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Du. Mit uns? Bist Du der/die neue Leiter*in des Regionalzentrums Arnsberg der Westnetz GmbH? 
Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Verantwortung – für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Du. Mit uns. 
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Regionalzentrum Arnsberg mit Sitz in Arnsberg bewirtschaftet mit einem Team von ca. 200 hochmotivierten Mitarbeitenden die Strom-, Gas, Glasfaser-, und Straßenbeleuchtungsnetze im Hochsauerlandkreis, Teile der Kreise Soest und Paderborn sowie des Märkischen Kreises. Verantwortet werden die Netze für unterschiedliche Eigentümerstrukturen, in Konzessionsgebieten und in gemeinsamen Netzgesellschaften mit kommunalen Partnern. Mit innovativen Projekten und der Digitalisierung werden die Netze kundenorientiert und effizient weiterentwickelt. 
Dafür stehst Du auf: 
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Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden in den Organisationseinheiten Netzplanung und Netzbetrieb im Sinne des Führungsleitbildes der Westnetz: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend 
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Du förderst die aktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur vor Ort 
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Du hast die Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb der zugewiesenen Netze 
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Du verantwortest die Bewirtschaftung eines Projekt- und Budgetvolumens von ca. 125 Mio. € 
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Du hast die Verantwortung für das Notfall- und Krisenmanagement für das Regionalzentrum gemäß Krisenmanagementhandbuch 
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Du vertrittst das Unternehmen gegenüber Verhandlungspartnern aus Kommunen, Stadtwerken und externen Dienstleistern übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw. Konzerns übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw. Konzerns 
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Du führst die Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen der Organisation wie u.a. der gruppenweiten Standardisierung und Harmonisierung von Business Prozessen 
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Du setzt die Strategie zur Digitalisierung des MS/NS Netzes im Regionalzentrum um und agierst als Partner konzeptioneller Berater der Wärmeplanung für Kommunen 
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Du wirkst bei der Entwicklung von Methoden und Prozessen sowie beim Best-Practice-Transfer und nimmst fachliche Mandatsaufgaben zur Weiterentwicklung der Organisation wahr 
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Du unterstützt das Kommunale Partnermanagement bei der Gewinnung und dem Erhalt von Konzessionsverträgen und bei der Optimierung von Konzessions-, Pacht- und Betriebsführungsverträgen 
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Du nimmst im Bedarfsfall Mandate im Gebiet des Regionalzentrums Arnsberg wahr (z. B. Aufsichtsrat, Geschäftsführung von Netzgesellschaften) 
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Du hast die Verantwortung für die Leistungserbringung von Netzdienstleistungen und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftsideen zur Festigung der Vertragsbeziehungen 
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Das bringst Du mit:
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Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Technische Hochschul- oder Fachhochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen 
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Du hast langjährige Berufserfahrung im operativen Netzgeschäft 
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Du hast solide Kenntnisse im Regulierungsmanagement und Konzessionsverfahren 
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Du bist Netzwerker*in und hast ausgeprägte Beziehungen in alle Konzernbereiche 
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Führungskompetenzen: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Führungsleitbildes zu führen: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend. 
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Du hast eine hohe interne und externe Kundenorientierung und Beziehungsmanagement 
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Du bringst hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick mit 
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Du hast eine hohe Leidenschaft für Innovation und Veränderungsbereitschaft 
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Du hast Kenntnisse im Prozess- und Leistungsmanagement 
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Du bist Teamplayer*in 
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Das bieten wir Dir: 
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Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams 
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Energiewende gestalten 
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Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld 
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Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten 
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Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung 
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Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen 
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Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung 
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236488).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Mike Bugge, +49 201 12-29330 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:mike.bugge@westenergie.de" target="_blank">mike.bugge@westenergie.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 21.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Leitung Regionalzentrum Arnsberg (m/w/d) 
    

<ul><li>Auftragsannahme</li><li>Auftragsabwicklung im ERP-System</li><li>Materialbeschaffung</li><li>Unterstützung der Service- und Produktionsleitung</li><li>Office Management</li></ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice

