutenden Vergütungs- und Reporting-Projekten mit. 
<ul>
<li>Erstellung, Koordination und Umsetzung von Vergütungs- und Reporting-Projekten.</li>
<li>Aufbereitung von Daten und Reports sowie Durchführung von Analysen und Benchmarks.</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.</li>
<li>Mitentwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Formate.</li>
<li>Prozessdokumentationen und -optimierungen im HR-Bereich.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen relevanten Abteilungen.</li>
</ul>
Dein Profil Du bist motiviert, eigenständig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen. Deine Kommunikationsfähigkeit und dein analytisches Denken zeichnen dich aus. 
<ul>
<li>Eingeschrieben als Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwirtschaft) oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li>
<li>Großes Interesse an HR und Controlling.</li>
<li>Proaktiv, organisiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Teamorientiert, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie Power BI.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Freude an neuen Herausforderungen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li>
</ul>
Plus kein Muss Du bringst bereits erste Erfahrungen im HR-Controlling und Compensation &amp; Benefits mit? Das wäre ein zusätzlicher Bonus. Wenn die Rolle dein Interesse geweckt hat, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Deine Benefits 
<ul>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers zur Unterstützung eines gesunden Lebensstils.</li>
<li>Moderne, offene Arbeitsräume, die Raum für Kreativität und Zusammenarbeit bieten.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sowie E-Ladestationen zur Förderung nachhaltiger Mobilität.</li>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li>
<li>Einblicke in die Bereiche Compensation &amp; Benefits und HR Controlling eines weltweit agierenden Energieunternehmens.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89655, Bewerbungsfrist: 23.05.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Werkstudent HR Controlling & Compensation Benefits d/w/m

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Funktionsbereich: Finanzen / Controlling Deine Leidenschaft gilt den Erneuerbaren Energien. Du bist dir bewusst, dass die kommenden Jahre vor allem den Herausforderungen im Ausbau der Erneuerbaren Energien gewidmet sind - und du bist bereit, diese Herausforderungen mit vollem Einsatz anzugehen. Als Werkstudent (d/m/w) im Operations Controlling von RWE Renewables unterstützt du unser operatives Business bei allen finanzbezogenen Themen und agierst als dessen Ansprechpartner. Gemeinsam mit unseren mehr als 70 motivierten und fokussierten Controllern in 8 europäischen Ländern erbringst du dabei Finanzdienstleistungen für mehr als 250 in Betrieb befindlichen Wind- und Solarparks. Darüber hinaus unterstützt du unser kompetentes Controlling Team dabei, den angestrebten Expansionskurs von RWE, das Erzeugungsportfolio um 1-2 GW pro Jahr zu vergrößern, zu realisieren. Die Rolle Dich erwarten viele spannende Aufgaben: 
<ul>
<li>Unterstützung des operativen Geschäfts im Rahmen von Prognose- und Budgetplanungsprozessen</li>
<li>Regelmäßige Erstellung, Interpretation und Analyse steuerungsrelevanter finanzieller und operativer KPIs und Darstellung dieser in geeigneter Form</li>
<li>Analyse von Plan-Ist Abweichungen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Erlös- und Kostenoptimierung</li>
<li>Aufbereitung der Daten aus den verschiedenen Fachabteilungen für das Controlling und das operative Management</li>
<li>Optimierung von bestehenden Prozessen zwischen den Fachabteilungen</li>
<li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Planungs- und Controllinginstrumenten</li>
<li>Verschiedenste Ad-hoc-Analysen</li>
</ul>
Dein Profil Du zeichnest dich durch deine Begeisterung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit: 
<ul>
<li>Du bist Masterstudent (d/m/w) der BWL, VWL, Ingenieurwissenschaften (oder artverwandte Studiengänge) mit sehr guten Studienleistungen und einer Affinität zu Controlling und Finanzen</li>
<li>Du besitzt eine analytische Denkweise und bist in der Lage, komplexe Themen prägnant und angemessen aufzubereiten und zu kommunizieren</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, die dir eine reibungslose Kommunikation in unserem internationalen Team ermöglichen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen</li>
<li>Power BI- und SAP-Kenntnisse</li>
<li>Ein Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position zum Ausdruck bringst, sowie relevante Zeugnisse sind bei uns gern gesehen</li>
</ul>
Deine Benefits Als Teil unseres internationalen Teams arbeitest du in einer offenen Atmosphäre und sammelst gleichzeitig interkulturelle Erfahrung. Wir ermutigen dich aktiv, deine Ideen einzubringen und von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir es dir, sowohl während der Klausuren als auch in den Semesterferien, dein Studium nahtlos mit deiner Werkstudententätigkeit zu verbinden. Zusammen mit uns startest du in ein spannendes und sich ständig weiterentwickelndes Umfeld. Gemeinsam mit RWE kannst du aktiv Europas Energiewende vorantreiben. Außerdem eröffnet RWE dir die Möglichkeit, ein wertvolles berufliches Netzwerk aufzubauen und dich auf einer breiten Plattform weiterzuentwickeln. Du profitierst von der Berufserfahrung deiner zukünftigen Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig erhältst du Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Branchen- und Controlling-Erfahrung, motiviert durch ein Umfeld, das die persönlichen Entwicklungspläne seiner Mitarbeiter fördert. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89650 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Controlling d/m/w