Wir sind Hersteller von Spezialwerkstoffen für die Türenindustrie. Seit Gründung im Jahr 1951 verzeichnet unser inhabergeführtes Unternehmen dank seiner herausragenden Marktstellung ein kontinuierliches Wachstum und beschäftigt heute als Branchenführer mit hohem Exportanteil in Arnsberg und Gotha insgesamt 420 Mitarbeiter.   Wir suchen zur Unterstützung für unseren Standort in Arnsberg zum nächstmöglichen Termin eine   Assistenz der Technischen Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit   Ihre Aufgaben:      Proaktive Unterstützung der Technischen Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und bei projektbezogenen Aufgaben      Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen (Erstellung von Protokollen, Auswertungen und Präsentationen)      Korrespondenz mit Behörden, Dienstleistern und Fördermittelgebern      Datenrecherche und Analyse für Entscheidungsvorbereitungen      Terminmanagement und allgemeine Sekretariatsaufgaben     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich      Technisches Grundwissen wünschenswert      Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein      Hohe Maß an Genauigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft      Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, priorisierte und vorausschauende Arbeitsweise      Sehr fundierte Microsoft Office Kenntnisse      Gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache      Reisebereitschaft im geringen Umfang     Wir bieten:   Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sympathischen Team. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen. Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre.   Sie sehen sich in dieser Aufgabe?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.   Kontakt     Sauerländer Spanplatten GmbH &amp; Co. KG   Sascha Montag   Zur Schefferei 1   59821 Arnsberg     Tel. +49 2931 876-181

Assistenz der Technischen Geschäftsleitung (m/w/d)

Ihre Karriere bei der ser elektronik GmbH Wir sind ein Fachbetrieb für die Entwicklung und Fertigung kundenspezifischer Embedded-Steuerungen und elektronischer Systeme. Seit über 40 Jahren gestalten wir mit unserem Know-how die Digitalisierung und Automatisierung in Industrie und Gesellschaft aktiv mit. Eingesetzt werden unsere Produkte in den unterschiedlichsten Branchen wie der Lebensmittelindustrie, der Verkehrstechnik und Intralogistik sowie im internationalen Bergbau. Mit unserer modernen Elektronikfertigung bilden wir eine hohe Wertschöpfungstiefe ab, inklusive Inhouse-SMD-Bestückung, um die von uns entwickelten elektronischen Geräte flexibel produzieren zu können. Unser Know-how umfasst auch die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Geräten für explosionsgefährdete und sicherheitskritische Bereiche. Die ser elektronik GmbH ist ein Tochterunternehmen der SMT Scharf AG. Kaufmännische Leitung / Head of Finance &amp; Controlling (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet / Eintrittsdatum: ab sofort Diese Aufgaben erwarten Sie: Leitung und Verantwortung des kaufmännischen Bereichs mit derzeit 2 Mitarbeitenden Ganzheitliche Durchführung der Finanzbuchhaltung nach HGB und IFRS auf Basis des ERP-Systems IFS inkl. der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Prozessmanagement, Controlling und Konzernberichtswesen Sicherstellung der Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung und Bearbeitung von Personalthemen Erstellung und Prüfung von Verträgen Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Akteuren wie z. B. Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Beratern Leitung von bzw. Mitarbeit in kaufmännischen und administrativen Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzbuchhaltung, Controlling und Konzernberichtswesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ser elektronik bietet Ihnen: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen Eine individuelle Einarbeitung in die Aufgabenstellungen und das ERP-System Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien, das durch Fairness, Verlässlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung Die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen Die Bereitstellung von Getränken und frischem Obst ist für uns selbstverständlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. ser elektronik GmbH Dennis Behlau | Zeissweg 6 | 59519 Möhnesee <a href="mailto:bewerbungen@ser-elektronik.de" target="_blank">bewerbungen@ser-elektronik.de</a> | <a href="http://www.ser-elektronik.de" target="_blank">www.ser-elektronik.de</a>

Kaufmännische Leitung / Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Für den Raum Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Field Sales Manager (m/w/d) – Nordrhein-Westfalen in Vollzeit. Die HY-LINE ist seit 35 Jahren erfolgreicher Distributor und Repräsentant namhafter Hersteller von elektronischen Bauteilen und Modulen. Innerhalb der HY-LINE Group ist die HY-LINE Technology der Partner für die Beschaffung von Komponenten und bei der Entwicklung von Komplettsystemen in den Bereichen Human Maschine Interfaces, Embedded Computing Systems, Wireless Technologien, Stromversorgung, Leistungselektronik, Energiespeicher und Signalmanagement. Das Unternehmen gehört zur Blue Cap-Gruppe. Als Spezialisten in den genannten Bereichen repräsentieren wir führende Hersteller aus aller Welt und konzentrieren uns dabei auf die deutschsprachigen Märkte. Unsere Schwerpunktbranchen sind Medizintechnik, Maschinenbau, Automatisierung, Intralogistik und Erneuerbare Energien. Dabei unterstützen wir unsere Kunden von der Definitionsphase der Projekte bis zur Serienfertigung. Zu unseren Kunden zählen die wichtigsten Anbieter der Elektronikindustrie in Zentraleuropa.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Vermarktung des gesamten Produktportfolios</li> <li>Strategische Orientierung auf Gewinnung von Neukunden für Standardproduktportfolio und Systemlösungen</li> <li>Ausbau und Pflege von Bestandskunden</li> <li>Ermittlung der Produktanforderungen des Kunden</li> <li>Übergreifende Koordination und Steuerung der Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement</li> <li>Berichterstattung von Umsatz- und Forecast-Planungen an die Vertriebsleitung</li> <li>Beobachtung von Markt- und Technologietrends</li> <li>Präsentation des Unternehmens auf Messen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Hintergrund</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb</li> <li>Souveränes Auftreten bei Präsentationen</li> <li>Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul><h3>Unsere Leistungen:</h3><ul> <li>Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus</li> <li>Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team</li> <li>Professionelle Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft</li> <li>Regelmäßige externe und interne Fortbildungen</li> <li>Raum zur Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen</li> </ul><h3>Wollen Sie den Erfolg eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten?</h3>Unsere Personalleiterin Martina Oehler freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. HY-LINE Technology GmbH Frau Martina Oehler Inselkammerstr. 10, 82008 Unterhaching <a href="http://www.hy-line-group.com" target="_blank">hy-line-group.com</a> Online Bewerbung: <a href="https://hylinegroup.recruitee.com/o/field-sales-manager-mwd-nordrhein-westfalen" target="_blank">https://hylinegroup.recruitee.com/o/field-sales-manager-mwd-nordrhein-westfalen</a> Wir freuen uns auf Sie! Ihr HY-LINE Team

Field Sales Manager (m/w/d) - Nordrhein-Westfalen

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung, Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in dauerhaften Pflegesituationen</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung und Prävention sowie Unterstützung der Bewohner:innen bei Lebensführung und Teilhabe</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner:innen gemeinsam mit dem Team der Praxisanleitenden &nbsp;</li> <li>Integration der Praxisanleitung in den Wohngruppenalltag</li> <li>Kontinuierliche Evaluation von ausbildungsbezogenen Prozessen und Initiierung von Anpassungen für den Zuständigkeitsbereich</li> <li>Fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohngruppenteams</li> <li>Gezielte Förderung und Unterstützung der Auszubildenden</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit bspw. mit der LWL-Pflegeschule Lippstadt</li> <li>Innerbetriebliche Multiplikator-Funktion für die Themen Ausbildung und Praxisanleitung</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann:frau, mit idealerweise vorhandener Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben</li> <li>Wunsch, sich fachlich weiter zu qualifizieren</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohner:innen</li> <li>Ethisch und ressourcenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Sie können sich mit der Wichtigkeit der betrieblichen Ausbildung identifizieren</li> <li>Sie haben Freude an ihrem Beruf und an der pflegerischen Versorgung älterer Menschen</li> <li>Sie bringen eine positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung mit</li> <li>Sie integrieren sich gut in bestehende Teams // Sie sind Teamplayer</li> <li>Sie sind Organisationstalent und in ihrem Handeln flexibel und selbständig</li> <li>Sie bringen Offenheit für neue Impulse und Ideen mit</li> <li>Bereitschaft Digitalisierung mit in die Anleitungsprozesse einzubeziehen (z.B. Nutzung von iPads)</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Das LWL-Pflegezentrum Warstein bildet zusammen mit den LWL-Kliniken, dem LWL-Pflegezentrum Lippstadt und den LWL-Wohnverbünden in Lippstadt und Warstein den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Fachlicher Schwerpunkt des LWL- Pflegezentrums Warstein ist die Pflege und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und geistigen Behinderungen. Das LWL-Pflegezentrum Warstein ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 126 Plätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen. Die ausgeschriebene Stelle ist im LWL-Pflegezentrums Warstein zu besetzen. Diese Position umfasst die reguläre Tätigkeit als Pflegefachkraft sowie eine stundenweise Freistellung für die Aufgabe der Praxisanleitung. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Christina Berghoff 02902/82-4000 Einleitungssatz