Wir glauben, dass die Mobilität von morgen unsere Gesellschaft zum Positiven verändern wird, indem sie Menschen neue Möglichkeiten eröffnet und das Leben einfacher macht. Wir befähigen Automobile und Menschen in der ganzen Welt, sich sinnvoll mit ihrer Außenwelt zu verbinden. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine große Bandbreite an innovativen Konnektivitäts-Lösungen. Ein klarer Auftrag vereint unser Team internationaler Experten über Unternehmensfunktionen hinaus, um heute daran zu arbeiten, was Menschen morgen bewegt.
All dies leisten wir für Volkswagen als der weltweit führende Anbieter nachhaltiger Mobilität.
Let's connect!
Werkstudent&nbsp;(m/w/d) im Bereich Supplier &amp; Delivery Management 
	Bochum
Du hast Interesse an Steuergeräten in der Automobilindustrie und lernst gerne Neues? Dann hast du bei uns die Möglichkeit Deine technische Neigung und strukturierte Arbeitsweise in der Praxis anzuwenden, indem Du Dich bei unserer Abteilung für Supplier &amp; Delivery Management für eine studentische Stelle an unserem Bochumer Standort bewirbst.
Zur Umsetzung der Anforderungen an das SW/HW-Delivery &amp; Support Team aus den Projekten benötigen wir Support durch WerkstudentInnen u.a. für folgende Tätigkeiten: 
	- Musterverwaltung 
	- Flashtestsupport 
	- Mustervorbereitung für Verifikation und Entwicklung 
	- Programmiertätigkeiten (Tools)
Zu Deinen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Erfassung von Steuergeräten in einer Datenbank und Verteilung der Steuergeräte</li>
<li>Durchführung von SW-Flashtests für Steuergeräte &nbsp;</li>
<li>Steuergeräte montieren/demontieren und Flashen</li>
<li>Archivierung von HW (Steuergeräte und Zubehör)</li>
<li>Vorbereitung von Verschrottung von Steuergeräten nach Prozess</li>
<li>Einfache Programmiertätigkeiten (z.B. Python)</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Ingenieurstudium oder vergleichbar</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft Office Tools</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationseigenschaften</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Programmierkenntnisse (z.B. Python) wünschenswert&nbsp;</li>
<li>du reagierst flexibel und sicher auf sich wandelnde Arbeitsanforderungen</li>
<li>Arbeitszeit 12 - 20&nbsp;Stunden/Woche (nach Vereinbarung)</li>
<li>Du reagierst flexibel und sicher auf sich wandelnde Arbeitsanforderungen</li>
</ul>
Kontakt / Ansprechpartner
Für Rückfragen stehen wir Dir gern zur Verfügung:
Frau​ Recruiting ​Team 
	E-Mail: <a href="mailto:recruiting@volkswagen-infotainment.com" target="_blank">recruiting@volkswagen-infotainment.com</a> 
	<a href="http://www.vwif.com" target="_blank">www.vwif.com</a>
Eintrittsdatum: 01.03.2025 
	Vertragslaufzeit: befristet 
	Abteilung:&nbsp;&nbsp;G-TE/L