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (m/w/d)

Warum Sie als ... PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D) MIT TEAMLEITUNG ... in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * IHR AUFGABENGEBIET Abwechslung: Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings (offen oder geschlossen); Verfolgen von kurzfristigen Zielen, die langfristig wirken; Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren; Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite; Sie vertreten Ihre Abteilung in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen. WIR BIETEN IHNEN Zeit: die Stelle ist zu besetzen ab dem 01.04.2025 oder später; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Wir unterstützen Sie dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.; Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA). Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen. Wertschätzung: Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Externe und interne Supervision; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Jährliche Personalentwicklungsgespräche. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. IHR PROFIL Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d). Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! KONTAKT Ihre Ansprechperson Manuela Franke, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a> Tel.: 0-29-24-/-800-515 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a> Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung

Heben Sie mit uns ab... … und begleiten Sie als Mitarbeiter*in im Einkauf das SCHROTH Team auf seiner außergewöhnlichen Mission! Mit der Raumkapsel auf Weltraummission, beim Formel-1-Racing auf die Zielgerade, oder mit dem Rettungshubschrauber Einsätze fliegen: Wo Sicherheitsprodukte von SCHROTH zum Einsatz kommen, geht es immer ums Ganze. Denn Mitarbeiter*innen der SCHROTH Safety Products GmbH konzipieren, entwickeln und vermarkten ebenso zuverlässige wie innovative Insassenschutz- und Rückhaltesysteme. Für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder Motorsport. In Deutschland, den USA und in China. Und in dem sicheren Wissen, was wir bereits geleistet haben, um zu den Besten am Markt zu gehören. Für unseren Standort in Arnsberg/Nordrhein-Westfalen wünschen wir uns einen Projekteinkäufer / Einkäufer (w/m/d) die/der das Zeug hat, auf genau diesem Weg weiter mit uns voranzusprinten. Zum nächstmöglichen Termin. Und zu bestmöglichen Konditionen. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf von Komponenten und Materialien im Rahmen von Entwicklungs-, Serien- und Second-Sourcing-Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Qualitätssicherung, Logistik und Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und Nachhaltigkeit Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten zur Sicherstellung optimaler Konditionen Erstellen von Kostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Implementierung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung Identifikation und Minimierung von Beschaffungsrisiken sowie proaktive Umsetzung von Maßnahmen zur Versorgungssicherheit Erstellung von Einkaufs- und Projektberichten, Pflege von Stammdaten sowie regelmäßiges Reporting an die Einkaufsleitung Anfragen und Angebotsauswertung Aufgabe und Überprüfung von Bestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf, vorzugsweise Automotive Fundiertes Wissen im Bereich Einkauf, Marktforschung und Datenanalyse Sehr gute Kenntnisse im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement Verständnis für technische Zeichnungen und Produktionsprozesse Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, Logistik- und ERP-Systeme) Ausgeprägte Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten und detailorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams und internationales Mindset Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Warten Sie nicht länger, erwarten Sie was! Kurze Wege, flache Hierarchien, vertrauensvolle Zusammenarbeit: Bei SCHROTH gehören Sie zu einem Team, das zielorientiert und wertebasiert gemeinsame Aufgaben angeht. In der Einarbeitungsphase erhalten Sie bei vollem Gehalt ausreichend Gelegenheit, das Unternehmen, Ihre Kollegen und unsere Produkte intensiv kennenzulernen. Neben der fairen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sind es die kleinen Extras, die das Arbeiten in unserem modernen Unternehmen so angenehm machen. Unsere internationale Ausrichtung, spannende Begegnungen und abwechslungsreiche Aufgaben tragen zum besonderen Reiz dieser zukunftssicheren Tätigkeit bei. Last, but not least ist es für unsere Mitarbeiter*innen motivierend zu wissen, wofür wir im Bereich Einkauf gemeinsam einstehen: für Produkte, die Leben schützen und retten. Lust auf die Mitarbeit im Einkauf? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Raus aus dem Trott und rein in die spannende Welt von Aerospace, Defense und Racing – wenn Sie davon bisher nur geträumt haben, dann wird es Zeit, den Traum wahr werden zu lassen. Weil Sie wissen, dass Sie die/der Richtige dafür sind. Und weil Verantwortung sich aus Ihrer Sicht nicht delegieren lässt, sondern engagiert und mit Know-how übernommen werden will. Legen Sie heute den Grundstein für Ihre Karriere und übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt – per E-Mail! Gern mit Gehaltswunsch und möglichem Einstellungstermin. Bitte senden Sie diese an: <a href="mailto:karriere@eu.schroth.com" target="_blank">karriere@eu.schroth.com</a> Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung: SCHROTH Safety Products GmbH Christina Schwert | Telefon +49 2932 9742-194 Im Ohl 14 | 59757 Arnsberg <a href="http://www.schroth.com" target="_blank">www.schroth.com</a>

Projekteinkäufer / Einkäufer (w/m/d)

Ausbildung Fleischer (m/w/d) Werde Teil unseres ausgezeichneten Teams! Genial regional, einfach Funke – die Fleischerei Funke Schnorbus steht für echtes Handwerk, beste Qualität und puren Genuss. Mit unseren beiden Standorten in Bigge und Olsberg sind wir fest in der Region verwurzelt. Werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Ausbildung bei uns! WIR SUCHEN: Auszubildende zum Fleischer (m/w/d) Deine Aufgaben: Erlernen der fachgerechten Zerlegung und Verarbeitung von Fleisch Evtl. Schlachtung Herstellung von Wurst- und Fleischwaren nach traditionellen und modernen Rezepturen Qualitätskontrolle und -sicherung der Produkte Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Das erwarten wir: Abgeschlossene Schulausbildung Interesse an Lebensmitteln und deren Verarbeitung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Motivation und Lernbereitschaft Freundliches und kommunikatives Auftreten Gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Eine umfassende und praxisnahe Ausbildung in einem erfahrenen Team Attraktive Ausbildungsvergütung Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen Personalrabatte auf unsere Produkte Werde Teil unseres Teams und lerne ein traditionelles Handwerk mit Zukunft! ??? Wenn du Freude an hochwertigen Lebensmitteln hast und mit Leidenschaft dabei bist, dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Nachricht an <a href="mailto:elke@funke-schnorbus.de" target="_blank">elke@funke-schnorbus.de</a>.

Ausbildung Fleischer (m/w/d)

Informiere dich jetzt über unsere Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) unter <a href="http://www.metten.net/karriere" target="_blank">www.metten.net/karriere</a>. Benefits deiner Ausbildung: Fahrtkostenerstattung Gute Übernahmechancen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ausbildungspaten Azubi-Workshops Werks- und Förderunterricht Mitarbeiterrabatte Bereit für dein Wurst-Abenteuer? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.metten.net/karriere" target="_blank">www.metten.net/karriere</a> oder sende uns deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@metten.net" target="_blank">bewerbung@metten.net</a>. Metten Fleischwaren GmbH &amp; Co. KG | Bamenohler Str. 244 | 57413 Finnentrop | <a href="http://www.metten.net" target="_blank">www.metten.net</a>

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