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Supplier & Delivery Management

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Als Werkstudent (d/m/w) im Bereich Process Management hast du die Möglichkeit, eine innovative und internationale Einkaufsorganisation kennenzulernen. Du wirst das Team bei spannenden Aufgaben unterstützen und kannst so erste Erfahrungen im Einkauf sammeln. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Procurement Excellence Konzepten, Prozessen, Strategien und Methoden (z. B. Prozessoptimierungen, Kennzahlen)</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation</li>
<li>Beteiligung an der Prozess- and Systementwicklung</li>
<li>Erstellung von einkaufsrelevanter Auswertungen und Präsentationen</li>
<li>Unterstützung bei Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte</li>
<li>Übernahme von Ad-hoc-Anfragen zur Unterstützung bei laufenden Projekten oder Anfragen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Handbüchern und Prozessbeschreibungen für den Einkauf</li>
<li>Zusammenarbeit und Austausch mit internationalen Stakeholdern</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Erneuerbare Energien und/oder Supply Chain Management oder ein vergleichbares Fach mit guten Studienleistungen</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Einkauf oder in einer Unternehmensberatung</li>
<li>Erste SAP Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in MS-Office</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Flexible Wochenarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Spannende Aufgaben im operativen Einkauf</li>
<li>Arbeiten in einem internationalen Team</li>
<li>Einblicke in die internen Prozesse bei RWE</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89229 Fragen? Kontakt HR: Colin Torkowski, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: Yang Li-Görges Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-CT1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Procurement & Claim Management d/m/w

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term As a working student (d/m/w) in the area of Process Management you will have the opportunity to get to know an innovative and international purchasing organization. You will support the team with exciting tasks and can gain your first experience in procurement. About the role 
<ul>
<li>Contribute to the development of Procurement Excellence concepts, processes, strategies and methods (e.g. process optimization, key performance indicators)</li>
<li>Enable in projects aimed at advancing the Procurement organization</li>
<li>Support in tasks for process and system development</li>
<li>Assist in preparing evaluations and presentations relevant to procurement</li>
<li>Provide assistance in creating decision-making documents for executives</li>
<li>Taking on ad hoc requests to support ongoing projects and tasks</li>
<li>Participation in the creation of manuals and process descriptions for the Procurement department</li>
<li>Cooperation and exchange with international stakeholders</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are studying economics, business administration or industrial engineering with a focus on renewable energies and/or supply chain management or a comparable subject with good academic results</li>
<li>Ideally first experiences in the field of procurement or consulting</li>
<li>First SAP knowledge is an advantage</li>
<li>High degree of independence, initiative and team spirit</li>
<li>Independent working style and analytical-conceptual approach</li>
<li>Very good language skills in German and English as well as good knowledge of MS-Office</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>Flexible weekly working hours including the option of mobile working</li>
<li>Exciting tasks in operational purchasing</li>
<li>Working in an international team</li>
<li>Insights into the internal processes at RWE</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 89229 Any questions? Contact HR: Colin Torkowski, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Contact Business: Yang Li-Görges We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-CT1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student Procurement & Claim Management d/f/m

Die E.ON DriveGmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Drive GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Werkstudent:in Business Development E-Mobility (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du trägst zum starken Wachstum von E.ONs eMobility-Geschäft (E.ON Drive) bei, indem du unser Vertriebs-Team unterstützt.</li>
<li>Du erkennst die Potenziale neuer Geschäftsmodelle, indem du Analysen von Markt- und Geschäftsdaten durchführst und diese zur weiteren Verwendung aufbereitest</li>
<li>Du strukturierst das Feedback zu Kundenanforderungen von Vertriebsteams und Bestandskunden und übersetzt diese in Anforderungen für die Produktentwicklung</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Führung von kleineren Projekten bzw. Teilprojekten </li>
<li>Du unterstützt bei der Ausarbeitung von strategischen und konzeptionellen Fragestellungen, indem du Workshops mit relevanten Stakeholdern vor- und nachbereitest </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Du bringst ein konzeptionelles Verständnis mit und hast Freude am strategischen Arbeiten rund um smarte Ladelösungen</li>
<li>Du zeigst gute Problemlösungsfähigkeiten mit einer "hands-on" ergebnisorientierten und agilen Einstellung</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich eMobility sind von Vorteil</li>
<li>Du hast ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Wir sind ein kleines Team und Kommunikation, Teamarbeit und Hilfsbereitschaft sind für uns von zentraler Bedeutung</li>
<li>Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und bist fortgeschritten in der Anwendung von MS Office</li>
<li>Du bist in der Lage in unserem Büro in Essen zu arbeiten und bist bereit, einmal im Quartal zu reisen</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>
Deine Benefits 
Bei uns kannst Du Teil eines dynamischen Teams werden und gemeinsam mit uns das Geschäft mit der E-Mobilität aufbauen!Als "Pioniere" gestalten wir ein nachhaltiges Geschäftsmodell für die Zukunft. Du willst mit Begeisterung und einem Gespür fürVeränderungen und Trends die Mobilitätsrevolution mit vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld für die Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von morgen.</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenständiges Arbeiten mit hoher Gestaltungskompetenz</li>
<li>Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima, in dem jede Meinung und Idee gehört wird</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten im Homeoffice zu arbeiten </li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 234685). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Business Development E-Mobility (w/m/d) 
    

Die E.ON DriveGmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Drive GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Werkstudent:in Customer Success Management E-Mobility (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du trägst zum starken Wachstum von E.ONs eMobility-Geschäft (E.ON Drive) bei, indem du unser Vertriebs-Team unterstützt. </li>
<li>Du unterstützt dabei, Kundenbedürfnisse in kommerzielle &amp; technische Konzeptvorschläge zu überführen und hilfst anschließend bei der Erstellung von Angeboten.</li>
<li>Du trägst zu der Kundenzufriedenheit bei, indem Du unterstützt, dass die Kunden gut mit ihren smarten Ladelösung umzugehen lernen.</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Führung von kleineren Kundenprojekten bzw. Teilprojekten.</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Du bringst ein technisches Verständnis mit und hast Freude am technischen Arbeiten rund um smarte Ladelösungen</li>
<li>Du zeigst gute Problemlösungsfähigkeiten mit einer "hands-on" ergebnisorientierten und agilen Einstellung</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich eMobility sind von Vorteil</li>
<li>Du hast ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Wir sind ein kleines Team und Kommunikation, Teamarbeit und Hilfsbereitschaft sind für uns von zentraler Bedeutung</li>
<li>Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und bist fortgeschritten in der Anwendung von MS Office</li>
<li>Du bist in der Lage in unserem Büro in Essen zu arbeiten und bist bereit, einmal im Quartal zu reisen</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>
Deine Benefits 
Bei uns kannst Du Teil eines dynamischen Teams werden und gemeinsam mit uns das Geschäft mit der E-Mobilität aufbauen!Als "Pioniere" gestalten wir ein nachhaltiges Geschäftsmodell für die Zukunft. Du willst mit Begeisterung und einem Gespür fürVeränderungen und Trends die Mobilitätsrevolution mit vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld für die Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von morgen.</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenständiges Arbeiten mit hoher Gestaltungskompetenz</li>
<li>Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima, in dem jede Meinung und Idee gehört wird</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten im Homeoffice zu arbeiten </li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 234686). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Customer Success Management E-Mobility (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Umsetzung, Auswertung und Prüfung von Marketing-, Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen im Bereich B2C (Offline und Online)
</li>
<li>
Inside Sales Unterstützung bei der Endkundenakquise im Bereich Wohnungswirtschaft 
</li>
<li>
Vorbereitung, Erstellung, Versendung und Optimierung von Pressemitteilungen sowie Pflege von Redaktionsplänen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Pflege der Website und der Performance Marketing Kanäle
</li>
<li>
Generierung, Bereitstellung und Monitoring von Daten und Insights
</li>
<li>
Wettbewerbsbeobachtung, Datenpflege, Archivierung, Dokumentierung und assistierende Organisationsaufgaben
</li>
<li>
Unterstützung bei der Schnittstellenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus internen Bereichen und externen Partner
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Studium der VWL/BWL, Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang
</li>
<li>
Ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Flache Hierarchien mit offener Kommunikation in einem agilen Team
</li>
<li>
Die Chance, Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen
</li>
<li>
Ein Unternehmen, das das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt
</li>
<li>
Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Egal ob Klausurphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstig miteinander kombinieren
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 234555).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Marketing, Digitalvertrieb, Kommunikation 
    

E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group headquartered in Essen, Germany. Its main purpose is to bundle access to trading markets for E.ON's regional units, to pool the associated risks, and to perform services and additional value-creating activities. This includes the provision of portfolio strategies, risk management concepts and business activities in the field of data and information processing. The company is active in various European countries.Diversity counts at E.ON. We welcome all people and believe that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse corporate culture!To strengthen our E.ON Energy Markets GmbH team, we are looking for a Working Student Contract Management (f/m/d) as soon as possible.
Your Responsibilities
<ul>
<li>You assist in daily processes such as contract executions, bank detail confirmations, update of contact details, KYC (Know Your Customer) checks, ensuring compliance with relevant regulations and internal policies. </li>
<li>You provide support to the Contract Management team in the administration and maintenance of contracts related to energy trading activities.</li>
<li>You develop a comprehensive understanding of the Contract Management team's activities and processes, support the development and implementation of process-related improvements. </li>
<li>You assist with tasks pertaining to intergroup agreements, ensuring compliance and coordination between different departments or entities within the organization.</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>You are currently enrolled as a student in law, energy engineering, business administration, or comparable qualifications.</li>
<li>You are ambitious with a positive attitude, strong desire to learn and capacity to work independently.</li>
<li>You have a collaborative mindset, enabling you to work effectively within the Contract Management team as well as potentially with other internal departments.</li>
<li>You have excellent English language skills, both spoken and written.</li>
<li>You excel in your communication skills and provide a high level of teamwork and great enthusiasm. </li>
<li>You have ideally gained initial experience in energy trading/procurement or a similar environment. </li>
<li>You will be enrolled for at least one additional year and are able to work at our office in Essen.</li>
</ul>
Your Benefits
E.ON is joining forces to address the most exciting issue facing our generation: climate change!
With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all convinced that each of us can make a difference for our environment, our society and our children - We are shaping the future. To keep you motivated and healthy, we offer the following benefits:
<ul>
<li>Flexibility: a hybrid work model and flexible working hours that work well with your studies.</li>
<li>Career entry: get first-hand information about our vacancies and make valuable contacts - we promote our young talents!</li>
<li>Modern working environment: Workplace according to digital and ergonomic standards</li>
<li>Personal development: Lifelong, independent learning using a wide range of opportunities and trainings</li>
<li>Nutrition &amp; health: large selection of fresh food and drinks in the bistro and canteen, as well as various health offers</li>
<li>Corporate benefits: various employee discounts (and much more)</li>
<li>Collaboration with a diverse and talented team of professionals.</li>
</ul>
Do you have any questions?
For more information, please contact Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Or are you already convinced that this should be the next step in your career? Then register now and apply online for the job as Working Student Contract Management (f/m/d).
What else you should know
Employment type: Befristet Work model: Hybrid Employment level: Company: E.ON Energy Markets GmbH Work location: Essen Functional area: Compliance/Recht/Datenschutz
Please understand that we cannot accept applications via email. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

55 Nebenjob Jobs in Castrop-Rauxel, Deutschland